한국인은 미국회사에서 왜 승진이 어려울까? 1부
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- Опубликовано: 11 сен 2024
- 한국인은 미국회사에서 왜 승진이 어려울까? 1부
요즘 핫트렌드 해외취업/미국취업.
그러나 정작 취업 후 소식을 들은거라곤 유명회사 이렇게 잘 들어갔다 - 여러분의 꿈을 펼쳐요 책내더니 퇴사 후 강연.. 이런 루트 많이들 보셨죠? 왜냐면 본 게임은 입사 후 시작이거든요. 외노자가 살아남고 위로 올라가는 곳통과 이야기 여기서 나눠봅니다.
단 모두가 승진해야 한다는게 아닙니다. 다만 문득 문득 빡치는 순간이 올 때 이 영상을 보시면 한번 마음을 다잡고 연습해 보면 좋을 것 같습니다. 저도 그 과정을 다 거쳤거든요.
1부에서는 왜 이 영상을 찍었는지, 왜 승진이 어려운지, 그리고 해결방법 1까지 보실 수 있고 2부에서는 해결방법의 엑기스를 보실 수 있습니다.
참고영상은 코멘트 참고해 주세요!
해외기업뿐만 아니라 한국서 일하는 사람에게도 좋은 내용입니닥ㅋ
1. 리더로서의 존재감 - 매니저는 밑에가 뭐하는지 모른다. 열심히가 아니라 아웃풋
> 꾸준히 위, 동료, 카운터파트에 나의 존재감을 알리기. 자신있는 업무를 리드하거나 스트레쳐를 하기. 일은 물론 잘하고 넥스트를 준비함을 알리기.
2. 커리어 플랜 - 내가 원하는 플랜을 명확히 커뮤니케이션해놨는가. 언제 왜 승진해야 하는지 설득을 하왔는가. 울되 세련되게 울라.
3. 상사의 말 듣고 리액션하되, 윗선에 나의 가치, 가끔 챌린지도 하기. 매니지를 넘어 윗선에 나를 알리기.
다음편 주세요😭😭😭
아유 정리 너무 잘하시네요. 다음편은 담주에!!! (감사감사)
한국에서 M사 FTE로 일하고 있는 사람입니다.. 말씀하시는 부분이 절절히 동감됩니다.
미국 기업들은 people manager롤과 individual contributor롤을 철저히 구분합니다. 한국과는 달리 contributor들에게도 충분한 커리어 기회가 주어지고 전문성이 인정된다면 충분한 보상도 기대할 수 있지만 위로 올라가기 위해서는 피플매니저가 필수적이죠. 다만 위로 올라가는게 전부가 아니고 내가 원하는게 무엇인지를 빨리 파악하는게 필요한것같습니다. 어떤사람들은 Contributor로써 행복하고 오래 일하는게 우선순위일수도 있겠죠. 어쨌든 리더십에게 이런부분을 명확하게 밝히고 받을수 있는 지원이 무엇인지 지속적으로 파악하는게 필수적이겠죠..
미국 회사에는 타부서로 옮기겠다는것까지 전부 밝히고 부서장의 전폭적인 지원을 받아 승진하며 부서를 옮기는 사람들도 많더라구요.. 저에겐 큰 충격이었습니다.
공감해 주셔서 감사합니다. 개인의 성장과 관련해서 한국에서의 일반적인 시각과 미국에서 보는 시각은 다른 점이 많죠. 앞으로도 공감 하실 수 있는 컨텐츠에서 뵙겠습니다~
본 영상 중 참고영상 링크 모음입니다.
땡볼 존재감 관련 얘기: ruclips.net/video/qxsXgODmbAM/видео.html
미국에서 일하는 한국인 종류 얘기: ruclips.net/video/zwydRqINxao/видео.html
땡볼 그로우 투게더 얘기: ruclips.net/video/hOoflFwGV0w/видео.html
일본에서 미국계 회사 다니는데... 진짜 여러 생각도 들고 공감도 되네요 잊지 않게 종종 챙겨 봐야겠어요 ㅠㅠ 자기피알이 정말 힘들고 제일 어렵더라고요..;;
미국계들은 아무래도 나름의 문화가 있으니 적응을 해야하는게 힘들어요. 화이팅입니다!
와 족집게 과외 선생님처럼 이야기도 너무 잘하시고 특히 자막ㅋㅋㅋㅋ너무 재밌어요bb 감탄하면서 순식간에 정주행해버렸네요.(다음편이 시급합니다) 그런데 혹시 커리어 플랜 짜는법도 나중에 다뤄주실 수 있으실까요? 물론 세상엔 너무나 많은 직업이 있고, 같은 직업/업계라 하더라도 사람마다 천차만별의 커리어 패스를 걷지만... 적어도 땡볼님은 어떻게 계획을 세우셨는지, 과거에 세웠던 계획과 실제 달성한것 간에 차이가 있는지, 있었다면 그때마다 어떻게 계획을 재조정하셨는지, 과거로 돌아간다면 어떻게 다르게 설계할지(주니어때 세웠던 방식 중 미흡했던점?) 등등? 궁금합니당
아우 제가 젤 공을 들인 자막을 알아주셔서 너무 감사합니다(와락!!). 커리어 플랜은 안그래도 조만간 준비해 보려고 해요. 말씀하신대로 천차만별이지만 적어도 공감할 만한 꼭 들어갈 내용들은 있으니까요. 머릿속 정리 좀 해보고 나중에 올릴께요. 따뜻한 말씀 따봉!
미국 취업을 고민중에 보게 되었습니다. 진정으로 고민하신 부분을 솔직하게 말씀해주시는 것 같아 경건히 보게 되네요👍 제게 너무 중요한 시기에 보게 되어 기쁩니다. 다음편도 기대하겠습니다!!! (엔딩이 특이하네요...!)
엔딩은 누구가에게는 개똥도 약에 쓸데가 있다는 마음으로 멍멍멍으로 항상 마무리합니다 호호. 담편도 즐겁게 봐주세요! 감사합니다^^
미국에서 유색인종들은 어느정도 선까지만 가고 그 이상은 올라가는것이 거의 불가능합니다.
땡볼님 ^^트윗에서 건너왔는데 이런 유익한 컨텐츠 넘 감사드려요
유익한 컨텐츠라 해주셔서 감사해요. 앞으로도 유익하게 힘내볼께요!
피가 되고 살이 되는 말씀입니다 넘 도움되어요!! 이 영상을 보고 나니 미루어 뒀던 커리어 패스를 얼른 꺼내봐야겠습니다😅
그리구 중간에 지난 영상 참고하라고 하신 부분에 바로 볼 수 있게 화면상에 비디오 링크 걸어주시면 더 좋을 것 같아요! 다음 영상도 기대하겠습니다!👍
고맙습니다! 링크거는 법도 조만간 배워서 해보겠습니다. 일단 영상 설명 밑에 링크를 복사해 두었으니 참고해 주세요. :)
세가지 다 hell조선 사회에서는 길러질수 없는 스킬이네요. 여기는 까라면 까는 곳이라서.
그래도 써먹을 수 있는 기회를 찾으실 수 있기를 기원합니다. ^_^
요즘 승진때문에 고민이 많았는데 이 영상이 큰 도움이 되었어요. 나대지 않으면 알아주지 않는 이놈의 세상 ㅜㅜ
에휴 안타깝지만 어쩌겠어요. 힘내세요!
요번 편 깜놀 모먼트:
대부분의 매니저는 밑에 사람이 한 일에 20 퍼센트 밖에 모른다. 우왕.
그래서 How to 승진
1. 존재감 : 영양가 있게 나댄다.
2. 두번째는...두번째는.. 으악 빨리 다음편 올려주세요
매번 열혈 구독자 나우랩님! 담주도 요약 잘 부탁드립니다 ㅋㅋ
좋은내용 감사합니다. 캐나다에서 잘 보고 있어요
오 고맙습니다. 북미는 아무래도 가장 문화가 유사하니 도움이 되셨으면 합니다.
영상 감사합니다. 너무 알찬 내용이네요.
고맙습니다!!
Wow! Totally wrong!! 하는 부분에서 헐리웃 배우의 포스가.....^^ 말씀하시다가 흥분하시는 모습이 메세지 전달에 큰 도움이 됩니다! ㅋ
호호 감사합니다. 온몸으로 말하는 땡볼입니다 ㅋㅋ
네 공감입니다. 그런데 말씀 하신 세가지 중 그앞에 메니저트랙을 위해... 어느정돈 유창한 영어 실력도 필요한것 같습니다. ^^;
맞는 말씀입니다. 유창한 영어실력은 외국에 사는 이상 영원한 숙제가 아니겠습니까 ㅋㅋ
빨리 2부도 올려주세요!!!
호호 늦었지만 꾸준히 업데하려고 합니다. 감사합니다~
멋지십니다!
앗 여기서 댓글로 뵈니 더 반갑네요 . 감사합니다!
자막에 드립이나 사족 말고 얘기하시는 내용이랑 통하는 내용을 적어주셨으면 좋겠어요 ㅜ
피드백 감사드립니다. 자막에는 주로 제가 얘기하면서 놓친 내용이나 하고 싶은 말, 강조하고픈 말 위주로 넣고 있는데 앞으로는 참고하겠습니다.
와. 마이크 좋네요 누나.
집안 식구들의 열렬한 성원의 결과물입니다 ㅋㅋ
한국인들 분발 좀하자..
한국직장에 불만인 분들이 많네요 ㅎ 본인이 무능한건 생각안하고 ㅎ
클럽하우스에서 땡볼님을 알게 되었는데 말씀을 너무 잘하셔서 유튜브도 찾아 보게 되었어요. 중요한 조언 나눠주셔서 감사합니다! 미국회사에서 일할 때 말씀하신 내용 잘 유념해야겠어요..!