Ne haragudjatok ,de ez most egy igazi "Filler" epizód volt. Elmondtátok az első kb fèlórában,hogy mi volt 15-20 éve. A jelenlegi helyzetről meg annyi ,hogy kérdezzünk ismeròsöket és/vagy fejvadászokat :-(
szamos ok volt amiert direkt nem emlitettunk cegeket. egyreszt siman megkaptuk volna, h ezert fizettek nekunk, vagy ez mekkora baromsag, ill mostansag mar nincsenek ilyen eros egyertelmu huzonevek - ezt el is mondtuk. ill indokolni is illett volna, es sok esetben tudunk olyan infot is az adott cegrol, amit nem szokas kitenni az ablakba. ingovanyos talaj volt, na. 🙂 de nem is ez volt a lenyeg, hanem a networking effekt, tehat miert is fontos h ilyen helyen dolgozzal.
Csak pár gondolat: Hazai (nagyobb méretű v. fancy) multinál melyiknél van ma 2024-ben óvoda? Csocsóasztal v. xbox ma 2024-ben már csak azt szédíti meg, aki most jött le a falvédőről. Különben sem fogsz odaszabadulni munkaidőben, annyi munkát kapsz a nyakadba. Guglinál is visszavettek már minden ilyen költésből 10-15 év alatt. Ez az időszak már elmúlt, szóval marad a nosztalgia. Ha minden hónapban azt olvasod h. guglinál, mikroszoftnál face-nál (meta) layoff van, ki akar hozzájuk menni h. utána 6 hónapon belül pont kirakják mert ő még új ember és nem kár érte? Ezekből lehetne egy realistább adást is összerakni, az IT munkások 20 évvel ezelőtti sztárstátusza már végetért, egy ügyesebb klímaszerelő több pénzt visz már haza mint egy szépruhában irodában ülő multis IT linemanager.
Sztem alapvetően nem rossz ez a csocsóasztal vagy egyéb rec eszköz, ha utána nem sopánkodnak rajta "felül", hogy miért vagy ott fél órát munkaidőben. Korábbi munkahelyemen simán pingpongozgattunk munkaidőben, a kutyát nem érdekelte. De manapság meg sztem már inkább az lenne a standard, hogy heti 3-4 nap HO annak, aki nem kéri az irodai zajt/gagyikávét/pletykálást. Onnantól pedig már tényleg fölösleges a céges játszótér, hiszen arra az 1-2 napra már nem igényli az ember, olyankor úgyis célja van a bentlétnek, nem csak pofavizit.
azt az adasban is elmondtuk, h ezek a rekracios es egyeb irodai varazslatok manapsag mar tok atlagosak, tulajdonkepen default, ennek megfelelo nincs a vonzereje. kozmu, mint a csapviz. :)
"Ezekből lehetne egy realistább adást is összerakni..." lehet h tevedek, de ez volt az a pont amikor teljesen biztos lettem benne, h nem hallgattad vegig :)
Ne haragudjatok ,de ez most egy igazi "Filler" epizód volt.
Elmondtátok az első kb fèlórában,hogy mi volt 15-20 éve.
A jelenlegi helyzetről meg annyi ,hogy kérdezzünk ismeròsöket és/vagy fejvadászokat :-(
szamos ok volt amiert direkt nem emlitettunk cegeket. egyreszt siman megkaptuk volna, h ezert fizettek nekunk, vagy ez mekkora baromsag, ill mostansag mar nincsenek ilyen eros egyertelmu huzonevek - ezt el is mondtuk. ill indokolni is illett volna, es sok esetben tudunk olyan infot is az adott cegrol, amit nem szokas kitenni az ablakba. ingovanyos talaj volt, na. 🙂
de nem is ez volt a lenyeg, hanem a networking effekt, tehat miert is fontos h ilyen helyen dolgozzal.
Csak pár gondolat: Hazai (nagyobb méretű v. fancy) multinál melyiknél van ma 2024-ben óvoda? Csocsóasztal v. xbox ma 2024-ben már csak azt szédíti meg, aki most jött le a falvédőről. Különben sem fogsz odaszabadulni munkaidőben, annyi munkát kapsz a nyakadba. Guglinál is visszavettek már minden ilyen költésből 10-15 év alatt. Ez az időszak már elmúlt, szóval marad a nosztalgia.
Ha minden hónapban azt olvasod h. guglinál, mikroszoftnál face-nál (meta) layoff van, ki akar hozzájuk menni h. utána 6 hónapon belül pont kirakják mert ő még új ember és nem kár érte? Ezekből lehetne egy realistább adást is összerakni, az IT munkások 20 évvel ezelőtti sztárstátusza már végetért, egy ügyesebb klímaszerelő több pénzt visz már haza mint egy szépruhában irodában ülő multis IT linemanager.
Sztem alapvetően nem rossz ez a csocsóasztal vagy egyéb rec eszköz, ha utána nem sopánkodnak rajta "felül", hogy miért vagy ott fél órát munkaidőben. Korábbi munkahelyemen simán pingpongozgattunk munkaidőben, a kutyát nem érdekelte. De manapság meg sztem már inkább az lenne a standard, hogy heti 3-4 nap HO annak, aki nem kéri az irodai zajt/gagyikávét/pletykálást. Onnantól pedig már tényleg fölösleges a céges játszótér, hiszen arra az 1-2 napra már nem igényli az ember, olyankor úgyis célja van a bentlétnek, nem csak pofavizit.
azt az adasban is elmondtuk, h ezek a rekracios es egyeb irodai varazslatok manapsag mar tok atlagosak, tulajdonkepen default, ennek megfelelo nincs a vonzereje. kozmu, mint a csapviz. :)
"Ezekből lehetne egy realistább adást is összerakni..." lehet h tevedek, de ez volt az a pont amikor teljesen biztos lettem benne, h nem hallgattad vegig :)
17:50 Még nem értem a végére, úgyhogy lehet hogy később lesz róla szó, de tudnátok ilyen "radar alatti" cégeket mondani?
Spoiler: nem derul ki a videóból
Az adasban elhangzott hivatkozások a leirasban vannak.