Как классно слушать успешного человека про его опыт, да ещё и с такой подачей, с таким теплом) и без всякой мишуры. Очень приятные эмоции получила, и кое-какие выводы сделала для себя. Полезно, приятно послушать. Спасибо!!
После двух интервью/подкаст Романа с Ильёй Степановым в голове родилось очень много разных интересных вопросов, ответы на которые захотелось найти, но было осознание, что это небыстрый путь. И тут выходит на сцену Илья Кретов и являет собой олицетворением ответа на все или почти все вопросы)) Точнее не Илья ответ на вопросы, а явный пример человека, который сам для себя знает ответ на эти вопросы. Очень классное интервью, Спасибо, Рома!
Чувствуется новый формат (оформление, заставки, вставки). Очень круто!!! 💥 Не справедливо низкие просмотры!👁👁😱 Огромная благодарность за интересных спикеров, правильные вопросы, над которыми самому хочется ответить и сразу видно свою точку роста. Я не знаю, что за "чай" Вы там подливаете, но закупите его больше. Гости очень раскрываются от него☕
Пиковый момент на 43.12. Когда Илья рассказывает о "токсичных профессионалах". И о том, что лучше доучить хорошего человека, чем принять в команду "вонючку". Мир изменится, когда токсичным, ворчливым, неприятным людям не будет места на хороших работах. Придите в любой (почти любой) новый коллектив - там вас будет ждать как минимум один такой - невыносимый, который отравляет воздух просто тем, что находится рядом. За что таких людей (токсичных) принимают на работу и почему не видят разрушительных последствий - ответа нет. Роману - благодарность за гостя. Илье - благодарность за интервью. Всполошил мои "мотивационные" клетки. Уже читаю книгу.
Чем больше прожитого и осмысленного опыта, тем легче человек, при том, что каждая мысль имеет вес! Очень приятно слушать Илью, как и вас Роман:) Спасибо что делитесь!
Очень откровенный, тёплый, душевный разговор. Интересно, познавательно. Спасибо. Слушаю вопросы и понимаю, что да, вот именно это и хотела бы спросить. Абсолютно согласна с тем, что гость, несмотря на свой статус, очень открытый, добрый, душевный. Это очень важные качества для руководителя. Уверена, что команде очень классно работать с таким руководителем. Ну а тема хобби - в самое яблочко. Если бы на таком уровне люди могли бы общаться друг с другом, обсуждая свои хобби, как в истории гостя, то можно было бы решать многие вопросы и избегать напряжения и конфликтов. Общие хобби для сотрудников-это тоже было бы круто. Спасибо, Роман. Жду новых выпусков.
Интересно послушать , уже бывшего, коллегу Пригласите его ещё через год, чтобы рассказал, как он применит международную экспертизу в российской компании! Столько хорошего можно вынести из опыта eBay! Удачи Игорю и новых возможностей российским предпринимателям!!!
Почему так мало? Давайте ещё 🤩 Посмотрела на одном дыхании, в потоке и полном понимании и разделении ценностей с Ильей и Романом. За спиной крылья раскрылись и захотелось летать. Благодарю тебя, Роман, за то, что выбираешь таких людей для «Что-то не так». Потрясающе.
Спасибо за интервью! Слушала и понимала, что все близко про то что говорил Илья. Вдохновение появилось на всё. Роман, вы талант по поиску гостей и тем для обсуждения. Спасибо вам за вашу работу.
Будто на сеанс к психологу сходила. В конце интервью я почувствовала то, что периодически необходимо напоминать себе: - что работа - это не вся моя жизнь и живу не только для того, чтобы работать; - что важно иметь иметь хобби. У меня пока с этим проблема, кажется, что могу потратить время на что-то более полезное; - нормально иногда «выпадать из упряжки» и плестись за кем-то более сильным на данный момент; - отсекать ненужные ритуалы и не тех людей; - уделить больше времени английскому, в конце то концов 😄 Вот только внутрення дискуссия не утихает: «все эти вещи могут произойти только органически (например, человека что-то допекло и он внутренне готов уделять больше времени хобби, не встречаться с тем, с кем не хочется и т.д.) или можно принять превентивные меры и со словами «ну хорошо было бы сделать это - действует».
Интервью, супер! Качественная работа! Я открыла Вас с Ириной Хакамадой. Всё интервью очень душевные. Спасибо за творчество! Подбираете замечательных людей у которых всегда можно чему-либо поучиться.
Илья Кретов только что перешел из Ebay в Тиньков. Спасибо за интересное интервью! Илья очень обаятельный. Настоящий профессионал и корпорат. Было бы интересно поработать в его команде.
@@Dmitry.Maksimenko потому что для карьерного роста недостаточно просто хорошо работать, нужно создавать репутацию эксперта и лидера. чем громче, тем лучше.
@@veronikagalkina225 репутация и лидерские компетенции создаются иначе, мне кажется. Визабилити это другое. Корпорату это важно. Действительно, без этого никак. Наверное вам больше 30. В противном случае вы в прошлом.
в наших компаниях, те кто больше всего вовлечен становятся сразу изгоями, потому что 99,5% их коллег ходят на работу чтобы зарплату получать, а не работать или боже упаси еще как-то вовлекаться.
А где-то есть Россия, которая существует в другой действительности и с другими проблемами. Не, ну какой замечательный вопрос (ну прям как для президента от прикормленных журналистов): "Вы так много работаете, какое у вас хобби?" Блин, да у людей, которые реально много работают, нет времени ни на хобби, ни на час пустой болтовни, им бы поспать хоть иногда. Вы хоть видели в каких условиях и как выживают последние предприниматели в регионах, которые поставлены в невыносимые и неравные условия по сравнению с крупным бизнесом, которому у нас все дороги открыты? Что бы сытым и согретым в условиях развитой инфраструктуры крупных городов и не посидеть не потрындеть, какие мы крутые...
![YoungBoy Never Broke Again - Missing Everything [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/dTYeMZGzOzw/mqdefault.jpg)
![YoungBoy Never Broke Again - Sneaking [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/1ILUps2zDFU/mqdefault.jpg)
Как классно слушать успешного человека про его опыт, да ещё и с такой подачей, с таким теплом) и без всякой мишуры. Очень приятные эмоции получила, и кое-какие выводы сделала для себя. Полезно, приятно послушать. Спасибо!!
Счастье - единственный критерий принятия правильного решения. Соглашусь :)
После двух интервью/подкаст Романа с Ильёй Степановым в голове родилось очень много разных интересных вопросов, ответы на которые захотелось найти, но было осознание, что это небыстрый путь. И тут выходит на сцену Илья Кретов и являет собой олицетворением ответа на все или почти все вопросы)) Точнее не Илья ответ на вопросы, а явный пример человека, который сам для себя знает ответ на эти вопросы. Очень классное интервью, Спасибо, Рома!
Каждое интервью нужно смотреть минимум дважды!) кайф, кайф♥️🐾
Согласна
Чувствуется новый формат (оформление, заставки, вставки). Очень круто!!! 💥
Не справедливо низкие просмотры!👁👁😱
Огромная благодарность за интересных спикеров, правильные вопросы, над которыми самому хочется ответить и сразу видно свою точку роста.
Я не знаю, что за "чай" Вы там подливаете, но закупите его больше. Гости очень раскрываются от него☕
Блин, очень классно пообщались. Илья, спасибо тебе за простоту и энергию! Роман, спасибо за разговор! Больших успехов вам!
Пиковый момент на 43.12. Когда Илья рассказывает о "токсичных профессионалах". И о том, что лучше доучить хорошего человека, чем принять в команду "вонючку".
Мир изменится, когда токсичным, ворчливым, неприятным людям не будет места на хороших работах.
Придите в любой (почти любой) новый коллектив - там вас будет ждать как минимум один такой - невыносимый, который отравляет воздух просто тем, что находится рядом.
За что таких людей (токсичных) принимают на работу и почему не видят разрушительных последствий - ответа нет.
Роману - благодарность за гостя.
Илье - благодарность за интервью. Всполошил мои "мотивационные" клетки. Уже читаю книгу.
Чем больше прожитого и осмысленного опыта, тем легче человек, при том, что каждая мысль имеет вес! Очень приятно слушать Илью, как и вас Роман:) Спасибо что делитесь!
отлично сказано
Очень откровенный, тёплый, душевный разговор. Интересно, познавательно. Спасибо. Слушаю вопросы и понимаю, что да, вот именно это и хотела бы спросить. Абсолютно согласна с тем, что гость, несмотря на свой статус, очень открытый, добрый, душевный. Это очень важные качества для руководителя. Уверена, что команде очень классно работать с таким руководителем. Ну а тема хобби - в самое яблочко. Если бы на таком уровне люди могли бы общаться друг с другом, обсуждая свои хобби, как в истории гостя, то можно было бы решать многие вопросы и избегать напряжения и конфликтов. Общие хобби для сотрудников-это тоже было бы круто. Спасибо, Роман. Жду новых выпусков.
Интересно послушать , уже бывшего, коллегу
Пригласите его ещё через год, чтобы рассказал, как он применит международную экспертизу в российской компании! Столько хорошего можно вынести из опыта eBay! Удачи Игорю и новых возможностей российским предпринимателям!!!
Почему так мало? Давайте ещё 🤩 Посмотрела на одном дыхании, в потоке и полном понимании и разделении ценностей с Ильей и Романом. За спиной крылья раскрылись и захотелось летать. Благодарю тебя, Роман, за то, что выбираешь таких людей для «Что-то не так». Потрясающе.
Спасибо за интервью! Слушала и понимала, что все близко про то что говорил Илья. Вдохновение появилось на всё. Роман, вы талант по поиску гостей и тем для обсуждения. Спасибо вам за вашу работу.
Прекрасный подкаст!
Команда всегда умнее человека ! Отличная формулировка
Какой счастливый, позитивный Илья!
Обожаю ваш канал, гостей и темы 💝🤗
Супер интерьвью! Спасибо за работу 👍👍👍
Роман, это же просто восторг! 🔥 Можно бесконечно тут петь дифирамбы... Но просто скажу спасибо 🙏🔥
Спасибо большое за выпуск!! Было очень интересно слушать ваш разговор!
Будто на сеанс к психологу сходила.
В конце интервью я почувствовала то, что периодически необходимо напоминать себе:
- что работа - это не вся моя жизнь и живу не только для того, чтобы работать;
- что важно иметь иметь хобби. У меня пока с этим проблема, кажется, что могу потратить время на что-то более полезное;
- нормально иногда «выпадать из упряжки» и плестись за кем-то более сильным на данный момент;
- отсекать ненужные ритуалы и не тех людей;
- уделить больше времени английскому, в конце то концов 😄
Вот только внутрення дискуссия не утихает: «все эти вещи могут произойти только органически (например, человека что-то допекло и он внутренне готов уделять больше времени хобби, не встречаться с тем, с кем не хочется и т.д.) или можно принять превентивные меры и со словами «ну хорошо было бы сделать это - действует».
Интервью, супер! Качественная работа! Я открыла Вас с Ириной Хакамадой. Всё интервью очень душевные. Спасибо за творчество! Подбираете замечательных людей у которых всегда можно чему-либо поучиться.
Очень интересное интервью! Спасибо гостю и Роману за это!
Илья Кретов только что перешел из Ebay в Тиньков. Спасибо за интересное интервью! Илья очень обаятельный. Настоящий профессионал и корпорат. Было бы интересно поработать в его команде.
Визабилити кредо Ильи.
@@Dmitry.Maksimenko и это правильно
@@veronikagalkina225 Возможно. Почему вы так считаете?
@@Dmitry.Maksimenko потому что для карьерного роста недостаточно просто хорошо работать, нужно создавать репутацию эксперта и лидера. чем громче, тем лучше.
@@veronikagalkina225 репутация и лидерские компетенции создаются иначе, мне кажется. Визабилити это другое. Корпорату это важно. Действительно, без этого никак. Наверное вам больше 30. В противном случае вы в прошлом.
Получилось очень хорошо!!! Спасибо Роман.
Очень классно получилось, спасибо за разговор!
Спасибо, великолепное интервью и гость замечательный воодушевляющий!
,Вы в рекомендациях. Вау, это удача!
Классно 🙌
Роман, спасибо за беседу.
Роман топ,спасибо
Прекрасный канал! Успехов в дальнейшем развитии)
Очень интересный гость, спасибо!)
Илья крутой)
Как круто получилось!
Спасибо, Роман 🌟
Очень крутое интервью, спасибо
Большое спасибо!!!
Роман, какой чай вы пьёте? Я тоже так хочу 😂
Крутой гость
На такое лайкосика не жалко )
Интересный гость!
Спасибо!
Я тоже захотел хлеб испечь 😆
Спасибо! 👍
Супер.
в наших компаниях, те кто больше всего вовлечен становятся сразу изгоями, потому что 99,5% их коллег ходят на работу чтобы зарплату получать, а не работать или боже упаси еще как-то вовлекаться.
Здравствуйте. А вы % с какой категории?
На самом деле и в международных компаниях хватает гнилых людей. Но там более развитая корпоративная культура и этикет. Это все спасает.
Почему у меня складывается впечатление, что 95% комментариев заказные?
Потому что Вы хотите в это верить
Вижу Кретова, сразу диз)) даже смотреть не за чем, погнали его уже из Ebay... Проявил себя)))
А где-то есть Россия, которая существует в другой действительности и с другими проблемами.
Не, ну какой замечательный вопрос (ну прям как для президента от прикормленных журналистов): "Вы так много работаете, какое у вас хобби?" Блин, да у людей, которые реально много работают, нет времени ни на хобби, ни на час пустой болтовни, им бы поспать хоть иногда. Вы хоть видели в каких условиях и как выживают последние предприниматели в регионах, которые поставлены в невыносимые и неравные условия по сравнению с крупным бизнесом, которому у нас все дороги открыты? Что бы сытым и согретым в условиях развитой инфраструктуры крупных городов и не посидеть не потрындеть, какие мы крутые...
Лилс, это Боня. Напиши мне, я купил билеты, а ты удалилась😔