친구의 추천으로 이 영상을 봤습니다. 좋은 조언이었고 영상이 제 마음가짐에도 도움이 되었는데, 마지막 클로징멘트가 정말 너무 씁쓸한 사회현실을 반영하는거 같아 마음이 참..그렇습니다. 정말 씁쓸하네요.. 피해자가 스스로를 피해자라고 밝히는 것이 주변의 방관자들과 가해자들의 심기를 거스르는 것과 그로인해 그것을 드러서는 안되는 피해자의 상황이요.. ㅠ 많은 생각이 드는 클로징이었습니다..ㅠ
사내 정치 흐름을 읽어야지 조직생리 이해/ 열심히 일할 필요가 없었음 이이가 빠지면 안되는구나 생각들게끔 하는것도 있음. 사회적지능 발휘. 새로운 상사가 지시한 것만큼만 하면 됨. 열심히 하건 열심히 안 하고를 떠나 이 사람이 머릿속에 없었음. 팀장이 열심히 아는 사람 알아봐주는 확률은? 알아봐주는 느낌 없다. 앞으론 상황을 봐라 어찌 처신할지. 한직으로 왔을때를 누리던지… 몰입하다 외부와 단절되눙 경우 있으니 만나보면서 돌아가는 얘기도 듣고 어떤 잡 어떤 준비 필요한지 , 조직헤게모니에서 어찌 처신했는지도 배우고… 회사내에서 희생양이라고 규정하면 안됨 스스로 인정 하지말라
열심히 하신거 잘한거 같아요. 상처받으신거 너무 슬펐지만 사연자님이 일을 잘한 것 지금은 결과가 안좋아도 잘하신 선택같습니다. 알아주는 사람 분명히있습니다. 절대 자책하지마셔요! 지금의 매니저에게 최선을 다하신 것 능력을 보여 주신 것 너무 잘하셨는데 두번은 안주면 될 것 같아요. 너무 존경스러운 자세를 가지셨어요 멋지십니다
와.... 진짜 산정수전 겪어본 분들만이 해줄 수 있는 찐내공 가득한 답이네요.. 특히 일을 잘한다는 것의 진정한 의미 (조직의 상황 파악하고 거기에 맞게 대처하는 것), 한직으로 밀렸을 때의 마음가짐과 대처법 (사람들 만나서 조금 그 상황에서 나와서 생각해 보는 것), 마지막에 스스로 희생양이라고 말하는게 조직에서 어떻게 안좋게 이용될수 있는지까지 말해줄 수 있는 분들이 얼마나 계실까요..!
성숙되지 못한 상사랑 일하는 경우 성숙함을 요구하지말고 맥락을 파악 후 처신하는 것이 중요하다 감사합니다
열심히 일하는 바보고, 난몰라 미쳐 날뛰고 일 안하는 사람은 안짤림 그게 대한민국의 현실임
그런 회사는 망합니다.ㅋ
열심히 일하는 사람은 상을주고, 난몰라 미쳐 날뛰고 일 안하는 사람은 벌을 주는 회사가 성장합니다.
자기능력이 상사보다 뛰어나다고 해도 가만히 있고 그냥 월급만 받는다고 생각해야함.
너무 바쁘면 정치할 시간도 지켜볼 시간도 없고 당할 수밖에 없는 것 같아요. 😂 그런데 저도 이제 그러진 않으려고요...일 없는 애들은 한가하고 그런 애들은 정치와 중상모략할 시간이 너무 많죠...😅
극 공감합니다
이성적인 조언으로 꽉차서 넘 좋습니다. 1년 차 때는 좀 기분 상했을지도 모르겠는데 지금은 진심어린 조언으로 들립니다. 오래 사회생활 하신 분들이 냉정하게 이야기 해주시니 더 신뢰가 가요.
대기업 직장 18년차 입니다. 오늘 사연자분의 내용과 두분의 피드백이 저에게도 큰 영감을 주었습니다. 감사합니다.
아니 이방송을 왜 이제 알았는지
안타까워서 오늘 정주행하고 있습니다!!
지금이라도 알았으니
잘 새겨가면서 직장생활지혜롭게
해야 될거 같습니다!!
감사드립니다^^
능력과 성실함 두루 갖추셨으니 한가로운 시기를 기회로 여기시고 심기일전 하여 조용히 이직 준비를 하심은 어떨실련지요
친구의 추천으로 이 영상을 봤습니다. 좋은 조언이었고 영상이 제 마음가짐에도 도움이 되었는데, 마지막 클로징멘트가 정말 너무 씁쓸한 사회현실을 반영하는거 같아 마음이 참..그렇습니다. 정말 씁쓸하네요.. 피해자가 스스로를 피해자라고 밝히는 것이 주변의 방관자들과 가해자들의 심기를 거스르는 것과 그로인해 그것을 드러서는 안되는 피해자의 상황이요.. ㅠ 많은 생각이 드는 클로징이었습니다..ㅠ
이런 얘기를 어디서 들을 수 있겠습니까 ㅠㅠ 이 소동 속에 회사 다니는 사람조차 이렇게 이성적으로 명시적으로 딱 꼬집어 생각해볼 일이 없을 것 같습니다.😭😭 어른 친구 더더더 흥하길
세상이 이래요 ㅋㅋㅋ직장다니려면 눈치 봐서 요리조리 하면됨 열심히 하면 억울해
사내 정치 흐름을 읽어야지
조직생리 이해/ 열심히 일할 필요가 없었음 이이가 빠지면 안되는구나 생각들게끔 하는것도 있음. 사회적지능 발휘. 새로운 상사가 지시한 것만큼만 하면 됨. 열심히 하건 열심히 안 하고를 떠나 이 사람이 머릿속에 없었음. 팀장이 열심히 아는 사람 알아봐주는 확률은? 알아봐주는 느낌 없다. 앞으론 상황을 봐라 어찌 처신할지. 한직으로 왔을때를 누리던지… 몰입하다 외부와 단절되눙 경우 있으니 만나보면서 돌아가는 얘기도 듣고 어떤 잡 어떤 준비 필요한지 , 조직헤게모니에서 어찌 처신했는지도 배우고… 회사내에서 희생양이라고 규정하면 안됨 스스로 인정 하지말라
좋은 조언입니다. 감사합니다^^
와.. 인트로에 경력쫙 나오는데.. 갑자기 믿음과 신뢰라는게 북받쳐오른다..!!
ㅜㅜ 조언이 이렇게 감동적일 수 있을까요~? 고개를 끄덕끄덕, 무릎을 치게 되네요 👍🏻👍🏻🤓
열심히 하신거 잘한거 같아요. 상처받으신거 너무 슬펐지만 사연자님이
일을 잘한 것 지금은 결과가 안좋아도 잘하신 선택같습니다. 알아주는 사람 분명히있습니다. 절대 자책하지마셔요! 지금의 매니저에게 최선을 다하신 것 능력을 보여 주신 것 너무 잘하셨는데 두번은 안주면 될 것 같아요. 너무 존경스러운 자세를 가지셨어요 멋지십니다
쓰레기들이 정상인 세상에서
왜그러셨어요😂 라고ㅠ해야함.
부디 맘 추스리시길 바래요
공감됩니다.저도 유사한 경험 갖고있어서 더욱더. .반드시 좋은 날 올것이니 힘내세요,잠시 쉬여가면서 그동안의 축적된 일들 정리하는 자양분의 유용한 시간되시길 바랍니다.
와.... 진짜 산정수전 겪어본 분들만이 해줄 수 있는 찐내공 가득한 답이네요.. 특히 일을 잘한다는 것의 진정한 의미 (조직의 상황 파악하고 거기에 맞게 대처하는 것), 한직으로 밀렸을 때의 마음가짐과 대처법 (사람들 만나서 조금 그 상황에서 나와서 생각해 보는 것), 마지막에 스스로 희생양이라고 말하는게 조직에서 어떻게 안좋게 이용될수 있는지까지 말해줄 수 있는 분들이 얼마나 계실까요..!
현실적인 조언 감사합니다.
항상 잘 보고 있습니다!
현실적인 피드백 참고하겠습니다
09:20 생각하기 나름인 거 같아요 제가 더 보완할 점 위주로만 생각해봐야겠어요...
엿한번 무봐라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ라니욬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
스스로 인정하지말아야겠네요😢
저게 당연하다는 듯 비웃고 말씀하는 게 더없이 역겹네요..
참.. 멋없다 어른
세상이 이래 겪어봐요ㅋㅋ
토사구팽 스스로 자처 😢
왜 희생양이라고 말하는데 주위 사람이 불편해해요? 사실인데?
근데 이건 저 사람 본인의 입장이지, 막상 까보면 정말 너덕분에 매출이 올랐을까? 사람은 다 자기 입장이 있지 ㅋㅋ
나랑 비슷하네ㅋㅋ
한직에 계실때 책을 많이 보십시요
그리고 사람 너무 믿지 마시고요
어떨 땐 더러워도 정치를 적당히 하셔야 됩니다