【2chまとめ】悲報、中小企業の7割が人手不足に突入してしまうww

[@yamitaro69]

✕人手不足
✕給料不足
◎経営能力不足

[@KeioAccelerg]

いやぁ、どうなんだろうね

[@ゴミ箱を飛び越えた先にいる-s1h]

遠回しに奴隷不足って言ってるだけ定期

[@tvwatch1500]

パワハラ無能な上司を1人解雇して、新人2人雇用した方が会社よくなるよ。

[@Harame...HARAME---------------]

上級生活保護(利権)
中級生活保護(無能サボり管理職、手帳持ち生活保護)
下級生活保護(通常の生活保護)

[@りしお-x4s]

いい加減奴隷不足を人手不足って言うのやめな

[@はまたつ-h3g]

ひろゆき・ホリエモン『誰でもできる仕事は給料安くて当たり前キリッ』→誰でもできるはずの仕事に誰も応募しない→日本困るの流れ。

[@沙流汰彦]

そして誰もいなくなった…。

[@Yukky-zq4vn]

いいぞいいぞ
そういう未来が来ると5年前に言われてた

[@parchimaru]

この期に及んでもまだ「奴隷不足」なんだろ？

[@ppnpn_7785]

人が取り合いなら地方でも給与を上げるべきだし変な人でもうまく使いこなさなきゃいけない
その辺りの経営的手腕が無い人間はさっさと滅ぶべきだと時代が言ってるんだ

[@夜刀神ユウ]

それだけでは多分東京とか都会集中は集まらん、地方民だけど車かバイクないと動けないうえ物は通販で頑張って買えばいいけど、都会と違ってそういう若者向けとか、そこにいけば欲しい娯楽物があるとかそういう店がない

[@katateneko7758]

経営者が多すぎる

[@貸賃]

もう終わりというよりさっさと終われなんじゃない？
中小より政府が潰れないと何も始まらないぞ

[@鼓舞羅-q1o]

クーデター、暴力革命でも起こらなければ、この国はもう変わらん。

[@大流タイル]

なんで経営力不足になって倒れそうなところに限って通常より業務できる人を求めるんだ？逆だろ？できるやつ来ても経営者がうまく使えなくてそうなってるのに？
人を雑に扱い信用を失って経営傾いてるんだから能力低い人材でも使わなきゃいけないのが経営だろう？何？経営者がミスしたら採用基準上がるの？
何様？そんな資格ないからそうなってるのに？経営力がなく通常の人でどうにかできなくなったからそれをカバーするため通常より能力高い奴を要求して再起を図るの？
普通に経営者が能力上げるべきでは？できなきゃ会社畳むべきでは？経営者がミスしてるのに他責してたらアカンよ

[@岸駄踏雄]

若い男性を冷遇して不採用にしてきたツケが回ッてきたのだ。ざまァ。

[@MrYoshiyan]

飲食がカタギやない職業と見られるだけ

[@uA-gy8wk]

平成不況の頃に、社員採用で選り好みできてた成功体験が忘れなれないのだろう

[@zagumuchi1471]

政府が絞りまくってるのは分かるけど、正社員フルタイム残業ありで手取り14万円でどうやって生活しろって言うんよ　それやったら週四バイトのほうがまだ人間らしい生活送れるわ

[@マルコエンリケヘロドトス]

10年前、親にそれ言われて当時の会社やめました🤣当たり前に90連勤とかして12万円のボーナスなしだったので

[@タカベエ]

薄給激務の正社員の立場を捨てて独立して8年になるが、仕事に困るコトなく収入も上がった
元居た会社が、ジワジワと詰んでいく様を噂で聞く度にザマァと思ってしまう。

[@ふじつよし]

働く喜びとか言うバカ部長がいたりすると最悪😣

[@鼓舞羅-q1o]

仕事は給料貰って飯を食うためのもので、飯が食えないような仕事はしない。

[@朝倉アキオ-r1z]

中小なんかブラックだらけで会社じたい、ろくな所がない
給料✨💰✨もクソ安い

[@カテジナ]

どこかの県で、外国企業が高額で雇うから困るとか言ってたよな、大人しく潰れてどうぞとしか言えんよ

[@jagdtiger3883]

よろこべ、お前ら企業の大好きなコストカットだぞ。

[@oya-cq4uh]

まず介護から減らせばいいよ。
高齢者は身から出た錆だ。

[@さだげ]

大企業から中小企業に転職したけど教育体制は無いし機密情報の乗った紙は普通に捨ててたりするしコンプラやら安全意識やら色々欠如してて呆れるしうんざりする
給料はまだマシだしパワハラや残業は無いから良いけど色々駄目だわ

[@ゆうマン-y8v]

そもそも人間て、こんなもんなんだろうなぁ。

[@POPON-R2]

シールはぎりぎりおしゃれかちょっとメンヘラの気があるなーってくらいだけど、ガチ掘りモンモンはメンヘラヤク中893のイメージしかないし実際そういうのしか見た事ないから普通に無理だ

[@user-hyoujyoumu]

ヤル気を奪ったツケが回ってるだけでしょ

[@ジクロフェナク-d5p]

刺青は入れたくても病院の検査で困ったことになる可能性があるから日本では入れないの良い。
これがわからん人を雇ってる店とか行かんよ。

[@からあげれもん-f8r]

この手のスレで経営者側の意見を言っている奴はニートか学生だろう
若者が少ないから刺青いれてる人でもしょうがなく雇うだけであって
それを世間から認められていると言うのはどうなんだろうね

[@ksk6589]

某有名ホテルオーナー:時給1200円でも集まらん！！なんでだ！！
IT業界
建設業界
飲食業界
まったくだ！！なんで基本給21万未経験可アットホームな職場です。って書いてるのに人が集まらないんや！！！
求職者: な、何寝ぼけたこと言ってるんやこいつら、、

[@tate570]

海外（米）でも入れ墨は多くて３割の人しか許容していない件。

[@湊セドナ]

知り合いの建設業が若い奴が全然来ないと愚痴るけど、そりゃあそうだろとしか思えんわ😅
最低賃金、週6、日給月給、これで月に幾ら稼げんのよ😒

[@user-kh8yk6uc1o]

建設業で見習いでも日給2万も出せないようじゃダメやな

[@孤独な堕天使-y8e]

給料上げれば良いだけでしょう。

[@ましチュッシー]

無限昼夜地獄

[@noriSRV]

アメリカでも入れてる奴はまともじゃないってアメリカ人教師が言ってたぞ

[@sf9374]

もう終わりだ🔥🇯🇵🔥ニッポン！

[@meimei8315]

中小がまともな人を採用したいという発想が駄目なんですよ
まともな人は大手や優良な企業が獲得するだろ
中小はそこから漏れた人達でなんとかするしかないよ

[@王蟲-v4f]

下が潰れれば勝手に満たされるからおけ

[@シュウ-h8i]

タトゥーを入れる人は「取り返しのつかない判断をする」タイプだと言われて深く納得した事はある
経営者側がこの理屈を知らないなら、経営者側も大問題だと考えるべきじゃないかな

[@たけちゃん318]

中小企業は国の源泉とはいえ働く側は少しでも大きな船に乗りたい、船頭が多くてもね…

[@AXlensen]

副業解禁、選択的週休三日制、フレックスタイム制、
リモートワーク、バカンス制度を取り入れろ
ブラック企業で働きたい人は情報弱者だけ

[@竹-龍]

うちは建設業だが
障害者雇用、
セクハラ、横領、飲酒運転で解雇せず定年再雇用もしてしのいでるぞ。。
なお、ワイは上司に従わないが解雇されない、、
天国か？地獄か⁇

[@chanint6028]

なんで悲報なの？経営者以外は朗報だろこれは。

[@next-kr3sd]

もう取り返しのつかない状態ですね❗️

[@awajianimation]

自民党に頼んで、就職氷河期作って貰えよ。そうすれば優秀な人材が流れて来るよ

[@鼓舞羅-q1o]

もう行かないでしょう。どの道、日本の寿命があと僅かだから、優秀な人材は日本から逃げていく。

[@sarugamorisakyu]

シャッチョサンが、働けばええんやで？お前の会社やで？喜んで働かなアカンやろ。

[@Harame...HARAME---------------]

入れ墨入れる場合、顔に識別番号もセットで入れるよう義務化したら？(笑)

[@鼓舞羅-q1o]

それは受刑者

[@rasile42]

入れ墨だろうが髪色が極彩色だろうが仕事内容に無関係ならどうでもよくない？
コンビニ店員がイケメンじゃなかったら行かなくなったりするの？

[@retu2984]

入れ墨が丸見えの飲食店に行かない客は多いでしょ。まともな人ほど寄り付かなくなるから結果的に客単価が安くなる。

[@rasile42]

@@retu2984 レジ打ちが座る店にも行かなそう笑 俺はケバブ屋とかの外人がタトゥーしてても気にしないけど少数派なのかもしれないね

[@鼓舞羅-q1o]

ブレイキングダウンに出ているようなのが接客してきたら反応に困る。そういう店員がいるような店にも行ったことあって、その時はフレンドリーに会話はしたけど、なんかモヤモヤした。

[@rasile42]

@@鼓舞羅-q1o ただの不慣れでは?言語化出来てないから想像でしかないけど、「ロン毛の男の店員!?今の若者はあんな髪で働いて、労働をなんだと思ってる」みたいなモヤモヤに見える

[@虎たか]

茨城県中小製造業だけど人手不足感は全く無いですよ

[@tea8154]

家族経営の福祉法人はやりたい放題。人手不足なのは人員削減し過ぎて一人一人の負担がでかくなりそれなのに薄給で毎日サビ残させられるからだよなあ。育てることをしないで即戦力求めすぎ。