Chefen har inte rätt till ditt privatliv

En arbetsgivare får inte kränka den personliga integriteten hos anställda hur som helst. IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic berättar om varför omotiverade drogtester och bakgrundskontroller är ett problem.

[@patrikohlund7824]

jag har haft tre intejuver där dom har frågar om ut drag från belasnigsregitret jag tycker att det borde stå i anonssen som man söker att dom efter frågar det och förför och dokumentera med lag och att arbetföbedligen kan vara ett filter för att förbetra där utte!