Danke für die Kooperation @Incogni - passender geht’s nicht bei dem Thema ❤ Hol deine persönlichen Daten mit Incogni zurück! Nutze den Code "KEVIN" unter dem folgenden Link und erhalte 60% Rabatt auf ein Jahresabo! incogni.com/kevin
Hi Kevin, mal eine Frage. Ist es normal, dass man in der Psychiatrie nur mit Medikamenten ruhig gestellt wird und keiner mit einem redet? Ich meine müsste da nicht auch mal ein Psychologe drüber gucken? Danke für deine Videos. Grüße und bleib gesund.
Mir tut es gar nicht leid, daß gekündigt wurde! Ich bin als Mutter eines schwer Depressiven fassungslos und derart sauer über solch unmenschliches Fehlverhalten! Ich bin äußerst froh, daß es diesen Kanal gibt! Sehr wertvoll!
Ich kann dich absolut verstehen. Auf professioneller Ebene bin ich natürlich überzeugt, dass die Kündigung notwendig ist / war. Danke für dein Kompliment ♥️
Same here... bin Mutter eines Autisten und wenn ich mir vorstelle, dass er irgendwann Depressionen kriegt, was ja wenn schon ne neurodivergenz vorliegt nochmal das Risiko darauf verstärkt, dann möchte ich ihn nicht in solchen Händen wissen... Kündigung voll gerechtfertigt
Meines Erachtens war es die einzig richtige Reaktion der Klinik darauf, die Dame von den Qualen einer Festeinstellung zu befreien und sie wieder dem Arbeitsmarkt zu zuführen. Es bleibt zu hoffen, dass ihre Fallmanager die Dame auch erkennen und sie fortan Lebenslang in sinnbefreie Fortbildungen stecken, damit Sie nie wieder auf Patienten los gelassen wird.
@@giselastruchonski7999 Sollte es tatsächlich zur Strafanzeige kommen, ist davon auszugehen dass gegen diese Dame ein Lebenslanges Berufsverbot verhängt wird. Das feiere ich dann mit einem kleinen Gläschen Champus
Bin deiner meinung aber sinnbefreite maßnahmen muss man nicht machen und kann einfach widersprechen. Die mússen einen sinn haben, sonst wâre eine sanktion nicht gerichtsfest
@@giselastruchonski7999 Berufsverbote sind heikel. Ich kann mich noch erinnern, wie es die bis in die 70ern gab, wenn jemand den Kommunisten zugeneigt war. Hier dürfte dieselbe Wirkung haben das Examen abzuerkennen wegen gezeigter nicht Eignung, das m.W. für pflegerische Berufe benötigt wird.
Kündigung und Berufsverbot im gesamten medizinischem Bereich! Ich bin selbst MFA und früher auch im Nachtdienst tätig gewesen, mir wäre solch ein Verhalten nicht einmal im Traum eingefallen... Danke für deine Arbeit!
ich arbeite in einer geschlossenen Akutpsychiatrie und finde es absolut furchtbar was hier passiert ist. NIEMALS würde ich so über Patienten reden. Einfach unglaublich
Wie lieb ihr seid. Für mich ist es seit 14 Jahren mein Beruf. Psychiatrie seit 2022. Die Arbeit in der akuten geschützten Psychiatrie wird leider oft eher als lustig und easy angesehen. Das ist es ganz und gar nicht. Diese Menschen sind abgestempelt und von der Gesellschaft ausgeschlossen. Sie haben mein absolutes Mitgefühl
Ich bin Fachkrankenschwester in der Akutpsychiatrie seit fast 30 Jahren und finde diese Streamer unerträglich. 💩👎🏼 Menschen mit einer bipolaren Störung, die in einer manischen Phase oft ganz wilde Dinge tun oder auch Menschen in einer akuten Psychose, schämen sich hinterher oft sehr, obwohl sie es nicht müssten, denn sie sind krank. Das finde ich so schlimm, sich über sie lustig zu machen. 😢 Es ist in der Psychiatrie übrigens durchaus nicht unüblich, dass man auch mal ruhigere Phasen hat und z.B. im Nachtdienst nicht durchgehend rumrennt, wenn die Arbeit erledigt ist. Dann gibt es natürlich auch Dienste, in denen Du Dich am liebsten weinend in einer Ecke verkriechen möchtest, weil zig Neuaufnahmen kommen und ganz viele Herausforderungen auf einmal auf Dich einprasseln. 🤯🤓
Ich als psychisch Erkrankte bin echt immer noch fassungslos was da in Bremen abgelaufen ist. Ich bin froh, dass sie exposed und gekündigt wurde. Ich bin froh, dass ich bei meinen Psychiatrie Aufenthalten keine solche Pflegekräfte hatte. Schwarze Schafe gibt es überall. Aber die meisten Pflegekräfte auf der Psychiatrie sind echt Gold wert
Hallo lieber Kevin, danke für deinen Einsatz. Bin gerade selbst in einer psychiatrischen Klinik und hoffe und glaube aber auch, dass das Pflegepersonal auf meiner Station unglaublich nett und hilfsbereit ist. Deshalb macht es mich auch fassungslos, wie solche Pflegestreamer agieren.
Ich habe auch schonmal meine Freundin besucht im Nachtdienst und bin nicht Hobbylos. Wir wohnen einfach 400 km auseinander und ich kam nach einem Termin bei ihr vorbei auf einen Kaffee. Streamen finde ich übel aber Besuche je nachdem wo man arbeitet nicht so schlimm.
@@Landra372 Wegen Datenschutz und v.a. auch Betriebsgeheimnissen eigentlich so nicht erlaubt. Bei jedem Praktikum (und sei es nur eine Woche) oder gar nur bei einem Probearbeiten muss man 40 Seiten Datenschutz- und Stillschweigensvereinbarungen unterschreiben.
@@lena644Ja ich verstehe deinen Punkt zu den oberen kommentar, sollte aber die zu besuchende Mitarbeiterin den Besuch darauf hinweist das diese nichts im Büro zu tun hat und dann ohne zu lästern ohne Daten oder Namen zu verwenden über den Tag gesprochen werden, finde ich das nicht verwerflich mit dem Gesichtspunkt der Arbeitgeber wird wenn nötig über den Besuch informiert und es kommt zu keiner Arbeitsvernachlässigung
@@knudeli1Aus rechtlicher Sicht ist es unerheblich, was du verwerflich oder nicht findest. Man darf nicht ohne Erlaubnis des Inhabers (oder entsprechend Vertreter) einfach in ein Unternehmen spazieren. Oder fändest du es auch in Ordnung, wenn ich mich einfach in deine Wohnung setze? Ich fasse auch nichts an.
Bremer Datenschutzbehörde ist no joke, props an Frau Sommer und ihr Team, die legt sich mit allen an. Habe bisher 2x mit denen zu tun haben müssen und war beide Male absolut begeistert von denen. Einzige Behörde in Bremen die funktioniert, wenn auch natürlich maßlos überarbeitet ist
Ganz Klasse was Du machst. Danke dass Du dich so engagierst. Bin selbst leider öfter in der geschützten und fände es mehr als mies meine Story im Netz zu hören/sehen. Danke. Weiter so.
Lieber Kevin, ich schaue seit längerem deine Videos. Ich habe 2012 mein Examen zur Gesundheits- und Krankenpflegerin gemacht und arbeite seither im gleichen Krankenhaus. Ich bin erschüttert wenn ich Ausschnitte aus dieses Lives sehe. Wir haben nicht nur einen Job mit sehr großer Verantwortung, sondern auch einen sehr anstrengenden. Selten kommen meine Kollegen und ich zu einer richtigen Pause. Wenn wir dokumentieren und nebenbei ein Brot verschlingen können, ist das an manchen Tagen eine große Wohltat. Es kommt oft vor, dass man gestresst ist und trotzdem kann ich mit Sicherheit sagen, dass niemand von meinen Kollegen so abfällig und böse über Patienten sprechen würden. Überhaupt live zu streamen während dem Dienst,,darauf würde niemals jmd kommen. Umso mehr schockiert mich, mit welcher Selbstverständlichkeit manche Pflegekräfte einfach zu streamen beginnen..... 😢😢 Vielen Dank für deine Videos an dieser Stelle. Ich finde dein Engagement unglaublich toll. Weiter so bitte!
Du, Deine Kolleg/innen sowie die Mehrheit der Pflegekräfte, machen einen Großteil der Genesung von Patienten aus. Stress pur in so manchen Situationen und ich bewundere immer noch, wie höflich, zuvorkommend, hilfsbereit und ernst genommen sich (ich) Patienten fühlen. Danke dafür. Ihr seid oft das Trostpflaster auf ebenso überarbeitet Ärzt/innen.
Ich finde das mal Mega stark, dass die Datenschutzbehörde von sich aus auf dich zugekommen sind! Und deinen content verfolgen und so aufmerksam verfolgen. Heiland, einfach ein Mega geiler Win!
Wie kann man nur 🤯🤬😡 ich arbeite seit fast 20 Jahren in der Pflege und wär nie darauf gekommen meine PE/Bew. so bloss zu Stellen 😱😭🤯🤬 diese Unmenschen haben den Beruf mal total verfehlt!! Danke für deine Aufklärung und auch, das du damit für unsere PE/Bew. kämpfst 🙏❤️😁👍
Finde gut was du machst. Ich glaube keiner von uns möchte jemals in die Situation kommen, in einer Psychatrie/einem Krankenhaus zu sein und später online feststellen, dass persönliche Daten von einem, wegen solcher Mitarbeiter, vor tausenden Menschen veröffentlicht werden. Ich war mal im KH kurz vor OP. Lag schon im Flur vor dem OP Saal und ein Angestellter kam, um den Zugang zu legen, Manschette anzulegen und hat diese Pads aufgeklebt. Ich war damals noch sehr übergewichtig und fühlte mich ohnehin unwohl in meiner Haut. Er ging in ein Nebenzimmer und konnte draußen hören wie er in einem spöttischen Tonfall seinem Kollegen mein Gewicht verriet (stand in den Unterlagen welche er auch eingesehen hatte). Mein Selbstbewusstsein war damals eh schon komplett unten. Hab also den Mund gehalten und einfach nur versucht nicht los zu heulen. Muss wohl nicht sagen, wie demütigend ich diese Situation fand. Wenn ich mir vorstelle dass das auch hätte vor einem Stream passieren können...bin einfach nur sprachlos wie ekelhaft rücksichtslos manche Menschen sind. Solche Personen haben absolut nichts in der Pflege zu suchen!
Die Kündigung ist in meinen Augen mehr als gerechtfertigt. Ganz ehrlich eigentlich sollte sie überhaupt nicht mehr in einem Pflegeberuf arbeiten dürfen. Wer sich so öffentlich über kranke Menschen äußert, ist nicht für den Job geeignet. Als Arbeitgeber würde ich in jeden Arbeitsvertrag reinschreiben, dass Streaming, Foto- und Videoaufnahme ohne ausdrückliche Zustimmung in der Einrichtung untersagt sind.
Das steht sowieso in jedem Arbeitsvertrag in der Pflege, Stichwort Schweigepflicht. Mittlerweile ist dort auch explizit das Fotos machen und posten mit erwähnt.
@@gutingi Schweigepflicht ist klar. Offensichtlich inkludieren aber manchen Menschen eben nicht das Streamen etc. Die sagen ja meist keine konkreten Namen (dass die u.U. eben lesbar sind wird "vergessen ") schweigen also in ihren Augen. Daher würde ich das Streaming, Foto-/Videoverbot einfach ganz explizit erwähnen, um es dem letzten ganz unmissverständlich klar zu machen. 😉
@@connysteinvorth4290 die denken vermutlich einfach nicht so weit. Eigentlich sollte man meinen, dass man einer ausgebildeten Pflegekraft mit einem Mindestmaß an sozialer Kompetenz, auch nicht auf die Idee kommen sollte sowas zu tun. Schon aus Selbstschutz. Wenn ich oder ein Angehöriger in einer Klinik wären und ich dann so einen Streamer erwischen würde, ich würde den ohne zu zögern verklagen. Datenschutz und Menschenwürde sind nicht diskutabel. Wenn du richtig Pech hast erwischt es jemanden ohne Impulskontrolle und der Streamer kann sich direkt neben deine Patienten legen. Ist nicht richtig, aber möglich. Die hatten bisher alle Glück, dass es "nur" Kevin war, der sie ertappt hat. Irgendwann geht sowas einfach gewaltig nach hinten los.
Ich war jahrelang Datenschutzauditor und kann es bestätigen, dass es bei den Behörden riesengroße Unterschiede gibt. Finde ich Top, dass die Bremer sich proaktiv gemeldet haben.
Meine aufrichtige Hochachtung an alle die in der Pflege arbeiten. Dass solche Personen gekündigt werden, weil sie ihre Arbeit vernachlässigen, mit dem Datenschutz extrem lasch umgehen, und voe allem so extrem abwertend über ahnungs- und hilflose Patienten herziehen... sollte mir das leid tun? Mir tut es leid dass ANDERE das ausbügeln müssen weil sie dadurch noch mehr Arbeit haben, und der Mangel an Fachkräften in der Pflege ist einfach enorm! Aber für die Person selbst tut es mir nicht leid. Vielleicht sollte eine Abmahnung vorausgehen, und dann aber auch Nägel mit Köpfen machen...
Ich leide an schweren Depressionen und habe heute einen nervösen Tag weshalb ich bzgl der Schwester mehr als erschrocken bin. Was wäre wenn ich Patient wäre? Was wäre wenn ich auf dieser Station eine Panik Attacke hätte? Dann müsste ich diesen Schwestern vertrauen und fühle mich dennoch nicht sicher. Danke für deine Arbeit und mach bitte weiter so.
Hey Kevin, vielen Dank für deine Aufklärung was in so mancher Einrichtung los ist und was man selbst evtl nicht tun sollte. Was ich gerne von dir sehen würde ist eine "Karte" der Bundesländer wo man einsehen kann welche Ämter ihren Auftrag ernst nehmen und entsprechend handeln, oder nicht tätig werden. (So etwas ähnliches gab es mal beim ZDF Magazin Royal, wo getestet wurde wie die Polizei ermittelt und was bei raus kommt) und dazu noch welche Einrichtungen solche Verstöße aufarbeiten bzw eben nicht. Für die Übersichtlichkeit auch in der Zukunft wäre das bestimmt irgendwie nice, um festzustellen wo man die Eltern unter bringt auf einen Blick. Liebe Grüße und weiterso!
Kevin, du hast wie immer in solchen Fällen alles richtig gemacht! Mitleid wegen der Kündigung ist bei solchen "Pflegekräften" echt fehl am Platze. Ich habe ansonsten absolute Hochachtung vor denjenigen Menschen die diesen Beruf ausüben und ihn teilweise nicht nur als Arbeit ansehen sondern auch als Berufung! Lieber Kevin ich als ehemalige Patientin einer Psyachtrie danke dir für genau diese Videos und deine gesamte Arbeit die du da investierst! Bitte mach weiter so. LG
Leider gibt es in pflegeeinrichtungen mehrere schlechte umstände. Die behandlung lässt oft zu wűnschen über. Viele arbeiter sind abgestumpft, die menschlichkeit, das gefühl für die zu pflegenden ist verloren gegangen. Betriebsblind wird man nach einiger zeit automatisch. Man sagt nicht umsonst, dass man solche berufe nur eine gewisse zeit lange machen sollte. Wegen den klienten und wegen sich selbst. Kenne viele menschen die deshalb in kein altersheim wollen. Nicht in staatliche.
Ich kann dir in den Punkten "schlechte Umstände" voll zustimmen. Aber diese "schlechten Umstände" sind auf keinen Fall für diese unmöglichen "Pflegestreams" verantwortlich oder ursächlich. Verantwortlich dafür sind einzig und alleine diese unempathischen und völlig auf den "eigenen Fame" bedachten "Fachkräfte". Ich persönlich finde es super, wenn diese Personen eine Kündigung und nach Möglichkeit ein Berufsverbot bekommen. Du bist als Patient auf das Einfühlungsvermögen und die Fachkenntnis des Pflegepersonals angewiesen. Man entwickelt in diesem Beruf einen "schwarzen Humor" - den man auch braucht um selber emotional gesund zu bleiben. Aber sich über einen kranken Menschen lustig zu machen, ist die allerunterste Schublade und solche Menschen gehören nicht in die Pflege.
Mehr als gut, dass sie gekündigt wurde. Als jemand, der schon mehrfach in Psychiatrischen Kliniken war (und es in Zukunft vermutlich auch öfter noch sein wird) hoffe ich so sehr, dass solche Leute rigoros aussortiert werden. Und in diesem Beruf nie wieder Fuß fassen können. Es ist so wichtig in zB einer Tagesklinik, dass man sich auf das Pflegepersonal verlassen kann und dass eine Vertrauensbasis herrscht, genau so wie dass man sich respektvoll und menschlich behandelt fühlt. So eine Frau hat in diesem Beruf nichts zu suchen und ich hoffe von Herzen, dass die Konsequenzen sie so hart treffen wie es nur geht. Danke für deine Arbeit Kevin!
Zwecks Datenschutz möchte ich auch was sagen. Mein Mann ist auch Pflegekraft und ich natürlich auch. Selbst wie zu Hause privat machen das automatisch, wenn wir über Arbeit und Patient/Bewohner reden, sagen wir automatisch immer Herr und Frau xy. So das man nicht mal weiß was für ein Geschlecht gemeint ist. Ich habe mir das angewöhnt aus genau solchen Gründen. Wir reden aber auch fachlich darüber, selbst wenn jemand seine Ausscheidungen zu sich führt. Oder solch ähnlichen Sachen. Wir beraten und gegenseitig und holen und gegenseitig Tipps. Aber niemals würden wir so wie die Pflegekräfte im Live abgehn.
Vielen Dank für das Update! Ich fand die Kündigung in diesem Fall tatsächlich angemessen. Hoffentlich finden sie bald guten Ersatz. Vielleicht ist es echt mal eine gute Idee, ein Video mit positiven Beispielen von Pflegekräften zu machen! Vielleicht zum Thema Psychiatrie? Ich weiß noch, als ich das erste Mal in der Tagesklinik war, hatte ich vorher so viele Fragen und so wenig Ahnung. Vielleicht könnte man ein Video machen, wo Kolleg*innen Fragen beantworten?
Ich finde es super, dass die Datenschutzbehörde aus Bremen proaktiv gehandelt hat. Gerade nach dem riesigen Datenskandal im KBO (Patienen und Beschäftigten Daten) und in ein paar Krankenkassen macht mich das wirklich glücklich.
Du machst einen verdammt guten Job!! Es ist so befriedigend zu hören, dass diese "Pfleger" entlassen wurden🙏 Mach bitte weiter so mit den Videos, Top Content !
Ich feier deine Aktionen jedesmal! Weiter so. Auch schön, dass sich die Datenschutzbehörde deine Videos ansieht. Könnte einiges beschleunigen. Danke das du diesen Abschaum öffentlich zur Schau stellst und dafür sorgst, dass die alle gekündigt werden. 👏
Wie unseriös kann man sein? Denen sollte man das Examen entziehen. Menschen mit solch einen Verhalten sollten nicht mit erkrankten Menschen arbeiten. Das macht mich so fassungslos.
In der Psychiatrie arbeiten sehr unterschiedliche Menschen und Charaktere - kompetente und nette, aber auch inkompetente und schreckliche. Wer Pech hat, wird Opfer von letzteren und verlässt die Psychiatrie noch stärker beschädigt als zuvor. Gruselig, was da mit hilfsbedürftigen Menschen passieren kann und in der Realität auch passiert.
Einfach nur geile infos, danke Kevin! Schön das du dir - endlich - bei den behörden anerkennung verdient hast. Respekt! Einen dank auch an die Community, die beim suchen der Standorte von den verschiedene Krankenhäusern hilft. ❤ Ich hoffe andere Streamer haben jetzt angst und verkriechen sich nach sonst wo hin. Wenn ihr nicht entlassen und angezeigt werden wollt, streamt doch einfach zuhause. Wo ist euer problem? Seid froh das ihr überhaupt arbeit habt und wenn gerade bei euch nichts los ist, dann redet mit den Patienten oder spielt Candy Crush ihr lappen!!!
Ich finde es besonders traurig, dass 1700 Personen nichts Besseres zu tun haben, als solche Sendungen live zu beobachten und niemand kommt auf die Idee, es als Patientenunwürdig zu melden. Fehlen im TV die Klinikserien u.a. mit Prof. Brinkmann?
Das war definitiv richtig😊 Hab selber Depresionen und sollte ich vielleicht auch mal in eine Psychatrie kommen, will ich nicht, dass man so mit meinen Daten umgeht😠😤 Diesen Pflegekräften würde ich eine am liebsten verpassen😠 Ich glaube keiner wäre begeistert, wenn sich über einen lustig gemacht wird😤 Ich bin froh das es diesen Kanal gibt, mach weiter so😊
Meine Meinung zu dieser Person muss ich jetzt etwas netter formulieren als ich es normalerweise tun würde. Die Kündigung ist absolut gerechtfertigt, ich würde ein Berufsverbot & rechtliche Konsequenzen für diese Person sehr begrüßen. Ich komme zwar nicht aus der Pflege sondern aus dem Sicherheitsgewerbe aber ich finde sobald es um sensible bzw personenbezogene Daten geht sollte man hier zu Lande viel härter durchgreifen. Man kann wenn man ein wenig recherchiert gut verstehen warum. Doxing, Swatting, Pizzalieferungen etc. Das sind Schäden die nicht nur finanziell reinhauen. Du machst hier einen Superjob und hast meinen vollen Respekt!
Danke das du das machst! Ich kenne beide Seiten und finde dieses Verhalten mehr als bodenlos! Wenn Kollegen sich darüber bei mir abfällig verhalten geh ich auch immer proaktiv dagegen denn es kann immer jeden treffen!!
Euer Berufsstand ist einer der besten und Wichtigsten im Land. Deswegen ist es auch so schlimm wenn ihn Pflegekräfte nicht ernst nehmen. In jedem Datenschutz Seminar für Anfänger lehrt man sowas und alleine die Vernunft müsste doch bei einüben Alarm schlagen oder.
Ich war auch schon ein paar mal in der Psychaterie und hatte sehr liebes Personal💗💗Und bin ihnen immer noch so dankbar was die für uns Patient/ innen geleistet haben💞 Was die Kündigung in Bremen angeht,ist es mehr als richtig ,dass die Kündigung ausgesprochen wurde ,weil durch solche Streamer/ innen wird ein ganz toller Beruf in den Dreck gezogen und ist für alle Pfleger/innen die den Beruf mit Herz und Seele machen einfach eine schallende Ohrfeige!
Finde das alles so krass. Ja in unserem Beruf erleben wir viele verrückte und abenteuerliche Dinge. Aber genau das ist doch der Reiz. Das kann mal eklig sein, aber meistens erweitern unsere Erfahrungen, unseren Horizont und lassen uns jeden Tag aufs neue lernen, wie unterschiedlich jeder Mensch ist und wie vielseitig jeder sein kann. Außerdem finde ich es mega spannend verschiedene Verhaltensmuster zu beobachten, um am Ende herauszufinden wie man unterstützend helfen kann. Unsere Arbeit ist ein Geben und Nehmen, da kann ich einfach nicht verstehen wie man so menschenverachtend und ohne Respekt von Klienten/Patienten/Bewohnern sprechen kann.
Ich wollte dir einfach nur mal sagen, wie stark ich deine Arbeit finde. Es ist so wichtig, dass diese Leute in diesen Videos dringend aus dem Verkehr gezogen werden. Ich habe selten solche empathielosen Menschen gesehen, wie in diesen Einrichtungen. Und ich muss immer wieder schmunzeln wenn es heißt, der Chef weiß davon und dann schwups ist der Job doch weg. Bitte mach weiter mit deinen Videos denn Aufklärung in jeglicher Hinsicht ist einfach so wichtig. 😊
Ich kann mir das Video aufgrund von Triggergefahr leider nicht anschauen, aber ich möchte mich trotzdem bei dir bedanken, dass du psychisch Kranken Menschen hier eine Stimme gibst. Wir erleben im Krankenhausalltag häufig Vorurteile und Stigmatisierung und solche Pflegekräfte tragen dazu bei, dass die Betroffenen zusätzlich Angst haben sich Hilfe zu holen. Danke, dass du dich für diese Patienten stark machst!
Das Video war richtig gut und ich komme aus der nähe von Bremen und komme aus der Pflege und finde es richtig gut das Bremen und die Einrichtung selbstständig auf dich zu gekommen sind und sich auch die Kollegen melden ..so sollte es immer sein ...weiter so Badman😂😂
In solchen Einrichtungen sollte Handyverbot für Angestellte geben. Für was brauchen die wärend der ARBEITSZEIT, ein privates Handy? Die sollen arbeiten und dafür werden die bezahlt...
Ich benötige häufig die Taschenlampe meines Handys um die Pupillenreaktion des Patienten zu überprüfen und Google Translate ist oft auch sehr wichtig, um alltagsrelevante Fragen (Trinkmenge, Essverhalten, Diurese, Stuhlgang, Medikamenteneinnahme, Schmerzen, etc.) mit Patienten zu klären, die weder Deutsch noch Englisch sprechen. Natürlich dürfen keine wichtigen oder sensiblen Informationen damit übersetzt werden, aber für ein kurzes „Wie viel haben Sie getrunken?“ oder „Bitte stehen Sie nicht alleine auf.“ ist es oft unersetzlich.
@@Christina-fr7xb dafür gibt es normale kleine Taschenlampen. Ein Handy hat am Arbeitsplatz nichts zu suchen. Absolut nichts. Sowas sollte gerade in solchen berufen rigoros bestraft werden.
Komisch ich selbst habe in der Teilstationären Pflege hat man weder Früh, noch Nachmittag genauso wenig wie Nachts zeit zu streamen. Es gibt immer was zu tun. Ich hoffe das jeder der live streamt egal ob Psychatrie, Heim, Krankenhaus seine gerechten Strafen mit fristloser Kündigung bekommt.
Mir würde die Kündigung nicht mal menschlich leid tun. Die Damen zeigen ja auch keinerlei Menschlichkeit in solch einem sensiblen Berufsfeld. Mach bitte weiter so!
Abmahnung kannst machen, wenn man davon ausgehen kann, dass der Schuss vor den Bug eine Besserung des Verhaltens nach sich zieht. Das bezweifle ich bei dieser Person irgendwie. Gerade im Hinblick auf die heftigen Sprüche gegenüber Patient:innen, dem Arbeitgeber etc.
2019 verbrachte ich, nach dem Tod meiner Mutter, 4 Wochen in ambulanter psychischer Behandlung. Dies hat mir so sehr geholfen, dass ich mich anschliessend, weil es mir wieder gut ging und ich positiv in die Zukunft schauen kann und der Gesellschaft etwas zurück geben wollte, bei der Diakonie in der häuslichen Pflege beworben. Da habe ich erst 2 Jahre als ehrenamtlicher Essensfahrer gearbeitet und seit 2022 als fest Angestellte Ergänzende Hilfe (Mobilisation, Ankleiden, Waschen, ATS anziehen, gerichtete Medikamente überbringen, ..., halt alles was als Nichtmediziner möglich ist). Ich liebe meine Arbeit und habe in 30 Arbeitsjahren nie etwas sinnvolleres gemacht. Der Job in der Pflege ist so wertvoll...für beide Seiten
Ich finde es richtig gut, das sich jemand um diese Pflegekräfte kümmert. Die müssten alle mal direkt erwischt werden von der Klinik/Personal-Leitung. Andererseits sollten die sich mal in die Situation hineinversetzen, wie es den Patienten damit geht, egal ob Psychiatrie, Pflegeeinrichtungen oder Krankenhäuser. Ich persönlich war schon Recht oft im Krankenhaus und auch in der Psychiatrie und würde es auch als Patient anzeigen, wenn ich sowas mitbekommen würde. Deswegen ein herzliches Dankeschön an dich, das du dein Herz am richtigen Fleck hast und alles dafür tust das sich was ändert. Auch wenn das eine Goliath Aufgabe ist. Aber wie viele Personen wissen, hat Goliath verloren. Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und das du der David bist in diesem Punkt.
Die Leute, die denken, dass man mit diesen Daten nichts machen könnte da diese nutzlos wären. Sendet mir doch diese einfach zu, wenn es nicht so wichtig ist. Ihr merkt dann nach ein paar Wochen was man damit machen kann.
Ich arbeite als MFA bei Hausarzt. Grundsätzlich gilt für uns die Schweigepflicht und das ist auch richtig so. Klar, manchmal nimmt man einen Patienten "mit nach Hause" - weil er beschäftigt. Der Fall an sich ist vielleicht kompliziert, der Patient ist vielleicht irgendwie aufgefallen, usw. Es gibt natürlich einige Möglichkeiten, warum uns etwas im Gedächtnis bleibt und einen beschäftigt. Natürlich redet man da auch mal mit dem Partner oder den Eltern drüber, ganz oben steht aber die goldene Regel: NIEMALS wird der Name oder andere persönliche Daten erwähnt. Natürlich sollte man nicht alles Zuhause servieren, als wäre es Klatsch, manchmal muss man aber auch selbst die Möglichkeit haben, die Dinge zu verarbeiten. Erzählen kann man aber auch, ohne damit die Rechte des Patienten zu verletzen und das sollte auch immer die oberste Priorität sein.
Lieber Kevin ,als selbst betroffene depressiv erkrankte bin ich so erleichtert das deine Videos so viel erreichen und diese unmoglichen personen ihre strafe bekommen. Dankeschön dafür, mach weiter so.
Ja die zweite war gekündigt aber sie war noch im ihrer Kündigungfrist, also bis zum Ablauf der Frist ist sie noch Mitarbeiterin und darf sich dort aufhalten, aber das wird sich offensichtlich geändert haben den jetzt hat sie alle Voraussetzungen für eine fristlose erfüllt und wird vermutlich auch ihre frisch erstrittene Abfindung (die 3000€ wovon sie redet) verlieren.
Verdammt ich liebe deine Arbeit und dein RUclips Format. Bitte mach weiter so. Ich und jeder andere Zuschauer wird so dankbar sein, wenn das gestreame und die Verletzung des Datenschutzes endlich komplett in Pflegeeinrichtungen aufhört und verboten gehört. Ich meine das ernst. Ich schlafe mit dem Gedanken viel besser, wenn ich weiß, dass es durchaus vernünftige Leute gibt, welche einen nicht im Livestream breittreten.
Also dass das Mädchen gleich gekündigt wird, hätte nicht sein müssen, sie hat ja eigentl niemandem etwas getan. Außerdem ist das ja auch nicht so toll auf dem Arbeitszeugnis und überhaupt für die berufliche Zukunft und so - i mean, in der Branche kennt doch irgendwie jeder Jeden. Sie wollte bestimmt niemandem etwas böses, sie scheint jung, da haben wir doch alle Fehler gemacht... *NICHT!* Ich kotze! Ja, ich kotze. Und ich hoffe für die Tante, dass ihr mal das Gleiche widerfährt und zwar egal, ob direkt als Betroffene oder indirekt als nahe Angehörige. Aus persönlicher Erfahrung (wenn auch im "normalen" Krankenhaus) habe ich NULL VERSTÄNDNIS, NULLER MITLEID UND AM NULLESTEN TOLERANZ (und ja, ich weiß, dass die Konjugation hier inkorrekt ist, das soll sowas wie ironischer Galgenhumor sein). Ich verstehe nicht, wie diese Subjekte nichtmal einen einzigen Funken Empathie haben können, um zumindest so weit zu denken, dass eines Tages vllt auch SIE SELBST mal auf solches Personal ANGEWIESEN sein könnten.
Vertrauensverhältnis durch Arbeitnehmerin wurde schon krass verletzt... Sowas muss Konsequenzen haben. Meiner Meinung nach muss man die ja nicht auf Lebenszeit sperren... aber vielleicht Sozialstunden und 20 Stunden Schulung oder sowas nerviges 😀
@@dudidudoh 🤨😶 Es gibt nur drei Möglichkeiten: 1. Entweder du verkackkkeierst mich 2. Du meinst das ironisch üund hast verpeilt, das entsprechend zu verdeutlichen oder 3.. Du hast meinen Kommentar nicht zu ende gelesen und/oder nicht kapiert. *WTH* - Was für Sozialstunden? Geht's noch?? Die Tante gehört exakt da hin, wo sie arbeitet - und zwar als PATIENT!
@@dudidudoh Also es gibt nur drei Möglichkeiten. 1. Du verkakkkeierst mich. 2. Du meinst das ironisch. ODER 3. Du hast meinen Kommentar nicht zu ende gelesen. Wth! Was für Sozialstunden?? Die Tante gehört genau in diese Irrenanstalt - ALS PATIENT!!
Ich frage mich wie die Zeit fürs streamen finden. Ich hab gut 10 Jahre als Dauernachtwache gearbeitet und war oftmals schon glücklich, wenn ich wenigstens einen Becher Kaffee der noch halbwegs warm ist im 10Std-Dienst trinken konnte.
02:25: Die Einrichtung könnte bereits in den Vorstellungsgesprächen die Empathiefähigkeit der Bewerber hinsichtlich Erkrankungen psychischer Art überprüfen, notfalls auch mit gespielten Szenen oder Prüfungsfragen- oder das im Rahmen einer Probewoche eruieren. Ergo tragen die natürlich! auch eine Mitverantwortung dafür, wen sie da an ihre Patienten lassen.
Man muss das Engagement der Datenschutzbehörde Bremen wirklich mal loben. Da können sich einige andere eine Scheibe davon abschneiden, die sich lieber bequem herausreden nicht zuständig zu sein wenn man solche Verstöße meldet. Liebe Datenschutzbehörde Bremen, vielen Dank das ihr eure Aufgabe ernst nehmt und sogar ohne Aufforderung potenziellen Fällen nachgeht. 🫶🏻 Ich hoffe das die Damen nie wieder einen sozialen Beruf finden und ausüben werden. Wie sie sich verhalten haben ist absolut daneben und zum Fremdschämen.
Ich finde es einfach erschreckend. Mein Gott ja Filme gucken. Karten spielen oder am Handy sitzen vollkommen okay aber Livestream???? Geht's noch. Das macht mir ja Hoffnung ich stehe selbst auf ner Wartelist für ne Aufnahme. Tolles gefühl wie kurz davor man steht das alles von einem veröffentlicht wird
Möglicherweise bestand kein Grund dazu. Du rechnest ja auch nicht damit, dass Menschen in ihrer Freizeit an ihren alten Arbeitsplatz zurückkehren und dort über eine längere Zeit abhängen.
@@2011GenerationNew Wegen einer Erkankung allein kann keiner gekündigt werden - da wird also noch mehr dahinterstecken (Fehlverhalten). Und dann kann das Hausverbot (das man ja jals Hausherr jederzeit aussprechen und auch nicht durch Klage gekippt werden kann) ein notwendiger Akt des Selbstschutzes des Arbeitgebers sein - nicht zuletzt in einer Psychiatrie.
@@peeralexandernagel2676 Richtig, aber hier wurde offenbar ein Grund angegeben - und sogar ein Prozess geführt. In der Probezeit gibt man in der Regel keinen Grund an, und ein Kündigungsschutz (Klage) greift da regelmäßig nicht.
Moin Kevin, das Video war mal wieder großartig. Ich liebe deine Videos. Mir ist in diesem Video (und auch in denen davor) eine Kleinigkeit aufgefallen, die ich kritisieren möchte: Es ist die Verwendung des Wortes "Schwester" für eine weibliche Pflegefachkraft. Dieses Wort ist nämlich sehr veraltet und dabei schwingen noch veraltete Geschlechtervorstellungen für KrankenpflegerInnen mit, was für uns als männliche Pflegekräfte zum Nachteil ist. Das hat nämlich zur Folge, dass der Pflegeberuf immernoch als klassischer "Frauenberuf" in der Gesellschaft bekannt ist. Dafür kritisiere ich auch die Fachzeitschrift "Die Schwester, der Pfleger". Das ist sogar schon etwas, was in der Pflegeschule, in der ich unterrichtet werde, unter den DonzentInnen allgemeiner Konsens ist. Ich bevorzuge das Geschlechterneutrale Wort "Fachkraft". Trotz der Kritik finde ich deine Videos super und ich freue mich auf die nächsten Exposed Videos. Kuss
Respekt an die Klinik und dem Datenschutzbeauftragten, hier wurde mal korrekt gehandelt 👌👌(und nicht so wie zB der degenerierte Geschäftsführer einer anderen Klinik, welcher Kevins exposed mehr oder weniger abschaßelte)
Kevin ! Was du da grade ausgräbst ist absolut heftig ohne dich wäre das alles nie an die Öffentlichkeit gekommen, bitte hör nicht auf damit solche Menschen müssen gestoppt werden 🙏
Ich hab mir auch Hilfe geholt ich muss sagen das größte Problem was mir aufgefallen ist... Dass die Pflege sich nicht richtig abspricht, teilweise Termin vergessen usw.
Danke für die Kooperation @Incogni - passender geht’s nicht bei dem Thema ❤
Hol deine persönlichen Daten mit Incogni zurück! Nutze den Code "KEVIN" unter dem folgenden Link und erhalte 60% Rabatt auf ein Jahresabo! incogni.com/kevin
Hab jetzt mal den Incogni Service für die Jahr gebucht und hoffe dich und deine Arbeit damit auch zu unterstützen
Hi Kevin, mal eine Frage.
Ist es normal, dass man in der Psychiatrie nur mit Medikamenten ruhig gestellt wird und keiner mit einem redet? Ich meine müsste da nicht auch mal ein Psychologe drüber gucken?
Danke für deine Videos. Grüße und bleib gesund.
Kevin du solltest dir Reddit holen und dort eine Community erstellen 😭👍
🙏😇
@@spielekasten353 EIGENTLICH muß ein Arzt die Medikamente anordnen.
Mir tut es gar nicht leid, daß gekündigt wurde! Ich bin als Mutter eines schwer Depressiven fassungslos und derart sauer über solch unmenschliches Fehlverhalten! Ich bin äußerst froh, daß es diesen Kanal gibt! Sehr wertvoll!
Ich kann dich absolut verstehen. Auf professioneller Ebene bin ich natürlich überzeugt, dass die Kündigung notwendig ist / war.
Danke für dein Kompliment ♥️
Same here... bin Mutter eines Autisten und wenn ich mir vorstelle, dass er irgendwann Depressionen kriegt, was ja wenn schon ne neurodivergenz vorliegt nochmal das Risiko darauf verstärkt, dann möchte ich ihn nicht in solchen Händen wissen... Kündigung voll gerechtfertigt
Meines Erachtens war es die einzig richtige Reaktion der Klinik darauf, die Dame von den Qualen einer Festeinstellung zu befreien und sie wieder dem Arbeitsmarkt zu zuführen. Es bleibt zu hoffen, dass ihre Fallmanager die Dame auch erkennen und sie fortan Lebenslang in sinnbefreie Fortbildungen stecken, damit Sie nie wieder auf Patienten los gelassen wird.
Ein Berufsverbot fänd ich noch ganz nice.
@@giselastruchonski7999 Sollte es tatsächlich zur Strafanzeige kommen, ist davon auszugehen dass gegen diese Dame ein Lebenslanges Berufsverbot verhängt wird. Das feiere ich dann mit einem kleinen Gläschen Champus
Bin deiner meinung aber sinnbefreite maßnahmen muss man nicht machen und kann einfach widersprechen. Die mússen einen sinn haben, sonst wâre eine sanktion nicht gerichtsfest
@@giselastruchonski7999 Berufsverbote sind heikel. Ich kann mich noch erinnern, wie es die bis in die 70ern gab, wenn jemand den Kommunisten zugeneigt war. Hier dürfte dieselbe Wirkung haben das Examen abzuerkennen wegen gezeigter nicht Eignung, das m.W. für pflegerische Berufe benötigt wird.
Wir in Deutschland schreien alle 5 min nach DATENSCHUTZ aber bei sowas… Hauptsache das Eu gesetz der Patienten akte kommt nicht gell?!
Ich muss sagen… props an die Datenschutzbehörde aus Bremen! so sollte das sein.👍🏼
Anscheinend intern eins, zwei Meetings gehabt und dann umgestellt. Da ist doch tatsächlich Bürokratie mal echt modern
Kündigung und Berufsverbot im gesamten medizinischem Bereich! Ich bin selbst MFA und früher auch im Nachtdienst tätig gewesen, mir wäre solch ein Verhalten nicht einmal im Traum eingefallen... Danke für deine Arbeit!
ich arbeite in einer geschlossenen Akutpsychiatrie und finde es absolut furchtbar was hier passiert ist. NIEMALS würde ich so über Patienten reden. Einfach unglaublich
Danke für Deine Arbeit!
Danke für deine Arbeit, du bist ein Großartiger Mensch💜
Wie lieb ihr seid. Für mich ist es seit 14 Jahren mein Beruf. Psychiatrie seit 2022. Die Arbeit in der akuten geschützten Psychiatrie wird leider oft eher als lustig und easy angesehen. Das ist es ganz und gar nicht. Diese Menschen sind abgestempelt und von der Gesellschaft ausgeschlossen. Sie haben mein absolutes Mitgefühl
Vielen Dank für deine Menschlichkeit!
Kündigung und nie wieder in nem sozialen Beruf arbeiten ist meiner Meinung nach angemessen
Ich bin Fachkrankenschwester in der Akutpsychiatrie seit fast 30 Jahren und finde diese Streamer unerträglich. 💩👎🏼
Menschen mit einer bipolaren Störung, die in einer manischen Phase oft ganz wilde Dinge tun oder auch Menschen in einer akuten Psychose, schämen sich hinterher oft sehr, obwohl sie es nicht müssten, denn sie sind krank. Das finde ich so schlimm, sich über sie lustig zu machen. 😢
Es ist in der Psychiatrie übrigens durchaus nicht unüblich, dass man auch mal ruhigere Phasen hat und z.B. im Nachtdienst nicht durchgehend rumrennt, wenn die Arbeit erledigt ist. Dann gibt es natürlich auch Dienste, in denen Du Dich am liebsten weinend in einer Ecke verkriechen möchtest, weil zig Neuaufnahmen kommen und ganz viele Herausforderungen auf einmal auf Dich einprasseln. 🤯🤓
❤
Danke für deinen so wertvollen Dienst❣️👍
Deine Arbeit wird in der Gesellschaft leider nicht richtig wertgeschätzt, trotzdem bedanke ich mich für deine Bereitschaft diesen Menschen zu helfen
Super das eine Behörde sich bereit erklärt, da zusammenzuarbeiten. Das ist doch mal ein Erfolg.....
❤
Ich als psychisch Erkrankte bin echt immer noch fassungslos was da in Bremen abgelaufen ist. Ich bin froh, dass sie exposed und gekündigt wurde. Ich bin froh, dass ich bei meinen Psychiatrie Aufenthalten keine solche Pflegekräfte hatte. Schwarze Schafe gibt es überall. Aber die meisten Pflegekräfte auf der Psychiatrie sind echt Gold wert
Hallo lieber Kevin, danke für deinen Einsatz. Bin gerade selbst in einer psychiatrischen Klinik und hoffe und glaube aber auch, dass das Pflegepersonal auf meiner Station unglaublich nett und hilfsbereit ist. Deshalb macht es mich auch fassungslos, wie solche Pflegestreamer agieren.
Wie Hobbylos is man eigentlich, wenn man sich zu ner Freundin in die Arbeit setzt obwohl man da nicht mehr Arbeitet? Und Nachtdienst auch noch?
Ich habe auch schonmal meine Freundin besucht im Nachtdienst und bin nicht Hobbylos. Wir wohnen einfach 400 km auseinander und ich kam nach einem Termin bei ihr vorbei auf einen Kaffee.
Streamen finde ich übel aber Besuche je nachdem wo man arbeitet nicht so schlimm.
@@Landra372 Wegen Datenschutz und v.a. auch Betriebsgeheimnissen eigentlich so nicht erlaubt. Bei jedem Praktikum (und sei es nur eine Woche) oder gar nur bei einem Probearbeiten muss man 40 Seiten Datenschutz- und Stillschweigensvereinbarungen unterschreiben.
@@lena644Ja ich verstehe deinen Punkt zu den oberen kommentar, sollte aber die zu besuchende Mitarbeiterin den Besuch darauf hinweist das diese nichts im Büro zu tun hat und dann ohne zu lästern ohne Daten oder Namen zu verwenden über den Tag gesprochen werden, finde ich das nicht verwerflich mit dem Gesichtspunkt der Arbeitgeber wird wenn nötig über den Besuch informiert und es kommt zu keiner Arbeitsvernachlässigung
@@knudeli1Aus rechtlicher Sicht ist es unerheblich, was du verwerflich oder nicht findest. Man darf nicht ohne Erlaubnis des Inhabers (oder entsprechend Vertreter) einfach in ein Unternehmen spazieren.
Oder fändest du es auch in Ordnung, wenn ich mich einfach in deine Wohnung setze? Ich fasse auch nichts an.
@@lena644 Du hast meinen letzten Satz nicht gelesen oder?? Da hab ich doch auf die Erlaubnis der Arbeitgebers hingewiesen?
Bremer Datenschutzbehörde ist no joke, props an Frau Sommer und ihr Team, die legt sich mit allen an. Habe bisher 2x mit denen zu tun haben müssen und war beide Male absolut begeistert von denen. Einzige Behörde in Bremen die funktioniert, wenn auch natürlich maßlos überarbeitet ist
Ganz Klasse was Du machst. Danke dass Du dich so engagierst. Bin selbst leider öfter in der geschützten und fände es mehr als mies meine Story im Netz zu hören/sehen.
Danke. Weiter so.
Zum Glück gibt es Menschen wie dich, die solche Leute aufdecken und für eine Kündigung sorgen ❤👍
Lieber Kevin, ich schaue seit längerem deine Videos. Ich habe 2012 mein Examen zur Gesundheits- und Krankenpflegerin gemacht und arbeite seither im gleichen Krankenhaus. Ich bin erschüttert wenn ich Ausschnitte aus dieses Lives sehe. Wir haben nicht nur einen Job mit sehr großer Verantwortung, sondern auch einen sehr anstrengenden. Selten kommen meine Kollegen und ich zu einer richtigen Pause. Wenn wir dokumentieren und nebenbei ein Brot verschlingen können, ist das an manchen Tagen eine große Wohltat. Es kommt oft vor, dass man gestresst ist und trotzdem kann ich mit Sicherheit sagen, dass niemand von meinen Kollegen so abfällig und böse über Patienten sprechen würden. Überhaupt live zu streamen während dem Dienst,,darauf würde niemals jmd kommen. Umso mehr schockiert mich, mit welcher Selbstverständlichkeit manche Pflegekräfte einfach zu streamen beginnen..... 😢😢
Vielen Dank für deine Videos an dieser Stelle. Ich finde dein Engagement unglaublich toll. Weiter so bitte!
Du, Deine Kolleg/innen sowie die Mehrheit der Pflegekräfte, machen einen Großteil der Genesung von Patienten aus. Stress pur in so manchen Situationen und ich bewundere immer noch, wie höflich, zuvorkommend, hilfsbereit und ernst genommen sich (ich) Patienten fühlen. Danke dafür. Ihr seid oft das Trostpflaster auf ebenso überarbeitet Ärzt/innen.
Ich finde das mal Mega stark, dass die Datenschutzbehörde von sich aus auf dich zugekommen sind! Und deinen content verfolgen und so aufmerksam verfolgen. Heiland, einfach ein Mega geiler Win!
Wie kann man nur 🤯🤬😡 ich arbeite seit fast 20 Jahren in der Pflege und wär nie darauf gekommen meine PE/Bew. so bloss zu Stellen 😱😭🤯🤬 diese Unmenschen haben den Beruf mal total verfehlt!! Danke für deine Aufklärung und auch, das du damit für unsere PE/Bew. kämpfst 🙏❤️😁👍
Finde gut was du machst. Ich glaube keiner von uns möchte jemals in die Situation kommen, in einer Psychatrie/einem Krankenhaus zu sein und später online feststellen, dass persönliche Daten von einem, wegen solcher Mitarbeiter, vor tausenden Menschen veröffentlicht werden.
Ich war mal im KH kurz vor OP. Lag schon im Flur vor dem OP Saal und ein Angestellter kam, um den Zugang zu legen, Manschette anzulegen und hat diese Pads aufgeklebt. Ich war damals noch sehr übergewichtig und fühlte mich ohnehin unwohl in meiner Haut. Er ging in ein Nebenzimmer und konnte draußen hören wie er in einem spöttischen Tonfall seinem Kollegen mein Gewicht verriet (stand in den Unterlagen welche er auch eingesehen hatte).
Mein Selbstbewusstsein war damals eh schon komplett unten. Hab also den Mund gehalten und einfach nur versucht nicht los zu heulen. Muss wohl nicht sagen, wie demütigend ich diese Situation fand. Wenn ich mir vorstelle dass das auch hätte vor einem Stream passieren können...bin einfach nur sprachlos wie ekelhaft rücksichtslos manche Menschen sind. Solche Personen haben absolut nichts in der Pflege zu suchen!
Kündigung sowas von verdient! Ich kann immer wieder nur mit dem Kopf schütteln!
Die Kündigung ist in meinen Augen mehr als gerechtfertigt. Ganz ehrlich eigentlich sollte sie überhaupt nicht mehr in einem Pflegeberuf arbeiten dürfen. Wer sich so öffentlich über kranke Menschen äußert, ist nicht für den Job geeignet. Als Arbeitgeber würde ich in jeden Arbeitsvertrag reinschreiben, dass Streaming, Foto- und Videoaufnahme ohne ausdrückliche Zustimmung in der Einrichtung untersagt sind.
Das steht sowieso in jedem Arbeitsvertrag in der Pflege, Stichwort Schweigepflicht. Mittlerweile ist dort auch explizit das Fotos machen und posten mit erwähnt.
@@gutingi Schweigepflicht ist klar. Offensichtlich inkludieren aber manchen Menschen eben nicht das Streamen etc. Die sagen ja meist keine konkreten Namen (dass die u.U. eben lesbar sind wird "vergessen ") schweigen also in ihren Augen. Daher würde ich das Streaming, Foto-/Videoverbot einfach ganz explizit erwähnen, um es dem letzten ganz unmissverständlich klar zu machen. 😉
@@connysteinvorth4290 die denken vermutlich einfach nicht so weit. Eigentlich sollte man meinen, dass man einer ausgebildeten Pflegekraft mit einem Mindestmaß an sozialer Kompetenz, auch nicht auf die Idee kommen sollte sowas zu tun. Schon aus Selbstschutz. Wenn ich oder ein Angehöriger in einer Klinik wären und ich dann so einen Streamer erwischen würde, ich würde den ohne zu zögern verklagen. Datenschutz und Menschenwürde sind nicht diskutabel. Wenn du richtig Pech hast erwischt es jemanden ohne Impulskontrolle und der Streamer kann sich direkt neben deine Patienten legen. Ist nicht richtig, aber möglich. Die hatten bisher alle Glück, dass es "nur" Kevin war, der sie ertappt hat. Irgendwann geht sowas einfach gewaltig nach hinten los.
Ich war jahrelang Datenschutzauditor und kann es bestätigen, dass es bei den Behörden riesengroße Unterschiede gibt. Finde ich Top, dass die Bremer sich proaktiv gemeldet haben.
Meine aufrichtige Hochachtung an alle die in der Pflege arbeiten.
Dass solche Personen gekündigt werden, weil sie ihre Arbeit vernachlässigen, mit dem Datenschutz extrem lasch umgehen, und voe allem so extrem abwertend über ahnungs- und hilflose Patienten herziehen... sollte mir das leid tun?
Mir tut es leid dass ANDERE das ausbügeln müssen weil sie dadurch noch mehr Arbeit haben, und der Mangel an Fachkräften in der Pflege ist einfach enorm!
Aber für die Person selbst tut es mir nicht leid. Vielleicht sollte eine Abmahnung vorausgehen, und dann aber auch Nägel mit Köpfen machen...
Ich leide an schweren Depressionen und habe heute einen nervösen Tag weshalb ich bzgl der Schwester mehr als erschrocken bin. Was wäre wenn ich Patient wäre? Was wäre wenn ich auf dieser Station eine Panik Attacke hätte? Dann müsste ich diesen Schwestern vertrauen und fühle mich dennoch nicht sicher.
Danke für deine Arbeit und mach bitte weiter so.
Hey Kevin, vielen Dank für deine Aufklärung was in so mancher Einrichtung los ist und was man selbst evtl nicht tun sollte.
Was ich gerne von dir sehen würde ist eine "Karte" der Bundesländer wo man einsehen kann welche Ämter ihren Auftrag ernst nehmen und entsprechend handeln, oder nicht tätig werden. (So etwas ähnliches gab es mal beim ZDF Magazin Royal, wo getestet wurde wie die Polizei ermittelt und was bei raus kommt) und dazu noch welche Einrichtungen solche Verstöße aufarbeiten bzw eben nicht. Für die Übersichtlichkeit auch in der Zukunft wäre das bestimmt irgendwie nice, um festzustellen wo man die Eltern unter bringt auf einen Blick.
Liebe Grüße und weiterso!
Kevin, du hast wie immer in solchen Fällen alles richtig gemacht! Mitleid wegen der Kündigung ist bei solchen "Pflegekräften" echt fehl am Platze. Ich habe ansonsten absolute Hochachtung vor denjenigen Menschen die diesen Beruf ausüben und ihn teilweise nicht nur als Arbeit ansehen sondern auch als Berufung! Lieber Kevin ich als ehemalige Patientin einer Psyachtrie danke dir für genau diese Videos und deine gesamte Arbeit die du da investierst! Bitte mach weiter so. LG
Leider gibt es in pflegeeinrichtungen mehrere schlechte umstände. Die behandlung lässt oft zu wűnschen über. Viele arbeiter sind abgestumpft, die menschlichkeit, das gefühl für die zu pflegenden ist verloren gegangen.
Betriebsblind wird man nach einiger zeit automatisch. Man sagt nicht umsonst, dass man solche berufe nur eine gewisse zeit lange machen sollte. Wegen den klienten und wegen sich selbst.
Kenne viele menschen die deshalb in kein altersheim wollen. Nicht in staatliche.
Ich kenne kein einziges staatliches Altersheim. Träger sind oft verschiedenste gemeinnützige, oder auch private Institutionen.
Ich kann dir in den Punkten "schlechte Umstände" voll zustimmen. Aber diese "schlechten Umstände" sind auf keinen Fall für diese unmöglichen "Pflegestreams" verantwortlich oder ursächlich. Verantwortlich dafür sind einzig und alleine diese unempathischen und völlig auf den "eigenen Fame" bedachten "Fachkräfte". Ich persönlich finde es super, wenn diese Personen eine Kündigung und nach Möglichkeit ein Berufsverbot bekommen. Du bist als Patient auf das Einfühlungsvermögen und die Fachkenntnis des Pflegepersonals angewiesen. Man entwickelt in diesem Beruf einen "schwarzen Humor" - den man auch braucht um selber emotional gesund zu bleiben. Aber sich über einen kranken Menschen lustig zu machen, ist die allerunterste Schublade und solche Menschen gehören nicht in die Pflege.
Mehr als gut, dass sie gekündigt wurde. Als jemand, der schon mehrfach in Psychiatrischen Kliniken war (und es in Zukunft vermutlich auch öfter noch sein wird) hoffe ich so sehr, dass solche Leute rigoros aussortiert werden. Und in diesem Beruf nie wieder Fuß fassen können.
Es ist so wichtig in zB einer Tagesklinik, dass man sich auf das Pflegepersonal verlassen kann und dass eine Vertrauensbasis herrscht, genau so wie dass man sich respektvoll und menschlich behandelt fühlt. So eine Frau hat in diesem Beruf nichts zu suchen und ich hoffe von Herzen, dass die Konsequenzen sie so hart treffen wie es nur geht. Danke für deine Arbeit Kevin!
Zwecks Datenschutz möchte ich auch was sagen. Mein Mann ist auch Pflegekraft und ich natürlich auch. Selbst wie zu Hause privat machen das automatisch, wenn wir über Arbeit und Patient/Bewohner reden, sagen wir automatisch immer Herr und Frau xy. So das man nicht mal weiß was für ein Geschlecht gemeint ist. Ich habe mir das angewöhnt aus genau solchen Gründen. Wir reden aber auch fachlich darüber, selbst wenn jemand seine Ausscheidungen zu sich führt. Oder solch ähnlichen Sachen. Wir beraten und gegenseitig und holen und gegenseitig Tipps. Aber niemals würden wir so wie die Pflegekräfte im Live abgehn.
Du machst wichtige arbeit!
Danke dafür.
Vielen Dank für das Update! Ich fand die Kündigung in diesem Fall tatsächlich angemessen. Hoffentlich finden sie bald guten Ersatz.
Vielleicht ist es echt mal eine gute Idee, ein Video mit positiven Beispielen von Pflegekräften zu machen! Vielleicht zum Thema Psychiatrie? Ich weiß noch, als ich das erste Mal in der Tagesklinik war, hatte ich vorher so viele Fragen und so wenig Ahnung. Vielleicht könnte man ein Video machen, wo Kolleg*innen Fragen beantworten?
Ach ich liebe den Geruch von Gerechtigkeit am Morgen
Ich finde es super, dass die Datenschutzbehörde aus Bremen proaktiv gehandelt hat. Gerade nach dem riesigen Datenskandal im KBO (Patienen und Beschäftigten Daten) und in ein paar Krankenkassen macht mich das wirklich glücklich.
Zurecht wurde die gekündigt ich hoffe die wird nie wieder eine Stelle als Pflegerin bekommen das ist respektlos auf einem anderen lvl gewesen
Du machst einen verdammt guten Job!! Es ist so befriedigend zu hören, dass diese "Pfleger" entlassen wurden🙏 Mach bitte weiter so mit den Videos, Top Content !
Ich feier deine Aktionen jedesmal! Weiter so. Auch schön, dass sich die Datenschutzbehörde deine Videos ansieht. Könnte einiges beschleunigen.
Danke das du diesen Abschaum öffentlich zur Schau stellst und dafür sorgst, dass die alle gekündigt werden. 👏
Wie unseriös kann man sein? Denen sollte man das Examen entziehen. Menschen mit solch einen Verhalten sollten nicht mit erkrankten Menschen arbeiten. Das macht mich so fassungslos.
Mal wieder ein sehr gutes video ❤
In der Psychiatrie arbeiten sehr unterschiedliche Menschen und Charaktere -
kompetente und nette, aber auch inkompetente und schreckliche.
Wer Pech hat, wird Opfer von letzteren und verlässt die Psychiatrie noch stärker beschädigt als zuvor.
Gruselig, was da mit hilfsbedürftigen Menschen passieren kann und in der Realität auch passiert.
Na endlich kommt bewegung in die Sache habe mich schon lange gefragt warum die Behörden nicht mit Kevin zusammenarbeiten👍
Einfach nur geile infos, danke Kevin!
Schön das du dir - endlich - bei den behörden anerkennung verdient hast. Respekt!
Einen dank auch an die Community, die beim suchen der Standorte von den verschiedene Krankenhäusern hilft. ❤
Ich hoffe andere Streamer haben jetzt angst und verkriechen sich nach sonst wo hin.
Wenn ihr nicht entlassen und angezeigt werden wollt, streamt doch einfach zuhause. Wo ist euer problem?
Seid froh das ihr überhaupt arbeit habt und wenn gerade bei euch nichts los ist, dann redet mit den Patienten oder spielt Candy Crush ihr lappen!!!
Langsam wird es zu Routine jede Woche ein Video ❤
Yes ich arbeite dran ♥️🔥
Schade, dass es so viele Gründe dafür gibt.
@@Kevinits Ja, aber schau auch auf dich, daß du kein Burnout kriegst. Das ist wichtig.
@@palatina6626 Ja da steckt viel Arbeit drin
Ich finde es besonders traurig, dass 1700 Personen nichts Besseres zu tun haben, als solche Sendungen live zu beobachten und niemand kommt auf die Idee, es als Patientenunwürdig zu melden. Fehlen im TV die Klinikserien u.a. mit Prof. Brinkmann?
Danke Ich bin da gleiche Meinung
Hm? Es gab doch Hinweise / Anzeigen / Negative Reaktionen?
Weißt du sicher, dass es nicht so ist oder dachtest du das einfach mal?
Das war definitiv richtig😊 Hab selber Depresionen und sollte ich vielleicht auch mal in eine Psychatrie kommen, will ich nicht, dass man so mit meinen Daten umgeht😠😤 Diesen Pflegekräften würde ich eine am liebsten verpassen😠 Ich glaube keiner wäre begeistert, wenn sich über einen lustig gemacht wird😤 Ich bin froh das es diesen Kanal gibt, mach weiter so😊
Vielen Dank für deinen Einsatz ❤
Wieder mal ein TOP Video! Ob du irgendwann mal alle erwischt? Wäre wünschenswert. 💪😁
Meine Meinung zu dieser Person muss ich jetzt etwas netter formulieren als ich es normalerweise tun würde.
Die Kündigung ist absolut gerechtfertigt, ich würde ein Berufsverbot & rechtliche Konsequenzen für diese Person sehr begrüßen.
Ich komme zwar nicht aus der Pflege sondern aus dem Sicherheitsgewerbe aber ich finde sobald es um sensible bzw personenbezogene Daten geht sollte man hier zu Lande viel härter durchgreifen.
Man kann wenn man ein wenig recherchiert gut verstehen warum. Doxing, Swatting, Pizzalieferungen etc. Das sind Schäden die nicht nur finanziell reinhauen.
Du machst hier einen Superjob und hast meinen vollen Respekt!
Danke das du das machst! Ich kenne beide Seiten und finde dieses Verhalten mehr als bodenlos! Wenn Kollegen sich darüber bei mir abfällig verhalten geh ich auch immer proaktiv dagegen denn es kann immer jeden treffen!!
Die Kündigung ist nicht nur gerechtfertigt sondern absolut notwendig. Ich hoffe, dass sie nie wieder in solchen Einrichtungen tätig sein werden.
Ich finde das so cool das du das Thema ansprichst ❤
Euer Berufsstand ist einer der besten und Wichtigsten im Land. Deswegen ist es auch so schlimm wenn ihn Pflegekräfte nicht ernst nehmen. In jedem Datenschutz Seminar für Anfänger lehrt man sowas und alleine die Vernunft müsste doch bei einüben Alarm schlagen oder.
Ich war auch schon ein paar mal in der Psychaterie und hatte sehr liebes Personal💗💗Und bin ihnen immer noch so dankbar was die für uns Patient/ innen geleistet haben💞
Was die Kündigung in Bremen angeht,ist es mehr als richtig ,dass die Kündigung ausgesprochen wurde ,weil durch solche Streamer/ innen wird ein ganz toller Beruf in den Dreck gezogen und ist für alle Pfleger/innen die den Beruf mit Herz und Seele machen einfach eine schallende Ohrfeige!
Finde das alles so krass. Ja in unserem Beruf erleben wir viele verrückte und abenteuerliche Dinge. Aber genau das ist doch der Reiz.
Das kann mal eklig sein, aber meistens erweitern unsere Erfahrungen, unseren Horizont und lassen uns jeden Tag aufs neue lernen, wie unterschiedlich jeder Mensch ist und wie vielseitig jeder sein kann. Außerdem finde ich es mega spannend verschiedene Verhaltensmuster zu beobachten, um am Ende herauszufinden wie man unterstützend helfen kann.
Unsere Arbeit ist ein Geben und Nehmen, da kann ich einfach nicht verstehen wie man so menschenverachtend und ohne Respekt von Klienten/Patienten/Bewohnern sprechen kann.
Schön das die Mühlen der Gerechtigkeit mahlen , langsam aber gründlich. Danke für deine Arbeit
Ich wollte dir einfach nur mal sagen, wie stark ich deine Arbeit finde. Es ist so wichtig, dass diese Leute in diesen Videos dringend aus dem Verkehr gezogen werden. Ich habe selten solche empathielosen Menschen gesehen, wie in diesen Einrichtungen. Und ich muss immer wieder schmunzeln wenn es heißt, der Chef weiß davon und dann schwups ist der Job doch weg.
Bitte mach weiter mit deinen Videos denn Aufklärung in jeglicher Hinsicht ist einfach so wichtig. 😊
Ich kann mir das Video aufgrund von Triggergefahr leider nicht anschauen, aber ich möchte mich trotzdem bei dir bedanken, dass du psychisch Kranken Menschen hier eine Stimme gibst. Wir erleben im Krankenhausalltag häufig Vorurteile und Stigmatisierung und solche Pflegekräfte tragen dazu bei, dass die Betroffenen zusätzlich Angst haben sich Hilfe zu holen. Danke, dass du dich für diese Patienten stark machst!
Super das die Datenschutzbehörde aktiv wird. Sowas MUSS unterbunden werden.. Und sie wird hoffentlich die Härte des Gesetzes zu spüren bekommen.
Das Video war richtig gut und ich komme aus der nähe von Bremen und komme aus der Pflege und finde es richtig gut das Bremen und die Einrichtung selbstständig auf dich zu gekommen sind und sich auch die Kollegen melden ..so sollte es immer sein ...weiter so Badman😂😂
Ich gehe stark davon aus das es nicht nur an Corona gelegen hat, bzlg. Der Kündigung 😂👌
Gut das die Frau ihren Job los ist. Danke! Sowas will man nicht im medizinischen Bereich als Patient.
In solchen Einrichtungen sollte Handyverbot für Angestellte geben. Für was brauchen die wärend der ARBEITSZEIT, ein privates Handy? Die sollen arbeiten und dafür werden die bezahlt...
Das ist gerade in der Pflege häufig existent.aber wer soll es kontrollieren
Ich benötige häufig die Taschenlampe meines Handys um die Pupillenreaktion des Patienten zu überprüfen und Google Translate ist oft auch sehr wichtig, um alltagsrelevante Fragen (Trinkmenge, Essverhalten, Diurese, Stuhlgang, Medikamenteneinnahme, Schmerzen, etc.) mit Patienten zu klären, die weder Deutsch noch Englisch sprechen. Natürlich dürfen keine wichtigen oder sensiblen Informationen damit übersetzt werden, aber für ein kurzes „Wie viel haben Sie getrunken?“ oder „Bitte stehen Sie nicht alleine auf.“ ist es oft unersetzlich.
@@Christina-fr7xb dafür gibt es normale kleine Taschenlampen. Ein Handy hat am Arbeitsplatz nichts zu suchen. Absolut nichts. Sowas sollte gerade in solchen berufen rigoros bestraft werden.
Komisch ich selbst habe in der Teilstationären Pflege hat man weder Früh, noch Nachmittag genauso wenig wie Nachts zeit zu streamen. Es gibt immer was zu tun. Ich hoffe das jeder der live streamt egal ob Psychatrie, Heim, Krankenhaus seine gerechten Strafen mit fristloser Kündigung bekommt.
Selbstverständlich muss da die Kündigung raus. Und sie sollte auch nicht mehr in so einer Position arbeiten dürfen.
Mir würde die Kündigung nicht mal menschlich leid tun. Die Damen zeigen ja auch keinerlei Menschlichkeit in solch einem sensiblen Berufsfeld.
Mach bitte weiter so!
Abmahnung kannst machen, wenn man davon ausgehen kann, dass der Schuss vor den Bug eine Besserung des Verhaltens nach sich zieht. Das bezweifle ich bei dieser Person irgendwie. Gerade im Hinblick auf die heftigen Sprüche gegenüber Patient:innen, dem Arbeitgeber etc.
Wie gut ist den bitte die Datenschutzbehörde aus Bremen. Respekt 👍
Danke für deine lieben Worte, Kevin. Fühl dich gedrückt.
Folgt mir gerne auch auf meinem 2. Kanal @Sigmakevin
2019 verbrachte ich, nach dem Tod meiner Mutter, 4 Wochen in ambulanter psychischer Behandlung. Dies hat mir so sehr geholfen, dass ich mich anschliessend, weil es mir wieder gut ging und ich positiv in die Zukunft schauen kann und der Gesellschaft etwas zurück geben wollte, bei der Diakonie in der häuslichen Pflege beworben. Da habe ich erst 2 Jahre als ehrenamtlicher Essensfahrer gearbeitet und seit 2022 als fest Angestellte Ergänzende Hilfe (Mobilisation, Ankleiden, Waschen, ATS anziehen, gerichtete Medikamente überbringen, ..., halt alles was als Nichtmediziner möglich ist).
Ich liebe meine Arbeit und habe in 30 Arbeitsjahren nie etwas sinnvolleres gemacht. Der Job in der Pflege ist so wertvoll...für beide Seiten
Hast du eigentlich noch ausreichenf Freizeit wenn du RUclips so regelmäßig machst und normal arbeiten gehst? Work/Life Balance und soo
Ich finde es richtig gut, das sich jemand um diese Pflegekräfte kümmert. Die müssten alle mal direkt erwischt werden von der Klinik/Personal-Leitung. Andererseits sollten die sich mal in die Situation hineinversetzen, wie es den Patienten damit geht, egal ob Psychiatrie, Pflegeeinrichtungen oder Krankenhäuser. Ich persönlich war schon Recht oft im Krankenhaus und auch in der Psychiatrie und würde es auch als Patient anzeigen, wenn ich sowas mitbekommen würde.
Deswegen ein herzliches Dankeschön an dich, das du dein Herz am richtigen Fleck hast und alles dafür tust das sich was ändert. Auch wenn das eine Goliath Aufgabe ist. Aber wie viele Personen wissen, hat Goliath verloren. Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und das du der David bist in diesem Punkt.
Finde das was du machst sehr gut und Wichtig.
Die Leute, die denken, dass man mit diesen Daten nichts machen könnte da diese nutzlos wären. Sendet mir doch diese einfach zu, wenn es nicht so wichtig ist. Ihr merkt dann nach ein paar Wochen was man damit machen kann.
Ich arbeite als MFA bei Hausarzt. Grundsätzlich gilt für uns die Schweigepflicht und das ist auch richtig so.
Klar, manchmal nimmt man einen Patienten "mit nach Hause" - weil er beschäftigt. Der Fall an sich ist vielleicht kompliziert, der Patient ist vielleicht irgendwie aufgefallen, usw. Es gibt natürlich einige Möglichkeiten, warum uns etwas im Gedächtnis bleibt und einen beschäftigt.
Natürlich redet man da auch mal mit dem Partner oder den Eltern drüber, ganz oben steht aber die goldene Regel: NIEMALS wird der Name oder andere persönliche Daten erwähnt. Natürlich sollte man nicht alles Zuhause servieren, als wäre es Klatsch, manchmal muss man aber auch selbst die Möglichkeit haben, die Dinge zu verarbeiten. Erzählen kann man aber auch, ohne damit die Rechte des Patienten zu verletzen und das sollte auch immer die oberste Priorität sein.
Genau wegen so welchen Pflegern, werden sich wahrscheinlich manche Personen gar nicht erst in Therapie begeben
Bin so froh dass du das machst !! Einfach schrecklich! Egal ob Altenheim und meine Oma dort sein könnte oder eine Psychiatrie, das gehört sich nicht!!
Einfach nur Danke ❤️
danke für deine arbeit ♥
Lieber Kevin ,als selbst betroffene depressiv erkrankte bin ich so erleichtert das deine Videos so viel erreichen und diese unmoglichen personen ihre strafe bekommen. Dankeschön dafür, mach weiter so.
War auch mal in einer Klinik und finde es krass dass es so Menschen wirklich gibt
Gute Arbeit 👍🏼mach weiter so 💪🏼
Ja die zweite war gekündigt aber sie war noch im ihrer Kündigungfrist, also bis zum Ablauf der Frist ist sie noch Mitarbeiterin und darf sich dort aufhalten, aber das wird sich offensichtlich geändert haben den jetzt hat sie alle Voraussetzungen für eine fristlose erfüllt und wird vermutlich auch ihre frisch erstrittene Abfindung (die 3000€ wovon sie redet) verlieren.
Verdammt ich liebe deine Arbeit und dein RUclips Format.
Bitte mach weiter so.
Ich und jeder andere Zuschauer wird so dankbar sein, wenn das gestreame und die Verletzung des Datenschutzes endlich komplett in Pflegeeinrichtungen aufhört und verboten gehört.
Ich meine das ernst. Ich schlafe mit dem Gedanken viel besser, wenn ich weiß, dass es durchaus vernünftige Leute gibt, welche einen nicht im Livestream breittreten.
Also dass das Mädchen gleich gekündigt wird, hätte nicht sein müssen, sie hat ja eigentl niemandem etwas getan. Außerdem ist das ja auch nicht so toll auf dem Arbeitszeugnis und überhaupt für die berufliche Zukunft und so - i mean, in der Branche kennt doch irgendwie jeder Jeden.
Sie wollte bestimmt niemandem etwas böses, sie scheint jung, da haben wir doch alle Fehler gemacht...
*NICHT!*
Ich kotze! Ja, ich kotze. Und ich hoffe für die Tante, dass ihr mal das Gleiche widerfährt und zwar egal, ob direkt als Betroffene oder indirekt als nahe Angehörige.
Aus persönlicher Erfahrung (wenn auch im "normalen" Krankenhaus) habe ich NULL VERSTÄNDNIS, NULLER MITLEID UND AM NULLESTEN TOLERANZ (und ja, ich weiß, dass die Konjugation hier inkorrekt ist, das soll sowas wie ironischer Galgenhumor sein).
Ich verstehe nicht, wie diese Subjekte nichtmal einen einzigen Funken Empathie haben können, um zumindest so weit zu denken, dass eines Tages vllt auch SIE SELBST mal auf solches Personal ANGEWIESEN sein könnten.
Vertrauensverhältnis durch Arbeitnehmerin wurde schon krass verletzt... Sowas muss Konsequenzen haben.
Meiner Meinung nach muss man die ja nicht auf Lebenszeit sperren... aber vielleicht Sozialstunden und 20 Stunden Schulung oder sowas nerviges 😀
@@dudidudoh 🤨😶
Es gibt nur drei Möglichkeiten:
1. Entweder du verkackkkeierst mich
2. Du meinst das ironisch üund hast verpeilt, das entsprechend zu verdeutlichen
oder
3.. Du hast meinen Kommentar nicht zu ende gelesen und/oder nicht kapiert.
*WTH* - Was für Sozialstunden? Geht's noch?? Die Tante gehört exakt da hin, wo sie arbeitet - und zwar als PATIENT!
@@dudidudoh Also es gibt nur drei Möglichkeiten.
1. Du verkakkkeierst mich.
2. Du meinst das ironisch.
ODER 3. Du hast meinen Kommentar nicht zu ende gelesen.
Wth! Was für Sozialstunden?? Die Tante gehört genau in diese Irrenanstalt - ALS PATIENT!!
Ich frage mich wie die Zeit fürs streamen finden. Ich hab gut 10 Jahre als Dauernachtwache gearbeitet und war oftmals schon glücklich, wenn ich wenigstens einen Becher Kaffee der noch halbwegs warm ist im 10Std-Dienst trinken konnte.
02:25: Die Einrichtung könnte bereits in den Vorstellungsgesprächen die Empathiefähigkeit der Bewerber hinsichtlich Erkrankungen psychischer Art überprüfen, notfalls auch mit gespielten Szenen oder Prüfungsfragen- oder das im Rahmen einer Probewoche eruieren. Ergo tragen die natürlich! auch eine Mitverantwortung dafür, wen sie da an ihre Patienten lassen.
wird in dieser Einrichtung gemacht und naiv kindliches, ohne Empathie steht leider niemandem im Gesicht
Solche Personen haben in der Pflege nichts zu suchen 🚩
manche lernen nur durch konzequenzen..
solche menschen dürfen in keiner pflege arbeiten
hast du gut gemacht und weiter so ..dicken daumen hoch
Ich finde das echt super das du sowas machst. Ich finde sowas Bodenlos.
Man muss das Engagement der Datenschutzbehörde Bremen wirklich mal loben. Da können sich einige andere eine Scheibe davon abschneiden, die sich lieber bequem herausreden nicht zuständig zu sein wenn man solche Verstöße meldet.
Liebe Datenschutzbehörde Bremen, vielen Dank das ihr eure Aufgabe ernst nehmt und sogar ohne Aufforderung potenziellen Fällen nachgeht. 🫶🏻
Ich hoffe das die Damen nie wieder einen sozialen Beruf finden und ausüben werden. Wie sie sich verhalten haben ist absolut daneben und zum Fremdschämen.
Ich finde es einfach erschreckend. Mein Gott ja Filme gucken. Karten spielen oder am Handy sitzen vollkommen okay aber Livestream???? Geht's noch. Das macht mir ja Hoffnung ich stehe selbst auf ner Wartelist für ne Aufnahme. Tolles gefühl wie kurz davor man steht das alles von einem veröffentlicht wird
Warum wurde der gekündigten Kollegin kein Hausverbot erteilt?
Möglicherweise bestand kein Grund dazu. Du rechnest ja auch nicht damit, dass Menschen in ihrer Freizeit an ihren alten Arbeitsplatz zurückkehren und dort über eine längere Zeit abhängen.
@@2011GenerationNew Wegen einer Erkankung allein kann keiner gekündigt werden - da wird also noch mehr dahinterstecken (Fehlverhalten). Und dann kann das Hausverbot (das man ja jals Hausherr jederzeit aussprechen und auch nicht durch Klage gekippt werden kann) ein notwendiger Akt des Selbstschutzes des Arbeitgebers sein - nicht zuletzt in einer Psychiatrie.
Falls man in der Orobezeit ist, kann man auch ohne Grund gekündigt werden
Ich meinte Probezeit
@@peeralexandernagel2676 Richtig, aber hier wurde offenbar ein Grund angegeben - und sogar ein Prozess geführt. In der Probezeit gibt man in der Regel keinen Grund an, und ein Kündigungsschutz (Klage) greift da regelmäßig nicht.
Datenschutzbehörde von Bremen ist Vorbild für die ganze Nation
Ich kann das alles nicht mehr… da fehlen mir echt die Worte…
Es ist traurig was da passiert ist.
Die Menschen können nichts dafür, Mein Bruder war selbst in einer Psychatrie für eine Weile.
Absolut widerwertig.
Ja es ist schrecklich was sie da veranstaltet hat. Man hat mit der Kündigung schon gut reagiert.
Moin Kevin,
das Video war mal wieder großartig. Ich liebe deine Videos.
Mir ist in diesem Video (und auch in denen davor) eine Kleinigkeit aufgefallen, die ich kritisieren möchte:
Es ist die Verwendung des Wortes "Schwester" für eine weibliche Pflegefachkraft. Dieses Wort ist nämlich sehr veraltet und dabei schwingen noch veraltete Geschlechtervorstellungen für KrankenpflegerInnen mit, was für uns als männliche Pflegekräfte zum Nachteil ist. Das hat nämlich zur Folge, dass der Pflegeberuf immernoch als klassischer "Frauenberuf" in der Gesellschaft bekannt ist. Dafür kritisiere ich auch die Fachzeitschrift "Die Schwester, der Pfleger". Das ist sogar schon etwas, was in der Pflegeschule, in der ich unterrichtet werde, unter den DonzentInnen allgemeiner Konsens ist. Ich bevorzuge das Geschlechterneutrale Wort "Fachkraft".
Trotz der Kritik finde ich deine Videos super und ich freue mich auf die nächsten Exposed Videos.
Kuss
Respekt an die Klinik und dem Datenschutzbeauftragten, hier wurde mal korrekt gehandelt 👌👌(und nicht so wie zB der degenerierte Geschäftsführer einer anderen Klinik, welcher Kevins exposed mehr oder weniger abschaßelte)
Diesmal lief wirklich alles so ,
Wie es laufen sollte. Also Kuss geht raus an die Einrichtung
Und an die Bremer Datenschutzbehörde! 💋 & selbstverständlich und vor allem an dich Kevin! 🫶
Kevin ! Was du da grade ausgräbst ist absolut heftig ohne dich wäre das alles nie an die Öffentlichkeit gekommen, bitte hör nicht auf damit solche Menschen müssen gestoppt werden 🙏
Ich hab mir auch Hilfe geholt ich muss sagen das größte Problem was mir aufgefallen ist... Dass die Pflege sich nicht richtig abspricht, teilweise Termin vergessen usw.