Multi cég, csopvez állásra jelentkezés, bemutatkozás, mennyire ismeri a céget, dolgoznak-e ott ismerősei, a cég mivel foglalkozik, mennyi dolgozoja van, persze közben többször is szóba jön, hogy a cég egyik alap elve:a pénz nem motivál. Majd egy kis szituációs játék: Kérem közölje a dolgozókkal, hogy jövö hónaptól kevesebb lesz a bérük a gyenge gazdaság miatt. Cél úgy elmondani a (rossz) hírt, hogy ne okozzon visszatartó erőt a termelésben. Van rá 5 perce, hogy végig gondolja.
31:50 az én munkahelyemen is mikor az akksiknak a paneljét lakkozzuk, spórolnunk kell a lakkal és a hígítóval. de legfőképp a hígítóval kell a legjobban spórolni. legjobb az, mikor rohadt kevés hígító van a lakkban, 10 perc után úgy ragad a kezed mint a bűn. mármint ezt kesztyűben végezzük. munkások szemszögéből ez rettentően rossz érzés :D de ha több hígítót használunk, akkor a vezetők rágják a körmüket, hogy lopjuk-e a hígítót, vagy többet keverünk bele a lakkba? aztán jött a válasz: kevesebb hígítót alkalmazzatok a termékhez, mert minél véknyabb a lakk réteg, annál nagyobb az esélye annak, hogy használatkor ki sül a panel. ráadásul nem véd az áramtól a réteg és könnyedén megrázhat. szóval ki a tökömnek feleljünk meg? :D mert leszarják magasról hogy ha sok a lakk, akkor ragadunk mindenhová, akkor a felettünk lévőeknek jobb minden :D de ha több hígítót használunk, a felhasználókkal szemben vagyun szarok. :D meg lehet találni a jó pontot, de nem vagyok mérnök meg se semmi, hogy ezeket úgy mérjem ki, hogy jó legyen. ráadásul idő sincs rá, kell a darab. :D
Én is lakkozók :) 2 lakkozó gépen dolgozok + kézi merítős lakkozás, a gépekkel még nincs is akkora probléma, azokhoz van több féle keverék is, ezekkel nincs gond, ott csak simán a gépek nem szoktak működni és napi kb 5x szerelik őket... rendes karbantartó nincs a cégnél mert hát azt meg kéne fizetni... az utóbbi 1 évbe 4 napig volt 1 karbantartó a cégnél, de 4 nap után fel is mondott, azóta senki :) Az 1ik raktáros aki igazából mindenes, valamennyire ért hozzá , meg a nagyfőnök ha ráér ő megcsinálja, pedig gondolom lenne fontosabb dolga is mint gépet javatani... de hát 1 jó karbantartót gépbeállítót felvenni az drága... De visszatérve a lakkozásra, ott az a rohadt merítős szar amit utálok, ehhez én keverem a lakkot szemértékkel :D így mutatták anno nekem is, hivatalosan nem is tudom mi lenne az arány, szerintem nincs is... semmi nincs kimérve rendesen, kb 20% hígító a többi lakk, de a hígító gyakran elfogy és nem rendelnek időbe, vagy ha már kevés van akkor szolnak hogy spóroljak vele, így vagy csak fele hígítót rakok hozzá, vagy ha elfogy, múltkor 2 hétig hígító nélkül lakkoztam :D Én kesztyű nélkül dolgozok, a bőrt nem igazán fogja ez a lakk amivel mi dolgozunk, legalábbis a merítős résznél, de a körmeimet XD
@@nagydavid9495 hát na ja mi is merítjük :D 1/4-es arányban keverik a mérnökök a lakkot és hígítót, így beszélték meg velünk hogy pk csinálják. 1 hónapig kibírja a kanna, de láss csodát még ennyi idő alatt le se kukkantottak a mérnökök, hogy: mizu? szóval továbbra is én keverem azt a szart :D van egy ilyen kutya ételes üres tiszta doboz, abba teli lakkot öntök, utána teli hígítót, utána már csak egy félig teli hígítót öntök bele :D én így csinálom a kézzel merítős lakkozónál a dolgot. de a jó oldala: fizetnek is, és ingyen be is szívhatsz! XD
Mivel spotifyon nem tudok kommentálni, vagy nem tudom hogy kell, ezért itt szeretném megköszönni hogy vannak most már ott is chapterök. Nagyon jó az új happy hour!
44:12 Amit itt Pisti mond sose értettem az ilyen fajta hozzá állását a cégeknek. A példánál maradva, ha mondjuk 300-ról 400-ra emelnék Janinak a fizuját, akkor azt ő is megérezné és valószínűleg maradna is mert az egy +30%-os emelés és a cég is jól járna mert olcsóbban jött ki még így is mivel nem egy új embert kell felvenni több pénzért.
Bazsi, ha még olvastok kommenteket ennyivel az adás után: az "elbocsátás"-t 'j' nélkül írjuk. És köszönjük a timestampeket. Annyival könnyebb így belehallgatni a műsorotokba, hogy az valami elképzelhetetlen.
52:54 Nem értem miről beszél Jani, már most is Bt-ként működnek. :D Amúgy a viccet félretéve menő lenne ha mondjuk a merch mellett még részvényt is lehetne venni, nem kifejezetten jövedelmi céllal hanem hogy egy kis darabot birtokolhassanak a nézők a Vr-ból, persze már ha volna bárkinek is igénye rá.
Néha nincs is ideje a készüléknek tönkre mennie... Kijön az új még jobb és már megy az ember megvenni. Persze kivéve az akinek nincs rá pénze annak meg ott van az 5 éves időkorlát :D...
Pisti, azért mert 10 év e dolgoztál pár évet az ITSHnál (most DT IT) még nem tudsz sokat a nagy cégekről. Én most a 4. cégemnél a 6. leépítést élem éppen át. Egyszer se világított át semmit, senki. Lehet, hogy amerikában ez megy, de itthon nem így működnek. Az meg, hogy ez gusztustalan... Nálunk az előző leépítés után is fizuemelés jött annak, aki maradt és őszintén szólva ha a ballaszt ledobása miatt keresek többet, akkor gól. Ennyit arról, hogy mennyire kell ez személyes legyen. Aki meg ballaszt, jobb ha elgondolkodik rajta, hogy mennyit ér a munkája. Egyébként a részvényárfolyam mozgat mindent. A board a befektetőket képviseli, a vezér a boardot és így tovább. Ilyen a kapitalizmus.
Ez a Pisti hogy mindig mindenhez ért és egy órát tud beszélni de tényleg kivétel nélkül a többieket elnyomva mindenről... Miért nem csak ő csinálja a hh-t egyedül?!😂 Nem is értem. Ennyire azért nem kell mindennek a szakértője lenni !
Az X megbetegedesrol is beszelhetnetek egy kicsit… Mert ami most van, az katasztrofa. Nagyobbik lanyom csoportjabol 8 gyerek nem volt a heten, mert betegek. Munkahelyen szinten kezdenek lebetegedni a munkatarsaim.
@gydgg Szívemből szóltál. Azt is nehéz elképzelni, hogy anno ő volt a legalkalmasabb jelentkező, mikor a fiúk új munkatársat kerestek. Nekem az a fő bajom vele, hogy egyáltalán nem egy kíváncsi alkat, ami miatt semmivel sincs képben. Tipikus boomer, alig ad valamit az önfejlesztésre, csak tolja buta meggyőződéssel a gyerekes reverberációit évek óta. Talán szívességből tartják a VR-ban a régi ismeretség okán... Lássuk be, milyen más munkára vennék még fel, hogy eltartson egy családot?! Ugyan Dani sem volt nagy kedvencem, de vele a fiúk egyrészt fiatalítottak, másrészt a jó videós készségein túl Dani igenis értelmes dolgokat tudott mondani, és mindig szorgalmasan felkészült, legfeljebb szende volt a természeténél fogva.
Szívemből szóltál. Azt is nehéz elképzelni, hogy anno ő volt a legalkalmasabb jelentkező, mikor a fiúk új munkatársat kerestek. Nekem az a fő bajom vele, hogy egyáltalán nem egy kíváncsi alkat, ami miatt semmivel sincs képben. Tipikus boomer, alig ad valamit az önfejlesztésre, csak tolja buta meggyőződéssel a gyerekes reverberációit évek óta. Talán szívességből tartják a VR-ban a régi ismeretség okán... Lássuk be, milyen más munkára vennék még fel, hogy eltartson egy családot?! Ugyan Dani sem volt nagy kedvencem, de vele a fiúk egyrészt fiatalítottak, másrészt a jó videós készségein túl Dani igenis értelmes dolgokat tudott mondani, és mindig szorgalmasan felkészült, legfeljebb szende volt a természeténél fogva.
Kipihent fejek sorrendben: Bazsi 2 gyermek, Pisti 1 gyermek, Jano 0 gyermek XD
Mi a tanulság ebből? Nem kell gyerek 😀
Szia Jani, tudod hogy hozzánk bármikor jöhetsz CV nélkül is 💜
Multi cég, csopvez állásra jelentkezés, bemutatkozás, mennyire ismeri a céget, dolgoznak-e ott ismerősei, a cég mivel foglalkozik, mennyi dolgozoja van, persze közben többször is szóba jön, hogy a cég egyik alap elve:a pénz nem motivál. Majd egy kis szituációs játék: Kérem közölje a dolgozókkal, hogy jövö hónaptól kevesebb lesz a bérük a gyenge gazdaság miatt. Cél úgy elmondani a (rossz) hírt, hogy ne okozzon visszatartó erőt a termelésben. Van rá 5 perce, hogy végig gondolja.
44:44 🤣🤣🤣 Csoró Jani
Szeretlek János!
Jánost mindenki szereti, ohh ha leány volnék 💃
@@patrikeichardt9960miben gátol, ha nem vagy az?😶🌫️
🤔
31:50 az én munkahelyemen is mikor az akksiknak a paneljét lakkozzuk, spórolnunk kell a lakkal és a hígítóval. de legfőképp a hígítóval kell a legjobban spórolni. legjobb az, mikor rohadt kevés hígító van a lakkban, 10 perc után úgy ragad a kezed mint a bűn. mármint ezt kesztyűben végezzük. munkások szemszögéből ez rettentően rossz érzés :D de ha több hígítót használunk, akkor a vezetők rágják a körmüket, hogy lopjuk-e a hígítót, vagy többet keverünk bele a lakkba? aztán jött a válasz: kevesebb hígítót alkalmazzatok a termékhez, mert minél véknyabb a lakk réteg, annál nagyobb az esélye annak, hogy használatkor ki sül a panel. ráadásul nem véd az áramtól a réteg és könnyedén megrázhat. szóval ki a tökömnek feleljünk meg? :D mert leszarják magasról hogy ha sok a lakk, akkor ragadunk mindenhová, akkor a felettünk lévőeknek jobb minden :D de ha több hígítót használunk, a felhasználókkal szemben vagyun szarok. :D meg lehet találni a jó pontot, de nem vagyok mérnök meg se semmi, hogy ezeket úgy mérjem ki, hogy jó legyen. ráadásul idő sincs rá, kell a darab. :D
Én is lakkozók :) 2 lakkozó gépen dolgozok + kézi merítős lakkozás, a gépekkel még nincs is akkora probléma, azokhoz van több féle keverék is, ezekkel nincs gond, ott csak simán a gépek nem szoktak működni és napi kb 5x szerelik őket... rendes karbantartó nincs a cégnél mert hát azt meg kéne fizetni... az utóbbi 1 évbe 4 napig volt 1 karbantartó a cégnél, de 4 nap után fel is mondott, azóta senki :) Az 1ik raktáros aki igazából mindenes, valamennyire ért hozzá , meg a nagyfőnök ha ráér ő megcsinálja, pedig gondolom lenne fontosabb dolga is mint gépet javatani... de hát 1 jó karbantartót gépbeállítót felvenni az drága... De visszatérve a lakkozásra, ott az a rohadt merítős szar amit utálok, ehhez én keverem a lakkot szemértékkel :D így mutatták anno nekem is, hivatalosan nem is tudom mi lenne az arány, szerintem nincs is... semmi nincs kimérve rendesen, kb 20% hígító a többi lakk, de a hígító gyakran elfogy és nem rendelnek időbe, vagy ha már kevés van akkor szolnak hogy spóroljak vele, így vagy csak fele hígítót rakok hozzá, vagy ha elfogy, múltkor 2 hétig hígító nélkül lakkoztam :D Én kesztyű nélkül dolgozok, a bőrt nem igazán fogja ez a lakk amivel mi dolgozunk, legalábbis a merítős résznél, de a körmeimet XD
@@nagydavid9495 hát na ja mi is merítjük :D 1/4-es arányban keverik a mérnökök a lakkot és hígítót, így beszélték meg velünk hogy pk csinálják. 1 hónapig kibírja a kanna, de láss csodát még ennyi idő alatt le se kukkantottak a mérnökök, hogy: mizu? szóval továbbra is én keverem azt a szart :D van egy ilyen kutya ételes üres tiszta doboz, abba teli lakkot öntök, utána teli hígítót, utána már csak egy félig teli hígítót öntök bele :D én így csinálom a kézzel merítős lakkozónál a dolgot. de a jó oldala: fizetnek is, és ingyen be is szívhatsz! XD
Szia Bazsi, ezer köszi a time stampekért Spotifyon is!
Még mikor gyakornok voltam akkor mondta egy öreg fejlesztő hogy egyszerűbb munkahelyet váltani mint fizetés emelést kérni
Mivel spotifyon nem tudok kommentálni, vagy nem tudom hogy kell, ezért itt szeretném megköszönni hogy vannak most már ott is chapterök.
Nagyon jó az új happy hour!
Jó illat lehet az irodátokban 😂😂😂😂
44:12 Amit itt Pisti mond sose értettem az ilyen fajta hozzá állását a cégeknek. A példánál maradva, ha mondjuk 300-ról 400-ra emelnék Janinak a fizuját, akkor azt ő is megérezné és valószínűleg maradna is mert az egy +30%-os emelés és a cég is jól járna mert olcsóbban jött ki még így is mivel nem egy új embert kell felvenni több pénzért.
És ha ő elmenne, az új dolgozót 420-szal vennék fel!
Abszolúte 0 logika!
WD40-től van jobb, ha időjárásnak erősen kitett dolgot kell sikosítani: Teflon spray ;)
Mikor lehet VR részvényt venni? Lesz osztalék? :3
én most vettem wd-40-et rozsdás lakatra, csodát tett :D
még a rozsdás lábakra is jó :D
Bazsi, ha még olvastok kommenteket ennyivel az adás után: az "elbocsátás"-t 'j' nélkül írjuk. És köszönjük a timestampeket. Annyival könnyebb így belehallgatni a műsorotokba, hogy az valami elképzelhetetlen.
elbocsát tárgyas ige, (népies) elbocsájt
van egy olyan érzésem hogy ti nem használtok parfümöt :D
52:54 Nem értem miről beszél Jani, már most is Bt-ként működnek. :D Amúgy a viccet félretéve menő lenne ha mondjuk a merch mellett még részvényt is lehetne venni, nem kifejezetten jövedelmi céllal hanem hogy egy kis darabot birtokolhassanak a nézők a Vr-ból, persze már ha volna bárkinek is igénye rá.
A Timeout podcastba meghivhatnatok Kizlinger Lilla-t!!!!
Ha Janinak sok a 450, akkor próbálja meg a hám'uszat!!!444!!
Gyorsan el kaptkodták a wd40 parfümöt. Én is akartam venni de nem találtam
Ès, akkor vagyok èn, aki olyan Egyèni vállalkozó, aki alvállalkozásban br 400 befolgouói alvállalkozó, és nem jut pènzhez a saját őtletére! :(
A parfümöt úgy kell használni, mint a gázpisztolyt. Ruhára lőni vele, onnan párologjon a szemébe még egy darabig :D :D
Néha nincs is ideje a készüléknek tönkre mennie... Kijön az új még jobb és már megy az ember megvenni. Persze kivéve az akinek nincs rá pénze annak meg ott van az 5 éves időkorlát :D...
Csak én nem tudok azonosulni, ezzel a "törődj bele mindenbe" hozzáállással amit Pisti szokott előadni?
"Csak én nem tudok azonosulni" Ne problémázz ezen, mert Pisti se tud.
xD kiégni? A legtöbb embernek olyan melót csinál, amiben meg sem lehet gyulladni🤣 az első 5 percben elporlad a lelkük égés nélkül😅
a második mondatot úgy fejezném be, hogy hűti őket a kávé, ha esetleg napi 3-4 óra munka megártana!
Nagy mamlasz yeti!
Pisti, azért mert 10 év e dolgoztál pár évet az ITSHnál (most DT IT) még nem tudsz sokat a nagy cégekről. Én most a 4. cégemnél a 6. leépítést élem éppen át. Egyszer se világított át semmit, senki. Lehet, hogy amerikában ez megy, de itthon nem így működnek. Az meg, hogy ez gusztustalan... Nálunk az előző leépítés után is fizuemelés jött annak, aki maradt és őszintén szólva ha a ballaszt ledobása miatt keresek többet, akkor gól. Ennyit arról, hogy mennyire kell ez személyes legyen. Aki meg ballaszt, jobb ha elgondolkodik rajta, hogy mennyit ér a munkája. Egyébként a részvényárfolyam mozgat mindent. A board a befektetőket képviseli, a vezér a boardot és így tovább. Ilyen a kapitalizmus.
Ez a Pisti hogy mindig mindenhez ért és egy órát tud beszélni de tényleg kivétel nélkül a többieket elnyomva mindenről... Miért nem csak ő csinálja a hh-t egyedül?!😂 Nem is értem. Ennyire azért nem kell mindennek a szakértője lenni !
WD-40 forever!
Kis dàkóslukkoló a lànyokat szereti de fel a fejjel😎
Szerintem az nem popcornos hanem üdítős cucc! 😁
A WD40 egy márka sok termékkel!
És? Mindenki tudja mire gondol. Ez olyan mint amikor azt mondják hozzad a Makitát.. Nem kérdés mit kell hozni...
@@LeslieFactor inkább hozzad a Flexet. Aki kicsit is dolgozik építkezésen valószínűleg 25 féle Makitát használ.
Flex is márka
@@LeslieFactorPicit besültél azzal a kijelentéssel, hogy a Flex nem márka… 😅
@@istvanfodor6549 Baszki tényleg... 🤣🤣
Dűnés popcorn = Ideje megállapodni szimulátor
Mi az a belső Ken?
Szerintem hamarosan kijön a wD 40 illatú gumióvszer...már így öt perc megnézése után..
Egyszer talán belövitek Balázs fejméretét! (vízszintes (8-as) Amúgy miért ül kakasülőn? hehe (Rájöttem mi a probléma, a kamera látószöge)
Tetszene ez a felállás, értem h újítani kell. De szerintem semmi értelme, mert így is, mint eddig 90%ban Pisti beszél…
Az X megbetegedesrol is beszelhetnetek egy kicsit…
Mert ami most van, az katasztrofa. Nagyobbik lanyom csoportjabol 8 gyerek nem volt a heten, mert betegek. Munkahelyen szinten kezdenek lebetegedni a munkatarsaim.
Balázsnál kevés unalmasabb embert "ismerek" . Nem is értem, hogy miért kell őt műsorba rakni.
@gydgg Szívemből szóltál. Azt is nehéz elképzelni, hogy anno ő volt a legalkalmasabb jelentkező, mikor a fiúk új munkatársat kerestek. Nekem az a fő bajom vele, hogy egyáltalán nem egy kíváncsi alkat, ami miatt semmivel sincs képben. Tipikus boomer, alig ad valamit az önfejlesztésre, csak tolja buta meggyőződéssel a gyerekes reverberációit évek óta. Talán szívességből tartják a VR-ban a régi ismeretség okán... Lássuk be, milyen más munkára vennék még fel, hogy eltartson egy családot?! Ugyan Dani sem volt nagy kedvencem, de vele a fiúk egyrészt fiatalítottak, másrészt a jó videós készségein túl Dani igenis értelmes dolgokat tudott mondani, és mindig szorgalmasan felkészült, legfeljebb szende volt a természeténél fogva.
Szívemből szóltál. Azt is nehéz elképzelni, hogy anno ő volt a legalkalmasabb jelentkező, mikor a fiúk új munkatársat kerestek. Nekem az a fő bajom vele, hogy egyáltalán nem egy kíváncsi alkat, ami miatt semmivel sincs képben. Tipikus boomer, alig ad valamit az önfejlesztésre, csak tolja buta meggyőződéssel a gyerekes reverberációit évek óta. Talán szívességből tartják a VR-ban a régi ismeretség okán... Lássuk be, milyen más munkára vennék még fel, hogy eltartson egy családot?! Ugyan Dani sem volt nagy kedvencem, de vele a fiúk egyrészt fiatalítottak, másrészt a jó videós készségein túl Dani igenis értelmes dolgokat tudott mondani, és mindig szorgalmasan felkészült, legfeljebb szende volt a természeténél fogva.
A hang Pistinél még mindig el van cseszve olykor-olykor, nemigaz, hogy nem nézitek vissza az adásokat vagy legalább a kommenteket néznétek
nem
Dobj egy lájkot ha megdugnád a Dűne popcornos vödröt
450 faktoriális nem kevés...