デマだらけの技術派遣【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・新卒・就活生】

[@melon4720]

転職活動中です。アウトソーシングの一次面接を通過し、最終面接前日に脱アウトソーシングさんの動画を見て踏み止まる事が出来ました！
顧客先が決まらなくても給料8割保証します、待機中は教育も出来るし、環境も整っていると説明されました…
現職にも派遣はいますが、派遣会社の社員だと言っていて、最初は何の事か理解出来ませんでしたが、なるほど、こういうことか理解出来ました！
とにかく脱アウトソーシングさんには感謝しかないです！

[@escapeoutsourcing]

ありがとうございます。
この業界のことを知っている人間からすれば、騙し方がワンパターンで笑えますね。
ただ、何も知らない人にとっては本当に笑い話ではなく、ただの派遣になることを知らないまま騙されて入社。
どういうケースが多く存在します。
新卒だろうと中途だろうと、この業界に飛び込めば職歴汚れて人生壊れます。
脅しだとか不安を煽ってるとかではなく、本当のことです。
最終面接前日というタイミングで気づかれたようで何よりです。
そちらのように、入社前の段階で気づかれて騙される方が減るように願っております。

[@flhrcl4120]

とにかくためになります。先程違う動画にて施工管理の派遣正社員（笑）のコメントした者です

[@ハジナちゃん]

マネジメント嫌だ！ずっとエンジニアとして技術を極めたい！←わかる
だから技術派遣！！！←は？wwwww

[@arashi9517]

入社している派遣会社からイーキャリア越しにスカウトきたんだが。イーキャリアも結構適当にスカウト送ってるから仕方ないんだけどさ。ため息つきたくなるよね。
これ書いてるの人材紹介会社の人が書いてるんで、人材紹介は派遣に入れるとすぐ辞めて転職してくれるんでまたお金もらいやすいので人材派遣めっちゃ進めてきます。ＳＥＳも含む。
エン転職みたいにエージェントが絡まないところめっちゃおすすめ

[@escapeoutsourcing]

転職サイトのスカウトはほぼスパムと同じなので無視していいです。
僕も転職活動中にスカウトは来てましたが、評判見るとほぼ全てがブラックでした。
ご自身が所属されている会社をブロックする機能があれば設定した方がいいですね。
エージェントがアウトソーシング業界を勧めてきたら即刻手を切りましょう。

[@ミッチ-g3y]

24歳で派遣に転職した者です。この動画を見て即転職を決断しました。ずっと続けていても時間を無駄にするだけと感じました。

[@羽東信太郎]

私 2001年には it 業界の 派遣会社で 会社からクビ 切ったのにもかかわらず 退職の理由は自己都合退職と書かれました 。当時 自己都合退職と会社都合退職の違いは分かっていなかったですが、 後になって 失業保険 が 失業してから3ヶ月経たないと 貰えないことが 分かりました。 おまけに二重派遣もやっていたので後から犯罪ばかりする会社と分かりました。 特に中小のアウトソーシング 業界は労働基準法も違反するような 劣悪な業界ですね。

[@escapeoutsourcing]

私も中小の技術派遣でしたが同じような状態で、二重派遣や特定行為、派遣労働者に就業条件明示書を渡していないなど、やりたい放題でした。
中小のみならず、大手でも同じような状態です。
業界全体がまともじゃありません。

[@Sora_user]

無事、技術派遣会社を退職して実家から遠く離れた場所から帰ってこれました。
ですが、自分がいた会社は退職後がかなり酷かったです。
・退職届が退職後に届く
・国民健康保険の切り替えや失業保険申請に必要な離職票等の書類がまさかの
任意制で、欲しい人はチェックいれて提出してね。というやり方
・離職票申請してから届くまで20日程かかった(毎週電話で催促したのに)
会社名を出してやりたいくらい酷いと思いました。辞めれて本当によかった。

[@escapeoutsourcing]

どこもいい加減ですね。
必ず渡さなければいけない書類を任意制というのがふざけてますね。
申請というのがおかしいですし、離職票が届くまでに20日程かかるというのも異常です。
14日以内に送付しないといけません。
僕の場合は14日目になってやっと届きましたね。（何とかなりましたが）
退職直前、嘘をついて退職の引き延ばしを企んでいた詐欺営業に、離職票の送り先を伝えたにも関わらず、結局何もしてないことが発覚しました。
退職後8日目になって、事務の人間がメールで
「離職票の送り先どこですか？」と営業に伝えたことと同じことを聞いてきました。
連絡系統がぐだぐだなのもこの業界によくある話です。
転職活動、ブラック企業にだけは引っかからないように、焦らずじっくりとされて下さい。
一度ブラック企業をご経験されていれば、次は大丈夫かと思います。

[@Sora_user]

@@escapeoutsourcing
営業担当が何も動かないのは同じだったんですねー。
転職活動期間中、生活できる分の資金は貯めておきましたし、
ブラック企業やこの業界がよく求人票に記載して人を吸い込む手口は理解できているので、ゆっくり焦らず活動します！
自分でスキルをつけられ、市場価値が上がり、ちゃんと昇給があるメーカーに辿り着くのに時間がかかるかもしれませんが、転職期間が長引いてでもこの会社に入るつもりでいきます。

[@大和-v7o]

私がいた技術派遣会社も同じで、離職票は申請した人のみでしたね。
ちなみに退職してから1ヶ月後に自宅に届きました。
退職後14日の時は市役所の担当者も派遣会社に電話連絡しましたが、一切繋がりませんでしたね。
結局、後から離職票を郵送することで国民健康保険の手続きを進めることになりました。
どれだけ迷惑をかけてしまったことか…。

[@チー牛-k1d]

派遣に騙された。10ヶ月の今、転職を決意した。契約期間中だが退職代行使います。

[@そとそと-c9h]

結局どんな派遣でもただのピンハネだけがとりえな会社それが人材派遣。

[@unnkco]

初期の10分前後の方が幅広い人に届きやすそう。
客先常駐だけど派遣先が大企業プロジェクトだったから転職しやすかった人も居ますよね。どうなんですかね。

[@大和-v7o]

炎上案件なら可能です。
普段は逆に転職しにくいと思います。
なぜなら大企業は人が多い分、仕事が細分化されているからです。
そのため、ほんの一部の仕事を何度も繰り返すことになります。
そして派遣はその中でも書類整理や部品移動が中心になりますので、技術面の向上はより厳しくなります。

[@escapeoutsourcing]

結局ただの派遣ですから職歴として評価されません。
長い動画はチャプターにしておりますので、気になる部分だけでもご覧ください。

[@GABURAZUSEEN]

完璧にブラックです😭👹

[@escapeoutsourcing]

ブラックを通り越して反社会勢力です。

[@jm-ci4jl]

引き留め工作で散々引っ張って長くいすぎた事で後悔してます。
いくら能力があっても新人以下の賃金で退職金も無いので会社相手に訴訟も考えたし雇用契約書の更新はサインしなかったね。
派遣やるなら短期で見切って辞める繰り返さないと上がれないってデメリットがあります。
日本の企業ってこんなんばっかだから脱日本も考えてます。

[@escapeoutsourcing]

特に引き止め工作が悪質で
「ここで辞めたら逃げ癖がつく」
「逃げた奴はまた同じことを繰り返す」
「逃げた奴を雇う会社なんてない」
「そんなんじゃ社会でやっていけない」「あなたを採用するのにどれだけのコストがかかったと思ってるの？」
こうやって脅迫してきます。
私の会社の場合
「君、出身地が〇〇だよね？だったらさ、そっちに行って仕事してみない？」というやり方で引き止めてました。
別の人だと
「君の出身地の〇〇に新しく支店を開設する計画があるけど、だったらそっちでどうかな？」
と引き止められてました。
実際そこ後もそこに支店ができることはありませんでした。

[@jm-ci4jl]

@@escapeoutsourcing
脅迫紛いは無いけど(あったらラク)
辞めたら何処も無いよとかだったかな。
引き留め材料無くなったら捨てるって印象でしたなぁ。
直雇用ならほぼ上がれる状態だったし派遣先は人間関係は良好だったので残念。

[@黒岩悠典]

私が派遣会社の面接受けたとき(内定貰いましたそこです)、食品工場がきついから転職先を探していたとき派遣会社が請け負っている工場で働きたい(工場の担当者から進められて)から承けた(要約)という人がいましたね。
あの請負の工場もきついと知り(私は別のところに跳ばされました)無事脱出できたのか心配になりました。

[@escapeoutsourcing]

工場は基本どこもきついですよ。
1年も経験すれば十分です。
現在僕は営業でオフィスワーク（たまに外出）が大半ですが、絶対に戻りたくありません。

[@けん-i8h]

そういえば、自分の時は派遣先の企業の社員にワンチャンなれるかもしれないと狙って入社して来て、なれないと知って辞めていく人も結構いましたけど、以外とそう思ってる人いるもんなんですかね？？

[@escapeoutsourcing]

「様々な職種を経験することによって、市場価値の高い人間になれるので、派遣先の企業から引き抜かれることもあります」
なんて言って騙しますから、派遣先の正社員になれると信じてしまう人は多いと思います。
ただ実態はレアケースで、例えるならギャンブルで大儲けするようなものです。
後は派遣先がブラック企業である場合が多いので、それが理由で派遣先の正社員になるのを躊躇うケースも存在します。

[@けん-i8h]

@@escapeoutsourcing
返信感謝です。
例えがわかりやすいw
結構前面に押し出す派遣会社ありますけど、同業種の色々な人の話聞いても直雇用された人って聞いたことなかったのでやっぱり稀なんですね〜。
直雇用ホイホイ許しちゃってたら派遣会社にとっての収入源がなくなってしまうもの同然ですもんね、、

[@escapeoutsourcing]

@けん
お考えの通りで合ってますよ。
人が商品なんですから、それがなくなると収入源なくなります。
例え運よく引き抜きの話があったとしても
「君がそこの会社に行ってもメリットはない」
と不安を煽ったり
「今まで家賃補助とかしてあげたじゃん？」
と恩を着せるような事を言ってきますので、抜けるのも一苦労です。
後は退職の時にも心配するような素振りを見せて不安を煽ります。
「今辞めても君を雇うような会社なんてないよ。もう少しうちでスキル身に付けて経験積んでからでも遅くないじゃん？それに今コロナ禍だよ？本当に辞めて大丈夫なの？」
みたいな感じで、辞める時期を少しでも引き延ばそうと時間稼ぎをしてきます。
というより企業も最初から直接雇用せずに派遣を受け入れる時点で、安くこき使うという魂胆であることは明らかです。
いらなくなったら容赦なく捨てられます。

[@コメント用-b8n]

技術者派遣は正社員（実質焼き印）、雇用が安定している（職歴のせいで転職できない＝会社に居続けざるを得ないので逆説的に安定してる）⇦表向き
↓実態
定年まで使い潰されてお釈迦ポン！！
追伸
某技術派遣の会社を退職致しました。

[@escapeoutsourcing]

形だけの安定を求めたい人にとっては適職です。
ただこの業界の定年は60代ではなく30代か40代なので、その点を理解しないといけません。
もちろん20代からでも十分あり得ます。
退職おめでとうございます。
退職でおめでとうございますというのは変ですが、早く辞める方が正解です。

[@コメント用-b8n]

@@escapeoutsourcing 登録型の派遣も30代過ぎたあたりから仕事がなくなってくるって聞くので確かに3,40代で実質定年かもしれません…（おそらく、介護あたりに配属させようとして無理矢理辞めさせるのではないかと思います）
退職のお祝いのお言葉、ありがとうございます。実は退職の連絡した同期全員から退職おめでとうと言われました。まともな人は皆辞めたがっていますからね…退職したらおめでとうと言われるまでが通過儀礼かもしれません。

[@escapeoutsourcing]

​@@コメント用-b8n
年齢を重ねると確実に派遣先が見つからなくなり、誰もやりたがらない仕事を紹介して辞めさせるという手口も共通します。
同期の方全員からおめでとうと言われるって、刑務所から出所するのと同じですね。
以前そちらが技術派遣に入社するのは前科同然だと書かれていましたが、本当にその通りだと思います。

[@コメント用-b8n]

@@escapeoutsourcing もし新卒で技術派遣に勤めようとしている人はどうかご家族や教授、大学の就職課などにご相談して思いとどまって頂きたいです。
多くの同期が、こんな会社に入社するくらいなら既卒になってでも就活を続けるべきだったと嘆いています。
派遣会社が新卒を採用しようとする流れは今後も続くでしょうから、今後騙されて入社する人が少しでも減ることを切に願っております。

[@KK-xn4cm]

皮肉にも、この「記事を書く仕事」は自社の仕事

[@escapeoutsourcing]

その仕事が多くの被害者を生み出しています。
Googleで「技術派遣」とだけ検索をすると、派遣会社や人材会社が書いた記事が多くヒットします。
しかし、変化も表れ始めています。
「技術派遣 新卒」と検索すると、私のブログが一番上に出てきます。
また、RUclipsで「技術派遣」と検索をすると、私の動画が上位表示されたり、検索候補に「技術派遣 詐欺」と表示されるようになりました。

[@hayabusa_Tp]

何か月も前の動画にコメントすみません。
正直「色々な分野に挑戦できる」や「自分の可能性を広げられる」といった甘い言葉に騙されてしまう新卒の就活生は普通にいると思います。そのようなコトバにつられてしまうのは、恐らく「将来の進路に迷っている」人や、「やりたいことがわからない」といった就活生ではないかと思っています。
率直に言うと自分が就活時そうで、内定を取るまで行きましたが、内定を承諾するところで断りました。
正直自分は就活をするまで無期雇用派遣というものを知りませんでした。1つ大きな問題は、新卒の合同説明会などに、そのような無期雇用派遣をする会社が普通に紛れてることだと思っております。

[@escapeoutsourcing]

派遣会社やエージェントは、不安な状態にある学生を中心に狙います。
不採用続きで完全に自信を喪失し、進路に関して迷っている学生。
こうした学生が派遣会社やエージェントから甘い言葉を投げられると、藁にもすがる思いで飛びついてしまいます。
これは、振り込め詐欺に騙されて不安な状態にある老人に対して「騙されたお金が戻ってくる」と騙すのと同じです。
どちらも悪質な情弱ビジネスです。
就活生で無期雇用派遣について知っている方など、極少数だと思います。
実際に、社会を経験している中途の方でも、こうした会社に騙されたり、騙されそうになっています。
これで騙された新卒に対して
「よく調べれば分かることだし、騙されるのが悪い」
と自己責任で処理するには非常に無理があります。
派遣会社が新卒を対象に派遣スタッフの採用活動を行っている。
明らかにおかしいですが、この事実を知る方は未だに極少数です。
この事実が広まれば、何らかの規制強化がかかると信じています。
コメントの投稿は、どの動画のコメント欄でも構いません。
他の方も、遠慮をなさらないでどんどん書き込まれて下さい。

[@パク-e2o]

10年前には「正社員では静的な労働市場ガー」「派遣社員なら雇用の安定性ガー」とかさも派遣社員が正社員より優れてるかのように、派遣社員を推奨することを主張してた割に、最近ではさすがに騙せなくなってきたからか、「派遣社員じゃなくて正社員です(嘘)」「正社員だから雇用の安定性があります」とか10年前と真逆のこと言って釣るようになってきましたね
言ってることがコロコロ変わるつくづく信用できない連中
ちなみに記事内の漫画の元ネタは「ブラックジャックによろしく」でしょうが、この主人公は大学病院（現実だと東大病院に該当）に勤務して、その中でも出世頭の心臓外科医局に所属してる超堅実な医師なのが笑いどころ

[@積立ニート-u6s]

今まで飲食業で働いていて転職サイトでアウトソーシングを勧められ、この動画にたどり着きました。ものづくりの派遣会社は期間工のようなものでしょうか?

[@escapeoutsourcing]

期間工というよりかはただの派遣スタッフですね。
派遣スタッフとして働きたいというならお勧めですが、ちゃんとした正社員としてご転職されたいのであれば絶対にやめた方がいいです。
アウトソーシングのような派遣会社の正社員は正社員ではありません。
無期雇用派遣（常用型派遣・正社員型派遣・旧特定派遣・客先常駐型）の雇用形態で、単なる派遣社員と同じです。
求人票に正社員と記載があるのは嘘です。
転職サイトで勧められたとのことですが、警戒するべきパターンの一つです。
「上場企業なので安心ですよ」
（上場企業であった場合）
「従来の派遣と違って正社員として雇用するので安心です。待機期間でも給与が保証されますので長く働けます。」
「様々な職種が経験できるので、市場価値の高い人間になれますよ」
のような数多くの甘い言葉で入職させようとしますが、全部でたらめなので信用してはいけません。

[@積立ニート-u6s]

丁寧な返信ありがとうございます。

[@_hara]

長い動画編集お疲れ様です

[@escapeoutsourcing]

長い動画のご視聴ありがとうございます。
チャプターにしておりますので、気になる部分だけでもご覧いただければと思います。

[@neounivers926]

完全に詐欺師ですよね。将来を考えている人ほど、どんどん辞めていきます。

[@escapeoutsourcing]

それでも
「詐欺っていうのはちょっと言いすぎなんじゃないの？」
「詐欺とはちょっと違うでしょ？」
なんていう意見もありますが、逆に詐欺じゃなかったら何なんだという感じです。
こういう擁護するような意見が一番タチが悪いです。

[@よし-r1m]

CADオペレーターやITインフラは派遣が定番と言われましたが、脱さんはどう考えていますか？

[@escapeoutsourcing]

派遣会社の人事やエージェントの常套句ですね。
信用してはいけない言葉です。
そのセリフを吐いて誰が徳をするのかを考えましょう。
それは人を派遣させて儲ける派遣会社や、派遣会社へ人を斡旋して儲けるエージェントです。
「覇権の需要は増している為、派遣というのが当たり前になっている」
「派遣のイメージが悪いのは昔の話だ。昔は派遣切り等で悪いイメージがあったが、現在はそうではない。」
これらのセリフを吐いて徳をするのは派遣会社やエージェントです。
騙されないようにしましょう。

[@よし-r1m]

@@escapeoutsourcing ですよね。
やっぱりエイジェントはおかしいですよね。
どこのエイジェントも派遣とグルに見えてきます。

[@escapeoutsourcing]

@@よし-r1m
エージェントにとって派遣会社はお得意様です。
常に大量募集で多額の広告費を注ぎ込んでくれて、簡単に入社させて多額の紹介報酬が得られます。
グルであることは間違いありません。

[@dwjdwadawdawdaw]

１つの記事の嘘指摘するだけでめっちゃ時間かかるのワロタ
働く側も面接でウソつくけど企業側の嘘は余裕で犯罪や詐欺が横行してる

[@大和-v7o]

レアケースを技術派遣の当たり前としているのが本当に厄介ですね。
経験者ならわかりますが「そんなことねーだろ！」と言いたいです。
しかし、嘘のつき方がワンパターン。
逆に言えば決められた言葉の真実に気づけば騙されることはないでしょう。

[@大和-v7o]

コロナの縮小はないって本気で言ってるんですかね？
こういうときは経験の少ない人間ほど早く切られますよ。
リーマンショックによる大量の派遣切りを知らないんでしょうか？

[@escapeoutsourcing]

@@大和-v7o
複雑そうに見えて以外とワンパターンなんですよね。
僕がいた会社ですが、リーマンの時派遣先から撤退になった人を介護施設に押し込んだそうです。
それを「うちはリーマンを乗り切った」と営業が誇らしげに語っていたので呆れました。

[@少年アベシ]

技術派遣をして8年になりますが、会社にもよるんじゃないでしょうか。
建設コンサルなので誰でも入れるわけではありませんが、入ってみたら待遇は良かったです。
建設業で年収400万が頭打ちに対し、コンサルで完全週休2日で年収600万ならどちらを選ぶか。
技術士を取ったら役員と最低年収1000万は保証されています。
簡単ではないですが、夢があると思いますよ。

[@escapeoutsourcing]

いい会社ですね。
どこの会社なのか社名を書いて下さい。

[@少年アベシ]

社名は言えませんがNから直の委託を受けている会社です。

[@escapeoutsourcing]

私が取り上げているような会社とは全く異なる気がしますし、それって人材派遣とは異なりますよね。
あくまでもここで取り上げているのは、ただの派遣会社が技術の会社と詐称した上で、正社員、甘言で人を騙し、奴隷化している実態ですので。
そちらの認識とずれているかと思います。

[@少年アベシ]

一般労働者派遣業に登録していますよ。
つまり私は正社員ではなく派遣なので技術派遣には変わりはありません。
なので 技術派遣=悪 ではないのでは

[@escapeoutsourcing]

業界の殆どが悪質なので、批判されて当然ですし、悪質だと判断されるのは当然のことですね。

[@ありおれ-f4o]

就活始める前に見たかった、後輩に見せます
第1志望落ちたら受注委託の会社に行きそうだったので助かりました

[@escapeoutsourcing]

ネット上にはデタラメが多く、真実が書かれていません。
特に派遣社員の経験談が殆どないのが特徴ですね。
是非後輩の方にもご覧頂いて、危険な業界であることを認識頂きたいです。