人が沢山辞める職場は大体、昔からいる人間が原因

[@Syuririn]

タイトルだけで同意してしまいました。

[@wadaアロハチャンネル]

@@Syuririn
この動画に辿り着き、観てくださりありがとうございます。結局、昔からいる人間が古株や老害になり、新しい人間や風にアレルギー反応おこすんですよね😅思い当たることがある人も多いと思います😅💦

[@リベらる全体君]

つまり、問題ある人間を管理職に据えてしまう経営側の問題ですね。見る目が無いというか、経営者にそもそも問題が多いというか(笑)パワハラ昭和式はもうオシマイですｗｗｗ

[@dendenmansaku]

コメントに同意！

[@toshio2291]

そうそう、同感。

[@TV-hh4kd]

某、住友林⭕️業ホームエンジニアリング株式会社もそうです。とくに東関東は

[@従五位上]

職場に必ずいる人の悪口が止まらない人間とその取り巻き

[@ともも-o3y]

本当それ
報連相なのかもしれないけど、やってる事スパイだし

[@相原一貴-i4q]

『動かない水は腐る』
この一言に全てが集約されている。

[@wadaアロハチャンネル]

ありがとうございます。咄嗟に思い浮かんだ言葉ではありますが、ある程度は揺れが必要ですよね。

[@kitaba06165935]

化学的に言うと水って腐らないんよ。腐ってるのは水の中に含まれる有機物(プランクトンなど)が腐るんです。

[@じゃこ天好きの海亀]

似た諺で"水清ければ魚棲まず"、”出ぬ杭は朽ちる"とありますね。

[@wadaアロハチャンネル]

@じゃこ天好きの海亀
初めて聞いた言葉ですのでとても勉強になります🍀ありがとうございます🌟

[@KANBARA-qt8yk]

お局、マ～ジ～で～動かんからな！笑
口だけ動くけど

[@GTSチャンネル]

確かに納得です。福祉施設にいましたが、ほとんどの新人が辞める原因は性格の悪い古株職員たちによるものでしたね。

[@wadaアロハチャンネル]

コメントありがとうございます。福祉施設は中途入社の方が多く、どこに行っても難しそうな人が来やすいとも聞きます。特養や入所だと風通しも良くないし尚更ですね。
性根が腐っているような古株、老害は本当に厄介ですね‥

[@tono-fu2dl]

自分の施設は役職ついてる人たちはまともだったけど、2、３年いる人間がタチの悪いのが多かったな。上にはゴマするし、自分より後に入った人間には悪態ついたりね。

[@なんとかかんとかなーれ]

福祉施設に長くいるだけの古株職員って９割がくっっっそ意地悪だよね。見た目も意地悪。同じ施設に長くいるだけで専門技術を自己研鑽してない。昔の福祉施設なんて今なら虐待認定の行為が当たり前にあった。古株は偉そうに威張ってるけど優秀な人は滅多に見かけないね。

[@eaglecafe7025]

コンビニで働いてましたけど、15年強続いている店なんだけどオープニングからいるおっさんがことごとく全員辞めさせて現在はそいつ以外全員外国人です
自分も間接的にそいつに被害あって辞めました。

[@Lamia0315]

しかもそういうのって辞めさせた人間の事武勇伝の如く喋るんよね
自分のゴミさ加減自慢してどうすんの？自分の性格の悪さ誇ってどうすんの？って感じ
しかも周り巻き込んで偉そうに新人イジメをする。そいつら害悪過ぎて、みっともなくて情けなくて痛くて見てられないよね

[@名前-p8c]

わかるー、タイトルだけで同意。そういう職場は永遠に若返らない。

[@wadaアロハチャンネル]

@@名前-p8c
少しセンセーショナルなタイトルですが、観てくださりありがとうございます。
新陳代謝、大切ですね。古き良きっていうのは多少あるけど、世の中にはもっと大切な今がありますから🍀

[@DryophytesJp1969]

小学校６年間でもクラス替えしなかったら腐るはずだよ。
担任教諭だって手に負えない、いや、担任がそもそも腐るかも。

[@wadaアロハチャンネル]

@DryophytesJp1969
わかりやすい例えですね。たしかにそう思います。ある程度の刺激は必要ですね。

[@maru2022]

一年ぐらいで辞める人が多い職場にいたんですが、サムネ通りですね～　
性格が変な人ほど長く勤務していてこういう人と関わった新人は最初はビックリして　
なんとか対応しますが、そのうち嫌気が増して辞めてしまうのです。

[@wadaアロハチャンネル]

@@maru2022
人がよく辞めるにはやはりそれなりの理由というか人間が存在するものですね。
新人は大切にしなきゃです‥

[@verrymelon8792]

何らかの問題もってる人は自身の事は理解してないし、空気読めないタイプですね。

[@nekorobi666]

お局タイプは仕事出来ないし意味の分からない俺ルールで攻撃してくるから1番いらない

[@wadaアロハチャンネル]

@@nekorobi666
自分は仕事をかなり捌けると勘違いしているタイプがお局様には多いですが、実態は効率も生産性も精神衛生上でも会社にはマイナスでしかないアナログ人間です。
意味わからんルールを押し付けてくるのがカビ並にウザいですね😅

[@まこ-h7b]

前の職場にいましたわ。外国人が多い職場で働いて居るのに外国人が母国語で話していたら怒鳴る！
私に対して「みんながあなたの事を嫌いだって言っていたわよ！」って怒鳴る！後で調べたら、その人が1番嫌われてました。もっと早くその人と離れるべきでした。

[@wadaアロハチャンネル]

@まこ-h7b
言うまでもなくそういう人が一番嫌われてしまいますよね‥自覚症状がないあたり、クズです。いや、ポンコツです。

[@si-vn8il]

正にそれ。自分のところは暴れるだけ暴れて皆んな辞めて、それで無能である事が露呈して最後は適応障害で潰れやがった笑

[@sissy4781]

その手の人らって上には好かれてるからこっちの声届かないんだよね
下が我慢するか辞めるかしかない

[@wadaアロハチャンネル]

@@sissy4781
言われてみればたしかに。上手なんですよね、そういう媚を売ったり立ち回りするのが。
上の人間がいかに人を見る目があるか、大切です。
というか我慢ばかりさせる組織も体制も問題ありますね。

[@kerorokuroro4662]

辞めました。

[@のりこ-l2i]

まさにそれ。

[@24yukki]

😮
どこも同じなんだ⋯

[@等身大のラブソング]

対策しないくせに人が足りない人が足りない言うのは無能すぎるw

[@米麹さすけ]

同意。
辞める理由の大半は人間関係だからね。

[@wadaアロハチャンネル]

@@米麹さすけ
１番は人間関係のような気がしますよね‥

[@jariipiina6831]

本当にそれですね。
今までたくさんの人が辞めていた職場なのですが、そこで三カ月頑張ったのですが何をしても怒鳴られてしまうようになりました。結局新人が嫌いなのでしょう。最期ものすごい怒鳴られ方したので泣いて帰りました。
ただ、問題はそういう人間を放って置く会社に有るともおもいます。
パワハラ　いじめを確認しておきながらなんのペナルティもなく今も楽しく働いてると思います。

[@wadaアロハチャンネル]

３ヶ月で何が出来る？育つ？そう考えた時にまだ怒鳴る時期ではないですよね。もしかしたら力不足もあったにせよ、新人を泣かすまで虐めるとか大人気ないというかアホちゃうかと。
日本の労働法規的には簡単に辞めさせられないのもあってそういう輩が残るのかもしれませんね。
いずれにせよ会社がそんな人間を放っておいてはいけないと思います。辞めて正解。

[@24yukki]

そうそう😢
経営者もね
横暴な態度とりだしましたよ

[@ぽすらぼ]

だいたいそういう古参が言う事が、「なんで皆辞めて行っちゃうんだろうなぁ」だね。
目黒のジム時代、オレの同期がその古参連中に「あなたたちのせいですよ」と言い放ったらしい（オレは不参加のミーティングの場で）。
すげぇなと思った。
言えるキャラが欲しかったな。

[@wadaアロハチャンネル]

その方も真っ直ぐな方ですね😳でもきっとわかる人にはわかるカッコよさですし、多くの人からの信頼されるタイプだと思います。これからは本音と答え合わせの時代、何かしら思うことは伝えれるようになってゆきたいですね。

[@gom6461]

まぁどうせ辞めるなら言いたい事ぶっ放した方が得やない！？

[@ZestdRum]

「なんで皆辞めて行っちゃうんだろうなぁ」
このパターンと「どうせ直ぐ辞める」「いつまで続くかな～？」もありますね

[@kurogane22]

同意ですね。
しかもそういう人ほどこういった動画を見ないし、自分が悪いとは思わないという…

[@wadaアロハチャンネル]

自覚症状がないどころか反省も研鑽もする気がないところがまた鋼メンタルですよね‥
この動画がちらついたところで無関心だろうし😅

[@24yukki]

ねちっこい姑タイプの人は
自分は悪いと思わないようにしてるって言ってました⋯

[@yokos9295]

その通りです。最近それを考えていました。まじめな人ほど辞めてしまう。辞めさせられてしまう。

[@wadaアロハチャンネル]

@@yokos9295
真面目な人ほど損をする職場は公平性も担保できないところなので辞めて正解です。そんな職場に注いでも時間は帰ってこないですから‥
同じことを考えている人が多いので、答え合わせしやすいですね🍀
ご視聴・コメントありがとうございました☺️

[@さっちんぼん]

辞めてしまうじゃないよね。辞めさせられるが本当!

[@46unknown.53]

ワードチョイスが「生ハムより薄っぺらい」など、独特かつ的確なので、話の内容がダイレクトに伝わってきます。

[@wadaアロハチャンネル]

不器用で上手もお世辞も言えない性格なので頭フル回転で思いついた言葉ですが、伝わるものがあったなら何よりです☺️ご視聴ありがとうございます🌟

[@そらとびねこ-t1b]

今まさに女だらけの職場で30年近く働いているお局が原因で仕事を辞めたいと考えています
タイトル見た瞬間「ほんとそれ!」と声が出ました

[@wadaアロハチャンネル]

そこにもいましたか、理不尽極まりないお局が、、
タイトルが刺さったみたいなので、何かしらお礼かわりにそのお局をツーボネーターとでも命名しておきます。

[@そらとびねこ-t1b]

@@wadaアロハチャンネル 命名ありがとうございます！
これからはツーボネーターと呼ぶことにします
おつヴぉねの強さもしつこさもまさにターミネーターみたいです
「地獄で会おうぜ ベイビー」って言って倒せたらどれだけ平和になるかと思います

[@wadaアロハチャンネル]

@そらとびねこ-t1b
アイル・ビー・バックとか言い出したら「黙れ」で返しましょう👍(笑)
ツーボネーター、手強いと思いますがめげずに😉👍

[@そらとびねこ-t1b]

@@wadaアロハチャンネル まさかのアイル・ビー・バック返しにこんな夜中に笑いました
仕事自体は好きなので、落ち込んだ時はこちらの動画を見て元気をもらうことにします
「お前仕事しか居場所ないやろ」からの流れるような「もうゴミです」にスカッとします
励ましてくださってありがとうございます！

[@田茂-s8z]

良いタイトルだなあ

[@masayuki7575]

特に田舎の中小零細企業は酷い。

[@wadaアロハチャンネル]

自分も田舎の中小に勤めていたことがありますが、それは感じましたね‥

[@おしのぶ-h5e]

都会もマジで変わらないよ。なんなら田舎より酷いって言われてるよ(東京神奈川)

[@masamasakj1944]

自分の会社は田舎です。中小企業なのに大企業面している会社です。生活の為に働いていますが定年まで10年長いです。

[@釋愚禿圓憲]

特に愛知県だよ。イヤなヤツ多い。

[@24yukki]

ほう😮

[@長谷川昴-o2l]

この手の動画が増えたことはようやく問題点が表面化したということでしょう
これを機に日本社会が優しくなってほしい

[@wadaアロハチャンネル]

これから日本は本音と答え合わせの時代になることを願っています🍀

[@gpngpn1177]

まさにこれ😂
ウチは30人の零細企業ですが、もう10人辞めました。今は募集しても誰も入ってきません。クズ1人のパワハラ のせいです

[@wadaアロハチャンネル]

30人の会社でそんなモンスターがいるとは😳もう既に良くない噂が出回ってたり評判も良くないでしょうね‥

[@長谷川昴-o2l]

あなたも辞めるか
そいつを辞めさせるかにはならないんですか？

[@aa6420]

ダメな会社ほどダメな人間が残るというね

[@wadaアロハチャンネル]

@@aa6420
類友というところを考えるとどうしても組織はそうなるのかもしれませんね。

[@ryosuke7190]

小売りで働いていますが納得ですね。お局が異動してきた若い社員を集団で無視したり、実際にありました。ただでさえ貴重な労働力なのにほんとやめてほしい。

[@wadaアロハチャンネル]

小売り業界とかだとバックヤードとかで色々ありそうですね。若い人はある程度のびしろを信じて育てなければならないのに。
お局が辞めるか改心すればよいのですが、なかなかそうはいかないですね‥

[@山崎文子-f5z]

まさしくうちの職場だって耳が痛くなる話ばかりでしたが、最後の若い人の力を借りながらいい環境を作っていくという言葉に感動しました。

[@wadaアロハチャンネル]

かなり毒舌で話したかもしれませんが、それに該当するなんて相当、酷な環境ですね‥
ネガティブな感情も生じるのが職場かもしれませんが、仕事も人生もそんなんじゃやっぱつまんないですし…主役は若者に譲って名バイプレーヤー、脇役に徹するのがカッコいい歳の取り方だと思います☺️
いい環境、構築できるとよいですね🌟ご視聴・ご感想ありがとうございました🍀励みになります✨

[@Con-Chan_dayo]

「憎まれっ子世に憚る」ですね。もとい「憎まれっ子会社に憚る」ですね。以前勤めていた会社がそれでした。給与が良かったのでしばらく我慢して別件でやめる時についでに嫌味を吐いてやめました。今では居心地の良いみんな気を使いあえる仲のいい会社にいてスッキリしています。やめるのは怖いですが人生何とかなるものです。ストレスでおかしくなるよりよほどましです。

[@wadaアロハチャンネル]

@@Con-Chan_dayo
体験談も含めたコメントありがとうございます。世に憚る・会社に憚るってものですね。寄生虫というか、行き場所がない故の粘着力というか生命力というか‥。
心を壊してまで仕事を続けることはないし、会社に尽くしても無駄という人も多いですから、自分の役割とそこに勤める意味を超えたら無理はしないほうが身のためですね。

[@長谷川昴-o2l]

高い給与でも我慢して心身を壊し、治療費にあてがうのはバカバカしい
とはいえ、あのとき辞めたから会えた人達もいる
ご縁ですね

[@AmoisDarkness]

誰かを助けたくても助けきれないこともあるんですよね　自分が次のターゲットにされるのは火を見るよりも明らかですから。
悪しき古い風潮とはよく言ったものです　辛いのを辛いと唱え、間違いを言おうものなら変人扱いされ窓際に追い詰められ、やがて退職に向かう。
僕は派遣社員ですが過去にいじめられた同期を守ろうとして意見し、その結果ハブられ仕事に行きにくくなって退職した口です　素晴らしい動画ありがとうございました。

[@wadaアロハチャンネル]

@@AmoisDarkness
みんな火の粉が飛んでくるのを恐れて何も言えず、去る者は去ることになるんですよね。
過去に辛いご経験をされてしまったとのことですが、これから先は穏やかで何があっても乗り越えられるような職場環境であることを願っています。
ご視聴、コメントありがとうございました🍀

[@ryo3368]

職場の本音をはっきり言ってくれて、スカッとしてます😊ありがとうございます😊

[@wadaアロハチャンネル]

@@ryo3368
観てくださりありがとうございます☺️なかなか上手が言えない性分なのでハッキリ言うしかなくて😉💦
過去動画でダメな上司についても語ってるものがあるので、もしよければぜひ🌟
またこれに近い話も今後、やってみようと思います🍀

[@ryo3368]

@wada8872 はっきりいう方が得なこともありますから、見てみます😃

[@長谷川昴-o2l]

横から失礼
はっきりいってくれたほうがいいですよ
くだらん「大人の対応」より好感が持てます
わたしもようやく「それ」がわかるようになりました
行動は嘘つけません
言葉は嘘をつけるけどね

[@tomato4571]

おっしゃる通りですね。どこの職場も良い人は早く辞めて、嫌な奴（発達障害の尊大型ASD）ばかり残ってます🤔

[@wadaアロハチャンネル]

@@tomato4571
ご視聴・コメントありがとうございます。良い人材はもっと良い職場に行くか独立をするパターンがありますが、並の人間であるごく普通の人であれば会社で働き続けるのが精一杯。その中に稀にモンスターのような人がいたりします。
せっかくいい人が入ってきても突き刺すような言葉や対応で接し、それ慣れず辞めてゆく人が不憫だし勿体ないなと…。
雇う側もある程度、人を見る目が必要かもしれませんね。そして、人を困らせる人が長く居座る職場にしてはならないと感じます😳💦

[@長谷川昴-o2l]

大企業だとあえて大量に募集して使い潰します
残ったやつらは俺は有能と誤解して（間違いでもないが）先鋭化する悪循環ですね
金という魔力に縛られると正常な判断がでなくなります
自分が1番大事
心と体が健康なら金はいつでも稼げますからね

[@長谷川昴-o2l]

モンスターに感化され、モンスターが増えてしまいます
しかし、たまにいい人になるので見切りも付けにくいのです
見切りをつけれない自分が悪いのだが。

[@ハッフルパフマジックペン]

皆さん〜🎉の
おっしゃる通りです!✨

[@男行者]

​@@長谷川昴-o2l
「たまに良い人になる」
これ自己愛モラハラ野郎のお家芸ですよ💧

[@ミロちゃんねる-q5k]

古株とそこに群がる奴らにだいたいやられます。

[@wadaアロハチャンネル]

@@ミロちゃんねる-q5k
まわりは例え古株が間違っていると気づいたとしても圧に屈したり自分が標的にされることを恐れて従うしかならず、結局はそこに応戦したりしますよね。
これからは本音の時代なので、そういう膿が出てくることを願いたいです。
ってか、古株で人を虐めるとかポンコツですね。

[@変態おじさんチャンネル]

その通りです！自分は派遣社員でいろんな会社で働いてます。今は標準作業とかですごく冷たい職場が多いです。仕事聞くと二回目からノート見て下さいみたいになってて仕事に馴染めないです。コンプライアンスとか言ってるけど冷たい先輩の態度もなんとかしてほしい。仕事を教えてもらえず見捨てられる仕事は恐怖でしかないし怪我の元。

[@wadaアロハチャンネル]

派遣社員として色々な職場を経験されているんですね、大変な思いをされていることが伝わってきます😢

[@キュン太-g9m]

ベテランというより中堅社員不在の会社はヤバイです
長年居る人達と新人さんしかいないような職場は地雷企業

[@wadaアロハチャンネル]

業界にもよりますが、30代40代が少ないところって結構ありますよね😳

[@77MM-qx6uy]

辞める原因は80パーセント人間関係。古い人間が残ってる職場は威張ってる奴多い

[@wadaアロハチャンネル]

古株で威張るとかダサすぎです。

[@ポンデリング-z5k]

日本が衰退している原因の本質を付いていると思います。賃金も大事ですがまずは人間関係。

[@wadaアロハチャンネル]

ご視聴・コメントありがとうございます。人間関係をよくすることで雰囲気や業績など改善できることは沢山ありそうですよね。

[@inabaninaru]

タイトル見て一瞬で同意です
何様か知らんが新人にやたら当たりが強い奴がいます

[@wadaアロハチャンネル]

@@inabaninaru
同意ありがとうございます☺️
それは当たり屋と呼んで良いかもしれません😳

[@tomoko5326]

はじめまして。
タイトルに惹かれ…
私は長年、スポット派遣、単発アルバイトで働いてきましたが、人手不足により単発アルバイトが呼ばれる訳ですが、まあ〜ひどい扱いをうけることがほぼですよ。だから人手不足になるよね〜ってみんなでブラックとしてチェックされます。
結局、皆さん仕事をしに来ていないのですよ、仕事ではなく『私情』の承認欲求を満たし晴らしに来ているようなものですよ。だからおかしくなるんじゃないかなって思います。私はまともな会社に出会ったことがないので、正社員や直雇用に魅力を感じなくなり、単発アルバイトでぶつ切りで、その都度で働いていた方が気楽なので続けています。

[@wadaアロハチャンネル]

はじめまして。ご体験と在り方・働き方を伝えてくださりありがとうございます。
なかなか恐ろしい会社ばかりですね‥自分のまわりにも正社員に魅力を感じず、一流企業を退職して派遣社員を選んでる若者がいます。
心を病んだり窮屈な思いや変な義務感に支配されるより、穏やかに暮らしたり自分の可能性を無限に引き伸ばすことができますよね。
承認欲求と憂さ晴らしは的確な表現だなと感じました。
次回も似たような話題になりますので、もしよろしけらばご覧くださいね😉🍀

[@ザビー教狂和國]

無能な奴は会社にしがみ付く有能な奴はどこの会社でも活躍できる

[@wadaアロハチャンネル]

コメントありがとうございます。まさしくその通りですね。類は友を呼び、類でなければさらなる高みを目指した友の元へ。

[@saki-4216]

そう！その通り。
そして残る人間は、何かを諦めている人が残っている…
普通の職場には、当たり前にあるものを諦めてる。

[@wadaアロハチャンネル]

諦めながらも続け、また生真面目に朝から働く…
片目を瞑ってやり過ごすことに慣れると色々曇った毎日になりそうですね。

[@長谷川昴-o2l]

自分を偽ってる人たちに魅力を感じない
居場所を感じない一因のひとつでしょう

[@どらんじょ]

10数人しかいない会社なのに、役職ばかり多いのにはビックリした。
社長、専務、常務、総括部長、部長、次長、課長、課長代理、係長、後は作業員が2、3人とアルバイトです😅親族会社で数日で辞めました。

[@wadaアロハチャンネル]

@@どらんじょ
ご視聴・コメントありがとうございます🍀
The・親族経営ですね😳明らかに変態企業ですので辞めて正解です。未来なんて見えない会社ではないかと。
個人的に感じたことをラストに一言で伝えますね。
「そんなに役職、要らんくね？？」

[@Bujyutsukadayo]

キャバクラかよ(笑)

[@なんとかかんとかなーれ]

ブラック企業の教材になるような会社ですね😂

[@hiro-uz3of]

凄いな社長が何もこなせない時点で未来ない以下事務員扱いでいいだろうに

[@SS-sl4cm]

なんかわかります…
うちんとこともそうです（そこに転職しちゃったんですけど）😂
部長心得、とかなに！？
次長が３人いるけど誰も管理者っぽくない、、みたいな感じです。
どこの部署もテキトーだし…。
カルチャーショック半端ないの…。

[@qetn71spz51]

公務員とかまさにそれです…
仕事が出来る若い人たちがどんどんいなくなります

[@wadaアロハチャンネル]

公務員ってある意味ちゃんとした社会で所得保障もされている印象でしたが、実態は全然違うものなんですね😳💦

[@ymg-rv2dx]

地位や役割に執着しなければ、自分の居場所がなくなるがためにマウントをとるんですよね
上辺だけの常識やルールを武器にして、強いに見えるカモフラージュで、実は臆病だったり、根性が汚かったり、かわいそうな人間だったりするんですよね
自分がされたことを自分もまた人に同じことをやる　別の例で当てはまれば、家族関係や、王政の人間関係なんかはわかりやすいんじゃないでしょうか　キーワードは、タテ社会、イノベーション

[@wadaアロハチャンネル]

@@ymg-rv2dx ある種の鎧みたいなものなのかもしれませんね。虚勢というか、本来の強さではない強がりというか。臆病、まさにそうだと思います。
そしておっしゃる通り、されたことをリレーションしてしまう連鎖反応…
鋭いコメント、とても学びになります。ありがとうございます😉🍀

[@ymg-rv2dx]

@@wadaアロハチャンネル
個人的に思うには「伝統」の相反は
素晴らしい＝汚いものと思ってます

[@wadaアロハチャンネル]

@@ymg-rv2dx
言われてみるとそうかもしれません…世界遺産に登録しない地域の住民がその理由に「滅びてゆくのも文化だから」と語っていたのを思い出しました。
伝統と伝承は色々な意味が含まれているかもしれませんね。

[@ポッピ-l4e]

その通りですね。
逆もあり、変な人しか入って来ない職場もあります。

[@wadaアロハチャンネル]

類は友を呼ぶのか、変人には変人がくるのか‥
よい人材は逆に稀なのかもしれません‥

[@にゃぎ-u4p]

最近入って職場。上司が50代のおばさん。毎日イライラしながら仕事している。教育はマトモに教え無いのに間違えたらとことん怒鳴る。常に自分が正しい。自分は偉い。って思っているそうです。一番最初に教えなければならない事を後から言う。常に私はちゃんと教えた。間違えたお前が悪い。今日もわからない事あったから聞いたが教えただろうがと言われ、話しかけるなと言われた。派遣会社に辞めたと言っても三ヶ月たたないと契約違反と言われる。契約時そんな話し一才ない。史上最悪な職場。来月で三ヶ月たつのでやっと辞められる。

[@wadaアロハチャンネル]

@@にゃぎ-u4p
そういう方に限って「何回言ったらわかるの」とか言いそうですね。世の中育て方があるというのに。
派遣社員と言っても大切な御縁、そんな人といても時間もエネルギー無駄なので３ヶ月経ったら辞めましょう。
代わりにここで一言だけ総評を伝えておきます。
多分その人、常時キレてる人です。

[@にゃぎ-u4p]

@ 同じ社員だと笑いながら喋っているけど、派遣に対しては常に好戦的ですね。社員一人に対して派遣二人だけの職場だから地獄です。もう一人の派遣の方が穏やかで聞いたら色々教えてくれる方なので、今まで持ってました。いままで仕事して来た沢山の方々の中で一番タチが悪い人ですね。

[@wadaアロハチャンネル]

@にゃぎ-u4p
稀に合うお局ガチャでしたね、、

[@にゃぎ-u4p]

@ ほんと運が悪かったです。

[@sugichaso_13]

教え方が分からない事を怒鳴る事で正当化してようと必死なバカが職場にいて気の毒です。
しょうもない上司が自分の給料を払ってるわけでもないから話を間に受けて聞く必要もないから要所要所で聞いておけばいいと思います。

[@ktm2525]

本当にタイトル通りだと思います。
今勤めてる会社がまさにそうです。

[@wadaアロハチャンネル]

タイムリーな話題でしたか😳💦やはりそういうことですよね‥

[@genzouz2]

組織は古参に都合がいいように空気作るから新しく入った人はうまく馴染めないと苦しむことに

[@tu8833]

新卒で入った会社の直属の上司がまさに自覚なしお局タイプでした。人間関係トラブルの発生源であるその人が「積極的に相談や質問しなね」と爽やかを装って圧かけてくる環境は地獄。ヒスってバイトを一人辞めさせてた現場を以前目の当たりにしてたので、苦手を超えて恐怖を感じてました。
そういう人が会社にいるのは一定しょうがないと思いますが、せめて人材育成とは関係ないところにいてほしかった。。

[@wadaアロハチャンネル]

@@tu8833
社会人始まってというのにいきなり難関の壁が…
どんな会社や社会に行っても個性的でトゲのある方はいますが、その性格診断的なことも見定めて人事を行える職場がよいですよね。相性もあるし、ただのワガママ社員ならそれなりの措置はあると思います。

[@daihironori77]

どんなに企業研究をして入っても、人間関係はガチャなんだよな…。入ってみるまでわからないからたちが悪い。

[@wadaアロハチャンネル]

当たり外れがあるのかもしれません‥

[@MasterOfSheik]

この日本はそういう会社ばかりですからね...
自分は色んな会社で働き、日本の会社に絶望したためフリーランスになりました

[@wadaアロハチャンネル]

フリーランスは賢い選択ですね。もちろんその実力と個性を伴ってらっしゃるからこその形ですが🍀
日本社会、本当に色々と問題だらけですね。

[@おにぎりくん-w3u]

本当にそうでした会社がブラックかどうかよりも、従業員がブラック過ぎて入れ替わり激しい会社は98%でした。

[@wadaアロハチャンネル]

恐ろしい従業員ばかりだったんですね‥😳💦

[@nana-ug8gm]

まさに自分もこの理由で来月退職しますよ。会社はなぜ気づかんのかね？

[@wadaアロハチャンネル]

人事って１番難しいって聞きますが、やはりそういうことも含めているのかもしれませんね‥

[@masamasakj1944]

自分の会社も一人のアホのせいで今年で辞める新人います。ホント会社気づいてほしいです。

[@闇将軍-s5s]

辞めた建設会社では、古参社員の新人イジメが余りにも酷かったので社員数が約100人ほどの会社から、私がいた約4年間で私も含めて30人辞めました。

[@wadaアロハチャンネル]

建築関係などは危険や安全面も含め厳しい指導や声掛けがある印象なので尚更かもですが、やはり古参社員はプライドもあり酷いタイプもいるかもしれませんね。
ただ人が続かないのはやはり人に原因もあるというのが率直な意見です‥

[@Hogrump]

パワハラをする者は得てして上の者には従順で、下の者を踏みつけても成果を出すので会社も処分しない。
また取り入ってくる奴を可愛がり重用するので上下に派閥が形成されていく。社歴のある会社によくある構図だ。

[@wadaアロハチャンネル]

猫かぶりも立ち回りも上手い上に、騙されやすい上司だと救いようのない無法地帯になりそうですよね。

[@moonlight-hp8ej]

真面目な顔して、面白い🤣
言葉のセンスがいいですね。
なにしろ的を射ていて、タイムリーな話題だったので、登録しました。
頑張ってね👍

[@wadaアロハチャンネル]

ご視聴・コメント・登録ありがとうございます🍀
あまり上手が出来ないもので、真顔で変なことばかり喋ってます☺️💦
幅広く色んな話題に触れてますが、これからも宜しくお願いします🍀

[@えすと-v4s]

労働基準監督署に相談しても、法的措置はなかなかしてくれないんですよ

[@wadaアロハチャンネル]

多いだけに対応しきれないのかもしれませんね‥

[@しの-f8h]

順番が後回しになってしまってでも、伝えておかねば

[@及川三栄子]

はじめまして。
もう４ヶ月、働きながら悩み考えてきて、、、ああ、めんどくさい。今年の振り返りをしながら、また、元日、２日仕事です。
仕事があるのは有り難く、身体と頭を使いながら、現実を見つめて地に足をつけて生きていきたい、というポリシーを大切に、きづいたら、いつのまにか高齢者です。
グッドタイミングの内容でした😊
お話いただいた内容、いよいよ私も気持ちが整いまして、今年のまとめをして、年明けたら、行動に出て行こうと悟った次第です。
丁寧に分析しながら考察をしていただき、感謝したします。ありがとうございます🌺

[@wadaアロハチャンネル]

とても素敵なコメントありがとうございました🍀
働くことは健やかなことですよね。例え４ヶ月と言えど貴重な期間をそこに費やし、気持ちも整理がついたのならば新しい年はフレッシュに歩んでゆきたいものですね☺️
プライドは棄ててもポリシーだけは貫く、そんな生き方を応援したいと思います😉
また次回も似た内容になるかと思いますが、よろしければまたご視聴してください☺️✨

[@及川三栄子]

@@wadaアロハチャンネル様
返信ありがとうございます😊
硬い仕事を管理職までやらされ、満期退職後、社会福祉士の資格を取得、様々な福祉事業に関わり、もうじき10年になります。
ご意見を拝聴し、本当にごもっとも、骨のあるお話を久しぶりに目にすることができました。どうぞ、そのままご自身の尊い意志を発信し続けてください。
社会を変えてゆくには、まずはしっかり地に足をつけて、自分の関わる社会から逃げずに、その場で自分の思いや意見を伝える必要があります。その時が来たように自覚できました。あらためて感謝いたします🙇ご活躍ください🌺

[@wadaアロハチャンネル]

@及川三栄子
こちらこそ素敵なご意見、嬉しいご感想を本当にありがとうございます🍀
実は僕も社会福祉の職に従事している者でして、障害者の就労支援に携わっています。(今の職場は平和です☺️)
資格のない自分からすれば社会福祉士の資格取得をされていることが物凄く尊敬できますし、何よりここまで励みのある言葉をくださるその人格に心の美しさを感じました🍀
過渡期でもありますし、本音と答え合わせの時代。純情一貫の精神で共々にもうひと踏ん張り、新しい年からも頑張っていきましょう✨感謝😉🎉🌟

[@aokiof3g]

中小企業３年で１０人以上辞めたけど半数は一人のお局が他人に意地悪なことするのが原因
人手不足というのもあるが上も分かっていて対策するというが中々しない
このお局一人辞めさせたら人手不足も酷くならなかったのにどうしようもない会社

[@wadaアロハチャンネル]

そのお局様がいなければもしかしたらもっといい人材やシステムが残っていたかもしれませんね。
必要悪であるならまだしも、多分辞めて次の問題が出るにしても今ほど深刻じゃない気がします、その場合だと😅

[@かず-r5f]

もうタイトルだけで7〜8割納得させられました。
自分の職場にも居ますね明らかな【辞めさせ屋】たちが。
ここ数年でそいつらが長の部署からしか辞めた人がいないという筋金入り。
ウザすぎてとにかく何かの理由で今すぐにでも辞めてくんねーかなーとしか思わないし極力近づかないようにしてますわ。

[@wadaアロハチャンネル]

@@かず-r5f
観てくださり、そしてコメントくださりありがとうございます。
新人の登竜門ぶってるのか新人キラーかわかりませんが、辞めさせたがり屋、いるんですね‥自分の縄張りを汚されたくない人達がいるのも職場の監視管理が行き届いてないというか。
俗に言う世に憚るあれだと思いますが、やたら粘着力高めの依存性で辞めないところは凄まじいメンタルだと思います。。

[@yuriacrea4263]

もうタイトルが本当に本当過ぎて動画開きました

[@wadaアロハチャンネル]

ありがとうございます。中身をご堪能ください。次回も同じような話はしようと思います。

[@君オレンジ]

言葉の引き出しや、例え話など、聞いてて吸い込まれました。

[@wadaアロハチャンネル]

不器用な性分で上手も言えず学歴も浅い自分なのでなかなか良い例えは見つかりませんでしたが、少しでも楽しいお話が出来たのなら何よりです🍀
また次回も近い内容で展開してみますね☺️

[@ぐりぐら-d3w]

あーなんか今までの職場達をおもいかえして納得した

[@wadaアロハチャンネル]

結構この手の話題に重なる人、多いみたいですね😳💦

[@あの-v7c]

何処の組織にも必ず居ますね。古参と仲良しグループ。そこに上手く馴染めない人は辞めていく。
大企業も中小企業も同じですね。私は現在個人事業主です。気楽にのんびりやってます。

[@wadaアロハチャンネル]

どこに行っても何かしらあるものですね。その湿度がどうかというのと、耐久性。
個人事業主、大変だけどやりがいありそうですね！

[@cromagnons619]

その通り。間違いない。

[@wadaアロハチャンネル]

@@cromagnons619
同じようなことを感じ、考える人が多いみたいですね。観てくださりありがとうございます。

[@wadaアロハチャンネル]

1:27 経営者・幹部
4:56 お局タイプ
7:10 オープニングスタッフ

[@アルフォート大好き]

一瞬、氷室京介かと思った😂

[@wadaアロハチャンネル]

ヒムロックめちゃくちゃ好きなので恐れ多いながら嬉しすきます🤩

[@五十嵐りょう-r3d]

自分は自己防衛おじさんに見えました、あの方もイケメンですよね

[@テンくん-n8o]

その通りだと思います。

[@wadaアロハチャンネル]

結構多くの方が観てくださってるあたり、これに近い話が世の中多いのかなと。観てくださりありがとうございます。

[@usasan893]

腐った水は入れ換えない限りきれいな水をちょこちょこ注いでも腐ったまんま

[@wadaアロハチャンネル]

たしかにそうかもしれません
、結局は残ってるものに染まるというか。

[@ローズ-p3s]

お局が非正規なのまさにそう(笑)
仕事できないから非正規なのに、なぜか社長の様な立ち振舞いしてたのが不思議でした。
誰でも雇ってもらえるランク落ちの会社はデキ悪いの多いから上場企業に行かないといけないって思ってます

[@wadaアロハチャンネル]

単純に勘違いしたお局様が会社を乗っ取ったパターンですね(笑)
やはり人は選んだほうがいいみたいですね😅

[@マカロン-l1w]

ボス猿とかのお局のくだり、ほんと声出して笑いました。
真面目に話してくれてるのに、声出して笑ってしまって本当に失礼なことをしてしまいました😂
多分、目の前で聞いてたとしても絶対笑ってしまってるので｢笑い事じゃないです。真剣に話聞いてください｣って言われそうです😂
でも心のどこかで、今笑わそうとしてますよね？と思う所も多々あったように思いますが、私の勘違いでしょうか？www
とにかく、話に惹き込まれてしまいました。

[@wadaアロハチャンネル]

なかなか不器用なもので、笑っていいのかわからないけどとにかく頭フル回転で思いついた言葉がそれだったもので、あとで編集しながら頭抱えたけどとりあえずそのまま使ってみることにしました(笑)
こうして観てくださり、笑顔になれたというコメントをいただけただけで励みになります☺️
本当にありがとうございます✨

[@nshi6106]

まさに、タイトルの通りです、、

[@wadaアロハチャンネル]

同感と言ってくださる方が多くて驚きました😳

[@hacchi-c5y]

その通りですね。
定年までいる人こそ
曲者です。

[@wadaアロハチャンネル]

中には謙虚で素敵な方もいるんですけど、なかなか個性的な人が多い世の中ですよね😅

[@髙田涼介-j6i]

おつぼねが原因ですよね😢

[@wadaアロハチャンネル]

@@髙田涼介-j6i
お局様と呼ばれる方々は本当に何も自覚症状がないんですよね、色々と😅

[@ヨシダヨシオ-j6u]

いいんじゃないの。
自分は自分の向上を目指して、資格や技術を身につけて転職すればいい。
私は４２歳で転職したけど、前の会社にしがみついてなくてよかったと思っている。

[@wadaアロハチャンネル]

@@ヨシダヨシオ-j6u
よく優秀な人材はほかに行くか独立すると言いますよね。ひとつの会社で全うするのも素敵ですが、スキルを上げて転職し人生のレベルアップを目指す方も凄いなと尊敬します。
会社で害になる人間は割とどこに行ってもいますが、その人がいなければいい職場環境になるってとこも沢山ありそうですが‥。
今は40代の転職も多いですよね。
ご視聴＆コメントありがとうございました🍀

[@アスラン-h7u]

俺もいま４２歳で前のクズ会社辞めました(*^_^*)いる人間がクズだといい人ばかりがいなくなるよね(*^_^*)

[@ヨシダヨシオ-j6u]

@@アスラン-h7u
転職できるスキルと資格と貯金があれば辞めていいと思うけど、どれか１つでもなければしがみついたほうがいいと思う。

[@アスラン-h7u]

@@ヨシダヨシオ-j6u はい(*^_^*)

[@wadaアロハチャンネル]

@ヨシダヨシオ-j6u
保険ではないけど、その後ろ盾と余裕を作る努力が報われるまでは会社に残って社会勉強をするほうがよいかもしらませんね。
もしかしたら粘り強く我慢しているうちに状況も変わるかもしれないし、他にやりたいことや目標、夢が見つかるかもしれませんから🍀☺️

[@yonyon1475]

お局ってまさにそうですね
年齢関係ないです
10年未満の30歳まえの女性社員でも
お局でした

[@wadaアロハチャンネル]

30前でのお局オーラ‥キャラが既に仕上がってますね、、もっとまろやかに生きろと言いたい。

[@ザビー教狂和國]

無能な経営者は無能な社員ばかり集まりますからね
類は友を呼ぶ共感出来ます🎉

[@mucchin-purin]

首を縦に100階振ったタイトルの内容でした。
エンディングの曲がZARDぽいというかビーイングぽくて良きです。

[@wadaアロハチャンネル]

ご視聴、コメントありがとうございます🍀縦100回、、ライブハウスのバンギャ並にヘッドバンキングしてますね🤟👍
エンディング曲は自身で作詞・作曲した「月に届くシャボン玉」です☺️
もしよければフルバージョンでRUclips、あげてますのでご視聴ください😉

[@松本駿-m3j]

確かにそうですよね。辞める理由が人間関係ならなおさら昔の人達、悪い人達がいるからですよね。

[@wadaアロハチャンネル]

新しい人が未熟なのは当然として、どう考えても昔からの人達に根源があるとしか思えないんですよね。
人も風土も職場の雰囲気も結局は時間をかけて育てなければならないと思います。

[@kazutoharada727]

現場の社員(特に平社員)に対し「経営者の視点に立って働け」って言ってくる所も色々ヤバイ。

[@wadaアロハチャンネル]

@@kazutoharada727
経費や生産性を考えながら仕事をすることは可能ですかま、全てを理解することは出来ないですし、その立場はその立場なりの給与や待遇、覚悟がないとわからないですもんね。
駒となって出来ることをコツコツやるのが社員ですから、求め過ぎると逆効果になりそうです。

[@たか-i8v]

経営者の視点で考えて行動しろと言いながら、駄目な点指摘するとお前は何様だと結局話聞きませんしね
結局駒扱いなら言うなよと

[@wadaアロハチャンネル]

@たか-i8v
結局は乾電池感覚、用が済んだら使い捨てなのかもしれませんね‥

[@aokiof3g]

これ社長がよく言うが社長自身が経営者の視点に立って働けてない
社長が営業を兼ねているが仕事取ってくればいい・利益が少なくても次につながるという考えで
自分の会社で出来るか判断出来ないのに勝手に仕事貰ってくる
こういう風だから商品は満足なもの出来ないし、利益も少ないがどうにかしろと怒り出す

[@taros9]

年配の方がこういうこと言ってくれるの非常にありがたいです。国のためになる行いだと思います。

[@wadaアロハチャンネル]

社会に訴えることで少しでも若い人達の力、味方になれたらと思います。
年を重ねたら主役は若者、僕たちは脇役で渋く☺️

[@Candy6046]

年配って言い方は失礼だと思った

[@デンプシー-n7m]

同意。にしても男から見てもイケメンですね。

[@wadaアロハチャンネル]

観てくださりありがとうございます🍀同性からそのようなお褒めのお言葉、めちゃくちゃ嬉しいです✨✨
次回も同じような内容でお届けしますので、また機会があれば覗いてやってください😉✨

[@マネーの寅次郎]

自分の会社が古株がクセ強だらけだから新人がすぐ辞めてしまう。
本当にお前達は少しは改めろ！と言いたい！

[@wadaアロハチャンネル]

だいぶクセも灰汁(あく)も強い古株がいるみたいですね😅人を育てて一流ってことを伝えたい！

[@四期の歌姫推し]

5:45この話の流れからいきなりライガーネタをぶっ込んでくるとは素晴らしいセンスですね😆
自分も女だらけの職場にいた事ありますがお局さんいましたねぇ、しかも2人いたから厄介でした😅

[@wadaアロハチャンネル]

プロレスが好き過ぎて思わず出ました、ライガーは永遠のアイドルです。
そのお局タッグ、垂直落下式のブレーンバスターかライガーボムで仕留めたい、、　女だらけの職場はかなり酸味が強そうですね😱

[@きょーこM]

まさに今、お局様に悩まされてます。
悩みすぎて免疫下がり、十数年ぶりに風邪をひいて寝込んでます、年末なのに。。😢
気にするな！と言ってくださり、スキッとしました。ありがとうございます✨
チャンネル登録させて頂きますね♪

[@wadaアロハチャンネル]

チャンネル登録ありがとうございます☺️なかなかこの手の話はしないのですが、稀にやってゆくのもいいなと思ったので今後ともよろしくお願いします☺️
しかしながらお局様のエネルギーバンパイアっぷり、凄まじいですね‥
しっかり休んで免疫を上げて体調良くされてくださいね☺️
お局と言うことなんて話半分、半分以下でいいですよ。
無視でもいいです。お局様の気持ちなんて知らんがなでok👍

[@きょーこM]

​@@wadaアロハチャンネル 親身になってコメント下さり、感謝です✨
このような話題は他でも見ますが、wadaさんのバンバイヤーとかのお言葉でプッと笑えて心が軽くなれました😂
他の方々のコメントもあるように、この悩みを持ってる人が多くて‥ある意味自分だけでは無いんだな、頑張らねばと思えました。
年末に力尽きましたが、しっかり休んで新年を迎えたいと思います😊✨
他の動画も見させて頂きますね、ちなみに私にも子供はいませんのでそこも同感です👍️

[@wadaアロハチャンネル]

@きょーこM
この手の話題、同じ悩みを抱える方は多いみたいですね😳
エナジー吸血鬼、いますね(笑)
まぁどこの会社も色々あるとは思いますが、害のない程度の人間で過ごしておけばよいでしょう☺️
この年末年始の休みでゆっくり休んで熱い風呂でも入って外で涼しんでリフレッシュしてください😉👍
同じく子供がいないということで、共有できる感情や話があると尚喜ばしいです😉🌟今後ともよろしくお願いします☺️✨🍀

[@きょーこM]

​@@wadaアロハチャンネル
はい、リフレッシュしたいと思います😊✨ ありがとうございます！
またコメントさせて頂きますね、こちらこそ宜しくお願いします😊✨

[@mebi4614]

離職率が凄まじい元職場の古参は社長でした。本当に変な人でした。

[@wadaアロハチャンネル]

@@mebi4614
なかなか凄みのある個性的な人だったんでしょうね😅人間味がある人なら許せるのですが、それをフォローすることもない方だったと察します😳

[@aknpny746]

分かる。古株が威張ってない職場はよっぽど労働条件が悪くなければ新人も定着する。給料が多少安くてもね。

[@wadaアロハチャンネル]

穏やかな職場であれば多少給料低くてもよほどのローン組んでなければ気楽で続けられますもんね。
古株はもっと考えて人を育てるべきです。

[@ねこみん本日無職になりまして]

まさにタイトルの通りです！物流ですがタイトル通り間違いないです！

[@wadaアロハチャンネル]

物流関係の業界にも通ずる話だったんですね😳やはり新陳代謝、大切です。

[@りりい-d9j]

激しく同意します！
ありがとう。

[@wadaアロハチャンネル]

観てくださりありがとうございます☺️同じ経験や考えの方が多いみたいです！

[@おじさん-l2l]

同感です。なんか元気いただけました。

[@wadaアロハチャンネル]

栄養ドリンクより効く話が出来るようこれからも頑張ります🍀観てくださりありがとうございます☺️

[@Korean-Lesson..by..Fukuyama666]

生ハムより薄っぺらい人笑笑　納得できます！！　フォローさせて頂きますので、これからもよろしくお願いします＾＾

[@wadaアロハチャンネル]

ご視聴、コメント、そしてなんとフォローありがとうございます✨
不器用で上手もお世辞も言えない性分ですのでとりあえず生ハムは思いついた表現で話してみました(笑)

[@myk_clinic_tv]

凄いバズってる！！さすがWADAさん！！

[@wadaアロハチャンネル]

この再生回数はビックリしました💦需要があるということなのかもしれませんね😳
浮かれることなく謙虚に、健気に、慎み深い姿勢でいたいと思います🍀

[@水ガリレオ]

私の職場は休みも多いし残業も自由にできるけど、人間はブラックな人います。人間だからどこの会社でもブラック社員は必ずいます。科学や技術が発展しても人間は昔から変わらないから戦争や交通事故件数が減らないのと同じだと思う。

[@wadaアロハチャンネル]

@@水ガリレオ
どこに行っても大なり小なりありますね。ただ、その大か小かが結構大事だったりで。人間完璧ではないので完璧を求め過ぎても争いは絶えない。
未完成を許し、未然に何を防ぐかはずっと続いてゆくのだと思います。
職場環境がイマイチでも労働条件などが合えば片目瞑ってそのまま過ごすのもありかもしれませんね。

[@槇田好宏]

変に歴が長過ぎて、そこそこ仕事出来るから、新人とトラブルを起こして「まだ仕事を覚えてない新人と、一通り仕事を覚えてる古株のどっちを取る?」ってなった時に後者を取った結果、離職率の高い職場が出来上がる

[@wadaアロハチャンネル]

人を育てる気がない職場に未来は無さそうですね‥

[@カエル王子-u2w]

なかなかのイケオジですな
今日、まさに会社で嫌な目にあったので刺さります

[@wadaアロハチャンネル]

恐れ多いですが嬉しい御言葉、ありがとうございます。
会社で気を害することがあったということで‥みんな大人なんだから皆んなで仲良くやればいいのに何なんですね‥
動画を観てスカッとしちゃってください🍀

[@yumunemoto4945]

比喩表現が上手すぎてニヤニヤしてしまいました　笑
登録させて頂きました。

[@wadaアロハチャンネル]

登録、ご視聴ありがとうございます✨嬉しいです🤩✨
不器用な性格なので他に思いつく言葉がなかったです(笑)

[@ふわふわ-r5f]

普遍的真理で共感しました😂

[@wadaアロハチャンネル]

@@ふわふわ-r5f
ありがとうございます☺️そもそもダイレクトすぎるタイトルでしたね(笑)

[@sakura-hikaru]

13年勤めてるお局です。
私は元来が仕事ができたり、気の利いた人間ではなかった為、今は新人さんがどんなふうに困っているか、辛いか昔を思い出しながら仕事を一緒にしようと思っています。
何度でもわからないことはお伝えします。私もできる限り、説明下手なりにお伝えするので、一緒に頑張ろうね」とお願いしています。
私の尊敬する上司のモットーが「朝起きた時、行くのが辛くて仕方ない職場にしない、なんとかやれそうと思う職場にしたい」です。

[@wadaアロハチャンネル]

@@sakura-hikaru
尊敬する方、素敵ですね。
朝起きて行きたくない職場にしない、そんな人も多い世の中ですもの。
もっとハツラツとした気持ちで「ひとまず朝はダルいけど出勤したら１日何とかなる」くらいがいいですね。
さくらひかるさんの「一緒に頑張ろうね」という心意気と言葉に救われていら後輩や同僚もきっといると思います🍀
一度きりの人生ですが、終わりには人に愛されるキャラでいたいものですね。

[@sakura-hikaru]

@
仕事としてどうか、だけではなくて人生の終わりには、愛される人間でいられることの方が余程大切ですね。
本当に、そうですね。
ありがとうございます。

[@wadaアロハチャンネル]

@sakura-hikaru
自分が人生を全うしたあとに残った人達から
「なんだかんだで色々あったけど、いい奴だったよね。あいつと出会えて良かったよ。」
そう思ってもらえるような人間で在りたいものですね🍀
こちらこそありがとうございました🍀

[@ピースピース-x8y]

『ゴミですっ‼️』に心をギュッと掴まれてチャンネル登録しました😂ありがとうございます✨心が楽になりました🤗

[@wadaアロハチャンネル]

@@ピースピース-x8y
ご視聴・コメント、そして登録までありがとうございます✨
なかなか上手が言えない性分でして、あんなことしか言えませんが😉💦
少しでも心が楽になったのなら嬉しいです☺️
話題様々ですが、気長に色々と応援してくださると有り難いです☺️🍀

[@yamachang0303]

初めまして。😊
貴方の顔、聡明さ、落ち着いた語り口…。
色気のある男ですね。🎉
気に入ったので登録しました✨

[@wadaアロハチャンネル]

嬉しい言葉の数々、本当にありがとうございます✨しかも登録までしてくださり、ものすごい励みになります✨
こんな自分にも色気があったと(笑)
次回も似た内容で話すのでよろしければまたご視聴ください🍀

[@ramoz6126]

うわぁ、めっちゃわかるわー。ほんとこれですよね

[@wadaアロハチャンネル]

これが正解かはわからないですが、ひとつの実態なのかなぁと思います🍀

[@明子北川-z2b]

ズバリおっしゃる通りだと思いました!

[@wadaアロハチャンネル]

ありがとうございます！敢えて言い切ってみました！

[@しょこたん-r1s]

間違いないです。
インシデントが多い、誰にも相談せず個人プレーが多い、結果間違った判断になった。しかし間違いを認めない。何処が悪いんですか！とキレる。一方で、有給の取り方がベテランの域で上手いこと希望休を繋げて長い休暇をとる。年末年始の手当て時に勤務希望あり、美味しい何処はちゃっかり頂いてる。

[@wadaアロハチャンネル]

@@しょこたん-r1s
自分ファーストで理不尽さを貫く鋼のメンタルを持ってますよね。あるあるの例ばかりで納得でした。休みの取り方は特にあるかもしれませんね‥後から入ってきた社員をかばったりフォローするわけでもなく、結局は自分って人がいたりします。

[@にゃんこにゃ-x4j]

タイトルに大いに賛同！　4:55お局様の話題「パートなのに正社員より強い」のところで思わずわぁっと声出ちゃいました(笑)　お局様のおかげさまで休職　復職退転職悩み中です　人も自分もあげられる人間になりたいと思うアラ還です

[@wadaアロハチャンネル]

観てくださりありがとうございます！思わず声が出てしまいましたか(笑)まさしくタイムリーな話題だったというか、よほどのお局様に痛めつけられてきたことだと思います😳💦
少しの期間復職して、辞めるつもりで気持ちを楽にしながら短期バイトくらいの気持ちで仕事探しながら過ごすのもありかもしれませんね。
人も自分も上げることが出来ると素敵ですよね😉また次回も同じような内容をお届けしようと思うので、もしよろしければまたご視聴宜しくお願いします🌟

[@里芋メンタル]

僕が育てていた新人達さんは自称ベテランの無能さんによって２年の間に8人辞めてしまいました。僕が休みの間に暴言吐いていたようです。今年の10月にその自称ベテラン勤続年数24年年収500万のアウディA1乗り（一番安いモデル）の禿頭さん（48）は10月から社内異動になりました。他所から苦情があったためです。自称ベテランなのに、平均の社員よりミスや事故が多く、自分でコミュ力高いと言いながら常に誰かと揉めていました(笑)仕事の効率は悪く、デリカシーが無い、サシで喧嘩する度胸が無いから吹聴して回るというのが趣味のようでした。こういう社員はどこに行っても居て、そして自称ベテランさんなんですよね。自称ね。

[@wadaアロハチャンネル]

自称ベテランという割にはシャーペンの芯並に弱っっ、、って聞いてて思いました。
能ある鷹は爪を隠すじゃないけど、本当に賢いベテランは見栄なんて張らないですよね☺️

[@純工藤-d6q]

凄く共感できます！変なローカルルール作るんですよね。時代錯誤の
若い人は、それについていけない

[@wadaアロハチャンネル]

変なルールで鎧を作って自己防衛しているのはありそうですね。
古い考えにはついていけない‥

[@Kana_AzureLake]

タイミーの和風の料亭のバイトで、お局さんに一目見るなり「使えない！」と言われで途中で帰らされました。最低賃金なのに何かな～。

[@wadaアロハチャンネル]

@@Kana_AzureLake
よほどの勤務態度か求めているものとの能力差が関係しているのかもしれませんが、そのお局様ももう少し人としての接し方や伝え方を考えないと人権侵害ですよね。人を粗末にしてはいけないのに。

[@ぷるむん]

凄く共感です、ボス猿とお局が裏の権力者なのでここの陰湿度によって職場の雰囲気がほぼ決まりますね、稀に新人のがヤバい奴パターンもありますが

[@wadaアロハチャンネル]

新人ならまだしも、ボス猿とお局はかなり湿度高めですよね‥