Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting/ ВК - vk.com/roscoaudit
Добрый день! Согласно ст. 286 ТК РФ Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
В России допускается оформление декретного отпуска с обоих мест работы, если вы устроены на несколько работ. В этом случае необходимо уведомить обоих работодателей о наличии другой работы и оформить документы согласно требованиям трудового законодательства.
Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍
Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇
Facebook - facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - instagram.com/rosco_consulting/
ВК - vk.com/roscoaudit
А если внешний совместитель по основному месту в отпуске, а по совместительству не хочет идти в отпуск, что делать, и чем это грозит руководителю
Скажите пожалуйста мне говорят , что по внутреннему совместительству нельзя брать одновременно отпуск
Добрый день! Согласно ст. 286 ТК РФ Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.
Скажите, а декретный отпуск я тоже могу с обоих мест работы оформить?
В России допускается оформление декретного отпуска с обоих мест работы, если вы устроены на несколько работ. В этом случае необходимо уведомить обоих работодателей о наличии другой работы и оформить документы согласно требованиям трудового законодательства.
@@RosCoConsulting спасибо большое за ответ!