Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.

Отпуск при работе по совместительству

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 14 авг 2024
  • Услуги специалиста: rosco.su/yuris...
    Таймкоды:
    00:00 - Вступление
    00:46 - Как предоставляют отпуска совместителям?
    02:13 - Что делать, если отпуск на основной работе и на дополнительной разные по продолжительности?
    02:55 - Как отразить отпуск совместителя в общем графике?
    04:20 - Какова ответственность за непредоставление отпуска совместителю?
    05:20 - Что будет, если совместительство станет основной работой?
    На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Борисова.
    Совместительство бывает двух видов: внутреннее или внешнее. При внутреннем сотрудник совмещает две должности в одной компании, при внешнем - трудится у двух и более разных работодателей.
    Совместителям полагается отпуск не менее 28 дней в год. Работодатели оплачивают его по общим правилам, как и на основном месте трудоустройства.
    Отпуска оформляют одновременно при любом виде совместительства с отпуском на основном месте работы. Основание - приказ руководителя организации.
    Внешнему совместителю нужно подать руководителю заявление в силу ст. 286 Трудового Кодекса. Внутренним совместителям положен одновременный отпуск по двум занимаемым должностям.
    Обязательно досмотрите до конца и поддержите нашу работу ЛАЙКОМ!!!
    Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
    WhatsApp: +7(929)999-99-44
    Тел: +7(499) 444-00-00
    sale@rosco.su
    rosco.su/
    Больше информации в плейлисте
    • ПРОСТО О СЛОЖНОМ
    Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
    Telegram - t.me/roscoaudit
    Instagram - / rosco_consulting
    VK - roscoaudit
    Facebook - / roscoaudit
    ЯндексДзен - zen.yandex.ru/...

Комментарии • 5

  • @RosCoConsulting
    @RosCoConsulting  9 месяцев назад +1

    Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
    Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍
    Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
    ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇
    Facebook - facebook.com/roscoaudit/
    ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
    Instagram - instagram.com/rosco_consulting/
    ВК - vk.com/roscoaudit

  • @user-vk7xe2cy5i
    @user-vk7xe2cy5i 2 месяца назад

    А если внешний совместитель по основному месту в отпуске, а по совместительству не хочет идти в отпуск, что делать, и чем это грозит руководителю

  • @user-rq7zt7bs6g
    @user-rq7zt7bs6g 7 месяцев назад

    Скажите, а декретный отпуск я тоже могу с обоих мест работы оформить?

    • @RosCoConsulting
      @RosCoConsulting  7 месяцев назад +1

      В России допускается оформление декретного отпуска с обоих мест работы, если вы устроены на несколько работ. В этом случае необходимо уведомить обоих работодателей о наличии другой работы и оформить документы согласно требованиям трудового законодательства.

    • @user-rq7zt7bs6g
      @user-rq7zt7bs6g 7 месяцев назад

      @@RosCoConsulting спасибо большое за ответ!