Mi változik és mi nem a nyugdíjrendszerben 2021-ben?
HTML-код
- Опубликовано: 3 окт 2024
- Ebben a videóban bemutatom
a nyugdíjmegállapítást érintő kedvező változásokat (várhatóan akár 10%-kal magasabb idei valorizációs szorzók, nyugdíjjárulék-mentes időszakok beszámítása a szolgálati időbe a koronavírus járvány miatt különösen veszélyeztetett iparágak dolgozói esetén).
a nyugdíjasokat érintő kedvező változásokat (nyugdíjemelés, 13. havi nyugdíj visszaépítésének megkezdése, lehetséges nyugdíjprémium, méltányossági ellátások megállapíthatósági összeghatárának növekedése, rokkantsági és rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés kereseti korlátozásának megszüntetése)
azokat a 2021-ben is változatlan körülményeket, amelyek hatása kedvező (nem nő idén a nyugdíjkorhatár, a nyugdíjigényléshez nem kell megszüntetni a biztosítási jogviszonyt, nem szigorodnak a Nők40 feltételei, a korábban megszerzett korkedvezmény időkorlát nélkül érvényesíthető, a nyugdíj mellett bármely jogviszonyban szerzett kereset járulékmentes, a Nők40 mellett szerzett keresetekre nem vonatkozik kereseti korlátozás), és
azokat a 2021-ben is változatlan körülményeket, amelyek hatása kedvezőtlen (változatlan a nyugdíjképlet, nem egyenesítették ki a nyugdíjskálát, a közszférában továbbra is szünetel a nyugdíj mindaddig, amíg a nyugdíjas közalkalmazotti és hasonló jellegű jogviszonya fennáll, a teljes öregségi nyugdíj legkisebb összegét változatlanul 28.500 forint/hó értékben bebetonozták, emiatt a méltányossági nyugdíj, a kivételes nyugellátás-emelés és az egyszeri segély összege 14. éve változatlanul alacsony összegekben állapítható csak meg). 
Кино
Nagyon szomorú ez, mert én igaz, hogy 40_évvel mentem el nyúgdíjba, de 42 éves munkaviszonyom volt, és azok akik most mennek el nyugdíjba ők majdnem 20ezer forinttal több nyúgdíjat kapnak mint én. Nagyon sokan pedig közhasznú munkát végeztek az Önkormányzatnál. Ez a szomorú valóság. Tisztelettel Wéber Aranka.
Világosan felhívta a figyelmet több videóban, hogy megvannak a veszélyei a korai nyugdíjba menekülésnek, mindennek ára van...
Köszönöm szépen a folyamatos információkat.
Rokant ny, kérhet egyszeri segejt, Erzsébet, 🌹
Igazad van Aranka en nem vagyok nyugdijas 2022 janurba leszek ha elrem.De az Onkormanyzatnal dolgozo kozm. tobett kap ha elmegy nyugdijba mint mi aktiv dolgozok ,de el se tudod onan uzni oket mert ugy neznek a fonokre mint a tukorbe 3 ev utan ki kellenne tenni,ha nem talalt munkat nem is keres elvan itt,ha be se megy akkor is kapjak a penzt.
Egy kérdésre várok tisztelettel választ. 2024. áprilisában töltöm be a 65. évemet. Ha 2024. áprilisában nem kérem a nyugdíjazásomat és tovább dolgozom jár e a havi 0.5 %
A korhatár betöltése után a nyugdíj igénylése nélkül szerzett minden további 30 nap szolgálati idő után jár a 0,5%-os nyugdíjnövelés.
Érdekesen számolják ki a nyugdíjakat. Pl. én 42 év munkaviszony után, 2-szeri méltányossági emelés után sem érem el a 80 ezer Ft-ot.
T, a róka tat nyugdíjat a 42ezer mert kelet oszevontak a nem dolgozókkal dolgoztam 70ezret kaptam felül, vizsgálat, után 42ezer, most 60 éves vagyok nagy Jánosné egyedül élek és nem tudok dolgozni kérjetek méltányos emelet köszönöm, 🌹
Szerintem a minimál nyugdíjnak 100 000ft-nak kellene lenni.Természetesen a rokkant nyugdíj is minimál 100 000ft-nak kellene lenni!
Decemberben már meg volt a Nők40 évhez szükséges jogosító időm. Jelenleg még dolgozom, a kérelmem a munkáltatóhoz 2021.02.28. megszüntetési dátum került. Kérhetem a nyugdíjamat visszamenőleg 2021.01.01-gyel, akkor is ha a munkáltatóm nem tud erről.
A nyugdíjigénylésnek nem feltétele a biztosítási jogviszony (pl. munkaviszony) megszüntetése, így ha Ön már teljesítette a nők kedvezményes nyugdíja kettős időfeltételét 2020. decemberében, akkor beadhatja a nyugdíjigényét 2021. január 1-jei megállapítási kezdőnappal is. A munkáltatóját tájékoztassa erről, mert ő köteles bejelenteni a NAV részére az Ön aktív biztosítotti státuszának megszűnését a nyugdíjmegállapítás kezdőnapjától. Ez kölcsönös érdekük, mert nyugdíjasként az Ön keresete járulékmentes lesz, a munkáltatóját pedig nem terheli a szocho és a szakképzési hozzájárulás. Ha Ön nem a versenyszférában dolgozik, akkor annyiban más a helyzet, hogy a nyugdíját mindaddig szüneteltetnék, ameddig a közalkalmazotti vagy hasonló jellegű jogviszonya fennállna. További kérdéseit itt szíveskedjék föltenni: www.nyugdijguru.hu/meg-tobb/kerdese-van/itt-tegye-fel-a-kerdeset.html
@@dr.farkasandrasnyugdijguru5579 Nagyon szépen köszönöm!
@@borszima360 szeretnék érdeklődni a férjem 1999 Ben halt meg 44evesen én most mehettem. El nyugdíjba öregségire de kevés a nyugdíjjal kérdésem az kerhetem e az özvegyi nyugdíjat mert kimentem a tizevbol?
@@dr.farkasandrasnyugdijguru5579
Tisztelt Jogtanácsos Úr!
65 éves leszek idén, 2 és fél hónap múlva.
Az államkincstár küldött levelet, hogy kezdeményezzek nyugdíjmegállapítást. Hasonló levelet már pàr éve is küldtek, de akkor (is) nem foglaloztam azzal.
Mert 1984 elején rokkantnyugdíjas lettem, 25 évesen. A sorkatonasàg, a szakmunkáskêpző és a pár év munka nem adta ki a kerek tíz év munkaviszonyt sem ugye. Akkor meg úgysem járna öregségi nyugdíj, avagy legfeljebb töredék alamizsna(?).
Tehát: Be kell menjek most a Kormànyablak Nyugdíjügyek ügyfêlfogadásra, hogy mi legyen? Mert én úgy tudtam, hogy nem kell semmit tennem. De nem szeretném elveszíteni a rokkant járadékomat, amely 25 év alatt 2300 ft-ról araszolt fel 138 ezer ft jelenlegire.
Lenne szíves egy rövid, de szakszerű válaszra? Megköszönném!
Üdvözlettel: a "vadember"
2020-s év elején volt több hónap, amikor a Kincstár átvállalta a munkabér valamennyi százalékát. Pl.: a 8 munkaórából 6 munkaóra bizonyos százalékát a Kincstár fizette, a fennmaradó 2 órát a munkaadó. Kérdésem, hogy a napi 6 óra szolgálati időnek számít-e?
Igen, a veszélyhelyzeti kedvezményekkel/mentességekkel érintett időtartamok szolgálati időnek minősülnek.
Szeretném megkérdezni,hogy aki 2021.01.01-től nyugdíjas, az megkapja-e a 13. havi nyugdíj első lépését? Köszönöm válaszát!
Nem, hiszen annak feltétele, hogy 2020 legalább egy napján már nyugdíjas legyen. 2022. februárjában természetesen már jogosult lesz a 2022. januári nyugdíja 50%-ával egyenértékű plusz juttatásra (a 13. havi nyugdíj visszaépítésének második lépéseként) a 2022. februári nyugdíja mellett.
@@dr.farkasandrasnyugdijguru5579 Köszönöm válaszát.