Cooperado ou empregado? 5 sinais de que a cooperativa é uma FRAUDE

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Descubra 5 sinais de que a cooperativa que você trabalha é uma fraude.
Saiba como identificar fraude na atuação de cooperativas na área de saúde.
Infelizmente, é normal que o profissional da saúde seja obrigado a se associar em cooperativas.
Na maior parte das vezes, o profissional é classificado como “cooperado”, mas, na verdade, é um empregado.
Sim, um empregado, pois, preenche todos os requisitos que caracterizam um vínculo de emprego.
Ou seja, o profissional da saúde é envolvido em uma fraude trabalhista.
Associar-se a uma cooperativa de fachada, sem sombra de duvidas, não traz beneficio nenhum para o empregado.
Ao contrário, é um verdadeiro desgaste emocional trabalhar como se empregado fosse sem ter acesso a direitos trabalhistas.
Dessa maneira, se você identificou que não preenche os requisitos de um cooperado, mas, preenche os requisitos de um empregado, o indicado é entrar em contato com um advogado especialista em profissionais da saúde, para realmente entender se é um caso de cooperativa fraudulenta.
Se você se identificou como um empregado, saiba que possui direitos trabalhistas.
O cooperado que faz parte de uma “cooperativa de fachada” e que, portanto, é um empregado, terá direito ao reconhecimento do vínculo empregatício e registro na carteira de trabalho.
Ainda, quando for demitido ou pedir demissão, terá direito às verbas que geralmente são pagas no momento da demissão:
• saldo de salário;
• aviso prévio indenizado;
• 13º salário proporcional;
• férias proporcionais +1\3;
• férias vencidas;
• Multa de 40% sobre o FGTs;
São muitos detalhes a serem analisados.
Em todo caso, o empregado deve buscar a Justiça do Trabalho para que seus direitos sejam reconhecidos por um juiz.
É importante que você, profissional da saúde, entenda quais são os seus direitos e saiba que buscar seus direitos não te faz menos profissional.
As leis trabalhistas existem para proteger o empregado e devem ser seguidas.
Em nenhuma hipótese, abra mão dos seus direitos.
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