【MISSIONx2】ダイヤの原石みーーっけ!Ep.05 / Finding New Talentsを一緒に見よう!/MAZZEL

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  • Опубликовано: 24 авг 2024
  • • 【MISSIONx2】Ep.05 / Fin...
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Комментарии • 13

  • @sgree7489
    @sgree7489 Год назад +18

    今回のオーディションは前回の様にずっと一緒にいて、自分の全てを注ぐことが出来ない、というか、しない、と決めているのだけれど、こうやって実際に向き合うと、参加者のみんなのことを好きになるし、もっと深入りしたくなる。でも、だめ、だめ。って、線引きしなくちゃいけない立場であることのジレンマだと思います!

  • @user-os6vd6sg4c
    @user-os6vd6sg4c Год назад +10

    衝撃の 前髪ハート♥️ の回ですねww
    😂😂
    確かに結婚の例えは社長も苦笑いでしたけど😅 ザストの時みたいに、このオーディションに実質全フリ出来ない状況が現実的にあって、自分の関わり方に悩んでたんでしょうね〜 ザストの時は泊まり込んでましたからね😂
    会社も大きくなり、ビーファのことや、BMSGフェスの準備や、自分のアーティスト業や、おそらくダンクも動き出してたでしょうし。
    ザストは社長がほぼほぼ養分を注入した感がありましたが、マーゼルは色々なスタッフの養分が注入されている感じかな…と自分はこの回観て解釈してました。
    そういう意味でもマーゼルはまたビーファとは違った色になるのではと、楽しみです😊

  • @user-lf7gj4jv6s
    @user-lf7gj4jv6s Год назад +14

    結婚してるから好きになっちゃいけないというのは社長自体がBE:FIRSTを思い入れもあって好きすぎるからそれを(BE:FIRSTと)結婚してるから次に作るグループを好きになりすぎてはいけないという風に自分に言い聞かせてるのかなという解釈で私は思ってました。
    違ってたらすみません💦
    でも社長ならどのグループもそれぞれ大事にしてくれると思います。

  • @orangeapple2571
    @orangeapple2571 Год назад +8

    アイドル感があると言ったお二人。お見事です!見進めていくと、さらにその全貌がご覧いただけます🤣

  • @hapihapihai24
    @hapihapihai24 Год назад +8

    SKY-HIが「ザストとMx2では関わりを変えた」と後の回でも話されてますのでお楽しみに✨

  • @user-ch1dy7yr6p
    @user-ch1dy7yr6p Год назад +3

    MAZZEL への思いは社長のMIISSION を聞いてもらえると分かると思いますが、第2のグループが成功することがBMSG の成功になる。社長が一番愛してる2グループですね。
    社員さんも優秀な人が増えてまかせられる、さき子さん、素晴らしい方ですよね。
    社長も一緒にいたかったとおっしゃっていますが、人数が増えれば増えるほど出来ないこと、大事なことは自分が関わる、社長の成長も見れるのかなあと思います。🏵️🏵️
    選ばれた8人、素晴らしい方達なので、これからが楽しみです👏👏👏

  • @nanako7179
    @nanako7179 Год назад +5

    今回社長は、ザストの時と違い100%自分が携わるのでは無くスタッフに任せる部分が多くなって、わざと少し距離を置く形で接しています。その辺は見進めて行けば追追分かると思います。多分·····既にビーファと言う結婚相手が居るから、それ以上に好きになるとしんどいので、あまり好きになり過ぎ無い様にしようと言う意味かな?と。既にメンバーが分かっているので、メンバー含む最終審査迄残った子にしかスポットを当てて居ません。その他の人達は殆ど写しません。既に10回迄見ているので色々言いたくなっちゃうけどネタバレになるから控えますね(笑)。

  • @reika6380
    @reika6380 Год назад +3

    それだけBE:FIRSTの存在が大きすぎて、まだまだ、愛情注いでいたいし、まだ色々BE:FIRSTで考える事があるから、、次のグループに没頭してられない状況だから、良い才能が沢山いて好きになってしまうとそればかりになってはいけない、、って、葛藤?でしょうか😂ただ、参加者に真剣にならないと失礼になってもいけないとか、、😅まぁ大変ですね😅本当に私の個人的な意見としては、後1年くらいBE:FIRSTに注ぎ込んでから次のグループを考えて欲しかったなというのは有ります😊多忙な社長も心配だし、BE:FIRSTにとってもマーゼルにとっても😅

  • @user-mu13
    @user-mu13 Год назад

    チャチャケンさん、Mx2もリアクションしていただきありがとうございます。メンバーになれなかった方も魅力があるので楽しいですよ〜一緒に追いミショミショしていきますのでよろしくお願いします。

  • @user-iw3oj2lw4c
    @user-iw3oj2lw4c Год назад +2

    後2回ですよ。頑張って追いついてね😊

  • @user-qn4mk5gt3u
    @user-qn4mk5gt3u Год назад +4

    私はここからもうMAZZELはナオヤくん(前髪ハート)を推すことに決定しましたw
    ザストのときは選ばれなかった人が神様みたいに扱われたり、あんなに親身になってたのに落とすなんて><とか批判や自分自身の苦しみもあったのかもですね
    同じことをして話題になってもダメだし、かけられる時間も少ないし、ぜんぜん違うんだと思います

  • @user-ke4mq7gp7v
    @user-ke4mq7gp7v Год назад +1

    ビーファが重要な時期であること。スタッフに任せることを重視しているようです。

  • @user-gq7or2bl3p
    @user-gq7or2bl3p Год назад

    ザストの時は出来たての事務所でスタッフは自分だけ、後は委託スタッフで回していました。自費で行うオーディション初めて作るグループだし、SKY-HI社長のアーティスト業務や当時の自社アーティストは自分以外ならコア君だけだったので何とか都合がつけられたんだけど、Mx2当時はスタッフは40人位、CEO自らザストの様には出来ないし(いわゆる芸能事務所、会社業務がストップ。まだ赤ちゃん事務所なのでと話していました)スタッフ育成も兼ねてMx2を委ねる、それに慣れなくては…のSKY-HI社長もミッションですよね😂皆良い子、深く知ったらソリャ好きになっちゃうよね〜😅長男次男の育て方にも似てる!?