Сделайте пожалуйста перетест всех уже показанных работ так сказать посмотреть что изменилось за это время там в лучшую или худшую сторону и все это в 1 ролик И так каждый год можно было б делать
Да у нас каждый разносчик сыра может съездить в Нью-Йорк на экскурсию , а по приезду запросто открыть свою фабрику и маленький магазинчик. На накопления с зарплаты разносчика сыра - такое в лёгкую провернуть. Лет 1800 поработать и всё получится!
Смотрю ваши ролики и понимаю, что не все так плохо у меня на работе, но нужно стремиться к лучшему, ведь мы оставляем там самое ценное - это наше время.
То что сданные вещи попадали в секонды, а не на переработку это максимально экофрендли. Все согласно святой троице: сначала редюс, потом реюз, и лишь в последнюю очередь ресайкл. В переработку должно попадать только то, что нельзя повторно использовать по назначению. Так что хитрожопые консультанты большие молодцы, берегут природу.
экология это вообще максимально лицемерная статейка)) вроде на ней и плюсики собирают, так еще и деньги получают :D те же эпл: "мы сделали эко-разлагаемые шнуры!", только вот лет через 5 их выкидывать придется, или обматывать изолентой, потому что оплетка слетела, а нормальный шнур и через 50 лет будет работать.. или вот этот отказ от блоков питания в комплекте: "мы убрали БП => уменьшили коробку => меньше материалов затратили на е производство, на производство БП и можем загрузить больше коробок в грузовик за раз => меньше выбросы в окружающую среду", а на деле же просто жлобство, типа докупи отдельно))
@@istudent89 упаковка это на самом деле проблема, причем для всего. Страшно подумать, сколько мусора мы производим, а с нашей низкой культурой переработки это вдвойне ужасно, кроме шуток
Эти коды и так известны. Например, если по громкоговорящей связи торгового центра МЕГА Химки говорят "Идет сверка часов" - это значит, что зданием заминировано и необходимо готовится к эвакуации здания. Поэтому рекомендую обращаться внимая на этот бубнеж - может спасти жизнь при пожаре.
Ну, с градусником все просто: скорее всего это бесконтактный термометр, он же пирометр. Он показывает температуру поверхности и, если ты до этого остыл (без шапки шел/ руки замёрзли), то и температура будет ниже ожидаемой. И не стоит забывать, что 36,6° это нормальная температура для подмышечной впадины. Если вам измерили температуру на руке/голове, то в любом случае температура будет ниже, ну только если вы не болеете.
Это не обычные пирометры, они способны определить что именно измеряют и перерасчитать в привычное измерение по подмышечной впадине. Для каждой части тела есть своя норма температуры, и потому всё это без проблем можно конвертировать между собой, а потому - в ролике рассказывался действительно неисправный прибор.
У нас просто бумажка, в ней пишешь ФИО, число, подпись и каждые три часа температурку ставишь. И вторая бумажка, пишешь "состояние удовл.". Термометр я держал в руках один раз. С утра все заполняешь и пох на термометр и на всю эту муру.
@@varvarasergeevna1 А что именно отталкивает, в его манере повествования? Излишняя насыщенность мемами, мимика или интонации? Ну или быть может какая-то другая причина?(Просто любопытно)
с удовольствием тыкала на уведомление, потому что сама отдала этой компании два года своей жизни во времена учебы в университете. платили мало, работы было много, но это было так, почему-то, классно. может дело в возрасте, может очень крутой коллектив был в моём магазине. работу в эйчике вспоминаю с улыбкой. даже ездила в командировку на три недели в москву на период ЧМ, полностью за счёт компании. да и скидка классная была для сотрудников. короче, для студента и в маленьких городах работа не самая плохая.
@@CrisVLOGSonline обучают чему? Названиям брендов? Умению тяжелые ящики из фуры перетаскивать? Капец ценный навык 🤦♂️ Не штрафуют за кражи покупателей, при том что там есть отдельная Охрана на это… вы серьёзно считаете это достойным плюсом? 🤦♂️ Давайте ещё в плюсы включим - Вас не секут плетью - на вас нет ошейника. - покупатель не может просто по желанию начать на вас мочиться. Смотрите, не работа а сплошные привелегии!!!😂 И да, я согласен, что зп формируется рынком. Не нравится - иди найди получше, в чем проблема… Но выставлять обычную адекватность в качестве плюсов - это «такое себе» конечно.
Бомблю с "нельзя сидеть" и "без телефона". Стояние постоянное - вакикоз+кости, позвоночник. Телефон на работе всегда рядом - у меня старые родители и малые дети. А вдруг что экстренное?
@@alinalina3473работа повара , телефон можно, в магазин можно, курить можно Главное чтобы успевали работать (работаем по 14 часов))) бывает не успеваем покушать, но начальству все равно как, но главное выполнить объем работы
В этот раз "Магнит" удивил общественность тем, что начал набирать на работу молодых людей 60+, так ролик Ассы про работу в этом ритейле переслали раз 100 с лишним (в разныхобсужденияхна этутему). Это значит, что Асса всё правильно делает!!! Спасибо Вам огромное за труд!!!
Когда я туда устраивался нас всех собрали в круг и заставляли играть в игры и проходить разные тесты совместно, что бы посмотреть кто лидер/кто нет и как хорошо люди умеют работать в команде. Сотрудники ожидали подвоха и на каждый вопрос о компании, который показывал что я хоть что-то прочитал о них в интернете - делали круглые глаза и спрашивали откуда я это знаю и не работает ли у меня знакомый в их кампании. Потом перезвонили, сказали что готовы меня взять, но на парт тайм без возможности перехода на фулл, а я ваще там работать и не собирался, по фану на собеседование пошел.
Вот кстати орнул с момента когда она говорит на 46 30 мол мы понимаем как ведут себя люди которые хотят, что то украсть. Крч я часто в магаз прихожу, стою и думаю, а че я приперся? И давай круги наматывать мб вспомню и давай охранники за мной хоровод водить.
На Ютубе есть ролик, как мужик с женой и ребенком пришел в h&m. Отказался маску надевать. Его на кассе отказались обслуживать. Тогда он решил бесплатно вынести куртку. А когда охрана его пыталась остановить, то он в лицо баллончиком охраннику. И в итоге ничего этому мужику не было. А охранник может зрения лишился ...
@@RussianCatMatyushaVlog 1. От сертифицированного газового или перцового баллона нельзя лишиться зрения 2. При выносе из магазина неоплаченного товара в любом случае грозит уголовный суд Ну и собсна "где пруфы Билли?" а то история походит либо на сказку, либо на недостаток информации
Смотря все эти ролики, понимаешь, что везде одно и то же. Одни и те же зп. Одни и те же "хорошие" условия. Сам успел поработать в салоне связи, в сбере... Теперь работаю в частном бизнесе у нормального предпринимателя. Получаю денег в 2 раза меньше, но лучше так, чем находиться в рабстве. P.S жду ролик про Сбер. Там работать намного хреновее чем в Тинькове или в Альфа-Банке.
Асса! Как вы выросли! Или сгармонизировались, что-ли;). Первый ролик, весь в матах, агрессия...а теперь: глубина, драма, немного мата, с репетируемой "нужной интонацией" для поддержки посыла в массы! Блестяще! Браво! Жду каждого ролика с нетерпением
Работала в эйчике 7 лет, Оплата труда и правда маловата, но ДМС очень хороший) ежегодно сдавала анализы и проходила обследования на 35 тыщ) ну и нельзя упомянуть ламповую атмосферу с коллегами, работала в 4х магазинах и везде были очень хорошие люди (про манагеров так не скажешь 😃) Карьерный рост после бескосячного рабочего года вполне реален, подошёл к менеджеру - сказал что хочешь развиваться - проходишь обучение, с визуальным мерчандайзингом было так, как только освобрдмлась позиция - Велком.
@@АнастасияИ-о4ъ по-моему даже были, т к тема рлликов как нельзя кстати подходит: тебе рассказывают про типичные работы без образования (очко), и в каждом ролике по сути лишний раз в этом убеждаешься, а тут интеграция из разряда "походи на наши курсы пару месяцев, потом можешь устраиваться на работу с зп 80к+"
Вчера после просмотра вашего ролика про Читайгород, ходили туда за книжками, и я поправила разбросанные книги на столе выкладки, как было рассказано в видео))))) сама не заметила, как сделала это на автомате 😆
Хочется дополнить ролик. Я работала в этой компании ещё до пандемии, проработав без малого год (кстати, именно во времена работы в эйчике я начала смотреть Ассу). Из плюсов Асса практически всё назвал, кроме того, что в праздники и в новом году ставка была в двойном размере (не знаю как сейчас, но в том магазине где я работала и в то время было так) Ну и не упомянул, что в ценности компании входит запрет на сплетни (что на самом деле не особо работало, но всё таки часть коллектива следила за этим). Теперь минусы. Мне приходилось работать как и в утренние смены, так и в вечерние. Утренние смены мне нравились больше, хотя вставать мне приходилось в 4 утра, чтобы успеть приехать на работу до пробок. Приходилось, правда, ещё сидеть и ждать (иногда на морозе), когда откроют вход для сотрудников, но, когда я выезжала немного позже, то дорога превращалась в какое-то адское месиво и успеть к 7 было практически невозможно. Можно было, конечно, воспользоваться электричкой, но после нескольких раз, когда я едва могла выползти из тамбура на нужной остановке, а потом ещё продираться через глухое и безлюдное место, я решила этот вариант оставить лишь на крайний случай. Ещё мне не нравилось, что менеджеры во время разбора поставки постоянно стоят над душой и орут "БЫСТРЕЕ БЫСТРЕЕ БЫСТРЕЕ", кого-то это может и стимулирует работать, но лично мне было некомфортно в такой обстановке. С другой стороны время на утренних сменах пролетало быстро и к вечеру ты была совершенно свободна. Зато вечерние смены, особенно после закрытия магазина, тянулись долго. Надо было постараться развесить каждую вещь на своё место (а зачастую ты просто не можешь это место быстро найти), и поправить абсолютно каждую вешалку. Когда продажи небольшие, это ещё не так уж и плохо, когда же был самый пик наплыва покупателей, в зале и в примерочной под вечер стояла такая срань, которую приходилось убирать достаточно долго. И вот тут главная проблема - такси в нашем месте просто жопили. Всегда. То есть, если работали долго, то это наша проблема. По крайней мере такой позиции придерживалось начальство. Что касается начальства, то оно было самым разношерстным. Были и справедливые менеджеры, были и те, кто относились к сотрудникам как к холопам, и были достаточно лояльные и понимающие менеджеры, но именно на последних давили больше всего, из-за чего те просто уходили. Ну и трудовой договор. Его мне дали полностью прочитать перед тем, как подписать. Это плюс. Но. Договор мне на руки тогда не дали. И я работала три месяца не имея его на руках.
Двойная ставка в официальные российские праздники и новый год - это ЗАКОНОДАТЕЛЬНО закреплённая вещь, а не щедрость работодателя. Т.е. это обязано быть абсолютно на любой работе, которая находится на территории РФ. В противном случае, можно смело идти в суд и без проблем его выиграть, требуя с работодателя положенные тебе деньги, а ещё и на штраф того развести (ведь для государства это легальное пополнение казны, лол).
"А у них есть че-нить типа в Леруа - гимны, стихи?.." Никогда Штирлиц еще не был так близко к провалу.) Асса, инструктируй агентов по правилам ведения разведки!
Когда уже люди поймут, что европейскости компании добавляют не все эти "garment", "locker", "cleaning" и прочие англицизмы, а строгое соблюдение трудового законодательства.
Работала в 2008 или 2009м году в другом магазине в Охотном ряду. Там было попроще и многое игнорировалось нами. Нет начальника? Мы включали свой плеер, а не заезженную музыку. Но запрет на посидеть в магазинах это отдельный котел для таких людей в аду. Я сидела в примерочных и на полу за кассой, когда никого не было
Ураа, новое видео! Кстати, по поводу "ролик начинается с такой-то минуты", мне одному намного интересней история компании, чем часть ролика дальше? (Хоть я всё равно всегда смотрю до конца)
Тоже не понимаю, условие работы один в один как других подобных компаниях. Уже чувствую себя Вангой, когда предугадываю каждое слово «блогера» в разделе «условия работы, зп»
@@maksymserdyuk8064 отчасти согласен, но лично я и подписался на данный канал именно из-за интересной подачи, а не "честных рассказах о ЗП в Пятерочке" (к примеру), ибо какая она там плюс-минус я представляю. Поэтому для меня самый топ - это выпуск на 1,5 часа, из которых час - история) Загуглить можно всё, в том числе и отзывы бывших сотрудников)) ☺
@@maksymserdyuk8064 да, википедию можно и без Ассы почитать, но его подача и визуализация явно стоят того, чтобы посмотреть первую часть ролика. Особенно про Уолта Диснея понравилось.
Работала в эйчике и с ужасом убежала оттуда. Все сказанное - еще со сглаженными углами, продаваны многое недоговорили, боятся правил как огня) Мне повезло, у меня эйчики в центре города и на магазин в день не меньше 4х продавцов в смену выходило, не уходили позже 2х. Но представляю, какого в городах не миллионниках, ужас. Платили 116 рублей/час(за мной уже выехали???) и при этом всем не было вкуснях на праздниках и карт подарочных, нам, видимо, "повезло". Увольняют с неохотой, 2 НЕДЕЛИ меня футболили и кормили обещаниями и переносами. Без трудовой инспекции не обошлось) С обеда могут сорвать, в зале нужны ж руки. Спина в конце дня просто раскалывается, рейлы катишь по 15-20 кг, при весе 53, я рыдала после каждой смены от боли. На такси увозят, но не всегда, бывало я в час ночи шла пешком по дворам, где плохая репутация, нет освещения путного, гопники и нар😼. В ночные смены не платили 116р+20%, а наоборот, я за каждый час после 22(закрытие магазина) получала 44 рубля, только и всего. Ну, не смешно ли? Асса, спасибо за выпуск, пусть все знают про эту компанию правду!
Тоже работала в HM, думала что если задерживаемся будут вызывать такси -хрен Если вы до 12 закрывается, едьте как хотите и пофигу где вы живёте + Только в том, что реально санкнижку оплачивают И в период высоких продаж кормят всякими вкусняшками, но работать вам придется везде.. Я работала в основном после техникума, и считаю что ещё нормальную ЗП получила, но я часто сралась по поводу графика
Знакомая работает в H&M, правда в Польше. Очень довольна тем, что можно работать в своей одежде. Она одевает черные треники, черную футболку, бандану и ей не жарко бегать :) Так что за одежду - хвалить! :)
Работала в студенческие годы колледжа (2014-2015гг) в магазине одежды Reserved. Это был несравненный незабываемый опыт)) совмещала с колледжем и чаще всего работала во второе смены с 4 до 22, домой возвращалась к 12, ехать мне час общественным транспортом. Ни о каком такси не шло и речи😃работа тяжелая да. Стояла только в зале и на примерочной, много зон. А смены в выходные - то ещё веселье. Обед отпускали на час, да бывали задержки, но вцелом всегда уходила вовремя. По поводу графика - мне практически всегда ставили согласно моим пожеланиям. Один раз попала на ночную инвентаризацию (за неё платили с надбавкой как за ночную смену), это было очень тяжело и жестко😄) Зарплата по тем годам была маленькая. Больше 18тыс у меня не выходило, но я работала всего 3-4 дня в неделю и 6 часов в день🤷🏼♀️ на тот период мне этого хватало, Тк жила с родителями😀😃🎊 Сейчас приятно вспоминать это время)) мне было примерно 19, дурная молодость, права тогда свои особо не качала. Коллектив был дружный, директор в меру строгий Сейчас работаю в офисе, там нравится конечно больше))
Работал 3 года в HM во время учебы очень удобно совмещать с учёбой. Конечно на частичной занятости работать как основное место работы, а не подработка подходит не очень На счет начала недели в воскресение: дело в том что внутреннее ПО - шведское. Никто его переделывать соответственно под Россию не будет) Очень большой плюс, что нет штрафов - совсем.
ого, если шведская то конечно же, вся Россия поднимет свою жопу в вс и пойдет работать) А зарплаты там шведские или с пересчётом на суровые российские реалии? Вот то то и оно
@@АлександрКокарев-ш4щ так они и не заставляют никого, просто расчёт планов на неделю и многой внутренней документации считается с вс, вот и все. ХМ отличная компания для студентов очников, подстраиваются под график, насколько это возможно. В будни можно работать и с 16.00 и даже с 18.00. И все плюшки (льготный и учебный отпуск) присутствуют. В ХМ в отличии от Мака едой не воняешь))
@@НадеждаНянина только вот тебе смену могут переставить без твоего согласия, и плевать когда у тебя там учеба… Я в МТС пытался взять отпуск на сессию, по бумажкам - он есть, бери и пользуйся. На деле - хер там плавал. На 100% уверен, что тут так же. По бумажкам все шикарно, на деле скажут, что так ты подводишь коллектив и нихрена не отпустят…
@@asmtv1 смену без согласия могут поставить только по ошибке и без проблем уберут, если ее не было в расписании. Чтобы учиться и работать комфортно, нужно заполнять доступность и, в случае чего, заранее предупреждать менеджеров, а не за день)
О, тема с градусником сейчас везде)) у нас тоже была. Градусник показывал очень низкую температуру. Мы ещё думали, что специально занижали. Охрана говорила писать в журнале "нормальную" температуру. А потом должен был приехать кто-то из проверяющих, и градусник сразу починился))))
Про разгрузку (поставку) поржал. Напомнило фильм Тор Рагнарёк: "от нас сбежали рабы!" "Ой, ну вот не надо этого слова. Не рабы,... а трудоустроенные заключенные". Точно!
но там никто не занимается разгрузкой. Водитель ставит боксы на колёсики и ты катишь их. Это и называется приём поставки. Агент видимо так один день пробыла
а мне, наоборот, не оч. Сильно она какая-то "базарная") Да, молодец, правильные вопросы задаешь... Но дай ты, мать твою, сотруднику сначала договорить, а потом задавай следующий вопрос - нет же, сама тараторит без умолку.
@@nvrls8208 по агенту было понятно, что не первый день в продажах, ей всё это было знакомо, поэтому, скорее всего, и перебивала, чтобы узнать что-то новое, а не то, что почти в каждом магазине есть)
Ну что, лайк сразу по клику на видео) очередная порция годноты подъехала. Спасибо, Олег, что находишь в себе силы продолжать просвещать народ. Всем приятного просмотра
Работал в эйчике 3 года и могу сказать , что это было очень крутое время) Да , по зп действительно было не очень много, но при нормальном общение и хорошей работе тебе с лёгкостью ставили больше смен. Те корпоративы которые устраивал эйчик и коллектив , компенсировал небольшую зп) С некоторыми ребятами до сих пор общаюсь , хотя прошло уже много Лет) А вот агент , которая перебивала на полуслове просто выбесила, тебе рассказывают информацию , будь добра послушать , а не перебивать 😡 Асса, спасибо за отличный ролик)
Ну на счёт гавермента- это 5! Это ж надо придумать, как не обманывать работника самому, а сделать так, чтоб он обманывал сам себя, без посторонней помощи) Шедевр.
У меня был выбор, идти баристой в местное заведение или работать в H&M. Чтож, работала за еду, и поняла что сфера обслуживания не моё. А теперь понимаю, после выпуска Ассы, что в H&M я бы не выжила
Я работала в общепите и вот уже 8 лет работаю в H&M. И хочу сказать это небо и земля Да и все что сказано в ролике надо делить на 2. Очень много неточно или вообще не коррелирует с правдой
@@PaulinaBo согласна, я работаю в общепите, со мной работают повара, жена у одного из них пришла в HM 6 лет назад и сейчас она уже директор. Ничего пободного она не рассказывала 🤷🏻♀️
Блин, братюни, скажу так - сам работал продаваном стройматериалов в ТЦ "Твой Дом" (это который "Крокус"). Не скажу, кстати, что работа плохая, но суть в другом. Буквально за пару лет полностью пересмотрел свои ценности и взгляд на мир и сейчас работаю IT-специалистом (аналитиком на SQL) и прошлую работу вспоминаю как страшный сон. Это я к чему - ребята, двигайтесь. Любой может двигаться вперёд. Я был двоечником в школе, без вышки, сдал ЕГЭ в 2009 только по обязательным предметам (рус и математика). И я смог двинуться. Всё зависит от вас. Не батрачьте, блин, на таких рабских вакансиях, уважайте и любите себя. Желаю всем, кто сейчас прочитал мой пост и почувствовал какой-то резонанс от моих слов найти в себе силы и двигаться. Работать на любимой работе на удалёнке после 12 часовых смен в ТЦ (а я так работал и 2-2 и 4-2 и 5-2, поверьте мне) - это всё не сказки
Не знаю. Я сварщик. 36 лет мне уже. Как же тебе удалось стать аналитиком, поделись секретом. Правда я работаю 5на2 по 8 часов за 70 в месяц. Но тем не менее здоровье уже посыпалось
@@ТвойПоиск после 35 у многих сыпется здоровье и не смотря на профессию. Ну а если вредное производство как сварщик, то сам бог велел. Все чем-то расплачиваются. у кого грыжа, у кого геморрой.
Пыталась устроиться к ним несколько лет назад в Питере. До ТЦ ходит бесплатный автобус, он не ехал, пришлось ехать на транспорте сильно в объезд, из-за чего опоздала буквально на 5 минут, а когда пришла - руководителя не было на месте, ждала ещё 15-20 минут. В итоге мне ещё и высказали за опоздание) Перезвонили где-то через 1,5 месяца, сказали можно подойти ещё раз, отказалась.
Мой любимый Лондон молл)) ну опоздала, ну не приняли, вообще нет повода расстраиваться, так а чего останавливаться на этом HM, рядом столько конкурентных вакантный мест, в каждом магазине/отделе должны быть анкеты соискателя, можно тут же на месте пообщаться с управляющим/администратором, обсудить все условия, и за один день выбрать работу
Возможность карьерного роста , отсутствующий рядом "дружный" коллектив , тренажёрка круглый год , свежий воздух, соспакет 🤔.... Кто тут в дворники крайний ?
Работал все лето в H&M. Пункт про дружный коллектив стараются соблюдать все. На деле получилось так, что среди моих "коллег" были довольно мерзкие люди, которые вначале моего рабочего пути пытались меня как-либо поддеть и оскорбить. Коллектив - самое печальное, что там есть...
Ну не повезло, но это не значит что везде так, как правило мерзотные люди надолго в этой компании не держаться, еще зависит от возраста коллектива, сообветвенно чем старше все, тем спокойнее
Девочка, рассуждая про хамство бедного населения, немножко ошибается. Она не общалась с обеспеченными персонажами (с доходом, позволяющим забывать про некоторые из своих квартир и т.д.), там такие закидоны бывают,седеешь от их уровня хамства и пафоса. Хамство и грубость процветают у нас во всех слоях населения
Да уж, работаю в фитнес зале. Обеспеченные люди в большей своей массе невероятно фамильярны или требуют, то что очевидно запрещено правилами. Выносят мозг по одному вопросу, даже когда им отвечаешь нет. Ну и моё любимое это "я буду звонить вашему руководству"
А мне показалось что она права, часто за этим наблюдала, я из маленького города, часто мелькают одни и те же лица, и чем ниже рабочий статус, уборщица, гардеробщица, официант, продавец и тд. тем больше выебоеов вне своей работы, с таким же стафом. Реально какая то компенсация что-ли срабатывает. Сегодня офику нагрубили на работе, завтра офик идет куда то и хамит тому кто должен обслуживать его. Видимо так.
Я думаю, что везде по-разному. Год назад работала в магазине одежды, другой правда сети, немного дороже. И как правило хамили, пытались провоцировать сотрудников на агрессию, заваливали странными комментариями и вопросами типа "А чё так дорого? А почему это сшито так?" именно явно люди с низким достатком, ну и воспитанием тоже, просто видно было. Часто они потом с усмешкой говорили, что пойдут в секонд или *название более дешёвого магазина*. А вот те, что побогаче, а особенно те, кто мог взять одежды на весьма круглую сумму, как правило были вежливыми и настроенными на позитивный диалог. Не говорю, что везде и всегда так, это чисто мои наблюдения, возможно и девушка замечала нечто подобное тоже.
Не соглашусь Работаю 3 года в премиум магазине и практически вся аудитория это вежливые красивые девушки с которыми приятно общаться А иногда заходят хабалистые тетки , ничего не покупают , но считают себя пупом земли
О работе в Теле2: тут все будет максимально по разному. У теле2 (единственных из большой четверки ОПСОСов) нет своих фирменных салонов. Абсолютно все магазины по вывеской теле2 - это ип, работающие по франшизе. И условия могут отличаться радикально)
А я там работала, лет 7-8 назад в Самаре) Что хочу сказать- мне просто нужна была работа после окончания учебы. Работала 4 месяца. Коллектив был нормальный, все тайминги соблюдались(единственное, график не подстраивался под сотрудников практически никогда), никакой мат ответственности, работа была не пыльная и иногда интересная)) Без переработок, такси корп после закрытия. Мне нравилось! Если б мне не предложили другую работу с зп в 2 раза выше, то осталась бы на годик точно.
Спасибо за вашу работу всей команде. Очень хотелось бы посмотреть ваше мнение о работе в РЦ ( распредеритеных центрах) Тандера, Пятерочки или Wildberries.
в них во всех одно! бери больше, грузи дальше, бегай быстрее, собирай тщательнее!.. и может получишь награду. да! в принципе если бегать, собирать, брать много заявок, но можно зарабатывать раза в 2 больше чем средняя по стране. вопрос в том, насколько долго хватит. здоровье не резиновое!
@@СветланаКудряшова-т2э Так можно про любые профессии сказать. У тех же продавцов тоже схожие обязанности : стой на кассе, выкладывай товар и тд. Но везде свои нюансы. Вот и я хотел бы посмотреть про условия труда, штрафы и ЗП на этих предприятиях.
Народ не парьесь смелее меняйте работу обязательно ставьте планку, зарплату выше, чнм раньше, поверьте это работает. А если и рядом с домом выбрать так ваще кайф словите и экономию зп.
Небольшая неточность: На 21:00, ты говоришь - просят на "ты", потому что у них так принято, но перевод с английского "you" логичнее переводить как "вы", а не "ты"... Да, но переводить нужно не с английского, а со шведского. Я живу в Швеции. Тут действительно "вы" никто никогда не говорит, уже лет как 100. Обращаются все ко всем именно на "ты". Все везде говорят "du" = "ты".
Ох уж эти постлюдии на кухне))) Какая глубина, какая смелость, взлёт от подсобки в магазине до откровений разума.. Гениально!!! А помещается все сущее в одно ёмкое слово....
хотелось бы увидеть внедрение на уровень выше - это черти которые в офисе окапываются, потом в виде проверок приезжают на места, шугают рабочих, выписывают замечания, штрафы просто по желанию - типа штрафы есть значит я работаю - вот увидеть мир их глазами)
Помню историю с работы в hm , когда девушка продавец обслуживала на кассе мадмуазель из офиса, та ее спросила мол как она после работы до дому добирается, продавец сказала что на такси. А на следующий день продавца уволили ,по тому что с покупателями нельзя общаться на личные темы.
Поверьте, их тоже **ут в хвост и гриву - 100500 отчетов, зачетов, перечетов. Сначала требуют сократить персонал, а потом спрашивают, а х*ли теперь уровень сервиса понизился, и все в таком духе. И, наверняка, есть требования по количеству замечаний после выезда в поля. Потом, все зависит от конкретного человека. Но руководство выше администрацию в офисе оценивает тоже за выполнение всяческих планов, а не за творимую дичь. Например, если все сотрудники будут говорить при встрече покупателям "х*й", но продажи вырастут - ок. Ну и, конечно, в разных компаниях все по разному. Один знакомый в Дикси работал, занимался открытием новых точек, проработал много лет. Другой в финотделе в КиБ - сбежал через два месяца.
Жаль, что под завесой с большой зелёной надписью "Мы за экологию! Мы за переработку" скрывается спекуляция и перепродажа. С одной стороны, это повторное использование, что тоже экологично, а с другой - осадочек остался.
Спасибо Олег, прям ностальгия, 10 лет отпахал на такую компанию LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) прям все схоже, очень был бы рад про видео про них =))))))
Подрабатывал в студенческие годы в этой конторе, скорее всего коллектив в этом магазине был адекватный, отношения и график были нормальными, но многие вещи именно так как вы и говорите, пол года проработал бомбануло когда отпуск даже не оплачиваемый на похороны родственника не дали. Просто встал и ушёл на пох после этого разговора
Агент, конечно, в этот раз - настоящая гордость местного базара: говор такой прям волевой, постоянно лезет впереди паровоза, умничает, перебивает. На кой она туда вообще пошла? Она не выясняет детали работы - она сама всем всё рассказывает. Я думал что задача агента - именно послушать опыт сотрудников, а не показывать всем, какая она сообразительная...
Я работала в одном из больших магазинов в МСК. При работе с коллективом в 100 человек, не считая мнг, немного сложно уживаться. У нас в магазине отсутствовал директор, по этому по сути главными были менеджеры. Очень трудно иногда было достучаться до менеджеров с какими-либо просьбами. Менеджеры могли выйти покурить, когда у них не было перерыва. Так же мнг общались с определенными ребятами более тесно, чем с другими, из-за чего бывало, что вроде "мы - одна команда" а выходной дадут тому, кто с мнг после работы пиво пил. Изначально при устройстве мне попался не совсем компетентный наставник, он на меня мог повысить голос и, если я при обучении не могла что-то повторить или что-то не получалось, его это раздражало и он всем видом это показывал. Я ,к сожалению, не знала, что от наставника можно отказаться и заменить его, по этому ,с горем по полам, терпела, но в какой-то момент уже не смогла сдерживаться и начала отвечать так же в ответ. Ну и конечно же спустя 10 смен на этом "мини собрании" где были мнг, я и наставник я узнала, что я ,оказывается, плохо работаю С: Менеджер, уже наедине со мной, поручился за моего наставника, мол, что он хороший и все в этом роде, и дал мне еще один шанс, опять говорит работать 10 смен с наставником, но уже к счастью, другим. С ним все прошло отлично, никакого недопонимание и уж тем более агрессии за 10 смен не было. После стажировки работала в вечернюю смену ,закрывала отдел обуви и аксессуаров. При чем умоляла меня не ставить на асс, потому что я сильно устаю и не справляюсь, точнее после этого квеста я была как выжатый лимон ( к слову мужской отдел закрывать намного легче, и посетителей после 9 там не много) но мнг говорили, что раз я это делаю хорошо, то они не могут меня не ставить. Отдел этот супер огромен. Уборка\закрытие отдела начиналась в 9 вечера, а магазин закрывался в 11 вечера(на сколько я помню, и в 12 мы ,по идее, должны были выходить из магазина), и пока ты пыхтишь и метаешься с этими платочками, ищешь стойку с одинаковой обувью, заворачиваешь шарфики на крючочек, за тобой в магазин по пятам ходят покупатели, которые только зашли в магазин, и разворачивают те самые платочки, брелочки, очки и тому подобное, оставляя их где попало. Иногда я на столько уставала метаться, что у меня начинал резко колоть бок и приходилось останавливаться и немного отдыхать. К закрытию магазина, т.е. к 11 естественно отдел не бывал убран никогда, в запасе остается час что бы заново на максимальной скорости пробежаться по отделу и убрать все на свои места. Если ты з@бался, но успел закрыть отдел и мнг его проверил, ты идешь закрывать самые загруженные отделы, которые еще не убрали. времени уже явно 12 если не больше, после проверки всех отделов можно идти закрывать кассы, штуки 2-3,после чего все с нее отвозилось в стафф в сейф. Времени к тому моменту 00:30-01:00,10-15 человек идут переодеваются потом все отмечаются, ждут мнг (не всегда, некоторые понимают, что задерживают и отпускают) Это обычный день, то есть бывали и дни когда мы закрывали магазин аж к 11 часам вечера и в 12 уже шли домой, но в большинстве было не так, а в дни распродаж или праздников творился кошмарный кошмар, когда в примерочной после закрытия стояли по 40 рейлов полностью забитые одеждой, которую надо было развести по своим местам, уборка длилась пока максимально все не выдохнутся, тогда рейлы оставляют на утреннюю смену. Про обучение отдельная тема, я вообще не понимаю зачем мне знать сколько нужно воды для выращивания хлопка для 1 пары Джинс. Лучше бы нас с таким пристрастием учили, что и в каком отделе находится, тк начинается новая неделя и ты будто заходишь в другой магазин, у тебя спросят покупатели где находится определенная вещь, а ты понятия не имеешь.
боже, работала в крупном магазине спортмастера, один в один практически, огромный отдел одежды на одном человеке, уборка с проверкой каждого крючка, злые чсв менеджеры и постоянный поток одежды, новой или из примерочных, которую нужно развесить и хз куда. и при всем при этом надо минимум три товара в чекк продавать, и делать зло3бучие перестановки в отделе. Платили 24к, если напродавать на миллион в месяц, а если нет, то меньше, вплоть до 18. вот и выбирай, хочешь домой вовремя и убрать отдел заранее, забив на продажи, или хочешь денег больше. ну и с утренней смены никогда не отпускали вовремя, потому что идеальный порядок требовали в час пик
Ой как же Асса скрасил серый день без интересных видео. Спасибо за ваш труд!✊🏽👍🏽 Один из единиц блогеров, которому лайк всегда ставишь заранее перед просмотром) потому что такой контент не может «не зайти»🙃
Ну работа очень даже ничего для студента. Штрафов нет, управлять магазином и летать в космос от обычных продаванов не требуют,место для кушоц оборудовано хорошо (на фоне реалий других компаний это вообще очень даже в плюс заходит). Вместо премии вкусняхи - ну мне бы в мои студенческие годы такие условия зашли бы вполне)) Но как полноценная работа мимо конечно
Переработка по двойному,оклад выше чем в остальных магазинах одежды,через 6 мес можно получить 2 ставку.Конечно в Москве и Питере это стремная зп а вот в регионах очень хорошая
"Ваша свобода - это не кусок марли на лице. Ваша свобода - это стены лифтов, туалеты кафе, тротуары, улицы, а также люди, которые не могут дать вам сдачи" - мысль, которую надо запомнить из выпуска.
Было бы очень интересно посмотреть на то как работают в этих же компаниях за границей и сравнить, что входит в обязанности простого продавца у них) есть ли у Ассы иногенты?)
Живу в Германии, совместно с учебой работал 2 года в местном Эйчике. Работа в общем то такая же - часто наплыв людей, желающих работать не много, поэтому рук часто не хватало. Больше 20 часов в неделю работать права не имел, обычно ставили максимальное количество часов - 16-20 в неделю. Никаких проверок и тд и тп не было ни разу, приходишь - стоишь на кассе, либо на площади убираешь, периодически помогаешь покупателям если нужно. Начинал что то с около 11 евро в час, позже каждый год повышалась зп, ушел с около 12.6 евро в час. В месяц выходило около 800-900 евро, в май и в ноябрь выплачивают премии около 400-600 евро сверху. Работа напряжная физически, ставили обычно вечером с 16 до закрытия кассы - позже 20.30 не уходил ни разу. Но бывало что и в 7 утра приходил, тогда заканчивал в 16 часов. Редко бывали дни, когда магазин был открыт до 22 вечера - за эти два часа доплачивали в районе 50 - 100 евро, так как для Европы это редкость - обычно все закрывается в 20 часов, даже продуктовые. В общем и целом доволен работой - хватало обеспечивать учёбу, комнату в общаге и продукты, хватало даже на досуг, но откладывать что либо на потом не хватало конечно. Если есть какие то вопросы с радостью отвечу.
AVS Tuning
Сайт. www.avstuning.ru
Инстаграм @avs_tuning
Телефон 8-985-291-91-91
АССА очень тихо
Ролик начинается с 17:20, не благодари
Хотелось бы посмотреть, как работается в «Суши-Маркете» 🍣☺️
Сделайте, пожалуйста, выпуск про работу в сети ресторанов "Теремок".
Сделайте пожалуйста перетест всех уже показанных работ так сказать посмотреть что изменилось за это время там в лучшую или худшую сторону и все это в 1 ролик
И так каждый год можно было б делать
Да у нас каждый разносчик сыра может съездить в Нью-Йорк на экскурсию , а по приезду запросто открыть свою фабрику и маленький магазинчик. На накопления с зарплаты разносчика сыра - такое в лёгкую провернуть. Лет 1800 поработать и всё получится!
Не получится - каждые лет 50 накопления в тыкву превращаются
@@VladislavKusmin так объясняют же, что это от финансовой неграмотности. Неужели врут?
По приезде*
Походу не только сыр развозил))
@@patriotplanet8564 аргентинский сыр. В МИД России:))
Смотрю ваши ролики и понимаю, что не все так плохо у меня на работе, но нужно стремиться к лучшему, ведь мы оставляем там самое ценное - это наше время.
Да на твоей работе очень хорошо, только зря вы из ЕС вышли
@@kriwna888 вы ошибаетесь я двойник, а может тройник. Никуда дальше магазина не выхожу. 😁
Лично у меня на работе почасовая оплата так что как бы оставляю но в прямом смысле каждая моя минута меняется на баблишко.
@@NEpriyatnui Это очень верно и выгодно, когда оплата почасовая, а не помесячная.
Если на своей работе ты не выполняешь абсолютно все функции, которые только можно, то работа уже не так плоха
Устройство на работу начинается с 17:40 , а ролик с 00:00
Спасибо
Да ты гений
Cпасибо
Я все видео твои посмотрел)))
Жду новое))
Отлично, целых 17:40 кайфа
Помню бородатые времена когда Assa сам ходил устраивался на работу, пока не стал столь известен и его перестали тупо брать на работу)))))
Откладываю просмотр ролика, пока не буду в полном комфорте, чтобы насладиться) спасибо за труд ❤️
Ротик свой прикрой, комфортная ты наша
@@adamwiles9596 ?🥲
@@mss.aleksandra6003 да какой то комфорт говоришь? Вон раньше девки коров доили до ночи, а тебе комфорт европейский подавай. С ума сошли?
То что сданные вещи попадали в секонды, а не на переработку это максимально экофрендли. Все согласно святой троице: сначала редюс, потом реюз, и лишь в последнюю очередь ресайкл. В переработку должно попадать только то, что нельзя повторно использовать по назначению. Так что хитрожопые консультанты большие молодцы, берегут природу.
экология это вообще максимально лицемерная статейка)) вроде на ней и плюсики собирают, так еще и деньги получают :D те же эпл: "мы сделали эко-разлагаемые шнуры!", только вот лет через 5 их выкидывать придется, или обматывать изолентой, потому что оплетка слетела, а нормальный шнур и через 50 лет будет работать.. или вот этот отказ от блоков питания в комплекте: "мы убрали БП => уменьшили коробку => меньше материалов затратили на е производство, на производство БП и можем загрузить больше коробок в грузовик за раз => меньше выбросы в окружающую среду", а на деле же просто жлобство, типа докупи отдельно))
@@Wegpblu_xD_eBpeu а причем тут конкретно одежда, это не шнуры. И что теперь - не сдавать, лишь бы не заработали?
@@Wegpblu_xD_eBpeu Эпловский экологичный шнур от ноута сгнивает за 2-3 года максимум. Даже китайские служат дольше
@@Wegpblu_xD_eBpeu ага, только не учли ещё упаковку зарядного устройства. Плюс наушники отдельно не входят в комплект
@@istudent89 упаковка это на самом деле проблема, причем для всего. Страшно подумать, сколько мусора мы производим, а с нашей низкой культурой переработки это вдвойне ужасно, кроме шуток
УРА!!!
Новое видео от Олега!!!
Дай Бог сил и здоровья дальше выпускать видео про разные работы!
Да хранит его Император!
Аутро шикарное! Вообще эта идея с философскими разговорами вечерком на кухне очень заходит. Особенно когда тебе уже давно за 30 ;)
Особенно засыпать классно под видосы эти
@@mr.marcelas115 ооо не одна я засыпаю под Ассу )))) ну вот прям не могу,он меня убаюкивает ))))
Ну что же, очередная годнота подъехала, спасибо колокольчику
Точно
Его Асса зовут
@@Elio_Kyfe 😂😂😂😂👏👏👏
@@Mark_diamon да, да, да, я такооой) дыаа, уважАааАй меня
Господи, какой мерзкий тон у тайного агента.. бедные ребята, которые её всему учили, я бы застрелилась😄
Весь выпуск за них переживала
Напористость - это, конечно, хорошо, но постоянно перебивать, не давая человеку фразу закончить, это просто верх бестактности.
Эти коды и так известны. Например, если по громкоговорящей связи торгового центра МЕГА Химки говорят "Идет сверка часов" - это значит, что зданием заминировано и необходимо готовится к эвакуации здания. Поэтому рекомендую обращаться внимая на этот бубнеж - может спасти жизнь при пожаре.
Спасибо спонсорблоку за то что позволяет перейти сразу к теме. Видео начинается на 17:40 кстати
Спасибочки 😃👍
Душа =)
наткнулась на этот коммент когда уже видео на 17:20
Про что вступление всегда? Никогда не смотрел.
@@sielsabaku история компании
Ну, с градусником все просто: скорее всего это бесконтактный термометр, он же пирометр. Он показывает температуру поверхности и, если ты до этого остыл (без шапки шел/ руки замёрзли), то и температура будет ниже ожидаемой. И не стоит забывать, что 36,6° это нормальная температура для подмышечной впадины. Если вам измерили температуру на руке/голове, то в любом случае температура будет ниже, ну только если вы не болеете.
Так пишите что измерили… но нет же, надо писать какую-то мнимую 36,6… иначе работать низя! Именно этот дебилизм и тригирит 🤦♂️
эти бесконтактные термометры - зло в чистом виде)
Это не обычные пирометры, они способны определить что именно измеряют и перерасчитать в привычное измерение по подмышечной впадине. Для каждой части тела есть своя норма температуры, и потому всё это без проблем можно конвертировать между собой, а потому - в ролике рассказывался действительно неисправный прибор.
У нас просто бумажка, в ней пишешь ФИО, число, подпись и каждые три часа температурку ставишь. И вторая бумажка, пишешь "состояние удовл.". Термометр я держал в руках один раз. С утра все заполняешь и пох на термометр и на всю эту муру.
Мне прям "жалко" стало всех кто столкнулся с агентом такая напористая😁😁
смотрю не из-за интереса к работе, а из-за подачи автора. Асса - отличная работа!
А меня он, наоборот, бесит, точнее его манера излагать
@@varvarasergeevna1 А что именно отталкивает, в его манере повествования? Излишняя насыщенность мемами, мимика или интонации? Ну или быть может какая-то другая причина?(Просто любопытно)
с удовольствием тыкала на уведомление, потому что сама отдала этой компании два года своей жизни во времена учебы в университете. платили мало, работы было много, но это было так, почему-то, классно. может дело в возрасте, может очень крутой коллектив был в моём магазине. работу в эйчике вспоминаю с улыбкой.
даже ездила в командировку на три недели в москву на период ЧМ, полностью за счёт компании.
да и скидка классная была для сотрудников. короче, для студента и в маленьких городах работа не самая плохая.
а, ну и самым классным было отсутствие личной отвественности за кражи и брак и никаких штрафов
в маленьких городах нет hm. лол. если для вас миллионники это маленькие города конечно)). пс но я за вас рада, не сарказм))
@@ninysik1535 Живу в Великом Новгороде, где население меньше 300к и hm есть..
Так все же, где лучше работается?
@@ninysik1535 в маленьких городах есть :)
Не работаю там уже 5 лет, там ничего не изменилось)
Все рассказанное полностью соответствует реалиям НМ!)
Соглашусь. Не работаю там 2 года. Уволилась в никуда. С работой голяк,но не жалею что ушла. Как вспоминаю эйчиковскую рутину аж передергивает😤
@@pel6meshka349 а как вы не умерли от голода тогда за эти 2 года если с работой голяк?
@@candymoon2876 мои хомячьи запасы и тд
@@pel6meshka349 а еще говорят что в России бедные люди. Вон, имеем пример как человек на целых 2 года накопил запасов.)
@@pel6meshka349 как так то. Надо чем то заниматься
Не знаю почему, но как же я жду твои ролики. Полезные, атмосферные и весёлые. Обожаю этого парня. Крутые видосы!
хотелось бы чтобы в "ценности компании" входило обеспечить работников достойной оплаты труда
Среди массмаркета там одна из самых высоких ставок.
Там зп в 2-2,5 раза больше чем в российских компаниях (за час) Поверьте сотруднику )
так там частник и зарубежный, не известно какие у него интересы...
Так по итогу сколько зарабатывают сейчас Москва- Петербург? Есть тут кто работает прямо сейчас?
@@CrisVLOGSonline обучают чему? Названиям брендов? Умению тяжелые ящики из фуры перетаскивать? Капец ценный навык 🤦♂️
Не штрафуют за кражи покупателей, при том что там есть отдельная Охрана на это… вы серьёзно считаете это достойным плюсом? 🤦♂️
Давайте ещё в плюсы включим
- Вас не секут плетью
- на вас нет ошейника.
- покупатель не может просто по желанию начать на вас мочиться.
Смотрите, не работа а сплошные привелегии!!!😂
И да, я согласен, что зп формируется рынком. Не нравится - иди найди получше, в чем проблема…
Но выставлять обычную адекватность в качестве плюсов - это «такое себе» конечно.
Бомблю с "нельзя сидеть" и "без телефона". Стояние постоянное - вакикоз+кости, позвоночник. Телефон на работе всегда рядом - у меня старые родители и малые дети. А вдруг что экстренное?
На каждой работе нельзя пользоваться телефоном , для этого есть перерывы. Тогда за что вам платить будут, то что в телефоне сидите?)
@@alinalina3473 не на каждой. Когда ваши навыки востребованы, вам становится можно очень многое.
@@neolynxer в любом случае если старые родители или дети-сидите дома
@@alinalina3473 сидеть можно где угодно. Главное чтобы ваше начальство это устраивало.
@@alinalina3473работа повара , телефон можно, в магазин можно, курить можно
Главное чтобы успевали работать (работаем по 14 часов))) бывает не успеваем покушать, но начальству все равно как, но главное выполнить объем работы
Если бы я работал в H&M, то я бы every working day вспоминал мем «женщина рассказывает про fabric»
Что за мем?)
@@katerinas5154 ruclips.net/video/3W40tBACFbI/видео.html
@@katerinas5154 не благодари
😂😂
В этот раз "Магнит" удивил общественность тем, что начал набирать на работу молодых людей 60+, так ролик Ассы про работу в этом ритейле переслали раз 100 с лишним (в разныхобсужденияхна этутему). Это значит, что Асса всё правильно делает!!! Спасибо Вам огромное за труд!!!
Магнит же
@@oly2012pervo точно! Исправила, спасибо Вам большое за подсказку ✋
Ахахах, то чувство, когда недавно звонили из Магнита и приглашали на работу.
@@Spring-d2n 🤣🤣🤣
Да просто 20+ к ним даже под страхом голода не идут работать.
Когда я туда устраивался нас всех собрали в круг и заставляли играть в игры и проходить разные тесты совместно, что бы посмотреть кто лидер/кто нет и как хорошо люди умеют работать в команде.
Сотрудники ожидали подвоха и на каждый вопрос о компании, который показывал что я хоть что-то прочитал о них в интернете - делали круглые глаза и спрашивали откуда я это знаю и не работает ли у меня знакомый в их кампании.
Потом перезвонили, сказали что готовы меня взять, но на парт тайм без возможности перехода на фулл, а я ваще там работать и не собирался, по фану на собеседование пошел.
У моей подруги так же было. Она работала на Невском.
В Глори тоже такое практикуется иногда))))
настоящий лидер сидит в тени и не отсвечивает😎
МТС так делали ещё в 2007, но все эти игротренинги были очень толковые и увлекательные. Ещё декатлон так тоже делал, но попроще, чем МТС
Вот кстати орнул с момента когда она говорит на 46 30 мол мы понимаем как ведут себя люди которые хотят, что то украсть. Крч я часто в магаз прихожу, стою и думаю, а че я приперся? И давай круги наматывать мб вспомню и давай охранники за мной хоровод водить.
Я тоже по магазину в прострации хожу по кругу по часу ахахахахахха.
На Ютубе есть ролик, как мужик с женой и ребенком пришел в h&m. Отказался маску надевать. Его на кассе отказались обслуживать. Тогда он решил бесплатно вынести куртку. А когда охрана его пыталась остановить, то он в лицо баллончиком охраннику. И в итоге ничего этому мужику не было. А охранник может зрения лишился ...
@@RussianCatMatyushaVlog так охрана же не имеет права трогать людей. Вызывайте полицию и составляйте протокол о краже.
@@RussianCatMatyushaVlog 1. От сертифицированного газового или перцового баллона нельзя лишиться зрения
2. При выносе из магазина неоплаченного товара в любом случае грозит уголовный суд
Ну и собсна "где пруфы Билли?" а то история походит либо на сказку, либо на недостаток информации
Дак у вас деменция , вам к врачу а не в магазин.
Блин, впервые за все видео меня раздражал «тайный агент»😅 постоянно перебивала, ни разу не дала до конца ответить на вопрос, который сама же задала.
Поддерживаю,очень неприятная девушка🥴
Хах,сначала комент увидел,потом видео смотрел. Согласен)
Согласен, тоже напрягала меня весь выпуск своими вставками и комментариями ( Надеюсь Асса заметит ваш коммент и предпримет действия !
Смотря все эти ролики, понимаешь, что везде одно и то же. Одни и те же зп. Одни и те же "хорошие" условия. Сам успел поработать в салоне связи, в сбере... Теперь работаю в частном бизнесе у нормального предпринимателя. Получаю денег в 2 раза меньше, но лучше так, чем находиться в рабстве. P.S жду ролик про Сбер. Там работать намного хреновее чем в Тинькове или в Альфа-Банке.
Обзоры топовые кста у тебя, сенкью💪
@@georgeis424 благодарю)
Асса! Как вы выросли! Или сгармонизировались, что-ли;). Первый ролик, весь в матах, агрессия...а теперь: глубина, драма, немного мата, с репетируемой "нужной интонацией" для поддержки посыла в массы! Блестяще! Браво! Жду каждого ролика с нетерпением
Ролик начинается 17:20 держу в курсе
Спасибо
Пиздец, почти 20 минут сэкономил
Он уже совсем ебанулся
Спасибо братюня!!
Спасибо!
Ок
17:40 точнее))
Работала в эйчике 7 лет, Оплата труда и правда маловата, но ДМС очень хороший) ежегодно сдавала анализы и проходила обследования на 35 тыщ) ну и нельзя упомянуть ламповую атмосферу с коллегами, работала в 4х магазинах и везде были очень хорошие люди (про манагеров так не скажешь 😃)
Карьерный рост после бескосячного рабочего года вполне реален, подошёл к менеджеру - сказал что хочешь развиваться - проходишь обучение, с визуальным мерчандайзингом было так, как только освобрдмлась позиция - Велком.
ДМС?
@@vladimirthegreen6097 полис добровольного мед. страхования
@@nikishina_ а, спасибо, а то я официально ни дня не работал)
Сначала работа в пятёрочке или маке, потом открытие кофейни, теперь компьютерный клуб. Что же через 10 лет? Как открыть свою нефтяную компанию?
Для этого нужно поразносить сыр и съездить в Саудовскую Аравию.
Как стать блогером
когда будет ролик про работу в онлайн-"университетах" типа всех этих нетологий, отус, скилфактори и прочих шараг?
Наверно никогда, т.к. это потенциальные рекламодатели.
@@АнастасияИ-о4ъ по-моему даже были, т к тема рлликов как нельзя кстати подходит: тебе рассказывают про типичные работы без образования (очко), и в каждом ролике по сути лишний раз в этом убеждаешься, а тут интеграция из разряда "походи на наши курсы пару месяцев, потом можешь устраиваться на работу с зп 80к+"
@@АнастасияИ-о4ъ Я работаю монтажером в одной из этих школ, уже 1.5 года. Могу вкратце рассказать как это устроено и что по "бэбкам"🦁
@@bitchshowmazafaka конечно интересно
Плюсую к запросу
Вчера после просмотра вашего ролика про Читайгород, ходили туда за книжками, и я поправила разбросанные книги на столе выкладки, как было рассказано в видео))))) сама не заметила, как сделала это на автомате 😆
Да да, работай, помогай дурочкам там работающим, пока жадный дядя бабки считает которые заработал на таких дураках
За бэкстэйдж отдельное СПАСИБО!!! Прям чуть не до слезы.... ("Ты его еще вертикального видел... ))))")
Хочется дополнить ролик. Я работала в этой компании ещё до пандемии, проработав без малого год (кстати, именно во времена работы в эйчике я начала смотреть Ассу). Из плюсов Асса практически всё назвал, кроме того, что в праздники и в новом году ставка была в двойном размере (не знаю как сейчас, но в том магазине где я работала и в то время было так) Ну и не упомянул, что в ценности компании входит запрет на сплетни (что на самом деле не особо работало, но всё таки часть коллектива следила за этим).
Теперь минусы. Мне приходилось работать как и в утренние смены, так и в вечерние. Утренние смены мне нравились больше, хотя вставать мне приходилось в 4 утра, чтобы успеть приехать на работу до пробок. Приходилось, правда, ещё сидеть и ждать (иногда на морозе), когда откроют вход для сотрудников, но, когда я выезжала немного позже, то дорога превращалась в какое-то адское месиво и успеть к 7 было практически невозможно. Можно было, конечно, воспользоваться электричкой, но после нескольких раз, когда я едва могла выползти из тамбура на нужной остановке, а потом ещё продираться через глухое и безлюдное место, я решила этот вариант оставить лишь на крайний случай. Ещё мне не нравилось, что менеджеры во время разбора поставки постоянно стоят над душой и орут "БЫСТРЕЕ БЫСТРЕЕ БЫСТРЕЕ", кого-то это может и стимулирует работать, но лично мне было некомфортно в такой обстановке. С другой стороны время на утренних сменах пролетало быстро и к вечеру ты была совершенно свободна.
Зато вечерние смены, особенно после закрытия магазина, тянулись долго. Надо было постараться развесить каждую вещь на своё место (а зачастую ты просто не можешь это место быстро найти), и поправить абсолютно каждую вешалку. Когда продажи небольшие, это ещё не так уж и плохо, когда же был самый пик наплыва покупателей, в зале и в примерочной под вечер стояла такая срань, которую приходилось убирать достаточно долго. И вот тут главная проблема - такси в нашем месте просто жопили. Всегда. То есть, если работали долго, то это наша проблема. По крайней мере такой позиции придерживалось начальство.
Что касается начальства, то оно было самым разношерстным. Были и справедливые менеджеры, были и те, кто относились к сотрудникам как к холопам, и были достаточно лояльные и понимающие менеджеры, но именно на последних давили больше всего, из-за чего те просто уходили. Ну и трудовой договор. Его мне дали полностью прочитать перед тем, как подписать. Это плюс. Но. Договор мне на руки тогда не дали. И я работала три месяца не имея его на руках.
Спасибо за емкий комментарий и рассказ о том как там работается
Двойная ставка в официальные российские праздники и новый год - это ЗАКОНОДАТЕЛЬНО закреплённая вещь, а не щедрость работодателя. Т.е. это обязано быть абсолютно на любой работе, которая находится на территории РФ. В противном случае, можно смело идти в суд и без проблем его выиграть, требуя с работодателя положенные тебе деньги, а ещё и на штраф того развести (ведь для государства это легальное пополнение казны, лол).
@@AionXIV и потом не устроится больше некуда?
@@mountaindog почему? устроишься, вообще работы больше чем желающих работать
@@виталийРидный учитывая что те, кто там работает не имеет навыков, то можно и не встроится. Кому нужен тот, кто судится с работодателем
"А у них есть че-нить типа в Леруа - гимны, стихи?.."
Никогда Штирлиц еще не был так близко к провалу.)
Асса, инструктируй агентов по правилам ведения разведки!
В Эльдорадо помню у нас такая была мотивационная речь с утра 😁 мир принадлежит нам 🤣 мы смотрели
Работал в "Леруа", не было там "стихов и гимнов". Какими бы упоротыми не было начальство, но такого не было.
это в пятёрочке гимны, стихи, лозунги. работал там пол года в офисе. вот где долбо*бизм!
там мб в трудовой есть эта инфа
Это они ещё в Сима ленде не были😅
даже учитывая зарплаты и остальные мелочи, по-моему самый адекватный работодатель до сих пор.
Когда уже люди поймут, что европейскости компании добавляют не все эти "garment", "locker", "cleaning" и прочие англицизмы, а строгое соблюдение трудового законодательства.
Дитейлинг
Смотря какой фабрик
Смотря какой дитиелс
@@bond9140 именно, тоже об этой женщине прекрасной подумал
Работала в 2008 или 2009м году в другом магазине в Охотном ряду. Там было попроще и многое игнорировалось нами. Нет начальника? Мы включали свой плеер, а не заезженную музыку. Но запрет на посидеть в магазинах это отдельный котел для таких людей в аду. Я сидела в примерочных и на полу за кассой, когда никого не было
Ты ыыыыы
Лучшее утро,это когда проснулся, берёшь телефон,а там Олежа с новым роликом!! Супер
Ураа, новое видео!
Кстати, по поводу "ролик начинается с такой-то минуты", мне одному намного интересней история компании, чем часть ролика дальше? (Хоть я всё равно всегда смотрю до конца)
однозначно история компаний - лучшая часть ролика. условия труда и так понятны
Так историю компании можно и самому нагуглить легко, а вот честную информацию про условия труда в конкретной компании - далеко не так просто
Тоже не понимаю, условие работы один в один как других подобных компаниях. Уже чувствую себя Вангой, когда предугадываю каждое слово «блогера» в разделе «условия работы, зп»
@@maksymserdyuk8064 отчасти согласен, но лично я и подписался на данный канал именно из-за интересной подачи, а не "честных рассказах о ЗП в Пятерочке" (к примеру), ибо какая она там плюс-минус я представляю. Поэтому для меня самый топ - это выпуск на 1,5 часа, из которых час - история) Загуглить можно всё, в том числе и отзывы бывших сотрудников)) ☺
@@maksymserdyuk8064 да, википедию можно и без Ассы почитать, но его подача и визуализация явно стоят того, чтобы посмотреть первую часть ролика. Особенно про Уолта Диснея понравилось.
Работала в эйчике и с ужасом убежала оттуда. Все сказанное - еще со сглаженными углами, продаваны многое недоговорили, боятся правил как огня) Мне повезло, у меня эйчики в центре города и на магазин в день не меньше 4х продавцов в смену выходило, не уходили позже 2х. Но представляю, какого в городах не миллионниках, ужас. Платили 116 рублей/час(за мной уже выехали???) и при этом всем не было вкуснях на праздниках и карт подарочных, нам, видимо, "повезло". Увольняют с неохотой, 2 НЕДЕЛИ меня футболили и кормили обещаниями и переносами. Без трудовой инспекции не обошлось) С обеда могут сорвать, в зале нужны ж руки. Спина в конце дня просто раскалывается, рейлы катишь по 15-20 кг, при весе 53, я рыдала после каждой смены от боли. На такси увозят, но не всегда, бывало я в час ночи шла пешком по дворам, где плохая репутация, нет освещения путного, гопники и нар😼. В ночные смены не платили 116р+20%, а наоборот, я за каждый час после 22(закрытие магазина) получала 44 рубля, только и всего. Ну, не смешно ли? Асса, спасибо за выпуск, пусть все знают про эту компанию правду!
Тоже работала в HM, думала что если задерживаемся будут вызывать такси -хрен
Если вы до 12 закрывается, едьте как хотите и пофигу где вы живёте
+ Только в том, что реально санкнижку оплачивают
И в период высоких продаж кормят всякими вкусняшками, но работать вам придется везде.. Я работала в основном после техникума, и считаю что ещё нормальную ЗП получила, но я часто сралась по поводу графика
Отличный выпуск. И такие уютные и смешные концовки мне по душе, братюнь, спасибо
Знакомая работает в H&M, правда в Польше. Очень довольна тем, что можно работать в своей одежде. Она одевает черные треники, черную футболку, бандану и ей не жарко бегать :) Так что за одежду - хвалить! :)
Работала в студенческие годы колледжа (2014-2015гг) в магазине одежды Reserved. Это был несравненный незабываемый опыт)) совмещала с колледжем и чаще всего работала во второе смены с 4 до 22, домой возвращалась к 12, ехать мне час общественным транспортом. Ни о каком такси не шло и речи😃работа тяжелая да. Стояла только в зале и на примерочной, много зон. А смены в выходные - то ещё веселье. Обед отпускали на час, да бывали задержки, но вцелом всегда уходила вовремя. По поводу графика - мне практически всегда ставили согласно моим пожеланиям.
Один раз попала на ночную инвентаризацию (за неё платили с надбавкой как за ночную смену), это было очень тяжело и жестко😄)
Зарплата по тем годам была маленькая. Больше 18тыс у меня не выходило, но я работала всего 3-4 дня в неделю и 6 часов в день🤷🏼♀️ на тот период мне этого хватало, Тк жила с родителями😀😃🎊
Сейчас приятно вспоминать это время)) мне было примерно 19, дурная молодость, права тогда свои особо не качала. Коллектив был дружный, директор в меру строгий
Сейчас работаю в офисе, там нравится конечно больше))
👍 за долгожданный выпуск.
___
Сделайте про familia. Получится "удивительный аттракцион"😁
Что вы такого интересного знаете? 😜)))
@@ЕвгенияОрехова-у2ж многое;)
@@juliakon13 расскажите)) стоит там закупаться или нет
@@ЕвгенияОрехова-у2ж закупаться норм кстати. А вот работать....
@@ЕвгенияОрехова-у2ж там в основном турецкие подделки, но и они не плохи за те деньги, которые за них просят.
Работал 3 года в HM во время учебы очень удобно совмещать с учёбой.
Конечно на частичной занятости работать как основное место работы, а не подработка подходит не очень
На счет начала недели в воскресение: дело в том что внутреннее ПО - шведское. Никто его переделывать соответственно под Россию не будет)
Очень большой плюс, что нет штрафов - совсем.
Премий кстати у менеджеров нет, ну по крайней мере когда я работал)
ого, если шведская то конечно же, вся Россия поднимет свою жопу в вс и пойдет работать)
А зарплаты там шведские или с пересчётом на суровые российские реалии? Вот то то и оно
@@АлександрКокарев-ш4щ так они и не заставляют никого, просто расчёт планов на неделю и многой внутренней документации считается с вс, вот и все.
ХМ отличная компания для студентов очников, подстраиваются под график, насколько это возможно. В будни можно работать и с 16.00 и даже с 18.00.
И все плюшки (льготный и учебный отпуск) присутствуют.
В ХМ в отличии от Мака едой не воняешь))
@@НадеждаНянина только вот тебе смену могут переставить без твоего согласия, и плевать когда у тебя там учеба…
Я в МТС пытался взять отпуск на сессию, по бумажкам - он есть, бери и пользуйся. На деле - хер там плавал.
На 100% уверен, что тут так же. По бумажкам все шикарно, на деле скажут, что так ты подводишь коллектив и нихрена не отпустят…
@@asmtv1 смену без согласия могут поставить только по ошибке и без проблем уберут, если ее не было в расписании. Чтобы учиться и работать комфортно, нужно заполнять доступность и, в случае чего, заранее предупреждать менеджеров, а не за день)
Асса ты грамотно умеешь вставлять шутки. Я рад каждому твоему видео. Добра тебе и больше юмора в твоей жизни)
О, тема с градусником сейчас везде)) у нас тоже была. Градусник показывал очень низкую температуру. Мы ещё думали, что специально занижали. Охрана говорила писать в журнале "нормальную" температуру. А потом должен был приехать кто-то из проверяющих, и градусник сразу починился))))
Я с Караганды, неожиданно услышать упоминание нашего местного новостного портала. Спасибо, что продвигаете Караганду в массы!
Тоже был приятно удивлен.
Про разгрузку (поставку) поржал. Напомнило фильм Тор Рагнарёк:
"от нас сбежали рабы!"
"Ой, ну вот не надо этого слова. Не рабы,... а трудоустроенные заключенные". Точно!
Да-да, подмена слов на те, что лучше звучат - это какая-то новая форма зомбирования сотрудников)
@@Spring-d2n не уборщик, а клинер, не торгаш, а пушер, менеджер, фулер, трейдер, не грузчик, а инженер по лоадингу и т.д. примеров масса.
но там никто не занимается разгрузкой. Водитель ставит боксы на колёсики и ты катишь их. Это и называется приём поставки. Агент видимо так один день пробыла
это зависит от наставника, я называю, например, вещи своими именами
хорошая работа агента в этом выпуске. нужно обязательно задавать манагерам неудобные вопросы)
а мне, наоборот, не оч. Сильно она какая-то "базарная") Да, молодец, правильные вопросы задаешь... Но дай ты, мать твою, сотруднику сначала договорить, а потом задавай следующий вопрос - нет же, сама тараторит без умолку.
@@lorddmitrius980 Ну время-то ограниченное, нужно выведать нужную тебе информацию, а не то, что менеджер соизволит рассказать.
@@lorddmitrius980 плюсую, не очень приятные впечатления от работы агента. Особенно когда она перебивала собеседника(
@@nvrls8208 по агенту было понятно, что не первый день в продажах, ей всё это было знакомо, поэтому, скорее всего, и перебивала, чтобы узнать что-то новое, а не то, что почти в каждом магазине есть)
@@lorddmitrius980 в этом плане согласен. при устройстве на работу не стоит перебивать наставника и умничать
Хочется ещё, чтобы вы посмотрели на работу в нью-йоркере, было бы интересно посмотреть
Косяковы в рекламных буклетах - это ТОП🤣
Ну что, лайк сразу по клику на видео) очередная порция годноты подъехала. Спасибо, Олег, что находишь в себе силы продолжать просвещать народ. Всем приятного просмотра
У него работы ещё поколения на два😉 мне тут на серьезных шах недавно рассказывали, что в вайлбериз можно сотку иметь на пункте выдачи😉
@@alexkiselev2650 это хорошо) Асса основательно подходит к видео, плюс манера изъясняться у него очень ламповая)
@@alexkiselev2650 В рекламе говорится, что там ещё и квартирой сразу обеспечивают! Ой, хочу-хочу знать, как они это обыграли )))
@@user-hg23k1tq72a обеспечивают порцией отборной лапши, особо впечатлительных 😉🤣
Работал в эйчике 3 года и могу сказать , что это было очень крутое время) Да , по зп действительно было не очень много, но при нормальном общение и хорошей работе тебе с лёгкостью ставили больше смен. Те корпоративы которые устраивал эйчик и коллектив , компенсировал небольшую зп) С некоторыми ребятами до сих пор общаюсь , хотя прошло уже много Лет)
А вот агент , которая перебивала на полуслове просто выбесила, тебе рассказывают информацию , будь добра послушать , а не перебивать 😡
Асса, спасибо за отличный ролик)
Это не агент, а кубаноид. Они все такие
@@ТвойПоиск ты че ахренел? Извиняйся
@@vladimirthegreen6097 Ты кубаноид, раз так такой злой?
@@avak_98 естественно, тоже извиняйся
@@vladimirthegreen6097 Не, кубаноид не использует таких сложных слов как "естественно '
Олег, большая благодарность за выпуск и за тонкие намёки на огромные минусы..
Ну на счёт гавермента- это 5! Это ж надо придумать, как не обманывать работника самому, а сделать так, чтоб он обманывал сам себя, без посторонней помощи) Шедевр.
полезные ролики , даже если не собираешься туда устраиваться , просто понимать как что внутри происходит )
У меня был выбор, идти баристой в местное заведение или работать в H&M. Чтож, работала за еду, и поняла что сфера обслуживания не моё. А теперь понимаю, после выпуска Ассы, что в H&M я бы не выжила
Я работала в общепите и вот уже 8 лет работаю в H&M. И хочу сказать это небо и земля
Да и все что сказано в ролике надо делить на 2. Очень много неточно или вообще не коррелирует с правдой
Ну и куда в итоге подались?
@@extrasuperpooper тренером, по профессии
@@PaulinaBo согласна, я работаю в общепите, со мной работают повара, жена у одного из них пришла в HM 6 лет назад и сейчас она уже директор. Ничего пободного она не рассказывала 🤷🏻♀️
Класс! Новое видео! Приятный сюрприз! Спасибо, Братюнь, за труд! Успехов во всех начинаниях!
Блин, братюни, скажу так - сам работал продаваном стройматериалов в ТЦ "Твой Дом" (это который "Крокус"). Не скажу, кстати, что работа плохая, но суть в другом. Буквально за пару лет полностью пересмотрел свои ценности и взгляд на мир и сейчас работаю IT-специалистом (аналитиком на SQL) и прошлую работу вспоминаю как страшный сон. Это я к чему - ребята, двигайтесь. Любой может двигаться вперёд. Я был двоечником в школе, без вышки, сдал ЕГЭ в 2009 только по обязательным предметам (рус и математика). И я смог двинуться. Всё зависит от вас. Не батрачьте, блин, на таких рабских вакансиях, уважайте и любите себя.
Желаю всем, кто сейчас прочитал мой пост и почувствовал какой-то резонанс от моих слов найти в себе силы и двигаться. Работать на любимой работе на удалёнке после 12 часовых смен в ТЦ (а я так работал и 2-2 и 4-2 и 5-2, поверьте мне) - это всё не сказки
Не знаю. Я сварщик. 36 лет мне уже. Как же тебе удалось стать аналитиком, поделись секретом. Правда я работаю 5на2 по 8 часов за 70 в месяц. Но тем не менее здоровье уже посыпалось
@@ТвойПоиск после 35 у многих сыпется здоровье и не смотря на профессию. Ну а если вредное производство как сварщик, то сам бог велел. Все чем-то расплачиваются. у кого грыжа, у кого геморрой.
Пыталась устроиться к ним несколько лет назад в Питере. До ТЦ ходит бесплатный автобус, он не ехал, пришлось ехать на транспорте сильно в объезд, из-за чего опоздала буквально на 5 минут, а когда пришла - руководителя не было на месте, ждала ещё 15-20 минут. В итоге мне ещё и высказали за опоздание) Перезвонили где-то через 1,5 месяца, сказали можно подойти ещё раз, отказалась.
Просто не повезло с конкретным руководителем 😅должны были сказать спасибо, что вообще пришла😂😂
Женчужнвя плаза? Вам повезло...там " така тякучка"...но во время первой волны всем , кто в штате реально платили зарплату.
@@новаяэра-н9к нет, Лондон Молл)
@@thsrpnt3923 правильно сделала
Мой любимый Лондон молл)) ну опоздала, ну не приняли, вообще нет повода расстраиваться, так а чего останавливаться на этом HM, рядом столько конкурентных вакантный мест, в каждом магазине/отделе должны быть анкеты соискателя, можно тут же на месте пообщаться с управляющим/администратором, обсудить все условия, и за один день выбрать работу
Отлично, смотрю на обеде на смене в h&m
кайфую от цитат в начале выпуска, круто что в каждом выпуске своя уникальная цитата, коррелирующая с темой)
"Работа за еду" к сожалению, в последнее время для себя только такую и удается найти...
А ты что умеешь?
Расскажите какнить про работу дворников. Тех самых, которые снег убирают. Стоит ли учиться на дворника?
на дворников учат что ли?
Возможность карьерного роста , отсутствующий рядом "дружный" коллектив , тренажёрка круглый год , свежий воздух, соспакет 🤔.... Кто тут в дворники крайний ?
@@MrFrostin Да. Академия Дворников.
@@CaiafasKain А, значить именно там находится Всемирный Центр Дворницкого Искусства?
@@bonfire6666 😂🤣😂👍...кстати дворник и дворянин однокоренные 🧐
Очень приятные и уверенный агент. Хорошие вопросы задаёт, интересно слушать. :)
Подсела на контент канала, прямо как в детстве, когда с нетерпением к телевизору бежали 😊☕ Спасибо
Хех, к такому чистому комментарию, привязалась такая реклама. Вселенная соблюдает баланс)
Работал все лето в H&M. Пункт про дружный коллектив стараются соблюдать все. На деле получилось так, что среди моих "коллег" были довольно мерзкие люди, которые вначале моего рабочего пути пытались меня как-либо поддеть и оскорбить. Коллектив - самое печальное, что там есть...
Это не имеет никакого отношения к компании. Люди гнилые есть везде. Странно это вообще обсуждать
да ладно, если только в этом проблема была,то это мелочь,одному втащил от души,и остальные отстанут
Продаван - это судьба. Меня хватило на два месяца в продажах. (пошёл от безнадёги, затянулся поиск работы)
Ну не повезло, но это не значит что везде так, как правило мерзотные люди надолго в этой компании не держаться, еще зависит от возраста коллектива, сообветвенно чем старше все, тем спокойнее
@@ЭлькаЭлька-ъ7б как бы не так. С возрастом человек слабо меняется, если в молодости был овном, то и в возрасте таким же будет.
Я просто хочу поблагодарить автора. Во время деградационного бесмымленного контента работа этога канала должна оцениваться высоко! спасибо еще раз
Работаю в иностранной компании (не ритейл), тоже сразу сказали, что все на ты и без отчеств. Так что такое не только в эйчике.
Ещё в КФС
в МегаФоне тоже на "ты" все
"Для нее и Иван" - шикарное название, я счастлив пойду куплю акции)
Девочка, рассуждая про хамство бедного населения, немножко ошибается. Она не общалась с обеспеченными персонажами (с доходом, позволяющим забывать про некоторые из своих квартир и т.д.), там такие закидоны бывают,седеешь от их уровня хамства и пафоса. Хамство и грубость процветают у нас во всех слоях населения
Да уж, работаю в фитнес зале. Обеспеченные люди в большей своей массе невероятно фамильярны или требуют, то что очевидно запрещено правилами. Выносят мозг по одному вопросу, даже когда им отвечаешь нет. Ну и моё любимое это "я буду звонить вашему руководству"
А мне показалось что она права, часто за этим наблюдала, я из маленького города, часто мелькают одни и те же лица, и чем ниже рабочий статус, уборщица, гардеробщица, официант, продавец и тд. тем больше выебоеов вне своей работы, с таким же стафом. Реально какая то компенсация что-ли срабатывает. Сегодня офику нагрубили на работе, завтра офик идет куда то и хамит тому кто должен обслуживать его. Видимо так.
В рашке это нормально, страна мусор
Я думаю, что везде по-разному. Год назад работала в магазине одежды, другой правда сети, немного дороже. И как правило хамили, пытались провоцировать сотрудников на агрессию, заваливали странными комментариями и вопросами типа "А чё так дорого? А почему это сшито так?" именно явно люди с низким достатком, ну и воспитанием тоже, просто видно было. Часто они потом с усмешкой говорили, что пойдут в секонд или *название более дешёвого магазина*. А вот те, что побогаче, а особенно те, кто мог взять одежды на весьма круглую сумму, как правило были вежливыми и настроенными на позитивный диалог. Не говорю, что везде и всегда так, это чисто мои наблюдения, возможно и девушка замечала нечто подобное тоже.
Не соглашусь
Работаю 3 года в премиум магазине и практически вся аудитория это вежливые красивые девушки с которыми приятно общаться
А иногда заходят хабалистые тетки , ничего не покупают , но считают себя пупом земли
О работе в Теле2: тут все будет максимально по разному. У теле2 (единственных из большой четверки ОПСОСов) нет своих фирменных салонов. Абсолютно все магазины по вывеской теле2 - это ип, работающие по франшизе. И условия могут отличаться радикально)
И работают там 90% мудачьё. Обращался несколько раз.
только вчера я кочевряжился на видео про еле2)
@@alexey9769 за мной один раз жируха погналась -- пыталась впарить (рандом цифра)D стекло😂
А я там работала, лет 7-8 назад в Самаре)
Что хочу сказать- мне просто нужна была работа после окончания учебы. Работала 4 месяца.
Коллектив был нормальный, все тайминги соблюдались(единственное, график не подстраивался под сотрудников практически никогда), никакой мат ответственности, работа была не пыльная и иногда интересная)) Без переработок, такси корп после закрытия. Мне нравилось! Если б мне не предложили другую работу с зп в 2 раза выше, то осталась бы на годик точно.
Спасибо за вашу работу всей команде. Очень хотелось бы посмотреть ваше мнение о работе в РЦ ( распредеритеных центрах) Тандера, Пятерочки или Wildberries.
в них во всех одно! бери больше, грузи дальше, бегай быстрее, собирай тщательнее!.. и может получишь награду. да! в принципе если бегать, собирать, брать много заявок, но можно зарабатывать раза в 2 больше чем средняя по стране. вопрос в том, насколько долго хватит. здоровье не резиновое!
@@СветланаКудряшова-т2э Так можно про любые профессии сказать. У тех же продавцов тоже схожие обязанности : стой на кассе, выкладывай товар и тд. Но везде свои нюансы. Вот и я хотел бы посмотреть про условия труда, штрафы и ЗП на этих предприятиях.
Наслышан о жести в РЦ ВБ. Было бы идеально ролик оттуда.
Народ не парьесь смелее меняйте работу обязательно ставьте планку, зарплату выше, чнм раньше, поверьте это работает. А если и рядом с домом выбрать так ваще кайф словите и экономию зп.
Да ещё не мешало бы народу прочитать о своих правах в целом... их пока что ещё не упразднили даже при нынешней ситуации в РФ.
Небольшая неточность: На 21:00, ты говоришь - просят на "ты", потому что у них так принято, но перевод с английского "you" логичнее переводить как "вы", а не "ты"... Да, но переводить нужно не с английского, а со шведского. Я живу в Швеции. Тут действительно "вы" никто никогда не говорит, уже лет как 100. Обращаются все ко всем именно на "ты". Все везде говорят "du" = "ты".
Husst
@@Screamtive8 Mich
You - ты, вы.
@@LisQuest Thou/you
хотелось бы чтобы после просмотра люди стали с большим пониманием относиться к труду обозреваемых тобою профессий
Это не профессии. Поэтому и условия такие. Это просто работа.
Главный минус смотреть видео Асусы одним из первых, это то, что комментарии ещё не настоялись)
Как бывший работник H&M ( с работой в 3.5 года) ещё много чего интересного есть в этой компании.
Ага то что компания не их.
Ох уж эти постлюдии на кухне))) Какая глубина, какая смелость, взлёт от подсобки в магазине до откровений разума.. Гениально!!! А помещается все сущее в одно ёмкое слово....
хотелось бы увидеть внедрение на уровень выше - это черти которые в офисе окапываются, потом в виде проверок приезжают на места, шугают рабочих, выписывают замечания, штрафы просто по желанию - типа штрафы есть значит я работаю - вот увидеть мир их глазами)
а что тебе мешает устроиться в офис?
Помню историю с работы в hm , когда девушка продавец обслуживала на кассе мадмуазель из офиса, та ее спросила мол как она после работы до дому добирается, продавец сказала что на такси. А на следующий день продавца уволили ,по тому что с покупателями нельзя общаться на личные темы.
@@CrystalMaiden1 ну вообще то логично, но не уверен что спрашивающая была из офиса
Поверьте, их тоже **ут в хвост и гриву - 100500 отчетов, зачетов, перечетов. Сначала требуют сократить персонал, а потом спрашивают, а х*ли теперь уровень сервиса понизился, и все в таком духе. И, наверняка, есть требования по количеству замечаний после выезда в поля.
Потом, все зависит от конкретного человека. Но руководство выше администрацию в офисе оценивает тоже за выполнение всяческих планов, а не за творимую дичь. Например, если все сотрудники будут говорить при встрече покупателям "х*й", но продажи вырастут - ок.
Ну и, конечно, в разных компаниях все по разному. Один знакомый в Дикси работал, занимался открытием новых точек, проработал много лет. Другой в финотделе в КиБ - сбежал через два месяца.
@@Kirinoonna об этом и речь), просто на том уровне нет информации, каково там и почему люди меняются
H&M Помним. Скорбим 02.03.2022
прямо маркетинг по рассказам Задорнова. За стихи Высоцкого отдельная благодарность
Ролик начинается с 17:30, не благодарите.
Простите меня конечно, но дама, которая устраивалась продавцом, постоянно перебивает других дам и это чертовски сильно раздражает.
Тогда получается нервы подлечить нужно :/
Очень интересно. Пролетарское спасибо блогеру за работу!
Жаль, что под завесой с большой зелёной надписью "Мы за экологию! Мы за переработку" скрывается спекуляция и перепродажа. С одной стороны, это повторное использование, что тоже экологично, а с другой - осадочек остался.
Спасибо Олег, прям ностальгия, 10 лет отпахал на такую компанию LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) прям все схоже, очень был бы рад про видео про них =))))))
Подрабатывал в студенческие годы в этой конторе, скорее всего коллектив в этом магазине был адекватный, отношения и график были нормальными, но многие вещи именно так как вы и говорите, пол года проработал бомбануло когда отпуск даже не оплачиваемый на похороны родственника не дали. Просто встал и ушёл на пох после этого разговора
Агент, конечно, в этот раз - настоящая гордость местного базара: говор такой прям волевой, постоянно лезет впереди паровоза, умничает, перебивает. На кой она туда вообще пошла? Она не выясняет детали работы - она сама всем всё рассказывает. Я думал что задача агента - именно послушать опыт сотрудников, а не показывать всем, какая она сообразительная...
Я работала в одном из больших магазинов в МСК. При работе с коллективом в 100 человек, не считая мнг, немного сложно уживаться. У нас в магазине отсутствовал директор, по этому по сути главными были менеджеры. Очень трудно иногда было достучаться до менеджеров с какими-либо просьбами. Менеджеры могли выйти покурить, когда у них не было перерыва. Так же мнг общались с определенными ребятами более тесно, чем с другими, из-за чего бывало, что вроде "мы - одна команда" а выходной дадут тому, кто с мнг после работы пиво пил. Изначально при устройстве мне попался не совсем компетентный наставник, он на меня мог повысить голос и, если я при обучении не могла что-то повторить или что-то не получалось, его это раздражало и он всем видом это показывал. Я ,к сожалению, не знала, что от наставника можно отказаться и заменить его, по этому ,с горем по полам, терпела, но в какой-то момент уже не смогла сдерживаться и начала отвечать так же в ответ. Ну и конечно же спустя 10 смен на этом "мини собрании" где были мнг, я и наставник я узнала, что я ,оказывается, плохо работаю С:
Менеджер, уже наедине со мной, поручился за моего наставника, мол, что он хороший и все в этом роде, и дал мне еще один шанс, опять говорит работать 10 смен с наставником, но уже к счастью, другим. С ним все прошло отлично, никакого недопонимание и уж тем более агрессии за 10 смен не было.
После стажировки работала в вечернюю смену ,закрывала отдел обуви и аксессуаров. При чем умоляла меня не ставить на асс, потому что я сильно устаю и не справляюсь, точнее после этого квеста я была как выжатый лимон ( к слову мужской отдел закрывать намного легче, и посетителей после 9 там не много) но мнг говорили, что раз я это делаю хорошо, то они не могут меня не ставить. Отдел этот супер огромен. Уборка\закрытие отдела начиналась в 9 вечера, а магазин закрывался в 11 вечера(на сколько я помню, и в 12 мы ,по идее, должны были выходить из магазина), и пока ты пыхтишь и метаешься с этими платочками, ищешь стойку с одинаковой обувью, заворачиваешь шарфики на крючочек, за тобой в магазин по пятам ходят покупатели, которые только зашли в магазин, и разворачивают те самые платочки, брелочки, очки и тому подобное, оставляя их где попало. Иногда я на столько уставала метаться, что у меня начинал резко колоть бок и приходилось останавливаться и немного отдыхать. К закрытию магазина, т.е. к 11 естественно отдел не бывал убран никогда, в запасе остается час что бы заново на максимальной скорости пробежаться по отделу и убрать все на свои места. Если ты з@бался, но успел закрыть отдел и мнг его проверил, ты идешь закрывать самые загруженные отделы, которые еще не убрали. времени уже явно 12 если не больше, после проверки всех отделов можно идти закрывать кассы, штуки 2-3,после чего все с нее отвозилось в стафф в сейф. Времени к тому моменту 00:30-01:00,10-15 человек идут переодеваются потом все отмечаются, ждут мнг (не всегда, некоторые понимают, что задерживают и отпускают) Это обычный день, то есть бывали и дни когда мы закрывали магазин аж к 11 часам вечера и в 12 уже шли домой, но в большинстве было не так, а в дни распродаж или праздников творился кошмарный кошмар, когда в примерочной после закрытия стояли по 40 рейлов полностью забитые одеждой, которую надо было развести по своим местам, уборка длилась пока максимально все не выдохнутся, тогда рейлы оставляют на утреннюю смену.
Про обучение отдельная тема, я вообще не понимаю зачем мне знать сколько нужно воды для выращивания хлопка для 1 пары Джинс. Лучше бы нас с таким пристрастием учили, что и в каком отделе находится, тк начинается новая неделя и ты будто заходишь в другой магазин, у тебя спросят покупатели где находится определенная вещь, а ты понятия не имеешь.
Выходи за меня!)
За меня, за меня!
боже, работала в крупном магазине спортмастера, один в один практически, огромный отдел одежды на одном человеке, уборка с проверкой каждого крючка, злые чсв менеджеры и постоянный поток одежды, новой или из примерочных, которую нужно развесить и хз куда. и при всем при этом надо минимум три товара в чекк продавать, и делать зло3бучие перестановки в отделе. Платили 24к, если напродавать на миллион в месяц, а если нет, то меньше, вплоть до 18. вот и выбирай, хочешь домой вовремя и убрать отдел заранее, забив на продажи, или хочешь денег больше. ну и с утренней смены никогда не отпускали вовремя, потому что идеальный порядок требовали в час пик
@@kanal4ikbyeletto812 а так можно было? О_о
@@kanal4ikbyeletto812 ахах почему у вас возникло такое предложение 😂
Скейтч в конце про Ницше и Фрейда - это прям восхитительно, то чувство когда и грустно и смешно одновременно...
Спасибо за ваши труды) 🥰 Ждём следующего выпуска
Ой как же Асса скрасил серый день без интересных видео. Спасибо за ваш труд!✊🏽👍🏽
Один из единиц блогеров, которому лайк всегда ставишь заранее перед просмотром) потому что такой контент не может «не зайти»🙃
Ну работа очень даже ничего для студента. Штрафов нет, управлять магазином и летать в космос от обычных продаванов не требуют,место для кушоц оборудовано хорошо (на фоне реалий других компаний это вообще очень даже в плюс заходит). Вместо премии вкусняхи - ну мне бы в мои студенческие годы такие условия зашли бы вполне)) Но как полноценная работа мимо конечно
@@WYYN_official смен больше 9 часов там нет...
Переработка по двойному,оклад выше чем в остальных магазинах одежды,через 6 мес можно получить 2 ставку.Конечно в Москве и Питере это стремная зп а вот в регионах очень хорошая
@@WYYN_official так это две разных смены! Как раз можно либо вечер, либо утро выбрать. Вполне совместимо с учебой
@@milna_8461 официально нет, но если в магазине жесть, то действительно уходили и в 4-5 утра) по своему опыту знаю, Галерея Новосибирск)))
"Ваша свобода - это не кусок марли на лице. Ваша свобода - это стены лифтов, туалеты кафе, тротуары, улицы, а также люди, которые не могут дать вам сдачи" - мысль, которую надо запомнить из выпуска.
это было иносказание к знаменитому высказыванию из собачьего сердца о разрухе. Разруха она не в клозетах и не разбитых фонарях, она в голове.
@@deniskablukov4404 это из «собачьего сердца» фраза.
@@ilya660 Помню,что Булгаков писал и чёт затупил
А можете объяснить смысл?
@@Catkessi из поколения тиктокеров что ли?😏. По моему всё предельно ясно.🙄
Было бы очень интересно посмотреть на то как работают в этих же компаниях за границей и сравнить, что входит в обязанности простого продавца у них) есть ли у Ассы иногенты?)
Хорошая попытка, товарищ майор.
@@yojjoy9998 😆😆😆😆
в Праге в ХХ все то же самое и бывает хуже.
Живу в Германии, совместно с учебой работал 2 года в местном Эйчике. Работа в общем то такая же - часто наплыв людей, желающих работать не много, поэтому рук часто не хватало. Больше 20 часов в неделю работать права не имел, обычно ставили максимальное количество часов - 16-20 в неделю. Никаких проверок и тд и тп не было ни разу, приходишь - стоишь на кассе, либо на площади убираешь, периодически помогаешь покупателям если нужно. Начинал что то с около 11 евро в час, позже каждый год повышалась зп, ушел с около 12.6 евро в час. В месяц выходило около 800-900 евро, в май и в ноябрь выплачивают премии около 400-600 евро сверху. Работа напряжная физически, ставили обычно вечером с 16 до закрытия кассы - позже 20.30 не уходил ни разу. Но бывало что и в 7 утра приходил, тогда заканчивал в 16 часов. Редко бывали дни, когда магазин был открыт до 22 вечера - за эти два часа доплачивали в районе 50 - 100 евро, так как для Европы это редкость - обычно все закрывается в 20 часов, даже продуктовые. В общем и целом доволен работой - хватало обеспечивать учёбу, комнату в общаге и продукты, хватало даже на досуг, но откладывать что либо на потом не хватало конечно. Если есть какие то вопросы с радостью отвечу.
@@maxplenkovskii862 слишком хорошо звучит в плане часов и оплаты))) очень заманчиво