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4:25 Als ich das Format noch nicht kannte, und diese Folge zum ersten Mal gesehen habe - man muss dazu wissen ich stehe auf Typen - dachte ich mir: "huch, was ist denn jetzt los? seit wann finde ich Mädels spannend?" Bis ich kurze Zeit später kappiert habe, dass der Insider männlich ist und zu einer Frau geschminkt wurde. Puhhh, ich hatte echt schon Angst, ich werde hetero 😅😅
Bitte mal Probs an die Synchronsprecherin 🙏🏼 Es wurde ja gesagt, dass ihre Stimme verfremdet wurde - statt einer hoch oder runter gepitchten Stimme, spricht hier mal eine Sprecherin drüber. Sehr sehr gut! Unabhängig davon ist der Beitrag wichtig und richtig ☝🏼
Wenn du genau hinsiehst, erkennst du, dass „Anna“ eigentlich ein Mann ist. Die Hände sehen sehr männlich aus, man sieht starke Armbehaarung, es ist ein überschminkter Bart zu erkennen, die Körperhaltung und -Sprache ist sehr männlich. Anna ist eindeutig ein Mann. Aber trotzdem ein großes Lob an die Maske. Sicherlich ist die Person dahinter für Nahestehende Nicht zu erkennen.
@@YunaMoon_93 maskuliner Kehlkopf oder anderes... kann, muß nicht zwingend darauf hindeuten. Körper- behaarung ebenso. Die sachbezogenen Inhalte dieses Reports waren mir aber schon vorher bekannt. Die Entlohnung ist in vielen Bereichen, die gerade jetzt als wichtig erachtet werden, immer noch zu gering. Die "innere Kündigung" kann selbst nicht mit Entgelt- Erhöhungen vermieden oder "geheilt" werden. Die Macht der Kunden sollte nicht unterschätzt werden.
@@LB-lc4mu das heißt alles gar nichts... es gibt auch frauen die starke körperbehaarung und sogar Bart haben. auch in Kombination mit großen Händen und ausgebrägtem Kehlkopf. da muss nur das Hormonelle Gleichgewicht ein bisschen durcheinander sein...die Sprache finde ich als Frau nicht als männlich sondern einfach nur als typisch für die jüngere Generation... bedenke, dass es im deutschen (anders als zum Beispiel im Japanischen) keine eindeutig männliche oder eindeutig weibliche Ausdrucksweise gibt
Ein verdammt interessanter Beitrag! Aber nicht nur für Aldi gilt: - den Mitarbeitern "Hallo" sagen. - den Mitarbeitern Platz machen, wenn sie mit ihren Wagen durch wollen. - an der Kasse, auch bei ner Schlange, die Ruhe bewahren. Wenn man solche "Regeln" immer befolgt, weil man einfach bedenkt, dass das auch nur Menschen sind, dann wundert man sich nicht mehr, dass man auch immer freundlich bedient wird und geholfen bekommt. Manchmal schäme ich mich für andere, wie sie Verkaufspersonal behandeln.
Morgens hab ich noch Power und grüße mit einem freundlichen "guten Morgen" + Lächeln, auch wenn mans durch die Maske nicht sieht. Mittags mit "Guten Tag" und Abends wirds dann eher ein müdes "Hallo" ohne emotionen. Aber grüßen sollte man schon, machen die schließlich auch.
Die Mainzer sind leider eher unfreundlich. Grüssen ist sehr selten. Gerade an der Tanke merkt man das sehr. Verkäufer : Hi hallo🙋🏻♂️ Kunde: Parliament!!!, (oder) Fünf!!! oder einfach gar nichts. Gerne wird auch telefoniert und der Mitarbeiter komplett ignoriert.
Manche Menschen haben einfach eine zu hohe Erwartungshaltung an Dingen des täglichen Bedarfs. Wenn man sich über einen nicht erwiderten Gruß oder ein fehlendes Lächeln aufregt, wessen Schuld ist das denn? Regt euch doch einfach nicht über solche Belanglosigkeiten (fehlende Alltagsfloskeln) auf und gut ist. Wenn man in dem selben physischen Zustand ein Geschäft, ein Transportmittel, eine öffentliche Einrichtung verlässt, in dem man es betreten hat, dann war der Besuch bzw die Inanspruchnahme ein voller Erfolg. ^^
@@jarralt1576 Etwas Freundlichkeit und gegenseitiger Respekt wäre halt schon schön. Aber vielleicht hast du Recht... man sollte so etwas nicht erwarten von anderen.
UND! Benehmt Euch nicht wie die Schweine! Keine Packungen aufreißen, räumt das Zeug, was Ihr doch nicht wollt, wieder dahin, wo Ihr es hergenommen habt und Gemüse gehört nicht auf den Boden. Alleine diese Punkte würde ALLEN helfen.
Vergesst als Kunden nicht, daß die Mitarbeiter, egal ob sie an der Kasse sitzen, oder Regale auffüllen auch nur Menschen sind und dankbar für ein höfliches und respektvolles Miteinander sind, genauso wie wir Kunden.
@Maci Und deswegen bist du beleidigt? Weil du keine Antwort auf deinen Gruss bekommen hast??..🙈🙈 Falls du es vergessen haben solltest,es sind Menschen ,die auch ihre Probleme haben und daher nicht immer auf heile Welt machen können.
@Maci Im Laden wird dir niemand übel nehmen, dass du nicht grüßt. Es ist sogar angenehmer, weil man sich auf seine Arbeit konzentrieren muss und dabei nicht alle paar Sekunden abgelenkt werden möchte. An der Kasse fühlt es sich ekelhaft an, nicht begrüßt zu werden, weil man selber direkt grüßt.
Zum Thema mit der 2. Kasse. Das beste was ich als Antwort je gehört habe war "glauben Sie es geht schneller, wenn ich von der einen zur anderen hüpfe?" 😂
Manchmal kann man keine zweite Kasse öffnen, weil kein Mitarbeiter zur Verfügung steht, weil die arbeiten erledigen, die im Moment nicht aufgeschoben werden können.
Aldi kann stolz auf eine Mitarbeiterin wie diese sein. Sie hat das Undercovergespäch zu einer Werbesendung für Aldi gemacht. Dabei hat sie nicht einmal gelogen oder übertrieben. Sie hat meine Erfahrung als Kunde bestätigt.
@@derpowerwolf9054 Was genau jetzt? Das ist einfach nicht das Wissen über Lieferketten etc... Das war definitiv mit dem Management abgesprochen und die Dame für den Auftritt geschult.
Flo! Also dein Blick beim Zuhören spricht einfach für sich. Du zeigst wahres Interesse und stellst auch die richtigen Fragen! Klasse Journalist!! Mach weiter so!!!
@@JoCam007 hat er oder hat er nicht von leuten fragen vorgelesen? also wer hat die fragen gestellt? wenn du jetzt noch immer zu dumm bist zu begreifen, dann ist dir nicht mehr zu helfen, armer irrer
Ich dachte ihr Mikro am Pulli würde ihre Stimme verändern, oder im Nachhinein mit dem Computer. Ich denke nicht das das eine Synchronsprecherin ist, falls doch, Hut ab.
Ich kann nur bestätigen. Ich habe für Aldi gearbeitet 10 Jahre. In Zeiten vor Scannerkassen war es genauso und auch schlimmer. Keine Kühllager. Eine Palette Molkereiprodukte oder Tiefkühlware musste sofort mit einer Personalbesetzung 2 Menschen verräumt werden. Keine Pausen weil das Aufkommen von Arbeiten zu hoch waren. Es gäbe noch viel mehr zu erzählen. Ich leide heute noch unter den Folgen der psychisch angewandten Arbeiten.Annerkennung und Respekt für diese körperlich schwere Arbeit gab es nie dafür wurde gesagt daß wir für diese Arbeit ja entlohnt werden, aber Überstunden wurden ja auch nicht vermerkt- der Personalschlüssel misste stimmen d.h. die Höhe des Umsatzes bestimmt Wo viel Perdonalbedetzung man haben durfte. Auch hätten wir keine Putzfrauen und Männer d.h. wir mussten auch noch alles selbst putzen angegangen vom Büro bis zu den Fenstern. Ich war Stellvertretende Filiallleiterin und ich weiß wovon ich schreibe.
Ging mir genauso .... Wenn man einen gewissen zeitlichen Abstand hat realisiert man wie verrückt ( manipuliert) man jahrelang war so seinen eigenen Körper auszubeuten ( misshandeln ) . Mit 16 Jahre Ausbildung 18 Jahre v- Kraft 21 Jahre stellv. Filialleitung bis 30 Jahre und meine Rettung war dass ich schwanger geworden bin
jo so war das damals - da stimme ich dir zu. heutzutage ist es aber deutlich besser und angenehmer. eine Reinigungsfirma übernimmt das putzen, überstunden werden minutengenau erfasst und auf wunsch ausgezahlt. gesetziiche Ruhepause werden zwingend eingehalten (sonst gibt es wirklich abmahnungen wenn man häufiger weniger als 15 minuten macht, da es keine "gesetzliche" pause ist) Arbeitsbeginn+Ende werden elektronisch erfasst, d.h kein 30 min früher kommen+30min später gehen wie bei mir zu anfang. Jede sekunde wird aufgeschrieben, es sei denn du manipulierst das von dir aus - aber dann gibts auch schnell kündigung Auch die 11h zwischen den Tagen müssen eingehalten werden - nicht wie früher bis 20.30 und dann um 6 weiter. ja es war früher sehr schlimm - aber wie beschrieben, heutzutage ist es deutlich arbeitnehmerfreundlicher geworden.
Der Maskenbildner hat es richtig drauf. Die Dame läuft jeder Drag Queen locker den Rang ab ohne so komisch auszuschauen. Chapeau. Da muss man schon durch die Kommentare zu scrollen um darauf aufmerksam zu werden und man dann erst nach und nach einiges zu erkennen glaubt. Mega synchronisiert und gute Haltung. Der soll mal interviewt werden um zu zeigen was der noch so kann
Mit dem Content auf eurem Kanal hier zeigt Ihr mit jedem neuen Video, dass ZDF auch interessante, informative und Lustige Formate hat. Leider zu wenig davon im TV (für meinen Geschmack) Aber macht weiter so. Besseresser einer der besten YT-Kanäle von YT-Deutschland.
Ich finde die Leistung trotzdem klasse - also die Visagistenleistung. Auf den ersten Blick fällt es nicht auf, dass es ein Mann ist. Ein sehr schönes Format, weiter so! Danke dafür.
Ich kenne das sowie die Arbeit im Kundenbereich allgemein und kann nur einwerfen: das will man in vielen Bereichen heutzutage nicht allzu lange machen, selbst wenn man es länger könnte - die Forderungen, der Umgangston vieler Kunden, der tägliche, teils unnötige Stress... Ich bin so froh gewesen als mein Studium abgeschlossen war und ich dem Ganzen den Rücken kehren konnte. Respekt an die Dame und alle Mitarbeiter.
Ich finde die Reihe so gut. Bitte mehr von solchen Interviews. Gerade heute an der Kasse von Aldi gedacht, warum die Kassiererin so unfreundlich ist. Aber ja es sind auch nur Menschen. Bitte interviewt mal auch jemanden von der Politik, Polizei, Ordnungsamt, Ärzte, Anwälte. Vielen Dank
Keine bewegend neuen Erkenntnisse, jedoch auch mal die Sichtweise der Filialmitarbeiter gut rübergebracht! Habe selber 10 Jahre auf der Fläche gearbeitet (allerdings in einem SB-Warenhaus.. etwas andere Dimensionen, aber der Arbeitsalltag im Einzelhandel, dürfte überall gleich sein) und konnte somit mitfühlen.. allerdings kaufe ich dadurch auch anders ein, bin verständnisvoller und freundlicher zum Personal und schreie auch nicht gleich nach einer weiteren Kasse.. Als Kunde sollte man nie vergessen, das es ohne Verkäufer und Kassierer, nichts zu kaufen gäbe.. und es sind immer noch Menschen, Die dort tagtäglich Ihre Arbeit verrichten. Jeder kann mal einen schlechten Tag haben.. ist bei den Kunden, ja nicht anders!
Ohne Verkäufer und Kassierer gäbe es nichts zu kaufen...was meinen sie warum alles digital umgestellt wird? Gerade ohne Verkäufer und Kassierer. Bekommen sie nicht mit, dass wir schon ohne einkaufen können? Selbstbedienungskassen bei Rewe, Ikea, das wird bald zu Normalität. Ich verstehe was sie meinen, ich habe dennoch Einwände gegen Personal. Es gibt nirgendwo auf der Welt so unfreundliches Verkaufspersonal wie in D. Wenn ich an einen freundlichen Verkäufer treffe, bedanke ich mich 1000 mal für die freundliche Bedienung, weil ich so dankbar dafür bin und das sage ich auch. Dieses Personal muss man aber wirklich suchen...leider gibt es 2 Seiten der Medaille
@@yus3140 Nun, was die self-scanning-Kassen angeht, stimme ich zu.. Die nehmen in den letzten Jahren zu. Aber mehr aus dem Grund, damit tlw. mehr Kapazitäten für die Kunden da sind. Zusätzlich, müssen ja auch die Regale bestückt werden.. zumindest habe ich bisher noch keine Roboter im Laden gesehen. Was die Unfreundlichkeit angeht.. nun, das wird ewig Diskussionen geben. Meiner Meinung nach: wie es in den Wald hineinruft, so schallt es hinaus 🤷🏽♂️ Personen, Die nicht einmal "guten Tag", "auf Wiedersehen", "bitte" oder "danke" sagen können, erwarten Freundlichkeit vom Verkaufspersonal..?! Bin vom Kaufmann zum Bus fahren gewechselt.. im Prinzip, die gleiche Geschichte. Bin vielleicht altmodisch erzogen worden, jedoch grüße ich beim Betreten eines Raumes.. die Fahrgäste können dies zu 97% nicht. Dann sollen Sie aber auch keine Höflichkeit von mir erwarten. Der Kunde glaubt ständig, Er sei der König und sollte so behandelt werden.. Von daher stimmt auch das mit den zwei Seiten..
genau das hab ich mir auch gedacht, im ersten Moment merkt man nix aber recht schnell wird klar das es dann doch ein Kerl ist. Nicht schlecht was man mit schminke und nem stimmen verzerrer so alles machen kann
Großartige Leistung des Maskenbilnderin oder des -Bildners und der Synchronsprecherin. Solche KUNST macht es möglich, dass man von erster Hand gewisse Dinge in solchen Sende-Formaten bekommen kann. 👍👍👍👍👍👍👍
Wenn ich solche Videos sehe frage ich mich wirklich, wie Leute es durchhalten jahrelang im Einzelhandel zu arbeiten. Als ich vor einigen Jahren mit dem Studium begonnen habe, habe ich auch überlegt auf 450€-Basis im Supermarkt zu arbeiten, mir nach dem Probearbeiten und der Besprechung der Arbeitskonditionen aber etwas anderes gesucht. Hut ab, besonders für das Gehalt.
dasselbe denke ich mir bei anderen jobs auch ^^ Bürojobs zb, .. könnte ich überhaupt nicht. 8-10h am schreibtisch sitzen ohne bewegung oder Pflege - ich kann einfach nich so mit anderen Menschen umgehen wie es sein müsste. oder LKW fahrer - 12h am Tag auf der straße im sitz hoch und runter wackeln - würd ich einpennen. ach da gibts so viele beispiele "was ich nicht könnte" Das Gehalt für die Ausbildung die man dafür braucht ist überdurchschnittlich gut - man wird nicht reich das ist klar.
Respekt an den oder die Maskenbildner/-innen, man erkennt schwer das es ein Mann ist, der Anna spielt. Aber interessant ist es, ein Vergleich zu Lidl oder Netto fände ich knorke.
Ich finde das Format grundsätzlich super. Allerdings rennt ihr so schnell durch die Fragen das total interessante Antworten gar keine Wirkung entfalten können. Wenn Flo nach den Gründen für die niedrigen Preise bei den Bioprodukten fragt und Anna unter anderem mit Marktmacht antwortet, dann wäre es super da noch mal nachzuharken. Nicht jeder eurer Zuschauer weiß was das bedeutet. Also das Aldi soooo groß ist das sie die Preise für Produkte im Einkauf festlegen können und die Zulieferer da nicht gegen halten können, weil sie sonst einfach auf ihren waren sitzen bleiben.
Immerhin zu zweit in der Filiale, ich hatte in einem anderen Unternehmen viele Tage wo ich 11 stunden alleine war, bin da zum Glück nicht mehr. Das war richtig übel. Der Beitrag war sehr informativ, vieles gesagt worden was ich nicht erwartet hätte, danke. Gerne öfter so ein Format.
das geht bei aldi grundsätzlich nicht. es müssen immer 2 MA vor Ort sein. ist es nicht möglich - darf nicht geöffnet werden bzw muss geschlossen werden. (zb wenn sich einer verletzt und man nur zu zweit ist) warum? Unfälle der Mitarbeiter oder gar kunden - Überfälle usw.
Die Synchronsprecherin und der Maskenbilder haben einen wirklich tollen Job gemacht. Da ich "Aldianer" bin, ist der Beitrag natürlich auch super interessant für mich
Gutes Format, mit viel Potenzial - Mich würden Insider aus den Billgbäcker Ketten freuen. Und auch die Frage wie Lebensmittelhändler und Restaurants mit Mäusen und Ratten umgehen ?
Also ich muss sagen bei uns in der Steiermark sind die Verkäufer beim Hofer immer sehr freundlich und nett. Es kommt immer darauf an wie man selbst mit den Menschen umgeht.
Ja, dieser Meinung bin ich auch (und bin auch aus der Steiermark). Die Verkäuferinnen sind zwar oft etwas hektisch, wenn man sie etwas fragt (eine Bekannte arbeitet dort und von ihr weiß ich, welchen Druck sie oft haben), aber sie sind durchwegs alle freundlich.
@@m.s.9786 ja, da hast du recht. Schlimm sind da manchmal die älteren was ich da schon erlebt habe an der Kasser, wenn ich zahlen wollte. Da weiß man echt nicht mehr, wie die Verkäufer da so ruhig bleiben können, tun mir Zeiten weiß sehr leid.
Gutes Interview. Aldi ist nicht nur körperlich hart, sondern auch psychologisch belastend. Die Stimmung im Laden, unter den MA, ist oft abhängig vom Filialleiter, vom Regional- Vertriebs- Leiter, von der Mischung der MA. Wenn du einen "Psycho" -FL als Chef hast und dieser die Stimmung drückt, oder eben andere Kollegen die sich so benehmen, dann lächelt auch keiner im Laden. Und davon gibt es einige. Die Psychologische Komponente in den Läden, ist, teilweise, belastender als die körperliche Arbeit. Die Kunden können noch so anstrengend sein, die Arbeit noch so hart, wenn das Team stimmt, macht es Spaß. Es is also sehr unterschiedlich wo man arbeitet. Die Bezahlung ist sehr gut. Sonst wären einige der MA nicht mehr da. Das alles gilt auch für Lidl usw..
Das ist wahr. Ich arbeite in Markthaus (Ist wie nahkauf der kleine Bruder von Rewe) und es ist ein Inklusionsbetrieb d.h. da arbeiten Leute mit einer Schwerbehinderung. Wir hatten bis Oktober 2021 einen Chef der hat für jede Kleinigkeit den ihm nicht gepasst hat oder kleine Fehler, sofort rumgemotzt und das auch noch vor den Kunden. Seitdem der in Rente ist und neuen Chef übernommen hat, ist es im Laden deutlich ruhiger.
Kann ich absolut bestätigen. Ich hab leider nicht soviel Glück gehabt mit den Vorgesetzten. Naja nach vielen Jahren hab ich mir mit einer 1 Monatigen Frist einen Dauerurlaub genommen, wenn ihr versteht was ich meine 😅😂 War im Nachgang meine beste Berufliche Entscheidung überhaupt. Kann ich jedem Kollegen nur empfehlen.
Echt mega interessant. Manche der Infos hatte ich schon davor, aber grundsätzlich eine tolle Sache, diese Insider-Interviews. Ganz toll gemacht, besonders hervorzuheben sind die Synchro und die Maske👍
Ich finde dieses Format richtig super! Ich hoffe ihr könnt noch viele weitere Videos in dieser Reihe produzieren. Gerne auch andere große Supermarktketten
Ja, ich fand das nun sogar eher sympathisch, von wegen Tafel oder eben ein verhältnismäßig guter Lohn. Dass mit den wenigen Mitarbeitern ist mir auch schon aufgefallen, wenn dann die ganze Zeit über der Pfandautomat piepte, aber der eine Mitarbeiter an der Kasse voll beschäftigt ist und der andere mit Waren einräumen.
Wenn ich immer höre die Personalkosten sind zu hoch könnt ich im Strahl kotzen…. In jedem Bereich ist immer das Personal an denn hohen Kosten schuld, dabei sind es doch die, die denn Gewinn erwirtschafteten wenn’s läuft…. Das gleiche darf man sich im medizinischen Bereich auch anhören, aber wo soll denn noch am Personal gespart werden??? 2 schmeißen nen kompletten Aldi…. In Zukunft nur noch 1??? Ich versteh die Milchmädchen Rechnung nicht, wenn keiner da ist spart man das komplette personal, nimmt aber nix ein weil keiner denn laden schmeißt, also stellt man Leute ein um denn dann immer wieder zu sagen: ihr seid der teuerste Faktor hier….. so ein Schwachsinn…. Und das ist überall das gleiche Thema…. Wieder ne gute Folge, danke dafür….. 👌🏻
Zwei Personen ist nur in Läden, wo eh nicht so viel los ist und dann meist nur in der letzten Stunde vor Ladenschluss. Normal kommt man da ganz gut klar mit einer Person an der Kasse und einer im Laden.
@@blup123 Ich kenn mich in Deutschland nicht so gut aus, aber im Aldi/Hofer in Österreich sind diese Läden alle gleich groß und anderen Ketten gegenüber sehr gut besucht. Es gibt Arbeiten die man regelmäßig machen muss, gleich wie wenn man alleine wohnt, bleibt das dann an denen hängen, die da sind. Ich stell mir das so vor, dass man da bei Stoßzeiten voll aufgeschmissen ist. Arbeitest du auch in einem Aldi, dass du da von Erfahrung sprichst?
Bei mir im aldi arbeiten wir über Weihnachten morgens mit 1 Filialleiter, 1 Tagesvertretung, 2-3 Festangestellten, und je nach Wochentag mit 1-4 Stundenten.
@@scheisseaufpasswort und nur weil es kein schöner Job ist muss man an zu sehr Personal sparen? Etwas mehr Respekt und Anerkennung diesem Job gegenüber. Immerhin versorgen eben genau diese Leute dich mit Lebensmitteln.
Kompliment an die nette Dame. Sachlich und ein sehr positives Gespräch. Ich hab viele Jahre in einem anderen Markt, einer anderen Firma gearbeitet. Ich fand es auch immer schlimm,dass soviele gekühlte oder gefrorene Waren im Regal landen,weil die Kunden*innen wohl zu bequem sind ,zurück zu gehen. ...und so steigen die Preise auch. Wäre ich jung ,würde ich mich nach diesem Gespräch glatt bei Aldi bewerben
Ich habe den Anfang übersprungen und brauchte echt ziemlich lange, bis ich merkte, dass irgendwas an dieser "Frau" komisch ist. Der leichte Bartschatten, der Adamsapfel, die Stimme, die teilweise irgendwie ganz leicht unsynchron zu sein schien... Habe dann erst durch die Kommentare gerafft, dass "Anna" ein Mann ist. Respekt an den Maskenbildner.
Ich hasse es wenn Kunden so mit Lebensmitteln umgehen 🤬 vor allem bei gekühlter Ware, einfach irgendwo liegen lassen statt wieder ins Regal zu stellen. Es interessiert die Menschen nicht, daß die Ware einfach im Müll landet.
nicht nur das, manchmal hab ich auch das gefühl, die denken sich, ja da sind ja die mitarbeiter, die können das dann alles wieder weg räumen. Es ist echt ungllaublich was manche Kunden so machen
@@mrfairact8662 Normalerweise ist das den Mitarbeitern streng verboten. Was einmal aus der Kühlung heraus ist, wird weggeworfen. Nicht nur bei Aldi, sondern überall.
Einfach fast 7min gebraucht um zu checken, dass es ein Typ ist 😱 Ich habe Freunde die bei Lidl arbeiten und sie sagen beide, dass es ein guter Arbeitgeber ist. Sie sind auch beide realistisch und sagen, sie haben nun mal nur einen Quali und dafür geht es ihnen dort sehr gut.
Lidl ist noch straffer aufgezogen als Aldi. Ich kenne viele, die von Lidl zu Aldi gewechselt sind und sich gewundert haben, wie entspannt es da zugeht im Vergleich, besonders die Kader.
Bei diesem "Kannst noch ne zweite Kasse aufmachen" hab ich immer gesagt "Ja, klar. Aber glaubst du echt es geht schneller wenn ich von Kasse zu Kasse hüpfe?" :D Viele Kunden müssen grinsen, der der gefragt hat fragt danach nie wieder. :D
Moin Leute, falsche Antwort! Wenn Einer vor will☺️: "Ja doch, Alte🧝 haben nicht mehr so viel Zeit. Wer weiß denn, wieviel Zeit ihnen noch bleibt? Moment, ich helfe, ischa ja man guuut." Ja Leute, das hat Lehrgangseffekt💪! Dieser Un-Mensch sagt das nie wieder😁! Noch besser wär's natürlich, wenn alle anderen Kunden klatschen!!! 🙄💪🥋
1:1 Besetzung, alles auf Effizienz getrimmt und auch bei vielen anderen Themen hinsichtlich der Mitarbeiter kann ich nur sagen: dm-drogerie markt lässt grüßen. Die Filialleiter werden von den Gebietsverantwortlichen gelobt, wenn das durchschnittliche Mitarbeitereinkommen pro Stunde sinkt. Es sollen also möglichst junge Menschen (=geringere Gehaltsstufe) in möglichst knapper Besetzung so viel wie (meist un-) möglich schaffen. Wenn etwas nicht geschafft wird, gibt es Mitarbeitergespräche. Ich kenne in meinem ehemaligen Gebiet keine Filiale in der keine schlechte Stimmung geherrscht hat. Wenn man seine Ausbildung bei dm mit 16 Jahren beginnt, ist man spätestens mit 30 Jahren bereit für den ersten Burnout. Dass meine ehemaligen Kollegen mich noch ein Jahr nach meinem Jobwechsel dazu beglückwünschen, dass ich gekündigt habe sagt eigentlich alles :) Interviewt also gern mal einen ehemaligen "dmler" - dann aber bitte niemanden aus Karlsruhe bzw generell niemanden aus Süddeutschland - dort lebt man aufgrund guter Umsätze eine etwas andere Realität.
"Das hält keiner lange durch" Alle Achtung an mindestens eine Mitarbeiterin aus meiner Kindheit! Sie ist seit mindestens 30Jahren in der gleichen Filiale. Auch hier in meiner Wahlheimat, kenne ich Aldimitarbeiter schon seit über 10Jahren. Vielleicht kommt es auch etwas auf das Team vor Ort an.🤔
es gibt eben körperlich schwere arbeiten, und es gibt die kasse. an der kasse ist alles entspannt und easy - vorallem da es keinen großen druck mehr mit schnell schnell zack zack gibt. Es ist von mensch zu mensch unterschiedlich - die einen packens, die anderen nicht. für beide seiten gibt es genügend beispiele.
@@Plasmabeisser das stimmt doch überhaupt garnicht . An der Kasse arbeiten 8 Stunden am Stück ist auch eine Seelische Anstrengung. Weiß ich weil ich es selber machen muss ab und zu . Sonst mache ich andere Dinge in dem Laden wie einräumen und so .
Ich hatte die Ehre als Übergang zu einem neuen Job drei Monate in einem EDEKA zu arbeiten. Die Ansichten und Zustände sind katastrophal. Es liegt zwischen Wertschätzung, Bezahlung und Vorstellung der Leistung des Mitarbeiters und der Umsetzung so eine verzerrte Wahrnehmung. Dazu oft unbezahlte Mehrarbeit und alles wird als selbstverständlich angesehen. Hier muss wie in vielen privaten Unternehmen dringend ein Umdenken stattfinden. Ich bin froh, dass ich mir das nicht mehr antun muss, bedaure aber die Zustände für alle die weiterhin dort schuften müssen ☹️
Vielleicht ist dahinter doch eine Frau, die als Mann (mit Adamsapfel) verkleidet wurde, um sie dann nochmal als Frau zu verkleiden 😂🤷🏼♀️ Tolles Video, danke! ☺️
@@sarahmayer8539 was pöbelst du hier eigentlich rum? Es ist ein Mann, der sich aus Angst davor erkannt und abgemahnt zu werden (verrät Betriebs interna) als Frau verkleidet in dem Video. Man sieht doch an den Händen direkt das es ein Kerl ist. Also hör mit deinem lqbtqxyzabcdefg+- gebrabbel auf.
Der Einzelhandel ist echt krass, ich musste nach ein paar Tagen aufgeben weil ich abends auf Brustwarzen nach Hause gekrochen bin. Meinen tiefsten Respekt an euch. Nach einer zweiten Kasse betteln mache ich erst seit zwei Monaten … Ich bin im neunten Monat schwanger und einkaufen ist generell sehr anstrengend momentan, und dann noch fast bis zum Kühlregal anstehen schaffe ich körperlich einfach nicht. 🙄
das ist auch dein gutes Recht, sag ich als unter anderem kassierer. wir sehen das nicht immer - es passiert teilweise vieles gleichzeitig, und man arbeitet immernoch mit Geld. es kommt dann aber immer auf den Ton an - wie bei fast allem. "entschuldigung, können sie bitte noch eine kasse aufmachen?" ist alles was wir hören wollen. ganz einfache kiste :)
Der junge Mann (trotz Schminke sieht man den Bart und den Adamsapfel) war interessant anzuhören. Ich beobachte es selbst oft as Kundin, dass sich die Mitarbeiter bei Aldi sehr beeilen - trotzdem werde ich freundlich behandelt, wenn ich einmal eine Frage habe oder einen Artikel suche - bin dort aber auch langjährig Kundin und haben den Eindruck, dass alle 2-3 Jahre das komplette Personal gewechselt hat. Das finde ich schade, denn die meisten KassiererIInnen haben zumindest ein wenig geplaudert :-)
Irgendwie höre ich häufig die Beschwerde, dass die Menschen an der Kasse nicht lächeln und teilweise einen nicht mal ansehen. Kann ich gar nicht nachvollziehen. Ich frag mich teilweise abends, wo die Leute noch ihre Freundlichkeit her nehmen, wo sie doch schon seit Stunden im Dauerstress sein müssen. Vielleicht hab ich einfach Glück, vielleicht hilft es aber auch, wenn man als Kunde selbst Freundlichkeit, Verständnis und Wertschätzung zeigt.
wir lügen uns doch selber an, wie ist das möglich das eine verkauferin, sollte diese extrem lange an ein stück an der kasse kunden abkassieren, immer gut gelaunt rüber zu kommen scheint, geht doch normal garnicht, deswegen unterscheide ich da, ob eine notorisch schlecht drauf ist, oder ,einfach nur ihren stress sich da abzeichnet. und wie wir alle wissen wird bei den discounter schon hart gearbeitet,deswegen auch an die nicht seltene trockene gesichter kaum noch einer acht gibt,
problem dabei ist die erwartungshaltung und die menschliche psychologie etwas "normales" zu bekommen (lächeln, begrüßung) wird bei uns nicht als positiv abgespeichert, sondern als normal angesehen etwas negatives (kein lächeln, keine begrüßung oder ein frecher kommentar) hingegen wird dann abgespeichert weil außergewöhnlich. und an diese außergewöhnlichen dinge erinnert man sich eben "eher" als an die normalen :)
Von dem was sie/er erzählt und wie es erzählt wird, könnte man meinen sie/er ist in der Leitung oder Marketingabteilung. Voll gut dargestellt und analysierte Erklärungen
@@davidschneiter9729 Die meinten Filialleitung also sprich nur die Führung eines Marktes im Laden selbst. Ich kann mir aber vorstellen, dass das vllt. auch nur gesagt wurde um von der richtigen Position abzulenken.
Mein Mann hat sich bei Aldi beworben zur Ausbildung(Einzelhandelskaufmann), der einstellungstest war echt einfach. Es gab Piktogramme von Produkten die man benennen musste er dachte das hat er locker in der Tasche. Nach der Auswertung bzw der ersten Sichtung sagte man ihm er sei zu intelligent für die Ausbildung bei Aldi. Weitergekommen sind Leute die das Gemüse und Obst kaum benennen konnten. Man sagte zu ihm "Wer intelligent ist, fängt hier nicht an, Führungspositionen bekommen wir von woanders, gehen sie zu Rewe oder lidl"
Habe an der Kasse bis jetzt fast immer ein Lächeln gesehen und obwohl der Stress groß ist auch einige nette Worte wechseln können. Der Stress für den Kunden beim einpacken ist aber tatsächlich groß 😉🙄. Bei "Superaktionen" hatte ich auch schon öfter das Gefühl das diese den Laden erst gar nicht erreicht haben!
liegt dann am Einkauf und deren falscheinschätzung, was jede filiale bekommt. passiert häufig - bei dingen die jeder haben möchte, und vorallem bei kleidung die dann in jeder größe nur 1x im karton liegt, aber 10x gebraucht werden würde.
Genauso bei uns haha. Ist zwar draußen ausgeschildert, gibt es aber net. Wurde oft angesprochen wegen häufigen Diebstahl. Aber joa scheint die nicht zu jucken.
@@jlianb01 Nun ja, so eine Kamera nützt nur etwas, wenn auch jemand darauf schaut. Und dieser Mensch kann in der Zeit weder kassieren, noch Ware verräumen.
Bei so einem Stress und der körperlichen Arbeitsbelastung kann man einfach nicht immer gut gelaunt sein. Bei der 10 Frage ob noch eine Kasse aufgemacht werden kann obwohl gerade nur 2 Mitarbeiter im Laden sind und der andere gerade TK einräumen muss kriegt man einfach irgendwann schlechte Laune.
Wenn ich mir überlege wie lange ich in meinem Leben an einer roten Ampel stehe, dann kann ich an der Kasse beim Discounter auch mal etwas länger warten !! Hektik machen nur Rentner und junge Mütter mit ihren Plagen 😉🤐😁
Bei mir auch. Oft auch einen netten Spruch oder, wenn Zeit ist, mal eine Frage auf den Lippen ("Kommen Sie gerade vom Sport?"). Ich gehe gerne in die Filiale in meiner Nähe. :) Liegt vielleicht auch daran, dass direkt daneben ein sog. "Senioren-Park" ist. :D Also mehrere Gebäude, in denen betreutes Wohnen stattfinden. Die älteren Herrschaften schwatzen ja auch gerne mal. ;)
Den Stress für den Kunden reduzieren 🤣🤣🤣👌 wenn man an der Kasse steht und die Kassiererin in 10 Sekunden der Wochen Einkauf über den Scanner geballert wird 🤣👍
Ich arbeite seit 14 Jahren für Aldi, ich stelle immer häufiger fest das Kunden sich daran stören das man an der Kasse zu schnell ist, das gab es früher nicht, im gegenteil, man war froh das man schneller aus dem Laden war. Irgendwo muss man abstriche machen, man möchte Preise auf Aldi level, dann muss man auch mal für wie du sagst, zehn sekunden seine arme schneller bewegen als sonst.
"Dann hält man den Job nicht lange durch." Wie kommt es dann, dass ich in meinen 2-3 Aldis, in die ich regelmäßig gehe überwiegend die gleichen Gesichter sehe, seit Jahren? Wow, der Aufbau eines Aldis sind ja super spannend und VOLL Insider. Aber woher die Bioprodukte kommen sagt sie nicht. Lächeln an der Kasse? Kommt drauf an, wie man dem Kassenpersonal entegegentritt, wenn ich an der Kasse bin lächeln die meistens.
Habe selber in einem anderen Discouter 2 Jahre an der Kasse gesessen und ich denke die meisten meiner damaligen Kolleg*innen waren in der Situation, dass sie eben nie etwas anderes gelernt haben. Keinen bzw. schlechte Schulabschlüsse und eine Familie zu versorgen. Dann bleibt man halt da, obwohl die Arbeit nicht gut bezahlt wird, man kaum Wertschätzung für seinen Anstrengungen (die Arbeit ist echt sau anstrengend) erhält und viele viele Kunden einen wie niederen Abschaum behandeln. Es hängt sicher auch davon ab was man für ein Typ Mensch ist, aber ich fand die Arbeit echt zum kotzen.
Und gerade weil an den Kassen Menschen sitzen & ich weiß wie bescheiden (Freundlich gesagt) Menschen sein können gebe ich den immer ein Lächeln & wünsche den einen (hoffentlich) schönen Tag ^^ Auch wenn es atm schwer ist unter der Maske aber gut ^^"
Jap fand ich auch traurig 😂 genauso wie ich weiß dass es 2-3 Konzepte gibt. Da die 2-3 Aldis bei uns unterschiedlich aufgebaut sind bzw wurde gerade erst einer umgebaut 😂
"ganz, ganz früher gab es Prämien für Scan-Raten"...schon lustig. Ich kann mich noch an Zeiten vor "ganz, ganz früher" erinnern - da haben die Aldi-Kassiererinnen die Artikel von Hand eingetippt und zwar um ein vielfaches schneller, als sie heute mit den Scannern arbeiten. Die haben quasi schneller getippt als das Laufband nachliefern konnte. Das zu beobachten war ein Highlight beim Aldi-Einkauf 😊
@@lw7108 Nimm nen Einkaufswagen wie's empfohlen wird und räum die Sachen in Ruhe weg, nachdem Du den Kassenbereich verlassen hast. Problem solved ¯\_(ツ)_/¯
@@sfk-fjordan So mache ich das auch. Meinte das Wegnehmen zurück in den Einkaufswagen. Da komme ich kaum hinterher, lasse mich allerdings auch ungern hetzen, wie dies unterschwellig geschieht.
@@lw7108 dann sprich doch mit den kassierern. "entschuldigen sie bitte, können sie etwas langsamer kassieren"? vorher würd ich das nicht als "unterschwelliges hetzen" interpretieren
Tja ist eben kein "Bürojob" im Einzelhandel ;) Wo es aktuell auch ziemlich rund geht aber das erfährt man nur vor-Ort oder auf Seiten der Gewerkschaften. Wie auch schon angesprochen läuft es da bei Aldi verglichen noch relativ gut. Gute Arbeit an die Synchronsprecherin! :) Wirklich gut gemacht.
Selbst ein Bürojob sollte nicht unterschätzt werden, denke ich. Leider wird ja auch der ,,Beruf“ als Bademeister sehr unterschätzt (eigene Erfahrungen)…
Gläsern im Kassenvorgang ist bei jedem so. Hatte ich bei Rewe auch. Personal ist der teuerste Posten, deshalb spart Aldi am Personal 🤣 geil bei der heutigen Burnout Rate.
Da ist Burnout echt inklusive dabei. Eigentlich richtig traurig, dass man an Personal spart bei einem Milliarden Unternehmen 🤦🏾♂️. Wäre ich Geschäftsführer würde ich 5-6 Personen pro Schicht einplanen und hinzu noch eine 30 Stunden Woche mit gutem Gehalt.
Bei Netto ist es am schlimmsten 🥲 Keine elektronische Zeiterfassung, unbezahlte Überstunden, immer auf Abruf erreichbar sein & der Chef hat keine Ahnung. Wenn man Kritik an diesem System äußert wird man gefeuert. So ist es mir ergangen🤣
du musst einfach nur mit Anwalt drohen, macht meine Chefin auch, dann geben die ganz schnell klein bei. 😂 Edit: vorausgesetzt du arbeitest beim deutschen und nicht beim dänischen
Wenn Kunden selbst auf eine zweite Kasse hinweisen müssen, läuft in dem Laden aber einiges schief. Bei meinem StammEDEKA wird schon eine nächste Kasse aufgemacht wenn mehr als 3 Kunden anstehen.
Bei Rewe auch - Aldi hingegen verfolgt das Konzept, weniger Kassen zu öffnen und dafür erheblich schneller zu kassieren. Im Durchschnitt wartet man dort auch nicht länger als bei EDEKA.
In Zukunft wird eher interessant sein, ob die Supermarktketten wieder echte Vollzeit Jobs anbieten. Seit Jahren gibt es diese quasi nicht mehr. Sucht man auf den einzelnen Seiten nach Vollzeitstellen, findet man lediglich die höheren Verwaltungsstellen oder Ausbildungsstellen. Die Bezahlung bei Aldi und Lidl sind in der Tat nicht so schlecht, aber der Haken liegt woanders. Man bekommt immer nur die Karotte vor die Nase gehalten. Die Stundenanzahl muss man sich nämlich erst verdienen. Gerade Lidl stellt die Leute erst mal nur mit sehr geringen Studensatz ein. Möchte man auf die 30h/Woche kommen, muss man erstmal zeigen was man kann. Das schwächt natürlich die Position des Arbeitnehmers sehr stark. Die gleiche Masche machen Sie auch bei den Absolventen. Ordentliches Gehalt und Dienstwagen, dafür quasi 7 Tage Woche mit 12-14h Tagen. Und wer nach ein paar Jahren sich nicht hochgearbeitet hat steht zum Abschuss frei und wird dann gegen was jüngeres ausgetauscht.
wird nicht passieren - der Trend geht aktuell dahin nur noch wenige vollwertige (nicht vollzeit !) mitarbeiter zu beschäftigen, der rest wird mit aushilfen aufgestockt. gerade seit corona geht es in diesem sinne steil bergab für den Lebensmitteleinzelhandel. Es werden nur noch Aushilfen eingestellt - um möglichst flexibel zu sein in allen bereichen Fällt eine 37,5h kraft aus ist das ein weltuntergang, .. fällt eine aushilfe aus ist es weniger schlimm (weil 15-21h) Aber warum ist das schlecht? Aushilfen haben oft scheuklappen und machen ihren job und sind dann weg, nicht immer gründlich genug - schauen nicht nach links+rechts was noch anstünde bzw die juckt es nicht. das bleibt dann an den weniger werdenden normal angestellten hängen. es ist einfach zu teuer.
@@Plasmabeisser Auch schon vor Corona wurden alle neuen erstmal als Teilzeit/Aushilfskräfte eingestellt. Für Unternehmen hat das halt zwei große Vorteile, es dient denen als verlängerte Probezeit und lagert das unternemerische Risiko auf den Arbeitnehmer aus. Gerade letzteres ist im Modeeinzelhandel sehr weit verbreitet.
Mein Eindruck ist da ein anderer, bei beiden Filialen die ich halbwegs regelmäßig besuche ist ein Aushang mit Mitarbeiter gesucht auch Vollzeit. Teils sehr direkter Bewerbungsprozess (meld dich direkt in der Filiale). Hab jetzt auch mal die Stellensuche bei Aldi Süd bei mir in der Umgebung angewurfen und da sind mehr stellen auf Vollzeit ausgeschrieben als Teilzeit stellen.
@@christiang5209 Hast du denn mal genauer geguckt? Filter mal bei Aldi nach Filialen. Dann nach Vollzeit. Dann findest du quasi nur noch Ausbildungsstellen oder mal eine Filialleiterstelle. Vollzeitstellen für normale Verkäuferinnen existieren quasi nicht. Teilweise wird auch Vollzeit ausgeschrieben, aber im Gespräch dann ist davon keine Rede mehr. Dann heißt es immer noch, erstmal 15h die Woche und dann gucken wir mal. Eine bekannte hat erst vor einen Monat bei LIDL angefangen. Nach genau dem selben Muster.
Westfleisch wäre sehr schön zu sehen. aufgrund der zustände dort boykottiere ich den konzern mittlerweile genauso wie tönnies, was echt schwierig ist, da 75% der supermärkte ihr fleisch von dort beziehen. das macht den schritt zum vegetarier umso attraktiver :D
@@JohnSchaf-k2f Zum rewe sinds 2 minuten zu fuß, zum nächsten metzger ne halbe stunde mit der bahn. Da koche ich lieber fleischlos, ist für mich kein problem. ich kaufe vielleicht 1 mal im monat frisches fleisch. Der fleischlieferant von rewe (wilhelm brandenburg), steht glücklicherweise in keiner verbindung zu diesen beiden großlieferanten. Prolemfrei ist der sicherlich nicht, aber ein bezahlbares, kleineres übel, das ich mir erlaube. irgendwann schaffe ich es hoffentlich auch ohne
Ich habe früher auch dort gearbeitet (Ausbildung gemacht und paar Jahre weiter gearbeitet). Der beste Schritt meines Lebens war es den Einzelhandel den Rücken zu kehren. Bin jetzt in der Verwaltung und mir geht es dort viel besser. Die Bezahlung ist für Einzelhandelsverhältnisse sehr gut, aber wie im Video erwähnt muss man auch viel ackern. Es sieht für den Laien leicht aus, ist es aber nicht. Monotones kassieren, relativ zügig die Ware einräumen und das schlimme sind unfreundliche Kunden. Für Frauen mit Familie die mal eben nebenbei was hier und da verdienen möchten ist die Firma gut. Aber zwischen 5-6 Uhr anfangen. Pausen sind stramm und getacktet. Testkäufer können einen das Leben zur Hölle machen. Allerdings hatte ich nach einer gewissen Zeit ein Gefühl dafür. Am Anfang war noch alles super in der Ausbildung, aber gegen Ende als wir einen neuen Filialleiter bekamen hat sich das Blatt gewendet. Fast tägliches Mobbing. Unfaire Schichteinteilungen oder fast jeden Samstag arbeiten war normal. In fast jeder Aldi Filiale seht ihr, dass ständig Mitarbeiter gesucht werden. Ihr dürft euch mal hinterfragen warum das so ist. Die Fluktuation ist groß. Wenn Aldi endlich im heutigen Zeitgeist angekommen ist und die Mitarbeiter mehr respektiert und nicht nur schöne Worte verwendet und auch umsetzt könnte es zu einem besseren werden. Ich finde Lidl mittlerweile Innovativer als Aldi. Die Webseite ist bei Lidl besser aufgebaut und übersichtlicher. Auch das mit der Lidl App finde ich ganz nett.
Zu Frage 2: Mal ganz ehrlich ganz ganz früher.... da kann ich mich aber erinnern das es bei Aldi noch gar keine Scanner gab und die Mitarbeiterin das händisch in die Kasse eingetippt hat. Ich war immer fasziniert das das bei Aldi so vintagemäßig ablief.
Habe selbst 4 Jahre bei Aldi gearbeitet. Zu dieser Zeit gab es noch die umpackkassen vielleicht kennt das noch jemand. Wir mussten die Preise alle im Kopf haben. Aldi hat gut bezahlt zur dieser Zeit konnte man noch vollzeit arbeiten. Ich hatte ca. 2100 DM Netto im Monat was für diese Zeit viel Geld war. Aber es stimmt lange macht man diesen Job nicht denn er ist brutal anstrengend für eine Frau
Die Kunden egal wo, sollten mehr Mitgefühl, Geduld und Verständnis für die ausgebeuteten Mitarbeiter haben! Gerade an der Kasse benehmen sich viele Deutsche nicht vorbildlich genug! Und ein schonenden Umhang mit Produkten lege ich jedem Kunden ans Herz.
Danke 👏. Denke ich mir jedes Mal, wenn (gekühlte) Lebensmittel irgendwo rumliegen und kaum noch jemand "Guten Tag" oder "Tschüss" sagen kann. Muss unglaublich schwer sein 😏.
@@Jigendaiske denkbar, aber so offensichtlich find ich das nicht, habe mal auf 0.25x runtergeslowt und es ist schon echt extrem lippensychron und passt auch phonetisch sehr gut auf die mundbewegungen. also entweder sehr gut nachsynchronisiert oder ein guter filter drüber (gibt es inzwischen auch).
Meine Mutter hat über 20 Jahre bei Aldi an der Kasse gearbeitet und das bis zur Rente vor wenigen Jahren . Sie hatte nie wirklich was negatives berichtet und ja ab und zu hatte sie Aktionsware mit gebracht oder mir meinen ersten PC ende der 90er besorgt den ich heute noch habe aber nicht mehr nutze . Das Lebensmittel vernichtet werden müssen ist leider täglicher Alltag , das Problem haben alle Lebensmittel Händler und wie sie sagte , das es auch mal an den Kunden liegt . Schaut lieber mal wie es an Merken Tankstellen läuft was da alles weggeworfen wird und wie dort die Mitarbeiter entlohnt werden und die Pächter unter der fuchtel stehen .
es liegt ausschließlich an den kunden - diese erwarten das alles zu jederzeit verfügbar ist, sonst gehen sie woanders einkaufen. und dann ist eben der nebeneffekt das gerade frische sachen (obst, gemüse, brot, fleisch) an die Tafel oder in den Müll gehen muss. bis 20 uhr muss nahezu alles noch verfügbar sein - entsprchend wird mehr bestellt als benötigt.
Tolle Frau, und die Informationen scheinen sehr objektiv zu sein, und so, dass auch Aldi damit eigentlich zufrieden sein kann (von wegen verändertem Aussehen). Insgesamt guter Beitrag.
Anne ist safe ein Typ. Gut gemacht mit der Stimme und der Maske. Adamsapfel ist halt schwierig. Traurig das man sowas machen muss und seinen Job nicht zuverlieren.
Klingt alles ganz genauso wie bei uns im Netto. Edit: Es ist aber auch psychisch ungesund, Kunden die ganze Zeit anzulächeln, das macht depressiv. Ich sage einfach ein kurzes Hallo oder auch mal Guten Tag, wünsche zum Schluss einen schönen Tag oder ein schönes Wochenende und das war's. Da fange ich jetzt nicht noch an, jeden Kunden kognitiv dissonant anzulächeln.
Ich denke, das mit dem Lächeln das ist eine Grundeinstellung eines Menschen… bei mir ist es irgendwie drin „ eine Kund kann nichts für meine Situation „ also Strahl ich dieses Lächeln auch aus… jedenfalls sagt man mir dies nach. Allerdings denke ich auch, das ein AG ein Lächeln auch fördern könne.
An "meiner" Aldi Filiale arbeitet eine Mitarbeiterin, die ist wirklich IMMER extrem freundlich. In dieser Filiale sind alle Mitarbeiter sehr sehr nett und freundlich. In "meiner anderen" Filiale ist das leider gar nicht so, aber da finde ich auch die Kunden meistens total doof!
Moin! Hat schon irgend jemand einmal daran gedacht, daß renitente, unkollegiale, narzistische, unfreundliche Mitarbeiter die Umsätze schmälern? Geb' mir die Adresse der Führung und ich komme! Glaubste nicht? Umso besser! Die Norddeutsche (aus HB bzw. FRI, WTM seit Jahren im Harz)
Ich sage immer wenn ich einkaufe gehe: ,,Ich wünsche ihnen noch einen Schönen tag!´´ Und fast immer bekomme ich ein überraschendes ,,Ihnen Auch!´´...und das freut mich einfach :)
Ganz genau. Ich habe das schon vor Jahren als Akkordarbeit bezeichnet und dafür böse Blicke und Dementi der Chefs geerntet. Wenn ich in einer bestimmten Zeit eine Palette abpacken soll, ist das Akkord!
🎉Wir sind jetzt auch auf Instagram!🎉 instagram.com/zdfbesseresser/
Folgt uns und begleitet Lilly und Flo auf ihrer beschwerlichen Reise kochen zu lernen!👏
4:25 Als ich das Format noch nicht kannte, und diese Folge zum ersten Mal gesehen habe - man muss dazu wissen ich stehe auf Typen - dachte ich mir: "huch, was ist denn jetzt los? seit wann finde ich Mädels spannend?" Bis ich kurze Zeit später kappiert habe, dass der Insider männlich ist und zu einer Frau geschminkt wurde. Puhhh, ich hatte echt schon Angst, ich werde hetero 😅😅
Bitte mal Probs an die Synchronsprecherin 🙏🏼 Es wurde ja gesagt, dass ihre Stimme verfremdet wurde - statt einer hoch oder runter gepitchten Stimme, spricht hier mal eine Sprecherin drüber. Sehr sehr gut! Unabhängig davon ist der Beitrag wichtig und richtig ☝🏼
Wenn du genau hinsiehst, erkennst du, dass „Anna“ eigentlich ein Mann ist. Die Hände sehen sehr männlich aus, man sieht starke Armbehaarung, es ist ein überschminkter Bart zu erkennen, die Körperhaltung und -Sprache ist sehr männlich. Anna ist eindeutig ein Mann. Aber trotzdem ein großes Lob an die Maske. Sicherlich ist die Person dahinter für Nahestehende Nicht zu erkennen.
@@LB-lc4mu man sieht ja auch den männlichen Kehlkopf
@@YunaMoon_93 maskuliner Kehlkopf oder anderes... kann, muß nicht zwingend darauf hindeuten. Körper- behaarung ebenso.
Die sachbezogenen Inhalte dieses Reports waren mir aber schon vorher bekannt. Die Entlohnung ist in vielen Bereichen, die gerade jetzt als wichtig erachtet werden, immer noch zu gering. Die "innere Kündigung" kann selbst nicht mit Entgelt- Erhöhungen vermieden oder "geheilt" werden. Die Macht der Kunden sollte nicht unterschätzt werden.
@@LB-lc4mu das heißt alles gar nichts... es gibt auch frauen die starke körperbehaarung und sogar Bart haben. auch in Kombination mit großen Händen und ausgebrägtem Kehlkopf. da muss nur das Hormonelle Gleichgewicht ein bisschen durcheinander sein...die Sprache finde ich als Frau nicht als männlich sondern einfach nur als typisch für die jüngere Generation... bedenke, dass es im deutschen (anders als zum Beispiel im Japanischen) keine eindeutig männliche oder eindeutig weibliche Ausdrucksweise gibt
Wow stimmt 🙃 Beim zweiten Mal anschauen sieht man es kann doch ein Mann sein. Schade 😅
Ein verdammt interessanter Beitrag! Aber nicht nur für Aldi gilt:
- den Mitarbeitern "Hallo" sagen.
- den Mitarbeitern Platz machen, wenn sie mit ihren Wagen durch wollen.
- an der Kasse, auch bei ner Schlange, die Ruhe bewahren.
Wenn man solche "Regeln" immer befolgt, weil man einfach bedenkt, dass das auch nur Menschen sind, dann wundert man sich nicht mehr, dass man auch immer freundlich bedient wird und geholfen bekommt. Manchmal schäme ich mich für andere, wie sie Verkaufspersonal behandeln.
Morgens hab ich noch Power und grüße mit einem freundlichen "guten Morgen" + Lächeln, auch wenn mans durch die Maske nicht sieht. Mittags mit "Guten Tag" und Abends wirds dann eher ein müdes "Hallo" ohne emotionen. Aber grüßen sollte man schon, machen die schließlich auch.
Die Mainzer sind leider eher unfreundlich. Grüssen ist sehr selten. Gerade an der Tanke merkt man das sehr.
Verkäufer : Hi hallo🙋🏻♂️
Kunde: Parliament!!!, (oder) Fünf!!! oder einfach gar nichts.
Gerne wird auch telefoniert und der Mitarbeiter komplett ignoriert.
Manche Menschen haben einfach eine zu hohe Erwartungshaltung an Dingen des täglichen Bedarfs. Wenn man sich über einen nicht erwiderten Gruß oder ein fehlendes Lächeln aufregt, wessen Schuld ist das denn? Regt euch doch einfach nicht über solche Belanglosigkeiten (fehlende Alltagsfloskeln) auf und gut ist. Wenn man in dem selben physischen Zustand ein Geschäft, ein Transportmittel, eine öffentliche Einrichtung verlässt, in dem man es betreten hat, dann war der Besuch bzw die Inanspruchnahme ein voller Erfolg. ^^
@@jarralt1576 Etwas Freundlichkeit und gegenseitiger Respekt wäre halt schon schön. Aber vielleicht hast du Recht... man sollte so etwas nicht erwarten von anderen.
UND! Benehmt Euch nicht wie die Schweine! Keine Packungen aufreißen, räumt das Zeug, was Ihr doch nicht wollt, wieder dahin, wo Ihr es hergenommen habt und Gemüse gehört nicht auf den Boden. Alleine diese Punkte würde ALLEN helfen.
Ich möchte der Synchronsprecherin ein großes Lob aussprechen ! Perfekt gemacht, weiter so !
🤣🤣🤣🤣
Wurde ja auch so mitgeteilt. Trotzdem gute Arbeit ;-)
ja gut einem leihen fällt das nicht auf
@@frankleiner8357 wo und wann wurde das mitgeteilt ? Die
ist wahrscheinlich ein vocoder
Vergesst als Kunden nicht, daß die Mitarbeiter, egal ob sie an der Kasse sitzen, oder Regale auffüllen auch nur Menschen sind und dankbar für ein höfliches und respektvolles Miteinander sind, genauso wie wir Kunden.
Danke .
seh ich auch so, fürn guten tag und schönen feierabend sollte eigentlich genug zeit sein!
Das ist normal und für mich daher nicht extra erwähnenswert.So wie man in den Wald hineinruft,so schallte zurück.Logisch.
@Maci Und deswegen bist du beleidigt? Weil du keine Antwort auf deinen Gruss bekommen hast??..🙈🙈 Falls du es vergessen haben solltest,es sind Menschen ,die auch ihre Probleme haben und daher nicht immer auf heile Welt machen können.
@Maci Im Laden wird dir niemand übel nehmen, dass du nicht grüßt. Es ist sogar angenehmer, weil man sich auf seine Arbeit konzentrieren muss und dabei nicht alle paar Sekunden abgelenkt werden möchte. An der Kasse fühlt es sich ekelhaft an, nicht begrüßt zu werden, weil man selber direkt grüßt.
Die Maskenbildnerei und die Synchronisation faszinieren mich so, dass sie mich vom Inhalt ablenken 😂
Die Männerhände mit den haarigen Handgelenken sind aber schon etwas verräterisch :D
@@n.l.4626Und der Adamsapfel und gegen Lauf rasierten Bart auch…
Der Wahre Star dieser Show ist der Maskenbildner!
Save habe ich auch gedacht. Die Mundpartie sieht so komisch aus.
Das ist n Kerl oder?
@Eddy Vanderhellen Du weißt, wenn sie einen Apfel hat, hat sie auch eine Banane. Und die Hände
@@fredfeuerstein8981 100% Fakt 😄
Is so. Hat er oder sie gut hinbekommen.
Cooles Konzept, gerne mehr davon. Ob diese Einspielung pro neuer Frage wirklich sein muss, würde ich nochmal überdenken
Find ich auch nervig
Ich finde es auflockernd
Definitiv weglassen, die Frage einzuspielen und trantütig vorzulesen stört das Interview immens.
Macht das Video aber länger und das bringt Vorteile durch den Algorithmus von RUclips. Werden sie also nicht ändern. Ich find's aber auch nervig.
Zum Thema mit der 2. Kasse. Das beste was ich als Antwort je gehört habe war "glauben Sie es geht schneller, wenn ich von der einen zur anderen hüpfe?" 😂
@Tobi dem würde ich das auch zutrauen 😂
Ich schmeiß mich weg über die Antwort der Kassiererin...
🤣🤣🤣🤣🤣
Manchmal kann man keine zweite Kasse öffnen, weil kein Mitarbeiter zur Verfügung steht, weil die arbeiten erledigen, die im Moment nicht aufgeschoben werden können.
Said life 😂😂😂😆
Aldi boykottieren. Ich brauche Aldi nicht, wer so billig verkauft der bringt Produzenten an den Rand pleite
Aldi kann stolz auf eine Mitarbeiterin wie diese sein. Sie hat das Undercovergespäch zu einer Werbesendung für Aldi gemacht. Dabei hat sie nicht einmal gelogen oder übertrieben. Sie hat meine Erfahrung als Kunde bestätigt.
Die Arbeitet auch nicht in der Filliale, dafür weiß sie viel zu viel (bin brancheninsider)
@@artk8639 ja ne is klar
@@derpowerwolf9054 Was genau jetzt? Das ist einfach nicht das Wissen über Lieferketten etc... Das war definitiv mit dem Management abgesprochen und die Dame für den Auftritt geschult.
@@artk8639 Anja ok verstehe aber die Dame ist eigentlich ein Mann LG
Die die ich kenne, die bei Aldi arbeiten, sind alle sehr zufrieden.
Ich finde es super, dass die Stimme nicht gepitcht wurde, sondern eine Syncronsprecherin drüber gesprochen hat. So macht es mehr spaß, zuzuhören.
Anna von ALDI ... genialer Adelstitel.
Anna hat mehr Varta Satz als ich 😅
@@zzanderTV und mehr Adamsapfel
Ist ja aber ein Mann
Anna von den Aldianern, haha
Die Albrecht Familie ist groß.
Flo! Also dein Blick beim Zuhören spricht einfach für sich. Du zeigst wahres Interesse und stellst auch die richtigen Fragen! Klasse Journalist!! Mach weiter so!!!
schwachsinn, er stellte keine fragen sondern hat sie nur vorgelesen
@@renatobosshart8311 Hauptsache mal Druck abgelassen was ? Mach lieber Sport
@@JoCam007 hast du was gesagt oder hat deine gummiwindel gequitscht?
Oh so ein Halbstarker, der seine Kämpfe im Internet austrägt 😆
@@JoCam007 hat er oder hat er nicht von leuten fragen vorgelesen? also wer hat die fragen gestellt? wenn du jetzt noch immer zu dumm bist zu begreifen, dann ist dir nicht mehr zu helfen, armer irrer
Absolut auf den Punkt und 10/10 für die Maske+Synchro!
So kann es von mir aus gerne weiter gehen.
Danke für das tolle Video.
Ich dachte ihr Mikro am Pulli würde ihre Stimme verändern, oder im Nachhinein mit dem Computer. Ich denke nicht das das eine Synchronsprecherin ist, falls doch, Hut ab.
@@purpleplant3842 du weißt schon, dass das ein Mann ist und keine Frau? 😉
@@eliadel9804 n scheiß?
5:53 Schlechte Synchro
Die haben sehr oft ein Lächeln übrig und jetzt ziehe ich noch mehr meinen Hut davor!! Danke🙏🙏🙏 an alle die bei Aldi und Co arbeiten!!!!
Ich kann nur bestätigen. Ich habe für Aldi gearbeitet 10 Jahre. In Zeiten vor Scannerkassen war es genauso und auch schlimmer. Keine Kühllager. Eine Palette Molkereiprodukte oder Tiefkühlware musste sofort mit einer Personalbesetzung 2 Menschen verräumt werden. Keine Pausen weil das Aufkommen von Arbeiten zu hoch waren. Es gäbe noch viel mehr zu erzählen. Ich leide heute noch unter den Folgen der psychisch angewandten Arbeiten.Annerkennung und Respekt für diese körperlich schwere Arbeit gab es nie dafür wurde gesagt daß wir für diese Arbeit ja entlohnt werden, aber Überstunden wurden ja auch nicht vermerkt- der Personalschlüssel misste stimmen d.h. die Höhe des Umsatzes bestimmt Wo viel Perdonalbedetzung man haben durfte. Auch hätten wir keine Putzfrauen und Männer d.h. wir mussten auch noch alles selbst putzen angegangen vom Büro bis zu den Fenstern. Ich war Stellvertretende Filiallleiterin
und ich weiß wovon ich schreibe.
Ging mir genauso .... Wenn man einen gewissen zeitlichen Abstand hat realisiert man wie verrückt ( manipuliert) man jahrelang war so seinen eigenen Körper auszubeuten ( misshandeln ) . Mit 16 Jahre Ausbildung
18 Jahre v- Kraft
21 Jahre stellv. Filialleitung
bis 30 Jahre und meine Rettung war dass ich schwanger geworden bin
Bei Aldi hattet ihr es noch wesentlich besser als bei Netto. Dort wird noch weniger gezahlt und man hat weniger Leute pro Schicht
Also ich musste auch Toiletten putzen
jo so war das damals - da stimme ich dir zu.
heutzutage ist es aber deutlich besser und angenehmer.
eine Reinigungsfirma übernimmt das putzen, überstunden werden minutengenau erfasst und auf wunsch ausgezahlt.
gesetziiche Ruhepause werden zwingend eingehalten (sonst gibt es wirklich abmahnungen wenn man häufiger weniger als 15 minuten macht, da es keine "gesetzliche" pause ist)
Arbeitsbeginn+Ende werden elektronisch erfasst, d.h kein 30 min früher kommen+30min später gehen wie bei mir zu anfang.
Jede sekunde wird aufgeschrieben, es sei denn du manipulierst das von dir aus - aber dann gibts auch schnell kündigung
Auch die 11h zwischen den Tagen müssen eingehalten werden - nicht wie früher bis 20.30 und dann um 6 weiter.
ja es war früher sehr schlimm - aber wie beschrieben, heutzutage ist es deutlich arbeitnehmerfreundlicher geworden.
Der Maskenbildner hat es richtig drauf. Die Dame läuft jeder Drag Queen locker den Rang ab ohne so komisch auszuschauen. Chapeau. Da muss man schon durch die Kommentare zu scrollen um darauf aufmerksam zu werden und man dann erst nach und nach einiges zu erkennen glaubt. Mega synchronisiert und gute Haltung.
Der soll mal interviewt werden um zu zeigen was der noch so kann
mal dran gedacht, dass es sich einfach um eine Transperson handeln könnte?
@@tendency2323 das ist zu bezweifeln, man sieht ja sogar noch den Bart :D
Ist doch egal ob das jetzt ein M W D B ist. Ist halt nur Schade das man das nicht Öffentlich ohne Angst Sprechen kann.
Man erkennt es zwar an verschiedenen Details, jedoch bin auch ich von der Qualität der Umwandlung Mann -> Frau sehr beeindruckt.
Bei Drag Queens ist das übertriebene "komisch Ausschauen" aber Absicht würde ich sagen
Mit dem Content auf eurem Kanal hier zeigt Ihr mit jedem neuen Video, dass ZDF auch interessante, informative und Lustige Formate hat. Leider zu wenig davon im TV (für meinen Geschmack) Aber macht weiter so. Besseresser einer der besten YT-Kanäle von YT-Deutschland.
Trotzdem scheiss GEZ
Ja, leider wirklich zu wenige Beiträge dieser Art im Fernsehen, stattdessen die drölfzigtausendste Krimi-Wiederholung und dämliche Schlager-Shows :-/
Ich finde die Leistung trotzdem klasse - also die Visagistenleistung. Auf den ersten Blick fällt es nicht auf, dass es ein Mann ist. Ein sehr schönes Format, weiter so! Danke dafür.
Trotz was?
@@TheUnicorn141 neija, dass es sich offensichtlich (auf den zweiten Blick) um einen Mann handelt.
Ich dachte auch das ware ein trandexueller mann😂😂😂
Ich kenne das sowie die Arbeit im Kundenbereich allgemein und kann nur einwerfen: das will man in vielen Bereichen heutzutage nicht allzu lange machen, selbst wenn man es länger könnte - die Forderungen, der Umgangston vieler Kunden, der tägliche, teils unnötige Stress... Ich bin so froh gewesen als mein Studium abgeschlossen war und ich dem Ganzen den Rücken kehren konnte. Respekt an die Dame und alle Mitarbeiter.
Ich finde die Reihe so gut. Bitte mehr von solchen Interviews. Gerade heute an der Kasse von Aldi gedacht, warum die Kassiererin so unfreundlich ist. Aber ja es sind auch nur Menschen.
Bitte interviewt mal auch jemanden von der Politik, Polizei, Ordnungsamt, Ärzte, Anwälte.
Vielen Dank
Keine bewegend neuen Erkenntnisse, jedoch auch mal die Sichtweise der Filialmitarbeiter gut rübergebracht!
Habe selber 10 Jahre auf der Fläche gearbeitet (allerdings in einem SB-Warenhaus.. etwas andere Dimensionen, aber der Arbeitsalltag im Einzelhandel, dürfte überall gleich sein) und konnte somit mitfühlen.. allerdings kaufe ich dadurch auch anders ein, bin verständnisvoller und freundlicher zum Personal und schreie auch nicht gleich nach einer weiteren Kasse..
Als Kunde sollte man nie vergessen, das es ohne Verkäufer und Kassierer, nichts zu kaufen gäbe.. und es sind immer noch Menschen, Die dort tagtäglich Ihre Arbeit verrichten. Jeder kann mal einen schlechten Tag haben.. ist bei den Kunden, ja nicht anders!
Ohne Verkäufer und Kassierer gäbe es nichts zu kaufen...was meinen sie warum alles digital umgestellt wird? Gerade ohne Verkäufer und Kassierer. Bekommen sie nicht mit, dass wir schon ohne einkaufen können? Selbstbedienungskassen bei Rewe, Ikea, das wird bald zu Normalität. Ich verstehe was sie meinen, ich habe dennoch Einwände gegen Personal. Es gibt nirgendwo auf der Welt so unfreundliches Verkaufspersonal wie in D. Wenn ich an einen freundlichen Verkäufer treffe, bedanke ich mich 1000 mal für die freundliche Bedienung, weil ich so dankbar dafür bin und das sage ich auch. Dieses Personal muss man aber wirklich suchen...leider gibt es 2 Seiten der Medaille
@@yus3140
Nun, was die self-scanning-Kassen angeht, stimme ich zu.. Die nehmen in den letzten Jahren zu. Aber mehr aus dem Grund, damit tlw. mehr Kapazitäten für die Kunden da sind.
Zusätzlich, müssen ja auch die Regale bestückt werden.. zumindest habe ich bisher noch keine Roboter im Laden gesehen.
Was die Unfreundlichkeit angeht.. nun, das wird ewig Diskussionen geben.
Meiner Meinung nach: wie es in den Wald hineinruft, so schallt es hinaus 🤷🏽♂️
Personen, Die nicht einmal "guten Tag", "auf Wiedersehen", "bitte" oder "danke" sagen können, erwarten Freundlichkeit vom Verkaufspersonal..?!
Bin vom Kaufmann zum Bus fahren gewechselt.. im Prinzip, die gleiche Geschichte.
Bin vielleicht altmodisch erzogen worden, jedoch grüße ich beim Betreten eines Raumes.. die Fahrgäste können dies zu 97% nicht. Dann sollen Sie aber auch keine Höflichkeit von mir erwarten.
Der Kunde glaubt ständig, Er sei der König und sollte so behandelt werden..
Von daher stimmt auch das mit den zwei Seiten..
Hahaha ich hab bisschen gebraucht, um zu raffen, dass das ein Typ ist :D Richtig gut verkleidet. Top!
Gut verändert, nur der Bartschatten hätte besser versteckt werden können.
Adamsapfel geht halt schwer
die markenten armhaare nicht zu vergessen
genau das hab ich mir auch gedacht, im ersten Moment merkt man nix aber recht schnell wird klar das es dann doch ein Kerl ist.
Nicht schlecht was man mit schminke und nem stimmen verzerrer so alles machen kann
Wait what ist das ein Deep Fake
Mir ist das erst wirklich aufgefallen, als ich die Yetiwolle gesehen habe die aus den Ärmeln gequollen ist...
Großartige Leistung des Maskenbilnderin oder des -Bildners und der Synchronsprecherin. Solche KUNST macht es möglich, dass man von erster Hand gewisse Dinge in solchen Sende-Formaten bekommen kann. 👍👍👍👍👍👍👍
Wenn ich solche Videos sehe frage ich mich wirklich, wie Leute es durchhalten jahrelang im Einzelhandel zu arbeiten. Als ich vor einigen Jahren mit dem Studium begonnen habe, habe ich auch überlegt auf 450€-Basis im Supermarkt zu arbeiten, mir nach dem Probearbeiten und der Besprechung der Arbeitskonditionen aber etwas anderes gesucht. Hut ab, besonders für das Gehalt.
dasselbe denke ich mir bei anderen jobs auch ^^
Bürojobs zb, .. könnte ich überhaupt nicht. 8-10h am schreibtisch sitzen ohne bewegung
oder Pflege - ich kann einfach nich so mit anderen Menschen umgehen wie es sein müsste.
oder LKW fahrer - 12h am Tag auf der straße im sitz hoch und runter wackeln - würd ich einpennen.
ach da gibts so viele beispiele "was ich nicht könnte"
Das Gehalt für die Ausbildung die man dafür braucht ist überdurchschnittlich gut - man wird nicht reich das ist klar.
Das Gehalt passt schon, nur das Drumherum ist oft das Problem.
Respekt an den oder die Maskenbildner/-innen, man erkennt schwer das es ein Mann ist, der Anna spielt.
Aber interessant ist es, ein Vergleich zu Lidl oder Netto fände ich knorke.
Das ist ein Mann? 🙊😂
Ah krass bei näherer Betrachtung könnte man das erahnen🤔
@@n3lix Bartansatz ^^
Wylde stimme
@@n3lix hatte ich auch nicht bemerkt, aber dann drauf geachtet. Beim Aufbau der Filiale siehts man es an den Händen bei ca. 5 Minuten.
Klasse video 👍 sehr sympathisch Frau, und sehr ehrlich und objektiv , finde diese Format sehr gut :-)
Das ist ein Mann :)
Ich finde das Format grundsätzlich super. Allerdings rennt ihr so schnell durch die Fragen das total interessante Antworten gar keine Wirkung entfalten können. Wenn Flo nach den Gründen für die niedrigen Preise bei den Bioprodukten fragt und Anna unter anderem mit Marktmacht antwortet, dann wäre es super da noch mal nachzuharken. Nicht jeder eurer Zuschauer weiß was das bedeutet. Also das Aldi soooo groß ist das sie die Preise für Produkte im Einkauf festlegen können und die Zulieferer da nicht gegen halten können, weil sie sonst einfach auf ihren waren sitzen bleiben.
Die haben bestimmt einen Zeitrahmen und wollen halt so viele Fragen wie möglich beantworten.
Moin! Laßt uns die Welt ein bisschen besser machen🧡. Wer, wenn nicht wir?
Immerhin zu zweit in der Filiale, ich hatte in einem anderen Unternehmen viele Tage wo ich 11 stunden alleine war, bin da zum Glück nicht mehr. Das war richtig übel. Der Beitrag war sehr informativ, vieles gesagt worden was ich nicht erwartet hätte, danke. Gerne öfter so ein Format.
das geht bei aldi grundsätzlich nicht. es müssen immer 2 MA vor Ort sein.
ist es nicht möglich - darf nicht geöffnet werden bzw muss geschlossen werden.
(zb wenn sich einer verletzt und man nur zu zweit ist)
warum?
Unfälle der Mitarbeiter oder gar kunden - Überfälle usw.
👍
Die Synchronsprecherin und der Maskenbilder haben einen wirklich tollen Job gemacht. Da ich "Aldianer" bin, ist der Beitrag natürlich auch super interessant für mich
Aldianer witzig versucht sich Aldi auch schon an die arbeits Sekte wie Domino's?
@@jaw5014 Aldianer sind bei uns (nicht wie im Beitrag Mitarbeiter) Leute die eben nur bei Aldi einkaufen
@@shennie6227 Nur bei Aldi einzukaufen könnte ich mir nicht vorstellen - dazu fehlt mir doch zu viel im Aldisortiment.
@@kdks7843 Da muss ich dir recht geben, dafür sind dann EDEKA und Kaufland für mich immer wie die Schulausflüge früher - aufregend 😅☝🏼
Danke für den Einblick!
Respekt an die Maske und ans Voiceacting!
Gutes Format, mit viel Potenzial - Mich würden Insider aus den Billgbäcker Ketten freuen.
Und auch die Frage wie Lebensmittelhändler und Restaurants mit Mäusen und Ratten umgehen ?
Also ich muss sagen bei uns in der Steiermark sind die Verkäufer beim Hofer immer sehr freundlich und nett. Es kommt immer darauf an wie man selbst mit den Menschen umgeht.
Ja, dieser Meinung bin ich auch (und bin auch aus der Steiermark). Die Verkäuferinnen sind zwar oft etwas hektisch, wenn man sie etwas fragt (eine Bekannte arbeitet dort und von ihr weiß ich, welchen Druck sie oft haben), aber sie sind durchwegs alle freundlich.
@@m.s.9786 ja, da hast du recht.
Schlimm sind da manchmal die älteren was ich da schon erlebt habe an der Kasser, wenn ich zahlen wollte. Da weiß man echt nicht mehr, wie die Verkäufer da so ruhig bleiben können, tun mir Zeiten weiß sehr leid.
Gutes Interview. Aldi ist nicht nur körperlich hart, sondern auch psychologisch belastend. Die Stimmung im Laden, unter den MA, ist oft abhängig vom Filialleiter, vom Regional- Vertriebs- Leiter, von der Mischung der MA. Wenn du einen "Psycho" -FL als Chef hast und dieser die Stimmung drückt, oder eben andere Kollegen die sich so benehmen, dann lächelt auch keiner im Laden. Und davon gibt es einige. Die Psychologische Komponente in den Läden, ist, teilweise, belastender als die körperliche Arbeit. Die Kunden können noch so anstrengend sein, die Arbeit noch so hart, wenn das Team stimmt, macht es Spaß. Es is also sehr unterschiedlich wo man arbeitet. Die Bezahlung ist sehr gut. Sonst wären einige der MA nicht mehr da. Das alles gilt auch für Lidl usw..
Das ist wahr. Ich arbeite in Markthaus (Ist wie nahkauf der kleine Bruder von Rewe) und es ist ein Inklusionsbetrieb d.h. da arbeiten Leute mit einer Schwerbehinderung. Wir hatten bis Oktober 2021 einen Chef der hat für jede Kleinigkeit den ihm nicht gepasst hat oder kleine Fehler, sofort rumgemotzt und das auch noch vor den Kunden. Seitdem der in Rente ist und neuen Chef übernommen hat, ist es im Laden deutlich ruhiger.
@@MrGamelobby gutes Führungspersonal ist einfach generell das A und O. Habe ich am eigenen Leib aus allen Perspektiven erfahren :D
Kann ich absolut bestätigen. Ich hab leider nicht soviel Glück gehabt mit den Vorgesetzten. Naja nach vielen Jahren hab ich mir mit einer 1 Monatigen Frist einen Dauerurlaub genommen, wenn ihr versteht was ich meine 😅😂 War im Nachgang meine beste Berufliche Entscheidung überhaupt. Kann ich jedem Kollegen nur empfehlen.
@@simonpetersen1998Kann ich gut nachvollziehen. Bei Aldi kann man sich, zur Not, noch versetzen lassen. Ich hatte bisher Glück.
Schlimmer ist wenn der Chef ein Huso Glatzkopf ist
Echt mega interessant. Manche der Infos hatte ich schon davor, aber grundsätzlich eine tolle Sache, diese Insider-Interviews. Ganz toll gemacht, besonders hervorzuheben sind die Synchro und die Maske👍
Ich finde dieses Format richtig super! Ich hoffe ihr könnt noch viele weitere Videos in dieser Reihe produzieren. Gerne auch andere große Supermarktketten
bin team aldi und für mich halt nichts zu erschreckendes erfahren was ich nicht für andere Ketten auch angenommen hätte :)
Danke
Ja, ich fand das nun sogar eher sympathisch, von wegen Tafel oder eben ein verhältnismäßig guter Lohn. Dass mit den wenigen Mitarbeitern ist mir auch schon aufgefallen, wenn dann die ganze Zeit über der Pfandautomat piepte, aber der eine Mitarbeiter an der Kasse voll beschäftigt ist und der andere mit Waren einräumen.
Ich bin Team Lidl :-)
Bist die Marionette wie sie im Buche Aldis geschrieben ist, schön in den Mund nehmen
@@M240ix Nettoeinkäufer detektiert.
Wenn ich immer höre die Personalkosten sind zu hoch könnt ich im Strahl kotzen…. In jedem Bereich ist immer das Personal an denn hohen Kosten schuld, dabei sind es doch die, die denn Gewinn erwirtschafteten wenn’s läuft…. Das gleiche darf man sich im medizinischen Bereich auch anhören, aber wo soll denn noch am Personal gespart werden??? 2 schmeißen nen kompletten Aldi…. In Zukunft nur noch 1??? Ich versteh die Milchmädchen Rechnung nicht, wenn keiner da ist spart man das komplette personal, nimmt aber nix ein weil keiner denn laden schmeißt, also stellt man Leute ein um denn dann immer wieder zu sagen: ihr seid der teuerste Faktor hier….. so ein Schwachsinn…. Und das ist überall das gleiche Thema…. Wieder ne gute Folge, danke dafür….. 👌🏻
Zwei Personen ist nur in Läden, wo eh nicht so viel los ist und dann meist nur in der letzten Stunde vor Ladenschluss. Normal kommt man da ganz gut klar mit einer Person an der Kasse und einer im Laden.
@@blup123 Ich kenn mich in Deutschland nicht so gut aus, aber im Aldi/Hofer in Österreich sind diese Läden alle gleich groß und anderen Ketten gegenüber sehr gut besucht. Es gibt Arbeiten die man regelmäßig machen muss, gleich wie wenn man alleine wohnt, bleibt das dann an denen hängen, die da sind. Ich stell mir das so vor, dass man da bei Stoßzeiten voll aufgeschmissen ist.
Arbeitest du auch in einem Aldi, dass du da von Erfahrung sprichst?
Bei mir im aldi arbeiten wir über Weihnachten morgens mit 1 Filialleiter, 1 Tagesvertretung, 2-3 Festangestellten, und je nach Wochentag mit 1-4 Stundenten.
Alles wird automatisiert. Mirs das persönlich egal ich brauche keine mitarbeiter. Im discounter arbeiten ist kein schöner job.
@@scheisseaufpasswort und nur weil es kein schöner Job ist muss man an zu sehr Personal sparen? Etwas mehr Respekt und Anerkennung diesem Job gegenüber. Immerhin versorgen eben genau diese Leute dich mit Lebensmitteln.
Moin Anna.... Tolle Statements und gute Einblicke. Würde mir wünschen das es mehr Input gibt..
Kompliment an die nette Dame. Sachlich und ein sehr positives Gespräch.
Ich hab viele Jahre in einem anderen Markt, einer anderen Firma gearbeitet. Ich fand es auch immer schlimm,dass soviele gekühlte oder gefrorene Waren im Regal landen,weil die Kunden*innen wohl zu bequem sind ,zurück zu gehen.
...und so steigen die Preise auch.
Wäre ich jung ,würde ich mich nach diesem Gespräch glatt bei Aldi bewerben
Das ist ein Mann siehe Hände und Adamsapfel und direkt am Anfang sieht man die Mimik
Würde ich es nicht wissen hätte ich gesagt das Anna ein echt hübsches Mädchen ist xD
Thailandurlauber kennen das Problem... 😂
@@schlachtenlenker2568 🤣🤣🤣 ich kack ab👍👍
@@schlachtenlenker2568 ekelhaft ❤️
Ich habe den Anfang übersprungen und brauchte echt ziemlich lange, bis ich merkte, dass irgendwas an dieser "Frau" komisch ist. Der leichte Bartschatten, der Adamsapfel, die Stimme, die teilweise irgendwie ganz leicht unsynchron zu sein schien... Habe dann erst durch die Kommentare gerafft, dass "Anna" ein Mann ist. Respekt an den Maskenbildner.
@@schlachtenlenker2568 made my day. Ist das krass 🤣🤣
Hahahha das ist ja ein dude, wie geil seid ihr denn drauf dass ihr da erstmal ne Geschlechtsumwandlung vollzieht😂😂
ich habe es auch erst nicht gemerkt, aber kann es voll und ganz verstehen das diese heftige Verwandlung gemacht wurde
@@kraftsebastiansk ich kann es auch absolut nachvollziehen, wäre da genauso paranoid.
bitte? wo habt ihr das denn gesehen😂
@@cmjaeger1 Adamsapfel. Ganz einfaches Merkmal.
scheiße. auch grad gesehen. und die armbehaarung (bei den bauklötzen zu sehen)
Ich hasse es wenn Kunden so mit Lebensmitteln umgehen 🤬 vor allem bei gekühlter Ware, einfach irgendwo liegen lassen statt wieder ins Regal zu stellen. Es interessiert die Menschen nicht, daß die Ware einfach im Müll landet.
nicht nur das, manchmal hab ich auch das gefühl, die denken sich, ja da sind ja die mitarbeiter, die können das dann alles wieder weg räumen. Es ist echt ungllaublich was manche Kunden so machen
@@mrfairact8662 Normalerweise ist das den Mitarbeitern streng verboten. Was einmal aus der Kühlung heraus ist, wird weggeworfen. Nicht nur bei Aldi, sondern überall.
Einfach fast 7min gebraucht um zu checken, dass es ein Typ ist 😱
Ich habe Freunde die bei Lidl arbeiten und sie sagen beide, dass es ein guter Arbeitgeber ist. Sie sind auch beide realistisch und sagen, sie haben nun mal nur einen Quali und dafür geht es ihnen dort sehr gut.
Lidl ist noch straffer aufgezogen als Aldi. Ich kenne viele, die von Lidl zu Aldi gewechselt sind und sich gewundert haben, wie entspannt es da zugeht im Vergleich, besonders die Kader.
Bei mir hat es fast genauso lang gedauert
Bei diesem "Kannst noch ne zweite Kasse aufmachen" hab ich immer gesagt "Ja, klar. Aber glaubst du echt es geht schneller wenn ich von Kasse zu Kasse hüpfe?" :D Viele Kunden müssen grinsen, der der gefragt hat fragt danach nie wieder. :D
Moin Leute, falsche Antwort! Wenn Einer vor will☺️: "Ja doch, Alte🧝 haben nicht mehr so viel Zeit. Wer weiß denn, wieviel Zeit ihnen noch bleibt? Moment, ich helfe, ischa ja man guuut." Ja Leute, das hat Lehrgangseffekt💪! Dieser Un-Mensch sagt das nie wieder😁! Noch besser wär's natürlich, wenn alle anderen Kunden klatschen!!! 🙄💪🥋
@@sabineschoneswetter392 hast du irgendwas eingeschmissen? Das muss geballert haben
@@sabineschoneswetter392 mach ma n kopp zu es zieht ….
Tolles Video! Danke dafür! Wir haben uns zu erst über Annas Hände gewundert. Dann haben wir genauer hingesehen. Respekt für eure Maske. Großartig!
erstmal zurückgespult. wär mir gar nicht aufgefallen beim ersten mal ansehen, dass da etwas "anders" ist :o
1:1 Besetzung, alles auf Effizienz getrimmt und auch bei vielen anderen Themen hinsichtlich der Mitarbeiter kann ich nur sagen: dm-drogerie markt lässt grüßen. Die Filialleiter werden von den Gebietsverantwortlichen gelobt, wenn das durchschnittliche Mitarbeitereinkommen pro Stunde sinkt. Es sollen also möglichst junge Menschen (=geringere Gehaltsstufe) in möglichst knapper Besetzung so viel wie (meist un-) möglich schaffen. Wenn etwas nicht geschafft wird, gibt es Mitarbeitergespräche. Ich kenne in meinem ehemaligen Gebiet keine Filiale in der keine schlechte Stimmung geherrscht hat. Wenn man seine Ausbildung bei dm mit 16 Jahren beginnt, ist man spätestens mit 30 Jahren bereit für den ersten Burnout. Dass meine ehemaligen Kollegen mich noch ein Jahr nach meinem Jobwechsel dazu beglückwünschen, dass ich gekündigt habe sagt eigentlich alles :) Interviewt also gern mal einen ehemaligen "dmler" - dann aber bitte niemanden aus Karlsruhe bzw generell niemanden aus Süddeutschland - dort lebt man aufgrund guter Umsätze eine etwas andere Realität.
"Das hält keiner lange durch" Alle Achtung an mindestens eine Mitarbeiterin aus meiner Kindheit! Sie ist seit mindestens 30Jahren in der gleichen Filiale. Auch hier in meiner Wahlheimat, kenne ich Aldimitarbeiter schon seit über 10Jahren. Vielleicht kommt es auch etwas auf das Team vor Ort an.🤔
Wahlheimat 😂
es gibt eben körperlich schwere arbeiten, und es gibt die kasse.
an der kasse ist alles entspannt und easy - vorallem da es keinen großen druck mehr mit schnell schnell zack zack gibt.
Es ist von mensch zu mensch unterschiedlich - die einen packens, die anderen nicht. für beide seiten gibt es genügend beispiele.
Oder an u unserer wohlstandsverwahrlosten Jugend. Die sollte mal einen Tag als Altenpflegerin oder auf dem Bau arbeiten.
@@Plasmabeisser das stimmt doch überhaupt garnicht . An der Kasse arbeiten 8 Stunden am Stück ist auch eine Seelische Anstrengung. Weiß ich weil ich es selber machen muss ab und zu . Sonst mache ich andere Dinge in dem Laden wie einräumen und so .
In »meiner« Filiale sehe ich die meisten Damen auch schon seit ca. zehn Jahren.
Ganz tolles Video, ein Lob an die Synchronsprecherin, ich hätte es nicht gemerkt, es ist so echt gemacht, ganz toll, liebe Grüße 😉
Ich hatte die Ehre als Übergang zu einem neuen Job drei Monate in einem EDEKA zu arbeiten. Die Ansichten und Zustände sind katastrophal. Es liegt zwischen Wertschätzung, Bezahlung und Vorstellung der Leistung des Mitarbeiters und der Umsetzung so eine verzerrte Wahrnehmung. Dazu oft unbezahlte Mehrarbeit und alles wird als selbstverständlich angesehen. Hier muss wie in vielen privaten Unternehmen dringend ein Umdenken stattfinden. Ich bin froh, dass ich mir das nicht mehr antun muss, bedaure aber die Zustände für alle die weiterhin dort schuften müssen ☹️
Und was haben die EDEKA-Erfahrungen mit ALDI zu zun?
der aldi ist fast identisch zu unserem , die anonymität kam wirklich gut rüber danke "anna" und natürlich zdf besser/esser
Mit was für einem Insider soll Flo in Zukunft noch sprechen? 🎤
Großmolkerei oder so industrielle milchverarbeitung
Ryanair
@@icy3950 Sie sollten schon im weitesten Sinne was mit unserer Lebensmittelindustrie zutun haben 😊
Aldi ist schon hart, aber ich glaub Netto ist härter.
Flaschenpost oder Picknick wäre ganz interessant
Vielleicht ist dahinter doch eine Frau, die als Mann (mit Adamsapfel) verkleidet wurde, um sie dann nochmal als Frau zu verkleiden 😂🤷🏼♀️
Tolles Video, danke! ☺️
Zu wem würden die Hände passen?
@@kathidori8504 definitiv männlich mit den Haaren am Gelenk :D
was soll denn dieser mist?
haha der war gut
@@sarahmayer8539 was pöbelst du hier eigentlich rum? Es ist ein Mann, der sich aus Angst davor erkannt und abgemahnt zu werden (verrät Betriebs interna) als Frau verkleidet in dem Video. Man sieht doch an den Händen direkt das es ein Kerl ist. Also hör mit deinem lqbtqxyzabcdefg+- gebrabbel auf.
Danke für die Ehrlichkeit, dieser Mitarbeiterin 👍
Und Danke für die tollen Reportagen von ZDF Besser - Esser 😄
Der Einzelhandel ist echt krass, ich musste nach ein paar Tagen aufgeben weil ich abends auf Brustwarzen nach Hause gekrochen bin. Meinen tiefsten Respekt an euch.
Nach einer zweiten Kasse betteln mache ich erst seit zwei Monaten …
Ich bin im neunten Monat schwanger und einkaufen ist generell sehr anstrengend momentan, und dann noch fast bis zum Kühlregal anstehen schaffe ich körperlich einfach nicht. 🙄
das ist auch dein gutes Recht, sag ich als unter anderem kassierer.
wir sehen das nicht immer - es passiert teilweise vieles gleichzeitig, und man arbeitet immernoch mit Geld.
es kommt dann aber immer auf den Ton an - wie bei fast allem.
"entschuldigung, können sie bitte noch eine kasse aufmachen?" ist alles was wir hören wollen. ganz einfache kiste :)
Der junge Mann (trotz Schminke sieht man den Bart und den Adamsapfel) war interessant anzuhören. Ich beobachte es selbst oft as Kundin, dass sich die Mitarbeiter bei Aldi sehr beeilen - trotzdem werde ich freundlich behandelt, wenn ich einmal eine Frage habe oder einen Artikel suche - bin dort aber auch langjährig Kundin und haben den Eindruck, dass alle 2-3 Jahre das komplette Personal gewechselt hat. Das finde ich schade, denn die meisten KassiererIInnen haben zumindest ein wenig geplaudert :-)
Irgendwie höre ich häufig die Beschwerde, dass die Menschen an der Kasse nicht lächeln und teilweise einen nicht mal ansehen. Kann ich gar nicht nachvollziehen. Ich frag mich teilweise abends, wo die Leute noch ihre Freundlichkeit her nehmen, wo sie doch schon seit Stunden im Dauerstress sein müssen. Vielleicht hab ich einfach Glück, vielleicht hilft es aber auch, wenn man als Kunde selbst Freundlichkeit, Verständnis und Wertschätzung zeigt.
Wie man in den Wald ruft, so schallt es hinaus. ;)
wir lügen uns doch selber an, wie ist das möglich das eine verkauferin, sollte diese extrem lange an ein stück an der kasse kunden abkassieren, immer gut gelaunt rüber zu kommen scheint, geht doch normal garnicht, deswegen unterscheide ich da, ob eine notorisch schlecht drauf ist, oder ,einfach nur ihren stress sich da abzeichnet. und wie wir alle wissen wird bei den discounter schon hart gearbeitet,deswegen auch an die nicht seltene trockene gesichter kaum noch einer acht gibt,
problem dabei ist die erwartungshaltung und die menschliche psychologie
etwas "normales" zu bekommen (lächeln, begrüßung) wird bei uns nicht als positiv abgespeichert, sondern als normal angesehen
etwas negatives (kein lächeln, keine begrüßung oder ein frecher kommentar) hingegen wird dann abgespeichert weil außergewöhnlich.
und an diese außergewöhnlichen dinge erinnert man sich eben "eher" als an die normalen :)
Von dem was sie/er erzählt und wie es erzählt wird, könnte man meinen sie/er ist in der Leitung oder Marketingabteilung. Voll gut dargestellt und analysierte Erklärungen
Wird nicht am Anfang gesagt dass er/sie in der Leitung arbeitet?
warte, stimmt du hast Recht😅 na dann war ich wohl etwas unaufmerksam in dem Moment…Meine Einschätzung war dann aber gar nicht so schlecht^^
Jetzt hör doch mal auf mit dem Gender Unsinn
@@davidschneiter9729 Die meinten Filialleitung also sprich nur die Führung eines Marktes im Laden selbst. Ich kann mir aber vorstellen, dass das vllt. auch nur gesagt wurde um von der richtigen Position abzulenken.
@@univeysalantertaiment9577 ja aber Leitung heisst doch auch Filialleitung? Hier hat niemand von C.E.O. Inhaber oder sonst was geschrieben
Mein Mann hat sich bei Aldi beworben zur Ausbildung(Einzelhandelskaufmann), der einstellungstest war echt einfach. Es gab Piktogramme von Produkten die man benennen musste er dachte das hat er locker in der Tasche. Nach der Auswertung bzw der ersten Sichtung sagte man ihm er sei zu intelligent für die Ausbildung bei Aldi.
Weitergekommen sind Leute die das Gemüse und Obst kaum benennen konnten. Man sagte zu ihm "Wer intelligent ist, fängt hier nicht an, Führungspositionen bekommen wir von woanders, gehen sie zu Rewe oder lidl"
Lool
Habe an der Kasse bis jetzt fast immer ein Lächeln gesehen und obwohl der Stress groß ist auch einige nette Worte wechseln können. Der Stress für den Kunden beim einpacken ist aber tatsächlich groß 😉🙄. Bei "Superaktionen" hatte ich auch schon öfter das Gefühl das diese den Laden erst gar nicht erreicht haben!
liegt dann am Einkauf und deren falscheinschätzung, was jede filiale bekommt. passiert häufig - bei dingen die jeder haben möchte, und vorallem bei kleidung die dann in jeder größe nur 1x im karton liegt, aber 10x gebraucht werden würde.
Geilstes Format
Ich arbeite ebenfalls bei Aldi, aber was mich stutzig gemacht hat, war die Aussage, dass wir Kameras haben. Schön wärs 😂
Genauso bei uns haha. Ist zwar draußen ausgeschildert, gibt es aber net. Wurde oft angesprochen wegen häufigen Diebstahl. Aber joa scheint die nicht zu jucken.
Kostet uns doch alles zu viel Geld 😂
Deswegen immer schön Stunden sparen und allegemein sparen wo es nur geht
@@_liiina bei uns heißt es immer wir können ruhig schön viele Überstunden machen haha
@@jlianb01 Nun ja, so eine Kamera nützt nur etwas, wenn auch jemand darauf schaut. Und dieser Mensch kann in der Zeit weder kassieren, noch Ware verräumen.
Das kann man von unseren Kassiererinnen bei aldinicht sagen sind immer nett und freundlich.
Bei so einem Stress und der körperlichen Arbeitsbelastung kann man einfach nicht immer gut gelaunt sein. Bei der 10 Frage ob noch eine Kasse aufgemacht werden kann obwohl gerade nur 2 Mitarbeiter im Laden sind und der andere gerade TK einräumen muss kriegt man einfach irgendwann schlechte Laune.
Wenn ich mir überlege wie lange ich in meinem Leben an einer roten Ampel stehe, dann kann ich an der Kasse beim Discounter auch mal etwas länger warten !!
Hektik machen nur Rentner und junge Mütter mit ihren Plagen 😉🤐😁
Bei mir auch. Oft auch einen netten Spruch oder, wenn Zeit ist, mal eine Frage auf den Lippen ("Kommen Sie gerade vom Sport?"). Ich gehe gerne in die Filiale in meiner Nähe. :) Liegt vielleicht auch daran, dass direkt daneben ein sog. "Senioren-Park" ist. :D Also mehrere Gebäude, in denen betreutes Wohnen stattfinden. Die älteren Herrschaften schwatzen ja auch gerne mal. ;)
Immer warm und lecker
Den Stress für den Kunden reduzieren 🤣🤣🤣👌 wenn man an der Kasse steht und die Kassiererin in 10 Sekunden der Wochen Einkauf über den Scanner geballert wird 🤣👍
Ich arbeite seit 14 Jahren für Aldi, ich stelle immer häufiger fest das Kunden sich daran stören das man an der Kasse zu schnell ist, das gab es früher nicht, im gegenteil, man war froh das man schneller aus dem Laden war.
Irgendwo muss man abstriche machen, man möchte Preise auf Aldi level, dann muss man auch mal für wie du sagst, zehn sekunden seine arme schneller bewegen als sonst.
Zu letzter Frage - die Rumäninen in Frankfurt haben auch bis zu 50 Kunden pro Schicht und trotzdem lächeln ständig.
"Dann hält man den Job nicht lange durch." Wie kommt es dann, dass ich in meinen 2-3 Aldis, in die ich regelmäßig gehe überwiegend die gleichen Gesichter sehe, seit Jahren?
Wow, der Aufbau eines Aldis sind ja super spannend und VOLL Insider.
Aber woher die Bioprodukte kommen sagt sie nicht.
Lächeln an der Kasse? Kommt drauf an, wie man dem Kassenpersonal entegegentritt, wenn ich an der Kasse bin lächeln die meistens.
Es geht wohl um ihre Stellung als Geschäftsführung.
Weil das wahrscheinlich alteingesessene Damen sind mit einem alten guten Vertrag und ihre Zeit abpimmeln.
@@gohan1993, muss ich verneinen. Unterschiedlichste Mitarbeiter verschiedenen Alters und das in einer Ruhrgebietsgroßstadt.
Weil die Leute abhängig sind!!!
Habe selber in einem anderen Discouter 2 Jahre an der Kasse gesessen und ich denke die meisten meiner damaligen Kolleg*innen waren in der Situation, dass sie eben nie etwas anderes gelernt haben. Keinen bzw. schlechte Schulabschlüsse und eine Familie zu versorgen. Dann bleibt man halt da, obwohl die Arbeit nicht gut bezahlt wird, man kaum Wertschätzung für seinen Anstrengungen (die Arbeit ist echt sau anstrengend) erhält und viele viele Kunden einen wie niederen Abschaum behandeln.
Es hängt sicher auch davon ab was man für ein Typ Mensch ist, aber ich fand die Arbeit echt zum kotzen.
Und gerade weil an den Kassen Menschen sitzen & ich weiß wie bescheiden (Freundlich gesagt) Menschen sein können gebe ich den immer ein Lächeln & wünsche den einen (hoffentlich) schönen Tag ^^
Auch wenn es atm schwer ist unter der Maske aber gut ^^"
Dann zieh den Slavenlappen ab
Was das traurigste ist, ist das ich den Aufbau von Aldi genauso Auswendig weiß wie sie 😂
*er (zuviel bartschatten für ne sie und der adamsapfel...)🙈
Jap fand ich auch traurig 😂 genauso wie ich weiß dass es 2-3 Konzepte gibt. Da die 2-3 Aldis bei uns unterschiedlich aufgebaut sind bzw wurde gerade erst einer umgebaut 😂
Ist doch gut. Dann weißt du genau wo was ist und kannst schneller durchlaufen.
Chapeau! Bitte auch mal ein Interview mit einem Ikea-Mitarbeiter🙏🏼✏🛒🙆🏻♀️
Sehr kompetent die süße Anna.🌹
"ganz, ganz früher gab es Prämien für Scan-Raten"...schon lustig. Ich kann mich noch an Zeiten vor "ganz, ganz früher" erinnern - da haben die Aldi-Kassiererinnen die Artikel von Hand eingetippt und zwar um ein vielfaches schneller, als sie heute mit den Scannern arbeiten. Die haben quasi schneller getippt als das Laufband nachliefern konnte. Das zu beobachten war ein Highlight beim Aldi-Einkauf 😊
Und heute komme ich als Kunde nicht mit dem Verräumen der Einkäufe hinterher.
@@lw7108 Nimm nen Einkaufswagen wie's empfohlen wird und räum die Sachen in Ruhe weg, nachdem Du den Kassenbereich verlassen hast. Problem solved ¯\_(ツ)_/¯
@@sfk-fjordan So mache ich das auch. Meinte das Wegnehmen zurück in den Einkaufswagen. Da komme ich kaum hinterher, lasse mich allerdings auch ungern hetzen, wie dies unterschwellig geschieht.
@@lw7108
dann sprich doch mit den kassierern.
"entschuldigen sie bitte, können sie etwas langsamer kassieren"?
vorher würd ich das nicht als "unterschwelliges hetzen" interpretieren
@@Plasmabeisser Gute Idee. Und vorher sage ich: Mein Name ist L W, ich kaufe hier ein
Tja ist eben kein "Bürojob" im Einzelhandel ;) Wo es aktuell auch ziemlich rund geht aber das erfährt man nur vor-Ort oder auf Seiten der Gewerkschaften. Wie auch schon angesprochen läuft es da bei Aldi verglichen noch relativ gut.
Gute Arbeit an die Synchronsprecherin! :) Wirklich gut gemacht.
Selbst ein Bürojob sollte nicht unterschätzt werden, denke ich. Leider wird ja auch der ,,Beruf“ als Bademeister sehr unterschätzt (eigene Erfahrungen)…
Der Aufbau bei Frage 4 ist einfach exakt zutreffend, bin in Gedanken im Aldi drin
Seltsam, hier sieht er ganz anders aus.
super interesanntes Format. Gerne für alle Bereiche
Respekt an die Synchronsprecherin. Das ist einfach nur on point!
Gläsern im Kassenvorgang ist bei jedem so. Hatte ich bei Rewe auch. Personal ist der teuerste Posten, deshalb spart Aldi am Personal 🤣 geil bei der heutigen Burnout Rate.
Da ist Burnout echt inklusive dabei. Eigentlich richtig traurig, dass man an Personal spart bei einem Milliarden Unternehmen 🤦🏾♂️. Wäre ich Geschäftsführer würde ich 5-6 Personen pro Schicht einplanen und hinzu noch eine 30 Stunden Woche mit gutem Gehalt.
Bei Netto ist es am schlimmsten 🥲
Keine elektronische Zeiterfassung, unbezahlte Überstunden, immer auf Abruf erreichbar sein & der Chef hat keine Ahnung. Wenn man Kritik an diesem System äußert wird man gefeuert. So ist es mir ergangen🤣
Bei welchem Netto
Dann geh doch zu Aldi
Kann ich nur bestätigen
Netto ist am schlimmsten
Ganz einfach es wird medial nicht drüber berichtete
Bei uns sind immer neue Kassierer, omg ,dass es sowas gibt....
du musst einfach nur mit Anwalt drohen, macht meine Chefin auch, dann geben die ganz schnell klein bei. 😂
Edit: vorausgesetzt du arbeitest beim deutschen und nicht beim dänischen
Sehr guter Beitrag.
!WICHTIG! Haltet Euch bitte Alle vor Augen, dass es nicht nur bei Aldi so abläuft.
Juckt mich nicht.
@@yogamatte9294 Wow danke. Auf deinen Kommentar hat das Land gewartet. Pokal kommt dann per Post 😂
Super interessant. Vielen Dank für das Interview
Wenn Kunden selbst auf eine zweite Kasse hinweisen müssen, läuft in dem Laden aber einiges schief. Bei meinem StammEDEKA wird schon eine nächste Kasse aufgemacht wenn mehr als 3 Kunden anstehen.
Bei Rewe auch - Aldi hingegen verfolgt das Konzept, weniger Kassen zu öffnen und dafür erheblich schneller zu kassieren. Im Durchschnitt wartet man dort auch nicht länger als bei EDEKA.
In Zukunft wird eher interessant sein, ob die Supermarktketten wieder echte Vollzeit Jobs anbieten. Seit Jahren gibt es diese quasi nicht mehr. Sucht man auf den einzelnen Seiten nach Vollzeitstellen, findet man lediglich die höheren Verwaltungsstellen oder Ausbildungsstellen.
Die Bezahlung bei Aldi und Lidl sind in der Tat nicht so schlecht, aber der Haken liegt woanders. Man bekommt immer nur die Karotte vor die Nase gehalten. Die Stundenanzahl muss man sich nämlich erst verdienen. Gerade Lidl stellt die Leute erst mal nur mit sehr geringen Studensatz ein. Möchte man auf die 30h/Woche kommen, muss man erstmal zeigen was man kann. Das schwächt natürlich die Position des Arbeitnehmers sehr stark. Die gleiche Masche machen Sie auch bei den Absolventen. Ordentliches Gehalt und Dienstwagen, dafür quasi 7 Tage Woche mit 12-14h Tagen. Und wer nach ein paar Jahren sich nicht hochgearbeitet hat steht zum Abschuss frei und wird dann gegen was jüngeres ausgetauscht.
wird nicht passieren - der Trend geht aktuell dahin nur noch wenige vollwertige (nicht vollzeit !) mitarbeiter zu beschäftigen, der rest wird mit aushilfen aufgestockt.
gerade seit corona geht es in diesem sinne steil bergab für den Lebensmitteleinzelhandel.
Es werden nur noch Aushilfen eingestellt - um möglichst flexibel zu sein in allen bereichen
Fällt eine 37,5h kraft aus ist das ein weltuntergang, .. fällt eine aushilfe aus ist es weniger schlimm (weil 15-21h)
Aber warum ist das schlecht?
Aushilfen haben oft scheuklappen und machen ihren job und sind dann weg, nicht immer gründlich genug - schauen nicht nach links+rechts was noch anstünde bzw die juckt es nicht.
das bleibt dann an den weniger werdenden normal angestellten hängen.
es ist einfach zu teuer.
@@Plasmabeisser Auch schon vor Corona wurden alle neuen erstmal als Teilzeit/Aushilfskräfte eingestellt.
Für Unternehmen hat das halt zwei große Vorteile, es dient denen als verlängerte Probezeit und lagert das unternemerische Risiko auf den Arbeitnehmer aus. Gerade letzteres ist im Modeeinzelhandel sehr weit verbreitet.
Mein Eindruck ist da ein anderer, bei beiden Filialen die ich halbwegs regelmäßig besuche ist ein Aushang mit Mitarbeiter gesucht auch Vollzeit. Teils sehr direkter Bewerbungsprozess (meld dich direkt in der Filiale).
Hab jetzt auch mal die Stellensuche bei Aldi Süd bei mir in der Umgebung angewurfen und da sind mehr stellen auf Vollzeit ausgeschrieben als Teilzeit stellen.
@@christiang5209 Hast du denn mal genauer geguckt? Filter mal bei Aldi nach Filialen. Dann nach Vollzeit. Dann findest du quasi nur noch Ausbildungsstellen oder mal eine Filialleiterstelle. Vollzeitstellen für normale Verkäuferinnen existieren quasi nicht.
Teilweise wird auch Vollzeit ausgeschrieben, aber im Gespräch dann ist davon keine Rede mehr.
Dann heißt es immer noch, erstmal 15h die Woche und dann gucken wir mal.
Eine bekannte hat erst vor einen Monat bei LIDL angefangen. Nach genau dem selben Muster.
Westfleisch wäre sehr schön zu sehen. aufgrund der zustände dort boykottiere ich den konzern mittlerweile genauso wie tönnies, was echt schwierig ist, da 75% der supermärkte ihr fleisch von dort beziehen. das macht den schritt zum vegetarier umso attraktiver :D
Wie wäre es wenn man zum Metzger geht und den Supermarkt dreck nicht kauft.
Mimimi
@@JohnSchaf-k2f Zum rewe sinds 2 minuten zu fuß, zum nächsten metzger ne halbe stunde mit der bahn.
Da koche ich lieber fleischlos, ist für mich kein problem.
ich kaufe vielleicht 1 mal im monat frisches fleisch. Der fleischlieferant von rewe (wilhelm brandenburg), steht glücklicherweise in keiner verbindung zu diesen beiden großlieferanten.
Prolemfrei ist der sicherlich nicht, aber ein bezahlbares, kleineres übel, das ich mir erlaube. irgendwann schaffe ich es hoffentlich auch ohne
Ich habe früher auch dort gearbeitet (Ausbildung gemacht und paar Jahre weiter gearbeitet). Der beste Schritt meines Lebens war es den Einzelhandel den Rücken zu kehren. Bin jetzt in der Verwaltung und mir geht es dort viel besser.
Die Bezahlung ist für Einzelhandelsverhältnisse sehr gut, aber wie im Video erwähnt muss man auch viel ackern. Es sieht für den Laien leicht aus, ist es aber nicht. Monotones kassieren, relativ zügig die Ware einräumen und das schlimme sind unfreundliche Kunden. Für Frauen mit Familie die mal eben nebenbei was hier und da verdienen möchten ist die Firma gut. Aber zwischen 5-6 Uhr anfangen. Pausen sind stramm und getacktet.
Testkäufer können einen das Leben zur Hölle machen. Allerdings hatte ich nach einer gewissen Zeit ein Gefühl dafür.
Am Anfang war noch alles super in der Ausbildung, aber gegen Ende als wir einen neuen Filialleiter bekamen hat sich das Blatt gewendet. Fast tägliches Mobbing. Unfaire Schichteinteilungen oder fast jeden Samstag arbeiten war normal. In fast jeder Aldi Filiale seht ihr, dass ständig Mitarbeiter gesucht werden. Ihr dürft euch mal hinterfragen warum das so ist. Die Fluktuation ist groß. Wenn Aldi endlich im heutigen Zeitgeist angekommen ist und die Mitarbeiter mehr respektiert und nicht nur schöne Worte verwendet und auch umsetzt könnte es zu einem besseren werden.
Ich finde Lidl mittlerweile Innovativer als Aldi. Die Webseite ist bei Lidl besser aufgebaut und übersichtlicher. Auch das mit der Lidl App finde ich ganz nett.
Also hier in der Nähe wird niemand bei Aldi gesucht - die Mitarbeiterinnen dort kenne ich schon seit Jahren.
Ein spezielles Lob an die Synchronsprecherin. Top Leistung 👍
Zu Frage 2: Mal ganz ehrlich ganz ganz früher.... da kann ich mich aber erinnern das es bei Aldi noch gar keine Scanner gab und die Mitarbeiterin das händisch in die Kasse eingetippt hat.
Ich war immer fasziniert das das bei Aldi so vintagemäßig ablief.
Ja, die hatten dreistellige Nummern, die sie auswendig lernen mussten.
Habe selbst 4 Jahre bei Aldi gearbeitet. Zu dieser Zeit gab es noch die umpackkassen vielleicht kennt das noch jemand. Wir mussten die Preise alle im Kopf haben. Aldi hat gut bezahlt zur dieser Zeit konnte man noch vollzeit arbeiten. Ich hatte ca. 2100 DM Netto im Monat was für diese Zeit viel Geld war. Aber es stimmt lange macht man diesen Job nicht denn er ist brutal anstrengend für eine Frau
top Beitrag .bis heute konnte ichnoch jeder Aldiverkäuferin ein Lächeln abringen😉😊
Die Kunden egal wo, sollten mehr Mitgefühl, Geduld und Verständnis für die ausgebeuteten Mitarbeiter haben! Gerade an der Kasse benehmen sich viele Deutsche nicht vorbildlich genug! Und ein schonenden Umhang mit Produkten lege ich jedem Kunden ans Herz.
Danke 👏. Denke ich mir jedes Mal, wenn (gekühlte) Lebensmittel irgendwo rumliegen und kaum noch jemand "Guten Tag" oder "Tschüss" sagen kann. Muss unglaublich schwer sein 😏.
Es ist beeindruckend wie sie die exakte Aldi Filiale in meiner Nähe zusammengebaut hat. Da gilt nunmal wirklich ein strikter Aufbau.
Ich bin froh das ich bei Aldi .. Lidl ..und Co einkaufen kann bei den Preisen von heute
auf jeden fall krasser stimmfilter, klingt wirklich authentisch.
Da wurde offensichtlich nach synchronisiert
@@Jigendaiske denkbar, aber so offensichtlich find ich das nicht, habe mal auf 0.25x runtergeslowt und es ist schon echt extrem lippensychron und passt auch phonetisch sehr gut auf die mundbewegungen. also entweder sehr gut nachsynchronisiert oder ein guter filter drüber (gibt es inzwischen auch).
Für mich sieht es auch eher nach Lipsync aus
Meine Mutter hat über 20 Jahre bei Aldi an der Kasse gearbeitet und das bis zur Rente vor wenigen Jahren . Sie hatte nie wirklich was negatives berichtet und ja ab und zu hatte sie Aktionsware mit gebracht oder mir meinen ersten PC ende der 90er besorgt den ich heute noch habe aber nicht mehr nutze .
Das Lebensmittel vernichtet werden müssen ist leider täglicher Alltag , das Problem haben alle Lebensmittel Händler und wie sie sagte , das es auch mal an den Kunden liegt .
Schaut lieber mal wie es an Merken Tankstellen läuft was da alles weggeworfen wird und wie dort die Mitarbeiter entlohnt werden und die Pächter unter der fuchtel stehen .
es liegt ausschließlich an den kunden - diese erwarten das alles zu jederzeit verfügbar ist, sonst gehen sie woanders einkaufen.
und dann ist eben der nebeneffekt das gerade frische sachen (obst, gemüse, brot, fleisch) an die Tafel oder in den Müll gehen muss.
bis 20 uhr muss nahezu alles noch verfügbar sein - entsprchend wird mehr bestellt als benötigt.
A.N.N.A. - Abenteuerlustig, Natürlich, Nett und Attraktiv
Tolle Frau, und die Informationen scheinen sehr objektiv zu sein, und so, dass auch Aldi damit eigentlich zufrieden sein kann (von wegen verändertem Aussehen). Insgesamt guter Beitrag.
Das ist ein Mann
Anne ist safe ein Typ. Gut gemacht mit der Stimme und der Maske. Adamsapfel ist halt schwierig. Traurig das man sowas machen muss und seinen Job nicht zuverlieren.
Achte mal auf die behaarten Hände.
Hab ich mir auch gleich gedacht 😂 das Gesicht ist bisschen kantig für ne Frau 😬
Den Adamsapfel hätte man mit einem Rollkragenpullover oder Halstuch kaschieren können.
@@kdks7843 Hätte, haben sie aber nicht. Heute wird nur alles in Superlativen verbreitet und kaum einer achtet auf Details.
@@martinlustig1052 Da hast Du (leider!) recht, das ist mir auch schon öfter aufgefallen. Es wird alles immer grobschlächtiger. 😞
Klingt alles ganz genauso wie bei uns im Netto.
Edit: Es ist aber auch psychisch ungesund, Kunden die ganze Zeit anzulächeln, das macht depressiv. Ich sage einfach ein kurzes Hallo oder auch mal Guten Tag, wünsche zum Schluss einen schönen Tag oder ein schönes Wochenende und das war's. Da fange ich jetzt nicht noch an, jeden Kunden kognitiv dissonant anzulächeln.
Ich denke, das mit dem Lächeln das ist eine Grundeinstellung eines Menschen… bei mir ist es irgendwie drin „ eine Kund kann nichts für meine Situation „ also Strahl ich dieses Lächeln auch aus… jedenfalls sagt man mir dies nach. Allerdings denke ich auch, das ein AG ein Lächeln auch fördern könne.
An "meiner" Aldi Filiale arbeitet eine Mitarbeiterin, die ist wirklich IMMER extrem freundlich. In dieser Filiale sind alle Mitarbeiter sehr sehr nett und freundlich. In "meiner anderen" Filiale ist das leider gar nicht so, aber da finde ich auch die Kunden meistens total doof!
Moin! Hat schon irgend jemand einmal daran gedacht, daß renitente, unkollegiale, narzistische, unfreundliche Mitarbeiter die Umsätze schmälern? Geb' mir die Adresse der Führung und ich komme! Glaubste nicht? Umso besser! Die Norddeutsche (aus HB bzw. FRI, WTM
seit Jahren im Harz)
Ich sage immer wenn ich einkaufe gehe: ,,Ich wünsche ihnen noch einen Schönen tag!´´ Und fast immer bekomme ich ein überraschendes ,,Ihnen Auch!´´...und das freut mich einfach :)
Das kann an einem sonnigen Samstagnachmittag auch verkehrt verstanden werden:)
@@jasonnicholasschwarz7788 haha stimmt
Versteckter, verbotener Akkord ohne entsprechenden, höher vergütetem und zugedtimmten Akkordvertrag.
Ganz genau. Ich habe das schon vor Jahren als Akkordarbeit bezeichnet und dafür böse Blicke und Dementi der Chefs geerntet. Wenn ich in einer bestimmten Zeit eine Palette abpacken soll, ist das Akkord!