A norma é bem clara quanto ao oque fazer no caso de identificação de um trabalhador cujo exame seja positivo, oque fazer no caso de o exame ser positivo na admissão visto que não é possivel deixar de contratar o mesmo por ser entendido como uma questão discriminatória. Neste caso a empresa deve contratar e aplicar oque esta previsto no ART 62-A da portaria MPT nº 672/2021 ou simplesmente considerar o trabalhador como inapto?
Caraca, nosso país é uma piada pronta mesmo. Liberam 40g da "danada" facilitando para os usuários em geral, e por outro lado forçam o toxicológico. Que zona hein.
Quem será responsável pelo envio dos exames toxicologicos para o e-social o D.P. ( escritorio de contabilidade ) ou a empresa de segurança do trabalho ?
Pelo o que entendi, esse é um evento da Folha de pagamento. Se a empresa de SST que assessora o empregador tiver acesso a esse evento, até daria pra enviar. Mas, num primeiro momento, os softwares de SST não enviam eventos da folha. Daí, essa tarefa vai ficar para os DPs e Escritórios de Contabilidade.
Professor, por favor nos dê uma luz sobre o cadastro no Domicílio Judicial Eletrônico - DJE. Quem fez o cadastro DET precisa fazer ?? Se puder faz um vídeo a respeito. Abraço
Boa tarde, professor Como enviar ao e-social o funcionário pediu demissão e tá de aviso trabalhado, e arrumou um novo emprego e a carteira vai ser assinada imediatamente qual fazer ser a data de demissão? já que a carteira vai fazer assinada e ele tá apenas 4 dias de aviso
Eu acredito que foi justamente por causa desta liberação que está sendo feito uma fiscalização mais rígida.
A norma é bem clara quanto ao oque fazer no caso de identificação de um trabalhador cujo exame seja positivo, oque fazer no caso de o exame ser positivo na admissão visto que não é possivel deixar de contratar o mesmo por ser entendido como uma questão discriminatória. Neste caso a empresa deve contratar e aplicar oque esta previsto no ART 62-A da portaria MPT nº 672/2021 ou simplesmente considerar o trabalhador como inapto?
Bom dia professor
Saberia me informar quantos colaboradores posso sortear por mês? Tem limite?
Caraca, nosso país é uma piada pronta mesmo. Liberam 40g da "danada" facilitando para os usuários em geral, e por outro lado forçam o toxicológico. Que zona hein.
Quem será responsável pelo envio dos exames toxicologicos para o e-social o D.P. ( escritorio de contabilidade ) ou a empresa de segurança do trabalho ?
Pelo o que entendi, esse é um evento da Folha de pagamento. Se a empresa de SST que assessora o empregador tiver acesso a esse evento, até daria pra enviar. Mas, num primeiro momento, os softwares de SST não enviam eventos da folha. Daí, essa tarefa vai ficar para os DPs e Escritórios de Contabilidade.
Professor sou motorista deu positivo pro meu toxicológico estou pensando de pedir a conta do serviço que trabalho a 5 anos
Professor, por favor nos dê uma luz sobre o cadastro no Domicílio Judicial Eletrônico - DJE. Quem fez o cadastro DET precisa fazer ?? Se puder faz um vídeo a respeito. Abraço
Quem será responsável por enviar esse evento ao e social DP ou SST?
O colaborador já tem o exame toxicológico, informo o dele? Ou peço para ele fazer outro? Ou aguardo a data de vencimento? Para poder renovar
Você só vai enviar os exames que forem realizados a partir de agora
Tira dúvida quem é responsavel pelo envio do aso e sst o DP ou a clinica?
Boa tarde, professor
Como enviar ao e-social
o funcionário pediu demissão e tá de aviso trabalhado, e arrumou um novo emprego e a carteira vai ser assinada imediatamente qual fazer ser a data de demissão? já que a carteira vai fazer assinada e ele tá apenas 4 dias de aviso
Não vejo problemas! Pode enviar o desligamento ao final do aviso se for o caso
Quero saber tbm, se é a clinica que envia o SST ou DP
É o DP que vai
ter que fazer esse envio ao eSocial?
É o DP quem vai ter que enviar o exame ao Esocial?
Qual e o código do toxicologivo no esocial?
Evento S-2221 só será liberado em agosto
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