Nö, eigentlich nicht. Hier spielt eindeutig der Verlust durch die Rechtstreits um Glyphosat rein. Allein in den USA gibt es eine 2,25 Milliarden Dollar Strafe, weil sein Pestizid Glyphosat Krebs verursacht habe. Deshalb fällt die Aktie und auf mittelfristige Sicht, brechen da die Verkaufszahlen weg.
Ne, nur in Deutschland. Siehe Entwicklung des Bruttoinlandsprodukts im letzten Jahr in Europa. Selbst die Russen, die wir ja mit unseren Sanktionen "zerstören" wollten haben ein Plus von über 7 Prozent gezaubert, während wir ein Minus haben.
Das erste Mal wo angesprochen wird, dass wenn Arbeitnehmer bleiben wollen und keinen AHV zustimmen neben Bossing einen auch massive Arbeitskontrolle zu nd Arbeitszeitkontrolle erfahren und dabei Gefahr laufen in mienen zu treten.
Tja, back to life back to reality. Ich glaube die fetten Jahre sind bald überall vorbei, 😮
Nö, eigentlich nicht. Hier spielt eindeutig der Verlust durch die Rechtstreits um Glyphosat rein. Allein in den USA gibt es eine 2,25 Milliarden Dollar Strafe, weil sein Pestizid Glyphosat Krebs verursacht habe. Deshalb fällt die Aktie und auf mittelfristige Sicht, brechen da die Verkaufszahlen weg.
Ne, nur in Deutschland. Siehe Entwicklung des Bruttoinlandsprodukts im letzten Jahr in Europa. Selbst die Russen, die wir ja mit unseren Sanktionen "zerstören" wollten haben ein Plus von über 7 Prozent gezaubert, während wir ein Minus haben.
@@hanzkranz1319 völlig richtig
@@hanzkranz1319 Russland ist keine EU! Was laberscht du?😂😂😂😂
@@hanzkranz1319 und die Zahllen vom irren im Kremel stimmen ganz bestimmt🤣🤣🤣
Bayer hat bestimmt keine Einbußen. Man versucht halt die Gewinnspanne zu erhöhen.
Und wenn man in eine Gewerkschaft ist? Kann man da auch noch verhandeln? Oder entscheiden die das???
Bayer verdient genug durch ihre Verkäufe, + am Glyphosat
Gerade wegen diesem Mittel muss Bayer Milliarden bezahlen.
Warum klingt das bei 3:20 - 3:25 so schmunzelnd von dir?
Ich hab da so ein Gefühl von ... da kommt noch was😊
Das erste Mal wo angesprochen wird, dass wenn Arbeitnehmer bleiben wollen und keinen AHV zustimmen neben Bossing einen auch massive Arbeitskontrolle zu nd Arbeitszeitkontrolle erfahren und dabei Gefahr laufen in mienen zu treten.
Promo-SM 🤪
Bei Aufhebungsvertrag greift keine Rechtsschutz oder nur mit geringem Anteil der Kosten.
Betriebsbedingte Kündigungen kommen ganz sicher!