그건 맞음.. 나도 참 힘든게 20대초반부터 알바해서 자영업하는데 왜 그때 알바시킨 사장님보다 더 일하고 더 열심히 하는데 나처럼 일하기도 바라지도 않음.. 기본만 해줘.. 다음 창업하면 로봇 동선으로 가게 다시 차릴거임. (요즘 서빙로봇회사들 한테 물어보니 그렇게 하는 추세라함..) 기본만 해줘도 요즘 세상 진짜 에이스입니다.. 성경이 같은 친구는 진짜 2배 주고 싶은데 돈이 문제다 ㅠ
당장 집 앞에??? 편의점 두 곳만 가도 차이가 남 세븐일레븐 여자 알바 절대 인사 안함 계속 폰만 봄 내가 폰으로 보여주기 전까진,,, 멤버쉽이나 할인~~~~ 뭐 있는지 물어보지도 않음 G S25 여자 알바 인사 엄청 깎듯하게 해줌 뭐 물어보면 친절하게 다 말해줌 gs페이 할인 받는것도 미리 알려줌 둘 다 mz인데 결국은 20대 30대 문제가 아니라 사람문제라는거임
중고등학교때 성실하게 공부도 잘했던애들, 가정이 원만하고 능력있는 부모님에게 교육받고 자란 애들이 근태도 좋을 확률이 높다 믿도 끝도 없이 20대가 영원할줄 알겠지 너가 가난한 삶에 숨통이 막힐때 지금 하루하루 성실하게 사는 애들이 그 마지막 숨통을 끊어놓을꺼야 꼭 그럴꺼다
@@상훈-o7w 서빙 로봇있는 집들은 대부분 태블릿으로 주문을 받음 홀알바 해본 사람들은 알텐데 짜장면 주문해놓고 음식 나올 때는 짬뽕 시켰는데 왜 짜장면 나오냐고 컴플레인 거는 경우가 허다함 서빙 로봇 외의 얘기지만 태블릿으로 주문 실수 증거 남기기 위해서 좋고 작은 식당에서는 주방 보조+ 홀 겸용해서 쓰는 알바가 좋고 큰 식당의 경우 서빙 로봇+ 테블릿으로 홀 알바를 최소화 하는 것도 좋다봄 그리고 홀알바 많으면 손님 적을 때 나이 적은 사란리든 짬 낮은 사람이든 몇몇만 일 열심히 하고 농땡이 피는 사람도 많음
@@Akm-8927... 알바니깐 최저 시급이고 최저시급도 한달200은 되잖아? 처음부터 누가 더 주나. 열심히 해야 지켜보다가 보너스 주던가 시급을 올려 주던가 하지. 힘든 일은 그 만큼 더 주던데? 돈 많이 받고 싶으면 노가다 뛰어 하루 최소 12-13은 받으니깐 일은 편한거 하고 싶고 돈은 많이 받고 싶음? 편한거 찾으니깐 최저시급이지
@@Akm-8927 노동이란 결국 생산성이라는게 받쳐줘야하는것임.최저시급의 개념을 마치 최저노동을 하면 되는걸로 받아들이면 안댄다는거고 오너리스크라는것도 있는건데 이런걸 모르는 애들이 참많더라.일한만큼 돈벌길 바란다면 그런일을 찾아서 하면댐.배달일을 하던가 자격증취득해서 개업하고 영업을 하던가 본인이 오너리스크지고 장사하든가
이정도면 웃고 넘길수 있는 수준이지.. 회사 5군데 넘게 신고하면서 법원 다니던 놈도 있음. 1회사 퇴사 -> 신고, 2회사 다니면서 1회사 신고건으로 고용노동부, 법원 다님, 3회사 다니면서 1,2회사 신고 관련 다님 이런식으로 노동부는 허위 신고든 뭐든 무조건 받아줘야 하고 신고 내용은 휴게 시간에 주변에서 떠들어서 제대로 못 쉼 등 다양한 이유를 붙여서 만들어낼 수 있음. 근로감독관 고생 하는게 요즘 심해졌다함
참고로 저는 20대때부터 일찍 사업 시작했고 고정 알바 친구들 외에 단기 알바들 몇백 몇천명은 써봤을겁니다. 펙트만 얘기하면 매년 개념없고 의지력 없으면서 이력서만 ㅈㄴ 열심히 한다고 해놓고 개판으로 하고는 지 권리만 찾는 애들 확률적으로 많아진거 사실입니다. 저는 갠적으로 시급 보통 다른데 보다도 많이 주는 편이고 중간에 음료 간식은 기본 바쁘지만 쉬는시간 잠깐씩 줍니다. 잘하는 친구들은 보너스나 택시비도 챙겨줍니다. 그래서 고정으로 몇년 한 친구들도 있고요. 제발 좀 남의 일이어도 주인의식까지는 아니어도 열심히 잘하려고는 하세요. 그거 정말 습관되서 나중에 본인 일 할때도 개판으로 할겁니다. 너무 많이 봤습니다. 그리고 ㅈ같은 주휴수당법 제발 없애라 국회의원 찌끄레기들아 애들도 눈치보고 사장도 눈치보고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 윗대가리들도 문제임
당장 집 앞에 편의점 두 곳만 가도 차이가 남 세븐일레븐 여자 알바 : 절대 인사 안함, 계속 폰만 봄. 내가 폰으로 보여주기 전까진 멤버쉽이나 할인 뭐 있는지 물어보지도 않음. GS25 여자 알바 : 인사 엄청 깎듯하게 해줌. 뭐 물어보면 친절하게 다 말해줌. gs페이 할인 받는것도 미리 알려줌. 둘 다 mz인데 결국은 20대 30대 문제가 아니라 사람문제라는거임.
다들 뒷부분은 언급이 없네요;;; 이영상의 핵심은 우린 최저임금을 최고임금으로 생각하며 산다 아닌가? 알바 3명빠지고 1명이 4명몫을 하는데 돈 더 올려주는게 힘듬>? 저는 학교다니면서 알바 무지하게 일해본 경험에 의하면 저런애들 애들 나가고 열심히 하는 애들 남잖아요? 그애들 몫까지 열심히 하잖아요? 대부분이 아니고 전부가 시급이상 줄 생각 안하시기도하고 조금지나면 2명분하면서 일해도 당연하게 받아들이고 일이있어서 이야기하면 가게 생각 안하냐고 하는분들도 태반임;;; 만약 여기서 마지막 알바생에게 상상만 하지말고 시급을 20~30%만 올려줘도 남는 애들이 상당수 일겁니다. ㅡ.ㅡ;; 우리 와이프는 커튼집일할때 혼자서 두명몫까지 해내니까 월급 좀 올려줄게 그러더만 올려주기는 커녕 사모가 누구씨 떄문에 내가 여행도 가볼수 있다고 고마워 이지랄 떨고 그마져 일거라 떠넘김;;; 그때 혈압 터질뻔했다고 술만 먹으면 말함;;;
@ 어떻게 살란 말인지 모르겠습니다. 자기일처럼 가게일 해주는 알바에게 시급 더 주는게 그리 아까운지 모르겠네요? 그부분에 대해서 말씀하신거면 당연하다고 생각합니다. 게으른 알바생에겐 법때문에 최저임금이라고 챙겨주면서 왜 열심히 하는 알바생에겐 사치라고 생각하시는지 모르겠네요?
제가 20대 이고 현재 치킨집 주방보조로 10개월째 알바중입니다. mz가 문제라지만 저와 함께 일했던 분들 중 비중을 따지면 5명에 1명정도만 이상한 알바생들이였지 아닌 알바생분들도 되게 많으셨어요. 다 그런건 아니라는점 알아주셨으면 하고요. 근데 알바하면서 알게된게 있습니다 제가 신입알바생들 일 알려주면서 느낀게 집안일 제대로 안해본 고등학생들이 너무 많은것같아요…. 제발 부모님들 어느정도의 집안일은 알려주시고 몇번정도 시켜주셔야 합니다… 알바하면서 행주 제대로 잘짜는 방법 까지 알려주기엔 너무 시간낭비잖아요 그쵸…? ㅎㅎㅎ mz만 욕할게 아니라 mz부모님 분들도 제발 집안일은 어떻게 하는거고 채소들은 어떤식으로 손질 해야하는건지 에대한 기본적인것좀 mz세대들에게 좀알려주세요 ㅠㅠ
요즘 진짜 웃픈게 회사 대리가 서른 밑으로는 신입 안뽑았으면 좋겠다는 푸념하더라. 취업 연계형 인턴은 가르쳐서 일 좀 시켜보려 해도 본인이 관심도 없고 핸드폰만 보길래, 적당히 계약기간만 있다가 다른곳 가려나보다 했더니 회사 좋은것 같다고 자기 점수 좀 잘 부탁한다는데 진짜 당혹스러웠다.
진짜 저런 알바생이 있고, 많은 댓글들이 공감한다는게 놀라워요. 저만해도 알바할 때마다 요즘 10대 같지 않게 잘 한다는 말 자주 듣는데 이정도 일 줄은 몰랐어요. 같은 또래로서 부끄럽습니다. 그래도 정말 열심히 행동 하나하나 책임지고 일하는 사람도 많다는 것을 기억해주셨으면 합니다. 그리고 나쁜 사장님도 많아요… 저는 짤릴까봐 무서워서 사장님께 화장실 가고 싶다는 말도 못 했거든요. 알바 3개를 동시에 뛰어 봤는데 계약서 한 번도 못 써 봤습니다. 임금은 제대로 들어오고 소심해서 아무말 못 했어요. 사장님이 더 나오라면 나오고, 교육비 깐다면 까고, 30분 이상 더 일 하기도 하고…어리다고 무시 많이 받아봤습니다. ㅠ 요즘 애들이 4가지 없다고 느끼실 수 있지만 모두가 그런건 아니라는 것을 알아주셨으면 합니다. 열심히 하는 친구들도 많아요…ㅠ이상 오늘도 알바하느라 지친 알바생… ㅇ
어줍잖은 인터넷 사이다 썰 몇개 보고 노동청 드립치는 애들 중 일 열심히 한 애들 없다고 봄. 누군가는 알바를 하며 책임감을 배우고 부모님께 감사하고 누군가는 알바를 하며 알바를 무시하고 고작 시간떄우려고만 함. 요즘은 시급도 세져서 알바 월급 무시 못하는데 돈을 받으면서 일하면 책임감 좀 가졌으면 한다
반대로 사장도 똑같음 20대 애들이 노동법에 빠삭해진 이유는 사장들이 최소한의 시급도 안챙겨주기 때문임 현재 카페알바 대다수는 수습기간 2~3개월 잡고 최저시급도 안줌(불법) + 불법 저지르면서 시급 90프로 주고 수습기간 다 채우면 자르는 사장도 많음+ 주휴수당 다 알면서 모르는척 안주려고 하거나 적게 주려고 함 불법 저지르면서 최소한의 돈은 안주는데 잘한다고 시급 절때 안올려줌 ㅋㅋ 이러는데 알바가 열심히 일을 할리가
@뷁-b4c 음... 제가 서비스업 교육도 1년에 한번씩 받고 하는데요 일단 뷁님께서 말씀하신 경우는 불친절한 예시중 하나입니다... 기본적으로 밝은 미소로 응대 하는것 부터 인사를 먼저 맞이하는것부터가 서비스의 시작이며, 손님이 무언가 요구 할 때 경청하는것. 그리고 피드백을 받아들이는 태도 또 한 중요합니다. 개인업장에서는 모르겠으나, 기업안에서의 서비스는 서비스직 직원이 곧 브랜드의 얼굴이니 괴짜손님. 진상손님. 무리한것을 요구하더라도 저 같은 경우엔 최선을 다 하는 편 입니다.. 뭐 스트레스도 받고, 가끔 너무 힘들때도 있긴 하지만 정말 좋으신 고객들도 있으셔서 ㅎ
정말 뼈때리는...허허 제발 노동법 좀 바꿔줘라... 맨날 자영업자 힘들어서 지원 어쩌구저쩌구 하지말고 정말 정의의 잣대로 판단할 수 있도록 개정 플리즈다... 정말 로봇으로 다 바뀌고... 이러다 조리랑 설겆이도 다 로봇이하는 사람 온기없는 매장으로 싹 다 바뀌겄다... 노동청도 그김에 없앤다면 개꿀
@@Star_zary ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 멍청한 소리를 자신은 창의적이라 생각하며 댓글적었겠찌?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너 말대로면 회사가 하늘 뚫는 씹 갑이되면서 회사 직원들 그냥 개박살난다. 중소기업이 하는꼬라지까진 생각 못하겠으면 이딴 자신이 창의적인척하는 댓글 절대로 달지 말아라 앞만보고 뒤는 보지도않는 그런 멍청머가리니까 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 에휴
@@Star_zary사회 초년생들이 점점 이 시스템으로 인해 도태되고 진입장벽이 높아진다는 말씀이시죠? 20세이면 성인이에요 어리버리 한건 본인이 개선해야하는겁니다 돈주고 고용하는건데 사장이 자선사업가는 아니자나요? 사업장에서 부당하거나 사회에서 괴롭힘 당하면 요즘 애들이 가만히 있나요? 사장 머리 꼭대기에서 노는데 노동법도 잘알아요... 예를 들어서 말씀드릴게요 지금도 알바몬이나 기타사이트를 보면 알바들끼리 일하기도 전에 알바하는곳에 대해 정보를 얻기위해서 내일 저 ㅇㅇ 회사 알바하러 갈껀대 거긴 어떠하냐 공유를 합니다 물론 좋은곳도 있고 사장이나 혹은 상사들이 악덕인 곳도 있습니다 근데 경험자들은 이미 자신 기준으로 평가를 매기고 있어요 이미 알바가 사업주 보다 위에 서서 시작점 부터가 틀린데 이건 어떻게 생각 하시나요?
20대인데 알바나 회사에선 자기가 맡은일엔 책임감이 크고 일하는 시간엔 최대한 일에만 몰두하고 공부 하는 스타일입니다. 영상처럼 신입들이 그만두고 저혼자 2-3인분을 해야하는일이 자주 있었어요 그렇게 최소 몇달간 혹사하듯이 책임감있게 일을 해도 대우나 시급월급이 올려주지 않는경우가 빈번하더라구요
시급 더 올려달라고 알바생부모한테 연락도와요 일시키면 왜 우리애한테 이런 힘든일까지 시키냐고 따지고 들어옵니다 식사도 좀 좋은거 주라고 하구요 저녁8시 퇴근하는 친구있었는데 밤길무서우니 사장님이 집앞까지 데려다주라고 까지 연락받은적 있습니다 그뒤로 20대 직원 아예 안뽑습니다 주작 아니고 실화입니다
음.. 사장님 입장에서 공감은 가지만 공평하게 알바생 입장도 만들어주시죠... 1. 주휴 안 주려고 타임 조각조각 쪼개놔서 3~4시간씩 일하러 나와야함 2. 내 담당 아닌 일도 몰아서 시키면서 시급은 똑같음 3. 근무시간 외에도 바쁜 날에는 도와달라며 다른요일 알바 못 구하게함(다른알바생 더 고용하기 아까워서 쓰는 상술) 4. cctv로 감시하면서 잠시 앉아있거나 하면 바로 전화옴 5. 근로계약서 미작성, 주휴 안 주는 곳 은근 많음. 심지어 최저 안 지키는 곳도 있음 요즘 애들이 편한 일만 찾는다 생각할 수도 있지만 요즘 사람들이 똑똑해서 저런 부조리 안 참는 것도 있음 무조건 MZ거릴게 아니라 알바든 사장이든 서로 최소한의 예의는 지켜야함
1번부터 이해가 안가네 사장이 3~4시간 사람이 필요해서 모집공고를 올리고 거기 지원하고 서로 시간 합의했는데 대체 뭐가 문제냐 불만이있으면 처음부터 응시를 하면 안되지 2번은 시급이 다르고 역할이 너무 차이 되지 않는 이상 문제 될거 없다 3번은 사장이 다른 알바 못 구하게 한다고? 그냥 이건 개소리야 그냥 대타가 그날 필요 했고 다음에 다른 알바를 뽑겠지 왜냐고? 대타 써서 15시간 넘어가서 주휴수당 줘야하는게 법이야 나중에 신고하면 답없는데 그걸 계속 유지 한다고? 4 5번은 불법이니까 그냥 신고해 1번부터 5번까지 이해가 안되네
진짜 이런 사람들이 많아서 일반화가 됐다는게 참... 시골 촌동네 살아서 지역 내에서 알바 구하는 곳이 너무 없어서 가까운 xx시 인 지역으로 알바 자리를 구하는데 첫차나 막차 시간 맞추기도 빡세다.. 그렇다고 전 날에 막차 타고 가서 숙소를 잡자니 알바비가 죄다 숙소비 + 교통비로 빠져나가겠다.. 첫차, 막차 시간 맞춰서 어떻게든 알바 구하는 데를 6번 이상을 면접을 보러 갔는데 전부 돌아오는 대답이 "20, 21 안 뽑아요, 20대는 안 뽑아요" 다. 진짜 미칠 노릇이다.. 대학교 기숙사비, 수업료 때문에 알바 자리를 반년동안 찾고 있는데 내가 조건이 빡센건지 20대가 일을 제대로 안 한다 라는 인식 때문인지.. 진짜 알바 구하기 빡세다..
세상엔 악덕 고용주만 있는것 같지만... 불성실하고 매우 매우 더러운 알바도 있어요. 위 내용을 거의 모두 경험한 사람입니다. 직원 채용할때 급하다고 대충뽑지 말고 최대한 신중하게 채용해야합니다. 물론 착하고 열심히인 좋은 직원도 아주 아주 많습니다. 힘내세요 자영업자님들~~ - 전직 자영업자 올림 -
@@godruciper 저는 처음엔 직원들때문에 많이 힘들었지만... 좋은 직원 찾는 방법이 자연스레 생겼습니다. (가정이 있는 분들이 일 잘하시고 책임감도 높습니다. 군대 다녀온 분들도 일 잘하십니다...) 2년쯤 지난후부턴 좋은 직원들과 함께 즐겁게 일했습니다. 처음엔 안 좋은 친구들도 좀 있긴했지만... 이후엔 직원들 근속 년수도 대부분 최소 2-3년 정도 같이 일했었습니다. 다만 극히 제가 개인적인 사정이 생겨서 11년간 운영하던 업체를 그만둔 것입니다.
나는 반대로 사장들이 모자란 것만 봐서 공감이 안 되네 알바만 대충 하러 가서 한달만 해도 실력 보더니 매니저 할 생각 있냐 안 한다고 그러면 돈 더 받고 점장은 어떠냐 이러고 있고 가게 운영 하는 법은 나한테 왜 물어보는지도 모르겠고 사장이 본인이 차린 가게 알바도 하는 일도 제대로 못하고 설거지도 못하고 오후 피크 타임 때 청소 작업을 지시하지를 않나 진짜 가관임 그리고 이런 사장애들 보면 실력도 인성도 안 돼 있는데 돈은 더럽게 아껴서 항상 최저시급에 어떻게든 조용히 주휴수당 야간수당 떼먹으려고 하고 소득세 신고도 똑바로 안 해주고 퇴직금도 안 주려고 함 거의 100%임 그딴식으로 구니까 알바도 당연히 일하기 싫어지고 여기에 더해 인건비 아끼려고 알바 수는 줄여놓으니 업무양은 늘어나고 법적으로 챙겨줘야 하는 모든 수당 퇴직금 안 주려는 거 뻔히 보이는데 누가 열심히 함? 시간만 채우다 퇴근하려고 하지 나중에 내가 직접 운영하면서 챙겨줄 거 다 챙겨주고 잘해주고 보니까 근처에서 놀다가도 무급으로 와서 마감타임 일해주고 마감 같이 해주고 예뻐서 그럼 맛있는 거 사주고 갑자기 펑크날 때 불러주면 거의 대부분 와주고 방학 기간마다 바쁜 곳인데도 와서 먼저 일하고 싶다고 연락도 매년 옴 그냥 사장들아 니들 가게 운영 애들 관리 수준을 탓해라 언제까지 니들 모자란 걸 남탓하면서 살래.. 내가 옛날에 알바일 때도 지금 운영하는 시기에도 공감이 안 되는 내용이다..
3:26 근데 알바 네명 중에 세명 그만 둬서 4~5명이서 하던 일을 둘이서 뺑이 쳤는데 시급 두 세배 주는 건 아까워 하는 이유가 뭘까요? 사장 본인도 힘들겠지만 어쨌든 인원 수 빠진 만큼 인건비 아끼는건데 혼자 남은 알바는 시급 똑같이 받으면서 뺑이 치다가 힘들어서 그만 두는 거잖아요
이번 영상보고 남의 일 같지 않아 글 달아봅니다. 일단 20대 30대가 중요하지 않습니다. 대부분 돈이 필요해서 일하는 시늉만 내러 오는 사람 많습니다. 일머리까지는 아니여도 최소한 주어진 역할이라도 해야하는데 그것도 안하는 사람이 많습니다. 못하는게 아니라 안하는 거죠. 열심히도 안바랍니다.
요즘 20대특 일 엄청 안하고 눈치 없는건지 없는척하는건지 눈치 없고 자기 권리만 주장함. 요새는 퇴사하면 바로 노동청 직행 근로계약서 썼는데도 안썼다고 사기고발함. 딱 세번데이고 30대 중반 이상으로 바꾸니 세상편하고 이분들 벌써 1년반 이상 근무중. 내가 회사망하는한이 있어도 20대는 안씀 ㅋㅋㅋ 아니 ㅅㅂ 10명중에 제대로 된애가 한둘뿐이니..시급1200원에 아침에 신문배달하고 파파이스 알바하고 쓰리잡하면서 열심히 살았는데 요새는 진짜 왜이렇게 된건지
@@e찌수 노동법이 시대에 맞게 바껴야하는건 맞음 단지 지금의 노동법을 만든사람들이 근로를 하던시대에는 짐승만도 못한 대접을 받으며 일하는것이 일반적이였음 제 경험으로 예를 하나 들면 제가 처음 공장일을 시작했던 1988년에는 월급을 3개월치 깔아놓고 주는 공장들이 대부분이였는데 그러다 사장 맘에 안들면 돈도 못받고 짤림
요즘 진짜 심한듯.. 카페만
가도 대답도 안하고 그냥 결제만 하고 자리 좀 닦아달라니깐 한숨 쉬면서 오던 그 알바생… 일하기싫으면 그만두고 집에 있으세요…
그건 맞음.. 나도 참 힘든게 20대초반부터 알바해서 자영업하는데 왜 그때 알바시킨 사장님보다 더 일하고 더 열심히 하는데 나처럼 일하기도 바라지도 않음..
기본만 해줘.. 다음 창업하면 로봇 동선으로 가게 다시 차릴거임. (요즘 서빙로봇회사들 한테 물어보니 그렇게 하는 추세라함..)
기본만 해줘도 요즘 세상 진짜 에이스입니다.. 성경이 같은 친구는 진짜 2배 주고 싶은데 돈이 문제다 ㅠ
@@안경쓴샌님-u2n ㄹㅇ ㅋㅋ 사장인 내가 하는 일의 반도 안시키는데 그것조차 안하려는 애들이 천지죠
@@lducjswo 어쩌겠습니까 아직 30초반이지만 ㅠㅠ 차라리 이모님들이랑 일하는게 더 편하네요. 이모님들한테 감사할뿐
미국에서 사장 해보면 한국 알바들이 참 잘했었다고 생각할텐데ㅋㅋㅋ
알바생들 그런 태도 지적하면 갑질한다고 거꾸로 난리칠거같아서 기분 뭐같아도 그냥 넘어가는게 낫긴하죠..
그냥 키오스크 있는곳이 마음 편합니다
근데 이게 웃을일이 아님 진짜임...ㄷㄷㄷ
요즘 큰식당도 로봇이 하는 추세에요 로봇이 가져다주면 내가 벌떡일어나서 테이블에 세팅해야함 ㅠㅠ
웃을일이 아닙니다😢
서빙 편의점 이런일부터 사회첫경험인건데 요즘애들보면 그런거 안하려고함 첨부터 대기업직원아니면 지인생 망한인생 ㅇㅈㄹ하고있던데 마인드가 ㄹㅇ
@@이호윤-q2l저런 애들많아요 저건 과장된거지만 그래서 그냥 로봇쓰는거죠 돈대비 신경 안써도 되니까
@@이호윤-q2l 제대로된 알바가 없어서도 맞아요
두현이 말처럼
MZ세대 개꿀이네
깔아주는 사람이 많으니 조금만 열심히 해도 돋보이겠어.
완전 럭키비키자낭
럭키비키 잖어!!!!
당장 집 앞에??? 편의점 두 곳만 가도 차이가 남 세븐일레븐 여자 알바 절대 인사 안함 계속 폰만 봄 내가 폰으로 보여주기 전까진,,, 멤버쉽이나 할인~~~~ 뭐 있는지 물어보지도 않음 G S25 여자 알바 인사 엄청 깎듯하게 해줌 뭐 물어보면 친절하게 다 말해줌 gs페이 할인 받는것도 미리 알려줌 둘 다 mz인데 결국은 20대 30대 문제가 아니라 사람문제라는거임
ㄴㄴ 그런애들이 너같은 열심히 일하는 애들이 낸 세금으로 지원금 받아서 놀고먹음
@@정윤호-m8e세금으로 지원받아 먹을 수 있는 레벨이면 대체로 애지간한 엠생 아니면 진짜 복지를 세금으로 부어야하는레벨임.
일부 도동놈들이 있지만 유의미하게 많을지는...
@@정윤호-m8e그렇게 평생 하류층에 사는거지ㅋㅋ
직원 15명정도있는 미용실 원장인데요 … 저거 극현실입니다 … 잠수결근후 2일뒤 퇴사문자통보 ; 저없을때 와서 짐챙기고 가버림 … 특히 20대 초중반 디자이너들이 넘 심해요 ..
극공감요 전7명 직원 미용실원장 입니다 ㅋㅋㅋㅋ노동부 연락도 받아봄
자기 발로 나가면 다행이죠.. 시럽급여 달라고 뻐팅기는 애들도 많아요..
@@_No.7실업급여 몇개월 일해야 받을수 있는지 찾아보시고 댓글다세요
@@조즐흔드록바-q4w 10개월인데 그게 토탈임. 전에일한것도 포함됨
마지막 퇴사가 비 자발적이라면 받을 수 있음
미용실이야 자기가 손님 받은만큼 일당 계산이 달라지는데 자기들만 손해지
중고등학교때 성실하게 공부도 잘했던애들, 가정이 원만하고 능력있는 부모님에게 교육받고 자란 애들이 근태도 좋을 확률이 높다
믿도 끝도 없이 20대가 영원할줄 알겠지
너가 가난한 삶에 숨통이 막힐때
지금 하루하루 성실하게 사는 애들이
그 마지막 숨통을 끊어놓을꺼야
꼭 그럴꺼다
솔직히 ㅇㅈ합니다 다 그런건 아닌데 공부 애매하게 해서 재수한다고 하고 불만도 많고 주제파악을 못하더라...
슬프지만 이거 콩트가 아니고 다큐임
20대 다 나가고 30대로 바꾸니 너무 좋음
ㄹㅇ 20대 답이없음
니가 허수아비 세워놓고 패대는 40대이상 나이헛먹은 늙은 아저씨인건 알겠음
븅들 ㅋㅋㅋㅋㅋ 또 갈라치기 지겹다 ㅋㅋㅋㅋ 평생 갈라치기 하고 살아라
쓸 만한 30대는 죄다 회사 다니고 있고 단기직이나 알바를 하지는 않는다
@@OHH.S 평일저녁 주말 투잡뛰는 직장인들 꽤 있음
쟤네 덕분에 나 같은 애들이 올려치기 당함ㅋㅋ 지각결근 없이 웃으면서 인사만 잘해도 예쁨 받음. 근데 단점은 오래 일하면 저런 애들 다 나가떨어지고 결국 내가 2인분 하고 있음..
맞음 그렇다고 급여라도 다르면 모를까
급여는 똑같이 줌
송경이네?
요즘은 정말 기본만해줘도 칭찬받을만한 알바들 많긴함 정말 기본만
아무래도 급여는 일단은 일을 잘해야 하고, 또 그걸 알아봐주는 사람을 찾아다녀야 올라감
리얼 충격적이네요.. 자영업하면서 겪었던 일이라 더욱 와닿는다는 MZ 알바생 여러분 최소한의 기본은 지켜주세요 여러분 일한 대가로 돈 받는거잖아요..
나도 경험 해 봤음. 정신머리 글렀음. 인생 초기 시작부터 민폐기치믄 MZ 인생들...한국 범죄율 1위 세대.
개그영상 가지고 또 mz거리네 니들 나이 먹고 지킬거나 지키고 영업해 ㅂ 신들아
Mz뜻은 좀 알고 쓰는게 어떨까요? 님은 mz를 20대 초반 한정지어서 생각하는거 같은데 아니랍니다.
@@llllllNYU 그냥 요즘 이상한애들 싸잡아서 하는게 편함 저런애들이랑 엮이는게 싫어ㅋㅋㅋ
MZ세대는 일반적으로 1981년부터 2010년 사이에 태어난 사람들이라고 합니다 ^^
나는 저런거보면 열심히 인간답게 일하는데
왜 사장이나 직원들이 됴깥은 곳만 걸리냥ㅎㅎㅎㅎ
ㅎㅎㅎ
흠....
계속 그러하다면 우연은 아니라는얘기인데
원래 사람은 자기자리 찾아갑니다
음.. 난 늘 좋은 사람들과 일했음...
하.. 20대 알바 구하기 힘들다..
제발 이런 영상만으로 20대 인식이 안좋아지지않으면 좋겠다..
서빙 로봇이 ㄹㅇ 답이다
느릿느릿해서 답답하던데ㅋㅋ
@@상훈-o7w급하게 옮기다가 손님한테 엎는건 보단 나을 듯
@@상훈-o7w 서빙 로봇있는 집들은 대부분 태블릿으로 주문을 받음
홀알바 해본 사람들은 알텐데 짜장면 주문해놓고 음식 나올 때는 짬뽕 시켰는데 왜 짜장면 나오냐고 컴플레인 거는 경우가 허다함
서빙 로봇 외의 얘기지만 태블릿으로 주문 실수 증거 남기기 위해서 좋고
작은 식당에서는 주방 보조+ 홀 겸용해서 쓰는 알바가 좋고 큰 식당의 경우 서빙 로봇+ 테블릿으로 홀 알바를 최소화 하는 것도 좋다봄
그리고 홀알바 많으면 손님 적을 때 나이 적은 사란리든 짬 낮은 사람이든 몇몇만 일 열심히 하고 농땡이 피는 사람도 많음
여담이지만, 테블릿으로 주문하고 서빙로봇이 갖다주는 식당중 맛난 식사를 한적이 한번도 없음, 그렇다구욧
미국에서 사장 해보면 한국 알바들이 참 잘했었다고 생각할텐데ㅋㅋㅋ
권리만 알고 자기주장강하고 눈치는없고 일은 못하는.... 힘든 대한민국.....
근데 마지막처럼 시급2~3배 주면 이 악물고 열심히 할 사람 널림..
다 최저 맞쳐 줄라니까 문제지..
@@Akm-8927... 알바니깐 최저 시급이고 최저시급도 한달200은 되잖아? 처음부터 누가 더 주나. 열심히 해야 지켜보다가 보너스 주던가 시급을 올려 주던가 하지. 힘든 일은 그 만큼 더 주던데? 돈 많이 받고 싶으면 노가다 뛰어 하루 최소 12-13은 받으니깐 일은 편한거 하고 싶고 돈은 많이 받고 싶음? 편한거 찾으니깐 최저시급이지
@@Akm-8927 그거 한달도 못갈꺼요. 바라는것만 더 많아짐.
@@Akm-8927 노동이란 결국 생산성이라는게 받쳐줘야하는것임.최저시급의 개념을 마치 최저노동을 하면 되는걸로 받아들이면 안댄다는거고 오너리스크라는것도 있는건데
이런걸 모르는 애들이 참많더라.일한만큼 돈벌길 바란다면 그런일을 찾아서 하면댐.배달일을 하던가 자격증취득해서 개업하고 영업을 하던가 본인이 오너리스크지고 장사하든가
@lone-n5u 영상 보면 송경씨는 몇개월을 다 도망가도 혼자서 배로 일하면서 버텻고 두현씨는 생각만 2배 줄게 하는 걸...
알바하는 애들은 이 영상을 보면서 자기객관화를 못하고 아 저 폐급 하면서 낄낄대기 바쁘다.
장사 해본 입장으로서 이게 너무 현실이라 보는내내 웃기지않고 오히려 맘이아프네요. 다 진짜입니다. 과장1도 없이 그냥 현실입니다.
알바생으로서 몇몇 사장들 본인이 한 건 생각도 안 하고 억울하다고 징징댈 거 생각하니 역하네요.
물론 본인은 안 그랬을 수도 있지만 ㅎㅎ.
이정도면 웃고 넘길수 있는 수준이지.. 회사 5군데 넘게 신고하면서 법원 다니던 놈도 있음. 1회사 퇴사 -> 신고, 2회사 다니면서 1회사 신고건으로 고용노동부, 법원 다님, 3회사 다니면서 1,2회사 신고 관련 다님 이런식으로
노동부는 허위 신고든 뭐든 무조건 받아줘야 하고 신고 내용은 휴게 시간에 주변에서 떠들어서 제대로 못 쉼 등 다양한 이유를 붙여서 만들어낼 수 있음. 근로감독관 고생 하는게 요즘 심해졌다함
증거 없으면 구라인거 알지 ?ㅋㅋ
@@김준실-x6h구라같지?
@@skdml9다 믿냐? 회사 이력 보면 답 나오는데 뽑겠냐
신고할 거리를 안만들면 되는거 아님?
@@__hood__ 사장해라 그냥...세상 그리 쉬워보이면 사장해라
요즘 얼마나 영악한데 에휴
정말 안타까운 현실이네요.. 소상공인 분들 화이팅!!
자영업하기 힘든 세상....
조까고자빠졌네
알바가 쓰레기 같은 애들이 더 많아서 그렇지 거지 같은 사장들도 많음. 최저시급 안 주고, 주휴 안 주려고 14시간,야간수당 무시 그리고 기프트콘,할인쿠폰 쓰면 ㅈㄹ하는 혹은 못 쓰게 해놓는 사장들도 많음
개념없는!!!! 알바들 ㅈㄴ 많긴함
시급 만원따리 개껌값주면서 3~4인분을 시키니까 저런거지 ㅋㅋ 요즘 밥한끼도 2만원넘고 붕어빵 한개도 천원넘는데 만원따리가 돈이냐 ㅋㅋ 시급 3만원 정상급여만 줘도 성실한 애들 넘쳐난다 ㅋㅋ
알바 자기들이 똑똑한 줄 안다.
미국에서 사장 해보면 한국 알바들이 참 잘했었다고 생각할텐데ㅋㅋㅋ
@@nervyboy 갑자기 미국이 왜나옴? ㅋㅋ 미국이였으면 총맞는거 아님?ㅋ
@@WW00WW 우리나라가 그동안 너무 알바를 쉽게 부려서 예전과 비교했때 안좋아보이는거지, 외국과 비교해보면 우리나라 알바들이 훨씬 나음.
@@nervyboy 혹시 외국인임?? 쉽게 부려서가 무슨말임??
그리고 한국 일인데 외국이랑 비교를 왜함??
@@WW00WW 하기 싫으면 하지마. 누가 강요했어? 알바 쓰라고 누가 강요했어? 사장 하라고 누가 강요했어?
이게 알바만 그럴거 같제... 회사도 환장한다...
그 알바가 커서 회사란곳을 가죠 ㅋ 알바는 잠시 거쳐가는곳일뿐 목적지는 아니죠 ㅋ
ㄹㅇ 회사에서 저러면 ㅈ같음
격하게 공감...이걸요?? 제가요??
@@GhostFootprint 너같은 폐급보단 나음
@@연어킬러-v8g 이게 참 ㅈ같은게 해외는 시급이 비싼만큼 알바도 회사처럼 제대로된 직장이라 생각하고 몇년 몇십년씩 제대로 일하는 사람이 많은데
우리나라는 돈은 회사처럼 받고 싶은데 마인드는 '고작 잠깐 거쳐가는 알바따위'니까 일은 똑바로 안하면서 돈타령만함
참고로 저는 20대때부터 일찍 사업 시작했고 고정 알바 친구들 외에 단기 알바들 몇백 몇천명은 써봤을겁니다. 펙트만 얘기하면 매년 개념없고 의지력 없으면서 이력서만 ㅈㄴ 열심히 한다고 해놓고 개판으로 하고는 지 권리만 찾는 애들 확률적으로 많아진거 사실입니다. 저는 갠적으로 시급 보통 다른데 보다도 많이 주는 편이고 중간에 음료 간식은 기본 바쁘지만 쉬는시간 잠깐씩 줍니다. 잘하는 친구들은 보너스나 택시비도 챙겨줍니다. 그래서 고정으로 몇년 한 친구들도 있고요. 제발 좀 남의 일이어도 주인의식까지는 아니어도 열심히 잘하려고는 하세요. 그거 정말 습관되서 나중에 본인 일 할때도 개판으로 할겁니다. 너무 많이 봤습니다. 그리고 ㅈ같은 주휴수당법 제발 없애라 국회의원 찌끄레기들아 애들도 눈치보고 사장도 눈치보고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 윗대가리들도 문제임
주휴수당을 왜 알바한테 적용되는지ㅜ이해가 안됩니다 ㅋㅋㅋㅋ 알바는 알바아닌가...
민쥬당의 포퓰리즘 악법입니다
만근해도 혜택이 없으면 더 엉망이~
당장 집 앞에 편의점 두 곳만 가도 차이가 남
세븐일레븐 여자 알바 : 절대 인사 안함, 계속 폰만 봄. 내가 폰으로 보여주기 전까진 멤버쉽이나 할인 뭐 있는지 물어보지도 않음.
GS25 여자 알바 : 인사 엄청 깎듯하게 해줌. 뭐 물어보면 친절하게 다 말해줌. gs페이 할인 받는것도 미리 알려줌.
둘 다 mz인데 결국은 20대 30대 문제가 아니라 사람문제라는거임.
ㅇㄱㄹㅇ 집앞에 GS25하고 세븐일레븐 있는데 확실히 님이 말한대로 레알임
그건 세븐일레븐이 망하고 있어서일 수도 있어요. 세븐일레븐이 전체적으로 분위기가 안 좋다고 하더군요.
근데 체감상 젠지세대에 노답븅신비율이 훨높은듯
mz문제가 맞음. 왜냐하면 세븐일레븐 알바생같이 하는 애들이 70~80%를 차지하니까. 그게 문제인거고.
다만 멀쩡한 대다수는 30대임.
보통 편의점가면 멤버쉽이나 할인 뭐있는지 말안해주던데 여러군데가는데 말해주는거 본적이없음 알바들도 그런거 잘 모르거든 ㅇㅇ gs페이야뭐 유명하기도하고 상품 밑에 붙어있으니까 다아는데 멤버쉽이런건 너무억까임..사장도 알바생 교육할때 저런거 안알려줌
사장들은 다 알고 있다. 키오스선불 계산, 무인시스템, 모든 밥찬, 셀프식판, 으로 끝내면 솔직히 센스 있고 순발력 있는 사장님들은 알바가 필요없음..
주고객 연령층이 높으면 그것들도 다 쓸모없어짐 😢
@@e찌수 지금 50대까지는 대부분 스마트폰, pc 사용해서 키오스크 몇 번 이용하면 적응은 금방함. 그 이상 60대부터 적응하는데 어렵고 시간이 오래 걸릴뿐.
@@e찌수 그래서 주고객 연령층을 잘잡아야지 그것도 다 사장 능력임
아이들과 가는 식당들도 조금 힘듭니다, 서빙로봇에 박치기 하는 아이들 여럿 보았습니다
그렇게해도 망하는데는 망함 장사는 알수없는것
제 발 찍는 시대가 멀지 않았다 개념없는 알바들.
특히 그 성별...
@@몽키망키 남자도 똑같음
성별차이가 아니라 진짜로 써보면
남녀 똑같은 비율로 ㅂ신들 많더라
단톡에서 사장 조지는 법을 아예 공유함
그냥 그 세대가 문제
요즘 알바생들을 아주 잘 나타낸 거 같아요.
20대 알바들 거의 대부분이 저런 마인드임.
싹다 갈아 치우고 기계로 대체하는 게 완전 이득.
No 스트레스. 아주 나이스!!
정말5일출근하고, 아프다고 3일빠지고 토,일쉬고 중간중간 병원간다고빠지고
수당챙겨달라고 노동청신고했던
한달동안 절반빠진 넘 생각나네요
개소리 ㅋㅋ 옛날 알바나 요즘 알바나 ㅋㅋ
@@user-bae-----bae 결국 수당 안 줬다는거네 ㅂ 신아 ㅋㅋ
@@dui8155 요새 학교에서도 저럼. 걔들이 사회 나가니 저런거임. 옛날에도 당연히 저런사람 있었지만, 빈도수가 달라지니 문제가 되는거임. 어딜가나 몇명이 아니라 과반수 이상이 되버리니까요.
@@dmkeodktk 통계있음? ㅋㅋ 빈도수 이러고 앉았네 ㅋㅋ 글쓴이나 님이나 20대때 정상이었을거 같음? ㅋㅋ 욕 오지게 처먹었던 기억은 다 잊었나보네 ㅋㅋ
다들 뒷부분은 언급이 없네요;;;
이영상의 핵심은 우린 최저임금을
최고임금으로 생각하며 산다 아닌가?
알바 3명빠지고 1명이 4명몫을 하는데 돈 더 올려주는게 힘듬>?
저는 학교다니면서 알바 무지하게 일해본 경험에 의하면
저런애들 애들 나가고 열심히 하는 애들 남잖아요?
그애들 몫까지 열심히 하잖아요?
대부분이 아니고 전부가 시급이상 줄 생각 안하시기도하고
조금지나면 2명분하면서 일해도 당연하게 받아들이고
일이있어서 이야기하면 가게 생각 안하냐고 하는분들도 태반임;;;
만약 여기서 마지막 알바생에게 상상만 하지말고 시급을 20~30%만 올려줘도
남는 애들이 상당수 일겁니다. ㅡ.ㅡ;;
우리 와이프는 커튼집일할때 혼자서 두명몫까지 해내니까
월급 좀 올려줄게 그러더만 올려주기는 커녕
사모가 누구씨 떄문에 내가 여행도 가볼수 있다고 고마워
이지랄 떨고 그마져 일거라 떠넘김;;;
그때 혈압 터질뻔했다고 술만 먹으면 말함;;;
장사안해본 20대왓능가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
네 그렇게 사세요~!
절대로 시급 올려준다는 말은 못함 걍 폐업하고말지 ㅋㅋㅋ 그래놓고 애들탓은ㅋㅋ
@ 엥? 저 올해47세입니다.
고등학교떄부터 알바했고요 치킨장사도 해보고
분식점도 직장생활하면서 투잡 했었습니다.
현재 직장인이고요?
장사하다 교통사고나서 두달 누워있다가 접긴했습니다만 시급이 5천몇백원때였을때 나름 좀더 주려고 노력했고 그 몇백원 더 주는게
장사에 크게 타격이 안간다 생각했습니다.
@ 어떻게 살란 말인지 모르겠습니다. 자기일처럼 가게일 해주는 알바에게 시급 더 주는게 그리 아까운지 모르겠네요? 그부분에 대해서 말씀하신거면 당연하다고 생각합니다. 게으른 알바생에겐 법때문에 최저임금이라고 챙겨주면서 왜 열심히 하는 알바생에겐 사치라고 생각하시는지 모르겠네요?
제가 20대 이고 현재 치킨집 주방보조로 10개월째 알바중입니다. mz가 문제라지만 저와 함께 일했던 분들 중 비중을 따지면 5명에 1명정도만 이상한 알바생들이였지 아닌 알바생분들도 되게 많으셨어요. 다 그런건 아니라는점 알아주셨으면 하고요.
근데 알바하면서 알게된게 있습니다
제가 신입알바생들 일 알려주면서 느낀게 집안일 제대로 안해본 고등학생들이 너무 많은것같아요….
제발 부모님들 어느정도의 집안일은 알려주시고 몇번정도 시켜주셔야 합니다… 알바하면서 행주 제대로 잘짜는 방법 까지 알려주기엔 너무 시간낭비잖아요 그쵸…? ㅎㅎㅎ
mz만 욕할게 아니라 mz부모님 분들도 제발 집안일은 어떻게 하는거고 채소들은 어떤식으로 손질 해야하는건지 에대한 기본적인것좀 mz세대들에게 좀알려주세요 ㅠㅠ
이게 현실이라는게 무서운거죠.
진짜 이런 애들이 있고 그래서 치킨집에 닭튀김로봇, 서빙로봇이 나오는거죠.
요즘 진짜 웃픈게 회사 대리가 서른 밑으로는 신입 안뽑았으면 좋겠다는 푸념하더라.
취업 연계형 인턴은 가르쳐서 일 좀 시켜보려 해도 본인이 관심도 없고 핸드폰만 보길래, 적당히 계약기간만 있다가 다른곳 가려나보다 했더니 회사 좋은것 같다고 자기 점수 좀 잘 부탁한다는데 진짜 당혹스러웠다.
핸드폰만 봐도 별말 안하니까 좋다고 그러는거임
축내도 돈나오는 회사 = 좋은회사
보면서 화딱지나네요......
시급 만원따리 개껌값주면서 3~4인분을 시키니까 저런거지 ㅋㅋ 요즘 밥한끼도 2만원넘고 붕어빵 한개도 천원넘는데 만원따리가 돈이냐 ㅋㅋ 시급 3만원 정상급여만 줘도 성실한 애들 넘쳐난다 ㅋㅋ
@@regiacoregd5671 그건 너무갔어요 우리가 미국도아니구
웃을일이아니다. 진짜이런시대야..
젊은세대친구들 보수를받기위해선 그에 맞는일을 해야합니다. 다들화이팅 입니다.
진짜 저런 알바생이 있고, 많은 댓글들이 공감한다는게 놀라워요. 저만해도 알바할 때마다 요즘 10대 같지 않게 잘 한다는 말 자주 듣는데 이정도 일 줄은 몰랐어요. 같은 또래로서 부끄럽습니다. 그래도 정말 열심히 행동 하나하나 책임지고 일하는 사람도 많다는 것을 기억해주셨으면 합니다. 그리고 나쁜 사장님도 많아요… 저는 짤릴까봐 무서워서 사장님께 화장실 가고 싶다는 말도 못 했거든요. 알바 3개를 동시에 뛰어 봤는데 계약서 한 번도 못 써 봤습니다. 임금은 제대로 들어오고 소심해서 아무말 못 했어요. 사장님이 더 나오라면 나오고, 교육비 깐다면 까고, 30분 이상 더 일 하기도 하고…어리다고 무시 많이 받아봤습니다. ㅠ 요즘 애들이 4가지 없다고 느끼실 수 있지만 모두가 그런건 아니라는 것을 알아주셨으면 합니다. 열심히 하는 친구들도 많아요…ㅠ이상 오늘도 알바하느라 지친 알바생… ㅇ
화이팅하세요!!!
제 사무실에 세달동안 채용했던 직원 계약서 44통 있네요^^이게 무슨 의미입니까 종이 아까워요
저도 많이 의외였어요 제가 갔던 편의점이든 식당이든 알바하시는 분들 보면 열심히 하시는 거 같던데..
ㄹㅇ 어떤일이든 사람이 일잘하고 친절하면 팁기본으로 받음 미국도아닌데 팁 왜주냐는데 내가 그 친절을 받아보면 만원이나 하다못해 커피값이라도 주고싶더라
동네 상가에서 알바생 쓰기가 너무 어렵고 스트레스 받아서 매장 접는다는 가게들이 나오더라고요. 심지어 옷 가게, 14k악세사리 가게도 폐점 세일해서 이유를 물어보면 다 비슷한 이야기.
옷가게 ㄹㅇ 싸가지바가지인 애들이 많긴해요 ㅋㅋㅋㅋ 체인점도 아니고 그냥 싼마이옷가겐데 직원이 사람 위아래로 훑어보고 좀 몸매 안좋다싶으면 지들끼리 속닥속닥 거리던데 걔네들 지금은 나이 꽤쳐먹었을듯
아줌마들도그렇대요 잘되던피자집접은이유가 아줌마들도1년하구퇴지금받구끝낸다구
어줍잖은 인터넷 사이다 썰 몇개 보고 노동청 드립치는 애들 중 일 열심히 한 애들 없다고 봄. 누군가는 알바를 하며 책임감을 배우고 부모님께 감사하고 누군가는 알바를 하며 알바를 무시하고 고작 시간떄우려고만 함. 요즘은 시급도 세져서 알바 월급 무시 못하는데 돈을 받으면서 일하면 책임감 좀 가졌으면 한다
이거 ㄹㅇ 요즘 노동법 잘알고 권리찾는애들중에 일 잘하는 애들 단 한명도 못봄
장사는 1인으로 해야함 다들 나 아니면 관심도 없고 고용해도 헛짓거리해서 사람쓰면 안됨
가정에서 해야할 교육을 학교로 떠넘기더니 학교에서 교육하려고 하니깐 교육을 못하게 우리애드립치면서 방해함
결국 내 자식 이쁘다이쁘다 하면서 가정교육안한 부모들이 한세대를 말아먹었음
최저시급 정책아래 본인들 능력치가 진짜 그정도 되는줄앎
한시간일하면 밥값도 안나오는데요? 소리듣고 개웃엇음 ㅋㅋ 밥을 한시간에 한번씩 먹나봄 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
반대로 사장도 똑같음 20대 애들이 노동법에 빠삭해진 이유는 사장들이 최소한의 시급도 안챙겨주기 때문임
현재 카페알바 대다수는 수습기간 2~3개월 잡고 최저시급도 안줌(불법) + 불법 저지르면서 시급 90프로 주고 수습기간 다 채우면 자르는 사장도 많음+ 주휴수당 다 알면서 모르는척 안주려고 하거나 적게 주려고 함 불법 저지르면서 최소한의 돈은 안주는데 잘한다고 시급 절때 안올려줌 ㅋㅋ 이러는데 알바가 열심히 일을 할리가
이주장도 논리가 안맞는게 그럼 안하면 되죠 신고하면 벌금이 얼만대요? 말이안됨
@@참치마요-k2c 사장님들 단체톡이나 카페에서.. 블랙리스트 있다는 생각.. 안 해보셨나요..? 그리고 법 제대로 지키는 경우.. 진짜 안흔함..
진짜 카페만 가도 딱 알죠. 알바들 인사도 안하고 대답도 없고... 주문하면 그냥 내주면 끝... 여러군데 가봐도 사장님이 직접하는데 빼고는 다 그럼... 편의점하고요.
전 텐퍼센트 단골로 가는데요. 이 지점은 진짜 사장님도 착하고 알바들도 인사도 잘해줘서 여기만 가요.
@뷁-b4c서비스의 기본이 안됐단 말씀인거 같은데요
@뷁-b4c삐빅 문맥파악 못하는걸로보아 경계선 지능입니다
@뷁-b4c 음... 제가 서비스업 교육도 1년에 한번씩 받고 하는데요 일단 뷁님께서 말씀하신 경우는 불친절한 예시중 하나입니다... 기본적으로 밝은 미소로 응대 하는것 부터 인사를 먼저 맞이하는것부터가 서비스의 시작이며, 손님이 무언가 요구 할 때 경청하는것. 그리고 피드백을 받아들이는 태도 또 한 중요합니다.
개인업장에서는 모르겠으나, 기업안에서의 서비스는 서비스직 직원이 곧 브랜드의 얼굴이니 괴짜손님. 진상손님. 무리한것을 요구하더라도 저 같은 경우엔 최선을 다 하는 편 입니다.. 뭐 스트레스도 받고, 가끔 너무 힘들때도 있긴 하지만 정말 좋으신 고객들도 있으셔서 ㅎ
@뷁-b4c 그 서비스가 서비스직에서는 갖춰야할 최소한의 소양이라 최저시급에 포함이 되는건데 그게 싫으면 그냥 일을 하면 안되는게...
@뷁-b4c머리위에 꽃밭이 보여요 이쁘시네요
개념없는 알바들 ㅈㄴ 많긴함😊
정말 뼈때리는...허허
제발 노동법 좀 바꿔줘라... 맨날 자영업자 힘들어서 지원 어쩌구저쩌구 하지말고 정말 정의의 잣대로 판단할 수 있도록 개정 플리즈다... 정말 로봇으로 다 바뀌고... 이러다 조리랑 설겆이도 다 로봇이하는 사람 온기없는 매장으로 싹 다 바뀌겄다... 노동청도 그김에 없앤다면 개꿀
알바 평판시스템 도입이 시급함
전에 어떤일을 어떻게 책임감있게 해왔으며
이력서만으로 폐급 걸러내기는 너무 부족함
전 근무처 이상없이 퇴사했다는 확인서라던지 필요함
전화는 스팸이란게 있는데 알바는 스팸처럼 거르는게 없네
그런게 생기면 어떤일이 일어날지 상상은 해보셨나요
@@Star_zary ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 멍청한 소리를 자신은 창의적이라 생각하며 댓글적었겠찌?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
너 말대로면 회사가 하늘 뚫는 씹 갑이되면서 회사 직원들 그냥 개박살난다. 중소기업이 하는꼬라지까진 생각 못하겠으면 이딴 자신이 창의적인척하는 댓글 절대로 달지 말아라 앞만보고 뒤는 보지도않는 그런 멍청머가리니까 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 에휴
@@Star_zary 어떤일이 일어나는데요?
@@최영훈-x5c 첫 알바부터 앞으로 모든 일자리에 영향이 갈수 있는게 정상적이라 보시나요?
사장들이 그거로 인한 갑질을 할건 안봐도 뻔하겠죠?
막 20살 되서 어리버리하게 알바하러 갔는데 사장이 좀 어리버리함 한마디 적은걸로 그 사람 인생이 어떻게 될지 생각해보세요
@@Star_zary사회 초년생들이 점점 이 시스템으로 인해 도태되고 진입장벽이 높아진다는 말씀이시죠? 20세이면 성인이에요 어리버리 한건 본인이 개선해야하는겁니다 돈주고 고용하는건데 사장이 자선사업가는 아니자나요? 사업장에서 부당하거나 사회에서 괴롭힘 당하면 요즘 애들이 가만히 있나요? 사장 머리 꼭대기에서 노는데 노동법도 잘알아요...
예를 들어서 말씀드릴게요 지금도 알바몬이나 기타사이트를 보면 알바들끼리 일하기도 전에 알바하는곳에 대해 정보를 얻기위해서 내일 저 ㅇㅇ 회사 알바하러 갈껀대 거긴 어떠하냐 공유를 합니다 물론 좋은곳도 있고 사장이나 혹은 상사들이 악덕인 곳도 있습니다 근데 경험자들은 이미 자신 기준으로 평가를 매기고 있어요 이미 알바가 사업주 보다 위에 서서 시작점 부터가 틀린데 이건 어떻게 생각 하시나요?
내눈엔 막장으로 그만둔 알바도 문제이지만 3개월 동안 2~4인분의 일을 과하게 시켜 놓고도 시급을 안올려준 주인도 문제로 보이는데...하나를 보면 둘을 안다고 양쪽다 비슷한 부류였지 않았을까 싶은...
2~4명이서 해야 할 일이라 2~4명을 지속적으로 뽑았는데 막상 바쁠때 그만둬버리는 애들이 제일 문제죠
물론 그동안 혼자 4인분 했던 알바에게는 3배까진 아니더라도 고생한만큼 추가수당을 줘야 한다고 보지만...
20대인데 알바나 회사에선 자기가 맡은일엔 책임감이 크고 일하는 시간엔 최대한 일에만 몰두하고 공부 하는 스타일입니다.
영상처럼 신입들이 그만두고 저혼자 2-3인분을 해야하는일이 자주 있었어요
그렇게 최소 몇달간 혹사하듯이 책임감있게 일을 해도 대우나 시급월급이 올려주지 않는경우가 빈번하더라구요
그렇기 때문에 영상 마지막 책임감이 있는 알바생도 결국 버티지 못하고 퇴사를 결정하는일이 발생한건데 사장님의 잘못도 있다고 봅니다
222 양쪽 다 똑같음... 혼자서 3인분 이상 하면 돈을 더 줘야지 저걸 에휴 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
몇 년 전엔 사장들의 갑질이 문제엿는데 10년 만에 이렇게 달라졋네요.
물론 열심히 하는 친구들도 많다고 생각함.
ㄴㄴ
많이 없음 ㅋㅋㅋ
놀랍게도 영상에 나온 기계들 적응못한사장둘은
알바때문에 골머리 앓다가 장사접음
지금도 지방은 갑질이 문제긴 합니다. 최저시급도 제대로 안주고 주변상권 담합하는 곳도 있어요. 다만 요즘 애들이 개념이 많이 부족합니다. 선후관계를 아예 모르는 친구들도 많고, 부모에게 빨대꽂는걸 넘어서 자영업자에게도 빨대로 위협하니까요.
@@pathporto 근거는?
최저시급안주면 걸리지않아요?
현실 반영 제대로네👍👍
감사합니다.
감사합니다!🤓❤️
시급 더 올려달라고 알바생부모한테 연락도와요 일시키면 왜 우리애한테 이런 힘든일까지 시키냐고 따지고 들어옵니다
식사도 좀 좋은거 주라고 하구요
저녁8시 퇴근하는 친구있었는데 밤길무서우니 사장님이 집앞까지 데려다주라고 까지 연락받은적 있습니다
그뒤로 20대 직원 아예 안뽑습니다
주작 아니고 실화입니다
요즘 성인은 성인이 아니라 애새끼들임, 그리고 뭐가 문제냐면 쟤들도 어차피 시간지나면 30대가 됨
진짜 현실을 콕 찝어 만든 좋은 동영상이다.
요즘 알바 뽑을때 이력서의 경력 있는 곳 싹다 전화돌려보고 뽑으라던데
나 왜 공감하고있지…의무는 없고 권리만 요구하는…에휴 웃겨야되는데 눈물이…또르륵
음.. 사장님 입장에서 공감은 가지만 공평하게 알바생 입장도 만들어주시죠...
1. 주휴 안 주려고 타임 조각조각 쪼개놔서 3~4시간씩 일하러 나와야함
2. 내 담당 아닌 일도 몰아서 시키면서 시급은 똑같음
3. 근무시간 외에도 바쁜 날에는 도와달라며 다른요일 알바 못 구하게함(다른알바생 더 고용하기 아까워서 쓰는 상술)
4. cctv로 감시하면서 잠시 앉아있거나 하면 바로 전화옴
5. 근로계약서 미작성, 주휴 안 주는 곳 은근 많음. 심지어 최저 안 지키는 곳도 있음
요즘 애들이 편한 일만 찾는다 생각할 수도 있지만 요즘 사람들이 똑똑해서 저런 부조리 안 참는 것도 있음
무조건 MZ거릴게 아니라 알바든 사장이든 서로 최소한의 예의는 지켜야함
4번은 줏같긴 한데 직장인 느낌스로 표현하자면 부장님 자리에서 내 파티션의 PC화면이 보이는 거지같은 위치라고 생각하면 될 거 같음
1번부터 이해가 안가네
사장이 3~4시간 사람이 필요해서
모집공고를 올리고 거기 지원하고
서로 시간 합의했는데 대체 뭐가 문제냐 불만이있으면 처음부터 응시를 하면 안되지
2번은 시급이 다르고 역할이 너무 차이 되지 않는 이상 문제 될거 없다
3번은 사장이 다른 알바 못 구하게 한다고? 그냥 이건 개소리야 그냥 대타가 그날 필요 했고 다음에 다른 알바를 뽑겠지 왜냐고? 대타 써서 15시간 넘어가서 주휴수당 줘야하는게 법이야 나중에 신고하면 답없는데 그걸 계속 유지 한다고?
4 5번은 불법이니까 그냥 신고해
1번부터 5번까지 이해가 안되네
ㄹㅇ 심각함;; 호의가 계속되면 권리인줄 알아요
전화 하면 받네요? 그만 둔다고 말까지 해주네? 예의 바른 사람들이네요.
현실은 저렇지 않습니다... ^^;
보통은 그냥 문자 한 줄 정도 와요...
이게 레알임
그냥 안나오죠 ㅋㅋㅋ
차단안박으면 다행
갑자기 안나와서 전화해보면 전화 꺼져있는 경우가 태반입니다
사업자도 보호받을수 있는 공정한 법좀… 악용하는 사람들이 얼마나 많아서 피해보는 자영업자들 많다….
진짜 겁나 빡셈. 알바들이 실수를 해도 미안하다고 절대 말 안해.... 원가가 너 시급이야 ㅠㅠ
이송경은 인간모찌 인간피치❤ 너무 사랑스럽다
진짜 이런 사람들이 많아서 일반화가 됐다는게 참... 시골 촌동네 살아서 지역 내에서 알바 구하는 곳이 너무 없어서 가까운 xx시 인 지역으로 알바 자리를 구하는데 첫차나 막차 시간 맞추기도 빡세다.. 그렇다고 전 날에 막차 타고 가서 숙소를 잡자니 알바비가 죄다 숙소비 + 교통비로 빠져나가겠다.. 첫차, 막차 시간 맞춰서 어떻게든 알바 구하는 데를 6번 이상을 면접을 보러 갔는데 전부 돌아오는 대답이 "20, 21 안 뽑아요, 20대는 안 뽑아요" 다. 진짜 미칠 노릇이다.. 대학교 기숙사비, 수업료 때문에 알바 자리를 반년동안 찾고 있는데 내가 조건이 빡센건지 20대가 일을 제대로 안 한다 라는 인식 때문인지.. 진짜 알바 구하기 빡세다..
인식이 다 조진거지, 본인이 정말 성실하고 괜찮은 사람이더라도 영상에 나오는 것처럼 인성터진 개버러지 새끼들이 요즘 20대는 대부분 버러지새끼다라는 이미지를 심어줬기 때문에
연기를 너무 잘하셔 ㅋㅋ
세상엔 악덕 고용주만 있는것 같지만...
불성실하고 매우 매우 더러운 알바도 있어요.
위 내용을 거의 모두 경험한 사람입니다.
직원 채용할때 급하다고 대충뽑지 말고
최대한 신중하게 채용해야합니다.
물론 착하고 열심히인 좋은 직원도 아주 아주 많습니다.
힘내세요 자영업자님들~~
- 전직 자영업자 올림 -
"전직 자영업자" ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@godruciper 웃지마요 정듭니다 ㅋㅋ
악덕 고용주만 있는것처럼 보이는 이유가 개념없는 알바생들 때문일지도... 고용주로서 정당하게 요구하면 그게 부당하다는식으로 자기관점으로만 인터넷에 올리니 악덕고용주가 되어버리는듯...
@@csl7937 아니 지옥에서 벗어나신 분 같아서 축하드렸습니닼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@godruciper 저는 처음엔 직원들때문에 많이 힘들었지만...
좋은 직원 찾는 방법이 자연스레 생겼습니다.
(가정이 있는 분들이 일 잘하시고 책임감도 높습니다. 군대 다녀온 분들도 일 잘하십니다...)
2년쯤 지난후부턴 좋은 직원들과 함께 즐겁게 일했습니다.
처음엔 안 좋은 친구들도 좀 있긴했지만...
이후엔 직원들 근속 년수도 대부분 최소 2-3년 정도 같이 일했었습니다.
다만 극히 제가 개인적인 사정이 생겨서 11년간 운영하던 업체를 그만둔 것입니다.
로봇도 필요없고 그냥 키오스크 + 셀프 서빙 하게 하면 되요.
쟁반에 셋팅해서 몇번 이요 하면 알아서 가져가서 먹고 식기 반납대에 쟁반채로 올리면 끝.
식당이 크면 로봇이 필요하긴 하지만, 요즘 큰 사이즈 식당 하는건 위험함 투자대비 수익이 안나옴.
이거 근데 진짜임 진심 로봇 운영하는게 미래에는 당연할것 같아
요즘애들 진짜 저러는건 부모들 잘못이크다.
자영업자 사장님들 힘내세요
나는 반대로 사장들이 모자란 것만 봐서 공감이 안 되네 알바만 대충 하러 가서 한달만 해도 실력 보더니 매니저 할 생각 있냐 안 한다고 그러면 돈 더 받고 점장은 어떠냐 이러고 있고
가게 운영 하는 법은 나한테 왜 물어보는지도 모르겠고 사장이 본인이 차린 가게 알바도 하는 일도 제대로 못하고 설거지도 못하고 오후 피크 타임 때 청소 작업을 지시하지를 않나 진짜 가관임
그리고 이런 사장애들 보면 실력도 인성도 안 돼 있는데 돈은 더럽게 아껴서 항상 최저시급에 어떻게든 조용히 주휴수당 야간수당 떼먹으려고 하고 소득세 신고도 똑바로 안 해주고 퇴직금도 안 주려고 함 거의 100%임
그딴식으로 구니까 알바도 당연히 일하기 싫어지고 여기에 더해 인건비 아끼려고 알바 수는 줄여놓으니 업무양은 늘어나고 법적으로 챙겨줘야 하는 모든 수당 퇴직금 안 주려는 거 뻔히 보이는데 누가 열심히 함? 시간만 채우다 퇴근하려고 하지
나중에 내가 직접 운영하면서 챙겨줄 거 다 챙겨주고 잘해주고 보니까 근처에서 놀다가도 무급으로 와서 마감타임 일해주고 마감 같이 해주고 예뻐서 그럼 맛있는 거 사주고 갑자기 펑크날 때 불러주면 거의 대부분 와주고 방학 기간마다 바쁜 곳인데도 와서 먼저 일하고 싶다고 연락도 매년 옴
그냥 사장들아 니들 가게 운영 애들 관리 수준을 탓해라 언제까지 니들 모자란 걸 남탓하면서 살래.. 내가 옛날에 알바일 때도 지금 운영하는 시기에도 공감이 안 되는 내용이다..
이거 잘된 일임. 저렇게해서 불필요인력을 줄이고, 쓸모없는 인력 평생 알바나 하게 만드는게 맞지.
저런 MZ사이에서도 이미 눈치빠른 똑똑한 애들은 알아서 자리잡고 경력 쌓고 잘 사는거고,
못하는 애들은 평생 대출 빚혹은 자기입맛에 맞는 노가다나 하고 사는거고
현직 외식업 관리자로서 극공감되네요. 요즘 MZ들 일은 열심히 안하고 제대로도 안하면서 권리는 다 챙기려고 합니다. 책임감도 없고 그래서 요즘 20대는 웬만하면 안쓰는 추세긴합니다
웃을 일이 아님
진짜 심각함
회식도 가려가면서 가고
모든부분에서
손해 보면 착취 및 강요라 하고
이익을 보기 위해 복지라고 말을 함
정말 간사하고 추악함
왜 경력직을 뽑는지 이해가 가고 심히 공감이감
오냐오냐 키우니깐 진짜 답이 없다는걸 느낌
밑사람들 고생하는게 훤히 보인다 보여ㅋㅋ 회식을 그럼 강제로 참여 해야됨?
이거는 너가 꼰대가 맞는듯
회식은 이해 못하겠음 술먹는거 정말 싫어하는 입장에서 분위기때문에 강요당하는게 갈때마다 정말 싫음;
@@후아라-f5y 회식 가기 싫음 때려치면됨 회식도 업무의 연당인거 모르나 ?
@@sheeraned4862 ㅋㅋ 이러면서 mz 욕하고 사는거겠지?
3:26 근데 알바 네명 중에 세명 그만 둬서 4~5명이서 하던 일을 둘이서 뺑이 쳤는데 시급 두 세배 주는 건 아까워 하는 이유가 뭘까요?
사장 본인도 힘들겠지만 어쨌든 인원 수 빠진 만큼 인건비 아끼는건데 혼자 남은 알바는 시급 똑같이 받으면서 뺑이 치다가 힘들어서 그만 두는 거잖아요
너가 아직 사회생활을 못 해서 이런 계산을 하는 거 같은데 1명이 2명 일 한다. 그래서 효율이 두 배로 오르는 게 아니야
@@근영큰형 자영업충 마인드 ㅋㅋ 1명이 3명일 하게 시켜놓고 시급은 똑같이 최저 ㅋㅋ 그니까 마지막엔 정상인도 탈출하는거야
@@근영큰형 시급 두배로 할것도 없이 4천원만 더 줘도 계속했을거다
진짜 이래요..
일못하는데 당당하고
자존심 존나 쎄고
좀 맘에 안들면 부당하고..
자기들이 일 못하는건 생각 자체를 안함
이번 영상보고 남의 일 같지 않아 글 달아봅니다.
일단 20대 30대가 중요하지 않습니다. 대부분 돈이 필요해서 일하는 시늉만 내러 오는 사람 많습니다. 일머리까지는 아니여도 최소한 주어진 역할이라도 해야하는데 그것도 안하는 사람이 많습니다. 못하는게 아니라 안하는 거죠. 열심히도 안바랍니다.
돈 없으면 굶어 죽는 세상이 와야 한다.
결국 부메랑이 되서 요즘 사장님들이 mz 잘 안뽑아서 mz들 알바자리가 많이 없다고 하더라. 사장님들이 신경쓰기 싫으니 그렇지 노동법만 있는게 아님. 무책임하게 일 그만두거나 업장에 피해를 주면 그건 그거대로 고소로 손배청구가 가능함
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 오지마 ㅋㅋㅋㅋ 부탁할께 그리고 그냥 신고해 너 같은 애들때문에 자동녹취도 켜놨어 ㅋㅋㅋㅋㅋ
기본적인 마감청소, 재료채우기 해달라고 했더니 그만둔다고 말한 알바생 생각나서 쓴웃음나네요...🥲
이거.. 실전임.. 하... 왜 사업주는 가해자라는게 기본 개념인가...
현실 조용하면 저정도로 알바안씀ㅋㅋㅋ
진짜 현실임 ㅋㅋ
진짜 다큐다ㅋㅋㅋ 겪어보면 한숨 나오는데… 잊고 있던 기억이 다시 떠오른다ㅡㅡ
근데 진짜 저런 애들은 어딜 가든 밑바닥 깔아 주잖아요 그러면서 대학생이면 여유를 가져야 한다 청춘의 시기에 놀아야 한다 하지만...뭐라도 하나씩 이뤄내는 삶이 결국 빛을 발한다는 걸 잘 모르는 거 같네요
5인미만 사업장 : 연차없음, 해고사유없이 해고가능, 직장내괴롭힘 해당없음 (5인미만의 기준은 직원수가 아닌 일평균 가동인원수임)
나도 알바 안쓴다. 요즘 편의점 알바자리 경쟁 심하다고 하는데.. 그거라도 일하고 싶음 정신차려라.
저렇게 그만두고 3주 지나서 알바 다시 써주시면 안될까요 이렇게 문자옴 ㅋㅋ ㄹㅇ 실화임
ㄹㅇ ㅋㅋ 저도 경험 있습니다
알바 하루하고 갑자기 다른데 구해져서 그만둔다더니 몇달뒤에 구인글올리니까 바로 이력서 보내던데 ㅋㅋㅋㅋ
어이가 없어서 차단박았습니다
@@lducjswo 애새끼가 못배워 처먹은 버러지이거나 싸이소시오패스라 정신병원 입원이 시급한데 방치된 거라 생각하시면 됩니다
이영상 보고나서 그나마 우리가게 애들은 다행 이라는생각을 한번 더 하고 갑니다
서빙로봇보다 못한 인생을 살고 있는 2030 당신들... 남일같죠?
바로 이영상 보고 웃는 본인 당신들 감동실화 이야기임
이제 인간이 점점 필요가 없어지네
인간이 필요없어 지는게 아니고 불필요한 인력이 필요없어 지는거
인간이 점점 필요없어지는것 도 맞말인데? 공장 사람 한명으로 기계 싹돌리는데도 있는데 사람 필요없어지는게 아닌가?@@수퍼스루-o8f
우리매장 보는거같네..... 일 알려주면 3개월있다 나가... 툭하면 아프고 장례식이며 이사는 또 왜이렇게가... 급여도 시급도 괜찮은데ㅜㅜ
요즘 20대특 일 엄청 안하고 눈치 없는건지 없는척하는건지 눈치 없고 자기 권리만 주장함. 요새는 퇴사하면 바로 노동청 직행 근로계약서 썼는데도 안썼다고 사기고발함. 딱 세번데이고 30대 중반 이상으로 바꾸니 세상편하고 이분들 벌써 1년반 이상 근무중. 내가 회사망하는한이 있어도 20대는 안씀 ㅋㅋㅋ 아니 ㅅㅂ 10명중에 제대로 된애가 한둘뿐이니..시급1200원에 아침에 신문배달하고 파파이스 알바하고 쓰리잡하면서 열심히 살았는데 요새는 진짜 왜이렇게 된건지
20대 특유의 밝고 넘치는 활력 에너지 그런건 너무 좋지만 딱 그게 전부임
뭐만 하면 안 나오려고 하고 일 안 하려고 하고
알바로 하던게 결국 나중에 회사생활이랑 같아지는데
아닌데? 난 회사 가면 열심히 할 건데?라고 하겠지만
사람 그렇게 쉽게 안 바뀌더라 ㅎ
게다가 활력 에너지 그런것도 다 성격차죠ㅋㅋㅋ 20대가 그런게 아니라..
반대도 해주세요~
근로기준법 안지키고 알바생 등쳐먹는 사장버전도요~
그런건 좋좋소 보면 된다
진짜 밑바당 인생 살아줘서 너무너무 고마울 따름입니다.
진심으로 앞으로도 열심히 사는 사람들 밑에서 평생 살았으면 좋겠네요!
열심히 사시는 분들 행복하세요~!
밑바닥 인생 사시는 분들도 밑바닥 인생 행복하시길! 바랍니다.
진짜 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
이거 보고도 당연하다고 생각하는 사람 있겠지 ㅋ
손해배상 항목 먹어놔야함
요새 진짜 저래서 진짜 그냥 예의있게 기본만해도 또래보다 일잘한다고 좋아해주시니까 나야개꿀이긴함ㅋㅋㅋ
이와중에 송경은 여전히 귀엽다!!
에휴 이게 현실이라는게 안타깝다 라고 댓글 쓰다가 엔딩보고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저런 애가 문제가 아니라 저렇게 키우는 부모의 개념이 문제다 애를 어떻게 키우면 저런 애들이 생기는건지 진짜 연기들 잘한다
요즘 20대가 제일 많이 말중 하나
엄마!!!!!!
그런거 같아. 나도 내 딸은 저리 안키울게.. 근데. 무섭다. 저렇게 하는 애들이 부모가 되는건데... 알까? ㅋㅋㅋ;; 진짜? 지들은 어떤 세상을 만든건지?
@@삵-p2j정확히는 지금 정치꾼들이 만든 거긴 해.
일단 입사만 하면 해고를 못하게 만들어놔서 근로자는 대충 월급만 빼먹어도 괜찮은 세상이 됐어..
@@e찌수 노동법이 시대에 맞게 바껴야하는건 맞음 단지 지금의 노동법을 만든사람들이 근로를 하던시대에는 짐승만도 못한 대접을 받으며 일하는것이 일반적이였음 제 경험으로 예를 하나 들면 제가 처음 공장일을 시작했던 1988년에는 월급을 3개월치 깔아놓고 주는 공장들이 대부분이였는데 그러다 사장 맘에 안들면 돈도 못받고 짤림
요새 지새끼하나하나 다 귀하게 취급받으니까 그럼 ㅋㅋ 어느정도 자식에게도 부모들이 가장으로써 무거움과 힘든면도 보여줘야한다 생각함.. 받자해주면서 키우면 원래 나이처먹고도 저럼
뽑은 것도 내 맘이니 자르는 것도 내 맘대로
@@성이름-d7e2e 맘대로 자르면 부당해고로 신고함...
문 열고 “안녕하세요”하면서 들어가면 돌아오는 건 일하기 싫어하는 표정으로 핸드폰만 보고 있는 알바와 돌아오지 않는 맞인사
진짜 채소를 뜨거운물로 안씻는다는거는 성인아니어도 알지않나....심지어 찬물로 씻으라고 알려줬는데도...아아 맞네 장갑끼고 하면 손안시려우니 장갑을 끼고 찬물로씻으라고 얘길해줬어야 했을텐데..ㅠㅠ
진짜 알바... 개공감 하...아웃소싱 2녀하다 머리다빠짐
로봇이 최선인....조리도 로봇이 서빙도 로봇이~~
알바도 이력이 남았으면 좋겠네요. 의무적으로 노동부에 신고를해야하고 . 퇴사시 퇴사사유와 생활에대한 기록이 남겨져야한다고봅니다. 그래야 그이력이 꼬리표처럼따라다녀서 그나마 책임감을 갖고 일할듯. 뭐 공무원분들 일거리늘어나는거라 싫어하긴하겠지만 요즘 진짜 심각한듯..
뭔 소리에요? 그것도 자동화 못할 것 같아요?
이력 남으면 좋죠ㅋㅋ 근데 근로계약도 안쓰고 4대보험도 안하는 그런 사업장들 개많아서 반발 심할듯ㅋㅋ
@@근영큰형 댓글 다는거 보니 저능아네ㅋ
@@근영큰형 저지능 티낸다ㅋ
그럼 계약할 때 알바가 아니라 정직원으로 채용하시면 되죠 ㅋㅋ
알바를 정직원처럼 쓰려고 하니까 이력 얘기가 나오죠.
취급할 때는 소일거리 용돈벌이하는 알바로 취급하고싶은데 사람 관리는 정직원 뽑듯이 하고싶단 얘기잖아요
이런 마인드는 일은 적게 편하게 하고 꿀만 빨고싶고 돈은 많이받고 싶어하는 폐급알바하고 뭐가 다른지 ㅋㅋ
자영업자 하시는 사장님들 화이팅입니다!!!
이거 개잘만들엇네 ㅎㅎ
우리 동네도 편의점 사장이 밖에서 붕어빵 굽고 있고 알바는 계산대에서 폰보고있음 ㅋㅋㅋ 어이가 없더라
송경이 누나! 넘 이뻐요🥰🤍