회의라는것이 서로 상호관에 필요에 의해서 하는것이지 장교들 자기들끼리 회의하면서 머 미군교리 따른다고 작전가면 미군는 토론할때 장교,하사관 같이 모여서 토론한다 그것도 안되면서 항상 군생활할때 보면 자기들끼리 하면서 작전실에 하사관 눈에 씻고 찾아 볼려고 해도 없다 그부대에 오래 근무 하는 사람이 하사관인데 자기들는 2~3년하다 떠나면서 나떼 작전판 없이도 부대 작전 다 알아 그뜻이 무슨 소리 인지 머리 좋는 장교 들이니까 잘 알겠네 90년대도 1년에 한번씩 사단 집체교육 하였는데 그때도 병공통과제 숙달과정 아직까지 안되고 있어면 ㅡㅡㅡ 매년마다 하사관 달달 뽁아서 자기들는 얼마나 더 놀라고
다 좋아 좋긴좋은데 실제로 여건이 정말 절대로 안되거든요 일선 말단 야전부대 대대급가서 한번 해보세요 말단부대야 위관급과 부사관이 만들어나가는건데 물론 장교들도 각자의 고생이있고 책임지고 교육준비하고 힘듭니다 다만 부사관이 책임은 덜지지만 육군은 솔직히 장교업무 부사관업무 많이겹치는게 사실이고 많은 분야에서 부사관이 보조하고있고 부대관리 병력관리는 거의 독박인데.. 이게 사실 진짜 힘든일이거든요 부대관리라는게... 사람이 한달만 안살아도 녹슬고 거미줄치는데 사람 소총중대를 예를들어서 백수십명 사는곳에 부사관 해봐야 5~6명 안팍인데 이 사람들이 그많은 사람들 사는데를 어떻게 다 관리하라는말이고 나도 부사관이었지만은 진짜 훈련 제외하고는 당직서고 난 다음날까지도 가서 고참들 손도와주고 뭐고 다그랬는데 고참들은 아니라고 가서 자라고해도 그게 되겟나 중대 간부 해바야 진짜 다 어디 통제관 나가고 병교육나가고 하면 나밖에 도와줄사람없는데 고참일하는데 그냥 갈수가있나 그렇게 된다니까요 현실이 그렇습니다
1:04 현 제2작전사령관 ㅎㄷㄷ
좋은 직장은 있을까?
성실성, 정직성, 충실성, 품성, 자율성
선발과 대책안
일과 훈련으로 인원과 실력을 점검과 안전을
보좌와 리드하는 참모를 돕는 실무형 인재가 필요하다.
시간 많은 것들의 탁상공론
백날 말만...
부사관 정예화 하고 싶으면 부대관리 좀 시키지마라 맨날 작업에 병사관리 훈련준비 교육훈련 까지 하고 있는데 그럼 장교는 무슨일 하려고?
님 말 자체가 능력주의를 부정하는거임
장교는 병력 관리, 행정 업무를 하잖아. 각자의 역할이 있는데 장교도 부사관하고 똑같은 일을 하길 바라는거냐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@윤열-h5x ㄴㄴ군대 다녀오면 알지않나 부사관이 행정부터 다하는걸
@@윤열-h5x 미필은 조용
@@윤열-h5x 미필이 미친소리하는구너
계급이 있고 소위보다 권한이 적은데 뭐 제대로 되긋냐
보여주기식
JeongHun Yun 빙엿같은 양아치새끼들은 보여주기식조차 안하자나 ㅋ
회의라는것이 서로 상호관에 필요에 의해서 하는것이지 장교들 자기들끼리 회의하면서 머 미군교리 따른다고 작전가면 미군는 토론할때 장교,하사관 같이 모여서 토론한다 그것도 안되면서 항상 군생활할때 보면 자기들끼리 하면서 작전실에 하사관 눈에 씻고 찾아 볼려고 해도 없다 그부대에 오래 근무 하는 사람이 하사관인데 자기들는 2~3년하다 떠나면서 나떼 작전판 없이도 부대 작전 다 알아 그뜻이 무슨 소리 인지 머리 좋는 장교 들이니까 잘 알겠네
90년대도 1년에 한번씩 사단 집체교육 하였는데
그때도 병공통과제 숙달과정
아직까지 안되고 있어면 ㅡㅡㅡ
매년마다 하사관 달달 뽁아서
자기들는 얼마나 더 놀라고
99년 임관 20년에 전역…. 그 때나 지금이나..
부사관개혁. 혁신은 똑같네..
원근이 78연대주임원사하다가 사단까지갔네ㅋㅋㅋ
해마다 지휘관바뀔때마다 부사관 발전계획 나옴
이런행사가 매년 나오는게 장군과 장교들
바닥 인식에 4년제대학 나왔다는 자기기득권들이지
창군 100주년 넘어도 부사관정립계획을 해마다 나올걸 장군들 장교들 인식부터 바꿔나가면 이런연례행사는 없어질걸 수십년 동안 인식을 바꾸지 못했다면 그동안 장군들은 뭐했냐?
17년만에 TF 발족ㅋㅋㅋㅋㅋ 우리나라 군대답다
다 좋아 좋긴좋은데 실제로 여건이 정말 절대로 안되거든요 일선 말단 야전부대 대대급가서 한번 해보세요 말단부대야 위관급과 부사관이 만들어나가는건데 물론 장교들도 각자의 고생이있고 책임지고 교육준비하고 힘듭니다 다만 부사관이 책임은 덜지지만 육군은 솔직히 장교업무 부사관업무 많이겹치는게 사실이고 많은 분야에서 부사관이 보조하고있고 부대관리 병력관리는 거의 독박인데.. 이게 사실 진짜 힘든일이거든요 부대관리라는게... 사람이 한달만 안살아도 녹슬고 거미줄치는데 사람 소총중대를 예를들어서 백수십명 사는곳에 부사관 해봐야 5~6명 안팍인데 이 사람들이 그많은 사람들 사는데를 어떻게 다 관리하라는말이고 나도 부사관이었지만은 진짜 훈련 제외하고는 당직서고 난 다음날까지도 가서 고참들 손도와주고 뭐고 다그랬는데 고참들은 아니라고 가서 자라고해도 그게 되겟나 중대 간부 해바야 진짜 다 어디 통제관 나가고 병교육나가고 하면 나밖에 도와줄사람없는데 고참일하는데 그냥 갈수가있나 그렇게 된다니까요 현실이 그렇습니다
간부들. 병사를 노예 취급하며 무시하지 마십시오. 그 병사들은 전역 후 당신들이 지켜야할 사회인들입니다.
군 휴가 연장 여기 다가 남겨도 되나요?
토의 하면 뭐하노 담부터 안하는데 ..
이런거 올리지마라 ....! 만만한게뭐라고... 흔들지마라! 장교들 발전을위한교육은 왜없는지.. 미군 미군 하지마라 그들은 전통이 .... 전쟁경험도얼마나많은지...
학교에서배우고 또 뭘배우냐
병사들병공통 교육에 자기임무. 일하느라고 쉴세없는데
백날해봐라 되는지ㅡㅡㅡ
사단해서 하면된다
부사관발전인데장교가많다;;
이래서 안됨 장교드리 떠드니까
와 0:40에 나오는 분 군생활할때 대대 작전장교였는데 중령되셨네ㄷㄷ 별까지 가시길ㅎㅎ
그게 몇년도였어요!?!?
2군사령관 3군사령관 연부사 수방사령관 보임 ㅋ