Merci de partager les bases des principes Source. C'est tellement éclairant pour ses propres projets et pour accompagner les projets des autres. Personnellement, j'utilise "source globale" et "source spécifique" plutôt que source et sous-source! tu as une belle clarté, bravo.
Merci @yoannsarels Ta remarque est drôle 😂 mais aussi pertinente 🤔 car il manque un troisième cas/exemple dans la vidéo en lien avec les fruits de mer, dans lequel la vision de la source globale évolue en écoutant et étant convaincu par la source spécifique, et paf on cuisine des fruits de mer !!!
Merci pour la vidéo, bien expliquée. Par contre, j'ai du mal à comprendre l'engouement soit disant novateur sur les sources, alors que c'est la base de la construction d'un projet quel qu'il soit, c'est la base de la communication dans un groupe... On mets des mots effectivement sur des mots qui n'ont plus de sens actuellement, respect, écoute, reconnaissance ... La base de vie d'un projet, d'un groupe.
Pouvez-vous m'expliquer comment Peter a pu "observer empiriquement" que "la personne source est connectée énergetiqement à son initiative" ? Cela ne me semble pas très scientifique tout ca...
Il l'a observé pour lui, on lui a demandé de décrire comment faisait un projet pour fonctionner ("what works when work works") il l'a partagé sa vision et les personnes qui l'ont entendu lui ont dit "ça me parle, il faut creuser" et il en a parlé avec de nombreuses autres personnes ayant lancé des initiatives collectives pour confronter ses observations et les affiner. Sa démarche n'est pas vraiment scientifique, elle est une invitation à observer cela pour soi, dans sa vie et à le vérifier ainsi, puis à s'en inspirer pour ses propres projets si ça nous parle.
Merci pour cette présentation claire du "principe source" ! Je cherchais à comprendre de quoi il s'agissait et pourquoi ce concept est populaire auprès de certaines personnes. Honnêtement, je ne vois rien de vraiment nouveau là-dedans, tellement cela coule de source (petit jeu de mots) ! Peut-être que cela fait partie de ces concepts que l'on reformule et renomme pour créer une impression de nouveauté... Peter Koenig est présenté comme un spécialiste de l'argent, mais je ne comprends pas ce qu'il apporte concrètement à ce sujet. Propose-t-il, par exemple, de nouvelles manières de fonctionner au sujet de l'argent ? Je serais curieux d'avoir un retour à ce sujet pour mieux comprendre. Merci au créateur @eliasbauguil929
Merci pour ton message @communication-non violente Non rien de nouveau ! il s'agit en quelque sort du plus vieux sujet du monde :D Mais cela n'en fait pas moins une observation intelligente et d'actualité (pour basculer vers le deuxième tiers intégratif, et notamment du vert au jaune dans les spirales dynamiques) de ce qui se joue dans les processus collectif. Comme tu sembles pratiquer la CNV, pour l'anecdote, Peter Koenig était colocataire avec Marshall Rosenberg !!!
Merci de partager les bases des principes Source. C'est tellement éclairant pour ses propres projets et pour accompagner les projets des autres. Personnellement, j'utilise "source globale" et "source spécifique" plutôt que source et sous-source!
tu as une belle clarté, bravo.
merci @ChristianJunod !
je voulais faire plaisir à Peter sur la terminologie ;)
Très instructif !
Excellente présentation des principes sources! Cela étant dit, je regrette l'absence de fruits de mer dans ce restaurant.
Merci @yoannsarels
Ta remarque est drôle 😂 mais aussi pertinente 🤔 car il manque un troisième cas/exemple dans la vidéo en lien avec les fruits de mer, dans lequel la vision de la source globale évolue en écoutant et étant convaincu par la source spécifique, et paf on cuisine des fruits de mer !!!
Merci pour la clareté des explications!!
Vraiment génial!!
Une des inspirations a été le fonctionnement d’une entreprise liée à Peter Senge, où ils parlaient de « source »
Merci pour la vidéo, bien expliquée. Par contre, j'ai du mal à comprendre l'engouement soit disant novateur sur les sources, alors que c'est la base de la construction d'un projet quel qu'il soit, c'est la base de la communication dans un groupe... On mets des mots effectivement sur des mots qui n'ont plus de sens actuellement, respect, écoute, reconnaissance ... La base de vie d'un projet, d'un groupe.
Pouvez-vous m'expliquer comment Peter a pu "observer empiriquement" que "la personne source est connectée énergetiqement à son initiative" ?
Cela ne me semble pas très scientifique tout ca...
Il l'a observé pour lui, on lui a demandé de décrire comment faisait un projet pour fonctionner ("what works when work works") il l'a partagé sa vision et les personnes qui l'ont entendu lui ont dit "ça me parle, il faut creuser" et il en a parlé avec de nombreuses autres personnes ayant lancé des initiatives collectives pour confronter ses observations et les affiner. Sa démarche n'est pas vraiment scientifique, elle est une invitation à observer cela pour soi, dans sa vie et à le vérifier ainsi, puis à s'en inspirer pour ses propres projets si ça nous parle.
Merci pour cette présentation claire du "principe source" !
Je cherchais à comprendre de quoi il s'agissait et pourquoi ce concept est populaire auprès de certaines personnes.
Honnêtement, je ne vois rien de vraiment nouveau là-dedans, tellement cela coule de source (petit jeu de mots) ! Peut-être que cela fait partie de ces concepts que l'on reformule et renomme pour créer une impression de nouveauté...
Peter Koenig est présenté comme un spécialiste de l'argent, mais je ne comprends pas ce qu'il apporte concrètement à ce sujet. Propose-t-il, par exemple, de nouvelles manières de fonctionner au sujet de l'argent ?
Je serais curieux d'avoir un retour à ce sujet pour mieux comprendre.
Merci au créateur @eliasbauguil929
Merci pour ton message @communication-non violente
Non rien de nouveau ! il s'agit en quelque sort du plus vieux sujet du monde :D
Mais cela n'en fait pas moins une observation intelligente et d'actualité (pour basculer vers le deuxième tiers intégratif, et notamment du vert au jaune dans les spirales dynamiques) de ce qui se joue dans les processus collectif.
Comme tu sembles pratiquer la CNV, pour l'anecdote, Peter Koenig était colocataire avec Marshall Rosenberg !!!