Falou tudo, passei por situações assim, nem o dinheiro da condução tinha, com meu filho doente fui a entrevista e a pessoa nem documentação necessária levou, nem o teste terminou e ficou por indicação... Gente isso causa um desânimo imenso.
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
Eu trabalhei em uma empresa que todo santo dia chegava muitos currículos,quando abria vaga o patrão mandava os encarregados arrumar um conhecido deles pra ocupar a vaga,e aqueles currículos que o pessoal tinha levado ficava perdido então essa história de currículo é uma palhaçada,a maior parte das empresas empregam conhecidos e parentes resumindo o Brasil não presta.
Alan, o seu relato é mesmo razoável, pois existem patrões que só contratam as pessoas mais conhecidas, ou parentes próximos, é o famoso nepotismo, ou seja: o antigo cabide de emprêgos.
Se a intenção do patrão é formar cabide de emprêgos, nem deveria pedir currículos, visto que dá trabalho fazer, fora os gastos até a empresa para entregá-los.
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
Boa noite Adriana. Venho agradecer pelas dicas e instruções de currículo e emprego. Renovei meu currículo dia 03 de Setembro. Dia 05 de Setembro tive a primeira entrevista e teste na primeira empresa interessada, dia 06 a segunda entrevista noutra agência. Dia 10 de Setembro fui aprovado e hoje fiz a integração começando amanhã dia 18 minha nova jornada. Obrigado pelo incentivo e pelo excelente canal. Beijos e abraço!
Tô achando que vou colocar nas habilidades do currículo: Falta de educação, soberba, falta de empatia... PORQUE quando vou entregar currículo a maioria das pessoas são assim e ESTAO TRABALHANDO😥😂😣
Eh Adriana, tá difícil agradar e não sei o que estou fazendo de errado. Tenho perdido o bem mais precioso que tenho ( o tempo ) mandando currículo e nem tenho sido chamado para entrevistas. Estou ficando muito preocupado porque sinto que essa situação está me colocando como uma pessoa fracassada, coisa que jamais fui e nem serei, nasci para vencer!
Se você tem boa experiência e um bom tempo de serviço na última empresa trabalhada, pode ficar tranquilo que uma hora poderá ser escolhido durante o processo seletivo.
Jáder, um conselho de amigo: você não pode nunca se sentir fracassado, o que tiver de ser seu será com certeza, pense sempre positivo e conseguirá o que tanto almeja na sua vida, mas o mais importante de tudo é ter fé em Deus, e com certeza sobrevirá um futuro brilhante.
A cada dia que passa, as exigências são maiores, devido a escassez de emprêgos, isso é fato, infelizmente, mas não desanime, enquanto uma porta se fecha, outra se abre, em nome de Jesus.
Resumindo: você pode ter o melhor currículo, mas com a alta taxa de desemprego a chances de você conseguir uma vaga são nulas principalmente porque não da pra competir com indicações.
Confie em si mesmo,nem toda indicação é boa,não adiantar alguém falar bem de fulano e depois fulano queimar o próprio filme na entrevista,o que mais atrapalha é a falta de confiança em si mesmo,se prepare para aquele entrevista e tenha sucesso na jornada
@@carinaribeirodossantos9030 GRANDE VERDADE!! Muito cuidado com a postura, a roupa e o modo como se comporta frente ao entrevistador ou entrevistadora!
Sim, isso é fato, com a escassez de emprêgos, nem adianta muito ter bom currículo, porque as disputas pelas vagas são acirradas, e normalmente os patrões dão preferência a parentes mais próximos, é o tal cabide de emprêgos.
tem uma empresa aí famosa que pra mandar o currículo pelo site tem que responder umas questões difíceis de matemática, português e ciência. tô querendo trabalhar de vendedor e não cientista da NASA.
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
Outra coisa é que 85% das contratações são realizadas para pessoas indicadas. Devido a própria preguiça do RH e dos gestores das empresas em querer realmente fazer uma seleção. Perguntam logo se conhecem alguém para o cargo e contratam, mesmo a pessoa não tendo qualificação nenhuma para o cargo e não atende nenhuma exigência anunciada na vaga. Cansei de ver isso. Muitas vezes parecem que pedem tanta qualificação para justificar que não acham ninguém e pegam a primeira pessoa parente ou conhecida de alguém, alegando que não encontraram externamente para o cargo. Sim quando vemos vagas anunciadas, são tratadas abertamente como vagas externas, já que todo o contingente de pessoas é contratado por indicação. Então ficam realmente muito difícil uma pessoa que não saiba bajular e nem lamber os outros, ser falso mesmo e conseguir contatos; o chamado networking, conseguir um emprego, só com profissionalismo e competência. As lideranças hoje em dia querem lacaios bajuladores e que não saibam 1/3 do que sabem que é para não colocarem o cargo deles em risco e assim caminha a mediocridade e atraso dentro das empresas. Provocando mais demissões e dificultando a retomada da economia porque ideias novas e inovadores são boas em discursos, porém ninguém efetivamente quer pô-las em pratica.
Eu me considero uma pessoa difícil de se integrar em grupos ou socializar com outras, e o famoso nepotismo nas empresas ou ter que achar os famosos "contatos" para arranjar um emprego me desanima muito. Nem preciso falar da famosa experiência, como diabos eu vou conseguir experiência se nunca me contratarem ? Vou fazer 15 anos, e espero que, no futuro isso mude, pra não deixar jovens como eu na mão.
Olá,Sou de Fortaleza-CE!!! Olhando seu vídeo percebi que meu currículo tem todas essas qualidades que você citou. Muitas empresas neste tempo de crise preferem os profissionais já experientes. Eu sempre corro atrás de me qualificar profissionalmente na minha área pra atender o mercado,mas já percebi que o que falta realmente é a experiência. Para algumas empresas oque vale mais para eles são aquelas pessoas que muitas vezes são indicada, e geralmente a pessoa passa é longe de ter alguma qualificação. Se não dão aportunidade, as pessoas nunca terão a tal da experiência que tanto pedem.
Verdade, as pessoas dizem você não procura emprego um trabalho Mas, como você irá trabalhar se ninguém deixa você ao menos tentar realizar alguma tarefa naquela empresa.
Andei assistindo vários vídeos do seu canal e tenho muito q agradecer pq passei em uma entrevista recentemente depois de mts outras tentativas sem resultado. As dicas do canal foram mt válidas na hr de dar as resposta, eu estava concorrendo com 7 pessoas por uma vaga e graças a Deus consegui me destacar na entrevista. Mt obrigada. O canal é ótimo para preparação.
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
eu uma vez fui em uma empresa (indústria de confecções), e deixei lá a ficha preenchida, mas não me chamaram no mesmo dia, e uns dois dias depois me chamaram, fui entrevistado e passei, e comecei a trabalhar, mas depois me foi informado que já tinham ido na empresa muitas pessoas, mas quem teve mais sorte fui eu.
E começa explicando o que é o tal do Linkedin. Parece óbvio, mas eu mesma fui pesquisar pra saber o que era. Não sabemos de tudo o tempo todo, sobretudo quem já esta fora do mercado há tempo.
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
Estou com depressão, desenvolvi pânico por causa de exigências absurdas. O "tal do mercado competitivo" sim, temos que ter capricho nas coisas, mas as exigências vão além. E Muitas vezes pessoas competentes ficam de fora porque não conseguiu fazer a forma de bolo que o recrutador queria ☹️😔😔😔
Na boa,muita frescura das empresas,as vezes contrata alguém que mandou um currículo todo certinho,e quando o funcionários passa da experiência começa a dar problemas e quando sai põe a empresa "no pau",e as vezes deixa de contratar um ótimo funcionário só porque o currículo não os agradava,mais valeu a dica.
O Currículo acaba sendo o primeiro filtro, por conta disto que você falou existem as entrevistas, para que a empresa possa perceber a postura e comportamento do candidato.
Gente,falando de erros de português.Fiz um teste para professora do jardim e não passei.O detalhe: a professora regente me falou que antes era monitora e "passou " a ser professora.O que vi foi que ela sequer sabia conjugar os verbos de uma simples conversa.Era um berçário,mas mesmo assim.Até me senti lisonjeada de não trabalhar naquele lugar de nepotismo.Tem exigência que não é real.
Eu estou muito interessado em entender mais sobre os currículos com formatação mais criativas e diferente. Vi uns currículos preto e branco na internet com algumas linhas, o texto dividido em colunas e achei interessante. Adriana, se você falar sobre esses vai ser muito legal. Obrigado pelo conteúdo: perfeito!
Ótimo vídeo !!! Gostaria de pedir um vídeo sobre a "Entrega do Curriculum", pois tenho percebido que entregar o curriculum para a pessoa certa no lugar certo faz muita diferença. Aliás, curriculum já era. O melhor caminho hoje em dia é o da Networking.
Quem dá deslike em um conteúdo como este? Uma excelente profissional entregando conteúdo de qualidade e de graça pra auxiliar pessoas que ela nem conhece e ainda dão deslike?! Eu realmente não entendo a minha própria espécie kkkkkkkk
Olá Adriana! Comecei assistir aos seus vídeos hoje, e já percebi onde está o erro, pelo qual não consego me recolocar no mercado de trabalho. O currículo.
Dei uma sorte danada de encontrar seu canal, tô amando as dicas! Em fevereiro desse ano tava super feliz por ter conseguido meu estágio (sou estudante de curso técnico de adm), mas no fim de maio o escritório teve que fechar as portas. Se Deus quiser vou conseguir um novo estágio ou um cargo definitivo (Deus queira na minha área)
Boa noite especial pra você querida Adriana você querida excelente explicação gostei muito um abraço bjs e sucesso e que Deus te abençoe e te proteja sempre bjs
Eu peguei um currículo moderno e transformei ele o mais tradicional possível, não tanto é claro. Retirei as cores e a formatação ficou a mesma, resultado não ficou poluído. Acho que dá pra transformar em meio termo, mas sou da área de TI então eu consigo um visual mais moderno, uma pessoa que trabalha mais na área tradicional, não vai poder utilizar um moderno.
Ajudou muito. Jurava que meu currículo estava perfeito, mas depois das dicas, desse e dos seus outros vídeos, fiz as correções e ficou bem melhor. Obrigada!
Graças a DEUS envien na sexta passada por email,e segunda fui convocado para uma entrevista e na saida outra me ligou para entrevista na quarta to empregado!
Devia fazer vídeo tbm dos perfil das empresa,por exemplo,tem empresa que quer de qualquer jeito vender passando perna no cliente,como os cursos de inglês que prometem emprego mas quando chega é para comprar curso de inglês
Engraçado que você começa a assistir esses vídeos de curriculo e cada especialista fala uma coisa diferente. Tem uns aí que dizem que não tem problema colocar Curriculum vitae, outros que dizem que colocar objetivo é motivo de reprovação na certa. A verdade é que a pior coisa que existe é ficar na mão alheia pra conseguir um mísero emprego
já foi o tempo que era fácil conseguir emprêgo, me lembro que em 1972 era um garoto de 15 anos, fui em uma empresa próxima do meu bairro, fiz a ficha e no dia seguinte já comecei a trabalhar.
verdade, existe muita concorrência até mesmo para emprêgo não muito relevante, mas a situação já esteve bem pior há alguns anos atrás, até nas agências de emprêgo os candidatos não eram bem atendidos, por faltar emprêgos.
Um assunto que queria saber também na parte de dados pessoais é idade e estado civil. Eu particularmente acho que essa informação é desnecessária para o recrutador e tem uma questão tensa sobre eliminar mulheres perto dos 30 dos processos por terem filhos ou estarem em uma idade que teriam filhos (embora não seja verdade pra muitas mulheres), principalmente se forem casadas ne. O que você acha dessa questão?
Minha ex patroa Falava tudo isso. .mas contratava pessoas pra dar oportunidade. E mesmo com todas as referencias ótimas. Nenhuma passou da experiência. Quem passou foi aquela que não sabia escrever direito. E que hje se formou em administração. Temos orgulho dela. Pois foram tantas que passaram pela loja. Estudada etc....e que não tiveram sussesso algum.quem está até hje trabalhando. E essa que cresceu junto com a empresa. Pois se esforçou muito.
Adriana, boa tarde! Seus vídeos são ótimos. Parabéns. Sobre a foto no currículo, e as pessoas que não possuem redes sociais? Afinal, conheço muita gente que não tem paciência para redes sociais... elas podem colocar a foto no currículo? E em casos de currículos de sites online, existe uma mensagem nesses sites, afirmado que deixar o currículo completo é melhor, inclusive com a foto. Agradeço de forma antecipada.
Hoje em dia o que mais pedem e foto no currículo, aliás está mudando já vi empresas pedirem vídeo descrevendo o currículo, imagine só daqui uns dias se for só assim 😱
Adriana, ótimo vídeo! Tem um ponto que você disse sobre fontes que realmente é importante, usar as fontes padrões do pacote office "Arial, Times New Roman, Verdana, Calibri", são tão comuns que não destaca e denota falta de atenção.
Adriana Cubas muito obrigado em assistir seu vídeos conforme como a Camila Souza disse e uma sugestão ótima de como criar um perfil atrativo no LinkedIn passo a passo 100% Muito Obrigado ;-)
Tem recrutador escrevendo errado os anúncios das vagas, e já vi mais de uma vez, as empresas buscam o candidato perfeito porém nem eles são perfeitos, (o que fica contraditório).
ÓTIMO VÍDEO E EXCELENTES DICAS! QUERIA MUITO QUE VOCÊ FIZESSE ESSE VÍDEO SOBRE A FORMATAÇÃO E SOBRE OS CURRÍCULOS CRIATIVOS, POIS TENHO ALGUNS MODELOS INTERESSANTES MAS NÃO SEI SE SÃO PERMITIDOS. OBRIGADO!!!
Adicionado as Top dicas da nossa expert: Emprego dos sonhos estão escassos e se deseja uma remuneração urgente procure "trabalho". Na entrevista diga que é multifuncional, mão na massa, aprendizado rápido e associe isto com exemplos em qualquer experiência pessoal ou profissional anterior. Não desista nunca, tenha dominio de um trabalho B e siga em frente com honestidade e seriedade. A dificuldade pode ser uma escada para vitoria.
Ainda não apareceu trabalho ainda e bom ir me qualificando e procurando e se aparecer trabalho devo continuar em curso ou não ! Cursando inglês e alguns outros cursos também
Adriana muito boa tuas experiências, esta ajudando muito, Deus abençoe teu oficio, uma dúvida nos dados pessoais, coloca Estado Civil e número de filhos e data de nascimento coloca ? Obrigada.
Olá Adriana, com relação ao nome "Curriculum Vitae", que significa "Currículo da Vida", pelo que eu saiba, este nada mais é do que um tipo de currículo. Este é o currículo geral e completo, no qual constam absolutamente toda a vida (histórico) acadêmica e profissional da pessoa, inclusive todos os estágios e cursos (por mais insignificantes que sejam), bem como todas as práticas e habilidades intelectuais e artesanais que a pessoa possua, e também suas referências acadêmicas, profissionais e pessoais. Todavia, imagino que o "Curriculum Vitae" seja desnecessário e por isso tenha caído em desuso, porém eu fiz o meu e o mantenho atualizado, pois acho interessante tê-lo, nem que seja apenas para extrair dele informações para fazer um currículo dirigido, por exemplo.
A maneira como foi construído já demonstra que é um currículo.Logo, sendo o nome do candidato em vez do CV, aponta para o resumo da sua vida profissional.
Mas como o entrevistador vai te chamar pra fazer uma entrevista se ele não tem uma base de quem você é? Ou o que você tem de "especial" O currículo é uma chave pra diminuir o trabalho do entrevistador e o seu até. Obs: perdão llkkk
Em relação a foto pode ser no Lattes! Agora currículo vitae é meio complicado. Mas a plataforma Lattes por ser totalmente estruturado, é necessário por foto! Obs: Sempre penso que o profissional que recebe o currículo do candidato julga muito a aparência da pessoa!
Excelentes dicas! Eu só fiquei na dúvida quando essas informações são pedidas em sites de emprego, na hora que vamos cadastrar nossos dados. Por exemplo: sempre pedem valor do último salário e pretensão salarial. O que fazer nesse caso? Deixa em branco? Se meu último salário tenha sido alto, eu devo colocar o mesmo valor na pretensão? Pela pesquisa de salários, o que eu recebia antes está abaixo do valor de mercado. Se você pudesse fazer um vídeo sobre isso, ajudaria bastante.
Boa tarde, Adriana. Inicialmente, parabéns pelo vídeo em que aponta erros q devemos evitar e agradeço pelas dicas. Poderia orientar sobre como não devmos fazer para não comentar a pretensão salarial, em sites em que este campo é mandatório (ex. vagas.com.br). Devo colocar R$1,00 ou vai parecer indiferença quanto a salário, ou pior, que topo um trabalho escravo?
E em casos de currículos para vagas na área de marketing, agências de publicidade e áreas de inovação, um currículo muito clean sem um desing diferente, isso não seria um problema ?
Tenho a mesma dúvida! Sempre ouvi que profissionais nas áreas criativas temos que ter um currículo diferente,mais criativo, obviamente que não pode ser algo "espalhafatoso", mas fiquei na dúvida também
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
Fazer um bom currículo não é difícil , o difícil mesmo é competir com as indicações
falou tudo
Falou tudo, passei por situações assim, nem o dinheiro da condução tinha, com meu filho doente fui a entrevista e a pessoa nem documentação necessária levou, nem o teste terminou e ficou por indicação... Gente isso causa um desânimo imenso.
Siiim muito aí esses sempre são passados a frente
EXATAMENTE
Falou tudo.
O problema é muita exigências das empresas e o salário uma miséria que querem pagar
Siiim. Fazem uns processos seletivos enormes, várias etapas, pra ganhar 780 reais mais um benefício miserável.
Pois é. Passar um perrengue desse , sendo que o salário mal dar pra pagar um aluguel
Verdade
Tipo isso. Até pra panfletar/fazer adesão a empresa quer exigir.v
Vd
Meu objetivo no currículo: trabalhar.
muito bem
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
🤣🤣🤣🤣
idem
😂😂😂😂😂
2020 metade do ano tem mais alguém desempregado aqui tbm??😔
Sempre terá, infelizmente. 😟
Eu e mais um monte de pessoas
@@RodrigoAlv3z né😲
@@kelimaoliveira4065 verdade😲
Eu to quase pirando em casa
Tem alguém desempregado aqui?
Até hj, pois serei contratada Ainda hoje. Em nome de Jesus.
@@tamiradias9645 eae ?
@@tamiradias9645 conseguiu?
@@tamiradias9645 foi contratada?
Eu😭😭😭
Nunca cometi nenhum erro desses, mesmo assim não sou chamada para entrevistas
Nem eu que inferno
Exatamente é o que eu passo.
Pois eu sou chamado sempre,,mais sempre pra emprego barato!!
Fácil , atualize seu currículo , Faça novos cursos , e agregue no currículo , informática básica , inglês , administrativo ... Isso
@@DLCLAIR Pra isso precisa de dinheiro, e para precisar de dinheiro precisa de emprego! Muito fácil mesmo
Tô vendo q a melhor coisa mesmo é montar um negócio e crescer mesmo..
Eu trabalhei em uma empresa que todo santo dia chegava muitos currículos,quando abria vaga o patrão mandava os encarregados arrumar um conhecido deles pra ocupar a vaga,e aqueles currículos que o pessoal tinha levado ficava perdido então essa história de currículo é uma palhaçada,a maior parte das empresas empregam conhecidos e parentes resumindo o Brasil não presta.
Alan, o seu relato é mesmo razoável, pois existem patrões que só contratam as pessoas mais conhecidas, ou parentes próximos, é o famoso nepotismo, ou seja: o antigo cabide de emprêgos.
Se a intenção do patrão é formar cabide de emprêgos, nem deveria pedir currículos, visto que dá trabalho fazer, fora os gastos até a empresa para entregá-los.
A ganância predomina nas empresas.
Gente, não sou chamado nem pra entrevista de emprego. O que pode ser? Preciso urgentemente de emprego
é o tal cabide de emprêgos, onde se empregam apenas os parentes mais próximos dos encarregados.
As empresas estão fazendo , exigências que chega ser pra da depressão.
Exigências: ensino superior completo com mestrado e bacharel.
Vaga: atendente de fast food
Agora e o momento do patrão, ta sobrando mao de obra.
Tipo isso! Chega dar um desânimo... tô tentando já tem um tempo e nada
quem perde são eles
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
Alguém em 2020 kkkk estou quase desistindo =
Eu vou começar procurar emprego
Se você desistir, o “NÃO” é bem maior. Só você perde. Não desista, tá difícil para todo mundo.. Uma hora o emprego vem
@@daniaraujo1298 ok Muito Obrigado
Euu
Triste estouuu
Boa noite Adriana. Venho agradecer pelas dicas e instruções de currículo e emprego.
Renovei meu currículo dia 03 de Setembro. Dia 05 de Setembro tive a primeira entrevista e teste na primeira empresa interessada, dia 06 a segunda entrevista noutra agência. Dia 10 de Setembro fui aprovado e hoje fiz a integração começando amanhã dia 18 minha nova jornada.
Obrigado pelo incentivo e pelo excelente canal.
Beijos e abraço!
Parabéns..
Bom pra você!!
Uma em hum milhao
Gente, não sou chamado nem pra entrevista de emprego. O que pode ser? Preciso urgentemente de emprego
Tô achando que vou colocar nas habilidades do currículo: Falta de educação, soberba, falta de empatia...
PORQUE quando vou entregar currículo a maioria das pessoas são assim e ESTAO TRABALHANDO😥😂😣
Concordo completamente com voce
Eh Adriana, tá difícil agradar e não sei o que estou fazendo de errado. Tenho perdido o bem mais precioso que tenho ( o tempo ) mandando currículo e nem tenho sido chamado para entrevistas. Estou ficando muito preocupado porque sinto que essa situação está me colocando como uma pessoa fracassada, coisa que jamais fui e nem serei, nasci para vencer!
Não desista sei que pode desanimar, mas uma hora alguma empresa vai te chamar.
Se você tem boa experiência e um bom tempo de serviço na última empresa trabalhada, pode ficar tranquilo que uma hora poderá ser escolhido durante o processo seletivo.
Jáder, um conselho de amigo: você não pode nunca se sentir fracassado, o que tiver de ser seu será com certeza, pense sempre positivo e conseguirá o que tanto almeja na sua vida, mas o mais importante de tudo é ter fé em Deus, e com certeza sobrevirá um
futuro brilhante.
Gente, não sou chamado nem pra entrevista de emprego. O que pode ser? Preciso urgentemente de emprego
A cada dia que passa, as exigências são maiores, devido a escassez de emprêgos, isso é fato, infelizmente, mas não desanime, enquanto uma porta se fecha, outra se abre, em nome de Jesus.
Dia 15/06/2020,,, começar a procurar emprego nesse pandemia,
Qm más tá na correria ?
Euu
@Reinaldo Ferreira tá difícil
Não aguento mais ser desempregada
Resumindo: você pode ter o melhor currículo, mas com a alta taxa de desemprego a chances de você conseguir uma vaga são nulas principalmente porque não da pra competir com indicações.
Confie em si mesmo,nem toda indicação é boa,não adiantar alguém falar bem de fulano e depois fulano queimar o próprio filme na entrevista,o que mais atrapalha é a falta de confiança em si mesmo,se prepare para aquele entrevista e tenha sucesso na jornada
Odeio essas "indicações" acaba tirando as vantagens dos outros candidatos.
@@carinaribeirodossantos9030 GRANDE VERDADE!! Muito cuidado com a postura, a roupa e o modo como se comporta frente ao entrevistador ou entrevistadora!
Vai em Santa Catarina, Paraná tem emprego sobrando em diversas areas
Sim, isso é fato, com a escassez de emprêgos, nem adianta muito ter bom currículo, porque as disputas pelas vagas são acirradas, e normalmente os patrões dão preferência a parentes mais próximos, é o tal cabide de emprêgos.
Gente, lendo seus comentários tenho uma grande dica para vocês: Leiam bastante! Vai melhorar a escrita de vocês!
Muita frescura quantas pessoas que são jovens ,e não tem vontade de trabalhar ,e muita tem todos os requisitos e não leva nada sério ,
De verdade.
O povo na gramática é uma vergonha.
tem uma empresa aí famosa que pra mandar o currículo pelo site tem que responder umas questões difíceis de matemática, português e ciência. tô querendo trabalhar de vendedor e não cientista da NASA.
😂😂😂😂😂😂😂😂
😅😅😅
Kskskksksksksks
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
Magazine Luiza kkkjjj
O pior clichê em anúncio de vagas pelas empresas é: salário compatível com o mercado.
BOOOA.
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
Desempregados 2021 onde estão?
Vaga: confidencial
Salário: a combinar
Benefícios: Compatíveis com mercado
Jornada: comercial
Se formos nos basear pelo carater da vaga, ferrou.
Falou tudo👏
😂😂😂👏👏falou td
Desse jeito aff
salario 1500..rs ferrou
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
Outra coisa é que 85% das contratações são realizadas para pessoas indicadas. Devido a própria preguiça do RH e dos gestores das empresas em querer realmente fazer uma seleção. Perguntam logo se conhecem alguém para o cargo e contratam, mesmo a pessoa não tendo qualificação nenhuma para o cargo e não atende nenhuma exigência anunciada na vaga. Cansei de ver isso. Muitas vezes parecem que pedem tanta qualificação para justificar que não acham ninguém e pegam a primeira pessoa parente ou conhecida de alguém, alegando que não encontraram externamente para o cargo. Sim quando vemos vagas anunciadas, são tratadas abertamente como vagas externas, já que todo o contingente de pessoas é contratado por indicação. Então ficam realmente muito difícil uma pessoa que não saiba bajular e nem lamber os outros, ser falso mesmo e conseguir contatos; o chamado networking, conseguir um emprego, só com profissionalismo e competência. As lideranças hoje em dia querem lacaios bajuladores e que não saibam 1/3 do que sabem que é para não colocarem o cargo deles em risco e assim caminha a mediocridade e atraso dentro das empresas. Provocando mais demissões e dificultando a retomada da economia porque ideias novas e inovadores são boas em discursos, porém ninguém efetivamente quer pô-las em pratica.
parabéns pelo seu comentário.. é exatamente isso!
infelizmente !!
Exatamente! Comentário irretocável! Infelizmente é a realidade.
Eu me considero uma pessoa difícil de se integrar em grupos ou socializar com outras, e o famoso nepotismo nas empresas ou ter que achar os famosos "contatos" para arranjar um emprego me desanima muito. Nem preciso falar da famosa experiência, como diabos eu vou conseguir experiência se nunca me contratarem ?
Vou fazer 15 anos, e espero que, no futuro isso mude, pra não deixar jovens como eu na mão.
Olá,Sou de Fortaleza-CE!!!
Olhando seu vídeo percebi que meu currículo tem todas essas qualidades que você citou.
Muitas empresas neste tempo de crise preferem os profissionais já experientes.
Eu sempre corro atrás de me qualificar profissionalmente na minha área pra atender o mercado,mas já percebi que o que falta realmente é a experiência. Para algumas empresas oque vale mais para eles são aquelas pessoas que muitas vezes são indicada, e geralmente a pessoa passa é longe de ter alguma qualificação.
Se não dão aportunidade, as pessoas nunca terão a tal da experiência que tanto pedem.
Empresas que erram na escolha de seus funcionários e quebram a cara três meses depois. Amo.
Essas empresas contratam apenas profissionais deviam ser preocupar mais em contratar pessoas
Verdade, as pessoas dizem você não procura emprego um trabalho
Mas, como você irá trabalhar se ninguém deixa você ao menos tentar realizar alguma tarefa naquela empresa.
Andei assistindo vários vídeos do seu canal e tenho muito q agradecer pq passei em uma entrevista recentemente depois de mts outras tentativas sem resultado. As dicas do canal foram mt válidas na hr de dar as resposta, eu estava concorrendo com 7 pessoas por uma vaga e graças a Deus consegui me destacar na entrevista. Mt obrigada. O canal é ótimo para preparação.
🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
eu uma vez fui em uma empresa (indústria de confecções), e deixei lá a ficha preenchida, mas não me chamaram no mesmo dia, e uns dois dias depois me chamaram, fui entrevistado e passei, e comecei a trabalhar, mas depois me foi informado que já tinham ido na empresa muitas pessoas, mas quem teve mais sorte fui eu.
Adriana, adoro seus vídeos e estou aprendendo muitas coisas. Uma sugestão de um próximo vídeo: Como criar um perfil atrativo no LinkedIn.
Boa sugestão.
E começa explicando o que é o tal do Linkedin. Parece óbvio, mas eu mesma fui pesquisar pra saber o que era. Não sabemos de tudo o tempo todo, sobretudo quem já esta fora do mercado há tempo.
@@lannysousa3454 faco minhas suas palavras,nao tenho vergonha de dizer que tbem nao sei oque isso e para que serve....
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
Estou com depressão, desenvolvi pânico por causa de exigências absurdas. O "tal do mercado competitivo" sim, temos que ter capricho nas coisas, mas as exigências vão além. E Muitas vezes pessoas competentes ficam de fora porque não conseguiu fazer a forma de bolo que o recrutador queria ☹️😔😔😔
Não tenho nada desses erros e nunca me chamaram
🤦
Tem ensino superior,??? Hoje até dono de posto tá pedindo ensino superior.
Evitar esses erros é só o básico.
Na boa,muita frescura das empresas,as vezes contrata alguém que mandou um currículo todo certinho,e quando o funcionários passa da experiência começa a dar problemas e quando sai põe a empresa "no pau",e as vezes deixa de contratar um ótimo funcionário só porque o currículo não os agradava,mais valeu a dica.
Falou tudo
Eu nem perco mais meu tempo enviando curriculos para esses sites , eu to quase cagando para CLT, vou focar somente em freelancers
Vc tem razão
O Currículo acaba sendo o primeiro filtro, por conta disto que você falou existem as entrevistas, para que a empresa possa perceber a postura e comportamento do candidato.
Gente,falando de erros de português.Fiz um teste para professora do jardim e não passei.O detalhe: a professora regente me falou que antes era monitora e "passou " a ser professora.O que vi foi que ela sequer sabia conjugar os verbos de uma simples conversa.Era um berçário,mas mesmo assim.Até me senti lisonjeada de não trabalhar naquele lugar de nepotismo.Tem exigência que não é real.
O mercado de trabalho,exige qualificação profissional ,quando nos qualificamos exigem experiência profissional,aí é Freud 🙄
Verdade
Aí fica difícil
- ensino medio completo
ok, completei
- experiencia profissional
ok, me da a vaga..
né
pra trabalhar vc precisa de experiência, mas pra ter experiência vc precisa trabalhar ;-;
Estou frustado já,porém tem que se manter a paciência e a vontade
Eu estou muito interessado em entender mais sobre os currículos com formatação mais criativas e diferente. Vi uns currículos preto e branco na internet com algumas linhas, o texto dividido em colunas e achei interessante. Adriana, se você falar sobre esses vai ser muito legal. Obrigado pelo conteúdo: perfeito!
Aqui na minha Cidade às empresas só aceita currículo se tiver foto,sem falar que tem umas que querem pessoas bonitas com boa aparência..
Minha cidade é igual.
Hj só pedem uma coisa...INDICAÇÃO
Se vc é parça dos encarregados vc tem emprego garantido, fodase suas qualificações e cursos
Ótimo vídeo !!! Gostaria de pedir um vídeo sobre a "Entrega do Curriculum", pois tenho percebido que entregar o curriculum para a pessoa certa no lugar certo faz muita diferença. Aliás, curriculum já era. O melhor caminho hoje em dia é o da Networking.
Quem dá deslike em um conteúdo como este? Uma excelente profissional entregando conteúdo de qualidade e de graça pra auxiliar pessoas que ela nem conhece e ainda dão deslike?! Eu realmente não entendo a minha própria espécie kkkkkkkk
Tem 20 anos que não arrumo emprego agora descobri porque. Kkkk
meu Deus que isso me superou amogo.
Conseguiu emprego?
horrible stonks
Olá Adriana! Comecei assistir aos seus vídeos hoje, e já percebi onde está o erro, pelo qual não consego me recolocar no mercado de trabalho. O currículo.
Sabe por que nunca te chamam depois de deixar o seu currículo! Por causa disso, cada um fala uma coisa o que é modelo para um não é para outro.
Buscando informações Socorrooo aquieta a minha alma
Alguém esta desempregada (o) ? Aqui ?
O quê você acha de colocar no currículo, experiências profissionais que não têm como comprovar?
Dei uma sorte danada de encontrar seu canal, tô amando as dicas!
Em fevereiro desse ano tava super feliz por ter conseguido meu estágio (sou estudante de curso técnico de adm), mas no fim de maio o escritório teve que fechar as portas.
Se Deus quiser vou conseguir um novo estágio ou um cargo definitivo (Deus queira na minha área)
voce conseguiu um novo estagio?
EU AMEI O VÍDEO, SÓ FALTA O MEU EMPREGO. ADOREI, NA DE INÚTIL EM CURRÍCULOS.
Boa noite especial pra você querida Adriana você querida excelente explicação gostei muito um abraço bjs e sucesso e que Deus te abençoe e te proteja sempre bjs
Trás informações sobre currículos criativos, sim, por favor! É um tema muito necessário!
Eu peguei um currículo moderno e transformei ele o mais tradicional possível, não tanto é claro. Retirei as cores e a formatação ficou a mesma, resultado não ficou poluído.
Acho que dá pra transformar em meio termo, mas sou da área de TI então eu consigo um visual mais moderno, uma pessoa que trabalha mais na área tradicional, não vai poder utilizar um moderno.
Ao mesmo tempo que nós aprendemos, a gente ri muito também kkk
Melhor canal, parabéns pelo serviço de utilidade pública
sempre assistindo novamente os videos desse pessoa maravilhosa
Tô maratonando teus vídeos, e amando as dicas . Obrigado!
Ajudou muito. Jurava que meu currículo estava perfeito, mas depois das dicas, desse e dos seus outros vídeos, fiz as correções e ficou bem melhor.
Obrigada!
Fico surpreso com a sua apresentação, pois são todas muito boa, mais uma vez Parabéns!!
Graças a DEUS envien na sexta passada por email,e segunda fui convocado para uma entrevista e na saida outra me ligou para entrevista na quarta to empregado!
Devia fazer vídeo tbm dos perfil das empresa,por exemplo,tem empresa que quer de qualquer jeito vender passando perna no cliente,como os cursos de inglês que prometem emprego mas quando chega é para comprar curso de inglês
Adorei !!
Sugestão de vídeo : podia falar sobre avaliação de desempenho que as empresas andam fazendo .💝
seria otimo
Engraçado que você começa a assistir esses vídeos de curriculo e cada especialista fala uma coisa diferente. Tem uns aí que dizem que não tem problema colocar Curriculum vitae, outros que dizem que colocar objetivo é motivo de reprovação na certa.
A verdade é que a pior coisa que existe é ficar na mão alheia pra conseguir um mísero emprego
já foi o tempo que era fácil conseguir emprêgo, me lembro que em 1972 era um garoto de 15 anos, fui em uma empresa próxima do meu bairro, fiz a ficha e no dia seguinte já comecei a trabalhar.
verdade, existe muita concorrência até mesmo para emprêgo não muito relevante, mas a situação já esteve bem pior há alguns anos atrás, até nas agências de emprêgo os candidatos não eram bem atendidos, por faltar emprêgos.
Um assunto que queria saber também na parte de dados pessoais é idade e estado civil. Eu particularmente acho que essa informação é desnecessária para o recrutador e tem uma questão tensa sobre eliminar mulheres perto dos 30 dos processos por terem filhos ou estarem em uma idade que teriam filhos (embora não seja verdade pra muitas mulheres), principalmente se forem casadas ne. O que você acha dessa questão?
Na verdade, queria saber que sobre ter 25 anos e um currículo mediano..
Minha ex patroa
Falava tudo isso. .mas contratava pessoas pra dar oportunidade. E mesmo com todas as referencias ótimas. Nenhuma passou da experiência. Quem passou foi aquela que não sabia escrever direito. E que hje se formou em administração. Temos orgulho dela. Pois foram tantas que passaram pela loja. Estudada etc....e que não tiveram sussesso algum.quem está até hje trabalhando. E essa que cresceu junto com a empresa. Pois se esforçou muito.
Canal maravilhoso! A procura do meu primeiro emprego e me sentindo mais confiante a cada dica. Parabéns!
Canal de utilidade pública! Obrigada
Parabéns, muito bom. Simples e objetivo e com muita leveza - isso é ser didático
Adriana, boa tarde! Seus vídeos são ótimos. Parabéns. Sobre a foto no currículo, e as pessoas que não possuem redes sociais? Afinal, conheço muita gente que não tem paciência para redes sociais... elas podem colocar a foto no currículo? E em casos de currículos de sites online, existe uma mensagem nesses sites, afirmado que deixar o currículo completo é melhor, inclusive com a foto.
Agradeço de forma antecipada.
Hoje em dia o que mais pedem e foto no currículo, aliás está mudando já vi empresas pedirem vídeo descrevendo o currículo, imagine só daqui uns dias se for só assim 😱
sim, avaliam muito a aparência da pessoa, o que não era muito comum antes, mas com essa falta de emprêgos, apelam para tudo.
Adriana, ótimo vídeo! Tem um ponto que você disse sobre fontes que realmente é importante, usar as fontes padrões do pacote office "Arial, Times New Roman, Verdana, Calibri", são tão comuns que não destaca e denota falta de atenção.
Parabéns pelo conteúdo!
Muito bom!!
Adriana Cubas muito obrigado em assistir seu vídeos conforme como a Camila Souza disse e uma sugestão ótima de como criar um perfil atrativo no LinkedIn passo a passo 100% Muito Obrigado ;-)
disponibiliza para baixar um modelo
Conheci seu canal agora e já virou um dos meus favoritos! ❤️ ❤️
Muito obrigada!
Tem recrutador escrevendo errado os anúncios das vagas, e já vi mais de uma vez, as empresas buscam o candidato perfeito porém nem eles são perfeitos, (o que fica contraditório).
Adriana muito boa essa play lista 👏👏👏👏👏
"Não fala nem o verbo to be" kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Obrigada! pelas informações Adriana.
Analisando PNL e o poder de influência da nossa imagem, eu colocaria foto.. mas deve ser muito bem pensada pra não causar uma imagem errada.
Fala sobre os currículos criativos, se as empresas não gostam de receber ou se seria um ponto positivo
A empresa normalmente avalia mais o tempo de serviço e a qualificação profissional, esses dois ítens são básicos para a contratação, pode ter certeza.
Muito obrigada Adriana! Vc me ajudou muito!🤗
ÓTIMO VÍDEO E EXCELENTES DICAS! QUERIA MUITO QUE VOCÊ FIZESSE ESSE VÍDEO SOBRE A FORMATAÇÃO E SOBRE OS CURRÍCULOS CRIATIVOS, POIS TENHO ALGUNS MODELOS INTERESSANTES MAS NÃO SEI SE SÃO PERMITIDOS. OBRIGADO!!!
Te agradecemos por compartilhar tuas dicas com outros sobre esse tema. Certamente tiramos muito proveito dessa vídeo-aula. Abraço!
Erros de português são inadmissíveis em qualquer texto, inclusive em comentários de vídeos.
Nada a ver na internet tu ppde escrever informalmente do jeito que quiser. Deixa de ser doente.
O fodao!
Concordo. Se a pessoa usa muita informalidade de fato é analfabeto.
TB acho, tem hrs q a vírgula e o ponto faz toda uma diferença no texto ou frase.
🤣🤣🤣🤣🤣 Rindo muito
Objetivo: Primeiro emprego/Jovem Aprendiz
Não tem pq ficar fazendo frase motivacional no objetivo. É simples e direto.
Eu escrevi isso no meu currículo e consegui meu primeiro emprego 🙏
@@cristielevaz407 vc colocou desse jeito ou escolheu só um deles??
@@camilasa8813 coloquei Jovem aprendiz
Pode ser "Jovem Aprendiz na area de administração."
Adicionado as Top dicas da nossa expert: Emprego dos sonhos estão escassos e se deseja uma remuneração urgente procure "trabalho". Na entrevista diga que é multifuncional, mão na massa, aprendizado rápido e associe isto com exemplos em qualquer experiência pessoal ou profissional anterior. Não desista nunca, tenha dominio de um trabalho B e siga em frente com honestidade e seriedade. A dificuldade pode ser uma escada para vitoria.
Ainda não apareceu trabalho ainda e bom ir me qualificando e procurando e se aparecer trabalho devo continuar em curso ou não ! Cursando inglês e alguns outros cursos também
Adriana muito boa tuas experiências, esta ajudando muito, Deus abençoe teu oficio, uma dúvida nos dados pessoais, coloca Estado Civil e número de filhos e data de nascimento coloca ? Obrigada.
Faz um da área da saúde? Por favor rs.
Aprender o máximo possível, para não cometer erros no meu currículo!
você é ótima, parabéns pelo video !
Olá Adriana, com relação ao nome "Curriculum Vitae", que significa "Currículo da Vida", pelo que eu saiba, este nada mais é do que um tipo de currículo. Este é o currículo geral e completo, no qual constam absolutamente toda a vida (histórico) acadêmica e profissional da pessoa, inclusive todos os estágios e cursos (por mais insignificantes que sejam), bem como todas as práticas e habilidades intelectuais e artesanais que a pessoa possua, e também suas referências acadêmicas, profissionais e pessoais. Todavia, imagino que o "Curriculum Vitae" seja desnecessário e por isso tenha caído em desuso, porém eu fiz o meu e o mantenho atualizado, pois acho interessante tê-lo, nem que seja apenas para extrair dele informações para fazer um currículo dirigido, por exemplo.
A maneira como foi construído já demonstra que é um currículo.Logo, sendo o nome do candidato em vez do CV, aponta para o resumo da sua vida profissional.
Ainda existe e é usado no meio acadêmico, o currículo lattes nele tem tudo que a pessoa fez.
eu odeio curriculo, entrevista de emprego tinha que ser um x1 entre o entrevistado e o entrevistador
Mas como o entrevistador vai te chamar pra fazer uma entrevista se ele não tem uma base de quem você é? Ou o que você tem de "especial"
O currículo é uma chave pra diminuir o trabalho do entrevistador e o seu até.
Obs: perdão llkkk
Nossa, essas dicas são mesmo de ouro!
Em relação a foto pode ser no Lattes! Agora currículo vitae é meio complicado.
Mas a plataforma Lattes por ser totalmente estruturado, é necessário por foto!
Obs: Sempre penso que o profissional que recebe o currículo do candidato julga muito a aparência da pessoa!
Excelentes dicas! Eu só fiquei na dúvida quando essas informações são pedidas em sites de emprego, na hora que vamos cadastrar nossos dados. Por exemplo: sempre pedem valor do último salário e pretensão salarial. O que fazer nesse caso? Deixa em branco? Se meu último salário tenha sido alto, eu devo colocar o mesmo valor na pretensão? Pela pesquisa de salários, o que eu recebia antes está abaixo do valor de mercado. Se você pudesse fazer um vídeo sobre isso, ajudaria bastante.
Eu não cometi nenhum desses erros, mas não sei o que me impede de ser chamada para uma entrevista!!
Boa tarde, Adriana. Inicialmente, parabéns pelo vídeo em que aponta erros q devemos evitar e agradeço pelas dicas. Poderia orientar sobre como não devmos fazer para não comentar a pretensão salarial, em sites em que este campo é mandatório (ex. vagas.com.br). Devo colocar R$1,00 ou vai parecer indiferença quanto a salário, ou pior, que topo um trabalho escravo?
Parabéns muito positivo e transparência e verdade e direto 👏💯👍👍
4:27 E quem não tem rede social?
E em casos de currículos para vagas na área de marketing, agências de publicidade e áreas de inovação, um currículo muito clean sem um desing diferente, isso não seria um problema ?
Tenho a mesma dúvida! Sempre ouvi que profissionais nas áreas criativas temos que ter um currículo diferente,mais criativo, obviamente que não pode ser algo "espalhafatoso", mas fiquei na dúvida também
Boa tarde gostei da informação 👍
Cheguei aqui agora e to achando incrível o seu conteúdo! Muito necessário pro brasileiro.
Quando chegou no objetivo
Me deu até vergonha do meu currículo hahahahahahahahahaha
1:50 Mas neste caso o recrutador pode tirar infos úteis sobre a pessoa, não? Por exemplo, uma pessoa que goste de praticar fotografia pode demonstrar que ela é detalhista etc.
@@SoaresGaucho pior que não, tem que ser o mais direto possível
Objetivo é área que se colocou a trabalhar, não é sobre você. Isso o RH vê na entrevista.
Percebo que tô ficando velho quando o YT me recomenda vídeos voltados à área profissional.
Voce em cina surperbem obrigado isto apredendo
Obrigada por suas dicas!
Maratonando aqui os seus vídeos 🙏🤝🌻