서류전형 작성법 처음부터 끝까지 알려드릴게요!

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  • Опубликовано: 7 сен 2024
  • 안녕하세요 여러분!
    이번 영상에서는 서류전형 즉
    이력서와 자소서를 작성하는 방법에 대해서 말씀드릴 건데요
    지원서를 넣을 때 막막하셨던 분들,
    지원서를 작성했는데 불안하신 분들은
    이번 영상을 보시면 큰 도움이 될 겁니다.
    구독과 좋아요는 여러분의 사랑입니다~~~
    감사합니다.
    다양한 분야, 각자의 고민을 지닌 취준생 여러분들의 연락을 기다립니다.
    저(Jerry)와 함께 실제 면접 상황을 만들어 문제점을 찾고
    어떤 부분을 개선하면 좋을지에 대한 콘텐츠에 함께 하실 분 손!!!
    문의 : admin@worktmw.co.kr
    #면접#취준#합격

Комментарии • 7

  • @Genchans
    @Genchans 5 месяцев назад +2

    요즘 채용시즌이라 맨날 미래에 대한 불안감에 싸여 사는데, 맨토님 영상 보면서 버팁니다 ㅎㅎㅎㅎ,, 영상이란 영상은 죄다 재생목록에 집어넣고 자신감을 얻고싶을때마다 봅니다. 최합하면 인증하겠습니다!!!!!!!!!

    • @worktmw
      @worktmw  5 месяцев назад +2

      안녕하세요, Jerry mento입니다!!!
      불안하다는 것은 "하고 싶은 것이 있다!"라는 의미라 생각하며,
      목표를 가지고 사는 삶이라면, 불안감은 당연한 것이죠!
      그 당연한 불안감은 지금처럼 노력하시는 만큼 그 농도는 옅어 질 것입니다~
      노력을 통해 더 많은 자신감과 자존감을
      그리고 그 자신감과 자존감을 통해 원하는 결과 얻으시길 진심으로 응원합니다!
      꼭 최종합격 인증해주세요!

  • @user-jp9iq3rp6r
    @user-jp9iq3rp6r 5 месяцев назад

    이번에 sdi 경력직 합격했습니다 ㅎㅎ 멘토님 영상 많은 도움되었습니다.
    좋은 영상 감사합니다.

  • @user-ei2mo8bx3m
    @user-ei2mo8bx3m 5 месяцев назад

    안녕하십니까! 삼성은 꾸준히 기회균등 채용을 진행하는 것으로 알고있습니다.
    이 전헝의 경우 따로 가산점을 부여하는 것인지 혹은 따로 TO가 존재하는 것인지 궁금합니다!

  • @whitebox9503
    @whitebox9503 22 дня назад +1

    안녕하세요. 좋은 영상에 감사드립니다.
    본 영상에서는 자기소개서를 통해서 지원자의 소통능력을 평가한다고 하셨습니다.
    최근에는 chat GPT등 인공지능으로 자기소개서를 작성해서 제출하는 경우가 많아지고 있는데요.
    수천 수만편의 자기소개서를 읽어오시면서 평가해오신 베테랑 인사담당관 분들도 사람과 인공지능 어느 쪽이 자소서를 작성했는지 완벽하게 구별하지 못하고,
    자소서 웬만큼 잘 쓴다 하시는 분들조차도, 인공지능보다 자기소개서를 더 잘 쓰는 게 정말 어렵게 되어가고 있습니다.
    그래서 궁금한 점이 생겨 몇 가지 질문을 드려봅니다.
    1. 앞으로는 너도나도 인공지능으로 자기소개서를 작성할텐데, 그러면 지원자 간의 글을 통한 '진짜' 소통능력 비교 및 평가는 점점 더 불가능해지는게 아닌가요?
    2. 만약, 동일한 글감으로, 인공지능이 작성한 것으로 추정되는 내용적/구조적으로 뛰어난 자소서 vs. 조금 어설프지만 사람이 작성한게 분명한 자소서, 두 지원자가 경쟁한다면 어느 쪽의 손을 들어주시나요?
    3. 1번 질문의 대답이 '그렇다' 라면 서류전형에서 자기소개서의 신뢰성이 떨어지게 될 것 같은데요. 그럼에도 불구하고 자기소개서의 위상은 여전할 것인지, 아니면 자기소개서의 비중이 축소되고 AI 면접/AI 역량평가 등 다른 추가적인 전형을 추가하는 방향으로 갈지, 또는 면접을 더 까다롭게 진행하는 방향으로 전개될지 의견이 궁금합니다.
    날이 많이 덥습니다. 더위 조심하시고 좋은 하루 보내세요.
    다시 한번 감사드립니다.

    • @worktmw
      @worktmw  12 дней назад +1

      안녕하세요, Jerry mento입니다.
      질문에 다음과 같이 답변 드립니다.
      1. 네, 불가능 해지겠죠. 즉, 서류전형의 의미가 사라질 겁니다.
      단, 인적성 검사와 면접 전형이 강화되겠죠.
      글을 작성하는 능력은 지적인 능력 중 최고 난위도입니다.
      즉, 글 잘 쓰는 것이 매우 어렵죠.
      그렇다면 글을 잘 쓰면 그 만큼 면접을 잘 보겠죠.
      만약 글을 잘 못 쓰는데 AI에 의존해서 서류전형은 합격해도
      면접에서 계속 불합격 할 것입니다.
      그래서 전 이에 맞게 기업은 대응할 것이고
      개인이 기업 즉 집단의 지성을 따라가기 어려워서
      AI로 자기소개서 잘 작성해봐야 의미가 없을 것입니다.
      2. 서류전형에서는 둘다 합격해요.
      3. 1번에서 함께 답변 드렸습니다.
      제 짧은 소견이나
      부족하더라도 생각하려고 노력한 점 이해해주세요.
      감사합니다.

  • @user-ot4go2jj1r
    @user-ot4go2jj1r 5 месяцев назад

    중국인유학생입니다~ 좋은 영상 너무 감사합니다!
    혹시 외국인유학생 한국에서 취업할 때 조언 한마디만 부탁드립니다!
    예를들면 외국인도 한국인과 같은 평가기준 적용되는지요