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今や正社員になれないから仕方なく派遣…と捉えられていますが、少なくとも私(女性)は離婚した30歳から56歳の今まで派遣事務職で仕事にあぶれたことはありませんし、大事に扱ってもらって来ました。去年3年のくくりで終了したけど、すぐに「この3つからどこにしますか」とこの歳でもまだ選択肢があります。派遣でマンションも買ったし、2年働いて海外に3か月なんてこともできたし、生涯賃金は正社員と雲泥の差でしょうけど、子もないし、まぁ年金をもらえば何とか暮らせるかなくらいの貯えもできました。振り返っても楽しい人生でしたよ。アルバイトも派遣もその人次第ではないでしょうか。
貴女、勝ち組あるよ。大事にされてるところ見ると、貴女、きっと良い人あるね。
@@npnp777 良い人ではないですぅ、悪運が強いだけ(笑)私が生まれた頃は戦後20年少しなのにもう日本は豊かでした。当時の大人の、頑張れば報われるを見て育ったからかな??
派遣社員は外部の人間だから極端な話明日から仕事無いよって感じですぐに切られてしまうから長くやりたいなら正社員、非正規に関わらずその会社に直接雇用されてる方がいいよ。バイトもすぐ切られる可能性あるけど派遣の方がリスクは高い。
一応、アルバイトでも雇用期間の定めが無ければ社会保険に入れてあげなければいけないし、自社都合で首を切る時は給料1か月分支給とか、直接雇用だから縛りがきつかったはず。
確かに派遣だと研修期間休んだだけで切られる事ありますね
労働条件の争いが“経営陣vs正社員” → “正社員vs派遣社員” →“派遣社員vsアルバイト”へと下がっていることにお気づきでしょうか?さらに“アルバイトvs生活保護”まで視野に入ってきました。たった20年でこの変化って異常だと思います。
ごく普通の家庭で描かれていたはずの、「野原ひろし」が今や戸建て持ち商社マンのアッパークラスだもんな。
@@ソフトさんの競馬ヨソーチャンネル 今では勝ち組
なるほど
派遣はバイトより不安定だから時給が高いというのもある。ただ派遣社員にせよ所属の派遣会社によっては派遣会社がピンはねしまくりのとこもあるから同じ案件でも時給が大きく違うこともあるからそこの見極めは大事だし、より条件の良いところを選びたいね。会社によっては交通費支給の云々もあることだし。
どんぐりの背比べ
人件費ではなく外注費として経費削減できるからってのも大きいと思う
同意
派遣単発バイトの動けないおじいちゃんが時給1200円でめちゃくちゃ働くベテランが850円とかあったな流石におかしい
多忙期だからでしょ。短期間だからそうなる。ずっとそうなんてアホなことはまずないと思うが? それより家族経営の会社なんての方が親族優遇でもう無茶苦茶なところがある。
バイトは直接雇用なので賃金交渉できる。年休もあるし社保もある。派遣は一時的な存在なので事足りると切られる。
うーん?「おじいちゃん+ベテラン」が2人力にならなくても、1人力を充分超えてたらけっきょくベテランも助かったと思うのですが(もちろん、ギャラについての不満はあるでしょうけど)。あなたが見たその回は、数字で表現すると何人力くらいになりますか?
時給てその日に働いた分だけもらえること?
ただ単発でその日だけじゃ、おじいちゃん生活できません
悲観的なまま終わるんじゃなくて最後気持ちを切り替えてるのが好感持てました😃
自分も約15年位前に携帯販売スタッフ(東京・派遣)の仕事をしていて時給1500円以上貰ってましたよ。目標達成するとインセンティブが10万(非課税)を貰えたり、いい時代でした。
2:40 ビールがめっちゃリアルww
田舎住みからしたら時給1000円超えてる時点で高い、、、羨ましい、、。、
だろうね。東京は家賃は高いけど、車はいらないしスーパーも多くて競争が激しいから価格も安いし、仕事も多いし。やっぱり東京が一番だね。俺は塾で教えているけど時給が5000円超えているし。
@@Emperor777awa まあ大学受験用の数学や物理だから授業準備も結構いるけどね。
@@犬のちくわコハクむぎが好き勇者 東大か医学部かな?
集団講師は時給5000円くらいがまぁ相場だよね。
@@犬のちくわコハクむぎが好き勇者 なぜか塾講師みたいなことになった とき1800円まで上がったのにな〜時代なのか大学いった人間性に問題がある人が親にいわれ フランチャイズの塾みたいだったけど…バブル崩壊後なのに
派遣イジメがあるのはこういう理由からきてるのか🏢
もちろん派遣会社に支払っている時給はもっと高いだから要らないと簡単に切る
派遣社員は消費税の節税に有効なんですよね。消費税の利権の一つだと思います。消費税を上げると派遣会社の営業が有利になって儲かる。
派遣先で色んな人と知り合うのが楽しいんだよな
派遣だといろいろな人と仲良くなれますね
分かりみが深い
時給じゃなくて、仕事していて時間があっという間に過ぎた方がいいと思う。
正社員と派遣社員とアルバイト全て経験しました(*•̀ㅂ•́)و✧派遣社員は気楽で割と収入もよく私は1番好きでした(*•̀ㅂ•́)و✧
@リングイニ リタイアして株の配当金だけで暮らしてます( ⌯'-'⌯)趣味でブロガーしてますm(*_ _)m
@リングイニ 勝ち組かどうか分からないけど親が体が弱いから心配で家事を手伝ったりしたくてリタイアしました( ⌯'-'⌯)介護というほど深刻ではなく掃除したり料理を作ったりする程度です( ⌯'-'⌯)仕事しながら親の面倒を見てる人もたくさんいるけど経済的に問題なければ離職して親の面倒だけ見れば良いだけだけだから恵まれているとは思う(^з^)-☆お金があるなら家政婦を雇えという考えもあるかもしれないけど、仕事して忙しいならそうするけど、そうじゃないから自分でやりたいのです(^з^)-☆
私も派遣好きでやってます☺️👍派遣バイトは沢山経験してますが、今は介護職の資格を取得し、派遣介護士を楽しくやってますよ!
@リングイニ 結局今のコロナ情勢だと正社員だろうが関係なく、首切られるからねー
なんかガキがわーわー言ってるなあ、黙ってろよ
パートやっていたけど、派遣さんの方が時給高い代わりに、フルタイム勤務で仕事はキツかったよ。
安い所の会社ほど、大変でブラックな所が多いですよね。
学生の頃この仕組みを知って、バイト辞めて同じ職場に派遣として行ってやったことあります。
ナイス! (*゚▽゚*)
日通にも似た様に来た知人がいた…
色んな補償やボーナス、交通費なんかも時給に全て含まれています。(派遣にもよるかもだけど自分が在籍している派遣会社はそう)何度も辞めたい旨を申し出るも、のらりくらりと交わされ、それこそ簡単には辞められない状態に…。今はコロナの影響で真っ先に休みを取らされ、まだ有休が残っていたから良いようなものの足りないので、保険としてダブルワークをすることに。
契約の問題だね因みに派遣を雇う場合派遣会社に支払う費用は中抜きもあるからかなり高いよ
アルバイトは安くても一定のコストを払い続けなければいけない。
@@calpiss69 一定コストと言いますと?
@@ペンタゴンチャートの魔道師 アルバイトの場合、雇用契約期間の定めが無ければ、社会保険を払わないといけないし、勝手に解雇する場合は一か月ぐらい割り増しで給料を払わないといけないとか、労働基準法でそれなりに保護されているから、給料が安くても、契約した日数は労働させないといけないし、雇用者も一定の期間使用する考えで雇用するから、月単位で考えると掛かる費用が一定額かかってしまう。派遣だと半日、一日だけでも大丈夫だし、それを何回も繰り返しても大丈夫だし、必要なければ呼ばないだけ。社会保険も払う必要がないから、手続きの費用も発生しないし、募集費用も発生しない。経営者としては派遣の方がいいけど、派遣は費用が高い。でも雇用し続ける必要が無いし、雇用コストも発生しない。雇用責任が生じない本当の使い捨ての道具というのは最高なんだけど、毎回人が変わったり技能の向上は望めないし、本当の道具だから、そこがネック。払う費用以下の仕事しかできない。
@@ペンタゴンチャートの魔道師 経営者としては、アルバイトの方が同じ人間を使い続けるから技能の向上も望めるし、派遣よりいいんだけど、一定の仕事を日数与えて一定の給料と社会保険を払い続けないといけないから、一定コストが毎月かかる事がネック。すぐ辞められる可能性もあるし。結局、自分の職種では正社員を雇うしか無いけど。
自分は今の仕事は楽しいと思ったことはないです食材の工場に帰りたい今日も怒鳴られましたサンドバッグばかり
同じく派遣社員だったけど給与面は派遣会社によってマジで10万単位で違うところあった。だからやりがい搾取されてる気分になるから他の人の給与聞くとマジで動画の人みたいな気分になる
派遣の経験あるけど利点は無責任に働けることよ。どんなに頑張ろうと待遇やら給料も増えないし向こうも使い捨てにしか見てないやろうし、それに早くて数ヶ月後には消えてる可能性もあるし。そんな環境で向上心や忠誠心なんかもてる訳ないやろ。なので休憩時間少々サバ読んだり、手を抜いてわざと残業したり金づるとしか思ってなかった。恨むならピンハネ屋とそれを認めてる世の中にしてくれ。
昔、派遣社員さんは幾ら貰ってるの?聞いてくる人いたなパートさん、自分達より給与高いの知ってる僻み
昔は居ましたね、単純に給料支払う雇用主が違って(派遣会社から貰うか今勤めてる会社から貰うかの違い)時給も違うからねと説明したら大概納得してましたが。派遣だと給与高いけど勤め先の都合でいきなり派遣の契約切られたり派遣会社の都合で他の職場に飛ばされたりもあるからそれなりにキツイ所はあるよ?とも話したら羨ましがる人は居なくなりましたがw
派遣は調整弁として本当に必要な部分にしか使われないから、そういう使われ方でいいなら、アルバイトよりいい。けど、毎日職場も職種も変わって、仕事がもらえない事もある不安定な状態がいやならアルバイトをやるしかない
派遣社員とバイトを同時給にしたら誰も派遣社員やらないだろ。慣れない職場と慣れない通勤経路で働くんだから、バイトより賃金の相場が上がるのは当たり前。
何年か前に派遣会社開業したかったら2000万円必要と聞きました。ところで派遣社員は派遣先とその従業員から見れば高給取りに見えますが既出の様に実際はピンハネされて手取りは少ない例が多いと聞きます。そのため悪い例としては不慣れな現場に情報不足でぶち込まれた挙句低賃金でこき使われ派遣先からは高いくせに使えないと言われ、ストレスまみれの仕事を疲労困憊で終えて見れば少ない給料と契約切れが待ってるとか。良い例としてはお助けマンとして重宝され比較的良い給料と自由時間のメリットがあるようです。
勉強になります
昔準社で稼働してたころ、派遣さんが別の直接雇用受けている準社の人に、派遣さんは、あたし達より時給が良いんだから余分に働きなっ!みたいなことを言われたとあたしに愚痴をこぼしてきた派遣さんがいました。派遣さん曰く確かに時給は直接雇用の準社よりは良いけど、その分年に2回の賞与が支給されないからトータルすれば、変わらないのにね…みたいなことを言ってたのを思い出した。
派遣やってるけど、働きやすいのは派遣先の社員は私より貰っているor正社員より派遣の人数が多い職場かな。
結局、派遣もバイトも正社員も仕事内容が向いているとか人間関係が良好な環境とかじゃなければ続かないから雇用形態の差はあまり意味がない。続ける事に意義がある。
そんなに羨ましいなら派遣になればいいのでは?
派遣は、派遣会社のマージンがあるから、時給は高め。だが、暇になると切られる可能性もある。
デメリットもありますよね。あと俺の知り合いは派遣やってたけど遅刻1回しただけで派遣会社の信用失うからとか言ってその知り合い派遣切りにあってましたよ😅
@@暇人-f3r そりゃ仕方ないでしょw
私は派遣社員を昔してたけど派遣にはデメリットもあるよ。いつきられるか分からないからね。いきなり来月から派遣は使わないと言われてきられたし。
バイトも一緒ブラックなら正社員でも一緒
@@k1900-r9z 同意見。前の会社は休憩と言う休憩無しに朝7時から夜7時まで。基本給割ると社員で750円。休憩一時間あり計算で
派遣働いてる身ですが、正社員より給料もらってることが多々あるので、時給なんて口が裂けても言えません…。
たしかに派遣給料いいですよね。ちなみに年収だと派遣社員と正社員どちらの方が高かったりします?やっぱり社員は賞与貰えたりするから社員の方が年収は高いんですかね?
@@暇人-f3r 普通に賞与が出ている所であれば、年収は正社員のところの方がもらっていると思います。当たり前ですが、特別な保証はないですし住民税は自分で払わなければいけないので、将来を見据えれば正社員の方がいいと思います。ただそれもそれぞれの価値観なので、この社会の多様性を考えたら絶対ではないのかなと思ったりもします…。好きに生きましょう!
@@暇人-f3r 正社員だと有給がもらえます。業績が良ければ賞与。同じ会社で同じ仕事が続けられます。キャリアアップして昇給します。
@@calpiss69 派遣社員も同じ条件で派遣会社から有給をもらえますよ。
@@暇人-f3r 法が厳しくなって来てて、トータルが社員と同じになるように設定されてる。
30年前、ファミレスのバイトで620円プラス手当て60円で俺たち料理も好きなんで仲間四人で1人20万とか稼いでた笑なんか楽しかったからか苦にもならず、労働基準無い時代だから、店長に、深夜も入れてって毎日働いてた熱出てもやってたな🤣休み月二日よくやってたと思うわ。
うわぁ😅(笑)
バイト:人件費派遣:経費
上手い。
いつもコメントありがとうございます🌱 動画が少しでも面白いと思ったらチャンネル登録ボタンを押してね👍ruclips.net/user/meshinotane
自分は今派遣だが、直雇に比べて時給が100円高い。ただし交通費を時給に74円入れるから事実上そんな変わらないし交通費は支給なしも同然。やることは変わらないがシフト制約で週4(30時間)以上となっている。派遣契約だと昇給しないし交通費が出ないため、多いシフトでやればやるほど損をしてしまう。また派遣会社を介さなければ連絡が取れない煩わしさなど面倒な部分が多いためガッツリ稼ぎたい人には向かない。実際今の派遣会社はクライアントと仕事連携がうまくいっておらず電話も頻繁にくるため縁を切りたい。自分も来年春に直雇になる予定。時給は下がるが半年査定があるから頑張れる。
6:25もちろんアルバイトの中にも〜…とでも言っておかなきゃ騒ぐ人がいる昨今
介護デイサービスで2年半勤めているパートさんの時給が860円 派遣の自分は初日から1300円。仕事内容同じだし自分は今は派遣でいいなと思っています。田舎群馬。
香川県の食品工場でも時給県最低賃金でパートさんは雇われて(確か時給700円近く)派遣で来た人は時給1000円近くだったのを見た事があった。社員さんはその時給を派遣さんが去る頃に知って…ハァ!と驚きの声をあげたのも見た。
@@ノノ-q5y ただ派遣は忙しい時の一時だけだと思うけど。会社は利益がでなくても仕事を回す為に払っていると思う。
派遣は繁忙期でより人材が必要な時にだけ雇われます。つまり、人が余るようになれば、真っ先に首になります。
バイトだって人が余れば、クビになるよ。同じ理屈よ雇用が安定されてるのは正社員だけよ
@@bbbbbbb9337 今は社員でも危ない。危なさのランクはそれぞれ違うけど。
@@bbbbbbb9337 正社員だってリストラされる時はされる
正社員はクビになる前に精神が病んで長期に病休の果に退職パターンが多い。
@@わたこう-n8c ブラック企業あるあるですな。
だけどやっぱり派遣法は元に戻した方が派遣社員の生活レベル上がるよなぁ
派遣会社が中抜きし過ぎだよね
竹中平蔵
3年で職場異動の法律やめろよ
@@bbbbbbb9337 現在そんな法律は、存在していない。
派遣のデメリットも勿論ありますが、そういうのも「派遣切り」など散々他でも見てきてますからむしろ排除した説明は見易くていいですね。「派遣社員」と「アルバイト」ではニュアンスからバイトの方が格下のように捉えがちですが、バイトの事を「準社員」と名称付ければ解消されそうで(企業によってはそのように呼んでる所もあります)。ではこういう生活をあと何年何十年・・・って考えたくもないですね今回に至っては。
初っ端に職場に対する不満がないって言ってるけど、時給が安いって言ってる時点で不満じゃね?矛盾しててワロス
でも、派遣より条件の良い「正社員」でもすぐに辞めるバカとか、「合わないなら辞めろ」と煽る人たちがいるのが現状ですね。あとで悔やんでも遅いのだが…
また今は正社員だけが全ての時代じゃないからね、結局のところ派遣会社も待遇がいいところもあれば悪いところもある、人の目気にしながら正社員って肩書きだけに縛りついてる人より、合わないならやめろって言ってくれる人がいる環境の方がいいと思う
何の技術も身につかなくて良いのなら派遣でも良いと思う。十年やっても何も身につかない。
この下田が慌てふためく姿見るためのチャネル
時給1500円は高いように思えるがボーナス無なら 残業や夜勤が無いと年収300万程度だ これは大企業の高卒新卒の単純肉体労働者の年収と同じ位だ
派遣社員はボーナス出る会社もあるらしいですが年間で5万〜10万程らしいです。まあ無いよりかはマシですが笑
親会社と派遣で夜勤手当5万以上差があって萎えた😰💦同じ仕事でも親会社は30万以上なのに派遣は雀の涙😢
自分も以前は派遣社員というものは、派遣切り等といったドラマやマンガにあるような悪いイメージはかりだと思ってましたが、実際にやってみると現場によってはキツイ環境もありますが、厚生年金と社会保険と失業保険があって、給料も前借りできたりと厚待遇であることがわかりました。😊
厚生年金と社会保険は一緒だぞ笑笑社会保険という大きなカテゴリーの中に厚生年金保険料.雇用保険料.健康保険料ってあるんだよ。後、40歳になってからは介護保険にも入らなきゃいけないです。
社員より若干給料は安くなるから、厚待遇では無いよ。どんなに良さそうでも一定の労働コストの中から人件費が払われて、派遣会社にかなり抜かれているから、ダイレクトに支払われる社員より良い事はあり得ない。あり得るとしたら、正社員が安く使われ過ぎている。
派遣は面倒くさいんですよね。退社したら連絡しなきゃいけないとか
アルバイトしてますがこの動画見て前向きになれました明日も頑張ろ
携帯販売店を経営していたけど、最高月収1500万円あった…
あたしも昔、派遣で短期(バレンタイン)の仕事したことあるけど仕事ぶりがいいって評価してもらえたのは嬉しかったただ、やっぱり時給だけは聞かれても黙るか濁したほうがいい!とは言われた💧今は、旦那の転勤に合わせてるからバイトのほうがいいかなと思ってるけど、このコロナ禍…バイトもなかなか決まらないのが実情だと思う(あたし今回、引っ越したとき決まるまでに1ヶ月かかった)
日本は正社員を簡単には解雇できない。多少の賃金の上乗せをしても派遣社員を雇用するほうが正社員を雇用するよりコストにあう。
しかも、賃金を経費扱いできるしなぁ
派遣で時給1900円で人いなくて残業してたら今月40万円でした( ˙-˙ )ぶっちゃけ私は仕事できませんw社員からいじめを受けて心がぼろぼろで全然頭が回ってないのが原因かと。でもいじめてくる男性社員より確実にお給料もらってるという謎w辛いけど普通に社員で働いてるより派遣の方がお金貰えるからやめられないw
派遣に興味があるのですが、何のお仕事してますか?
派遣やってるけど時給1700円だよ。使えない人多いけど派遣いじめもないし車会社最高
正社員でも切られる時代だよ!コロナの影響で正社員ですらクビにされる世の中よ
派遣を何度も経験してます。今は派遣介護士をしてます☺️派遣の方が時給良いので働きやすいので派遣から正社員を目指してます。派遣の方が働き甲斐があるので収入も安定なので私は好きです☺️💖
〜のでが多いですね派遣の方が働きがいがあり、収入も安定しているので〜のほうが読みやすくなるかと思います。
藤川、土曜祝日休みってことは日曜は出勤なのか…?
何処と契約してるか、何処から賃金が出てるかが重要。
私は派遣社員でご飯を食べてます。定期的にあり、決められた曜日に出勤して週に2回程度です。ちなみにこちらでは書いてなかったのですが、雇用保険は適用されません。
確かに派遣さんは時給高いね。僕(40歳)も都内の製薬会社で正社員ですがバイトさんは時給1350円位。派遣さんは時給1700円みたいです。
派遣が高いんじゃなくてバイトが安過ぎるんですよ、この国は
その分、派遣は遅刻1回したとかだけで派遣切りとかにあったりするので多々デメリットもありますね
時給1000超えるとか夢やなー自分の所790だわ
余談だけど、髪長いの似合うな
若い頃、派遣のバイトしてたとき、他の出入りの業者に日給聞かれて、それでこんな仕事馬鹿らしくない?うちが倍で直接雇用しようか?って言われた。よっぽどピンハネされてたんだな。
@下田さん&藤川さん🍀ベストマッチな名コンビですね👍🌟⭐★🌟💓
この二人は欠かせない。
@@山田志保里-l1c さん🌼ゴールデンコンビですね(o^_^o)
派遣を頼むということは人材不足ということ。おおよそ環境や待遇が悪いことが多い。そのような職場に人材を送るのだから当たり前に高時給になるでしょ。てか、時給高いから派遣でやろうとなるのだからその高い派遣料金払ってでも来て欲しい会社がいるんだよ。仕事できるできないは関係ないから。
繁忙期だけ欲しい時もあるんじゃない?
大学生バイトだけど時給1045円都内の最低賃金が1041円だから安い方
昔派遣で引っ越しの仕事しとったが、日当9000円やったな。社員は指示しかせんのに、二万もうとってエエな思ったけど、責任付いてくるからな。
「世相のうっぷん晴らしチャンネル」で「コロナ禍で女性のパート・アルバイトの失業者が90万人に?!」とか言ってたけど。もはや自己責任論では片付けられないと思うよ
たまーに勘違いしてる人がいるけど、派遣社員は仕事ができるから時給が高いって思ってる人いるけど、違うんだよな〜常に人手不足で大変な会社が、高い時給払ってでも人材を確保したくて、募集してる所がほとんどだと思う。でもそれを知らない派遣先のパートさんは、派遣=仕事ができる。と勘違いしてて、別に特別仕事ができる訳ではなく、普通並みなのでそうすると時給の割に〜💢てなって派遣イジメがおさまらないんだよな〜🤔あとは繁忙期で人手が欲しい時に派遣を募集する所もあるけどね。あと派遣先の人が派遣の人に時給聞く自体ありえないし、もし聞かれたとしても、派遣会社で口止めされてるし、もっと厳しい会社は、派遣先の人とは仕事場の人と必要以上に仲良くならないようにとも言われてます。たしかに派遣は大変ではあるけど、お金が欲しい自分にとっては派遣から抜け出せません🤤不公平と思うならアニメの人も派遣社員になればいいのに☺️
時給2050円でまあまあ、貰えるから俺も抜け出せませんわw
同一労働同一賃金もいいけど、それを叫ぶなら同一責任同一賃金も受け入れろよ?って思う
責任ある人は派遣と同じ労働してないと思う。
@@ash-yr9ut 派遣の尻ぬぐいで現場で働くって事も多々あるが・・・。
派遣は一定のスキルを求められる場合と、完全に使い捨ての場合に極端に二極分化すると思う。勤労学生やってたときはいろんな会社に派遣で行ったけど、本当にピンキリだなと思った。一定のスキルを求められる職場に派遣で行って、そこで自分のスキルをさらに向上させた上でそれを活用するのがいいんじゃないか。今は自分の会社を建てて仕事してるけど、やってる内容は昔派遣先で覚えた知識が元になってる。3日やったらやめられない、零細企業の社長業。
10万の差はキツいですね興味深々です⤴待ってます🍀
正社員は雇用の保証があるから、一概には比べられないけど、直属のアルバイトと派遣のアルバイトでは全然違うことが多かったな。ただ派遣社員て単純作業員がかなり多い気がする。
派遣は自分の作業員じゃないから仕事を教えても意味がない。アルバイトは自分の会社で雇用してるから覚えてもらわなければならない。
ソシャゲのガチャで計算してるの沼って感じ
1978年の私の時給は400円。他のバイトは330~350円が多かった。最安のスーパーマーケットは、280円って言うのも見た記憶がある。これって、多分最低賃金下回っていると思うw
調べましたが下回ってなさそうですよ
まじか……バブルとかで金周りいいと思ってた
ヤバいな…
派遣は真っ先に首切られるとか言ってるけどこのコロナ渦で正社員も首切られまくっとるやん(笑)
同感
年収3000万円の正社員も、時給1000円位のバイトで企業貢献してるからさ、お金は他で稼いで来るのも一つだよん♪
派遣会社は、通勤中の骨折を絶対に労災と認めなかった。おまけに、働けないなら保険証返せと入院先まで来た
会社によると思いますよ笑
派遣と自社雇用の時給が、少ないのは仕方ないにしても、全国チェーンのお店で地域で値段違うのは納得いかないなー全国どこのお店でもオペレーションは同じだから、全国で時給統一しても良いのに
履歴書作る⁇
東京都は本来最低賃金は1040円以上貰わないと割には合わないです。
俺は時給1100円!今の職場で働く前の時給は1200円だった!お互い頑張りましょう
しかし派遣の時給1500円は高すぎる、フルタイムで20日働いて24万円だと、バイトどころか、ヘタな正社員より高い額、レアケースだと思いますね。
仕事によりでしょう時給1650円で働いてたことがあるが、時給2000円の人もいた
職種による。mustな国家資格とか持ってると高い。薬剤師免許とか。
句点多すぎるだろ
社員は月給20万 派遣時給1650円で28万というところもある
@@ssa5625 社会保険代を引くと社員と同じだと思うし、ボーナスは無いし、業績に応じて辞めさせられたり雇用されたりで、会社の中で永遠に底辺だけど。もちろん有休も無い。よっぽど高級もらわなければ派遣は割に合わない。
令和の今や働き方は人それぞれで本人の自由だが、少なくとも職場でボーナスや時給の話は禁句だぞ十中八九人間関係が面倒臭いことになる
私の職場に来てる派遣の人3200円だけど凄い仕事できるから納得してた
何の仕事やってるの??
@@ゆた-t9x システム開発系です
専門職の派遣は高時給ですわな
派遣社員でも滅多に¥1500もらえる人いませんよ😅
専門職ですが、¥2050円貰ってます笑
時給が、1円でも高い方がいいですよね😊
派遣は一月単位で契約更新とか有り得るからなぁ。バイトは半年単位とかパートだと一年単位で更新だから割りと安定してる、感じ?
ですね、私もアルバイトとはいえ一定年数勤めた場合有期雇用→無期雇用に転換可能な制度があったので使わせてもらいました(までの間に実は時給900交通費なし→時給1000同上→時給1000+2km以上交通費ありと条件良くなってた)
派遣は基本日雇いです。気に入らなければ、明日から違う人でお願いしますでOK
東京出身なんですが、最低賃金今そんなに高いんすか?💦
工場だとバイトはわからないけど派遣社員の日本人は少なくても7割は1ヶ月持たないから腹立つ
福利厚生がないだけで実際問題、派遣の方が正社員より時給は高いよ。
でも、年収にしたらやはり正社員の方が多いのでは?昇給.賞与.後は、資格があれば資格手当などあるだろうし。
福利厚生はその派遣会社によるからないとは言い切れないでしょ
@@ponsuke777 そうですね。派遣社員の会社規模によっては、中小の正社員より福利厚生は良かったりします。同一労働同一賃金ですから。
アルバイトの方がプライドは高いかもね。
2:33 俺の予定は虫缶!
東京の最低賃金1000円いってるの羨ましい笑
俺は佐賀県出身ですが、時給1000円以上の求人はめちゃくちゃ少ないですからね。仕事がなくて福岡県に来ました
派遣やってたことあるけど一年近く働いて職場の人のパワハラがひどくて音信不通でばっくれたなぁ
派遣の奴って大体飛ぶ奴が多い!
それは逃げても良いと思うわ
ソシャゲのガチャが高すぎるねん
派遣は、見てると可哀想です。私の職場に中途で正社員で入ってきた意地悪でデブな男がいて、派遣の悪口ばっかです。
ばっくれは派遣だってありだろ
実際派遣社員の方が任せられる仕事、責任ってバイトに比べておおいですか?、あと契約社員とバイトの責任、ちごと内容の違いについて教えてください
アルバイトは自分の会社で雇用している作業員だから、日雇いの派遣より、責任が大きいし、派遣は自分の会社の人間では無いから、仕事は任せられません。
今や正社員になれないから仕方なく派遣…と捉えられていますが、
少なくとも私(女性)は離婚した30歳から56歳の今まで派遣事務職で
仕事にあぶれたことはありませんし、大事に扱ってもらって
来ました。去年3年のくくりで終了したけど、すぐに
「この3つからどこにしますか」とこの歳でもまだ選択肢があります。
派遣でマンションも買ったし、2年働いて海外に3か月なんて
こともできたし、生涯賃金は正社員と雲泥の差でしょうけど、
子もないし、まぁ年金をもらえば何とか暮らせるかなくらいの
貯えもできました。振り返っても楽しい人生でしたよ。
アルバイトも派遣もその人次第ではないでしょうか。
貴女、勝ち組あるよ。大事にされてるところ見ると、貴女、きっと良い人あるね。
@@npnp777
良い人ではないですぅ、悪運が強いだけ(笑)
私が生まれた頃は戦後20年少しなのにもう日本は豊かでした。当時の大人の、頑張れば報われるを見て育ったからかな??
派遣社員は外部の人間だから極端な話明日から仕事無いよって感じですぐに切られてしまうから長くやりたいなら正社員、非正規に関わらずその会社に直接雇用されてる方がいいよ。バイトもすぐ切られる可能性あるけど派遣の方がリスクは高い。
一応、アルバイトでも雇用期間の定めが無ければ社会保険に入れてあげなければいけないし、自社都合で首を切る時は給料1か月分支給とか、直接雇用だから縛りがきつかったはず。
確かに派遣だと研修期間休んだだけで切られる事ありますね
労働条件の争いが
“経営陣vs正社員” → “正社員vs派遣社員” →“派遣社員vsアルバイト”へと下がっていることにお気づきでしょうか?さらに“アルバイトvs生活保護”まで視野に入ってきました。
たった20年でこの変化って異常だと思います。
ごく普通の家庭で描かれていたはずの、「野原ひろし」が今や戸建て持ち商社マンのアッパークラスだもんな。
@@ソフトさんの競馬ヨソーチャンネル 今では勝ち組
なるほど
派遣はバイトより不安定だから時給が高いというのもある。ただ派遣社員にせよ所属の派遣会社によっては派遣会社がピンはねしまくりのとこもあるから同じ案件でも時給が大きく違うこともあるからそこの見極めは大事だし、より条件の良いところを選びたいね。会社によっては交通費支給の云々もあることだし。
どんぐりの背比べ
人件費ではなく外注費として経費削減できるからってのも大きいと思う
同意
派遣単発バイトの動けないおじいちゃんが時給1200円でめちゃくちゃ働くベテランが850円とかあったな
流石におかしい
多忙期だからでしょ。短期間だからそうなる。ずっとそうなんてアホなことはまずないと思うが? それより家族経営の会社なんての方が親族優遇でもう無茶苦茶なところがある。
バイトは直接雇用なので賃金交渉できる。年休もあるし社保もある。
派遣は一時的な存在なので事足りると切られる。
うーん?「おじいちゃん+ベテラン」が2人力にならなくても、1人力を充分超えてたらけっきょくベテランも助かったと思うのですが(もちろん、ギャラについての不満はあるでしょうけど)。あなたが見たその回は、数字で表現すると何人力くらいになりますか?
時給てその日に働いた分だけもらえること?
ただ単発でその日だけじゃ、おじいちゃん生活できません
悲観的なまま終わるんじゃなくて最後気持ちを切り替えてるのが好感持てました😃
自分も約15年位前に携帯販売スタッフ(東京・派遣)の仕事をしていて時給1500円以上貰ってましたよ。
目標達成するとインセンティブが10万(非課税)を貰えたり、いい時代でした。
2:40 ビールがめっちゃリアルww
田舎住みからしたら時給1000円超えてる時点で高い、、、羨ましい、、。、
だろうね。東京は家賃は高いけど、車はいらないしスーパーも多くて競争が激しいから価格も安いし、仕事も多いし。やっぱり東京が一番だね。
俺は塾で教えているけど時給が5000円超えているし。
@@Emperor777awa
まあ大学受験用の数学や物理だから授業準備も結構いるけどね。
@@犬のちくわコハクむぎが好き勇者 東大か医学部かな?
集団講師は時給5000円くらいがまぁ相場だよね。
@@犬のちくわコハクむぎが好き勇者
なぜか塾講師みたいなことになった とき1800円まで上がったのにな〜
時代なのか
大学いった人間性に問題がある人が親にいわれ フランチャイズの塾みたいだったけど…
バブル崩壊後なのに
派遣イジメがあるのはこういう理由からきてるのか🏢
もちろん派遣会社に支払っている
時給はもっと高い
だから要らないと簡単に切る
派遣社員は消費税の節税に有効なんですよね。消費税の利権の一つだと思います。消費税を上げると派遣会社の営業が有利になって儲かる。
派遣先で色んな人と知り合うのが楽しいんだよな
派遣だといろいろな人と仲良くなれますね
分かりみが深い
時給じゃなくて、仕事していて時間があっという間に過ぎた方がいいと思う。
正社員と派遣社員とアルバイト全て経験しました(*•̀ㅂ•́)و✧
派遣社員は気楽で割と収入もよく私は1番好きでした(*•̀ㅂ•́)و✧
@リングイニ リタイアして株の配当金だけで暮らしてます( ⌯'-'⌯)
趣味でブロガーしてますm(*_ _)m
@リングイニ 勝ち組かどうか分からないけど親が体が弱いから心配で家事を手伝ったりしたくてリタイアしました( ⌯'-'⌯)
介護というほど深刻ではなく掃除したり料理を作ったりする程度です( ⌯'-'⌯)
仕事しながら親の面倒を見てる人もたくさんいるけど経済的に問題なければ離職して親の面倒だけ見れば良いだけだけだから恵まれているとは思う(^з^)-☆
お金があるなら家政婦を雇えという考えもあるかもしれないけど、仕事して忙しいならそうするけど、そうじゃないから自分でやりたいのです(^з^)-☆
私も派遣好きでやってます☺️👍
派遣バイトは沢山経験してますが、今は介護職の資格を取得し、派遣介護士を楽しくやってますよ!
@リングイニ 結局今のコロナ情勢だと正社員だろうが関係なく、首切られるからねー
なんかガキがわーわー言ってるなあ、黙ってろよ
パートやっていたけど、派遣さんの方が時給高い代わりに、フルタイム勤務で仕事はキツかったよ。
安い所の会社ほど、大変でブラックな所が多いですよね。
学生の頃この仕組みを知って、バイト辞めて同じ職場に派遣として行ってやったことあります。
ナイス! (*゚▽゚*)
日通にも似た様に来た知人がいた…
色んな補償やボーナス、交通費なんかも時給に全て含まれています。(派遣にもよるかもだけど自分が在籍している派遣会社はそう)
何度も辞めたい旨を申し出るも、のらりくらりと交わされ、それこそ簡単には辞められない状態に…。
今はコロナの影響で真っ先に休みを取らされ、まだ有休が残っていたから良いようなものの足りないので、保険としてダブルワークをすることに。
契約の問題だね
因みに派遣を雇う場合
派遣会社に支払う費用は中抜きもあるからかなり高いよ
アルバイトは安くても一定のコストを払い続けなければいけない。
@@calpiss69 一定コストと言いますと?
@@ペンタゴンチャートの魔道師 アルバイトの場合、雇用契約期間の定めが無ければ、社会保険を払わないといけないし、勝手に解雇する場合は一か月ぐらい割り増しで給料を払わないといけないとか、労働基準法でそれなりに保護されているから、給料が安くても、契約した日数は労働させないといけないし、雇用者も一定の期間使用する考えで雇用するから、月単位で考えると掛かる費用が一定額かかってしまう。
派遣だと半日、一日だけでも大丈夫だし、それを何回も繰り返しても大丈夫だし、必要なければ呼ばないだけ。社会保険も払う必要がないから、手続きの費用も発生しないし、募集費用も発生しない。
経営者としては派遣の方がいいけど、派遣は費用が高い。でも雇用し続ける必要が無いし、雇用コストも発生しない。雇用責任が生じない本当の使い捨ての道具というのは最高なんだけど、毎回人が変わったり技能の向上は望めないし、本当の道具だから、そこがネック。払う費用以下の仕事しかできない。
@@ペンタゴンチャートの魔道師 経営者としては、アルバイトの方が同じ人間を使い続けるから技能の向上も望めるし、派遣よりいいんだけど、一定の仕事を日数与えて一定の給料と社会保険を払い続けないといけないから、一定コストが毎月かかる事がネック。すぐ辞められる可能性もあるし。結局、自分の職種では正社員を雇うしか無いけど。
自分は今の仕事は
楽しいと思ったことはないです
食材の工場に帰りたい
今日も怒鳴られました
サンドバッグばかり
同じく派遣社員だったけど給与面は派遣会社によってマジで10万単位で違うところあった。だからやりがい搾取されてる気分になるから他の人の給与聞くとマジで動画の人みたいな気分になる
派遣の経験あるけど利点は無責任に働けることよ。
どんなに頑張ろうと待遇やら給料も増えないし向こうも使い捨てにしか見てないやろうし、それに早くて数ヶ月後には消えてる可能性もあるし。
そんな環境で向上心や忠誠心なんかもてる訳ないやろ。
なので休憩時間少々サバ読んだり、手を抜いてわざと残業したり金づるとしか思ってなかった。
恨むならピンハネ屋とそれを認めてる世の中にしてくれ。
昔、派遣社員さんは幾ら貰ってるの?聞いてくる人いたな
パートさん、自分達より給与高いの知ってる僻み
昔は居ましたね、単純に給料支払う雇用主が違って(派遣会社から貰うか今勤めてる会社から貰うかの違い)時給も違うからねと説明したら大概納得してましたが。
派遣だと給与高いけど勤め先の都合でいきなり派遣の契約切られたり派遣会社の都合で他の職場に飛ばされたりもあるからそれなりにキツイ所はあるよ?とも話したら羨ましがる人は居なくなりましたがw
派遣は調整弁として本当に必要な部分にしか使われないから、
そういう使われ方でいいなら、アルバイトよりいい。
けど、毎日職場も職種も変わって、仕事がもらえない事もある不安定な状態がいやならアルバイトをやるしかない
派遣社員とバイトを同時給にしたら誰も派遣社員やらないだろ。
慣れない職場と慣れない通勤経路で働くんだから、バイトより賃金の相場が上がるのは当たり前。
何年か前に派遣会社開業したかったら2000万円必要と聞きました。
ところで派遣社員は派遣先とその従業員から見れば高給取りに見えますが既出の様に実際はピンハネされて手取りは少ない例が多いと聞きます。
そのため悪い例としては不慣れな現場に情報不足でぶち込まれた挙句低賃金でこき使われ派遣先からは高いくせに使えないと言われ、ストレスまみれの仕事を疲労困憊で終えて見れば少ない給料と契約切れが待ってるとか。
良い例としてはお助けマンとして重宝され比較的良い給料と自由時間のメリットがあるようです。
勉強になります
昔準社で稼働してたころ、派遣さんが別の直接雇用受けている準社の人に、派遣さんは、あたし達より時給が良いんだから余分に働きなっ!みたいなことを言われたとあたしに愚痴をこぼしてきた派遣さんがいました。派遣さん曰く確かに時給は直接雇用の準社よりは良いけど、その分年に2回の賞与が支給されないからトータルすれば、変わらないのにね…みたいなことを言ってたのを思い出した。
派遣やってるけど、働きやすいのは派遣先の社員は私より貰っているor正社員より派遣の人数が多い職場かな。
結局、派遣もバイトも正社員も仕事内容が向いているとか人間関係が良好な環境とかじゃなければ続かないから雇用形態の差はあまり意味がない。続ける事に意義がある。
そんなに羨ましいなら派遣になればいいのでは?
派遣は、派遣会社のマージンがあるから、時給は高め。だが、暇になると切られる可能性もある。
デメリットもありますよね。あと俺の知り合いは派遣やってたけど遅刻1回しただけで派遣会社の信用失うからとか言ってその知り合い派遣切りにあってましたよ😅
@@暇人-f3r そりゃ仕方ないでしょw
私は派遣社員を昔してたけど派遣にはデメリットもあるよ。いつきられるか分からないからね。いきなり来月から派遣は使わないと言われてきられたし。
バイトも一緒
ブラックなら正社員でも一緒
@@k1900-r9z 同意見。前の会社は休憩と言う休憩無しに朝7時から夜7時まで。基本給割ると社員で750円。休憩一時間あり計算で
派遣働いてる身ですが、正社員より給料もらってることが多々あるので、時給なんて口が裂けても言えません…。
たしかに派遣給料いいですよね。ちなみに年収だと派遣社員と正社員どちらの方が高かったりします?やっぱり社員は賞与貰えたりするから社員の方が年収は高いんですかね?
@@暇人-f3r 普通に賞与が出ている所であれば、年収は正社員のところの方がもらっていると思います。当たり前ですが、特別な保証はないですし住民税は自分で払わなければいけないので、将来を見据えれば正社員の方がいいと思います。ただそれもそれぞれの価値観なので、この社会の多様性を考えたら絶対ではないのかなと思ったりもします…。好きに生きましょう!
@@暇人-f3r 正社員だと有給がもらえます。業績が良ければ賞与。同じ会社で同じ仕事が続けられます。キャリアアップして昇給します。
@@calpiss69
派遣社員も同じ条件で派遣会社から有給をもらえますよ。
@@暇人-f3r 法が厳しくなって来てて、トータルが社員と同じになるように設定されてる。
30年前、ファミレスのバイトで620円プラス手当て60円で
俺たち料理も好きなんで仲間四人で1人20万とか稼いでた笑なんか楽しかったからか苦にもならず、労働基準無い時代だから、店長に、深夜も入れてって毎日働いてた熱出てもやってたな🤣休み月二日よくやってたと思うわ。
うわぁ😅(笑)
バイト:人件費
派遣:経費
上手い。
いつもコメントありがとうございます🌱
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ruclips.net/user/meshinotane
自分は今派遣だが、直雇に比べて時給が100円高い。ただし交通費を時給に74円入れるから事実上そんな変わらないし交通費は支給なしも同然。やることは変わらないがシフト制約で週4(30時間)以上となっている。
派遣契約だと昇給しないし交通費が出ないため、多いシフトでやればやるほど損をしてしまう。
また派遣会社を介さなければ連絡が取れない煩わしさなど面倒な部分が多いためガッツリ稼ぎたい人には向かない。
実際今の派遣会社はクライアントと仕事連携がうまくいっておらず電話も頻繁にくるため縁を切りたい。
自分も来年春に直雇になる予定。時給は下がるが半年査定があるから頑張れる。
6:25
もちろんアルバイトの中にも〜…とでも言っておかなきゃ騒ぐ人がいる昨今
介護デイサービスで2年半勤めているパートさんの時給が
860円 派遣の自分は初日から1300円。仕事内容同じだし自分は今は派遣でいいなと思っています。田舎群馬。
香川県の食品工場でも時給県最低賃金でパートさんは雇われて(確か時給700円近く)派遣で来た人は時給1000円近くだったのを見た事があった。
社員さんはその時給を派遣さんが去る頃に知って…ハァ!と驚きの声をあげたのも見た。
@@ノノ-q5y ただ派遣は忙しい時の一時だけだと思うけど。
会社は利益がでなくても仕事を回す為に払っていると思う。
派遣は繁忙期でより人材が必要な時にだけ雇われます。
つまり、人が余るようになれば、真っ先に首になります。
バイトだって人が余れば、クビになるよ。
同じ理屈よ
雇用が安定されてるのは正社員だけよ
@@bbbbbbb9337 今は社員でも危ない。危なさのランクはそれぞれ違うけど。
@@bbbbbbb9337 正社員だってリストラされる時はされる
正社員はクビになる前に精神が病んで長期に病休の果に退職パターンが多い。
@@わたこう-n8c ブラック企業あるあるですな。
だけどやっぱり派遣法は元に戻した方が派遣社員の生活レベル上がるよなぁ
派遣会社が中抜きし過ぎだよね
竹中平蔵
3年で職場異動の法律やめろよ
@@bbbbbbb9337 現在そんな法律は、存在していない。
派遣のデメリットも勿論ありますが、そういうのも「派遣切り」など散々他でも見てきてますからむしろ排除した説明は見易くていいですね。
「派遣社員」と「アルバイト」ではニュアンスからバイトの方が格下のように捉えがちですが、バイトの事を「準社員」と名称付ければ解消されそうで(企業によってはそのように呼んでる所もあります)。
ではこういう生活をあと何年何十年・・・って考えたくもないですね今回に至っては。
初っ端に職場に対する不満がないって言ってるけど、時給が安いって言ってる時点で不満じゃね?矛盾しててワロス
でも、派遣より条件の良い「正社員」でもすぐに辞めるバカとか、「合わないなら辞めろ」と煽る人たちがいるのが現状ですね。あとで悔やんでも遅いのだが…
また今は正社員だけが全ての時代じゃないからね、結局のところ派遣会社も待遇がいいところもあれば悪いところもある、人の目気にしながら正社員って肩書きだけに縛りついてる人より、合わないならやめろって言ってくれる人がいる環境の方がいいと思う
何の技術も身につかなくて良いのなら派遣でも良いと思う。
十年やっても何も身につかない。
この下田が慌てふためく姿見るためのチャネル
時給1500円は高いように思えるがボーナス無なら 残業や夜勤が無いと年収300万程度だ これは大企業の高卒新卒の単純肉体労働者の年収と同じ位だ
派遣社員はボーナス出る会社もあるらしいですが年間で5万〜10万程らしいです。まあ無いよりかはマシですが笑
親会社と派遣で夜勤手当5万以上差があって萎えた😰💦
同じ仕事でも親会社は30万以上なのに派遣は雀の涙😢
自分も以前は派遣社員というものは、
派遣切り等といった
ドラマやマンガにあるような
悪いイメージはかりだと思ってましたが、
実際にやってみると
現場によってはキツイ環境もありますが、
厚生年金と社会保険と失業保険があって、
給料も前借りできたりと
厚待遇であることがわかりました。😊
厚生年金と社会保険は一緒だぞ笑笑
社会保険という大きなカテゴリーの中に厚生年金保険料.雇用保険料.健康保険料ってあるんだよ。後、40歳になってからは介護保険にも入らなきゃいけないです。
社員より若干給料は安くなるから、厚待遇では無いよ。
どんなに良さそうでも一定の労働コストの中から人件費が払われて、
派遣会社にかなり抜かれているから、ダイレクトに支払われる社員より良い事はあり得ない。
あり得るとしたら、正社員が安く使われ過ぎている。
派遣は面倒くさいんですよね。退社したら連絡しなきゃいけないとか
アルバイトしてますがこの動画見て前向きになれました
明日も頑張ろ
携帯販売店を経営していたけど、最高月収1500万円あった…
あたしも昔、派遣で短期(バレンタイン)の仕事したことあるけど仕事ぶりがいいって評価してもらえたのは嬉しかった
ただ、やっぱり時給だけは聞かれても黙るか濁したほうがいい!とは言われた💧
今は、旦那の転勤に合わせてるからバイトのほうがいいかなと思ってるけど、このコロナ禍…バイトもなかなか決まらないのが実情だと思う
(あたし今回、引っ越したとき決まるまでに1ヶ月かかった)
日本は正社員を簡単には解雇できない。多少の賃金の上乗せをしても派遣社員を雇用するほうが正社員を雇用するよりコストにあう。
しかも、賃金を経費扱いできるしなぁ
派遣で時給1900円で人いなくて残業してたら今月40万円でした( ˙-˙ )ぶっちゃけ私は仕事できませんw社員からいじめを受けて心がぼろぼろで全然頭が回ってないのが原因かと。でもいじめてくる男性社員より確実にお給料もらってるという謎w辛いけど普通に社員で働いてるより派遣の方がお金貰えるからやめられないw
派遣に興味があるのですが、何のお仕事してますか?
派遣やってるけど時給1700円だよ。
使えない人多いけど派遣いじめもないし車会社最高
正社員でも切られる時代だよ!コロナの影響で正社員ですらクビにされる世の中よ
派遣を何度も経験してます。今は派遣介護士をしてます☺️派遣の方が時給良いので働きやすいので派遣から正社員を目指してます。派遣の方が働き甲斐があるので収入も安定なので私は好きです☺️💖
〜ので
が多いですね
派遣の方が働きがいがあり、収入も安定しているので〜
のほうが読みやすくなるかと思います。
藤川、土曜祝日休みってことは日曜は出勤なのか…?
何処と契約してるか、何処から賃金が出てるかが重要。
私は派遣社員でご飯を食べてます。定期的にあり、決められた曜日に出勤して週に2回程度です。ちなみにこちらでは書いてなかったのですが、雇用保険は適用されません。
確かに派遣さんは時給高いね。僕(40歳)も都内の製薬会社で正社員ですがバイトさんは時給1350円位。派遣さんは時給1700円みたいです。
派遣が高いんじゃなくてバイトが安過ぎるんですよ、この国は
その分、派遣は遅刻1回したとかだけで派遣切りとかにあったりするので多々デメリットもありますね
時給1000超えるとか夢やなー
自分の所790だわ
余談だけど、髪長いの似合うな
若い頃、派遣のバイトしてたとき、他の出入りの業者に日給聞かれて、それでこんな仕事馬鹿らしくない?うちが倍で直接雇用しようか?って言われた。よっぽどピンハネされてたんだな。
@下田さん&藤川さん🍀ベストマッチな名コンビですね👍🌟⭐★🌟💓
この二人は欠かせない。
@@山田志保里-l1c さん🌼
ゴールデンコンビですね(o^_^o)
派遣を頼むということは人材不足ということ。おおよそ環境や待遇が悪いことが多い。そのような職場に人材を送るのだから当たり前に高時給になるでしょ。てか、時給高いから派遣でやろうとなるのだからその高い派遣料金払ってでも来て欲しい会社がいるんだよ。仕事できるできないは関係ないから。
繁忙期だけ欲しい時もあるんじゃない?
大学生バイトだけど時給1045円
都内の最低賃金が1041円だから安い方
昔派遣で引っ越しの仕事しとったが、
日当9000円やったな。
社員は指示しかせんのに、二万もうとってエエな思ったけど、責任付いてくるからな。
「世相のうっぷん晴らしチャンネル」で「コロナ禍で女性のパート・アルバイトの失業者が90万人に?!」とか言ってたけど。もはや自己責任論では片付けられないと思うよ
たまーに勘違いしてる人がいるけど、派遣社員は仕事ができるから時給が高いって思ってる人いるけど、違うんだよな〜
常に人手不足で大変な会社が、高い時給払ってでも人材を確保したくて、募集してる所がほとんどだと思う。
でもそれを知らない派遣先のパートさんは、派遣=仕事ができる。と勘違いしてて、別に特別仕事ができる訳ではなく、普通並みなのでそうすると時給の割に〜💢てなって派遣イジメがおさまらないんだよな〜🤔
あとは繁忙期で人手が欲しい時に派遣を募集する所もあるけどね。
あと派遣先の人が派遣の人に時給聞く自体ありえないし、もし聞かれたとしても、派遣会社で口止めされてるし、もっと厳しい会社は、派遣先の人とは仕事場の人と必要以上に仲良くならないようにとも言われてます。
たしかに派遣は大変ではあるけど、お金が欲しい自分にとっては派遣から抜け出せません🤤
不公平と思うならアニメの人も派遣社員になればいいのに☺️
時給2050円でまあまあ、貰えるから俺も抜け出せませんわw
同一労働同一賃金
もいいけど、それを叫ぶなら
同一責任同一賃金
も受け入れろよ?って思う
責任ある人は派遣と同じ労働してないと思う。
@@ash-yr9ut 派遣の尻ぬぐいで現場で働くって事も多々あるが・・・。
派遣は一定のスキルを求められる場合と、完全に使い捨ての場合に極端に二極分化すると思う。
勤労学生やってたときはいろんな会社に派遣で行ったけど、本当にピンキリだなと思った。
一定のスキルを求められる職場に派遣で行って、そこで自分のスキルをさらに向上させた上でそれを活用するのがいいんじゃないか。
今は自分の会社を建てて仕事してるけど、やってる内容は昔派遣先で覚えた知識が元になってる。
3日やったらやめられない、零細企業の社長業。
10万の差はキツいですね
興味深々です⤴待ってます🍀
正社員は雇用の保証があるから、一概には比べられないけど、直属のアルバイトと派遣のアルバイトでは全然違うことが多かったな。
ただ派遣社員て単純作業員がかなり多い気がする。
派遣は自分の作業員じゃないから仕事を教えても意味がない。
アルバイトは自分の会社で雇用してるから覚えてもらわなければならない。
ソシャゲのガチャで計算してるの沼って感じ
1978年の私の時給は400円。
他のバイトは330~350円が多かった。
最安のスーパーマーケットは、280円って言うのも見た記憶がある。
これって、多分最低賃金下回っていると思うw
調べましたが下回ってなさそうですよ
まじか……
バブルとかで金周りいいと思ってた
ヤバいな…
派遣は真っ先に首切られるとか言ってるけどこのコロナ渦で正社員も首切られまくっとるやん(笑)
同感
年収3000万円の正社員も、時給1000円位のバイトで企業貢献してるからさ、お金は他で稼いで来るのも一つだよん♪
派遣会社は、通勤中の骨折を絶対に労災と認めなかった。おまけに、働けないなら保険証返せと入院先まで来た
会社によると思いますよ笑
派遣と自社雇用の時給が、少ないのは仕方ないにしても、全国チェーンのお店で地域で値段違うのは納得いかないなー
全国どこのお店でもオペレーションは同じだから、全国で時給統一しても良いのに
履歴書作る⁇
東京都は本来最低賃金は1040円以上貰わないと割には合わないです。
俺は時給1100円!今の職場で働く前の時給は1200円だった!お互い頑張りましょう
しかし派遣の時給1500円は高すぎる、フルタイムで20日働いて24万円だと、バイトどころか、ヘタな正社員より高い額、レアケースだと思いますね。
仕事によりでしょう
時給1650円で働いてたことがあるが、時給2000円の人もいた
職種による。mustな国家資格とか持ってると高い。薬剤師免許とか。
句点多すぎるだろ
社員は月給20万 派遣時給1650円で28万というところもある
@@ssa5625 社会保険代を引くと社員と同じだと思うし、ボーナスは無いし、業績に応じて辞めさせられたり雇用されたりで、会社の中で永遠に底辺だけど。もちろん有休も無い。よっぽど高級もらわなければ派遣は割に合わない。
令和の今や働き方は人それぞれで本人の自由だが、少なくとも職場でボーナスや時給の話は禁句だぞ
十中八九人間関係が面倒臭いことになる
私の職場に来てる派遣の人3200円だけど
凄い仕事できるから納得してた
何の仕事やってるの??
@@ゆた-t9x システム開発系です
専門職の派遣は高時給ですわな
派遣社員でも滅多に¥1500もらえる人いませんよ😅
専門職ですが、¥2050円貰ってます笑
時給が、1円でも高い方がいいですよね😊
派遣は一月単位で契約更新とか有り得るからなぁ。バイトは半年単位とかパートだと一年単位で更新だから割りと安定してる、感じ?
ですね、私もアルバイトとはいえ一定年数勤めた場合有期雇用→無期雇用に転換可能な制度があったので使わせてもらいました
(までの間に実は時給900交通費なし→時給1000同上
→時給1000+2km以上交通費ありと条件良くなってた)
派遣は基本日雇いです。気に入らなければ、明日から違う人でお願いしますでOK
東京出身なんですが、最低賃金今そんなに高いんすか?💦
工場だとバイトはわからないけど派遣社員の日本人は少なくても7割は1ヶ月持たないから腹立つ
福利厚生がないだけで実際問題、派遣の方が正社員より時給は高いよ。
でも、年収にしたらやはり正社員の方が多いのでは?昇給.賞与.後は、資格があれば資格手当などあるだろうし。
福利厚生はその派遣会社によるからないとは言い切れないでしょ
@@ponsuke777
そうですね。
派遣社員の会社規模によっては、中小の正社員より福利厚生は良かったりします。
同一労働同一賃金ですから。
アルバイトの方がプライドは高いかもね。
2:33 俺の予定は虫缶!
東京の最低賃金1000円いってるの羨ましい笑
俺は佐賀県出身ですが、時給1000円以上の求人はめちゃくちゃ少ないですからね。
仕事がなくて福岡県に来ました
派遣やってたことあるけど一年近く働いて職場の人のパワハラがひどくて音信不通でばっくれたなぁ
派遣の奴って大体飛ぶ奴が多い!
それは逃げても良いと思うわ
ソシャゲのガチャが高すぎるねん
派遣は、見てると可哀想です。私の職場に中途で正社員で入ってきた意地悪でデブな男がいて、
派遣の悪口ばっかです。
ばっくれは派遣だってありだろ
実際派遣社員の方が任せられる仕事、責任ってバイトに比べておおいですか?、あと契約社員とバイトの責任、ちごと内容の違いについて教えてください
アルバイトは自分の会社で雇用している作業員だから、日雇いの派遣より、責任が大きいし、派遣は自分の会社の人間では無いから、仕事は任せられません。