تُرى ماذا فعلت هذه الميليشيات التي ترفع شعارات الإدارة الذاتية والأمة الديمقراطية والمجتمع الإيكولوجي وحرية المرأة، لتنهض بواقع هذه المناطق المتعثر والتعيس اقتصادياً؟ وهل بلغت أدنى عتبة لآمال وتوقعات حتى من عوّل عليها من أنصار العمال الكردستاني أنفسهم؟ أم أن ذلك كله لم يكن إلا أضغاث أحلام وبروبوغندا لا أساس لها على أرض الواقع؟! ماذا حققت هذه الميليشيا التي تتلقى أموال الضرائب والجمارك والمحاصيل الزراعية والنفط والمساعدات الخارجية للسكان المحليين؟ ما هي مشاريعها في البنية التحتية؟ ماذا حققت في مجال التعليم؟ كيف تعاملت مع النشاط السياسي خارج منظومتها؟ الجواب ببساطة لا شيء. التوظيف لدى الإدارة الذاتية في ظل الواقع الاقتصادي والمعيشي الصعب، يرى البعض بأنّ سلطات الأمر الواقع خلقت العديد من الفرص الوظيفية لأبناء المنطقة مقابل رواتب أضعاف ما يعطيه النظام، وهذا "نظرياً" صحيح، بل ويعطي تفسيراً منطقياً لارتفاع نسبة المجندين العرب في صفوف قوات هذه الإدارة حتى تجاوزت عتبة 80% بحسب الإدارة الذاتية نفسها. لكن دعونا نضع بعض النقاط التي توضح بالتحليل حقيقة تلك المزاعم وظروفها والمكاسب الفعلية لها 1 - بعد أن وضعت منظومة العمال الكردستاني جميع الموارد بين يديها، لم يعد أمام السكان المحليين العمل في أي قطاع (وظيفي، تجاري، خدمي) إلا عن طريق أروقة قسد وسماسرتها. 2- الميادين الوظيفية كانت في القطاع العسكري أو الخدمي وكلاهما يضجان بالفوضى والفساد وقلة الخبرة. 3- الإدارة بالأساس تقوم على فكرة سيطرة مسلحة، لذلك تحتل الوظائف المرتبطة بالمجال العسكري النسبة الأعظم من الوظائف التي تشرف عليها قسد وتتوزع بين التطوع في الوحدات القتالية أو الشرطة والأمن أو الوظائف غير المعلنة للمخبرين السريين الذين تم تجنيدهم في مختلف المناطق والقرى وكذلك وظائف الخدمات الصحية والنقل والجمارك المرتبطة بهذه الميليشيا.
❤❤
❤🎉❤
تُرى ماذا فعلت هذه الميليشيات التي ترفع شعارات الإدارة الذاتية والأمة الديمقراطية والمجتمع الإيكولوجي وحرية المرأة، لتنهض بواقع هذه المناطق المتعثر والتعيس اقتصادياً؟ وهل بلغت أدنى عتبة لآمال وتوقعات حتى من عوّل عليها من أنصار العمال الكردستاني أنفسهم؟ أم أن ذلك كله لم يكن إلا أضغاث أحلام وبروبوغندا لا أساس لها على أرض الواقع؟!
ماذا حققت هذه الميليشيا التي تتلقى أموال الضرائب والجمارك والمحاصيل الزراعية والنفط والمساعدات الخارجية للسكان المحليين؟ ما هي مشاريعها في البنية التحتية؟ ماذا حققت في مجال التعليم؟ كيف تعاملت مع النشاط السياسي خارج منظومتها؟ الجواب ببساطة لا شيء.
التوظيف لدى الإدارة الذاتية
في ظل الواقع الاقتصادي والمعيشي الصعب، يرى البعض بأنّ سلطات الأمر الواقع خلقت العديد من الفرص الوظيفية لأبناء المنطقة مقابل رواتب أضعاف ما يعطيه النظام، وهذا "نظرياً" صحيح، بل ويعطي تفسيراً منطقياً لارتفاع نسبة المجندين العرب في صفوف قوات هذه الإدارة حتى تجاوزت عتبة 80% بحسب الإدارة الذاتية نفسها. لكن دعونا نضع بعض النقاط التي توضح بالتحليل حقيقة تلك المزاعم وظروفها والمكاسب الفعلية لها
1 - بعد أن وضعت منظومة العمال الكردستاني جميع الموارد بين يديها، لم يعد أمام السكان المحليين العمل في أي قطاع (وظيفي، تجاري، خدمي) إلا عن طريق أروقة قسد وسماسرتها.
2- الميادين الوظيفية كانت في القطاع العسكري أو الخدمي وكلاهما يضجان بالفوضى والفساد وقلة الخبرة.
3- الإدارة بالأساس تقوم على فكرة سيطرة مسلحة، لذلك تحتل الوظائف المرتبطة بالمجال العسكري النسبة الأعظم من الوظائف التي تشرف عليها قسد وتتوزع بين التطوع في الوحدات القتالية أو الشرطة والأمن أو الوظائف غير المعلنة للمخبرين السريين الذين تم تجنيدهم في مختلف المناطق والقرى وكذلك وظائف الخدمات الصحية والنقل والجمارك المرتبطة بهذه الميليشيا.
Ti pir qelew buye , Xwarinê kêm bik 😂