[인적성]인성검사 100% 합격하는 방법(인성검사 공략법, 삼성 GSAT / 현대차 Hmat, SKCT, CJ AT)

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  • Опубликовано: 19 дек 2024

Комментарии • 232

  • @eunazy
    @eunazy 3 года назад +106

    인싸냐 아싸냐 -> 솔직히 해도 무방
    항상 언제나 -> 거짓말하지말기
    사람 죽임 불 흥분 욱함 -> 아니다
    1) 성향 컨셉 잡기: 적극적 도전적 리더십 창의적
    2) 솔직하게 임하되 함정 빠지지말기 (항상 언제나 x)
    3) 회사원 조직원 마인드로 하기

  • @jhyeweon4212
    @jhyeweon4212 5 лет назад +134

    컨텐츠가 무료임에도 불구하고 매우매우 훌륭합니다! 이제껏 봤던 인성 강의중에 최고였어요! 감사합니다!

  • @쿨맨의취업짧굵팁
    @쿨맨의취업짧굵팁 4 года назад +52

    07:33 전략 3가지 정말 꿀팁이네요 ㅎㅎ

  • @정윤호-m8e
    @정윤호-m8e 3 года назад +183

    진짜 그냥 솔찍하게보는게 최고다 이런소리하는 사람들보다 만배는 유익하네요

    • @코끼리-g4p
      @코끼리-g4p 3 года назад +3

      완전 인정..

    • @user-pz2eb3ws5m
      @user-pz2eb3ws5m 3 года назад +9

      내성적인데.
      필요나 책임감을 위해 활동적인 성향을 하는편인데.어떻게해야하나요?
      속마음은 완전 소심한a형인데,사회생활과.
      불편한분위기감지하면 o형처럼나서는편인데,
      인성검사를 지금까지3군데 떨어졌어요.ㅜ.ㅜ
      어떻게해야사는지 알려주세요.

  • @갑상선-m1e
    @갑상선-m1e 5 лет назад +121

    5:44 아 빵터짐 ㅋㅋㅋㅋ

    • @제이-o4l
      @제이-o4l 4 года назад +2

      Zㅋㅋㅋㅋㅋㅋ저도욬ㅋㅋㅋㅋ 멈춰놓고 한참웃음

    • @인천아저씨
      @인천아저씨 3 года назад

      사람 죽이지마요😅

  • @user-mn8gr8sj7w
    @user-mn8gr8sj7w 4 года назад +47

    외향 반 내향 반 인간이라 왔다갔다 하다 부적격 나올까봐 걱정 한가득이었는데 강의 들으니 마음이 놓입니다ㅠㅜ 주말에 필기시험 있는데 꼭 합격하고 싶습니다 감사해요!

  • @xsjxjckkwkd
    @xsjxjckkwkd 5 лет назад +48

    토익스피킹 제이크쌤이랑 같은 분이신가??
    목소리가 똑같네요 ㅎㅎ
    좋은 정보 감사합니다 취업뽀개버릴게요~

    • @engineering_bay
      @engineering_bay 4 года назад

      그 쌤보다 발음이 더 좋은 듯ㅎ

    • @henryseo205
      @henryseo205 4 года назад +1

      목소리도 목소리인데 말투도 비슷하네요

    • @권아름-j9g
      @권아름-j9g 4 года назад

      왘ㅋㅋㅋ 진짜 똑같더

    • @댕댕이빌런-y8w
      @댕댕이빌런-y8w 3 года назад

      ㄹㅇ ㅋㅋㅋ

    • @mongu-_-
      @mongu-_- 3 года назад

      제이크선생님인줄 알았어요ㅋㅋ

  • @23enfnen41
    @23enfnen41 5 лет назад +21

    5:42 ㅋㅋㅋㅋ

    • @민병찬-w4m
      @민병찬-w4m 5 лет назад +1

      거의 진심도 120%ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @성2-x2n
    @성2-x2n 3 года назад +15

    인성검사 방법이 이렇게 웃길수가 있나욬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ빵터지고 갑니다

  • @나연우-f9k
    @나연우-f9k 4 года назад +6

    콕콕 가슴에 박히는 강의였습니다
    굿 강의 감사합니다

  • @찌니-r9f
    @찌니-r9f 3 года назад +7

    감사합니다!!! 회사원 조직원의 마인드로 생각하기!

  • @hslove3033
    @hslove3033 2 года назад +2

    말도 재미있게 해주시고,
    귀에 쏙쏙 들어오네요ㅎㅎ

  • @pugnannsspirituss9737
    @pugnannsspirituss9737 5 лет назад +27

    와 이거다 정말감사합니다
    잡플랫에서 모의평가시 컨셉잡고 좋은거만 체크하다가 상위3퍼떠서 좋아했는데 신뢰도 너무낮았었고 어떤문제가 문제였지 고민중이었는데 이게 정답이었습니다

  • @im0285kr
    @im0285kr 4 года назад +4

    인성관련 동영상중에 가장도움이 되었습니다.감사합니다

  • @macarong22
    @macarong22 2 года назад

    인성검사 영상 중 제일 깔끔하고 좋아요

  • @SUL-eb6cw
    @SUL-eb6cw Месяц назад

    아 이거 한번보고 인적성 볼껄 영상 잘봤습니다ㅜㅜ

  • @김연중-m4y
    @김연중-m4y 2 года назад +1

    감사합니다. 인성검사에 많은 참고가 될 것 같습니다. 더 좋은 콘텐츠 부탁드리겠습니다.

  • @민성고-t5c
    @민성고-t5c 3 года назад +2

    예감님덕보고 합격햇습니다 사랑합니다

  • @go5rae._.e
    @go5rae._.e 2 года назад +3

    토익스피킹 제이크쌤이다 !!!!

  • @MeditationMusicbox-l3h
    @MeditationMusicbox-l3h 5 лет назад +40

    아.... 이 채널을 미리 알았어야 했는데....... ㅠㅠ 최근에 서류는 붙었는데 인성검사에서 떨어졌는데요. 분명히 회사 인재상과 직무 인재상 맞게 답변했는데 왜 떨어졌지 의문이었는데 이제 이유를 알 것 같아요. "절대 거짓말을 하지 않는다." "높은 도전을 항상 매우 좋아한다." 이거 였군.... 감사합니다. 나머지 남은게 많으니 화이팅 할게요.

  • @바조tv
    @바조tv 4 года назад +28

    예를들어 매우그렇다1번~ 매우그렇지않다5번 같은 번호형식의 경우 신뢰도 질문때 '그렇다2번,보통이다3번,그렇지않다4번'보다는 양극 1,5를 선택하는게 낫나요?상관이 없나요?

  • @GlennGould_
    @GlennGould_ Год назад

    인성 유튜브 영상중에 가장 도움이 됐습니다

  • @쪼이-t6i
    @쪼이-t6i 5 лет назад +10

    와 너무 좋은영상이네요

  • @hamaking2411
    @hamaking2411 5 лет назад +21

    와 진짜 궁금했던 내용을 속시원하게 잘 알려주셨네요. 감사합니다

  • @joo5151
    @joo5151 2 года назад +1

    감사합니다! 꼭 인적성 합격했으면 좋겠네요!

  • @넌나의빛이야
    @넌나의빛이야 5 лет назад +8

    5:42 듣다가 빵터졌네요😂 음 그럴 수 있짘ㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @KR_Brush
      @KR_Brush 4 года назад

      ㅋㅋㅋ아 나도 빵터지고 이댓글 찾음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @우찡긋-j3s
    @우찡긋-j3s 3 года назад

    내일 인성검사 잘보고 오겠습니다. 감사합니다

  • @minjung7890
    @minjung7890 5 лет назад +5

    감사합니다 :-) 도움이 많이 됐어요! 화이팅하겠습니다!!!

  • @qqq1499
    @qqq1499 2 года назад

    우와 곧 인적성검사 보는데 도움 많이 됐어요 최고당 최고

  • @youngjookim12
    @youngjookim12 3 года назад

    멋지게 인성검사 치르고 오겠습니다 감사합니

  • @고래고래고래고래-j6k
    @고래고래고래고래-j6k 4 года назад +2

    정리가 잘 되어 있어서 너무 좋아요!!

  • @리러블링
    @리러블링 4 года назад +2

    너무너무너무너무 감사합니다!!!!ㅠㅠ
    이번주 에 보는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ떨립니다

  • @suy3489
    @suy3489 2 года назад

    내용도 알차지만... 입담도 좋으시네요 ㅋㅋㅋ

  • @의문의남자
    @의문의남자 3 года назад

    뜬구름 잡는 소리만 보다가 이제서야 궁금한 점을 해결했네요! 감사합니다!

  • @waffentrager2738
    @waffentrager2738 Год назад +2

    토스 강의하시는 제이크 쌤이랑 목소리가 엄청 비슷하시네요 ㅋㅋㅋ

  • @키엘-e3l
    @키엘-e3l 3 года назад +3

    아 너무 웃겨욬ㅋㅋㅋㅋ큐ㅠㅠ 고사장에서 보는뎅 면접도 잘보게 해주세요!!!

  • @까마쿤-f3t
    @까마쿤-f3t 3 года назад

    이거 보고 참고해서 인성검사 꼭 합격하고 오겠습니다

  • @라일락-g7r
    @라일락-g7r 4 года назад +1

    신뢰가 갑니다. 감사합니다^^

  • @최은영-m1b
    @최은영-m1b 3 года назад

    도움이 많이 되었습니다 한번 떨어지고 봤습니다 감사합니다 ^^

  • @robos7154
    @robos7154 4 года назад +9

    와 무심코 풀었었는데 포인트를 잘 챙겨주셨어요!!!
    회사에 친절한 친구들이 많죠..허허허

  • @canicule7219
    @canicule7219 5 лет назад +1

    짱입니다👍

  • @LuLu-uq5bh
    @LuLu-uq5bh 2 года назад +2

    심지어 전 어릴때는 모르겠지만 기억하는 내에서 거짓말이라곤..안녕하세요랑 집에서 사람 있는데 없다고 하라고 한거..(이거 너무 힘들었어요) 인사빼곤 거짓말 안했는데..이 영상보니 거짓말 안한다는 제 말을 거짓으로 생각하는군요...ㅠ
    심지어 전 무단횡단 혐오해서 안해요..근데 검사지 결과로보면 전 거짓말쟁이군요. 주위사람까지 무단횡단 위험하다고 못하게 막는 타입이라 좀 짜증내더라구요.ㅠ 솔직한 게 거짓말쟁이로 나오다뇨..

    • @웃자9
      @웃자9 2 года назад

      저도여 ... 바른생활자거든요

    • @이용준-o6b
      @이용준-o6b 11 месяцев назад

      못생긴 사람봤을때 넌 못생겼다고 합니까?? 아니면 거짓말을 하신거네요

  • @suzy8264
    @suzy8264 2 года назад

    귀에 쏙쏙 알기쉽게 감사합니다

  • @ingi3030
    @ingi3030 3 года назад

    제가 본 영상중에 최고에요 내일 성격검사있는데 너무 감사합니다!! 구독하고갈께요!!

  • @안수현-o9b
    @안수현-o9b 4 года назад +1

    영상 잘 보고 가용~ 취업할때 정말 도움 될 꺼 같습니당^^

  • @dwaejigalbijjim4989
    @dwaejigalbijjim4989 5 лет назад +4

    이거보고 인적성 칠껄 그랬네요 ㅠㅠ 엄청 설명 잘해주셔서 귀에 쏙쏙들어와요. 학창시절에 치고박고 싸운 경험이 있다라는 질문에 그렇다고 답변 했는데 이것도 조직적응력 문제 였겠죠??ㅠㅠ 솔직하게 한다고 했는데 실수했나보네요 후

    • @TV-zs5yx
      @TV-zs5yx  5 лет назад +1

      딱 한 문항 때문에 문제가 되지는 않을거에요. 계속 폭력적인 답을 했다면 문제가 될 순 있겠지만:)

    • @dwaejigalbijjim4989
      @dwaejigalbijjim4989 5 лет назад

      감사합니다!

  • @성궁
    @성궁 4 года назад

    인성검사 어떻게할지 막막했는데! 도움도 되구 재밌어요:) 자주 이 페이지 이용하겠습니당 감사함니다~~

  • @밍진-h7c
    @밍진-h7c 5 лет назад +2

    5:24 eithhher 죄송합니다 웃음 주셔서 감사합니다. 우리모두가 단점이 있지요. 사랑합니다.

  • @일격필살44기-q8d
    @일격필살44기-q8d 3 года назад +4

    인성검사는 사실 실제 실효성은 없습니다
    입사자 면접때 말투와 말톤 행동 제스처 눈빛을 통해 그리고 결정적으론 같이 지내봐야 압니다
    인성검사는 참고만

  • @화이팅-d2c
    @화이팅-d2c 3 года назад +1

    5:24 솔직해야겠어요 ㅎㅎㅎ

  • @크림-q6c
    @크림-q6c 2 года назад

    Skct 잘 보고 올게요

  • @dohyeonkim7429
    @dohyeonkim7429 4 года назад +5

    선생님 영상 감사드립니다.. 제 주변에는 스펙좋은애들은 인적성에서 잘떨어지고 비교적 낮은친구들은 잘붙더라고요... 아이러니합니다 ㅎㅎ 인적성은 스펙으로 하는게 아닌가봅니다

  • @better33
    @better33 5 лет назад +7

    재밌게 설명 정말 잘해주세욬ㅋㅋㅋㅋ

  • @쭈룽이-r8f
    @쭈룽이-r8f 5 лет назад +2

    정리가 잘 되어있어 좋아요~ 감사합니다!!

  • @ew7618
    @ew7618 3 года назад +3

    대박!! 너무 도움되는 내용 감사합니다!! 근데 한 가지 질문이 있습니다ㅠㅠ 언제나 항상 화목하다 이런 함정질문에 매우 그렇다 가 아닌 그런 편이다 이렇게 답해도 신뢰도 떨어지나요..? 제 말은 극으로 대답만 안하면 되는지.. 여쭤봐요!!

  • @오두막-s1x
    @오두막-s1x 2 года назад

    이걸 미리 봤어야 했는데!!!ㅠㅠ

  • @OO-KKU
    @OO-KKU 5 лет назад

    많은 도움 됐어요 ㅎㅎ 감사합니다~

  • @김지영-q3j9t
    @김지영-q3j9t 4 года назад

    와.. 구독 눌렀어여

  • @jinheepark3122
    @jinheepark3122 3 года назад +3

    낼 재검 하러 가는데 꼭 이거 보고 가서 붙었으면 좋겠네요 ㅠㅠㅠ

  • @SUMMERLEMON-qe2yb
    @SUMMERLEMON-qe2yb 2 года назад

    감사합니다ㅠ한줄기의 빛!!!!!

  • @거참포1호점
    @거참포1호점 4 года назад

    재밋으세요 얘기 나누고 싶네요ㅋㅋㅋ

  • @Louis_Hyper
    @Louis_Hyper 2 года назад

    질문 종류가 다 같다고 생각했는데 이제 보니 인성, 상황, 개념 등 여러가지로 나눌 수가 있네요... 감사합니다

  • @토마디-h6u
    @토마디-h6u 3 года назад +1

    05:40 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @재원-b6n
    @재원-b6n 2 года назад +1

    200문제 안밀려쓰는것도 중요한거같아요

  • @win1001
    @win1001 5 лет назад +17

    이 영상을 보고 인성검사를
    쳤어야 하는데 완전 폭망이네요
    급 우울해 집니다
    여러 사람과 일하는게 좋다
    이런 질문과 타인이 부탁을 하면
    들어 준다 이런거에 매우 그렇다로
    했는데 ㅠ

    • @odidid1314
      @odidid1314 5 лет назад

      lee운수대통할나 어떻게 돼셨나요ㅜㅜ

    • @KR_Brush
      @KR_Brush 4 года назад

      매우 그렇가 하면 안되나요?

  • @dhkflrkfl78435
    @dhkflrkfl78435 5 месяцев назад

    이거 보고 할껄... 하😂

  • @한한한-e7i
    @한한한-e7i 4 года назад +9

    나는 새로운 관점이 좋다 (네)
    나는 반복적인 업무가 좋다 (네)
    이렇게 해도 상관없을까요?

  • @박사아들-g5h
    @박사아들-g5h 4 года назад

    목소리 처음 듣자마자 억양이 세바시에 나오셨던 송길영 님이 아닌가 생각이 드네요~ 세바시 영상 참 인상적으로 봐서 딱 떠오르네요. 아니시라면 죄송합니당^^

  • @크릿-t6w
    @크릿-t6w 2 года назад

    6:30 여기서 조직의 비리를 알게 되면 그러면 어떻게 해야할까요?? 인성이 아니고 면접에 나오면 어떻게 해야하나 궁금해서요

  • @santamarianomigos9270
    @santamarianomigos9270 5 лет назад +20

    인성검사 관련 영상 중 가장 도움이 된 영상이에요ㅎㅎ
    그리고 5:44 ㅋㅋㅋ 완전 공감입니다

  • @bebighuman5301
    @bebighuman5301 3 года назад

    형님 저지금 대기업 최종면접전에 이거보고 인성검사 한번더봅니다 감사합니다 합격할게요

  • @초윤오-y6r
    @초윤오-y6r 4 года назад

    인적성검사 앞두고 떨렸는데 많은 도움 됐습니다. 감사합니다!!

  • @seeseaduck
    @seeseaduck 4 года назад +5

    인적성 탈해서 힘들었는데 좋은 팁 감사합니다!

  • @취준생-j1d
    @취준생-j1d 5 лет назад +3

    이 영상으로 취준가즈아

  • @뭐래-y9b
    @뭐래-y9b 2 года назад +1

    3:15 그럼 복불복으로 뽑나요???

  • @Happy_daily97
    @Happy_daily97 3 года назад

    가족이 항상 화목하다. 이 부분은 이해가 잘 안되네요. 시험 볼 때마다 예로 했었는데. 부모님이나 형제와 말다툼하는 경우가 있긴 했지만 그게 '가족이 화목하지 않다'와 연결된다고 생각을 안했거든요. 앞으로는 아니오로 해야겠네요

  • @qlrhfemdtla1
    @qlrhfemdtla1 4 года назад +3

    이 내용과 크게 다르지 않게 답했는데 인성검사에서 떨어져서 우울합니다... 재검도 안 떴는데 착잡하네요

  • @heeyoungchoi9271
    @heeyoungchoi9271 3 года назад

    정말 유익하네요 감사합니다.

  • @jjunil
    @jjunil 5 лет назад +14

    포xx 인성검사에서 항상 떨어져서 사설인성검사도 봐보고 햇었는데
    컨셉을 잘못잡은거같네요 법잘지키고 거짓말안한다는 식으로 했던거같은데
    신뢰도 검사 항목을 죄다 예라고 해버린거같아요..ㅜㅜ

  • @에렌-h6s
    @에렌-h6s 4 года назад

    내용 좋네요 .. 이거 보고 인성검사 치뤄야 했는데 ㅎㅎㅎ

  • @loodung
    @loodung День назад

    만약 Y/N이 아니고 6지선다면 어떻게 선택해야할까요?

  • @떵뚜-x3n
    @떵뚜-x3n 5 лет назад +13

    아놔.. 오늘 시험치고 오는길인데 시험성적은 좋은듯한데 인적성에서 뭔가 망한 느낌에 찝찝햇는데 하루만 이 영상 일찍 봤다면..ㅜㅜ 그래도 난 합격일거야!!!

    • @김김김-q7k
      @김김김-q7k 5 лет назад

      합격하셨어요????

    • @떵뚜-x3n
      @떵뚜-x3n 5 лет назад +11

      @@김김김-q7k 예ㅎㅎ 근무 보름차입니다!!

    • @김김김-q7k
      @김김김-q7k 5 лет назад

      우와ㅎ 축하드립니다!!ㅋㅋ

  • @yoongdi5229
    @yoongdi5229 4 года назад +3

    정말 헷갈리는게 하나 있는데, 자소서나 면접에서 사람들과 소통하고 융합하는걸 중시하는데 인성검사에서 외향보다 내향쪽으로 체크하면 안되는건가요? 실제론 사람 많은거 안좋아하지만 조직 내에선 연결자?소통자 역할을 주로 하는데... 매번 헷갈려요ㅠㅠ

  • @jyp6820
    @jyp6820 3 года назад

    좋아요 만개드리고 싶네요

  • @비바리또-c5f
    @비바리또-c5f 5 лет назад +8

    도움이되는 동영상 감사합니다 :)
    나에게 득이 된다면 규범을 어기기도한다.
    무단횡단을 묵인해주는 친구는 사귀어둘만하다. 와 같은 질문은 어떻게해야하나요??ㅠㅠ

  • @강준-e9v
    @강준-e9v 3 года назад

    영업직군 지원자입니다만 개발하는 영업보다는 관리영업의 성격이 강한 직군입니다.
    사람인 인적성 예시로 1. "여행을 잘 다녀오기위해 사전 계획을 철저하게 세운다". 2."내가 원하는 것을 얻기위해 다른 사람을 이용하는 편이다" 의 경우, [매우아님/아님/약간아님/약간그럼/그럼/매우그럼] 처럼 중간성향이 더 세분화된 답변의 경우 어떤쪽이 좋을까요. 해당회사는 안정적이고 직원수가 적어서 구성원들과 잘 지내고 커뮤니케이션이 잘되는 사람이 최우선으로 알고있습니다.

  • @kyoung544
    @kyoung544 3 года назад +1

    훌륭한 영상 감사합니다!
    추가적으로 궁금한게 있는데요 “상대방에게 비밀을 들으면 다른사람에게 말하고싶어진다”라는 문항은 조직적응력과 관련된건가요 신뢰도와 관련된건가요?? 궁금합니다~:)

    • @TV-zs5yx
      @TV-zs5yx  3 года назад +1

      회사에는 많은 대외비가 있죠. 이걸 다른 사람에게 말하고 다니면 회사생활이 불가능하겠죠? ^^ 조직적응능력 문제라고 보시고 아니요 하시면 됩니다.

    • @jiwonkim9351
      @jiwonkim9351 3 года назад

      @@TV-zs5yx ㅔㅔ

    • @khs3213
      @khs3213 7 месяцев назад

      참 진짜 이게 맞는건지..
      당연 비밀을 들으면 친분이 있거나 또는 그 사람이 비밀을 말해주거나 하면 나도 말하고 싶어질때가 있는건데 이걸 아니오라고 해야하는게
      맞는건지 모르겠습니다.
      실제는 이건 너만 알고 있어하고 나한테 얘기하는건 안들을거니까 말하지 말하고 하는데.. ㅎ

  • @Indiepreneur1977
    @Indiepreneur1977 4 года назад

    감사합나다 ㅎㅎ

  • @찌주스틱
    @찌주스틱 5 лет назад +9

    근데 인성땜에 떨어진거 어떻게 아나요 ?

  • @려-h2k
    @려-h2k 5 лет назад +1

    고입 면접준비중인데 인성검사가 있다해서 인성검사가 뭐지?? 이러고 있었는데 정말 도움됐어요♡♡ 꼭 합격하고 싶습니다!
    그런데 그 학교 예시질문? 같은곳에 도형질문이 있던데(물병이 뒤집어졌는데 물이 얼마만큼 차있는가 등등)이런것도 따로 유형이 있나요??

  • @gb7737
    @gb7737 2 года назад +2

    외향 방. 내향반인대
    컨셉도 못잡겟네요 ㅠ

  • @홍시영-k5n
    @홍시영-k5n 3 года назад

    이걸 하기전에 찾아봤어야 하는데 하고나서야 봤네요ㅜㅜ 우리가족은항상 화목하다에 그렇다로 계속 답한거 같은데 이것 만으로도 신뢰도가 많이 낮아질까요?

  • @루이비똥-o5r
    @루이비똥-o5r 2 года назад

    2022년 인성검사 최신 업데이트 해서 영상 다루어 주시면 감사하겠습니다

  • @레츠기리릿
    @레츠기리릿 3 года назад

    이걸 보니 왜 떨어졌는지 알겠네요..
    감사합니다..

  • @unun695
    @unun695 3 года назад

    추천합니다

  • @LuLu-uq5bh
    @LuLu-uq5bh 3 года назад +2

    예전에 검사할 때 물건을 부수고 싶은적이 있다에서 "예." 했었는데 한번도 물건 던져본적없는 나는 반사회성이고..그냥 안참고 던져버리는 사람은 (안참으니까) 사회성 있다고 나옴..정말 이런 식의 검사가 괜찮은걸까요?

    • @미분돼버린적분상수
      @미분돼버린적분상수 2 года назад +1

      인성검사가 진짜 꼭 필요 하긴 하지만 인성이라는게 사람마다 정의도 다르고 주관적이라서 객관적인 지표도 없긴해서 정말
      정교하고 잘만들어야함
      따라서 하는것도 완전 대분류정도만 할수 있게끔 해야 하는데 그쪽은 너무 세세하게 뇌절 친듯

    • @LuLu-uq5bh
      @LuLu-uq5bh 2 года назад

      @@미분돼버린적분상수 차라리 실제로 부순 적이 있다거나 사람에게 물건 던진 적 있냐고 했으면 전혀 0인데..싶은 적이 있다고 하니까 "예"한건데..난 맞은 적도 있는데 맞은 나는 반사회성이고 던진 사람은 사회성 높은 사람으로 나오더라구요. 당연히 맞은 적 있으니까 나도 같이 던지고 싶다는 생각을 해도 실제로 행동으로는 안 옮겼는데 반사회성...이라네요. 심지어 내가 잘못한거도 아니고 본인 성을 못이겨서 물건 집어던지는 사람한테 맞은 건데..그 사람은 사회성이 높다니..ㅜ제가 아는 사회성이랑 실제는 다른 거 같아요. 저도 안참고 같이 던졌으면 사회성 높은 사람되는 거였는데..결과지로만 보면요.

  • @임마쿨라타
    @임마쿨라타 7 месяцев назад

    너무 잼잇어서 웃으면서 강의를 들엇네요 ㅋㅋㅋ

  • @aqwertyu1830
    @aqwertyu1830 5 лет назад +2

    책은 어떤걸 추천 하나요?

    • @비니비-b5i
      @비니비-b5i 5 лет назад




      ㅎㅈ호홓노ㅛㅎㅎㅎㅎ모ㅗㅎㅎㅎ호오호홓ㅎㅔ
      ㅔㅡ

      ㅖㅣㅏㅐㅣㅣㅇㄷㅇ아ㅗㅇ토호ㅗㅎ호ㅗㅎㅎ

  • @successfuluser77
    @successfuluser77 4 года назад +2

    영상 감사드립니다. 많은 도움이 되었습니다^^
    혹시 직무관련 인성검사 관련해서(해당 기업은 공기업입니다)
    - 나는 전문적인 일보다 여러가지 일을 하고싶다 (일이 전문적이기도, 순환근무라 여러가지일을 하기도 합니다)
    - 나는 안에서 사무일을 하는것이 현장에서 지휘하는 것보다 중요하다고 생각한다.
    - 일반 사무보다 밖에서 뛰는 영업업무를 더 해보고싶다 (실제 제가 지원하는 기업에서 둘다 합니다)
    등 해당기업에서 두 가지 모두를 하는 것이고, 저도 둘 다 하고싶고, 중요하다고 생각되는 문항이라면 어떤 걸 골라야할까요? 정답이 없으니 그냥 하나 컨셉잡고 그 하나로 똑같이 밀고 나가는것이 좋을까요?

  • @닐닐리리
    @닐닐리리 4 года назад +8

    안녕하세요 너무 좋은 영상 감사합니다.
    문의가 있습니다. 답변을 할 때, 그렇다 와 매우 그렇다 / 그렇지 않다 와 매우 그렇지 않다.
    어떤 차이를 가지고 답변을 해야 하나요 ? 저는 거의 답변들이 그렇다 혹은 그렇지 않다 로 나뉘는데요, 이렇게 중간 값으로만 인성 검사를 다 해 버리면 안 좋은 결과를 받게 되나요 ?