【大缺工時代-員工不見了】有錢也找不到人！ 生少又變老 台灣缺才「慌」

[@finbh4050]

誰說台灣有錢也找不到人的
根本是不願意花錢
一直不願意花錢
每年都不願意花錢
看看企業的盈餘占營收比例越來越高
而薪資成本占支出的比例越來越低
然後薪資凍漲30年
疫情後才龜速調薪
同樣的台日韓人均GDP
台灣薪水低日韓至少3成

[@hotpot8004]

跟少子化多少有關係，但 ，主因還是台灣企業非常排斥中年以後的求職者！另外就是，薪資普遍低薪，慣老闆一堆 職場不友善 ！還有，引進太多外勞，造成街上老闆開保時捷一堆，和一堆騎小電動機車的外勞！

[@凌榮志-z6u]

領高薪的是人才.領最低工資的是耗材嗎?
越是沒做事的領越高.整個生產人員卻是領低薪做最多的事.

[@電視-j8t]

缺的是 基本薪和不用勞健保工

[@Matrixlin]

缺低薪奴隸

[@imonS-d2b]

這只是企業想跟政府爭取更多便宜外勞的一個假象而已!

[@五花肉-e4m]

台灣企業是非常排斥大齡員工的

[@twtoo2633]

台灣企業很多限制35以上不看 或 40以上不看

[@Wop-kj4kh]

缺屁工啦只缺便宜的勞工啦就想引進便宜的外勞而已

[@何祉均-o1s]

人才缺口(X 奴才缺口(O

[@明-z6g]

只要外勞能做的，老闆都引進外勞，外勞不能做的才缺工。可是現在大家都大學畢業，誰要做水電工，建築工，技職體系整個崩毀，不是前教育部長的德政。

[@ansensansens-sj8cl]

領高薪的比真正做事領的還多，人不缺，缺的是老闆錢不拿出來

[@kuohuang-i5g]

滿滿的大齡有經驗人才卻視若無睹

[@chichunchiu4936]

資方不要用新聞再洗了啦！很難看!花這種錢，還不如給員工加薪！

[@lisachen1030]

台灣企業不要老人 我找了五年才找到服務業。因爲嫌老人反應慢外很多記不清楚。ㄧ直被年輕同事罵

[@梁爽-b5s]

咩架母特探甲霸出修桿

[@無相轉生]

台灣是缺人不是缺才...要解決這種問題...很簡單..就是開放大量的外國年輕人來台灣工作...也不知道TVBS在...口木什麼...像台積電很多高專業人材全是外國人...我想這事可能很多台灣人不知道...所以缺人材直接去國外找...台積電就是這樣做...所以台灣現在是缺人

[@大力雄]

立委可以裁掉100人去掃廁所。

[@user-rt3cc6cc9]

薪水都低於五萬這叫有錢嗎誰要做通膨時代台北市五萬基本問題是有的還處於低薪 就是因為低薪才養不起不生政府都不去檢討自己老是做假新聞不去檢討還騙民眾夭壽政府民生先解決再說只會出張嘴

[@黃純凱-t3o]

台南一家養生館徵櫃檯，工作內容接電話'，折毛巾'，結帳'，月薪28590元。
這樣的工作內容開這樣的薪資難怪找不到人😂

[@鬼影伊森]

請不到的是高階需要培養的技術工,
不要跟一般勞工混為一談,
再來嫌東嫌西的

[@awaylin7614]

大家都很有才，都說薪資低，所以建議政府直接最低工資翻個兩三倍，然後加上政府每年沒完沒了地漲電價，企業再把人事成本電費成本反應到末端售價上，帶動萬物齊漲。這才是大家想要的，政府都不懂

[@水衫集]

大陸很多年輕人，找不到工作，開放大陸人才就可以解決缺工問題

[@with5734]

不要騙人了，缺的是廉價勞工吧，台灣目前的經濟，就是廉價勞工撐起來的

[@林冠宇-v5h]

30K找 多益900 日文N1 工作經驗10年的人才嗎?

[@shionizumi923]

想引進便宜的外勞啦，台人不願領香蕉所以缺工