Corto "La entrevista"
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- Опубликовано: 13 окт 2024
- ¿Son conscientes las empresas de la importancia de ser atractivas para atraer y fidelizar el mejor talento? ¿Tienen los buenos profesionales la capacidad de elegir su propio futuro en el entorno que mejor se adapte a sus expectativas?
Recursos Humanos, Employer Branding y Selección de Personal: 3 minutos con mensaje.
¡Disfrutadlo!
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Qué libreto tan espectacular. Qué claridad mental en torno a conceptos laborales actualizados le pusieron en boca de la imaginación a la entrevistada y luego, sin dar un ejemplo de agresividad, lo dejaron en su imaginación. Excelentes actuaciones, y es cierto: el buen entrevistado TAMBIÉN debería ser exigente ante la empresa que le está contratando, AMBOS deberían entender que ninguno de los dos hace un favor al otro, y por tanto, cada contraparte merece el máximo respeto. Y el final fue difícil de entender: pareciera que la otra dama pareciera tener interés en irse a trabajar con la entrevistada (¿sí entendí bien?).
Lo que dijo en su mente yo si se lo hubiera dicho en voz alta, así demuestras tener "pelotas" como dijo este señor, ser audaz, pero a la vez es muy arriesgado porque la hipocresía abunda por ahí.
Muy pocos son los dueños, directores o jefes que respetan verdaderamente a los trabajadores.... no se valen de la idea de que el recurso primordial de toda organización es el humano, y hay que saber valorarlo, pocos tienen esa ética
Buen apunte, don Sebas
Siempre el punto de quiebre es el dinero
Siempre quieren lo mejor por menos.
Y Siempre el otro recurso es que
Hay miles esperando ahí fuera.
Fue. Es y será así.
¿De que se trataba el cortometraje?
Ni idea.
De que como el jefe trata mal o paga mal a los futuros trabajadores de la empresa. Y se entiende que no solo a los futuros trabajadores, sino tambièn a los actuales (como a la reclutadora). Así que al final la reclutadora le toma la palabra al jefe "siempre hay otras opciones" y ella misma lo piensa así, dando a entender que va a renunciar porque ya se cansó de estar ahí.
Hacerse respetar!
Que
IA
Por su culpa tengo que hacer un trabajo
YO TAMBIÉN
🤣
👌✅
Poco creible la actuación de la entrevistada: arrogante, ególatra, agresiva. Nadie se comporta así en una entrevista de trabajo; sería mejor no ir o saber que te dirán que no.
No entendiste el video, apreciado José. Por ejemplo, tú habrías perdido una prueba de trabajo aquí, por ausencia de esfuerzo para comprender el mensaje central (o mensajeS centralES) de un comunicado, subestimando a tu interlocutor.
@@DavidLopez-gs1fb Estás en lo correcto al señalar que no capté el mensaje central, porque yo, a propósito, me centré en lo que concierne a la actuación, al trabajo de los personajes, no al mensaje.
Mirate el video de nuevo. Creo que no entendiste.
Pasenme la tareaaaaaa
Me la pasas xddd no se que son las muletillas xddddd
Hay que currar. IA + cafe. Vamos! A Trabajar!