Obrigadooo e sempre que quiser trocar ideias pode entrar em contato comigo de forma mais direta pelo: contato@brunokrug.com.br ou (55) 98142-5600 - abraços.
primeiramente parabéns Bruno. Muito esclarecedor seu modo de explicar. Bom Bruno se possível "ME AJUDE". Foi me dado o cargo de gerente na empresa em que trabalho já com dois meses que fui admitido o patrão me passou que eu tinha que ser em outras palavras rígido com as pessoas eu fui a produção nos primeiros meses não foi das melhores depois fui me entrosando com a equipe e tendo amizade com todos em geral. A produção aumentou 80% a mais só que meu patrão me chamou a atenção e disse que eu não estou fazendo do jeito que me ensinou q tenho ser duro com as pessoas e ai eu estou sem saber o que fazer. Desde já agradeço fica com Deus e abraço.
Olá amigo(a). Agradeço de coração e sei que nem sempre as pessoas entendem que o melhor caminho é o da liderança e não o do chefe brigão. Muitos passaram a vida cobrando e brigando e conseguiram alguns resultados assim, e como não sabem fazer de outra forma, acham que é a única forma certa. Até porque tem uma visão limitada e negativa do trabalho e das pessoas, o que as leva a agir de forma negativa. Só que assim tem que passar a vida brigando, controlando e cobrando, o que é desgastante e os funcionários passam a fazer somente o necessário para não serem despedidos. O jeito mais humano e respeitoso do verdadeiro líder leva a melhores resultados, sem brigas e perdas de tempo controlando e cobrando. Pelo que vejo é muito melhor em todos os sentidos, mas é necessário ir conquistando o coração e a mente dos membros da equipe, e com respeito, responsabilidade e foco em melhores resultados, você vai conseguir elevar a produtividade, com um ambiente gostoso e mais alegre e integrado. Abraços e sucesso. Se desejar trocar ideias entre em contato direto: contato@brunokrug.com.br e respondo mais rapidamente. Bruno
meu fardo e grande passo por uma situacao grande que ninguém gosta de ouvir verdade mas continuo na fe exemplo. . tou desempregado a um ano e meio -um supervisor me chamou para trabalhar até ai td bem na hora da entrevista ele falava tal de Jorge recomendou disse que vc era uma ótima pessoa achei estranho deixei ele fala assim que ele terminou ai falei , olha eu sei que meu currículo e muito bom mas mas eu não conheço nenhum Jorge !!!! na hora ele desconvesou e me disse que a empreza ia me retornar até hoje nem sinal TD bem continuei na fe passsou uma semana depois uma pessoa me chamo para executar um serviço de pintura ai comecei trabalhar na lotação então le digo uma coisa o inimigo nos usa para nos perder a fe
Mantenha a fé em Deus, a confiança em si e busque sempre se aprimorar em seu trabalho e na entrega de bons resultados, no que quer que faça. Sempre que quiser trocar ideias pode entrar em contato comigo de forma mais direta pelo: contato@brunokrug.com.br ou (55) 98142-5600 - abraços.
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que bom que gostou - bom dia
Parabéns pela apresentação e por colocar à disposição dos interessados em aproveitar aquilo que as pessoas têm de melhor.
Obrigadooo e sempre que quiser trocar ideias pode entrar em contato comigo de forma mais direta pelo: contato@brunokrug.com.br ou (55) 98142-5600 - abraços.
primeiramente parabéns Bruno. Muito esclarecedor seu modo de explicar. Bom Bruno se possível "ME AJUDE". Foi me dado o cargo de gerente na empresa em que trabalho já com dois meses que fui admitido o patrão me passou que eu tinha que ser em outras palavras rígido com as pessoas eu fui a produção nos primeiros meses não foi das melhores depois fui me entrosando com a equipe e tendo amizade com todos em geral. A produção aumentou 80% a mais só que meu patrão me chamou a atenção e disse que eu não estou fazendo do jeito que me ensinou q tenho ser duro com as pessoas e ai eu estou sem saber o que fazer. Desde já agradeço fica com Deus e abraço.
Olá amigo(a). Agradeço de coração e sei que nem sempre as pessoas entendem que o melhor caminho é o da liderança e não o do chefe brigão. Muitos passaram a vida cobrando e brigando e conseguiram alguns resultados assim, e como não sabem fazer de outra forma, acham que é a única forma certa. Até porque tem uma visão limitada e negativa do trabalho e das pessoas, o que as leva a agir de forma negativa. Só que assim tem que passar a vida brigando, controlando e cobrando, o que é desgastante e os funcionários passam a fazer somente o necessário para não serem despedidos. O jeito mais humano e respeitoso do verdadeiro líder leva a melhores resultados, sem brigas e perdas de tempo controlando e cobrando. Pelo que vejo é muito melhor em todos os sentidos, mas é necessário ir conquistando o coração e a mente dos membros da equipe, e com respeito, responsabilidade e foco em melhores resultados, você vai conseguir elevar a produtividade, com um ambiente gostoso e mais alegre e integrado. Abraços e sucesso.
Se desejar trocar ideias entre em contato direto: contato@brunokrug.com.br e respondo mais rapidamente.
Bruno
Excelente...
muito obrigado
meu fardo e grande passo por uma situacao grande que ninguém gosta de ouvir verdade mas continuo na fe
exemplo. . tou desempregado a um ano e
meio -um supervisor me chamou para trabalhar
até ai td bem na hora da entrevista ele falava tal de Jorge recomendou disse que vc era uma ótima pessoa achei estranho deixei ele fala assim que ele terminou ai falei , olha eu sei que meu currículo e muito bom mas
mas eu não conheço nenhum Jorge !!!! na hora ele desconvesou e me disse que a empreza ia me retornar até hoje nem sinal
TD bem continuei na fe
passsou uma semana depois uma pessoa me chamo para executar um serviço de pintura ai comecei trabalhar na lotação então le digo uma coisa o inimigo nos usa para nos perder a fe
Mantenha a fé em Deus, a confiança em si e busque sempre se aprimorar em seu trabalho e na entrega de bons resultados, no que quer que faça. Sempre que quiser trocar ideias pode entrar em contato comigo de forma mais direta pelo: contato@brunokrug.com.br ou (55) 98142-5600 - abraços.