KİMLER KAÇ GÜN YILLIK İZİN KULLANABİLECEK ? - Özgür Erdursun

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 3 дек 2020
  • KİMLER KAÇ GÜN YILLIK İZİN KULLANABİLECEK ? - Özgür Erdursun
    #yıllıkizin #emekli #sgk
    Profesyonel Danışmanlık Hizmeti - Özgür Erdursun - Sosyal Güvenlik Uzmanı
    #katıl #katılbutonu #özgürerdursun
    Ayrıcalıklardan yararlanmak için bu kanala katılın:
    / @ozgurerdursun1
    SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı Emekliliği Engelli Vatandaşlarımızın Sosyal Güvenlik Hakları Emeklilikleri, Malûlen Emeklilik, İşçi-İşveren Uyuşmazlıkları, Sosyal Güvenlik Konularında Halkın Beklentileri, Gençlerin, Kadınların Sosyal Güvenlik Hakları ve Sorunları, Düşük Emekli Maaşları ve Nedenleri, Kadınların Doğum Borçlanması Mağduriyeti, Bireysel Emeklilik Sistemi, 04.10.2000 Yılı Öncesi İş Yeri Olan Yada Şirket Ortağı Olan Kişilerin Sosyal Güvenlikte Yaşadıkları Mağduriyet, Ek5 Sigorta Ve Yaşanacak Sorunlar, Nereden Emekli Olacaksınız. SSK, Bağ-kur Emekli Sandığı Hangisi Daha Avantajlı, Stajyerlerin Emeklilik Sorunu, Çırakların Emeklilik Sigorta Başlangıcı Sorunu, Düşük Ücretten Gösterilen Sigorta Primleri ve İşverene Cezası, Düşük Sigorta Primlerinin İşçiye Zararı, İş Kazaları Meslek Hastalığı, Yüksek Sigorta Maliyetinin İşverene Zararı Hepsi Ve Daha Fazlası İçin Kanalımızı Takip Edin...
    Hakkımda
    15.06.1979 doğumlu Özgür Erdursun Üniversite eğitimini Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesinde tamamlamıştır. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Sosyal Güvenlik Uzmanı olan Özgür Erdursun yerel ve ulusal Tv, Radyo ve Gazetelerde Sosyal Güvenlik Çalışma Hayatı konularında programlar yapmakta ve makaleler kaleme almaktadır. Sosyal Güvenlik ve Mali Müşavirlik konularında özel ofisinde mesleğini icra etmektedir.
    Bursa’daki özel bürosunda profesyonel danışmanlıklar sunmaktadır. Vatandaşların, işverenlerin ve esnafın sorunlarına çözümler sunmaktadır. Özgür Erdursun’a 0224 224 39 27 - 0543 625 5 625 numaralı telefonla ile ulaşıla bilinir.
    Ayrıcalıklardan yararlanmak için bu kanala katılın:
    / @ozgurerdursun1
    Sosyal Medya Hesaplarımız:
    / ozgurerdursunsmmm
    / ozgurerdursun
    / ozgur_erdursun
    Reklam ve İşbirlikleri İçin:
    info@sepiaajans.com / 0544 548 48 42
    ‪@salutemmedia‬

Комментарии • 14

  • @cevdetcelik4383
    @cevdetcelik4383 3 года назад

    Yeni emekli olmuş kişi 50 yaş ve 50'nin üzerinde ise yıllık izin 20 günden az olamaz aynı işyerinde çalışmaya devam ederse üzerine 15 yıl koyduktan sonra 26 gün halleder Yani diyelim ki 50 yaşında emekli oldu 65 yaşından sonra 26 gün izin kullanmaya başlar

  • @sukrusogut1637
    @sukrusogut1637 3 года назад

    Slm ben 2 sene.sigortali çalıştım boş kagida imza attim tazminatımı vermiyo.isten çıktım ne yapabilirim lütfen yardımcı olun

  • @Eukistan
    @Eukistan 3 года назад

    Özgür bey benim sadece stajyer sigortam var.bunun dışında hiç çalışmadım.pirim de ödemedim.yaşım 45 su an ödemeye başlasam ne zaman emekli olurum.su an ki yapılandırmadan yararlanabilirmiyim.yada toplu olarak ödesem olurmu.

  • @aliozturk2429
    @aliozturk2429 3 года назад

    Ozgur Bey merhaba. 50 yas 20 gunluk yılık izin konusunda , 50 yasindan gun almak mı yoksa 50 yi doldurup 51 den mi gun almak gerekiyor. Örneğin ben 1 ocak 1971 dogumluyum. Kac gun yillik izin kullanabilirim.tesekkur ederim.

  • @mehmedkesdek9298
    @mehmedkesdek9298 2 года назад

    Ciraklara yıllık izin varmı hocam yaş 18

  • @yusufebili8373
    @yusufebili8373 3 года назад

    5 ocak 2016 tarihinde işe başladım. Aynı işyerinde çalışmaktayım.
    30 ocak 2021 tarihinde izne ayrılcam
    Kaç iş günü iznim var teşekkürler

  • @nurcanertik4531
    @nurcanertik4531 3 года назад

    Özgür bey ablamın 98 de girişi var 1200 günü var 55 yaşında pirim satın alm durumu varmı

  • @hasangungor8530
    @hasangungor8530 3 года назад

    Özgür bey ben 14 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum yıllık izinlerimizi toplu olarak kullandirmiyorlar. Onun yerine yıllık izinlerimizi ımza attırıp yıl içerisinde yarım gün, 1 gün olmak üzere bu sekilde bitiriyoruz. Kanunda işverenin böyle kullandirmaya hakkı varmı. Olması gereken ne. Buna itiraz edebilirmiyiz. Teşekkür ederim.

    • @gonencmete
      @gonencmete 3 года назад +1

      İş Kanunu'na göre yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez ancak tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden aşağı olmamak üzere en çok üçe bölünebilir. İşveren tarafından yıl içinde verilmiş bulunan diğer ücretli ve ücretsiz izinler veya dinlenme ve hastalık izinleri yıllık izne mahsup edilemez.

    • @hasangungor8530
      @hasangungor8530 3 года назад

      @@gonencmete teşekkür ederim

  • @cagdasacar7095
    @cagdasacar7095 3 года назад

    Peki hocam 15 Senem tam doldu 26 gün hak kazanıyorum yoksa 16 senemin dolmasını bekliyecekmiyim

    • @ozgurerdursun1
      @ozgurerdursun1  3 года назад +1

      Merhaba iyi günler Çağdaş Bey, işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi; on beş yıl (dahil) ve daha fazla olanlar için yirmi altı iş gününden az olamıyor. Detaylı bilgi almak ve profesyonel hizmetlerimizden faydalanmak için irtibat numaramız : 0543 625 56 25

    • @cagdasacar7095
      @cagdasacar7095 3 года назад

      @@ozgurerdursun1 çok teşekkür ederim

    • @ismaildemirci897
      @ismaildemirci897 9 месяцев назад

      ​@@ozgurerdursun1 hocam 3.5 senedir çalışmaktayım eyt emeklilik dilekçesi verdiğim tarihte 3 sene tam ekte 5 ayın olacak 5 aydan izin hakkim varmı hakkim oluyormu