Horas Laborales en Ecuador
HTML-код
- Опубликовано: 19 авг 2024
- En éste vídeo explicaremos con dos ejemplos lo que dice el Código de trabajo respecto a las horas de trabajo, horas suplementarias y horas extraordinarias.
Código de trabajo Capítulo V
De la duración máxima de la jornada de trabajo, de los descansos obligatorios y de las vacaciones
Parágrafo 1ro. De las jornadas y descansos
Art. 55.- Remuneración por horas suplementarias y extraordinarias.-
Por convenio escrito entre las partes, la jornada de trabajo podrá exceder del límite fijado en los artículos 47 y 49 de este Código, siempre que se proceda con autorización del inspector de trabajo y se observen las siguientes prescripciones:
1. Las horas suplementarias no podrán exceder de cuatro en un día, ni de doce en la semana;
2. Si tuvieren lugar durante el día o hasta las 24H00, el empleador pagará la remuneración correspondiente a cada una de las horas suplementarias con más un cincuenta por ciento de recargo.
Si dichas horas estuvieren comprendidas entre las 24H00 y las 06H00, el trabajador tendrá derecho a un ciento por ciento de recargo. Para calcularlo se tomará como base la remuneración que corresponda a la hora de trabajo diurno;
4. El trabajo que se ejecutare el sábado o el domingo deberá ser pagado con el ciento por ciento de recargo.
Art. 50.- Límite de jornada y descanso forzosos.-
Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o sea de cuarenta horas hebdomadarias. Los días sábados y domingos serán de descanso forzoso y, si en razón de las circunstancias, no pudiere interrumpirse el trabajo en tales días, se designará otro tiempo igual de la semana para el descanso, mediante acuerdo entre empleador y trabajadores.
Art. 49.- Jornada nocturna.-
La jornada nocturna, entendiéndose por tal la que se realiza entre las 19H00 y las 06H00 del día siguiente, podrá tener la misma duración y dará derecho a igual remuneración que la diurna, aumentada en un veinticinco por ciento.
Art. 47.- De la jornada máxima.-
La jornada máxima de trabajo será de ocho horas diarias, de manera que no exceda de cuarenta horas semanales, salvo disposición de la ley en contrario. El tiempo máximo de trabajo efectivo en el subsuelo (minas, excavaciones…) será de seis horas diarias y solamente por concepto de horas suplementarias, extraordinarias o de recuperación, podrá prolongarse por una hora más, con la remuneración y los recargos correspondiente
Recuerda buscarnos en nuestra página web
www.conslucio.com
o en nuestras Redes Sociales con:
@conslucio
HOLA!! UNA OBSERVACION. EN EL PRIMER EJEMPLO, SE INDICA QUE TRABAJA TODOS LOS SABADOS HASTA LAS 8PM, POR LO TANTO, NO SERIAN HORAS SUPLEMENTARIAS SI NO EXTRAORDINARIAS, LO QUE CORRESPONDE AL 100% DE RECARGO
Excelente, me gustó mucho la forma de explicar apenas estoy aprendiendo.
señor ud me salvó la vida jajajajaja gracias por subir sus videos.
Nos encanta servir. Saludos Erikita
@@conslucio8878 buenos dias Dr disculpe ayudeme , trabajo dos dias de dia y dos dias de noche en horarios de 12 horas en turnos rotativos son 4 dias de trabajo y 4 de descanzo quisiera saber como calcular cuando tengo un sueldo de 675 dolares. en el trabajo calculan recien cuando se cumplen las 160 horas reglamentarias y nos dividen en 25 50 y 100 por ciento. ayudeme con eso de ante mano le quedo muy agradecido
Buenas noches yo trabajo en el área de petroleo y trabajo turnos de 7 días y 7 noches mi jornada es 14 /7
Mi horario de trabajo es 2dias de 07am a 15pm y 2 días de 15pm a 23pm y dos días libres son cualquier día de la semana pero el horario que tengo se trabaja sábado y domingo y no me pagan horas extras porque me dan dos días libres es legal esa es mi consulta
Primero felicidades por el ejemplo y el video, pero segùn su buena explicación, el primer ejemplo está mal calculado por que, si el día trabajao es igual a $20, el día de descanso trabajado, automaticamente vale $40. Igual muchas gracias
El código laboral dice que sábado y domingo son al 100 no dice trabaja 5 y descansa 2
Buenas noches amigo hay un caso en el municipio de guayaquil 3n el terminal de transferencia de víveres se trabaja 2 días de 12 horas diurnas y dos días de 12 horas nocturnas y dos días libres y el personal de recursos humanos no quieren pagar las horas extras pq indican q se debe cumplir con 5 días.
En cambio 3n los 4 días se cumple 48 horas para recursos humanos no acepta que se debe hacer puede dar una ayuda
Si ocupan mi tiempo libre en capacitación o reuniones!? Como se procede en ese caso.
Que de cierto que el código indica que las horas nocturnas son solo de 50 minutos
Bien pero el calculo en el primer ejercicio da 745,00 porque el valor en horas extras es 5..porque si se le pone 2,50 ...es como estar cobrando un dìa normal ordinario , en el segundo ejercicio da $ 1750 porque el valor de recargo por el horario nocturno es 3,91 .....y le tomaste , 0,78 ........de ahi la explicacion esta bien
Can you explain me more about it
Please
Hola. Se debe sumar el recargo del 25% y 100% también si se trabaja en la noche hasta las 8am!??
Buenos días si mis horarios de trabajo son con tres días de 07:00 a 19:00 y los otros tres 19:00 a 07:00 como sería el cálculo si tengo un día libre a la semana y puede ser entre semana , me ayudaría con eso por favor
GRACIAS SEÑOR, ACLARO MIS DUDAS.
Yo trabajo de 7 de la mañana hasta 8: 30 de la noche y un sólo día de descanso es mucho tiempo de horas trabajadas por mis salario
Excelente video
Perfecto
Cuál es la reforma actual en este punto de horas extras ?
Excelente video!
y si falta un dia ... de acuerdo al art. 54 del codigo del trabajo
Cuánta son las horas máximas para que el pago sea al 50 o al 100% y en el caso de que un empleado doble su jornada laboral todos los días es decir hace la.misma jornada laboral por doble turno como sería el pago de sus horas extras
Hola yo quisiera que me ayuda yo tenía mi trabajo estable las 8 horas en solo lugar ahora me cambia de punto hacer en dos lugares 4 horas 2 horas en oficina y el último punto de 5 a 7 estará bien ayude por favor
Hola gracias por contactarnos, puntualizando su pregunta:
1) La empresa tienen que justificar porque razón lo hace. En este caso puede hablar con su jefe o el departamento de recursos humanos para que le explique y ver si se llega a un acuerdo.
2) Esto "puede" ser motivo de hostigamiento o motivo para que usted renuncie.
3) Si no tiene respuesta favorable vaya al Ministerio del trabajo, sacar un turno para hablar con un inspector de trabajo y que le aclare el asunto.
Buenas noches en el caso del sector público se trabaja durante 14 días turnos de 12 horas en el día y en la noche como es el cálculo en este ejemplo gracias
Necesito una consulta laboral, me ayudas con tus datos, gracias y buen video
Buenas y si trabajo de 7pm a 7am
Esa hora de 6 AM a 7pm también entra como 100% o 50 %
Yo tengo una duda me prodrian ayudar . En el articulo del trabajador dise trabajar 8 horas y una hora de el descanso la hora de el descanso esta incluida en las 8 horas ...??
Si me horario de trabajo es de 1 de la tarde hasta las 11 de la noche corresponde el pago de horas nocturnas o no
Buenas tardes. por favor ayúdeme con sueldos de los choferes según su tipo de la licencia
Me aclaró la vida!! muchas gracias por su aporte. Será posible que me aclare si en el ejemplo de Pedro Cerón el valor a pagar por horas extraordinarias se multiplica 8 X 2.50 O lo correcto sería 8 X 5.00. Es la única duda que tengo, lo demás me lo dejo muy claro @conslucio
Si también tengo tu misma duda. Yo pienso que es 8 ×5
Yo trabajo 6 día a la semana pero solo ganó el sueldo. Básico
Dr. Buenas noches trabajo viernes 5p.m. hasta lunes 8 a.m.. cuanto debo ganar, atiendo a una persona mayor
cual es el codigo de las horas suplementarias? :((
Estimado se supone que el horario de 8 horas es de 6:00 a 14:00 desde ahí empiezan las horas extras???
Me puede ayudar con mi cálculo nosotros trabajamos 24x24 sueldo de 540
me podría ayudar con unos cálculos de sueldo por favor buen día
Algún contacto abogado tengo un problema con mi patron
Buenas tardes, por favor comuníquese al número 0984080587
De 6 a 19h00 son 13 horas no 8
Las 8 horas lavorables incluye la hora de almuerzo..???
No incluye la hora de almuerzo
Más perdido que los Restrepo
Esta mal calculado, papu:v
Donde está mal calculado, su ayuda para corregir el error de inmediato por favor
Muy buenos días mi estimado amigo, primero q nada muy agradecido por el video, excelente explicación.. solo hay unas pequeñas dudas por concepto de el análisis personal, las otras extraordinarias en el primer caso q son. 8 horas de un domingo esas horas se multiplica x 2,50$ o 5,00$ ? O por ejemplo en mi contrato está q trabajo de lunes a viernes en un horario de 8 horas diarias y me llaman un domingo q es mi día de descanso a trabajar 8 horas, esas 8 horas si se calcularían por 5,00?? O tambn serían por 2,50 ??
De ante mano muchas gracias por su tiempo, paciencia y respuesta 😊👍
concuerdo, el está super equivocado
Acá en Tungurahua nadie cumple con ese código de trabajo, todos son unos cerdos explotadores,conozco un caso de un señor dueño de un restaurante que le genera hasta 1000 dolares día y le paga 18 dólares a su empleado por 14 horas de trabajo arduo