Кирилл благодарю за видео и науку ! Это еще относительно быстро выяснили этот момент мошенничества сотрудника. Как один из вариантов противодействия таким "комбинациям" со стороны ушлых сотрудников , сделайте пометку в кабинете что тот или иной сотрудник относится к филиалу в другом городе и во избежание недоразумений , особенно с оплатами в обязательном порядке дублировать подписанные заявки на основную почту вашей организации. Так же прописать эту инфу в графе "ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ" в договор-заявке.
ИВАН КРЮКОВ Рад, что смог быть полезным!) Вы правы, в этот раз всё вскрылось довольно быстро! У нас уже была подобная ситуация, но не с удалённым, а с офисным сотрудником, который проработал у нас более 3х лет и его леваки вскрылись не так быстро, как в этот раз) Большое спасибо вам за подсказку, насчёт заявок! Это отличная идея!;)
Добрый день, работаю в большой торговой сети, в атп ночным диспетчером по пд, возможно ли работать у вас удалённо совмещая работу? У меня 15 полных выходных плюс каждый день я дома.
*Друзья, на данный момент проект с удалёнными логистами ЗАКРЫТ!!! Всем спасибо за проявленный интерес, но слишком много желающих обучиться на халяву или людей, которые просто не понимают куда они идут и что хотят от этой деятельности! Как вы понимаете на них уходит очень много времени и сил! НО, если вы человек с опытом и клиентской базой, то милости просим!;)*
Киррил подскажите пожалуйста, удаленный логист должен платить за доступ к сайтом грузов и водителей? Хочу устроится удаленно логистом, и 3 работодателя написали, что они берут плату за то, что я буду заходить на сайты под именем фирмы. подскажите очень нужно знать.
Dasha Danilenko Ну я знаю, что некоторые умудряются и за обучение деньги брать с новых сотрудников! Лично я бы даже не стал бы связываться с такими недобросовестными работодателями! На мой взгляд, брать деньги с сотрудника за такие вещи абсолютно не приемлемо!
Здравствуйте, а как к вам можно устроиться удаленным логистом, опыта у меня нет, есть профильное образование, работаю в крупной ТК, но непосредственно с загрузкой не связана
Кирилл добрый день! Подскажите а с вами возможно как то лично проконсультироваться по поводу сотрудников? Я сама из Челябинска у нас молодая небольшая тк, и по зп сотрудникам есть вопросы) а вы уже с большим опытом по этому очень бы хотела по общается с вами
Наталья Андреевна День добрый!) Если вы имеете в виду платную консультацию, то можете узнать подробности и записаться тут =► kirillnesterkin.ru/consult Можем раскрыть и другие вопросы, помимо сотрудников!;)
@@KirillNesterkin вы можете фамилию имя сказать, но паспортные данные обнародовать нельзя, потому что мошенники могут ими воспользоваться и это уголовнонаказуемо между прочим.
Мне ближе идея такого плана: выращивать удаленных сотрудников у себя в офисе и после двух-трёх лет службы в офисе предлагать сотруднику в качестве дополнительной привилегии Перейти на удаленную работу, если ему это будет удобно, а нерадивого сотрудника в офисе разглядеть гораздо легче, чем на удаленной работе.
Тогда получится команда удаленных сотрудников, Но из одного города.Таким образом, их можно будет в случае необходимости собрать вместе, например, для выезда на природу или на какой-то корпоративный тренинг, чтобы было ощущение чувство локтя, команды.
Василий Дмитренко Так-то конечно проще и обучать, и контролировать! Но ведь я ищу сотрудников, не тех которым нужна "нянька", а самостоятельных специалистов, ответственных и дисциплинированных! Тем более мне не хочется себя ограничивать одним населённым пунктом, благодаря увеличения масштаба поиска сотрудников, я увеличиваю шанс найти талантливого сотрудника!) Но это исключительно моё мнение) Проект с "удалёнщиками" пока ещё очень молодой и рано делать какие-либо выводы!) Время покажет, а я буду делиться своими наблюдениями;)
@@KirillNesterkin Да, цели у тебя достойные. Очень интересно следить за развитием Вашей компании и конкретно этого проекта. Ведь могут же как-то работать на удалёнке огромный штат Тинькофф и команды удаленных программистов. Желаю успеха в начинаниях!
Добрый день, у меня вопрос такой, обязательно ли проживать на территории РФ,чтобы работать с вами? У меня есть опыт и огромное желание работы в сфере логистики, но я проживаю на территории Украины, хочу работать с вами, может ли моё проживание помешать нашей работе?
Nastasya Fox Доброго времени суток! К сожалению, по техническим причинам у нас есть возможность работы только с резидентами РФ. Извините, может быть когда-нибудь в будущем!;)
Договор дск логистик, с потенциальными "удалёнными сотрудниками" считаю неприемлемым, более того, на мой взгляд, он кабальный! Если и можно что либо заработать, то только головняк, так как если в плюсе, то в плюсе все, а если в минусе, то минус дск автоматом перекладывает на "удалённого...". Так как дск сперва оплачивает перевозчику из своих денежных средств, а потом лишь востребывает деньги с моржой за услуги у грузодателя. В погоне за процентом (30-40%) от моржи! , "удалённый..." в случае невыплаты грузодателем денег, а такие случаи не редкость (для тех кто следит за каналом Кирилла) встревает на всю стоимость перевозки, и ответственность вы будете нести, как я понял, не как сотрудник организации!(трудовое законодательство и т. д.), не как юридическое лицо(рискующее уставным "жидким" капиталом и т.д), а как физ лицо!, "подписавшееся" на подобные условия и рискующее уже своей собственностью(движимым и не движимым имуществом). В случае взыскания через суд, судебные издержки дск перекладывает (сьезжает) на "удалённого..."(читайте в договоре).По ПРИГОВОРУ так не работают, как по ДОГОВОРУ с дск... Кирилл, расскажи правду потенциальным удалённым логистам, хватит лить воду, буть честен со зрителями и подписчиками своего канала. А штрафы для так называемых удаленных сотрудников, соглашусь, должны быть, дисциплинируют и т.д, но их ОБЪЕМ! Да, ты посвятил своей фирме много времяни и сил, репутация важна, но такое ощущение что твоя фирма в рейтинге и в ТОПе.
MONGREL Это вы для чего написали?) Проявить свои литературные навыки?) Ну вашу фантазию я оценил😉 Особенно мне понравилось - "если минус ДСК автоматом перекладывает на удалённого сотрудника", сами придумали?😄 Фантазия у вас бурная, ничего не скажешь!) Я так понимаю, что вы учитесь в школе, но регулярно прогуливаете уроки русского языка и математики😏 К вашему сведению "мОржи" - это такие животные 😁 А про 30-40% до сих пор голову ломаю) Не понятно только, где вы взяли наш договор, такого сотрудника я бы точно никогда не нанял...😏
@@KirillNesterkin чем упрекать меня в знаниях русского языка, прокомментируйте лучше условия договора с дск, это будет интересней. Тему не переводите. Ума хватило, что бы не связываться с дск.
@@mongrel_23sochi97 не вижу смысла комментировать то, что вы нафантазировали!) Когда подрастёте, наберётесь трудового опыта и юридических знаний, тогда и есть смысл вести конструктивный диалог! А сейчас это будет пустая трата моих сил!
Кирилл благодарю за видео и науку ! Это еще относительно быстро выяснили этот момент мошенничества сотрудника. Как один из вариантов противодействия таким "комбинациям" со стороны ушлых сотрудников , сделайте пометку в кабинете что тот или иной сотрудник относится к филиалу в другом городе и во избежание недоразумений , особенно с оплатами в обязательном порядке дублировать подписанные заявки на основную почту вашей организации. Так же прописать эту инфу в графе "ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ" в договор-заявке.
ИВАН КРЮКОВ
Рад, что смог быть полезным!) Вы правы, в этот раз всё вскрылось довольно быстро! У нас уже была подобная ситуация, но не с удалённым, а с офисным сотрудником, который проработал у нас более 3х лет и его леваки вскрылись не так быстро, как в этот раз)
Большое спасибо вам за подсказку, насчёт заявок! Это отличная идея!;)
Интересная информация... Спасибо.
Отличное видео,а главное поучительное и полезное👍👍
Лариса Нестеркина
Спасибо тебе за поддержку, мама 😉
Добрый день, работаю в большой торговой сети, в атп ночным диспетчером по пд, возможно ли работать у вас удалённо совмещая работу? У меня 15 полных выходных плюс каждый день я дома.
Здравствуйте! К сожалению совмещение не работает, поэтому нет! Извините )
Пацан к успеху шёл👏🙂
NIKITA GAMES10.0
Сошёл с дистанции)
*Друзья, на данный момент проект с удалёнными логистами ЗАКРЫТ!!! Всем спасибо за проявленный интерес, но слишком много желающих обучиться на халяву или людей, которые просто не понимают куда они идут и что хотят от этой деятельности! Как вы понимаете на них уходит очень много времени и сил! НО, если вы человек с опытом и клиентской базой, то милости просим!;)*
Киррил подскажите пожалуйста, удаленный логист должен платить за доступ к сайтом грузов и водителей? Хочу устроится удаленно логистом, и 3 работодателя написали, что они берут плату за то, что я буду заходить на сайты под именем фирмы. подскажите очень нужно знать.
Dasha Danilenko
Ну я знаю, что некоторые умудряются и за обучение деньги брать с новых сотрудников! Лично я бы даже не стал бы связываться с такими недобросовестными работодателями! На мой взгляд, брать деньги с сотрудника за такие вещи абсолютно не приемлемо!
Я не могу понять а как вы по удаленке закрываите договор заявки. В наватаре?
Марат Багданов
В смысле "не можете понять" !? Видимо вы не связаны с грузоперевозками, раз задаёте такой вопрос, я прав?)
Удаленные логисты им просто пересылают заявки на подпись и печать по электронке и все.Сейчас так многие практикуют.
@@TeddyBear-hn1es ну примерно так!)
Здравствуйте, а как к вам можно устроиться удаленным логистом, опыта у меня нет, есть профильное образование, работаю в крупной ТК, но непосредственно с загрузкой не связана
Яна Салтыкова
Здравствуйте! А с чем связаны? Бухгалтерия?
@@KirillNesterkin будете смеяться, с БелАЗами связана
Кирилл добрый день! Подскажите а с вами возможно как то лично проконсультироваться по поводу сотрудников? Я сама из Челябинска у нас молодая небольшая тк, и по зп сотрудникам есть вопросы) а вы уже с большим опытом по этому очень бы хотела по общается с вами
Наталья Андреевна
День добрый!) Если вы имеете в виду платную консультацию, то можете узнать подробности и записаться тут =► kirillnesterkin.ru/consult
Можем раскрыть и другие вопросы, помимо сотрудников!;)
Интересно, спасибо за полезную информацию, сделайте отдельный выпуск на канале про леваки и т.д. С удовольствием посмотрим ))
Сергей Панов
Всегда пожалуйста!) Что ж, это хорошая идея для видео, про леваки!) Обязательно сниму и спасибо;)
паспортные данные выкладывать нельзя! за это можно привлечь к ответственности!
кто здесь?
Т.е. по вашему я должен сидеть "сложа руки", пока такие недобросовестные сотрудники будут творить всё что захотят, портя мне репутацию?!
@@KirillNesterkin вы можете фамилию имя сказать, но паспортные данные обнародовать нельзя, потому что мошенники могут ими воспользоваться и это уголовнонаказуемо между прочим.
Мне ближе идея такого плана: выращивать удаленных сотрудников у себя в офисе и после двух-трёх лет службы в офисе предлагать сотруднику в качестве дополнительной привилегии Перейти на удаленную работу, если ему это будет удобно, а нерадивого сотрудника в офисе разглядеть гораздо легче, чем на удаленной работе.
Тогда получится команда удаленных сотрудников, Но из одного города.Таким образом, их можно будет в случае необходимости собрать вместе, например, для выезда на природу или на какой-то корпоративный тренинг, чтобы было ощущение чувство локтя, команды.
Василий Дмитренко
Так-то конечно проще и обучать, и контролировать! Но ведь я ищу сотрудников, не тех которым нужна "нянька", а самостоятельных специалистов, ответственных и дисциплинированных! Тем более мне не хочется себя ограничивать одним населённым пунктом, благодаря увеличения масштаба поиска сотрудников, я увеличиваю шанс найти талантливого сотрудника!)
Но это исключительно моё мнение) Проект с "удалёнщиками" пока ещё очень молодой и рано делать какие-либо выводы!) Время покажет, а я буду делиться своими наблюдениями;)
@@KirillNesterkin Да, цели у тебя достойные. Очень интересно следить за развитием Вашей компании и конкретно этого проекта. Ведь могут же как-то работать на удалёнке огромный штат Тинькофф и команды удаленных программистов. Желаю успеха в начинаниях!
Кстати недавно попался спец по удаленным командам remotemanagement.ru/trainer
@@dmitrenkovv большое спасибо за поддержку, это очень ценно для меня!;) И тебе удачи в делах!)
Вы отличный руководитель!
красный вампир
Благодарю за добрые слова!) Мне бы очень хотелось быть таким руководителем)
руководить от слова руками водить и бабки пиз...ть у работяг,за язык без костей. черт.
Добрый день, у меня вопрос такой, обязательно ли проживать на территории РФ,чтобы работать с вами? У меня есть опыт и огромное желание работы в сфере логистики, но я проживаю на территории Украины, хочу работать с вами, может ли моё проживание помешать нашей работе?
Nastasya Fox
Доброго времени суток! К сожалению, по техническим причинам у нас есть возможность работы только с резидентами РФ. Извините, может быть когда-нибудь в будущем!;)
Не прокатило, вычеркиваем🤭
Договор дск логистик, с потенциальными "удалёнными сотрудниками" считаю неприемлемым, более того, на мой взгляд, он кабальный! Если и можно что либо заработать, то только головняк, так как если в плюсе, то в плюсе все, а если в минусе, то минус дск автоматом перекладывает на "удалённого...". Так как дск сперва оплачивает перевозчику из своих денежных средств, а потом лишь востребывает деньги с моржой за услуги у грузодателя. В погоне за процентом (30-40%) от моржи! , "удалённый..." в случае невыплаты грузодателем денег, а такие случаи не редкость (для тех кто следит за каналом Кирилла) встревает на всю стоимость перевозки, и ответственность вы будете нести, как я понял, не как сотрудник организации!(трудовое законодательство и т. д.), не как юридическое лицо(рискующее уставным "жидким" капиталом и т.д), а как физ лицо!, "подписавшееся" на подобные условия и рискующее уже своей собственностью(движимым и не движимым имуществом). В случае взыскания через суд, судебные издержки дск перекладывает (сьезжает) на "удалённого..."(читайте в договоре).По ПРИГОВОРУ так не работают, как по ДОГОВОРУ с дск... Кирилл, расскажи правду потенциальным удалённым логистам, хватит лить воду, буть честен со зрителями и подписчиками своего канала. А штрафы для так называемых удаленных сотрудников, соглашусь, должны быть, дисциплинируют и т.д, но их ОБЪЕМ! Да, ты посвятил своей фирме много времяни и сил, репутация важна, но такое ощущение что твоя фирма в рейтинге и в ТОПе.
MONGREL
Это вы для чего написали?) Проявить свои литературные навыки?) Ну вашу фантазию я оценил😉 Особенно мне понравилось - "если минус ДСК автоматом перекладывает на удалённого сотрудника", сами придумали?😄 Фантазия у вас бурная, ничего не скажешь!) Я так понимаю, что вы учитесь в школе, но регулярно прогуливаете уроки русского языка и математики😏 К вашему сведению "мОржи" - это такие животные 😁 А про 30-40% до сих пор голову ломаю) Не понятно только, где вы взяли наш договор, такого сотрудника я бы точно никогда не нанял...😏
@@KirillNesterkin чем упрекать меня в знаниях русского языка, прокомментируйте лучше условия договора с дск, это будет интересней. Тему не переводите. Ума хватило, что бы не связываться с дск.
@@mongrel_23sochi97 а что тут комментировать, это можно объяснить одной фразой: "Смотрю в книгу - вижу фигу!"😆
@@KirillNesterkinпрошу вас, не съезжате. Хотелось бы все таки, что бы вы прокомментировали по тексту выше.
@@mongrel_23sochi97 не вижу смысла комментировать то, что вы нафантазировали!) Когда подрастёте, наберётесь трудового опыта и юридических знаний, тогда и есть смысл вести конструктивный диалог! А сейчас это будет пустая трата моих сил!
Удаленные Логисты, возможно и актуальны, но для компаний не большого масштаба.
Хаким Ибрагимов
А почему они не актуальны для компаний большого масштаба?
Kirill Nesterkin мне кажется - это уже не удалённые логисты, а региональные филиалы.
Кирилл, спасибо за видео. Заказчика нашел ваш сотрудник или это ваш заказчик?
Юлия
Всегда пожалуйста!) Заказчика нашёл этот сотрудник и сам же его и обслуживал за нашей "спиной"... Как оказалось)
А есть видео про холодные звонки для логиста,как набить базу грузовладельцев
Тима YMCMB
Да, есть целый обучающий видеокурс, который можно найти тут =►
kirillnesterkin.ru/saleoftransportservices