Видео

In diesem Video erklärt Frau Beulshausen die Postkorbübung einfach und verständlich. Kompliment.

Hallo. Ich grüße sie. Ich stehe Kurz vor einem Einstellungstest mit auch einem kognitiven Leistungstest für ein stelle bei der Bundesministerium des innen. Was meinen Sie welche prüffelder werde ich angefragt bekommen. ? Danke Ihnen im voraus.

Hat jemand schon Erfahrung mit der Postkorbübung beim Assessment Center bei der Polizei Lg Chris

Diese Blickreize werden unterbewusst in der Schulzeit übernommen und basieren auf der Gewohnheit eines klassischen Klassenraumes, bei dem die Aufmerksamkeit der Person aus einer sitzenden Position aufrechtschauend basiert. Bei Menschen mit weniger oder geringer Bildung sind andere Haltungen des Körpers ausgeprägter und das Bild verstellt sich. Oft hatte ich beobachtet, dass das Auge nach unten links zuckt beim Visuellen Nachdenken, oben oder unten rechts, sofern die rechnerische Hirnhälfte beschäftigt ist. Beim Lügen meist links, oben oder unten, wird oft von der Kreativität der Lüge bestimmt. Um eine Information aus dem Gehirn abzurufen, wird diese bei vielen Menschen über einen ''Link'' abgerufen, der mit einer visuell wahrnehmbaren, oft zuvor beobachteten Haltung verbunden ist. Bei Authisten ist es extrem ausgeprägt, da meist der ganze Kopf dazu neigt in eine Richtung zu zucken oder sich langsam zu drehen! Auf die Mehrheit trifft das gesagte komplett zu! Mich hatten Blicke im Kindesalter angefangen zu intressieren, da wir immer viele Tiere hatten und diese sich mit den Augen mehr verständigen als Menschen, dass ist aber ein anderes Thema.

Strukturiert & verständlich mit einprägsamen Beispielen vermittelt 👌top!

Wir sind keine sozialen Wesen das wird immer nur so da gestellt .Und mal ganz ehrlich Wir muss auch nicht in Kontakt treten mit anderen Menschen. Und das Gefühl soll erstmal Gefühl werden inne halten. Und abwarten was das Gefühl mit mir macht. Und nicht einfach loslegen und brammeln. Manche fragen kann man sich ja auch selbst beantworten..

Sehr schönes Video, vielen Dank!

Das war sehr hilfsbereit

Gutes Video!

Sehr gutes Video! Vielen Dank

Danke. Toll gemachter Beitrag

Was meinen Sie, welche Prüffelder werden für Physiotherapie abgefragt?

Also so ein gutes Erklärvideo habe ich noch nie gesehen. Bei Ihnen hört man gerne zu, da man sich sicher ist, dass man etwas von Ihnen lernen kann. Sie vermitteln Ihre Informationen sehr klar und deutlich und wirken daher auch sehr kompetent. Auch Ihre Art zu Präsentieren ist um einiges besser als die Methoden der IHK. Das ist bei Ihnen natürlich aufgrund Ihrer Fachkompetenz. Ich bin einfach begeistert!

Herzlichen Dank, für das Video.....die Videos, können auch ruhig länger sein:). Sehr sympathisch.

Leider Sie sind so schnell sprechen.. 😩 Neue kann nicht lernen. 😫😣😩😢🤔

Super erklärt, vielen Dank!

Super Tips . Danke . Ihre vielen Handbewegungen wirken allerdings auf mich zu gestresst u. etwas unauthentisch übertrieben .

Danke für die Tips !! . Da jedoch das Wort ,, nicht,, im Alltag dermaßen oft vorkommt ist es stressig sich jedes mal vorher zu überlegen wie man das Wort vermeidet b.z.w. ersetzt . Manchmal geht es nur in der ,, nicht ,, Form. Versteht das Gehirn denn überhaupt nicht ,, nicht ,, ?

Hervorragende Videos. Vielen Dank!

Sehr informatives Video mit ausführlichen Erklärungen und guten Beispielen.

Welche Entscheidungen durften die ganz genau nochmal selber treffen.. Grins... Ich habe eingefroren...

sehr hilfreich, vielen dank! Es macht Spaß zuzuhören :)

Danke für das tolle Video!

Danke.

Tolle Tips 🙂 ich habe das auch beim Filmen und Fotografieren bemerkt. Viele wollen immer nicht arrogant wirken, sie wollen sich nicht profilieren. Sie wollen immer alles nicht und was dabei raus kommt ist, dass man danach Menschen in filmen sieht die versuchen etwas nicht zu machen. Stattdessen wärs viel wichtiger, dass wir dann aktiv eben was anderes machen. Wie auch bei dem Beispiel mit dem Ausweis, direkt lösungen präsentieren, oder im Film dirkt aktiv was machen. wir schauen ganz anders, würden wir uns vorstellen können wie wir z.B. an einen schönen Moment denken an dem wir uns gut gefühlt haben, statt "nicht eingebildet".

Sehr gut, vielen Dank!

voh.fyi pleasurable

Hallo, erst einmal tolles Video, schön das es sowas auf RUclips gibt und sich Menschen damit beschäftigen, sei es Beruflich oder aus Eigeninteresse und dann noch so viel Arbeit hinein legen. Ich hätte allerdings einige Anmerkungen, bitte als Verbesserungsvorschläge verstehen nicht ausschlisslich als Kritik. 1. Die Geschäftsreise Sie haben die Antwort für dieses Problem eigentlich selbst geliefert. "Wenn Sie auf Dienstreise sind, für fast niemanden mehr erreichbar sind". Was nützt es also dem Kunden oder der Abteilung wenn ich als Leiter oder Sachbearbeiter vor Antritt einer Dienstreise schnell noch alle E_mails halbherzig überfliege den Inhalt nicht richtig erfasse, im schlimmsten Fall noch unsinnige Entscheidungen treffe die andere (im schlimmsten Fall der Kunde) ausbaden muss. Richtig Niemandem. Es sei denn man arbeitet im Notdienst, dem Medikamententransport oder ähnlichem. Sie können in einer so kurzen Zeit gar nicht festlegen was ist wichtig und was ist unwichtig. Viele Emails haben ja heutzutage schon den Betreff super super urgent (extrem wichtig meistens noch 3 Ausrufezeichen) 2. Dringend und Wichtig bedeutet nicht immer Dringend und Sofort In meiner 20 jährigen Berufserfahrung haben sich sehr häufig gerade diese Mails als besonders gefährlich herausgestellt. Was meine ich mit gefährlich. Ich meine Emails wie "kunde xy benötigt bitte unbedingt bis Morgen Teil x, sonst springt Grosskunde ab" Solche Mails sind augenscheinlich dringend. Allerdings haben sich solche "dringenden" Sachen oftmals als Luftnummern entpuppt. Kunden die so argumentieren stornieren gern nach 1-2 Stunden der Bestellung (oft erlebt) und man steht mit seinen Lagermitarbeitern vor einem fertigen Packet welches nun zurück darf auf eigene Kosten. Also Vorsicht bei Super super Dringend. das war es erst einmal

Gute Präsentation 👍🏻

Danke:)

Vielen Dank, sehr lehrreich!

Dankeschön, das war sehr Hilfreich

Hallo 👋

Danke für die detailierte Aufschlüsselung der 5 Schritte der Entscheidungsfindung mit dem inneren Team. Das war ein hilfreicher Überblick. Bitte machen Sie doch das Beispiel noch konkreter! Wie finden die beiden inneren Stimmen jetzt einen Konsens? Was für eine Position vertritt dann am Ende des 5. Schrittes das "ich" oder der Teamleiter bzw. hier Frau Scholz. Das hätte ich mir noch gewünscht.