Видео

Wenn Mann in Bayern in Deutschland lebt und zuverlässig auf deise video kommt und hört Schweiz spreche klingt ehrlich wie Deutsch 😂

Ich bin in Juni 60 Jahre alt geworden. Mit 54 habe ich einen persönlichen Transformation durchgeführt. Ich bin wieder zur Schule gegangen und habe mich mermals zertifizieren lassen. Die Themen waren Chief Digital Officer, Digital Transformation, Leadership Coach, Digital Business Innovation, Scrum Master I & II, Product Owner. Und ich bilde mich kontinuierlich weiter und sammle Micro Credentials bei Udemy. Exterme Programming (XP), Lean Startup, Loego Serious Play, Liberating Structures, Story Mapping, Personas Agile Transformation und gerade ganz aktuell KI. Gerade bin ich dabei für meinem Ehemann das Thema OKRs auf eine Google Sites zu erklären. Dazu habe ich ein Bereich erfasst, wie man OKRs mithilfe von KI in ChatGPT erstellen kann, wenn man die richtige Prompts schreibt. Ich bin davon überzeugt, dass Agility in Mindset ist. Ich arbeite mit viele Kollegen, als PO, SM, Transformationsmanager und diese sind natürlich immer viel Jünger als ich 😉 Und ich bin erstaunt, wie viele junge Menschen dieses Mindset nicht haben. Oft bekomme ich zu hören, dass diese Junge Menschen damit nicht klarkommen, dass ich so schnell und auch divers denke, dass ich viele Themen beherrsche und dass man es eigenartig findet, dass ein alter Mann wie ich noch so viel lernt und am lernen interssiert ist. Wahrend interviews ist das immer ein enormes Thema. Ich nenne das mittlerweise Altersdiskriminierung. Wir haben ein Fachkräftenmangel und derartige Vorurteile sind nicht nur rückständig, sondern auch wirtschaftlich gefährlich. Ich eben neugierig und betrete gerne unbekannte Pfade. Ich finde das spannend! 😃 Vielleicht liegt es an der Tatsache, dass ich Niederländer bin. Die Niederlande ist sehr modern und fortschrittlich. Zuätzlich habe ich, in einem anderen Leben, als Eventmanager in Luxushotels als Eventmanager in mehreren Länder geareitet. Sozusagen als PO in der Gastronomie. Kunde möchte ein Event kaufen und ich hole die Requirements rein, die werden dann durch das interdsziplinäre Team (Service, Küche, F&B, Housekkeping, inhouse Floristen und externe Anbieter realisiert. Diesen Lebens- und Berufsweg hat ir Diversität gelehrt und auch die Fähigkeit ich an verändernde Umstände und auch machmal schwierige Situationen anzupassen und darauf zu reagieren um eine Lösung zu finden. ilIch merke, auc als alter Mann, dass ich die junge Kollegen abholen und erklären muss, wie cool Agilität und New Work ist. Ic zeite, dass ich mein Team vertraue und lass sie autonom arbteiten, ideen entwickeln und eigene Entscjweidugen fällen. Ich bin da, wenn meine Kollegen im Team (und auch gerne außerhalb) meine Hilfe brauchen, bin ich ihr Coach und unterstütze meine Leute. Als Niederländer habe ich eine kleine Aversion gegen Hierarchische Strukturen und, egal in welche agile Rolle, bin ich ein Kollege unter Kollegen. Ich bin etwas enttäuscth über die Aussagen im Video. Von Jemanden, der im Bereich Unternehmensberatung tätig ist, hatte ich ein moderneres Mindset erwartet. Aber das scheint in goodl old Germany noch nicht angekommen zu sein.

Liebe Frau Steiner, ich bewundere Ihre Professionalität und Ihr Engagement. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und freue mich darauf, noch mehr von Ihrer Expertise zu lernen, Sie können auch gerne jederzeit auf mich zukommen. /Claudiu Dangulea

Wieso eigentlich immer 7M/ 8M und nicht Software als Hauptgräte?

Das Problem ist leider oft, dass der Berater in seiner theoretischen und idealtypischen Welt lebt und den Kunden Themen auf den Notizblock schreibt, die er am Ende gar nicht braucht. Deswegen sollte man den Kunden und nicht den Berater reden lassen

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Super video es wäre nur super wenn auch quellen verlinkt worden wären Lg

Beratet Ihr auch Firmen z.B. LLC, LLP, SRL ect außerhalb Deutschlands im Bereich Onlinehandel, E-commerce und IT Struktur ? 🤔

Habt ihr das Video mit einer bestimmten Literatur Aufgebaut?

Promo-SM

🖖🏻 It's good 🚀​

​✌🏻 Great ​💫

Der link zum Quiz wäre nett, damit man ihn nicht abschreiben muss.

D.M.G. - MORI : MACHINING : TOP : 3D ; C.N.C. ; 7 AXIS : POSIÇÕES ; USINAGEM ; TROCA : TIPS : AUTOMATICA : PROGRAMÁVEL : TUDO ; PROGRAMMING : IMPUT ; NEW - GERAÇÃO : MACHINING : AUTOMAÇÃO : COMPLETA ; D.M.G.- MORI ; IN :MANUFACTURE : IN GERMANY ~ JAPAN ; MERCADO : 60 % GLOBAL : WORLD : 2023 ~ 2024 .

Mannfrau sollte den Begriff -"Stelle" (präzise AKV) nicht mit -"Rolle" (vage Erwartung) vermischen. Der erstere stammt aus dem hierarchisch verorteten Funktions-Management. Der zweite aus dem heterarchisch verorteten Prozess-Management. Beide Sichtweisen stehen im Verhältnis wie Feuer und Wasser.

High tech machine dmg Mori

Bla Bla Bla

💪 ｐｒｏｍｏｓｍ

👍👍👍

Bruh

top

Toptube und richtig dargestellt

ist ok

Perfekt! Nicht übertrieben mit den Grafiken und nicht zuvieles reden um den Brei herum. Weiter so :)

Sehr klare Formulierungen und tolle Folien. Danke