Club Excelencia en Gestión
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Resumen de los Premios Anuales de Gestión 2024
El pasado 20 de noviembre celebramos nuestra entrega de Premios Buenas Prácticas en Gestión 2024: El valor transformador del Conocimiento en el Pabellón de los Jardines de Cecilio Rodríguez, Parque del Buen Retiro (Madrid).
En este acto, celebramos y entregamos los premios a los ganadores del Premio Buenas Prácticas en Gestión 2024 en las 5 categorías (Sanidad, Educación, Universidad, Gran Organización y PYME).
Además, fue un encuentro en el que resaltamos el valor transformador del conocimiento, subrayando el poder del conocimiento compartido como palanca para la excelencia y la innovación en las organizaciones.
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Premios Anuales de Gestión 2024: Mesa de diálogo Autenticidad y Excelencia, una alianza imbatible
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ras la apertura del acto, se inició la ponencia de Adolfo Ramírez Morales, autor de El valor de la autenticidad, quien subrayó la alianza entre autenticidad y excelencia como clave para el éxito sostenible, enfocándose en liderazgos coherentes, hábitos transformadores y la toma de decisiones basadas en conocimiento. Destacó cómo la combinación de estos factores impulsa la confianza, la resilien...
Premios Anuales de Gestión 2024: Entrega de la VII edición de los Premios de Buenas Prácticas
Просмотров 5021 день назад
Dentro de la gala Premios Anuales de Gestión, el Club Excelencia en Gestión ha entregado sus VII Premios de Buenas Prácticas en Gestión a seis organizaciones excelentes: UNIE (Universidad); Colegio Joyfe (Educación); ILUNION Contact Center (Gran Organización); AMICA (Pyme); y un doble premio ex aequo en la categoría Sanidad para el Hospital General Universitario Gregorio Marañón y el Hospital C...
Premios Anuales de Gestión 2024: El valor transformador del conocimiento compartido
Просмотров 8821 день назад
Tras las palabras de los ganadores de cada categoría, contamos con la ponencia de Charo Rey Zabalza, experta en sostenibilidad y conocimiento, quien destacó el poder transformador del conocimiento compartido en organizaciones excelentes, enfatizando en la integración del conocimiento tácito y explícito. Destacó cómo este enfoque impulsa la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo personal ...
Premios Anuales de Gestión 2024: Despedida y cierre
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Por último, el evento cerró con la ponencia de Marta Labata, Directora general de BSM y vicepresidenta del CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN, quien resaltó algunos factores clave para la excelencia, la innovación y la sostenibilidad de las organizaciones.
Premios Anuales de Gestión 2024: Tendencias de Gestión. Mirando al Pasado, Presente y Futuro
Просмотров 4921 день назад
Tras finalizar la mesa de debate, Ignacio Babé, Director General del CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN, y Rosa García, Conocimiento, Formación y Premios del CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN, analizaron la evolución de la gestión del conocimiento en el Club Excelencia en Gestión, destacando la relevancia de la Plataforma de Conocimiento para las organizaciones, con más de 6.000 documentos disponibles, entre ...
Apertura de los Premios Anuales de Gestión 2024: El valor transformador del conocimiento
Просмотров 2021 день назад
El pasado 20 de noviembre celebramos nuestra entrega de Premios Buenas Prácticas en Gestión 2024: El valor transformador del Conocimiento en el Pabellón de los Jardines de Cecilio Rodríguez, Parque del Buen Retiro (Madrid). El evento comenzó con la apertura institucional de Susana Fábregas, Directora de Socios del CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN. Francisco Javier Hernández Martínez, Coordinador Gene...
Descubre cómo la IA Colectiva está transformando la gestión universitaria
Просмотров 10621 день назад
En este encuentro on line organizado junto a la UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA, conoceremos, acordaremos y priorizaremos los usos y aplicaciones potenciales de la Inteligencia Artificial Colectiva (IAC) en la Gestión y en la innovación universitaria. Además compartiremos casos reales de universidades que nos contarán cómo lo están abordando desde sus propia organizaciones.
Tendencias de Gestión: Mirando al Pasado, Presente y Futuro
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Durante los Premios Anuales de Gestión, Ignacio Babé, Director General del CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN, y Rosa García, Conocimiento, Formación y Premios del CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN, analizaron la evolución de la gestión del conocimiento en el Club Excelencia en Gestión, destacando la relevancia de la Plataforma de Conocimiento para las organizaciones, con más de 6.000 documentos disponibles, ...
Revalorización del Ecosistema en el Modelo EFQM 2025
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En esta sesión, exploraremos junto a Carlos Calvo, Director de Ordenación Académica y Calidad de IMF SMART EDUCATION, una de las actualizaciones más trascendentales del Modelo EFQM 2025: la revalorización del ecosistema organizacional.
Foro de IA: IA y Experiencia de Cliente. CX Revolution
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En este webinar descubrirás cómo la Inteligencia Artificial está revolucionando la experiencia del cliente y cómo con la combinación adecuada de datos, es posible personalizar experiencias, desarrollar algoritmos para abordar las nuevas P's de la gestión empresarial y experiencial en la nueva era.
Mejora tus resultados con el Modelo EFQM. Experiencia de éxito UNIVERSITAS XXI
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Durante esta sesión, introduciremos el Modelo EFQM 2025 y descubrirás, de la mano de UNIVERSITAS XXI, cómo el Modelo EFQM y el Sello EFQM te pueden ayudar a mejorar la gestión de tu organización y, en consecuencia, impulsar los resultados e incrementar el nivel de confianza.
XV Jornada en Gestión Universitaria: Mesa de diálogo sobre IA y la transformación de organizaciones
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Se presentaron casos reales en los que se ilustrará como la inteligencia artificial está impactando en la transformación de las organizaciones. • Gonzalo Romero, Director de GOOGLE FOR EDUCATION ESPAÑA • Antonio Herrero, Director de IA y Big data de QUIRONSALUD • Virginia Carcedo, Secretaria General de Fundación ONCE e Inserta Empleo y Directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Funda...
XV Jornada en Gestión Universitaria: Buenas Practicas en Gestion 2023
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Комментарии

  • @anamariatiradogonzalez
    @anamariatiradogonzalez Месяц назад

    Si, habria que ejecurar a bas de uni, totalmente de acuerdo

  • @gabrielarivas9779
    @gabrielarivas9779 3 месяца назад

    🎯 Key points for quick navigation: 00:00:18 *🚀 Webinar Introduction: Susana Fábregas and Mikel Romero introduce a webinar on the EFQM 2025 model, highlighting its importance and upcoming learning opportunities.* 00:01:00 *📚 Accessibility: The session will be recorded, and presentation materials will be available later for those who cannot attend live.* 00:02:08 *🌍 Sustainable Success: The EFQM 2025 model focuses on driving sustainable success for organizations, emphasizing this as a core principle.* 00:03:42 *🔄 New Model Necessity: The need for a new model due to substantial global changes since 2019, such as COVID-19, geopolitics, and technological advancements.* 00:06:30 *🔧 Structural Stability: The core structure of the EFQM model remains unchanged due to its solid foundation, maintaining its broad framework and logic.* 00:14:00 *🔄 Adjusted Criteria Order: Changes in the order and wording of certain sub-criteria, such as shifting focus first to understand ecosystems, then addressing stakeholder needs.* 00:17:03 *🔍 Sub-criteria Modifications: Detailed adjustments to sub-criteria to reflect modern organizational challenges and solutions in leadership, sustainability, and resilience.* 00:18:26 *🌿 Value Creation Focus: Emphasis on sustainable value creation, prioritizing customer-centric approaches while acknowledging environmental and social sustainability.* 00:20:01 *📊 Result Segmentation: Introduction of strategic and operational performance categories to better evaluate organizational results.* 00:21:38 *🔑 Reder Matrix Updates: Reduction from three to two Reder matrices, consolidating direction and execution into a singular analysis tool.* 00:23:02 *🔄 Attribute Naming: Changes in names and descriptions of Reder attributes, such as shifting from "predictive" to "confidence in the future."* 00:23:30 *🌟 Recognition Levels: The EFQM 2025 model expands recognition levels beyond 700 points and introduces a rapid diagnostic evaluation method.* 00:25:29 *🌟 The EFQM model has introduced a new recognition system with levels like "two stars" and "foundation performance."* 00:26:36 *💻 Updates to the digital EFQM assessment platform now include tools for the 2025 model in English, with a Spanish version forthcoming.* 00:27:05 *✍️ The EFQM 2025 model features simplified language for easier understanding and use, shifting from infinitive to present indicative tense.* 00:28:26 *🔄 There's a reinforced coherence and logical structure in the model, making it more straightforward compared to previous versions.* 00:29:05 *📈 The model emphasizes driving sustainable performance for long-term success, not just short-term gains.* 00:29:29 *🤔 The EFQM model aims to facilitate interpretation and application for organizational success.* 00:29:56 *🌍 Success now requires sustainable commitment, pushing the model and organizations to adapt to future demands.* 00:30:23 *📊 The EFQM model provides a framework for organizations to optimize results and achieve sustainable success.* Made with HARPA AI

  • @the_bilchis_7w7
    @the_bilchis_7w7 5 месяцев назад

    Como abordar mejoras cuando la planificación estrategica no esta bien realizada susu objetivos estrategicos estan mal planteados, a donde oriento mis mejoras de procesos o como las priorizo?

  • @fernandoaguirremonteros8995
    @fernandoaguirremonteros8995 9 месяцев назад

    Una cantinflada

  • @dianacarolinamartinezmende6756
    @dianacarolinamartinezmende6756 9 месяцев назад

    Excelente contenido, pero no pudimos ver la presentación :(

  • @joseluisruminot6829
    @joseluisruminot6829 Год назад

    El detalle de lo que el relator está presentando, no se ve claramente (en realidad casi no se distingue nada)... Oportunidad de Mejora: Darle más tamaño a la presentación y reducir la imagen del relator...

  • @JoséLuisRuminotAcevedo
    @JoséLuisRuminotAcevedo Год назад

    El detalle de lo que el relator está presentando, no se ve claramente (en realidad casi no se distingue nada)... Oportunidad de Mejora: Darle más tamaño a la presentación y reducir la imagen del relator...

  • @zalogcccc
    @zalogcccc Год назад

    que calidad

  • @danielv3441
    @danielv3441 Год назад

    ☀️ "Promo SM"

  • @Showinss
    @Showinss Год назад

    Gracias por compartir tan buena información 💪 me quedo con la frase, “sabes si un jefe es bueno si después de trabajar con ellos eres más seguro o menos seguro que cuando empezaste a trabajar”

  • @Melody-ed5ve
    @Melody-ed5ve Год назад

    Saludos, ofreces cursos de capacitación?

    • @DiegoGarcia-pz9lu
      @DiegoGarcia-pz9lu 11 месяцев назад

      Que tal, yo te puedo apoyar en tu capacitación. ¿Cúal es tu objetivo?

  • @sylvester4589
    @sylvester4589 Год назад

    Buenas tardes, como puedo descargar la guía por favor

  • @carolinahernandez690
    @carolinahernandez690 Год назад

    Muy interesante de verdad me fascinó Dios les guarde

  • @albertanorweg7555
    @albertanorweg7555 2 года назад

    Feliz Navidad!

  • @allenmorales959
    @allenmorales959 2 года назад

    𝓅𝓇𝑜𝓂𝑜𝓈𝓂

  • @antoniopun3829
    @antoniopun3829 2 года назад

    Puro blabla, Piura teoria. Yo studie un master TQM por Carreño en Madrid. No apendi nada y lo vi en la practica y nada de nada lo que dito Carreño. No sirve los cursos. Ahora vivo en Paises Bajos y la empresa ronde estoy se aplica en la practica.. empresas Holandesas con mejores que las Españolas

  • @the_bilchis_7w7
    @the_bilchis_7w7 2 года назад

    Hola gracias por la información pero cual es el aporte del modelo EFQM en america latina, gracias.

  • @armandocrespo3269
    @armandocrespo3269 2 года назад

    Excelente presentacion, y muy interesante

  • @Danielsepulveda37
    @Danielsepulveda37 3 года назад

    MENUDO ROBO

  • @demontroyano
    @demontroyano 3 года назад

    Hola, gracias por el webinar , podrían poner el enlace del cuestionario que mencionan en la parte final del video?

  • @sarahrosariovasquez
    @sarahrosariovasquez 3 года назад

    Excelente ponencia. ¡Muchas gracias por publicar este Webinar!

  • @charlycm9792
    @charlycm9792 3 года назад

    Qué bien lo ha leído el último hombre. Aunque dice la verdad pese a estar escrito.

  • @dulcedeangelarcoiris1886
    @dulcedeangelarcoiris1886 3 года назад

    Cool, pensé que quedaría volada después de ver el video pero el abu lo explico de una forma muy sencilla y clara

  • @sergiozuniga8403
    @sergiozuniga8403 3 года назад

    En próximas exposiciones seria positivo presentar las diapositivas mas grandes y el tamaño del expositor mas pequeño, saludes desde Honduras

  • @samuellavado3614
    @samuellavado3614 3 года назад

    Genial.

  • @sergiozuniga8403
    @sergiozuniga8403 3 года назад

    Seria adecuada hacer mas grande las diapositivas de presentación en los videos

  • @javiervelascomarquez3225
    @javiervelascomarquez3225 3 года назад

    Río Po 🗣️🌔🌖.

  • @javiervelascomarquez3225
    @javiervelascomarquez3225 3 года назад

    Milwaukee.

  • @javiervelascomarquez3225
    @javiervelascomarquez3225 3 года назад

    Arjona.

  • @javiervelascomarquez3225
    @javiervelascomarquez3225 3 года назад

    Islas Azores.

  • @javiervelascomarquez3225
    @javiervelascomarquez3225 3 года назад

    Albacete.

  • @javiervelascomarquez3225
    @javiervelascomarquez3225 3 года назад

    La Carolina.

  • @javiervelascomarquez3225
    @javiervelascomarquez3225 3 года назад

    Teba.

  • @josebolandi2825
    @josebolandi2825 3 года назад

    creo que o no logro comprender o no queda claro

  • @estabrulamoutoglis4496
    @estabrulamoutoglis4496 4 года назад

    Graciassss. Igual para vosotros 🌠

  • @angelflores4481
    @angelflores4481 4 года назад

    bah

  • @leticiasr24
    @leticiasr24 5 лет назад

    Muy interesante y explicativo.

  • @victoriaruiz8587
    @victoriaruiz8587 5 лет назад

    Por que se dice: dia de mujer y niña? se supone que es dia de la mujer ya sea mayor o menor de edad.

  • @victoriaruiz8587
    @victoriaruiz8587 5 лет назад

    Por que se dice: dia de mujer y niña? se supone que es dia de la mujer ya sea mayor o menor de edad.

  • @lauramarcelapinzontoro9809
    @lauramarcelapinzontoro9809 5 лет назад

    Diversidad!!!!! Excelente Sodexo

  • @camilamontecino3278
    @camilamontecino3278 5 лет назад

    Que gran forma de explicar este modelo, llevándolo a la simplicidad. ¡Muchas gracias por eso!

  • @rafaelbarragano2198
    @rafaelbarragano2198 5 лет назад

    conferencias amigables, 10 mins..

  • @rafaelbarragano2198
    @rafaelbarragano2198 5 лет назад

    actualmente Apple no se esta concentrando en poco, sino en mucho para conseguir mas y veamos lo que esta pasando, se va reccoger. Va a reducir precio de ventas.

  • @UmivaleActiva
    @UmivaleActiva 6 лет назад

    Feliz navidad y próspero 2019!

  • @carakesso.arce7746
    @carakesso.arce7746 6 лет назад

    como engancha este video diosss

  • @marielherreramarketing
    @marielherreramarketing 7 лет назад

    Gracias por compartir los vídeos han sido de mucha ayuda 😊

  • @pedroiglesias1
    @pedroiglesias1 7 лет назад

    Enhorabuena por la excelente exposición !!!

  • @jaimeibague5536
    @jaimeibague5536 7 лет назад

    Que excelente libro ....claro sensillo ...no te pierdas como,aprender he influenciar los procesos y las personas

  • @dragon-cobrizo
    @dragon-cobrizo 7 лет назад

    Hola. Cuánto tiempo dura el reconocimiento EFQM??? cómo se debe acreditar para no perder éste reconocimiento?