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Todo Clara para me. Mutche gracias.

Enhorabuena por el gran trabajo que aborda ese libro,mucha suerte en esa nueva faceta.

Este libro, innovador,, aborda un tema crucial que muchos prefieren ignorar: la esclavitud moderna disfrazada de trabajo asalariado.

Es una de las mejores entrevistas que he oído a Francesc Torralba y he oído muchas. Soy un gran seguidor de él. Habeis hecho preguntas muy pertinentes, muy profundas y han dado mucho juego para Francesc. Estoy convencido que él ha estado muy a gusto respondiendolas. Salut.

Malt excelente propuesta ! Jacobo que tremenda habilidad para poner en palabra que solucionan . Future for work institute GRACIAS

Amparo, AlphaGo no nace en 2009. AlphaGo, el programa de inteligencia artificial desarrollado por DeepMind para jugar al juego de mesa Go, fue fundado en 2014. DeepMind Technologies, la compañía detrás de AlphaGo, es una empresa británica de inteligencia artificial que fue adquirida por Google en enero de 2014. AlphaGo ganó notoriedad mundial en marzo de 2016 cuando derrotó al campeón mundial de Go, Lee Sedol, en un encuentro histórico.

Psicologia oscura y el lado oscuro del liderazgo. Gracias por la informacion

Libro de David Graeber Trabajos de Mierda

Esto está propagado e impulsado por centros de poder para evitar sobre todo la rebelión de los jóvenes cada vez más pobres....y ecológicos=pobres

este que habla me da pena cero... porque ha participado en la discriminacion por edad cuando era joven, y ahora que le afecta se pone a llorar... pena cero patatero por haber fomentado el problema.

Muy bueno!

Una ley riders sin los riders ,de ganar 3 a 4 mil euros x mes a ganar con suerte 1200 dices que es mejor,,tienes de periodista lo que yo tengo de astrofisico ,nada..cuando veas por national geografic una pareja de mariposas copolando ,no es que el director le dice al camarografo ,ve aquel bosque ,desde que inician los arboles cuenta 9 sube por la hilera 14 y a las 13:30 veras el acto sexual entre las dos mariposillas,,no es asi,sabemos que el camarografo vivio entre las mariposas por mucho tiempo y llego el dia que filmo el mejor de tantos actos sexuales ,,entonces si no te infiltrastes y TRABAJASTES como rider ,no se puede venir de afuera a decir que es bueno o malo ,si el 90% de los riders no quiere ser asalariado porque lo haceis al reves ,por dinero,pero para vuestros bolsillos CANALLAS.

Pufff..... si en los 60 tuvo su razon de ser, hoy dia es mejor que desaparezca.

Por desgracia el sentido del humor en el entorno de trabajo brilla por su ausencia.

pense que solo en Latinoamerica se daba esos escenarios

Employer Branding Necesidad de las empresas en cantidad y calidad de capital humano! Estrategias para posicionarse como el mejor lugar para trabajar de un talento interno o externo! Es una necesidad, el flujo de trabajadores es cada vez menor. Hay una guerra por el talento!!! GRACIAS MASTER MIRIAM AGUADO.

Buen video

Para mí ha sido esta con diferencia la entrevista que mejor y mas objetivamente refleja la situacion de los riders

eu to confusa... se adminitração é uma ciência, não é já pre-requisito ela ser baseada em evidência? sou a favor do evidence based desde criança, mas é que parece que só estão tentando vender uma coisa que já existe pra fazer hype e modinha.

Totalmente de acuerdo, hace mucho que se de la happycracia y fue principal motivo de eliminar mis redes sociales. Ya solo tengo una donde me dedico a mi hobby ke es la pintura. La gente tiene una obsesion enfermiza con la felicidad y ya cualquiera es tachado de tóxico si dice como se siente en sus dias grises.

Genial....HAY QUE IMPLEMENTAR EL SENTIDO DELHUMOR EN LOS EQUIPOS Y ORGANIZACIONES...FELICIDADES SERGIO DE LA CALLE

Cual es el link del informe de la OIT? Podrias ayudarnos con eso please

Urna observación. Dios nos cuide

Muy interesante. Creo que nos hemos pasado de frenada, y me parece que está mal visto estar mal como si eso no fuera parte de la realidad. Trabajo en educación. Un palabra que me rechina mucho es la RESILENCIA ¿qué pasa con los niños que no lo son? o no pueden serlo.......¿les arrinconamos?

Genial! Alguien dice la verdad

Excelente.

¡Muchas gracias por organizar esta jornada y por contar con nosotros! Juntos hacemos un mundo mejor.

Many thanks for this...for me this is an eternally fascinating and potentially impactful subject. I am inspired by tour words and indeed left with the thought (through experience) of how do we equate for unconscious biases? There are many case studies that suggest 'evidence' depends on how we actual see the world. Can we ever be objective?...and thereby where is the realm of evidence?

Video esperanzador, montaje y audio excelente.

Que currazo de video!

Obra maestra! Un consuelo para todos aquellos que vivimos limitados, grácias por hacernos soñar.

Cuanto talento....animo chicos, sois los mejores!!!!

Uf qué pasada, muy chulo

Qué gran trabajo! ¡¡¡Muchísima suerte!!!

Un video precioso.....y un futuro soñado por todos. Enhorabuena!!!!!

Enhorabuena!!! Está genial!

Me ha impresionado mucho la idea

Buen proyecto y un estupendo trabajo. Enhorabuena!!!

Conexión desconexión..... me encanta el futuro!!!

Muy buen trabajo y mejor mensaje todavía!!!!

Guau! Realmente evocador y positivo. Que historia tan buena en tan poco tiempo

Precioso. ¡Qué buen trabajo! Enhorabuena

Enhorabuena. Me ha gustado mucho. Especialmente la idea para el guión. ¡ Felicidades !

Me ha encantado el trabajo del vídeo 05, muy profesional

Me gusta el futuro

Me ha encantado este vídeo , se nota que es de un gran profesional

Una visión futurista del trabajo muy interesante. El detalle de los subtítulos me parece muy acertado, sobretodo pensando en las personales con bajo umbral de audición. ME GUSTA.

Enhorabuena y muy buen trabajo tanto de los jóvenes como del personal del Centro SERVEF de Silla!!

Muy original! Me parece una buena idea que espero se pueda aplicar en un futuro no muy lejano

Por que no pensar que si actualmente ya se están utilizando las maquinas para desarrollar trabajos específicos aunque con la intervención directa e insitu de los humanos, en un futuro no muy lejano el control de las mismas lo podamos realizar desde cómodas zonas de confort, utilizando los avances en la tecnología y las telecomunicaciones, consiguiendo romper de esa forma, además de las clásicas barreras e impedimentos que para algunas personas supone poder desarrollarse profesionalmente, la forma de desempeñar cualquier puesto de trabajo. Me encanta el vídeo.