- Видео 63
- Просмотров 214 645
Mostafa Saeed
Добавлен 15 мар 2012
For HRians
Видео
ليه عاوز تشتغل في الموارد البشرية HR
Просмотров 68111 месяцев назад
ليه عاوز تشتغل في الموارد البشرية HR
حلقة تلفزيونية عن سنة اولى عمل وابرز الاخطاء في كتابة ال CV
Просмотров 136Год назад
حلقة تلفزيونية عن سنة اولى عمل وابرز الاخطاء في كتابة ال CV
CBI المقابلات الشخصية بناء علي الجدارات
Просмотров 2,5 тыс.Год назад
CBI المقابلات الشخصية بناء علي الجدارات
الشغل في الشركات العائلية Family business
Просмотров 765Год назад
الشغل في الشركات العائلية Family business
استضافتي علي قناة الحدث اليوم في حلقة كيفية اختيار الكلية المناسبة ومعرفة سوق العمل
Просмотров 2252 года назад
استضافتي علي قناة الحدث اليوم في حلقة كيفية اختيار الكلية المناسبة ومعرفة سوق العمل
ازاى اقدر اعمل قيم( values) داخل شركتى
Просмотров 5042 года назад
ازاى اقدر اعمل قيم( values) داخل شركتى
خطوات التوظيف في نقاط محددة staffing steps
Просмотров 2,3 тыс.2 года назад
خطوات التوظيف في نقاط محددة staffing steps
الفرق بين ادارة الأداء وتقييم الأداء performance management vs performance appraisal
Просмотров 2,9 тыс.2 года назад
الفرق بين ادارة الأداء وتقييم الأداء performance management vs performance appraisal
اختار ال career بتاعى ازاى ؟ وينفع اعمل shift career في اى وقت ولا لا؟
Просмотров 4952 года назад
اختار ال career بتاعى ازاى ؟ وينفع اعمل shift career في اى وقت ولا لا؟
معلومات بسيطة عن ال Talent Management
Просмотров 2,8 тыс.2 года назад
معلومات بسيطة عن ال Talent Management
يعني ايه competencies اللي هى الجدارات او الكفاءات
Просмотров 4,3 тыс.3 года назад
يعني ايه competencies اللي هى الجدارات او الكفاءات
بارك الله بيك ❤❤
مش مفهوم
ممكن رقم تلفونك
@@kabsulat.fiqhia 00201006161661
كلامك مظبوط جدا ❤
انا خريج كلية بعيده عن مجال الاتش آر لو حابب ادخل المجال اعمل ايه؟ انا خريج كلية الآداب
محتوى خديج لا عربي ولا انجليزي لا إلى هؤلاء ولا إلى هؤلاء اثبت على لغة وحدة انت بتشرح
@@abdusslama5913 هذة مصطلحات العلم مثل الدكتور .. حضرتك شوفت دكتور بيكتب روشته او تقرير بالعربي!!
اسمح لي ختلف مع حضرتك في وضوع الCV الملون و موضوع الصورة الCV الملون بيبقى جزاب و بيبقى من الأسباب التي تجعل الـ HR يتذكر السيرة في وقت من الأوقات -- شكلها الملفت و الوانها المناسبة الصورة احيانا بتكون شئ مهم جدا في حالة واحد ملتحي او واحدة حجابها متزمت شوية بيفضل انهم يضعوا الصورة بدل ما يروحوا و يترفضوا لهذه الأسباب السخيفة ويترك هذا الأمر شئ في نفوسهم فالأمر فيه وجهات نظر والله تعالى اعلى و اعلم
الله ينور توجيه ممتاز جزاكم الله خيرا
استمر و ربنا يوفقك انا استفدت جدا جدا من فيديوهات حضرتك تحياتي
ربنا ينفع بك
ممتاز يا فندم شكرا على المعلومات المحترمة
استمر و ربنا يوفقك انا استفدت جدا جدا من فيديوهات حضرتك تحياتي
و باستغرب الحقيقة ازاي الفيديوهات لسة مش منتشرة لكن نصيحتي انك تستمر ، حايحصل في وقت من الأوقات Booming و تلاقي كل الناس عرفت السكة للقناة بتاعة سيادتك
انا سعيد جدا بفيديوهات حضرتك
استمر و ربنا يوفقك انا استفدت جدا جدا من فيديوهات حضرتك تحياتي
انا باستغرب الحقيقة ازاي الفيديوهات لسة مش منتشرة لكن نصيحتي انك تستمر ، حايحصل في وقت من الأوقات Booming و تلاقي كل الناس عرفت السكة للقناة بتاعة سيادتك
@@Mr._Ahmed_Galal ربنا يبارك ف حضرتك 💐
حضرتك مميز جدا والأمور منظمة جدا و رسالة حضرتك دائماً واضحة
@@Mr._Ahmed_Galal 💐💐
Great 👍
تحفه والله
@@MahmoudKhaled-ys2fk شكرا جزيلا 🌺🌺
وممكن لل employee s engagement
ممكن فيديو لل employer brand
@@alhanmohamed841 ان شاء الله قريب جدا
هل يدخل OD من ضمن عمل talent acquisition بشكل مباشر؟
@@saudi4ever92 لا ال OD ادارة منفصله تماما
Great 👍 as usual
Great 👍
ايوه ياعني اعمل ايه دلوقتي
حضرتك لو الاhr قال لل بيعمل معاه مقابلة احنا بنعمل سلسلة انترفيوهات . هل دا معناه ان كدا الشخص ده اترفض
لا مش شرط
استاذنا الكريم اللي بنتعلم منه
Great effort as usual 👍
مفيد جدا شكرا لك
بالتوفيق يا رب
استاذي انا حاب ادخل مجال ال hr ومتخرج جديد وعندي خبرة بس مش بهذا المجال،تنصحني اعمل ايه تخصصي ادارة اعمال
ادرس المجال
لازم الموظف يجس بالتقدير علشان يحس انه متشاف شغله وبيتقدر حتى لو بكلمة شكر علشان العلاقة تستمر
ممكن المصطلحات تنطقها بالعربي وحتى تكتبها فوق الشاشة تكون واضحة ومفهومة
Addi model Analysis Design Develop Implementation Evaluation عشان اعمل سستم للتدريب
Perfect
جزاك الله خيرا
الشركات الصغيرة كلهم ماشين على نظام السوبرماركت
حاولى تطورى من شغلك قدر المستطاع
الله يعطيك العافية شرح بسيط ولكن فيه الكثير بارك الله فيك 🌹
ربنا يبارك ف حضرتك.. تسلم
ممتاز
جزاك الله خيرا
شكرا جدا على سيشن النهارده ❤❤
ربنا يوفقك.. اشترفت بيكي 💐
انا متابعكو معجب بالمحتوى لمن الفيديو ده غير موفق خلي بالك من نفسك و من الbody language و ربنا يحفظك من كل سوء
جزاكم الله خيرا ،
ولك مثله يارب
ماشاء الله دكتور مصطفى انا استفدت كتير جداً بعيد عن اى كلام معقد فى الموضوغ دا ماشاء الله ولو ممكن نشوف معادلى تحليل الأنحدار
ربنا يبارك فيك 💐 ان شاء الله اعمل فيديو ليها
بتابع حضرتك ع لينكيد ان وبحاول اجمع معلومات حابه المجال بس خايفه دايما اواجه واغير الكرير ....نعمل ايه في الانجليزي علشان يكون كويس بداءت كورس في مكان بس لسه ليفل ٧
جمدى قلبك.. لو بتحبي المجال يبقي ان شاء الله تنجحى فيه .. موضوع الانجلش احسن واسرع طريقه ذاكرى ال HR بالانجلش والعربي للفهم يس وليس للاستخدام
@@MostafaSaeedHR فكره حلوه اذاكر الماده بالانجليزي شكرا جدااا
سلام عليكم ازاي بعمل interview Evaluation Matrix على ال Excel ؟ عايزة أقيم مرشح لوظيفة الtelesales مثلاً وانا بعمله الانترفيو... إذا تكرم ممكن تشرحلي اعمل interview Evaluation Matrix ازاي. عشان. شكراً مقدماً.
عليكم السلام ورحمه الله حضرتك ممكن تتواصلي تلفونيا من الساعة 1 حتى 3 ع رقم 01006161661
فيديو اكثر من رائع بارك الله في حضرتك ممكن شرح ال SOPs في فيديو بطريقه حضرتك السهله الروعه مع الامثله
انا حب اشتغل ب HR شو لازم اعمل شو شروط
ادرسي المجال كويس
@@MostafaSaeedHR انا خريجة شعبة علم النفس ممكن استغل بالموارد البشرية من دون دراسة
روعه
متشكر جدا
معقوله 😒😊
شكرا على الشرح
ممكن pdf لوسمحت
ممكن تبعتلي ع الواتس اب 01006161661
دايما موفق ومتألق ❤
شكرا جزيلا 🌺