Видео

الله يرحم والديك تفرق الحقوق في المادة ٧٧ عن الحقوق في الانهاءات في المواد الاخرى ؟؟

السلام عليكم اخي عندي عقد ورقي وارسل لي عقد الكتروني لاكن ماوفقت عليه هل الغي الورقي ام مازال ساري علشان ماوفقت على الالكتروني

المادة 77 وغيرها يتم فصل أو إنهاء العمل والعقد لأشخاص معينين من الشركة لاجل توظيف أشخاص آخرين ❓مثال احنا بشركة خاصة عددنا 30 موضف تم فسخ العقد من طرف الشركة عدد 15 موظفين وتسجيل 15 اخرين لاجل لديهم نية تسجيل غيرهم الشركة عليها ضغط توظيف وقالو لنا علينا ضغط وفيه اثبات عليهم فسخ عقد لأشخاص وتسجيل أشخاص علما لايوجد لديهم أي غياب او محضر قانوني أو مخالف لقوانين الشركة ولديهم خبرة كافية فلماذا اتمنا الجواب قانوني

لقاء جميل شكراً لك أُخي خالد

طلاق..والمهر.

شكرا جزيلا وكثر الله من امثالك

جزاك الله خير وكتب اجرك

شرح رائع جزاك الله خير.

الله يجزيك خير والله مره مرتب 🥰🥰🥰

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل توجد قائمة تشغيل؟ بارك الله فيكم

جزاك الله كل خير

السلام عليكم كيف طريقة فسخ العقد على مادة ٨١ لانو الشركة ما جدد لي الاقامة من ٤ سنوات ايش هو طريقة النظامية لانه المادة حتى الاشعار لا تشترط فيه

أستاذنا خالد حفظك الله ووفقك، هذا السؤال دائمًا يدور في ذهني، ألا وهو: هل أقدر أحضر - كطالب قانون - الجلسات القضائية رغبةً في في تطوير نفسي وأعرف ماذا يدور في المحاكم؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، جزاكم الله خيرا وبارك في علمكم ، هل توجد قوائم تشغيل

في انتظار التكملو

جميل جزاك الله خيرا يا مسدد،وعندي اقتراحين تكرما منكم وهي قراءة أداة إصدار النظام(الديباجة) بالإضافة إلى وضع المواد مقروءة مع النص المسموع للنظام ❤

حلوو. زاد تركيزي في القراءه شكرا لك

بارك الله فيك وفي علمك وجهدك ❤️

النظام مهم جدا والإلقاء جميل جدا جدا

جميل كتب الله اجرك

جزاك الله خير يا يا أبوالولبد

شكرا للأستاذ خالد ولكل من ساهم في هذا المشروع .. عمل رائع جدا جدا ..

الله يعطيك العافية

عندي سؤال انا قدمت استقالتي من العمل لسبب يعتبر للشركه غير مشروع وهو حصولي على وظيفه اخرى . عقدي سنتين باقي منه سنه واحده وعندي في العقد شرط ينص على : [في حال إنهاء العقد من قبل أحد الطرفين قبل إنقضاء مدته لسبب غير مشروع يحق للطرف الآخر مقابل هذا الإنهاء تعويضاً لا يقل عن أجر قدره (أجر شهرين)].****

م/ خالد اليوسف كيف ممكن اقدر اتواصل معك

رحمهم الله تعالى ❤

اتفرج المقطع وانا واضحك لان فعليا كل الي فالمكاتب ماودهم يصيرو محامين لكن م لقو فرصة وظيفية محترمه اصلا تخصص مستقبله مظلم وانا خريج هذا التخصص بمعدل فوق ٤ 😂😂

اذا كان في العقد مكتوب ينتهي بانتهاء المده المحدد او باتفاق الطرفين بفسخ العقد شريطة موافقة الطرف الثاني كتابه وهو فصلني دون اي اشعار فهل استحق التعويض

لطالما استمتعت واستفدت من معين علم الدكتور خالد؛ وادبكم الجم؛ نفع الله بكم وزادكم من فضله؛ واسمحلي اسميك الأنيق خالد اليوسف 👍

شكرا أستاذ خالد ع الشرح الوافي توجد ملاحظة تخص إنهاء العقد ع المادة 77 بما يخص التعويض في العقود المحددة المدة بأنها غير مرتبطة برخصة العمل للعامل أي أنها فقط تطبق على المواطن.

جزاك الله خير الجزاء ياليت يتم شرح مكافئة نهاية الخدمة والمخالصة بنفس الطريقة التفصيلة 🙏🏻🤍🤍🤍🤍🤍

اللهم صل على محمد وال محمد 🤍

اخوي السؤال الغريب ان الماده ٨ من نظام العمل تقول اي اتفاق ماورد في نظام العمل لا يتظر فيه مالم يكن اكثر مصلحه للعامل

جدي

النفقة الواجبة على الرجل للزوجة والأولاد ، تشمل المسكن والمأكل والمشرب والملبس والتعليم …. وكل ما يحتاجون إليه ، وتقدر بالمعروف ، ويراعى فيها حال الزوج . هذا ثابت عند جميع المذاهب الإسلامية وطوائفها ومن شاء فليراجع كتب علماء المسلمين جميعهم للتأكد من صحة ذلك. السؤال: من أين جاء العلمانيين من المستشارين والخبراء الحقوقيين كما يسمون أنفسهم من السودانيين والمصريين بأن نفقة الزوجة والأبناء الواجبة على الرجل هي النقود خلاف ماشرعه الله ورسوله في دين المسلمين ونشروا ذلك في البلدان العربية؟ الجواب: بما أن هؤلاء المستشارين الحقوقيين العلمانيين وأتباعهم من قضاة المحاكم الوضعية(التي وضع قوانينها البشر) والمحامين ومن تبعهم على ضلالتهم من جهلاء الناس لايعترفون بقانون الله عز وجل ولاشرعه ولادينه فقد أخذوا بقوانين الغرب اللادينية الوضعية وفرضوها على الناس بالقوة وأقنعوهم أنها من دين الإسلام وابتدعوا في دين الإسلام ماليس فيه. لم تكن النفقة في عهد رسول الله والصحابة عبارة عن نقود مع أنها كانت متوفرة في ذلك الزمن والقرآن يتحدث عن كنوز قارون وفرعون وغيرهما. متى يعقل المسلمون ويثوبوا إلى رشدهم،ففي إحدى بلدان المغرب العربي تجاوز عدد الأطفال رسميا المولودين من غير زواج ال ٥٠ بالمائة من نسبة المواليد- أي أنهم أبناء زنا- لأن القانون الوضعي في المحاكم الوضعية يسهل الطلاق بطلب المرأة ويملّكها الأطفال ويُلزم الرجل بالإرهاب بدفع النقود للمرأة تحت مسمى نفقة ويلزم الرجل بتوفير سكن للمرأة والأبناء لذلك يرفض الرجال موضوع الزواج ويعيشون مع المرأة كصديق وصديقة كما هو الحال في الغرب،أما إذا تزوج الرجل وحكم قاضي المحكمة الوضعية بطلاق المرأة وملَّكها الأبناء وفرض على الرجل دفع نقودا للمرأة والسكن فإن الرجال في هذه الحالة يلجأون إلى الهجرة إلى أوروبا فرارا من إرهاب وبطش قضاة المحاكم الوضعية والعسكر والحبس وسرقة نقودهم لإرضاء المرأة. لماذا لاتعترضوا يامسلمين على هذه القوانين الفاسدة وتطالبوا بتطبيق قوانين الله عز وجل وترفضوا نشر هذه القوانين لمصلحتكم ومصلحة أبنائكم الذكور من بعدكم؟

حضانة الطفل بعد الطلاق باختصار معناها رعاية الطفل ووجوب الإنفاق عليه(الصرف عليه) من مأكل وملبس ومسكن وعلاج وتعليم وماهو بحاجة له إلى أن يصل الطفل لسن البلوغ الشرعي بالتقويم القمري(يعني أن النفقة على الطفل بعد الطلاق جزء لايتجزأ من حضانة الطفل وهي واجبة شرعا على الحاضن). سؤال هل تقوم الأم بذلك؟ نعم قد تقوم الأم برعاية الطفل ولكنها لاتنفق عليه وإنما تتعاون مع عصابة المحكمة الوضعية الضالة بسرقة الأموال والمسكن من والد الطفل بالإرهاب والقوة والتهديد والترويع والسجن تحت مسمى باطل وهو الصرف على الطفل!! فهل هذه تسمى حضانة ونفقة؟!! أليس في ذلك دليل قوي على أن الهدف الوحيد للمرأة من طلب الطلاق هو المال وقانون المحكمة الوضعية يشجعها على ذلك؟ اتعظوا. من خلال معايشتي لكثير من حالات الطلاق وتمليك الأطفال للأمهات - تمليك وليس حضانة لأنه خلاف قانون الله عز وجل- وجدت أن جميع الأبناء ذكوراً وإناثاً بعد بلوغهم السن الشرعي لايفقهون شيئا في الدين من أحكام الوضوء والطهارة والصلاة والصيام وغيرها! من المسؤول أمام الله عن جهل الأبناء بأحكام دينهم بعد تمليكهم للأم؟ الجواب: الأم وقضاة المحكمة الوضعية والمحامون وأهل الأم ممن حرضها ووقف معها وصديقاتها المخببات(المحرضات). أما لو كان الأبناء في حضانة أبيهم فهو المسؤول أمام الله عز وجل عن تربيتهم أخلاقيا ودينيا. احذروا اتباع خطوات الشيطان في المحاكم الوضعية ومشايخ ووعاظ السلطان فإنهم يقودونكم إلى طريق معصية الله وعذاب الآخرة.

اذا كان انهاء العقد علي الماده ٧٧ مكافاه نهايه الخدمه كيف تحسب ؟ اذا كان هناك شرط في العقد ان اقدر ادفع شهر وانهي العقد ديه تدخل ضمن حالات المده ٧٧ . مكافاه نهايه الخدمه كيف تحسب ؟

يعني اذا انا صارلي 20 سنة وتم انها خدماتي وفي العقد منصوص ان التعويض راتب شهرين زين هل اطالب بمستحقاتي ايضا او فقط شرين وانا غير سعودي

ملاحظة صغيرة ، الدفوع الشكلية يجب اثارتها قبل الدخول في موضوع الدعوئ وآلا سقط الحق في الدفع بها.

طيب المادة ٧٧ اذا فصل الموظف لسبب غير مشروع وينص العقد تعويض محدد هل يستلم العامل مكافأة نهاية الخدمة راتب عن كل سنة بالاضافة لتعويض الشهرين ؟

جزاك الله خير أخ خالد ، عندي استفسار هل يحق للعامل طلب تعويض على عدم الإشعار بإنهاء العقد المذكوره في العقد و هي 60 يوم في حال أنه لم يتم إشعاره و تم فصله فورا ، غير التعويض المحدد المذكور بسبب إنهاء العقد على المادة 77

هل ساند يشمل من أنهى عقده بالتراضي؟

تخصص القانون مستقبله سيء لخريجي الجامعات السعودية الحكومية، كلامي عن تجربة ومشاهدة

من متابعتي.. للسوق القانوني.. اجد كثير منهم.. حريص على تقليل المشاركين في المهنة.. ووضع اشكالات بزيادة المحامي المرخص.. هذا لا تجده في عقود الخدمات الأخرى.. فهم مع كل مرحلة.. يعيدون ويزيدون حول العدد والتأهيل والذي قد يكون.. جزء من كلامهم في صحة لكن كثير من العرض هو عرض تجاري تنافسي وليس مهني..

ممكن سؤال لو سمحت

انا ماعرف هالكلام لقيت وظيفة افضل من وظيفتي استقيل من شغلي ولا اطلب انهاء عقد؟

انا في التامينات عقد غير محدود المدة قدمت استقالة وبيعطوني شهرين انذار هل لي مكافئة من الشركة او من ناحية رواتب او شي ؟

رفعت صحيفة دعوى حادث مروري وجاني رفض الدعوى بعدم اختصاص المحكمة العامه ايش الحل

ناقص المحكمه العماليه

هل في حالة ترك العمل علي المادة ٨١ لانتهاء رخصة العمل ؟ هل يحق للموظف المطالبة بتعويض عن الفسخ غير المشروع للمادة ٧٧؟