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Consultoria Estalo
Бразилия
Добавлен 13 ноя 2017
Nós acreditamos que a experiência da conexão entre as pessoas desperta o melhor delas.
Nós queremos proporcionar um olhar de dentro pra fora, que facilite as mudanças internas através da autoconsciência e da interação.
Por aqui você verá web séries sobre assuntos relevantes de desenvolvimento humano, lives com a gente e com convidados especiais e muito mais!
Estalar é florescer seus propósitos!
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Estalo na Estrada Episódio 3
Vem fazer parte da nossa viagem até o Ecoland!
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Entrevista e autoconhecimento
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Quer saber como se sair bem em uma entrevista de emprego, sendo você mesmo? Veja nosso vídeo para saber mais! Conheça o nosso serviço em: @consultoriaestalo e @estalo_ferramentas Nos acompanha em outras redes sociais: Instagram: bit.ly/3i7h6Zk Facebook: bit.ly/2Xz5RkA Linkedin: bit.ly/2DBTZHt Spotify: spoti.fi/33KhB7z
O profissional de RH deve estar em constante autoavaliação!
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Você sabe qual é a relação entre oportunidade, capacidade, espaço e intenção na atuação estratégica do RH? Veja nosso vídeo para saber mais! Conheça o nosso serviço em: @consultoriaestalo e @estalo_ferramentas Nos acompanha em outras redes sociais: Instagram: bit.ly/3i7h6Zk Facebook: bit.ly/2Xz5RkA Linkedin: bit.ly/2DBTZHt Spotify: spoti.fi/33KhB7z
Burnon - Síndrome da exaustão crônica
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Você já ouviu falar em "burnon"? Veja o nosso vídeo para saber mais sobre esse conceito! Conheça o nosso serviço em: @consultoriaestalo e @estalo_ferramentas Nos acompanha em outras redes sociais: Instagram: bit.ly/3i7h6Zk Facebook: bit.ly/2Xz5RkA Linkedin: bit.ly/2DBTZHt Spotify: spoti.fi/33KhB7z
Como ser um RH estratégico?
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Você sabe quais são os elementos que fazem um RH ser estratégico? Vem com a gente aprender sobre o assunto! Conheça o nosso serviço em: @consultoriaestalo e @estalo_ferramentas Nos acompanha em outras redes sociais: Instagram: bit.ly/3i7h6Zk Facebook: bit.ly/2Xz5RkA Linkedin: bit.ly/2DBTZHt Spotify: spoti.fi/33KhB7z
3 dicas para um RH que quer mostrar resultados
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Você sabe o que um RH deve fazer para mostrar resultados? Venha aprender mais sobre o assunto! Conheça o nosso serviço em: @consultoriaestalo e @estalo_ferramentas Nos acompanha em outras redes sociais: Instagram: bit.ly/3i7h6Zk Facebook: bit.ly/2Xz5RkA Linkedin: bit.ly/2DBTZHt Spotify: spoti.fi/33KhB7z
Como as emoções influenciam a comunicação
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Em todo processo de comunicação, existe uma emoção. Por isso, é importante saber como as emoções influenciam nesse processo. Venha aprender mais sobre o assunto! Conheça o nosso serviço em: @consultoriaestalo e @estalo_ferramentas Nos acompanha em outras redes sociais: Instagram: bit.ly/3i7h6Zk Facebook: bit.ly/2Xz5RkA Linkedin: bit.ly/2DBTZHt Spotify: spoti.fi/33KhB7z
Por que demonstrar nossas necessidades é importante na comunicação?
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Você sabe a importância de comunicar suas necessidades nas suas relações? E qual a melhor forma de comunicá-las? Veja nosso vídeo novo para saber mais! Conheça o nosso serviço em: @consultoriaestalo e @estalo_ferramentas Nos acompanha em outras redes sociais: Instagram: bit.ly/3i7h6Zk Facebook: bit.ly/2Xz5RkA Linkedin: bit.ly/2DBTZHt Spotify: spoti.fi/33KhB7z
4 estilos de comunicação
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Você sabia que existe 4 estilos de comunicação? Descubra quais são esses estilos e quais são mais favoráveis! Conheça o nosso serviço em: @consultoriaestalo e @estalo_ferramentas Nos acompanha em outras redes sociais: Instagram: bit.ly/3i7h6Zk Facebook: bit.ly/2Xz5RkA Linkedin: bit.ly/2DBTZHt Spotify: spoti.fi/33KhB7z
A nossa identidade no feedback
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Você sabia que ao oferecer um feedback, a sua identidade está presente nessa fala? Por isso, é necessário se atentar a 3 itens importantes! Veja nosso vídeo para descobrir quais são 😉 Conheça o nosso serviço em: @consultoriaestalo e @estalo_ferramentas Nos acompanha em outras redes sociais: Instagram: bit.ly/3i7h6Zk Facebook: bit.ly/2Xz5RkA Linkedin: bit.ly/2DBTZHt Spotify: spoti.fi/33KhB7z
O que pode prejudicar a sua comunicação?
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Vem com a gente aprender um pouco mais sobre alguns fatores que podem prejudicar sua comunicação. Conheça o nosso serviço em: @estalo_ferramentas Nos acompanha em outras redes sociais: Instagram: bit.ly/3i7h6Zk Facebook: bit.ly/2Xz5RkA Linkedin: bit.ly/2DBTZHt Spotify: spoti.fi/33KhB7z
O RH deve ter amplitude!
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Venha aprender mais sobre os motivos pelos quais os profissionais de RH e BPs devem ter amplitude! Conheça o nosso serviço em: @consultoriaestalo e @estalo_ferramentas Nos acompanha em outras redes sociais: Instagram: bit.ly/3i7h6Zk Facebook: bit.ly/2Xz5RkA Linkedin: bit.ly/2DBTZHt Spotify: spoti.fi/33KhB7z
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Aprendi muito com o time da Estalo!
Gostei muitíssimo interessante! Vou tentar.
muito bom professora
Muito obrigada :)
A consequência é importante, inclusive tem espertalhão que acha que pode no poder do outro. Mero engano❤😊
Perguntas (para reconhecer herança emocional) 1- Quando você era criança, você se sentia amado? 2- As pessoas ao seu redor admitiam tristeza, medos ou emoções? 3- As pessoas se comunicavam de que forma com você? 4- Você podia fazer birra, expor sentimentos?
Obrigado pelo conteúdo!! ❤
Nós que agradecemos!
Muito bom, grato pelo ensinamento!
Disponha :)
Saiba mais da nossa Certificação Internacional Analista Comportamental Profiler . Link: www.sympla.com.br/evento-online/certificacao-analista-comportamental-disc-profiler-3-ed/2329922?_gl=1*hw79w7*_ga*OTc0NDkxMzYuMTY0Nzk2MTAwMg..*_ga_KXH10SQTZF*MTcwNzE2OTA2MC4yMjguMS4xNzA3MTY5MDcwLjUwLjAuNzAwNTQ1NjA4&referrer=linktr.ee
Excelente explanação, obrigada ❤
Muito Bom, Obrigado
Disponha!
Agora consegui compreender minha sogra e minha cunhada. Elas costumam fazer julgamentos ao falar sobre minha outra cunhada, e eu sempre me sentia mal escutando a conversa porque não entendia por que faziam tantos comentários negativos e comparações em relação a minha cunhada. Agora percebo que o motivo era que eu sempre observei as pessoas com um olhar de observação, ao invés de julgamento, e elas interpretaram isso como eu defendendo a outra pessoa. Na verdade, era apenas porque eu não conseguia julgá-la da mesma forma que elas faziam. estava parando de ir a casa de minha sogra mas agora vou continuar indo para entender o porque delas agirem assim obrigada.
Obrigada por compartilhar tua percepção! Muito importante sabermos fazer a diferença e que assim agregamos na nossa percepção de vida! Esperamos que continue compreendendo a CNV e como ela pode ajudar na tua comunicação da vida! Conte conosco!
Olá, sou escalador Free Solo e chego a esse estado no Free Solo.
Parabéns vocês são muito autênticas, dicas legais de conscientização ❤
Muito bom!!!!
Obrigada!!
❤
Obrigada pelo like!
muito adorei os exemplos, consegui o que eu precisava. Gratidão!!
Boa tarde, vc poderia por gentileza me informar. Em qual perfil profissional um bancário se enquadra?
Outro dia, me disseram que observar também é uma forma de julgar. E que a proposta da CNV se contradiz. Eu entendi esse conclusão e as necessidades ocultas de busca por: coerência, clareza, equilíbrio e intercompreensão. O princípio da observação pela checagem de fatos nas interação é uma tática de julgamento que se diferencia do método de interpretar, através de juízos arbitrários de valor entre as pessoas. Já que estes juízos arbitrários de valor podem prejudicar o atendimento das necessidades de: equilíbrio, coerência, empatia, respeito entre uma ou mais consciências em função das diferentes formas de condicionamentos que vivemos entre o que se entende por bom, ruim, certo, errado, outras. Daí, eu me lembrei da minha necessidade de atenção para o plano de ação, entorno da capacidade de classificar as palavras para tentar atender as de: clareza e equilíbrio. Exemplo: "Observar não é julgar" (generalização). Observar (julgando, através da checagem de fatos comuns na interação) não é julgar (através de priorização de juízos morais arbitrários de valor, para tentar atender as necessidades de clareza, evitando mal entendidos, confusão e agressão até inconsciente, por falta de empatia na interação.
Nossa ... que excelente análise e percepção sobre o tema! Obrigada por compartilhar.
Na faculdade tenho colegas que deixam tudo para última hora ,não sei como lidar 😢 . Alguns já conversei e começaram se movimentar ,mas tem alguns que são muito difíceis, deixam para o último segundo
Parabéns, muito bons seus vídeos
Parabéns pelo conteúdo. Mas só vi o vídeo para ouvir a pronúncia do nome do autor do livro. Muito obrigado.
😂😂😂😂 genteee!! Eu também kkkkk
Parabéns pelo trabalho. Vídeo esclarecedor . Obrigado.😊
aula muito boa, show de bola
Bons estudos!
SHOW DE BOLE
🤙
Aula muito boa obrigado ❤❤🙏🙏
Bons estudos!
Adorei. Vou pesquisar o livro pra comprar
Ficamos felizes que tenhas gostado do nosso vídeo ❤️
interessante, porém quando se faz tudo isso e o colaborador na hora de fazer a tarefa (sentar a bunda da cadeira para trabalhar), não faz? Esse é o ponto. Ficar nas "brain storm" , "equipe dinâmica", "café em equipe" todo mundo quer. Mas na hora de trabalhar e entregar é outra história.
Concordamos que nenhum extremo é bom, o equilíbrio sempre é a melhor alternativa. Vale avaliar por que este descomprometimento no momento das atividades para ter clareza e ação sobre.
Este livro é top. Porém muitos não tem conhecimento
Verdadeee! Mas estamos aqui para compartilhar o conhecimento! Obrigada por prestigiar.
Obrigado moça, isso me ajudou bastante. Deus fe abençoe.
Que bom que ajudou! Ficamos felizes! Siga nos acompanhando.
Que top, os vídeos estão demais, muito aprendizado. Parabéns!!
Adorei o conteúdo, parabéns!!
Adoro as dicas da Estalo! E a última que finalizei foi o livro Conversas Corajosas da Elisama ❤️
SHOW DE AULA SOBRE O TEMA FALTA DE COMPROMENTIMENTO.
As melhores !
Video maravilhoso !! muito esclarecedor. parabens!!!
muito bom o Video, parabéns! Simples e bem especifico. nao pare! gratidão!
Me encantó el contenido ❣
Obrigada por compartilhar, Ale! Faz todo sentido. As percepções precisam estar alinhadas. Bjão!
🤩
Que bom que gostou! :)
Vocês são fantásticas ameiiiiiiiiii as suas dicas
Valeu as ideias de ações
Muito bom
:)
Olá Cecília, tudo bem? Eu estou lendo este livro e estou gostando muito, minha pergunta é: Você acha possível adaptar estas perguntas, como uma pesquisa de satisfação, diretamente para os colaboradores?
To lendo a amostra desse livro e decidindo se vale a pena comprar
👏👏👏👏
O dia da minha formatura na faculdade. Sentia que eu podia "tuuuuudo" que podia conquistar o mundo. ♡♡♡♡ gratidão pela exposição tão bacana e rápida
Que show que vc gostou!❤️
Obrigado pelo vídeo
Espero ter ajudado
Passei a vida me policiando em grande parte do que foi abordado pela Paula, tipo 98% aprendizado contínuo parabéns.
Quantas pessoas lindas, aprendendo e principal passando vasto aprendizado a quem quer e está disposto a aprender obrigada!!!