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Alessandra Demito
Бразилия
Добавлен 6 май 2015
Profissional apaixonada pela psicanálise, pela psicologia organizacional e por desenvolvimento humano, traz videos com propostas de soluções inovadoras para sua vida e para a gestão do capital humano nas organizações, sempre preservando o foco em saúde mental e organizacional.
Você evita conflitos com seus liderados? | Dra. Alessandra Demito
Entre em contato para um treinamento conosco: aledemito@gmail.com
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A Elevè é uma empresa de consultoria e treinamento pessoal e corporativo que tem como objetivo elaborar soluções inovadoras em desenvolvimento organizacional e humano que possibilitem pessoas e negócios atingirem seu potencial de entrega e alcance de resultados.
Nossas redes sociais
LinkedIn: www.linkedin.com/in/alessandra-demito-279317125/
Instagram Elevè: elevecomvoce
Instagram Alessandra: aledemito
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LÍDER, APROVEITE ESSA FERRAMENTA PODEROSA! | Dra. Alessandra Demito
Просмотров 1702 месяца назад
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DELEGUE DA FORMA CERTA! | Dra. Alessandra Demito
Просмотров 3313 месяца назад
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Todo LÍDER deve conhecer essas ferramentas | Alessandra Demito
Просмотров 2333 месяца назад
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Como construir uma cultura saudável?
Просмотров 443 месяца назад
Neste vídeo a Dra Alessandra Demito esclarece sobre as ações de líderes e liderados que podem evitar que uma cultura se torne tóxica. Ressalta os elementos que criam uma cultura saudável e como a empresa pode ganhar saúde e sustentabilidade a partir desse cenário.
Reconhecimento, liderança e saúde mental no trabalho
Просмотров 250Год назад
O reconhecimento é uma atitude que o líder deve utilizar pra fortalecer os liderados frente as experiências do trabalho. Nesse vídeo, a Dra Alessandra Demito explica melhor como o reconhecimento pode ser mais efetivo e contribuir pra conquista da saúde mental e da sustentabilidade organizacional.
Gestão emocional e saúde mental
Просмотров 167Год назад
Nesse vídeo a Dra Alessandra Demito dá dicas essenciais pra quem quer evoluir em sua gestão emocional.
Os três pilares da liderança saudável
Просмотров 2672 года назад
Nesse vídeo Alessandra Demito descreve o tripé para o exercício da liderança saudável. Atitudes, ferramentas e ambiente são os elementos essenciais pra liderança efetiva e o alcance dos resultados organizacionais.
Atitudes diárias para conquistar saúde mental
Просмотров 2012 года назад
Nesse vídeo você compreenderá quais atitudes podem contribuir para a conquista da sua saúde mental, tanto no ambiente profissional quanto na vida pessoal.
Feedback e a construção da saúde mental no trabalho
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Nesse vídeo busco relacionar a importância do feedback equilibrado para a promoção da saúde mental e organizacional.
O papel do líder como guardião da cultura organizacional
Просмотров 9442 года назад
A liderança deve atuar de forma ativa pra fortalecer a cultura organizacional. A cada situação vivenciada no ambiente de trabalho, existem possibilidades de reforçar os valores da cultura e promover maior alinhamento para a equipe.
A personalidade do Líder e o impacto na motivação e bem estar da equipe
Просмотров 1042 года назад
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Os desafios do RH pra gerir a saúde organizacional
Просмотров 802 года назад
Neste vídeo apresenta-se algumas orientações para a área de recursos humanos desenvolver saúde organizacional. As empresas deverão pensar em saúde diariamente e essa atitude definirá aquelas que terão maior sustentabilidade e retenção de talentos.
O ressentimento nos relacionamentos
Просмотров 1712 года назад
O vídeo tem a proposta de ampliar a compreensão sobre como o ressentimento desestabiliza o sujeito e suas relações.
Psicodinâmica do trabalho e saúde mental
Просмотров 1,4 тыс.2 года назад
Nesse vídeo você poderá refletir sobre algumas questões relacionadas ao seu trabalho e como elas impactam em sua saúde mental. Vale muito essa reflexão!
Síndrome de burnout: a exaustão profissional
Просмотров 3563 года назад
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Como conduzir uma conversa de delegação bem sucedida.
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Práticas e exercícios para aumentar a inteligência emocional.
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Como desenvolver sua inteligência emocional?
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Fatores psicossociais, saúde mental e os resultados organizacionais.
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Desafios da liderança no trabalho remoto
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Elementos da cultura organizacional
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Características da cultura organizacional
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Cultura e liderança: qual o papel do líder?
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Clínica Psicodinâmica do trabalho Parte 2
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Clínica Psicodinâmica do trabalho Parte 2
Ótimo. Muito obrigado!
Boa dms professora! Vim só para estudar e acabei me identificando!
Melhor vídeo sobre o tema. Gratidão
Muito obrigada!
Professora Alessandra Demito top demais!
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Me ajudou muito a estudar para a prova! Vamos ver a nota hahaha Muito obrigada ☺️ ❤
Ótimas ferramentas!!
Muito bom!!👏👏👏
Obrigada! Espero que tb te ajude na evolução dos seus conceitos de gestão!
Obrigada por compartilhar!
Muito bom professora, sou egn de segurança do trabalho e estivador e seu video me ajudou muito para compreender o processo de adoecimento psicosocial.
excelente aula!
Ola Prof. Otima aula. Como seria uma intervenção em uma equipe de trabalho que esta desmotivada com o trabalho? O que fazer com pessoas que estão com adoecimento decorrente do trabalho?
Parabéns pela didática, realmente muito esclarecedor!
Me ajudou muito a compreender o conceito de trabalho prescrito e real. Estava estudo Dejours e isso não tinha ficado claro para mim. Muito obrigado!!!
Corporativista
Irei fazer um concurso e precisava dessa explicação. Gostei muito. Obrigado!
Deu um show em menos de 8 minutos! Agora consegui entender Dejours.
Espero que me ajude na prova de psicologia do trabalho
Olá, você teria algum artigo ou livro/ fonte teórica, para indicar, que eu pudesse fundamentar um relatório sobre esta temática?
Muito didática! Assistindo antes de fazer uma prova na faculdade, e amei. Obrigada!!
Vídeo curto, bem explicativo e direto ao ponto. Amei demais!! 🤍
Assistindo esse vídeo para fazer um concurso, vídeo objetivo e ótima didática. Mais completo do que artigos que li. Parabéns!
AFT
@@natanbrito3108 não era AFT. O comentário dela foi há 10 meses atrás. Nem havia sequer especulação que cairia psicologia no CNU ou pra AFT
Ótimo vídeo
Gratidão, muito boa explicação. 👍
Olá Alessandra, onde encontro a referência bibliográfica com a explicação deste vídeo? Obrigada
Conteúdo muuuito necessário!!
Então podemos entender que o modelo de gestão da organização é importante no que se refere à saúde mental dos trabalhadores
Sem dúvida Marcelo. Um modelo centralizador e autoritário dificultará as transformações das vivências de sofrimento em prazer, e isso irá bloquear o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da sua identidade.
Nem quando estudei a psicodinâmica do trabalho para escrever a minha dissertação de mestrado vi uma explicação tão esclarecedora.
Obrigada Marcelo! Fico muito feliz com seu reconhecimento!
Parabéns,que material incrível e esclarecedor.👏🏻👏🏻👏🏻
Obrigada Andressa!
Ótima explicação, muito obrigado.
Muito bom!! Obrigada!!!
Ótimo vídeo 👏🏻👏🏻👏🏻 Eu gostaria de saber a quantidade de pessoas que sofriam de doenças mentais antes da pandemia e após pandemia. O quanto aumentou as doenças mentais no Brasil. Você poderia me falar?
Uma grande mestre! Saudades das suas aula. Sensacional 👏👏👏👏
Obrigada Kaio! E como é boa a oportunidade de ter alunos e profissionais como você! Forte abraço!
Assistindo indo para o emprego, sou estudante de psicologia, parabéns pelo vídeo!!!
Seus vídeos são sempre enriquecedores 👏👏👏
Obrigada Romulo!
Perfeito, claro e objetivo!
Parabéns professora!!!
Linda!
Parabéns pela aula professora!
obrigado pelas aulas!
Excelente explicacion.
Doenças psíquicas relacionadas ao trabalho Entender a relação homem e trabalho Forma de realização no campo social Forma com que o sujeito lida com o sofrimento O trabalho pode fortalecer ou enfraquecer a identidade Sofrimento patogênico Obrigada 🙏🏻
Explicação perfeita! Parabéns.
👏🏾👏🏾👏🏾
👏🏾👏🏾👏🏾👏🏾
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Realmente, a cooperação faz muita diferença no âmbito do trabalho.
Muito bom Dra! 👏🏽