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buenas noches ,esperando que esten bien mi consulta es que estuve 2 años a contrata en salud y me despidieron pero me altiro contrataron altiro a honorario y ya llevo 4 año y medio y aun no me contratan trabajo y en cambio llegan personal nuevo pasan altiro a contrata si pueden orientarme por favor se lo agracere saludos cordiales

Estará actualizada las normas a la fecha 2024

Me puede enviar los ppts sobre el tema de los generales. Que menciona el Dr. En la capacitación. Muchas gracias. Saludos

exente

Hola

Excelente, compartan el Excel xf

Qué gran ponencia, gracias por compartir, de casualidad podrían proporcionarme el nombre completo del Lic. Héctor Álvarez? Para encontrar alguna otra bibliografía, gracias

Hola pueden compartir la planilla??

Todes me voy a la xuxa

4:18

Perdiste TODA credibilidad con el TODES 😂

Que paso con Hospitales institucionales en especial el hospital FACH

Alguien tiene el PPT?

Gracias por tan buena presentación sobre un tema o problema que daña a muchos trabajadores y por ende a sus familias. Muy didáctica. Felicitaciones.

que ocurre cuando uno es testigo de abuso de autoridad por parte de una jefatura? cuál es el procedimiento a seguir, trabajo en una labor donde el jefe directo grita a los trabajadores y los trata de lo peor.

¿Qué ocurre si el empleador no da respuesta al proyecto de contrato colectivo oportunamente?

¿Cuáles son los dos requisitos que debe cumplir un sindicato Inter-Empresa para negociar con su empleador conforme a las normas del procedimiento de negociación colectiva reglada?

¿Qué son los pactos sobre condiciones especiales de trabajo?

¿Cuántas veces pueden reunirse las partes que han iniciado un procedimiento de negociación colectiva reglada?

Gracias por mostrar estos contenidos. Muy bueno y Muy claro.

Ya dijiste todes y te fuiste a la xuxa

Excelente clase. Solo un alcance, en el minuto 51, falto la expresion de "la legitima confianza" que "impide" el despido de un contrata si se ha prorrogado por dos años

Muy buenos temas e invitados a exponer... Un tema que propongo es el fuera maternal ámbito público y privado... Y en el caso de los primeros, la situación trabajadoras embarazadas de planta, contrata y a honorarios... Gracias

Hola buenas tardes me llamo Patricio y participo en el si dicato SITRAD, esta charla me pareció muy importante, me ha cambiado mi perspectiva en lo que es la negociacion colectiva y quede muy interesado en poder tener el material de esta exposición, si es posible que me lo compartan lo agradecería.

Muy buena la presentación, aprendí muchísimo.

Cuál es el trabajo a enviar? no me llegó el link. Solo me llegó el link del video. Gracias.

Excelente clase y muy enriquecedora, da una visión que muchos en el día a día omitimos de la labor en el trabajo de la mujer. Felicitaciones

no me llegó invitación de zoom...

Además de la contingencia que estamos pasando en nuestro país este tema del teletrabajo es muy relevante y importante ya que es plataforma de solución para realizar nuestro trabajo diario por lo tanto es necesario saber las condiciones y reglas de esta herramienta que se está utilizando, por eso les agradezco por su atención y preocupación de sus valiosas clases.

hola buenas tardes , mira yo creo que la funcion del dirigente sindical , despues de escuchar la exposicion , si calificamos como teletrabajo , estamos 24 hrs, en servicio , en todas sus formas y cuando la empresa no paga nuestras horas de trabajo , las paga la organizacion sindical entonces desde ese punto de vista tambien hay una relacion laboral , por lo cual , creo que se dan las condiciones , no sabemos cuando empezamos y tampoco cuando terminamos , eso creo que es un uen punto a tratar , ojala lo comenten , gracias ...

Están muy bien las exposiciones, excelentes clases.