- Видео 116
- Просмотров 39 288
Marina Psiloutsikou
Добавлен 23 авг 2013
Personal Brand Strategist
Eπιστημονική υπεύθυνη του προγράμματος Personal Branding στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
diaviou.aueb.gr/programs/1836-personal-branding-1000107
Eπιστημονική υπεύθυνη του προγράμματος Personal Branding στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
diaviou.aueb.gr/programs/1836-personal-branding-1000107
Ανέλαβα την οικογενειακή επιχείρηση!
Μια από τις πιο δύσκολες συνθήκες για μια επιχείρηση είναι η μετάβαση της διοίκησης από τον ιδρυτή στις επόμενες μία δύο γενιές. Είναι δύσκολη σε πολλά επίπεδα, είναι και σε όρους branding. Το brand μιας επιχείρησης είναι σχεδόν ταυτόσιμο με το brand του ιδρυτή. Και η επιτυχία της στηρίζεται σε αυτό! Εξ ου και πρέπει οι διάδοχοι να το προστατεύσουν και να το υποστηρίξουν. Ναι, στην ανανέωση, όχι στο "γκρέμισμα" και στην άκριτη αλλαγή.
Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για το Personal Branding από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
diaviou.aueb.gr/programs/1836-personal-branding-1000107
Let's connect
marina.psiloutsikou
www.linkedin.com/in/psiloutsikou
mpsilout
Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για το Personal Branding από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
diaviou.aueb.gr/programs/1836-personal-branding-1000107
Let's connect
marina.psiloutsikou
www.linkedin.com/in/psiloutsikou
mpsilout
Просмотров: 68
Видео
Γιατί να επενδύσει μια επιχείρηση στο personal brand των εργαζομένων της! Workforce Innovation 2024
Просмотров 107День назад
Ομιλία στο συνέδριο Workforce Innovation 2024 στις 16/10/2024 Ολοένα και περισσότεροι επαγγελματίες επενδύουν στο προσωπικό τους brand. Οι επιχειρήσεις που τους βοηθούν σε αυτό, έχουν πολλά να κερδίσουν: 1) Μετατρέπουν το σημαντικότερο asset τους σε branded asset! 2) Ενισχύουν το employer brand τους. 3) Ενισχύουν το corporate brand τους. 4) Ελέγχουν τις συνέργειες μεταξύ των διαφορετικών brands...
Δεν έχω βοήθεια από κανέναν!
Просмотров 40621 день назад
Υπάρχουν άνθρωποι που νιώθουν ότι δεν τους βοηθάει κανείς και άλλοι που φαίνεται να τους βοηθούν απλόχερα όλοι! Δεν είναι θέμα συμπάθειας.Απλώς οι δεύτεροι ξέρουν να ζητούν βοήθεια με το σωστό τρόπο. 1) Αρχικά ζητάμε βοήθεια, δεν περιμένουμε να μας έρθει. 2) Ζητάμε από τον κατάλληλο άνθρωπο. 3) Ζητάμε την κατάλληλη στιγμή. 3) Ζητάμε κάτι συγκεκριμένο. 4) Ζητάμε ένα πράγμα τη φορά. Ολοκληρωμένο ...
Personal Branding φοιτητών: Πώς να κάνεις τις σπουδές να μετράνε ακόμα περισσότερο!
Просмотров 143Месяц назад
Το προσωπικό brand δεν έχει ηλικία ούτε πρέπει να περιμένεις την τυπική είσοδο στην αγορά εργασίας. Αντίθετα, όσο πιο νωρίς αποφασίσουμε και διαχειριστούμε το επαγγελματικό ή φοιτητικό μας προφίλ, τόσο καλύτερα αποτελέσματα θα έχουμε στις σπουδές μας και στα επόμενα βήματα. Φοιτητικό brand, λοιπόν: 1) Δεν υπάρχει brand χωρίς αναγνωρισιμότητα. Πρέπει να πηγαίνεις στο πανεπιστήμιο τακτικά. 2) Πρέ...
Πώς ξεχωρίζουμε στην αγορά εργασίας ανάλογα τα χαρακτηριστικά μας.
Просмотров 120Месяц назад
Μιλάμε πολύ συχνά για το ρόλο του personal branding στην τοποθέτηση ενός επαγγελματία στην αγορά εργασίας. Στο βίντεο αυτό, αναλύουμε ένα πρακτικό παράδειγμα του πώς δύο άνθρωποι που κάνουν το ίδιο επάγγελμα μπορούν να βρουν τη θέση που θα τους ξεχωρίσει ανάλογα με άλλα, "άσχετα" χαρακτηριστικά τους. Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για το Personal Branding από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών diaviou.a...
Να μάθεις πότε να λες όχι!!
Просмотров 189Месяц назад
Το να ξέρει κανείς σε ποιες προτάσεις πρέπει να πει όχι είναι από τα θεμελιώδη στοιχεία ενός ισχυρού προσωπικού brand. Γιατί; α) Εξειδικευόμαστε σε κάτι, γινόμαστε ολοένα και καλύτεροι και δίνουμε περισσότερη αξία στους πελάτες/συνεργάτες μας. β) Αυξάνουμε τις πιθανότητες να έχουμε επιτυχημένο αποτέλεσμα και να εμπνέουμε εμπιστοσύνη σε όποιους μας επιλέγουν. γ) Δεν αναλώνουμε τους πόρους μας σε...
Δεν υπάρχουν all inclusive δουλειές... ούτε άνθρωποι!
Просмотров 149Месяц назад
Ένας από τους λόγους που δεν βρίσκουμε αυτό που θέλουμε είναι επειδή ψάχνουμε αμοιβαία αποκλειόμενα πράγματα στο ίδιο σημείο ή στον ίδιο άνθρωπο. Δεν υπάρχουν δουλειές που να μας εξασφαλίζουν τα πάντα... Δεν υπάρχουν άνθρωποι που να συγκεντρώνουν όλα τα θετικά χαρακτηριστικά. Υπάρχει all inclusive ζωή αλλά πρέπει να τη φτιάξουμε, επενδύοντας σε διαφορετικούς τομείς της ζωής μας, ζητώντας από κά...
Αν φροντίζεις τη διαδοχή σου φροντίζεις το brand σου!
Просмотров 1112 месяца назад
Είναι ανθρώπινα δύσκολο να φροντίζει κανείς για τη διαδοχή του επειδή πρέπει να συμφιλιωθεί με την ιδέα ότι ο χρόνος που έχει σε έναν συγκεκριμένο ρόλο είναι πεπερασμένος. Ειδικά όταν πρέπει να αφήσει πράγματα που τον κάνουν επιτυχημένο. Όμως, είναι η καλύτερη στρατηγική για να παραμένει το προσωπικό μας brand επίκαιρο κι εμείς να εξασφαλίζουμε ρόλο για όσο το επιλέγουμε. Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα...
Brand Storytelling: Μήπως λες λάθος ιστορία;
Просмотров 1613 месяца назад
Η χρήση του storytelling (αφήγηση ιστοριών) για την προώθηση ενός brand είναι εξαιρετικά αποτελεσματική αρκεί να γίνεται σωστά! Μια "λεπτομέρεια" που συχνά κάνουν λάθος οι storytellers είναι να θεωρούν ήρωα της ιστορίας το ίδιο το brand! Δεν είναι αυτή η θέση του brand. Ο πρωταγωνιστής της ιστορίας πρέπει να είναι ο αποδέκτης του μηνύματος (πελάτης, συνεργάτης, εργοδότης...) και το brand να έχε...
Σταμάτα να μιλάς για τον εαυτό σου!
Просмотров 2343 месяца назад
Η νομιμοποίηση (ποιος είσαι και γιατί να κάτσω να σε ακούσω) είναι σημαντικότατο στοιχείο ενός brand. Ωστόσο χρειάζεται μέτρο. Το να περιαυτολογούμε με τις ώρες και να αναφέρουμε κάθε λεπτομέρεια για το βιογραφικό μας, δεν προσθέτει κύρος, αφαιρεί. Λέμε τα βασικά και στη συνέχεια πάμε να τα αποδείξουμε με έργα. Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για το Personal Branding από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνώ...
Πριν ξεχωρίσεις πρέπει πρώτα να αποφασίσεις πού ανήκεις!
Просмотров 1323 месяца назад
Πολλοί πιστεύουν ότι το branding ξεκινάει από τη διαφοροποίηση. Από το να σε κάνει να ξεχωρίσεις έναντι όλων των άλλων. Δεν γίνεται να ξεχωρίσει κάποιος γενικά και αόριστα. Ξεχωρίζουμε απολύτως ειδικά, σε συγκεκριμένο πλαίσιο, σε συγκεκριμένη ομάδα. Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για το Personal Branding από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών diaviou.aueb.gr/programs/1836-personal-branding-1000107 Let's...
Ο κίνδυνος που κρύβουν τα success stories!
Просмотров 1553 месяца назад
Τα επιτυχημένα παραδείγματα ανθρώπων είναι για εμπνέουν, να τα συζητάμε, να μας δίνουν γενικές ιδέες. Δεν είναι για να βγάζουμε συμπεράσματα αιτίας-αποτελέσματος. Ακόμα κι αν ο ίδιος επιτυχημένος άνθρωπος αποδίδει την επιτυχία του σε κάτι, δεν είναι καθόλου σίγουρο ότι αυτό τον έκανε επιτυχημένο. Σχέσεις αιτίας αποτελέσματος έχουμε όταν: 1) η αιτία παρατηρείται πάντα πριν το επιθυμητό αποτέλεσμ...
Συνέντευξη στο STENT TV για το Personal Branding
Просмотров 1264 месяца назад
Συνέντευξη στην εκπομπή "οικονομία και απασχόληση" του STENT TV με τη Δάφνη Γρηγοριάδη (2/7/2024). Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για το Personal Branding από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών diaviou.aueb.gr/programs/1836-personal-branding-1000107 Let's connect marina.psiloutsikou www.linkedin.com/in/psiloutsikou mpsilout
Μήπως το δυνατό σου σημείο δεν είναι αρκετά δυνατό;
Просмотров 864 месяца назад
Personal brand χωρίς συγκριτικό πλεονέκτημα δεν γίνεται. Υπάρχουν 4 κριτήρια για να διαπιστώσουμε αν τα προτερήματά μας είναι και συγκριτικά πλεονεκτήματα: 1) Είναι πολύτιμο για εκείνους στους οποίους απευθυνόμαστε? 2) Είναι σπάνιο? 3) Είναι δύσκολο να το αντιγράψουν οι ανταγωνιστές? 4) Είναι σε αρκετά καλό επίπεδο ή χρειάζεται καλλιέργεια? Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για το Personal Branding από το...
Δεν θέλω να κάνω τη δουλειά των γονιών μου!
Просмотров 2074 месяца назад
Πολύ συχνά, απόφοιτοι τμημάτων διοίκησης επιχειρήσεων -και όχι μόνο- έχουν στο περιβάλλον τους κάποια (μικρή συνήθως) επιχειρηματική δραστηριότητα. Και νιώθουν ότι δεν τους ταιριάζει παρότι θέλουν να ασχοληθούν ευρύτερα με τη διοίκηση επιχειρήσεων. Συνήθως λένε ότι δεν τους αρέσει το αντικείμενο. Η κρίσιμη ερώτηση είναι αν θα ήθελαν να εργαστούν σε μια πολυεθνική σε αυτό το αντικείμενο. Η πλειο...
Πότε δίνουμε δεύτερη ευκαιρία και γιατί;
Просмотров 1825 месяцев назад
Πότε δίνουμε δεύτερη ευκαιρία και γιατί;
Δύσκολες αποφάσεις: Πώς παίρνουμε τη σωστή απόφαση και πώς την τηρούμε.
Просмотров 1845 месяцев назад
Δύσκολες αποφάσεις: Πώς παίρνουμε τη σωστή απόφαση και πώς την τηρούμε.
Δεν θέλω περισσότερα! Είμαι μια χαρά!
Просмотров 5255 месяцев назад
Δεν θέλω περισσότερα! Είμαι μια χαρά!
Πόσα χρήματα να ζητήσω σε μια δουλειά;
Просмотров 3785 месяцев назад
Πόσα χρήματα να ζητήσω σε μια δουλειά;
Διλήμματα, ψευτοδιλήμματα και ανύπαρκτα διλήμματα!
Просмотров 1665 месяцев назад
Διλήμματα, ψευτοδιλήμματα και ανύπαρκτα διλήμματα!
Networking: Οι κανόνες των συστάσεων
Просмотров 1686 месяцев назад
Networking: Οι κανόνες των συστάσεων
Είμαι ο καλύτερος, γιατί δεν με διαλέγουν;!
Просмотров 3686 месяцев назад
Είμαι ο καλύτερος, γιατί δεν με διαλέγουν;!
Οι πιο επιτυχημένοι άνθρωποι ξέρουν να διαλέγουν τις μάχες τους!
Просмотров 3076 месяцев назад
Οι πιο επιτυχημένοι άνθρωποι ξέρουν να διαλέγουν τις μάχες τους!
Παρουσίαση του βιβλίου "3D Printing: Μια νέα πραγματικότητα" της Μαρίας Μαύρη, εκδόσεις Προπομπός.
Просмотров 556 месяцев назад
Παρουσίαση του βιβλίου "3D Printing: Μια νέα πραγματικότητα" της Μαρίας Μαύρη, εκδόσεις Προπομπός.
Πώς διαλέγω ποια δουλειά μου ταιριάζει;
Просмотров 4387 месяцев назад
Πώς διαλέγω ποια δουλειά μου ταιριάζει;
Πειθαρχία: Το soft skill που κάνει τη διαφορά!
Просмотров 2327 месяцев назад
Πειθαρχία: Το soft skill που κάνει τη διαφορά!
Ο μεγαλύτερος εχθρός του brand σου είναι η ασυνέπεια!
Просмотров 1707 месяцев назад
Ο μεγαλύτερος εχθρός του brand σου είναι η ασυνέπεια!
Personal branding ειναι και να πατάς like σε ενα βίντεο πριν καν ξεκινήσει γιατί ξέρεις πως αυτό που θα ακούσεις εχει ουσία.
Οι εργοδότες κοιτάζουν να καλύψουν τις δικές τους ανάγκες. Δεν λαμβάνουν υπόψιν και τις ανάγκες των εργαζομένων.
Ο ήχος είναι χαμηλός ...
Πολύ ωραία προσέγγιση ❤
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΕΙΜΑΙ 40 ΧΡΟΝΩΝ ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΒΡΙΣΚΩ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΕΧΩ ΑΠΕΛΠΙΣΤΕΙ
Καλησπέρα! Δεν γνωρίζω τίποτα για σας ώστε να επιχειρήσω απάντηση. Δείτε μήπως υπάρχει κάτι βοηθητικό σε αυτή την ιδέα: ruclips.net/video/SyToe29s91s/видео.html
Πολύ καίρια τα σημεία που θίγετε, ευχαριστούμε για τις χρήσιμες συμβουλές! Έχω παρατηρήσει πως αρκετά συχνά εάν νιώσω ότι χρειάζεται να επικαλεστώ τις σπουδές μου για να πείσω κάποιον για κάτι σε μια συζήτηση, 9 στις 10 φορές δεν πρόκειται να πειστεί ούτως ή άλλως. Νιώθω πως το να αναφέρει κάποιος συνεχώς την ιδιότητα του ή τις σπουδές του, υποδηλώνει μια αυταρεσκεια.
Εξαιρετική ❤❤❤
Άμα κάνεις 2 με 3 συνεντευξεις σε μια company και ολα δείχνουν πως βαίνουν καλά και στο τέλος σου λενε δεν θα προχωρήσει το project?? Συνέβει δις!!! Τι κάνεις πόσο να απελπιστείς ακόμα??
Δύο φορές δεν δικαιολογούν απελπισία σε καμία περίπτωση, δεν είναι καν αρκετό δείγμα για συμπεράσματα! Όταν όμως, κάτι συμβαίνει συστηματικά, πρέπει να το καταλάβουμε καλύτερα, να συγκεντρώσουμε δηλαδή περισσότερες πληροφορίες. Προσπαθήστε να βρείτε όσα κοινά στοιχεία μπορείτε σε αυτές τις περιπτώσεις. Τι ήταν ίδιο, είτε από την πλευρά των επιχειρήσεων είτε από τη δική σας; Στα μοτίβα κρύβονται συνήθως οι αιτίες των αποτελεσμάτων που δεν μας αρέσουν και αν τις βρούμε, μπορούμε να τις επηρεάσουμε.
Η εργασια ειναι μια συγκρουση συμφεροντων διαφορετικοι ανθρωποι με αλλα background συνδιαλεγονται οποτε ο ανθρωπος πρεπει να εξελισσεται για να ανταποκριθει και να αφομιωσει τις αλλαγες του περιβαλοντος εσωτερικου και εξωτερικου κοινωνικες και μη.
Πολύ σωστά όλα όσα εξηγείτε στο βίντεο και μου αρέσει πολύ το κανάλι σας! Εξαιρετικό περιεχόμενο, να συνεχίσετε έτσι!
Ευχαριστώ!!
Θεϊκό βίντεο, μπράβο σας
Είμαι 52, όταν ήμουν νεότερη,δεν έβρισκα δουλειά γιατί είχα μικρά παιδιά. Αργότερα γιατί δεν είχα προϋπηρεσία,τώρα γιατί είμαι είμαι μεγάλη. Πάντα κάτι υπήρχε. Δυστυχώς
Ξεκινησα στοχευμενα και βαση του πτυχιου... αναγκαστικά επειδη περασε καιρος έριξα τα στανταρ μου και σε αλλους κλάδους και ακομα συνεχιζω μα βρίσκω το ιδιο πρόβλημα...ΟΛΟΙ και ΠΑΝΤΟΥ απο εταιρια μεχρι να φταχνεις καφε θελουν εμπειρία να εχεις...θελουν να εχεις κανει ΑΚΡΙΒΩς το ιδιο..αν γίνεται η προηγούμενη δουλειά να ηταν ακριβώς η ιδια...και αυτο γιατι δεν θελουν να ασχοληθουν καθολου μαζι σου...εχει καταντήσει κουραστικό..ειδικα αν δεν εχεις κανεναν γνωστο εκει σκεφτεσαι σε ποιο βουνο να πας να μεινεις..πφφ
Εξαιρετική τοποθέτηση και πολύ εύστοχα παραδείγματα. Συχνά ξεχνάμε ότι οι πόροι μας είναι περιορισμένοι και ότι κάποιες από τις επιλογές μας μπορούν να αναλώσουν τo προσωπικό μας κεφάλαιο. Όπως είπε κάποτε και ο Winston S. Churchill: “You will never reach your destination if you stop and throw stones at every dog that barks”.
Πολύ ωραίο!!!
Δηλαδη οταν τα hard skills ειναι πανομοιοτυπα μεταξυ των υποψηφιων βιογραφικων τα soft skills θα καθορισουν το αν θα εισαι τελικα ο επιλαχων για την δουλεια;
Οτιδήποτε δεν είναι πανομοιότυπο και διακρίνει κάποιον θετικά με τα κριτήρια εκείνου που επιλέγει. Τα soft skills είναι πολύ συχνά ένα στοιχείο τέτοιας διάκρισης.
Εξαιρετικό βίντεο! Και παίζει ρόλο αν εμείς έχουμε διαφορετικούς στόχους ή μετράμε την επιτυχία διαφορετικά, οπότε η σύγκρουση είναι αναπόφευκτη (επειδή πρέπει να εξηγήσουμε ότι τη μετράμε αλλιώς, ή δίνουμε διαφορετική βαρύτητα στα δύο βασικά κριτήρια). Σας ευχαριστώ πολύ που μοιραστήκατε τόσο χρήσιμες πληροφορίες για αυτό το θέμα. 🙏
Εξαιρετική - όπως πάντα - κα Ψιλούτσικου!!!
Συνηθως οι περισσότεροι δεν βρισκουν εργασια πανω στον τομεα σπουδων τους καθως απαιτειται προϋπηρεσια 2-3 ετων που αμεσως μετα το περας της ακαδημαικης πορειας ειναι αδυνατη στα 23-24 χρονια
Ακριβως για αυτο ισχυει και το αντιστροφο ατομα χωρις επιστημονικη καταρτιση χωρις πτυχια γλωσσες και σεμιναρια εχουν πετυχημενες επαγγελματικες πορείες και εχουν χτισει ολοκληρες αυτοκρατοριες.
συμφωνώ
και αν ζεισ σε μια μικρη πολη και δεν υπαρχουν δουλειες περα απο overqualified εργασιες
Οverqualified σημαίνει έχω διδακτορικό στη φυσική και η μόνη διαθέσιμη εργασία είναι φυσικού σε σχολείο ή σε φροντιστήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Αν δεν υπάρχουν θέσεις που να χρειάζονται γνώσεις φυσικής, δεν είμαι overqualified, έχω ένα άσχετο με τις διαθέσιμες θέσεις προσόν. Σε αυτή την περίπτωση, αν θέλω να παραμείνω στην πόλη που ζω: α) εξετάζω ποια από τα προσόντα μου είναι σχετικά με τις διαθέσιμες θέσεις και κάνω την καλύτερη επιλογή ή αποκτώ προσόντα σχετικά με αυτές, αν δεν έχω αρκετά, β) βρίσκω έναν τρόπο να αξιοποιήσω την εξειδίκευσή μου στη φυσική στην πόλη που ζω, γ) αναζητώ εργασία εξ αποστάσεως σε άλλη πόλη, στην οποία τα προσόντα μου στη φυσική να είναι χρήσιμα.
@@marinapsiloutsikouειδα σχεδον ολλα τα βιντεακια ευχαριστω......
Θα μπορούσατε να αφιερώσετε κ ενα βιντεο για αλλαγή καριέρας αναφορικά με συνέντευξη κ βιογραφικό?
Ποια soft skills μωρε.... Ειμαι προγραμματιστης, σε οποια εταιρια και να παω ειναι σε καθε τμημα χυμα στο κυμα ανοργανωτοι, και οταν πας σε συνεντευξη σε θελουν να εχεις soft skills που δεν εχουν εφαρμοσει οι ιδιοι ποτε. Πεθαινω για τη στιγμη που θα επελθει επαγγελματισμος και σοβαροτητα σε αυτη τη χωρα. Μονο μια startup με 2 ατομα βρηκα και δουλευω και ειναι σοβαροι ανθρωποι.
Εξαιρετική τοποθέτηση !!!
εάν όμως στέλνουμε βιογραφικό σε θέσεις που ζητάνε και λιγότερα από τα προσόντα που εχουμε στο βιογραφικό μας αλλα και πάλι δεν υπάρχει ανταπόκριση;
Καταλαβαίνω ότι μοιάζει παράδοξο να μη σας προτιμούν, αλλά είναι καλύτερη επιλογή κάποιος που δεν έχει περισσότερα προσόντα από αυτά που ζητάει μια θέση. Γιατί θα είναι πιο ικανοποιημένος μακροπρόθεσμα και ταιριάζει καλύτερα. Το "περισσότερο" και το "καλύτερο" αντικειμενικά δεν είναι πάντα προτιμότερο. Αλλιώς όλοι θα πηγαίναμε μόνον σε συναυλίες κλασσικής μουσικής και θα διαβάζαμε μόνον βιβλία που έχουν γράψει Νομπελίστες. Προσπαθήστε στο βιογραφικό και στο συνοδευτικό γράμμα να αναδεικνύετε εκείνα τα χαρακτηριστικά σας που σας κάνουν κατάλληλη για μια θέση, τα υπόλοιπα αφήστε τα στην άκρη.
Υπέροχα όλα σας τα βίντεο, με βοηθούν πολύ!
Τέλεια επιχειρήματα !
Πέρα απο τα εύστοχα επιχειρήματα, σημαντικό μέρος του personal brand σας ειναι και ο τρόπος που μιλάτε. Έχω πιάσει τον εαυτό μου να ανατρέχω στα βιντεάκια σας μετά απο έντασεις γιατί πέρα από το περιεχόμενο αυτών που λέτε, η φωνή σας με ηρεμεί απίστευτα. Θα σας πρότεινα να συνδιάσετε συμβουλές για personal branding με ASRM.
Ευχαριστώ πολύ!
Καλησπέρα σας κυρία Ψιλουτσικου. Ένα θέμα που πιστεύω ότι αφορά όλους, είναι η πρακτική άσκηση των φοιτητών. Δεν υπάρχει καμία ανοικτή θέση, όπου και αν έχω ψάξει (με μηδενικά κριτήρια), και καμία εταιρεία δεν προσλαμβάνει εκτός ΕΣΠΑ, δηλαδή λειτουργεί ως καρτέλ-μονοπωλειο. Τα χρήματα που δίνει είναι τραγικά λίγα, και αν δεν πάει κάποιος μέσω ΕΣΠΑ,απλώς δε μπορεί να κάνει πρακτικη.
Συμφωνώ ότι οι αμοιβές της πρακτικής είναι δυσανάλογα χαμηλές της αξίας που προσφέρουν οι φοιτητές και οι φοιτήτριες. Ωστόσο, το εξωτερικό περιβάλλον είναι δύσκολο να το επηρεάσουμε. Προτείνω το εξής: Να αντιμετωπίσετε την πρακτική άσκηση ως ένα βραχυπρόθεσμο stepping stone (αυτό είναι στην πραγματικότητα) το οποίο θα σας βοηθήσει να πάτε στο επόμενο βήμα σας με καλύτερες προϋποθέσεις. Δεν θα σας δώσει χρήματα, θα σας δώσει εμπερία, προϋπηρεσία, γνωριμίες και γνώσεις που είναι εξίσου, αν όχι περισσότερο ωφέλιμα στο στάδιο που βρίσκεστε. Αντιμετωπίστε την ως μέρος της επένδυσης.
Πολύ ενδιαφέρον!
Πολύ ωραίο το μύνημα και πολύ χρήσιμο ❤
The most Beautiful names , ELENI + MARINA !
Best video , bravo !
Bravo ELENI !
Είναι απλά τα πράγματα, μην σας φανεί παράξενο, όλους τους καλούς μαθητές που ήξερα από το δημοτικό έως το λύκειο, οι περισσότεροι έγιναν δημόσιοι υπάλληλοι, οι συμμαθητές μου του 14-15 έγιναν λαμπροί επιστήμονες, τουλάχιστον οι περισσότεροι!
Είναι μια πολύ ωραία ιδέα για έρευνα! 🙂
@@marinapsiloutsikou δεν πρέπει να είναι κάποιος μαθητής του 20 για να γίνει λαμπρός επιστήμονας;
@@giannis93FUL www.tanea.gr/1998/03/14/greece/dimitris-nanopoylos-ksafnika-sta-15-moy-erwteytika-ti-fysiki/
@@marinapsiloutsikou γίνεται κάποιος που είναι δημόσιος υπάλληλος να είναι λαμπρός επιστήμονας αν δεν έχει περάσει από ΑΣΕΠ;
Ποια είσαι εσύ που δεν σε ξέρουμε ποια είσαι Δεν σε ξέρουμε ποια είσαι ποια είσαι Δεν σε ξέρω
www.youtube.com/@marinapsiloutsikou/about.
Πρακτικά πώς να είναι ενα βιογραφικό αν δε βάζουμε bullets;
Πολύ καλές συμβουλές για να κάνουμε τοποθέτηση του εαυτού μας και πολύ ευχάριστο το ότι μπορούμε να επανατοποθετηθούμε αν δεν μας αρέσει το που βρισκόμαστε!
Πολύ χρήσιμα tips!!🤩
Βρισκουν και τα κανουν αγαπητη μου ........
ΠΟΛΥ ΑΠΛΗ Η ΛΥΣΗ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΤΗΝ ΕΧΟΥΝ ΕΦΑΡΜΟΣΕΙ ΗΔΗ 500,000 ΝΕΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 10 ΧΡΟΝΙΑ, ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΠΟΛΛΕΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΗΠΑ, ΓΕΡΜΑΝΙΑ, ΟΛΛΑΝΔΙΑ, ΔΑΝΙΑ, ΗΝΩΜΕΝ ΒΑΣΙΛ ΚΤΛΠ
👏
Πολύ χρήσιμο βίντεο! 😍
Πολύ ωραίες οι συμβουλές σας!
Μπορεί ίσως καμία φορά να μειώνουμε ένα κοπλιμέντο γιατί δεν θελουμε να δείξουμε και αλαζονεία Καθώς εάν συμφωνήσεις με το κοπλιμέντο έντονα μπορεί να δείξεις ίσως λίγο αλαζονεία άθελα!
Έχετε δίκιο, δεν χρειάζεται να υπερθεματίσουμε. Να χαμογελάσουμε και να ευχαριστήσουμε μόνο 🙂
Λεπτομέρειες to the point!
Πολύ χρήσιμο βίντεο!👏👏
Πολύ χρήσιμο βίντεο!
Άρα τελικά πως θα φτάσουμε ένα βήμα πιο κοντα στο να βρούμε τι μαρεσει να κάνουμε ; Καθώς είναι δύσκολο για κάποιους Η ακόμα και σε επιχείρηματικο επίπεδο σε ποιον τομέα τις επιχειρήσεις θα ταίριαζε ο χαρακτήρας μας περισσότερο !;
Όλα αυτά τα εργαλεία βοηθάνε, αυτό λέω. Όσο για το τι μας αρέσει να κάνουμε, αυτό μάλλον μόνον εμείς μπορούμε να το πούμε για τον εαυτό μας. Σε ποιες συνθήκες βρίσκετε χαρά και ικανοποίηση; Τι είναι αυτό που όταν ασχολείστε νιώθετε πληρότητα; Ακόμα κι αν είναι στην κοινωνική σας ζωή... Ποιες είναι οι βασικές σας αξίες, αυτό που θεωρείτε σημαντικό; Τέτοιες ερωτήσεις βοηθάνε να ανακαλύψετε περισσότερα για σας.
Θεωρείται πως πρέπει να αρχίσει να μετράει λίγο η γνώμη των άλλων για εμάς ; Πέρα από το feedback ίσως να μπορεί να μας βοηθήσει να γίνουμε καλύτεροι είτε σε εργασιακό είτε σε διαπροσωπική επίπεδο ! I like criticism it makes you Strong -LeBron James