Estrategia Tres
Estrategia Tres
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3 acciones de RRHH para fomentar un bienestar integral
En el video de hoy, vamos a explorar tres prácticas clave que pueden transformar el bienestar de tu empresa y llevar la satisfacción de tus empleados a otro nivel.
¡No te pierdas este video y descubre cómo implementar estas prácticas para mejorar el bienestar en tu empresa!
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Комментарии

  • @GellyLidianaReyesNodarse-p3u
    @GellyLidianaReyesNodarse-p3u Месяц назад

    Calidad del producto

  • @GellyLidianaReyesNodarse-p3u
    @GellyLidianaReyesNodarse-p3u Месяц назад

    No es lo mismo

  • @GellyLidianaReyesNodarse-p3u
    @GellyLidianaReyesNodarse-p3u Месяц назад

    No

  • @GellyLidianaReyesNodarse-p3u
    @GellyLidianaReyesNodarse-p3u Месяц назад

    Si

  • @ricardoarballo5376
    @ricardoarballo5376 2 месяца назад

    Mi Hora de Entrada Normalmente es a las 6:45 Am. Sin embargo, debido al mayor aumento de Trabajo, y la misma cantidad de Horas Disponibles por semana. Y cada vez me dan ➕ ➕ trabajo. Me he visto obligado a llegar a las 5 AM. Con la computadora prendida. Aunque si se ha podido sacar la Carga Adicional de Trabajo. Es un ritmo de Trabajo, que no se cuánto ⏱️ Tiempo mas pueda manejar. Ya lo he externado. Pero no me han dado respuesta. Por lo que ya estoy buscando Trabajo en otras Empresas. Además de que en ocasiones he tenido que comer en mi mismo lugar de Trabajo. El Inconveniente es que la cultura de Trabajo de la Empresa es 24/7. Imagínense estar contestando Correos ✉️ a las 10, 11 de la Noche. ¿Que sera bueno hacer? Además de que mi Salud se esta viendo mermada. Nunca he tenido problemas de Presion arterial hasta ahora. Los Jefes. Son los típicos que dicen: No tenemos presupuesto suficiente. La empresa no está llegando a sus metas financieras. De momento no podemos capacitarte. De momento no hay Vacantes. Creo que estoy en la Empresa Equivocada 😮😢

  • @GabrielaOlvera-d4h
    @GabrielaOlvera-d4h 2 месяца назад

    En una empresa si no asignan bien las responsabilidades de a quien le corresponde tal actividad, la ignoran por no tener mas carga de trabajo, por ejemplo a trabajador 1 le toco revisar material de maquina 1 4 5 6 y es lo que le asignaron a inicio de turno, pero da la casualidad que se prende otra maquina la numero 3 y como a el le asignaron solo las mencionadas anteriormente, ve la maquina trabajando pero dice alguien la va a revisar, todos pueden revisar pero como no fue asignado a nadie en particular nadie la reviso y ahora si todos mencionaron que alguien la tenia que haber revisado, parece trabalenguas de todos , alguien y nadie, pero es la realidad si no se establece un mapeo claro de proceso, de responsabilidades, de alcance . Lo mejor indicacion clara era haber indicado al trabajador que le correspondia revisar y todas las actividades involucradas de la maquina 1 a la 6 .

    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 2 месяца назад

      ¡Porque ustedes lo han pedido! 😉 Anunciamos nuevas fechas para nuestra Masterclass de MAPEO DE PROCESOS, donde aprenderás: ✅ ¿Cómo comenzar a realizar un mapeo de procesos? ✅ ¿Cómo se documenta un proceso y un procedimiento? ✅ ¿Cómo sincronizar los perfiles de puestos con los procedimientos? **Nueva fecha:** 20 de agosto **Dos horarios disponibles:** 9:00-11:00 y 16:00-18:00 Inscríbete wa.me/message/YOJOIRSGR7LDK1

  • @claudiapuyo9582
    @claudiapuyo9582 2 месяца назад

    Hola hablas mucho y le das muchas vueltas al tocar un tema.. se más puntual

    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 2 месяца назад

      @@claudiapuyo9582 no veas los videos 😉 busca información más puntual en un libro o blog 😎

  • @marioesca3976
    @marioesca3976 Год назад

    El azúcar y los principalmente los carbohidratos (productos) refinados y altamente procesados son la principal causa de la mayoría los problemas de salud en Mexico 🇲🇽 y en el mundo entero 👈 El estrés es solo una causa más del estilo de vida de las personas.

  • @marioesca3976
    @marioesca3976 Год назад

    Gracias por toda la información ℹ️!! Se puede adaptar eso a un negocio que aún no es tan grande? Y como sería? En mi caso la mayoría de mis recursos son externos hoy por hoy. Hablo principalmente del capital humano. Cuales serían los primeros pasos para pasar de una identidad emprendimiento a una identidad empresarial? La mayoría de las mentirías disponibles (que he encontrado ) en el mercado hablan y hablan y solo manejan números enormes Pero no contemplan el enorme mercado de emprendedores que quieren llegar a ser empresarios O alguien aquí conoce información de este tipo ? Gracias y saludos para todos 👋

    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 8 месяцев назад

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  • @ChacoliConsultores
    @ChacoliConsultores Год назад

    suena familiar desde hace años

  • @EricLopez-bd2gp
    @EricLopez-bd2gp Год назад

    Muchas gracias por el contenido!

    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 8 месяцев назад

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  • @cesarurielriosaguilar9631
    @cesarurielriosaguilar9631 Год назад

    Excelente presentación! Muchas gracias Alguien sabe si aún hay acceso al grupo de WA y si aún está vigente la masterclass? Saludos

    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 8 месяцев назад

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    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 8 месяцев назад

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  • @juancueva6873
    @juancueva6873 Год назад

    no cuento con mapeo de procesos no es lo mismo proceso con procedimiento estos son los pasos no es igual totalmente diferente los procediientos ni estan implementados

    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 8 месяцев назад

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    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 2 месяца назад

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    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 2 месяца назад

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  • @sandranutricion-jr4tp
    @sandranutricion-jr4tp Год назад

    no

    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 2 месяца назад

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    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 2 месяца назад

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  • @sandranutricion-jr4tp
    @sandranutricion-jr4tp Год назад

    si, muy familiar

    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 2 месяца назад

      ¡Porque ustedes lo han pedido! 😉 Anunciamos nuevas fechas para nuestra Masterclass de MAPEO DE PROCESOS, donde aprenderás: ✅ ¿Cómo comenzar a realizar un mapeo de procesos? ✅ ¿Cómo se documenta un proceso y un procedimiento? ✅ ¿Cómo sincronizar los perfiles de puestos con los procedimientos? **Nueva fecha:** 20 de agosto **Dos horarios disponibles:** 9:00-11:00 y 16:00-18:00 Inscríbete wa.me/message/YOJOIRSGR7LDK1

  • @sandranutricion-jr4tp
    @sandranutricion-jr4tp Год назад

    la historia de 4 pesrsonas todos, alguien, cualquiera y nadie, es la tipica frase no es mi trabajo, es cuando en las empresas , falta un lider, que de la iniciativa para liderar un trabajo de equipo.

    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 8 месяцев назад

      Gracias, para más contenido únete a nuestra comunidad t.me/+L5AhX9kVF9E4ZDJh

  • @edwincondori6218
    @edwincondori6218 2 года назад

    muy buena info gracias mil

  • @duniaaguirre8596
    @duniaaguirre8596 2 года назад

    Saludos desde Costa Rica 🇨🇷

  • @yoelinsegura5582
    @yoelinsegura5582 2 года назад

    Excelente

  • @bienestararmonia9937
    @bienestararmonia9937 2 года назад

    Excelente información, muy útil y practica.

  • @luisraulguayarasapatanga3818
    @luisraulguayarasapatanga3818 2 года назад

    Buenas noches, excelente, talvez algunos metodos para evaluar una carga de trabajo de una oficina

  • @Gerardo-mg5ng
    @Gerardo-mg5ng 2 года назад

    Quiero aprender más por qué no sé cómo comenzar.

  • @carmenglez3609
    @carmenglez3609 3 года назад

    gracias por el vídeo, lo explicas de una manera muy digerible

    • @estrategiatres7769
      @estrategiatres7769 3 года назад

      Gracias , continuamos la siguiente semana con más video te esperamos 😎

  •  3 года назад

    Me gustan tus videos , gracias por compartir