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Estrategia Tres
Мексика
Добавлен 13 апр 2021
Experta en NOM-035, NOM-019, NOM-030, SGC 9001 y bienestar laboral. Ofrezco capacitación y asesoramiento a través de cursos, talleres y conferencias para optimizar tu ambiente laboral.
3 acciones de RRHH para fomentar un bienestar integral
En el video de hoy, vamos a explorar tres prácticas clave que pueden transformar el bienestar de tu empresa y llevar la satisfacción de tus empleados a otro nivel.
¡No te pierdas este video y descubre cómo implementar estas prácticas para mejorar el bienestar en tu empresa!
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7 tips para determinar tu Mapeo de Procesos
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7 tips para determinar tu Mapeo de Procesos
Excelente contenido, para cualquier empresa, grande o pequeña y hasta para aquellos que apenas comienzan.... 🎉
Excelente contenido de valor para lograr sistematizar las empresas. En venezuela la mayoría de las empresas se focalizan en los procesos administrativos, los procesos operativos los realizan con excel.
El mapeo y el flujograma es lo mismo? 😅
SI
Calidad del producto
No es lo mismo
No
Si
Mi Hora de Entrada Normalmente es a las 6:45 Am. Sin embargo, debido al mayor aumento de Trabajo, y la misma cantidad de Horas Disponibles por semana. Y cada vez me dan ➕ ➕ trabajo. Me he visto obligado a llegar a las 5 AM. Con la computadora prendida. Aunque si se ha podido sacar la Carga Adicional de Trabajo. Es un ritmo de Trabajo, que no se cuánto ⏱️ Tiempo mas pueda manejar. Ya lo he externado. Pero no me han dado respuesta. Por lo que ya estoy buscando Trabajo en otras Empresas. Además de que en ocasiones he tenido que comer en mi mismo lugar de Trabajo. El Inconveniente es que la cultura de Trabajo de la Empresa es 24/7. Imagínense estar contestando Correos ✉️ a las 10, 11 de la Noche. ¿Que sera bueno hacer? Además de que mi Salud se esta viendo mermada. Nunca he tenido problemas de Presion arterial hasta ahora. Los Jefes. Son los típicos que dicen: No tenemos presupuesto suficiente. La empresa no está llegando a sus metas financieras. De momento no podemos capacitarte. De momento no hay Vacantes. Creo que estoy en la Empresa Equivocada 😮😢
En una empresa si no asignan bien las responsabilidades de a quien le corresponde tal actividad, la ignoran por no tener mas carga de trabajo, por ejemplo a trabajador 1 le toco revisar material de maquina 1 4 5 6 y es lo que le asignaron a inicio de turno, pero da la casualidad que se prende otra maquina la numero 3 y como a el le asignaron solo las mencionadas anteriormente, ve la maquina trabajando pero dice alguien la va a revisar, todos pueden revisar pero como no fue asignado a nadie en particular nadie la reviso y ahora si todos mencionaron que alguien la tenia que haber revisado, parece trabalenguas de todos , alguien y nadie, pero es la realidad si no se establece un mapeo claro de proceso, de responsabilidades, de alcance . Lo mejor indicacion clara era haber indicado al trabajador que le correspondia revisar y todas las actividades involucradas de la maquina 1 a la 6 .
¡Porque ustedes lo han pedido! 😉 Anunciamos nuevas fechas para nuestra Masterclass de MAPEO DE PROCESOS, donde aprenderás: ✅ ¿Cómo comenzar a realizar un mapeo de procesos? ✅ ¿Cómo se documenta un proceso y un procedimiento? ✅ ¿Cómo sincronizar los perfiles de puestos con los procedimientos? **Nueva fecha:** 20 de agosto **Dos horarios disponibles:** 9:00-11:00 y 16:00-18:00 Inscríbete wa.me/message/YOJOIRSGR7LDK1
Hola hablas mucho y le das muchas vueltas al tocar un tema.. se más puntual
@@claudiapuyo9582 no veas los videos 😉 busca información más puntual en un libro o blog 😎
El azúcar y los principalmente los carbohidratos (productos) refinados y altamente procesados son la principal causa de la mayoría los problemas de salud en Mexico 🇲🇽 y en el mundo entero 👈 El estrés es solo una causa más del estilo de vida de las personas.
Gracias por toda la información ℹ️!! Se puede adaptar eso a un negocio que aún no es tan grande? Y como sería? En mi caso la mayoría de mis recursos son externos hoy por hoy. Hablo principalmente del capital humano. Cuales serían los primeros pasos para pasar de una identidad emprendimiento a una identidad empresarial? La mayoría de las mentirías disponibles (que he encontrado ) en el mercado hablan y hablan y solo manejan números enormes Pero no contemplan el enorme mercado de emprendedores que quieren llegar a ser empresarios O alguien aquí conoce información de este tipo ? Gracias y saludos para todos 👋
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suena familiar desde hace años
Muchas gracias por el contenido!
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Excelente presentación! Muchas gracias Alguien sabe si aún hay acceso al grupo de WA y si aún está vigente la masterclass? Saludos
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no cuento con mapeo de procesos no es lo mismo proceso con procedimiento estos son los pasos no es igual totalmente diferente los procediientos ni estan implementados
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no
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si, muy familiar
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la historia de 4 pesrsonas todos, alguien, cualquiera y nadie, es la tipica frase no es mi trabajo, es cuando en las empresas , falta un lider, que de la iniciativa para liderar un trabajo de equipo.
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muy buena info gracias mil
Excelente
Excelente información, muy útil y practica.
Buenas noches, excelente, talvez algunos metodos para evaluar una carga de trabajo de una oficina
Quiero aprender más por qué no sé cómo comenzar.
Hola...¿Cómo vas?
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gracias por el vídeo, lo explicas de una manera muy digerible
Gracias , continuamos la siguiente semana con más video te esperamos 😎
Me gustan tus videos , gracias por compartir