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CURACON GmbH
Германия
Добавлен 27 июн 2018
Curacon ist eine bundesweit tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft mit Spezialisierung auf Einrichtungen und Unternehmen aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, dem öffentlichen Sektor und der Kirche. Unsere Schwerpunkte sind Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung.
In unseren Videos halten wir Sie über aktuelle Themen, Studien, Veranstaltungen und Dienstleistungen auf dem Laufenden und geben Ihnen einen Einblick hinter die Kulissen von Curacon!
In unseren Videos halten wir Sie über aktuelle Themen, Studien, Veranstaltungen und Dienstleistungen auf dem Laufenden und geben Ihnen einen Einblick hinter die Kulissen von Curacon!
Curacon Trainingscamp 2024 – Jahresveranstaltung | Curacon
Unser Curacon-Trainingscamp 2024!
Was braucht es, um aktuellen und künftigen Herausforderungen zu begegnen? Auf jeden Fall die Bereitschaft, sich immer weiterzuentwickeln, zu wachsen und zu lernen. Und das haben wir getan - intensiv und mit dem gesamten Curacon-Team bei unserer Jahresveranstaltung, dem Trainingscamp im Messe und Congress Centrum Halle Münsterland.
Gerade unseren Mandanten - den Unternehmen und Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft - schulden wir, fachlich topfit zu sein in dem was wir tun und unser so großes internes Netzwerk effektiv zu nutzen.
Was braucht es, um aktuellen und künftigen Herausforderungen zu begegnen? Auf jeden Fall die Bereitschaft, sich immer weiterzuentwickeln, zu wachsen und zu lernen. Und das haben wir getan - intensiv und mit dem gesamten Curacon-Team bei unserer Jahresveranstaltung, dem Trainingscamp im Messe und Congress Centrum Halle Münsterland.
Gerade unseren Mandanten - den Unternehmen und Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft - schulden wir, fachlich topfit zu sein in dem was wir tun und unser so großes internes Netzwerk effektiv zu nutzen.
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Krankenhauscontrollingstudie 2024/25 - jetzt teilnehmen | Curacon
Просмотров 74Месяц назад
Unsere diesjährige Studie untersucht die Themen, die das Krankenhauscontrolling generell und aufgrund der aktuellen Herausforderungen besonders beschäftigen: - Wie entwickelt sich die Personalausstattung in Ihrem Krankenhauscontrolling? - Haben Sie das Thema Nachhaltigkeitscontrolling bereits im Blick, gerade in Anbetracht der Pflicht zur Nachhaltigkeitsberichterstattung? - Hat Ihr Krankenhaus ...
Nachgefragt: Tipps für dein Vorstellungsgespräch | Curacon
Просмотров 1182 месяца назад
Wie bereite ich mich auf das Vorstellungsgespräch vor? Wie muss ich mein Fachwissen im Vorstellungsgespräch unter Beweis stellen? Womit kann ich ggf. im Gespräch punkten? Was gilt es zu vermeiden? Wann und wie sollte man über das Thema Gehalt reden? Genau das erklärt dir unsere Kollegin Marina Klein-Hietpas in diesem Video. Und mehr zu unserem Stellenangebot findest hier www.curacon.de/karriere...
Nachgefragt: Tipps für den Bewerbungsprozess | Curacon
Просмотров 1892 месяца назад
Was sind typische Anforderungen an unsere Bewerber:innen? Solltest du dich bewerben, falls du nicht alle Anforderungen erfüllst? Wie sieht es mit Initiativbewerbungen aus und wie läuft der Bewerbungsprozess grundsätzlich ab? Genau das erklärt dir unsere Kollegin Marina Klein-Hietpas in diesem Video. Und mehr zu unserem Stellenangebot findest hier www.curacon.de/karriere-bei-curacon/stellenangebote
Zukunftsfähige Medizinstrategie | Curacon
Просмотров 2245 месяцев назад
Für den Aufbau einer zukunftsfähigen Medizinstrategie ist es unerlässlich den Wandel der Krankenhauslandschaft so wie auch politische Entscheidungen im Blick zu haben. Denn nur so können Sie sich auch am Markt weiter behaupten. In unserem Video geben Ihnen unsere Expert:innen Isabelle Grote und Dr. Philipp Ostwald einen Überblick wie Sie dies berücksichtigen können und mit einer mehrstufigen Pr...
Stimmen der Teilnehmer:innen 2023 und 2024
Просмотров 395 месяцев назад
Unser zweiter Zukunftskongress Sozialwirtschaft managen liegt hinter uns. Mit einem abwechslungsreichen und interessanten Programm, einer beeindruckenden Location, einem abendlichen Get-Together bei einer atemberaubenden Aussicht und sehr zufriedenen Teilnehmer:innen, blicken wir sehr positiv auf diese zwei Tage zurück. Wir freuen uns bereits auf ein Wiedersehen in 2025!
MandantenService - Buchhaltung sorgenfrei ausgelagert | Curacon
Просмотров 385 месяцев назад
Rechtssichere wirtschaftliche Unternehmensführung beginnt mit einer Buchhaltung, die ordnungsgemäß und unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage durchgeführt wird - unter Einhaltung höchster Qualitätsansprüche. Unser MandantenService-Team ist genau darauf spezialisiert. Erfahren Sie in unserem Video mehr zu unseren Leistung. Weitere Informationen finden Sie auch unter www.curacon.de/manda...
Audacia - Steuerberatung im Gesundheitswesen | Curacon
Просмотров 735 месяцев назад
Unsere Tochtergesellschaft Audacia ist eine bundesweit tätige Steuerberatungsgesellschaft mit der Spezialisierung auf den Bereich des ambulanten Gesundheits- und Pflegewesens wie Ärzt:innen, Zahnärzt:innen, Psychotherapeut:innen, Apotheken und Pflegedienste. Erfahren Sie in unserem Video mehr zu den Leistungen unserer Tochtergesellschaft. Weitere Informationen finden Sie auch unter www.audacia.de/
KI in der Sozialwirtschaft - eine Botschaft von Sascha Lobo
Просмотров 1655 месяцев назад
Sascha Lobo war als Referent auf dem Sozialwirtschaft managen Kongress 2024 in Essen dabei. Seine Botschaft zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Sozialwirtschaft sehen Sie hier. Seien Sie 2025 beim Swm-Kongress dabei und melden Sie sich jetzt an: www.sozialwirtschaft-managen.de/anmeldung
Sozialwirtschaft managen 2024 - ein Rückblick
Просмотров 525 месяцев назад
Der zweite Sozialwirtschaft managen Kongress mit dem Thema "Fokus: Solidarität" liegt hinter uns! Der Kongress 2024 bot eine wunderbare Mischung aus interessanten und interessierten Teilnehmer:innen, impulsgebenden Referenten, schönem Wetter und mit dem UNESCO-Welterbe Zeche Zollverein einer Location, die wie kaum eine andere für Transformation steht. Jetzt für den Sozialwirtschaft managen Kong...
Mein Job ist nicht nur ein Job, weil... | Curacon
Просмотров 1656 месяцев назад
Warum ist unser Job bei Curacon nicht nur ein Job, sondern geht darüber hinaus? Das erzählen euch unsere Kolleg:innen sehr gerne in unserem neuen Video. Erfahre auch gerne mehr über uns: www.curacon.de/ueber-curacon
Controlling zukunftssicher aufstellen | Curacon
Просмотров 1866 месяцев назад
Viele der gesundheits- und sozialwirtschaftlichen Einrichtungen haben ihre Steuerungssysteme in den letzten Jahren deutlich weiterentwickelt. Doch gleichzeitig steigen die wirtschaftlichen Herausforderungen und damit auch die Anforderungen an das Controlling so rasant an, dass viele Einrichtungen trotzdem nicht mehr hinterherkommen. Unsere Expert:innen Martin Dietz und Anneke Hohorst haben Ihne...
Shared Service Center für eine effiziente und qualitätsvolle Verwaltung | Curacon
Просмотров 3336 месяцев назад
Kostendruck und wachsende Anforderungen an die Verwaltung stellen Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft vor immense Herausforderungen. Die Schwierigkeit, qualifizierte und refinanzierbare Verwaltungsfachkräfte zu gewinnen, verschärft die Situation deutlich. Die Einrichtung eines Shared Service Centers stellt daher einen Weg dar, diesem Spannungsverhältnis erfolgreich zu begegnen. In...
Nachhaltige Energieversorgung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft | Curacon
Просмотров 2147 месяцев назад
Der Umstieg auf eine nachhaltige Energieversorgung ist eine komplexe Angelegenheit. Dabei geht es auch nicht nur um technische Lösungen. Schnell werden rechtliche und steuerrechtliche Vorgaben übersehen und auch strategische Aspekte spielen bei der Planung eine entscheidende Rolle. Worauf es genau ankommt und wie Sie am besten vorgehen sollten, erklären Ihnen unsere beiden Expert:innen Beata Wi...
Studie Führung und Aufsicht - Kontinuität und Transformation in herausfordernden Zeiten | Curacon
Просмотров 1238 месяцев назад
Vielfältigkeit der Corporate Governance - unsere aktuelle Studie Führung und Aufsicht im Gesundheits- und Sozialwesen befasst sich mit Strukturen, Kenntnisse und Erfahrungen in den Aufsichtsgremien und vielem mehr. In diesem Video erhalten Sie einen ersten Einblick in unserer Ergebnisse. Bestellen Sie sich auch gerne Ihr kostenloses Exemplar der Studie. Mehr erfahren Sie unter: www.curacon.de/s...
Kaffeepause mit Caner und Luisa über das Onboarding bei Curacon | Curacon
Просмотров 1908 месяцев назад
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Kaffeepause mit Katharina über ihren Einstieg in die Wirtschaftsprüfung | Curacon
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Kaffeepause mit Katharina über ihren Einstieg in die Wirtschaftsprüfung | Curacon
Ausgezeichnet - warum Curacon ein "Great Place to Work" ist | Curacon
Просмотров 2229 месяцев назад
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Budgetverhandlungen in Krankenhäusern | Curacon
Просмотров 2009 месяцев назад
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Inhouse Schulungen für Aufsichtsgremien | Curacon
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Planung unter Unsicherheit in Krankenhäusern | Curacon
Просмотров 12210 месяцев назад
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Steuerliche Aspekte bei der energetischen Transformation von NPO | Curacon
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Sanierungsplan für Krankenhäuser | Curacon
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Unser Berufseinstiegsprogramm CuLT | Curacon
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Curacon fördert uns, indem ... | Curacon
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Personalbemessungssysteme in der Altenpflege | Curacon
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Curacon Trainingscamp 2023 - Jahresveranstaltung | Curacon
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Krankenhausreform - wirtschaftliche Verbesserung für angeschlagene Krankenhäuser? | Curacon
Просмотров 373Год назад
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Altenhilfebarometer 2023 - droht der Systemkollaps?
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Mitmachen erwünscht - so kann ich mich bei Curacon einbringen | Curacon
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Sascha Lobo ist das deutsche Establishment in Person: Ein gescheiterter Werbetexter mit 0 relevanter Expertise, Erfahrung oder Qualifikation. Aber er hat es geschafft, ohne jegliche Eignung überall als Experte aufzutreten und Nonsens zu verkaufen. Was genau macht ihn denn zu einem "KI-Experten"? :D
Was soll das Genderzeichen im Begleittext eines doch eher augenscheinlich seriösen Beitrags? Geht es hier um einen wertvollen Beitrag zu Einstellungen oder was ist so wichtig festzustellen, dass sich Diverse unter den Kollegen befinden? Das Herausstellen des Geschlechts in einem irrelevanten Zusammenhang ist Sexismus. Das Geschlecht dieser Personen hat im hier dargestellten Zusammenhang, gar keine Relevanz. Sicher, ist gut gemeint, verstehe ich. Sie wollen sicherstellen, dass Sie inklusive und geschlechtergerecht sind und dabei alle Menschen adressieren, aber es ist diskriminierend, irrelevant auf das Geschlecht zu verweisen (oder etwa auf die Hautfarbe oder Religion). Zur geschlechtergerechten Sprache gibt es den Widerspruch zwischen zwei emanzipatorischen Prinzipien: Sichtbarmachung und Neutralisierung. Und die Ideen der Sichtbarmachung und Gleichbehandlung sind m. E. auch ein wichtiges und rechtschaffendes Gut. Aber in der Gendersprache wurden seit etwa 2010 diese ursprünglich guten Ideen verdrängt durch all zu regenbogenbunte Darstellungsansprüche - etwa von sexuellen Neigungen. Und dieses Herausstellen hat sich in den 2020ern gefestigt und ist daher längst (und leider) Sexismus. Daher sind Sie mit Ihrer Begriffswahl ca. 15 Jahre zurück, sie folgt nicht mehr dem heute gesprochenen (und akademisch modernen verstandenen - siehe etwa Frau Prof. Nele Pollatscheck) Konsens der 2020er. Zum Glück gibt es bessere Ideen der Sichtbarmachung als das Gendern in der Sprache. Tatsächlich ein guter Beitrag, aber keiner will wirklich diesen Lifestyle-Sexismus. Es ist sehr wichtig zu verstehen: Wollen Sie tatsächlich die Geschlechtergerechtigkeit (da bin ich 100% dabei) - das geht mit Gendern im Jahre 2023 nicht mehr - oder verfechten Sie eine Lifestyle-Gender-Sprache und wollen diesen Lifestyle mit dem Genderzeichen derart unterstützen, dass es Ihnen Wert ist dies entgegen der Geschlechtergerechtigkeitsbedeutungbewegung auszudrücken, dass in dieser Welt Queere und Wasauchimmer existieren und dass es wichtig ist, dies in jedem Satz auszudrücken, dass jeder jeden poppen darf oder wasauach immer? (auch da bin ich 100% dabei lehne es allerdings in der Sprache als Genderform zu genauso 100% gänzlich ab - genau deshalb mein Einwand hier in dieser Form). Zäsur: Ihr Gender-Sprachgebrauch ist tatsächlch recht altbacken und sexistisch. Vorschlag: Das Gendern in Ihrem Beitrag überdenken. Besteht die angesprochene Gruppe eventuell ohnehin nur aus Männlichen, Weiblichen oder Binären (auch Transsexuelle sind binär), dann ist gar kein Gendern notwendig, sondern nutzen genau die richtige Form oder Adjektive. Bei Berufen passt natürlich der „(m/w/d)“-Zusatz viel besser. Das kriegen Sie hin. Bestimmt! Handelt es sich um ein Zitat oder übernommenen Text, dann retten Sie sich sehr leicht mit Anführungsstrichen aus dem Sexismus; dafür gibt es diese in der deutschen Grammatik.
In welcher Verbindung steht concunia zu curacon?
Wer bleibt bei so einen Schwachsinn noch in Europa?
Ganz Europa ächzt unter Fachkräftemangel. Und womit beschäftigen sich die Europäer: sie schreiben Berichte, in denen sie erläutern dass die Rohstoffe für Elektro-Stadtpanzer wie zum Beispiel Kobold von glücklichen Kindern von grünen Bäumen gepflückt worden wären. Kein Mensch braucht diese Berichte. Doch sie binden Mitarbeiter-Kapazitäten in den Unternehmen (und auch bei den Wirtschaftsprüfern), die dringend für wichtigere Sachen gebraucht werden. Und dann wundern wir uns, dass es keine Handwerker gibt und die Digitalisierung wegen Fachkräftemangel nicht vorangeht. Ich gönne Ihnen ihren Umsatz. Das Problem liegt bei den Eurokraten in Brüssel.
Keiner verpflichtet dich zu bleiben =)
@@richilajtavary7863 Bin ja auch nicht mehr da… :)
Super Studie. Habe eure Ergebnisse in mein Krankenhaus Controlling Referat implementiert!
Sehr schön. Das freut uns sehr! Und vielen Dank für das Feedback :)