Видео

La cultura organizacional

Un cartel

Sigmund Freud

En el área personal

La motivación

Validar las intenciones y proyectos

Buenas noches

Excelente, mi has gracias.

Felicitaciones. 🎉🎉🎉

Excelente. Felicidades Lic. Te amo Alaide

Excelente ponencia, mucha información valiosa ¡Saludos!

Alguien tendrá el contacto del psicólogo?

Pocos likes y comentamos, lo que es importante se desecha y la basura se recicla, una canción vacía de bsd bony y un regueton que transmite nada, eso sí es importante, que tristeza con muchos que andan perdidos y creen tener la razón.

Excelente exposición, creo que los asistentes se perdieron la oportunidad de sacar el jugo al Dr haciendo preguntas, soy psicólogo de familia y me llevo esa enseñanza de que hay que enamorar a los colaboradores, entre otras enseñanzas. Excelente exposición, muchas gracias

Sería posible que pudieran compartir el documento . Amo todos sus vídeos . Aprendo mucho !

Muy interesante grscias ❤

Buenos días! Dónde me aparece el link para el registro, es durante la ponencia pero no encuentro donde aparece. Desde el primer día tengo ese problema 😥

Excelente presentación! Muchas gracias 😃💕

El aporte es que quedaran solas despues de los 30 años

💜👏🏻

Yo diría que la empresa trabajo en suplir las necesidades de las personas

Muchas gracias por esta conferencia, me encantó, clara y precisa!

acabo de ver este video completo y no me parece nada aburrido por el contrario disfrute mucho de la conferencia del docente es muy motivador el mensaje que da.

Muy agradecida con la UNAM por permitir que mas personas podamos acceder a estos contenidos. Gracias a cada conferencista por compartir y transmitir sus conocimientos y ayudar a que veamos a detalle lo que implica la Psicología Organizacional, sin lugar a dudas, de cada uno me llevo una semilla sobre la importancia de aprender continuamente y que siempre hay mucho campo por explorar.

Excelentes expositores y expositoras , con gran conocimiento y experiencia gracias por compartir !!

No hay audio

Esta fue mi bandera desde que me solicitaron implementar la norma en al empresa en que laboraba. Tarde llegó a mi vida esta conferencia, no así el material escrito de la Dra. Patlán. Ojalá esto lo tomen en cuenta y se pongan las pilas quienes se encarguen de la implementación de la NOM, de otro modo, flaco favor harán al papel de psicólogo en las organizaciones.

*!!! EXCELENTE MÍ LIKE ME ENCANTÓ EL TEMA DEL LIC RICARDO S.R. GRAAAAAACIAS POR COMPARTIR YA ESTÁ MÍ LIKE*

Holaa podrían brindarme un ejemplo en torno al rol del psicólogo como socio estratégico? Gracias

Mi profesora del magíster me forzó a trabajar un mes gratis, sabiendo que estaba pagando renta, cuentas sin tener ningún ingreso. La amenaza, aún no me daba la nota de mi tesis y decía que mis habilidades eran el problema porque si tuviera mejores habilidades podría hacer las cosas más rápido. Siempre pensé que tenía rasgos narcisistas y un poco psicópatas. Las profesoras y profesores de postgrados deben ser un foco de investigación.

Me encanta la forma de exponer, su capacidad y habilidad . Espero un día puedas venir a exponer a la República Dominicana

Excelente charla, felicitaciones.

"Son los héroes de la guerra y los villanos de la paz"

No escucho nada 😔

Felicidades Maestro Villavicencio, muy buen tema y muy enriquecedor! Un abrazo! Saludos!

Alguien tiene su libro titulado: "El abc de la Psicología de las Organizaciones" ? me lo podrian pasar porfa

¿Cuál es el aporte que hace el Psicólogo Organizacional para potenciar el desarrollo humano y la calidad de vida de los trabajadores de una empresa

¿Cómo incrementar la productividad en una empresa y al mismo tiempo hacer más humano el trabajo?

Que lamentable escuchar la plática de los asistentes y no poder escuchar con claridad al ponente.

Felicidades Claudia Baqueiro, grandes consejos de vida!

Dra., dónde se consiguen sus libros?

Felicidades, muy interesante y objetivo, gracias por compartir.

también estoy en una empresa familiar y es un tremendo desafío hacerles entender que deben establecer estructura, orden jerárquico de instrucciones, ponerse de acuerdo ellos primero y que exista sólo una voz mandante, sino, se vuelve todo un desorden, estoy partiendo recién intentando armar un depto de RRHH

Hola excelente charla, me gustaría que me contactaran, tengo una empresa con todas las peculiaridades que acabas de mencionar.

muchas gracias por su grandioso aporte

Que paso no se escucha el audio ja ja

Yo estudie LAE en FCA en 1980 y el libro del Dr. Arias Galicia era nuestra referencia.

La administración te abre mas oportunidades

Mi maestra me dejo aser un resumen d este video y q aburrido encerio