Видео

Caroline De Haas et Alizée Montoisy répondent à toutes les questions : quand déclencher l’enquête ? Qui prévenir ? Qui convoquer en entretien ? Les entretiens peuvent-ils être anonymes ? Quelle durée de l'enquête ? Comment respecter les obligations d’impartialité ? Comment protéger les personnes qui témoignent ? Quels sont les droits de la personne mise en cause ? Quel déroulé des entretiens ? ...

Prévenir le harcèlement sexuel au travail : méthodes, outils et nouvelles jurisprudences. Un webinaire du groupe Egaé. contact@groupe-egae.fr groupe-egae.fr

1 femme sur 5 a déjà subi du harcèlement sexuel au travail. Entreprises, collectivités, administrations ou ONG : agissez avec le groupe Egaé ! Contactez nous : contact@groupe-egae.fr

Le groupe Egaé, expert de l'égalité, vous souhaite une bonne année ! Retrouvez nos réalisations sur groupe-egae.fr

Le groupe Egalis accompagne les entreprises, les collectivités, les administrations et les ONG dans la mise en place d'outils de prévention contre les violences sexistes et sexuelles au travail.

A l'occasion de la journée mondiale contre les violences faites aux femmes, le groupe Egalis s'engage. Les chiffres le montrent : des milliers de femmes sont concernées. Formations, préventions, sanctions, protection, communication, écoute : les solutions existent. Contactez-nous !