Prof. Fabian Froese
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Комментарии

  • @EG58577
    @EG58577 8 дней назад

    Lol cheers! Great video!. Very helpful thanks!

  • @ProfFabianFroese
    @ProfFabianFroese 18 дней назад

    Skibidi Toilet

  • @justinhinrichs9082
    @justinhinrichs9082 2 месяца назад

    Sehr spannende Vorlesungen. Die mir neuen Inhalte werden verständlich erklärt. Dennoch ist es extrem schschwierig zuzuhören, da teiwelse sehr viel unwichtiges gesagt wird und naherzu kein Satz grammatikalisch korrekt ist. Zudem werden viele Füllwörter genutzt. Ein verschriftlichtes Vorlesungsskript welches "vorgelesen" wird wäre dabei sehr hilfreich.

  • @destinyoffitness
    @destinyoffitness 4 месяца назад

    Awesomely explained sir 🤗

  • @bessiehahn
    @bessiehahn 4 месяца назад

    P r o m o s m

  • @smeltedmind7402
    @smeltedmind7402 5 месяцев назад

    Sehr informatives Video und sympathische Erklärung. Toll gemacht Herr Professor 👍

  • @gtrdxz
    @gtrdxz 5 месяцев назад

    Pros: None. Cons: Rise in crime, violence, grape, inflation, social service costs, and discordance within the society.

  • @hectorjohnt.manaligod2983
    @hectorjohnt.manaligod2983 6 месяцев назад

    thank you for the video lecture

  • @user-bk9yv6qu8y
    @user-bk9yv6qu8y 6 месяцев назад

    Thank a lot 😊

  • @vontroneg1016
    @vontroneg1016 7 месяцев назад

    Auch von mir vielen Dank für diese Vorlesung! Gerne mehr davon! 😄

  • @sophiek592
    @sophiek592 7 месяцев назад

    Wirklich toll erklärt! Vielen Dank ☺️

  • @schrittan
    @schrittan 7 месяцев назад

    Vielen Dank für ihren Vortrag!

  • @Schachfloh
    @Schachfloh 8 месяцев назад

    Die Höhe des Lohnes ist nur für einen gewissen Zeitraum für viele Mitarbeiter motivierend, da die Bedürfnisse und die Einstellungen sich stetig verändern. Insbesondere in der Pflegebranche sieht man dies sehr deutlich. Antworten wie: "Wenn das Unternehmen platt geht, ist mir egal. Dann gehe ich halt ins nächste Unternehmen wo ich 100 Euro mehr verdiene". "Bekomme ich kein Auto, gehe ich zum nächsten Pflegedienst". "Wie, ich bekomme keinen BMW". "IM Krankenhaus bekomme ich 5 Euro mehr" (das ich als PD durch die Pflegekasse STELLSCHRAUBEN bekomme und gar nicht mehr bezahlen KANN, weil die Pflegekasse nicht mehr bezahlt, ist vielen Pflegekräften aud Deutsch gesagt, sch....egal". Man wird als Unternehmen ERPRESST. Je kleiner ein Unternehmen ist, desto schwieriger ist es Mitarbeiter zu halten. Was sagt man einer 3 - jährigen Pflegefachkraft die gerade ihre Ausbildung in ihrem Betrieb abgeschlossen hat, die sich darüber beschwert und Forderungen stellt, ich will nicht soviel Grundpflege versorgen??? (Von 20 Patienten waren dies lediglich 5 und davon einer nur mit dem höchsten Pflegegrad von 4!!!). Da bliebt ihnen einem die Spuke weg. Personalmanagement Theorie schön und gut, die PRAXIS klafft sowas von auseinander!!!!

  • @leilah4954
    @leilah4954 8 месяцев назад

    Can you plz provide me with a written summary of the structure of a research paper including details on APA quoting forms, references and bibliography froms. Iam being examined on this theme on my bachelor's degree on English linguistics. I reach a point where I can no more gather my ideas. Greeings from Morrocco,

  • @Omega-un8yz
    @Omega-un8yz 8 месяцев назад

    Vielen Dank für die Vorlesung!

  • @mryszt9821
    @mryszt9821 10 месяцев назад

    sehr informatives Vide. Haben Sie eigentlich auch eine schriftliche Ausarbeitung als Beispiel . Ich würde gerne mal eine Schriftliche Ausarbeitung eines Interviews als Beispiel sehen wollen. Das wäre auch sehr hilfreich. Danke

  • @antonmorus2932
    @antonmorus2932 10 месяцев назад

    Der Mensch als wertvoller Mitarbeiter ??? 🤡🤡🤡 .... lächerliches Mainstream-Phrasendreschen !!!

  • @vontroneg1016
    @vontroneg1016 10 месяцев назад

    Gerade die 2. VO durchgenommen, vielen vielen Dank, dass diese spannende und gute Vorlesung hier auf RUclips ist. Bitte gerne mehr VOs und Kurse! 👍👍👍👍👍👍

  • @anyasmiller806
    @anyasmiller806 11 месяцев назад

    My paper contained everything you explained to survive desk rejection yet my paper was rejected. I think journals just reject papers for nothing

  • @hananghozlan4554
    @hananghozlan4554 Год назад

    Thanks a lot Prof. Froese, your video is very helpful, friendly and constructive

  • @QuahogHub
    @QuahogHub Год назад

    what colour is your bughatti?

  • @hameemislam753
    @hameemislam753 Год назад

    Omg this man totally resembles with kokab manzoor of Pakistan

  • @jekamito
    @jekamito Год назад

    Super. Danke !

  • @jekamito
    @jekamito Год назад

    Nice explanation. Thank you. However it is clear the dogs are more loyal :)

  • @miraclemiracle9289
    @miraclemiracle9289 Год назад

    Thank you.

  • @Rojagray
    @Rojagray Год назад

    Excellent video, prof.

  • @laurasonnenschein6780
    @laurasonnenschein6780 Год назад

    Danke! Hilft mir auch im Studium der sozialen Arbeit!

  • @physiquesunlimitedbychang8986

    Super erklärt. :) vielen Dank

  • @sankalp6872
    @sankalp6872 Год назад

    Hello Sir, I had a question regarding dirty and clean moderation. In my analysis, I have x,y, and z variables. In model 1, x--->y, I get x as significant. In model 2, x+z ---> y (z is the control and not the moderator), I still get only x as significant, not z. Now, in model 3, x*z--->y, I get x, x*z, and z as significant. Is this a case of dirty moderation? I am confused between model 2 and model 3. 'z' has no impact on its own on y but only with the moderator model; it is independently significant as well x*z is significant. PLEASE CLARIFY.

  • @alvarogomez5458
    @alvarogomez5458 Год назад

    Thank You for the detailed explanation.. I found your explanation simple and easy to understand..

  • @samiraedres8970
    @samiraedres8970 Год назад

    Thank you! Did you create any videos about ANCOVA with multiple Coveriates?

  • @supershiba8346
    @supershiba8346 Год назад

    Sehr informativ! Danke fürs Teilen!

  • @a.b.4945
    @a.b.4945 Год назад

    Vielen Dank fürs Einstellen Ihrer Vorlesungen. Ich lerne gerade für den Fachwirt und freue mich, Ihre Vorlesungen anschauen zu können.

  • @alanakaeser2816
    @alanakaeser2816 Год назад

    This is so helpful!

  • @xenia2729
    @xenia2729 Год назад

    vielen dank! Das war eine sehr große Hilfe für meine kommende Prüfung:)

  • @justiceackam997
    @justiceackam997 Год назад

    Pls when using process macro for moderation analysis, will u be wrong if u input mean centered variables?

  • @obaid370
    @obaid370 Год назад

    thank you

  • @bridgettsmith7206
    @bridgettsmith7206 Год назад

    Thank you for this video. You covered some details that other videos did not

  • @Carolina-ey3hg
    @Carolina-ey3hg Год назад

    You are hilariuos!!!

  • @mamun_pust
    @mamun_pust Год назад

    thank you professor. It's very easy to understand. I am from Bangladesh.

  • @MsZainabEarlyyearsEducation
    @MsZainabEarlyyearsEducation Год назад

    Make ur cover pic a more professional

  • @theeyebirds2403
    @theeyebirds2403 Год назад

    Thank you so much. This was very helpful and reassuring.

  • @seekeroflight8248
    @seekeroflight8248 2 года назад

    Thank a lot

  • @nathanclaypole3778
    @nathanclaypole3778 2 года назад

    =) thank you

  • @leabaur1572
    @leabaur1572 2 года назад

    Super Video! Schade, dass keine Quellen angegeben sind.

  • @nemounterwasser
    @nemounterwasser 2 года назад

    Super Klasse !

  • @muhammadarzanishmalik8836
    @muhammadarzanishmalik8836 2 года назад

    *I want your urgent guide please* 1. If Author A has adapted the scale of original author B. 2. Can I further adapt the established scale of author A.

  • @morannnnnn
    @morannnnnn 2 года назад

    Sie sind nicht im Focus

  • @notyourbusiness10101
    @notyourbusiness10101 2 года назад

    Danke! Hat sehr geholfen :)

  • @rabiaabenmbarek6007
    @rabiaabenmbarek6007 2 года назад

    God! this is amazingly helpful to clear up the confusions I had, thanks ! keep up the good work :)