- Видео 533
- Просмотров 1 072 209
Origami Business
Добавлен 22 мар 2017
Origami Business | أوريجامي بيزنس
A group of professionals working on 2 levels; first trying to provide practical business studies to prepare different individuals to advance in their careers and second providing consultation and counseling to small and medium enterprises
A group of professionals working on 2 levels; first trying to provide practical business studies to prepare different individuals to advance in their careers and second providing consultation and counseling to small and medium enterprises
Marketing-10 Mistakes to Avoid in Branding(P2)-Part 10| التسويق - عشرة اخطاء لتجنبها (الجزء العاشر)
In this video from @OrigamiBusiness we will talk about part two of ten mistakes to avoid in branding
في الفيديو ده هنتكلم عن الجزء الثاني من عشرة أخطاء لتجنبها فى العلامات التجارية
Video Content / Minute:
Introduction 00:18"
6th: 01:29"
7th: 02:17"
8th: 02:51"
9th: 03:18"
10th: 03:53"
#origamibusiness #marketing #marketingchannels #marwanmokhtar #branding #mistakes #mistakestoavoid #buisnessfacts #buisnesstips #customerservice #feedback #youtubecontent #businessmindset
في الفيديو ده هنتكلم عن الجزء الثاني من عشرة أخطاء لتجنبها فى العلامات التجارية
Video Content / Minute:
Introduction 00:18"
6th: 01:29"
7th: 02:17"
8th: 02:51"
9th: 03:18"
10th: 03:53"
#origamibusiness #marketing #marketingchannels #marwanmokhtar #branding #mistakes #mistakestoavoid #buisnessfacts #buisnesstips #customerservice #feedback #youtubecontent #businessmindset
Просмотров: 178
Видео
Mistakes in Budgeting of SMEs & Large Enterprises - (P4)| أخطاء تحديد الميزانية (الجزء الرابع)
Просмотров 215Месяц назад
Mistakes in Budgeting of SMEs & Large Enterprises - (P4)| أخطاء تحديد الميزانية (الجزء الرابع)
(Book Review 29) Difference Between Advising and Shaming | تحليل كتاب: الفرق بين النصيحة والتعيير
Просмотров 206Месяц назад
(Book Review 29) Difference Between Advising and Shaming | تحليل كتاب: الفرق بين النصيحة والتعيير
HR Business Partner "People" (Part 3) | شريك إدارة الأعمال "الأشخاص" (الجزء الثالث)
Просмотров 337Месяц назад
HR Business Partner "People" (Part 3) | شريك إدارة الأعمال "الأشخاص" (الجزء الثالث)
HR Business Partner (Part 2) | شريك إدارة الأعمال (الجزء الثاني)
Просмотров 3792 месяца назад
HR Business Partner (Part 2) | شريك إدارة الأعمال (الجزء الثاني)
Misconceptions about Budgeting - (Part 3) | مفاهيم خاطئة عن الميزانية (الجزء الثالث)
Просмотров 2522 месяца назад
Misconceptions about Budgeting - (Part 3) | مفاهيم خاطئة عن الميزانية (الجزء الثالث)
Marketing - Ten Mistakes to Avoid in Branding - Part 9 | التسويق - عشرة اخطاء لتجنبها (الجزء التاسع)
Просмотров 1702 месяца назад
Marketing - Ten Mistakes to Avoid in Branding - Part 9 | التسويق - عشرة اخطاء لتجنبها (الجزء التاسع)
10 Definitions in Operations Budgeting (Part 2) | عشر مصطلحات في ميزانية العمليات (الجزء الثاني)
Просмотров 3302 месяца назад
10 Definitions in Operations Budgeting (Part 2) | عشر مصطلحات في ميزانية العمليات (الجزء الثاني)
Job Demands Resources Model (JD-R) | نموذج متطلبات العمل والموارد
Просмотров 3252 месяца назад
Job Demands Resources Model (JD-R) | نموذج متطلبات العمل والموارد
Projects Budgeting Basics (Part 1) | أساسيات إعداد ميزانية المشاريع (الجزء الأول)
Просмотров 5193 месяца назад
Projects Budgeting Basics (Part 1) | أساسيات إعداد ميزانية المشاريع (الجزء الأول)
HR Business Partner (Intro Part 1) | شريك إدارة الأعمال (مقدمة الجزء الأول)
Просмотров 7043 месяца назад
HR Business Partner (Intro Part 1) | شريك إدارة الأعمال (مقدمة الجزء الأول)
Marketing - Customer Journey Mapping - Part 8 | التسويق - تخطيط رحلة العميل (الجزء الثامن)
Просмотров 3463 месяца назад
Marketing - Customer Journey Mapping - Part 8 | التسويق - تخطيط رحلة العميل (الجزء الثامن)
Business Case Study (25) - Call9 | دراسة حالة - كول 9
Просмотров 3094 месяца назад
Business Case Study (25) - Call9 | دراسة حالة - كول 9
Talent Management-Five Stories about TM(P14)إدارة المواهب-خمس قصص عن إدارة المواهب(الجزء الرابع عشر)
Просмотров 4044 месяца назад
Talent Management-Five Stories about TM(P14)إدارة المواهب-خمس قصص عن إدارة المواهب(الجزء الرابع عشر)
(Book Review 28) No More Mr. Nice Guy | تحليل كتاب: تحليل كتاب متلازمة الرجل اللطيف
Просмотров 3744 месяца назад
(Book Review 28) No More Mr. Nice Guy | تحليل كتاب: تحليل كتاب متلازمة الرجل اللطيف
Talent Management- KPIs for Talent Management(P13) إدارة المواهب -مؤشرات الأداء (الجزء الثالث عشر)
Просмотров 8944 месяца назад
Talent Management- KPIs for Talent Management(P13) إدارة المواهب -مؤشرات الأداء (الجزء الثالث عشر)
Talent Management- Developing Metrics (P12) إدارة المواهب -تطوير المعايير (الجزء الثاني عشر)
Просмотров 3985 месяцев назад
Talent Management- Developing Metrics (P12) إدارة المواهب -تطوير المعايير (الجزء الثاني عشر)
C&L- The Best Manager (P10) التوجيه والقيادة -أفضل مدير (الجزء العاشر)
Просмотров 2715 месяцев назад
C&L- The Best Manager (P10) التوجيه والقيادة -أفضل مدير (الجزء العاشر)
Business Case Study (24) - Successful Business Idea | دراسة حالة - فكرة عمل ناجحة
Просмотров 3706 месяцев назад
Business Case Study (24) - Successful Business Idea | دراسة حالة - فكرة عمل ناجحة
Talent Management,Employees Development Plan P11/إدارة المواهب, خطة تطوير الموظفين(الجزء الحادي عشر)
Просмотров 5626 месяцев назад
Talent Management,Employees Development Plan P11/إدارة المواهب, خطة تطوير الموظفين(الجزء الحادي عشر)
(Book Review 27) How To Win Every Argument | تحليل كتاب: كيف تربح كل جدال
Просмотров 3246 месяцев назад
(Book Review 27) How To Win Every Argument | تحليل كتاب: كيف تربح كل جدال
C&L- Biggest Challenges You Face (P9) التوجيه والقيادة -أكبر تحديات ستواجهها (الجزء التاسع)
Просмотров 2606 месяцев назад
C&L- Biggest Challenges You Face (P9) التوجيه والقيادة -أكبر تحديات ستواجهها (الجزء التاسع)
SOP for Retail | كتيب الإجراءات التشغيليه لمجال البيع بالتجزئة
Просмотров 3936 месяцев назад
SOP for Retail | كتيب الإجراءات التشغيليه لمجال البيع بالتجزئة
Talent Management, Choosing Right People P10/إدارة المواهب,اختيار الاشخاص المناسبين (الجزء العاشر)
Просмотров 6027 месяцев назад
Talent Management, Choosing Right People P10/إدارة المواهب,اختيار الاشخاص المناسبين (الجزء العاشر)
The Management Zoo - Part 2 (الجزء الثاني)
Просмотров 2457 месяцев назад
The Management Zoo - Part 2 (الجزء الثاني)
The Management Zoo - Part 1 (الجزء الأول)
Просмотров 4567 месяцев назад
The Management Zoo - Part 1 (الجزء الأول)
How to Create a Competitive Advantage - Part 7 | إزاي تخلق ميزة تنافسية (الجزء السابع)
Просмотров 5648 месяцев назад
How to Create a Competitive Advantage - Part 7 | إزاي تخلق ميزة تنافسية (الجزء السابع)
Positive Qualities in Marketing Agency - Part 6 | صفات جيدة فى وكالة التسويق (الجزء السادس)
Просмотров 1618 месяцев назад
Positive Qualities in Marketing Agency - Part 6 | صفات جيدة فى وكالة التسويق (الجزء السادس)
How to Choose a Marketing Agency - P5 | أزاي تختار وكالة تسويق (الجزء الخامس)
Просмотров 2168 месяцев назад
How to Choose a Marketing Agency - P5 | أزاي تختار وكالة تسويق (الجزء الخامس)
C&L- Bad Qualities in Managers (Part 8) | التوجيه والقيادة -الصفات السيئة في المديرين (الجزء الثامن)
Просмотров 2968 месяцев назад
C&L- Bad Qualities in Managers (Part 8) | التوجيه والقيادة -الصفات السيئة في المديرين (الجزء الثامن)
شكرا جداااا والله❤
Great Work Dear Dr Marwan 💪👏
Thanks Antoine🙏🙏
محترم ❤
العفو يافندم 🙏🙏
ما شاء الله شرحك ممتاز وممتع ❤ نفع الله بك أ. مروان
شكرا يافندم على كلامك الجميل ❤️
أ. مروان كل الشكر والتقدير على مجهودك وطريقة شرحك الممتعه ❤ كل التوفيق والسداد ليك ولمكانك إن شاء الله ❤
شكرا يافندم على دعمك ❤️❤️❤️🙏🙏
أسلوبك جدا رائع وفقك الله بإنتظار السلسلة كامله ان شاء الله
شكرا يافندم دة بس من ذوقك 🙏🙏🙏
أحسن قناة بزنس بالعربي مبسطة وبتشرح المعلومة كاملة وبدقة وخصوصاً اساسيات مش بنلاقيها في قنوات أخرى في الغالب ❤❤
اهلا يافندم دة الفيدباك اللي كنا مستنيينه 🙏🙏🙏
متألق كالعادة 👏
شكرا يافندم دة بس من ذوقك 🙏🙏
طيب هو انا ممكن اقول انى اجيب deputy من برا براشوت زى ما حضرتك قولت ومقدرش اخلى section head هو اللي يكون acting As على الرغم أنه بياخد Development
طبعا دة غلط كبير يافندم وبيقتل المعنويات
ربنا يحفظك ❤❤
ولك مثله يافندم 🙏
قناة محترمة جدا
دة بس من ذوقك يافندم 🙏🙏
شكرأ يا محترم و جزاك الله خيرا
تحت امرك يا فندم 🙏
انت عالمي
شكرا يافندم 🙏🙏
هل يمكن أن يتم وضع البدجيت للعام الجديد أقل من العام السابق ولة لازم يكون فيه نمو
لا يافندم ينفع عادي على حسب اتجاه الشركة 🙏
شرحك اللهم بارك واضح وقوي جدًا من حيث طريقة توصيل المعلومة وعرضها وعرض المصادر والpdf اللي بيضاف كمان، ربنا يكرمك ويجازيك خير أضعاف تعبك يا رب
شكرا يافندم ربنا يخليكي يارب🙏
جزاك الله خيرا
ولك مثله يافندم 🙏
😢😢
نواجه افكارنا واحدة واحدة 🙏
شكرا لك على هذا الفديو يا الله كان الله ارسله لي جاء في وقته الحمد لله 😔
كلنا محتاجين نفكر نفسنا بدة كل يوم 🙏
مجهود رائع حقيقى ،استمر
شكرا يافندم 🙏
شكرا جدا حقيقى
تحت امرك يا فندم 🙏🙏
محتوى محترم يستحق التركيز عليه فقط دون المزيكا الموتره ومشتته جدا , ارجوك شيل المزيكا مشتته
شكرا يافندم وتم اضافة تعليق حضرتك لخطة التطوير بتاعتنا 🙏
الله عليك فيديو جميل
شكرا يافندم دة بس من ذوقك
كلام موزون
شكرا يافندم 🙏
ممكن رقمك لو سمحت
صح
🙏🙏🙏🙏
ايه هي 7 p s
اهلا يافندم Product Price Place Promotion Process People Physical Evidence واحنا شارحينهم بالتفصيل يافندم في فيديو بتاع البراندنج🙏🙏
احنا كده عايزين HRBP workshop
اهلا بيك يا فندم برجاء التواصل واتس اب على الرقم المذكور للإستفسار عن ورش العمل 01129868348
التحول من حالة الندرة الي حالة الوفرة في سبل المعرفة و وسائل الترفيه يعتبر من اكبر ابتلاءات الاجيال الحالية
صح جدا جدا يافندم 🙏 وكمان اختيار مصدر او مدرسة واحدة بتخلي معظم ارائنا متحيزة
طييب حضرتك ممكن تسعدني في دراسة الجدوى بتاعة الابليكاشن بتاعي
اهلا يافندم برجاء التواصل واتس اب على رقم 01129868348
أ. مروان تسلم والله علي الشرح الجميل ده وعلي سلاسل hr ال حضرتك شرحه كله وأتمني الاستمرارية في باقي الاقسام أن شاء الله وربنا يجعله في ميزان حسناتك ❤
شكرا يافندم على كلامك الجميل ومستمرين بدعمكم دة ان شاء الله 🙏
ممكن شرح لكيفيه ازي اختار الcv المناسب عن طريق برامج ats عمري ما شفت حد شرحها وشكرا
في الخطة يافندم ان شاء الله 🙏
قناة جميله ومفيده جدا
شكرا يافندم 🙏
Cool ya Man
شكرا يافندم 🙏
انقذتيني ربنا يباركلك❤❤❤❤❤❤❤
العفو يافندم ولكي مثله🙏
احسبها نوه
وان جات عدل فمن اللع يافندم 🙏😀
❤
🙏🙏🙏🙏🙏🙏
حقيقي يا مستر مروان، الشرح بالسلاسه دي و الامثله العمليه بيعكس خبره حضرتك الكبير و الإلمام بالماده العلميه السليمه، وحقيقي حابب اوجه لحضرتك شكر من القلب علي المجهود العظيم 🤍✨
شكرا يافندم على كلامك الجميل دة بس من ذوقك ❤️❤️🙏🙏
ممتازه بجد
شكرا يافندم دة بس من ذوقك 🙏
لو سمحت كنت عايزه اتواصل معاكي خاص
للتواصل بىجاء ارسال رسالة واتس اب على 01129868462
السلام عليكم
وعليكم السلام تحت امرك يافندم 🙏
ممكن اعرف مهام موظف الonboarding ايش بالظبط ؟
توجيه الموظف الجديد وتقديم العون له من كل مقومات الابقاء لمدة اول سنة🙏🙏
@ واضح تمام يعطيك العافية . طيب كوتش المهام اللي تكون مثلا لها علاقة بتوظيف خارج الدولة (يكون متابعة فقط من مثلا لاصدار الڤيزا ) مو اني ريكروتر ، ان شاءالله تكون فهمت سؤالي، هل الانبوردنق هذا من مهامه؟
@@maramalsaqat301 لا يافندم دة يعتبر Employee Relations 🙏🙏🙏🙏 يعني اقرب حاجة لل personnel اللي هي شئون الموظفين
السلام عليكم. أرجو من حضرتك عمل فيديو خاص بنظم المعلومات فى إدارة الموارد البشرية HRMIS خاصة بعد أن أصبح إستخدام هذه الأنظمة ضرورة لاغنى عنها
وعليكم السلام تمت اضافته للخطة يافندم🙏
تحياتي لك على الشرح المبسط بدون إخلال بالمحتوى العلمي
شكرا يافندم كلامك جميل جدا والله 🙏
Value Channels Relation Resoures Parters
🙏🙏🙏🙏
ضحسن شرح ف يوتيوب
شكرا يافندم على كلامك الجميل ❤️
من افضل القنوات التعلمية على اليوتيوب بارك الله فيكم
شكرا يافندم على كلامك الجميل ❤️
Thanks for your effort ❤
Most welcome 🙏🙏
السلام عليكم انا شايف ان شرح حضرتك professional و طريقه كلام حضرتك و تنسيق الكلام بتدل علي خبره كبيره و جهد كبير كنت عايز اعرف حضرتك بتدي كورسات و فين و لو فيه اشترك ازاي
اهلا يافندم دة بس من ذوق حضرتك 🙏 استاذ مروان بيدي تدريب مع اوريجامي وكل التدريبات اون لاين حاليا للتواصل واتس اب على 01129868348
ممتازة
شكرا يافندم دة بس من ذوقك 🙏
دكتور مروان هوا ال workforce planning هوا هوا ال manpower planning ولا مختلفين عن بعض وجزاك الله كل خير يارب ❤❤❤❤
هو هو يافندم واكي مثلييه🙏🙏