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Bonjour Idriss, avoir un Kbis signifie que vous êtes inscrit au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) et que vous êtes considéré comme chef d'entreprise. Vous pouvez effectivement cumuler cette activité avec un emploi salarié à condition de respecter certaines règles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au +33 1 76 35 01 15 😊

Bonjour Fabrice, vous avez raison, les SCI ne sont généralement pas éligibles aux aides de l'État pour les travaux. Ces aides sont en effet destinées aux particuliers pour leur résidence principale, et les SCI, qu'elles soient à l'IR ou à l'IS, ne peuvent pas en bénéficier. Si votre objectif est de maximiser les aides possibles, il peut être utile d'explorer d'autres structures ou d'investir à titre personnel. N'hésitez pas à regarder notre playlist sur l'investissement immobilier : ruclips.net/p/PLVwbTFnw_AoIGfMQjfH6u_WBTzr4gRmHN

Oui, vous pouvez bénéficier de l'avance immédiate de crédit d'impôt avec le CESU. Ce dispositif permet de réduire immédiatement de 50 % vos dépenses éligibles pour les services à la personne dans la limite de 12 000 € par an, sans attendre l'année suivante pour obtenir le crédit d'impôt lors de votre déclaration d'impôt !

Bonjour Lionel, vous avez raison de le préciser : dans une SARL, les dirigeants reçoivent ce qu'on appelle des rémunérations (on peut aussi dire émoluments). Pour simplifier et rendre l'information plus accessible, nous utilisons souvent le terme "salaire" pour désigner toute forme de rémunération du gérant. 😉 Mais nous apprécions qu'il y ait des pros comme vous !

Bonjour André, oui, vous pouvez utiliser une SCI pour favoriser un enfant en lui attribuant plus de parts sociales. Cela peut se faire par une donation de parts de votre vivant, en respectant la réserve héréditaire des autres enfants. Attention, il est toutefois recommandé de consulter un notaire pour s'assurer que tout est bien conforme à la loi ​😉

Bonjour, Vous pouvez créer votre entreprise même si votre demande d'ARE est en attente en raison de l'erreur sur votre attestation de travail. Une fois l'attestation corrigée, vous pourrez déposer une nouvelle demande pour vos droits à l'ARE. Il est important de garder toutes les preuves de votre démarche pour corriger l'attestation et de rester en contact avec votre conseiller à France Travail pour les tenir informés de la situation. N'hésitez pas à consulter votre conseiller à France Travail pour obtenir des conseils spécifiques à votre situation !

Bonjour Stéphane, merci pour vos encouragements ! Pour répondre à votre question, si vous payez votre femme de ménage via votre SAS, cela doit être comptabilisé comme une dépense de l'entreprise, mais cette dépense n'est pas éligible au crédit d'impôt pour l'emploi à domicile. Le crédit d'impôt s'applique uniquement si vous payez la femme de ménage avec votre argent personnel. Si vous souhaitez avoir plus d'informations, n'hésitez pas à contacter nos experts juridiques au +33 1 76 35 01 15. Nous restons à disposition si besoin 😉

Bonjour, nous avons déjà de nombreuses vidéos sur différents aspects de l'immobilier. Cette vidéo se concentre sur la SCI familiale pour bien démarrer en famille, mais il existe beaucoup d'autres possibilités en immobilier, comme vous l'avez dit. Si vous souhaitez en savoir plus, voici le lien de notre playlist sur l'immobilier : ruclips.net/p/PLVwbTFnw_AoIGfMQjfH6u_WBTzr4gRmHN

Bonjour, si vous souhaitez vous inscrire comme livreur Uber Eats à vélo, vous n'avez pas besoin de fournir un permis de conduire ni de contrôle technique. Lorsque vous choisissez l'option de livraison à vélo sur l'application, vous pouvez passer cette étape et continuer avec les informations spécifiques à la livraison à vélo. En cas de difficultés d'accès, n'hésitez pas à contacter le service clients d'Uber. 👋 Et bienvenue dans le monde de l'entrepreneuriat !

@@legalstart904 il ne me propose pas de choisir vélo ni rien

Bonjour Xavier, vous pouvez consulter notre fiche pratique sur le business plan : www.legalstart.fr/fiches-pratiques/astuces-entrepreneurs/comment-faire-business-plan/

Bonjour, vous pouvez contacter nos experts juridiques au +33 1 76 35 01 15. Nous restons à disposition si besoin 😉

Bonjour, merci pour vos questions et votre avis très positif 😊 - Concernant la question sur les seuils de chiffre d'affaires : pour une activité mixte, le chiffre d'affaires des prestations de services ne doit pas dépasser 77 700 €, et le total avec les ventes de marchandises ne doit pas dépasser 188 700 €​. - Concernant la franchise en base de TVA : vous ne facturez pas de TVA jusqu'à 91 900 € pour les ventes et 36 800 € pour les prestations​. - Et enfin concernant le taux de TVA : le taux standard est de 20%, mais il peut être réduit à 10% ou 5,5% pour certains travaux de rénovation​. N'hésitez pas à contacter nos experts juridiques au 33 1 76 35 01 15 pour plus d'informations ! 😉

Bonjour Xavier, vous pouvez tout à fait cumuler une EURL et une micro-entreprise, mais cette éventualité est soumise à quelques conditions. Vous devez notamment exercer des activités différentes au sein de ces deux structures ainsi qu'être assimilé salarié. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au +33 1 76 35 01 15. Bonne journée 😊

Bonjour Xavier, vous pouvez tout à fait cumuler une EURL et une micro-entreprise, mais cette éventualité est soumise à quelques conditions. Vous devez notamment exercer des activités différentes au sein de ces deux structures ainsi qu'être assimilé salarié. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au +33 1 76 35 01 15. Bonne journée 😊

Bonjour Evelyne, la suppression de la rupture conventionnelle n'est pas d'actualité même si certaines discussions autour de cette possibilité ont eu lieu. Nous vous tiendrons informés en cas de changement. Bonne journée 😉

Bonjour, oui, vous pouvez créer une SCI avec vos enfants et y inclure votre bien. Le bien sera apporté à la SCI à sa valeur actuelle, qui doit être déterminée par une estimation immobilière. Cela peut engendrer des frais de notaire et des droits de mutation. N'hésitez pas à contacter nos experts juridiques au +33 1 76 35 01 15 😉

Bonjour 😊 Effectivement, le CESU fonctionne dès que les cours se passent au domicile de l’élève. Si vos cours de danse, de théâtre ou de musique se passent au domicile de l’élève, il est alors possible d’utiliser le CESU !

Bonjour, merci pour votre question ! La grande réforme pour les locations meublées n'a finalement pas été incluse dans la loi de Finances 2024, mais une loi spécifique est prévue prochainement. Cependant, le projet de lois de finances 2024 introduit une modification importante : les abattements pour les meublés non classés passent de 50% à 30%, et ceux pour les meublés classés en zone tendue passent de 71% à 30%, avec un plafond de revenus de 15 000 €. Nous vous informerons bien sûr en temps et en heure des mises à jour éventuelles ! 😉

Bonjour, en cumulant une activité d'auto-entrepreneur (AE) et un emploi salarié, vous cotisez pour la retraite sur les deux revenus. Cela peut vous permettre de valider plus de trimestres pour votre retraite !

Bonjour, merci pour votre question. Pour une SASU à l'IS, les revenus de gestion de capital sont considérés comme des bénéfices industriels et commerciaux (BIC). Dans votre exemple, le chiffre d'affaires à déclarer sera bien de 20 500 €, et le bénéfice sera de 500 €. Ces revenus ne sont pas des bénéfices non commerciaux (BNC). Pour plus d'informations, je vous invite à contacter nos experts juridiques au +33 1 76 35 01 15 😉

Avec plaisir, nous essayons de donner le plus d'information possible aux entrepreneurs 😊

Bonjour, merci pour votre commentaire. Vous avez raison, le prélèvement libératoire n'est pas simplement calculé en multipliant le taux par le chiffre d'affaires. Les impôts recalculent l'impôt que vous auriez payé sans prélèvement libératoire, en tenant compte des parts fiscales, puis ajustent pour éviter une trop grande différence entre les deux méthodes.

Bonjour, une association peut bien sûr acheter un terrain et/ou faire construire un bâtiment. Pour plus d'informations, je vous invite à contacter nos experts juridiques au +33 1 76 35 01 15 😉

Avec plaisir ! Nous donnons notre maximum pour que les entrepreneurs puissent trouver toutes les informations dont ils ont besoin en vidéo ! 😊

Bonjour Kelly, merci pour votre question. Tout d'abord, vous n'avez peut-être pas besoin de modifier l'objet social si celui-ci est rédigé de manière suffisamment large pour inclure le nettoyage de chaises et tapis. Si ce n'est pas le cas, vous devrez modifier l'objet social en tenant une assemblée générale extraordinaire, publier un avis de modification et déposer un dossier au greffe du tribunal de commerce. Je vous invite à nous contacter au 0176390060 pour plus de renseignements, bonne soirée 😊

Merci beaucoup Damien 😉

Avec plaisir ! Nous donnons notre maximum pour vous délivrer le plus d'informations possible 😊

Bonjour Jean-Benoit, je vous invite à vous rendre sur le site logistics.amazon.fr/ Si cela ne fonctionne pas, je vous invite à contacter directement le service client Amazon. Bonne continuation 😉

Bonjour, avec le régime micro-foncier, le contribuable bénéficie d'un abattement forfaitaire de 30%, tandis qu'avec le micro-BIC, l'abattement est de 50% (et même 71% lorsque le bien est classé meublé de tourisme).

Bonjour, merci pour votre commentaire. On fait notre maximum 😊

Bonjour, merci pour votre commentaire 😉

Bonjour, merci pour votre intérêt ! 😊 Oui, il est possible que les avances (bouquet + rentes mensuelles) faites via le compte courant d'associé soient remboursées à l'acheteur lorsque la société disposera de la trésorerie nécessaire. Les remboursements devront être bien documentés et justifiés comme des avances en compte courant d'associé.

@@legalstart904 merci beaucoup

Merci beaucoup ! N'hésitez pas à nous proposer des idées de vidéos qui pourraient vous intéresser, nous sommes très preneurs de vos retours 😉

Bonjour, en tant que dirigeant de SASU, vous pouvez en effet bénéficier d'un logement de fonction. Cela consiste à faire supporter le loyer de votre logement par votre société. Cependant, pour être valable, le logement doit être justifié par les besoins de l'entreprise. C'est un avantage en nature qui est donc imposable. Pour en savoir plus sur les avantages en nature, je vous invite à regarder notre vidéo sur le sujet : ruclips.net/video/D7AnzHCSp30/видео.html

Bonjour, l'ASS peut en effet être versée à un futur entrepreneur. Pour cela, il faut néanmoins respecter quelques conditions. Je vous propose de lire notre article sur le sujet : www.legalstart.fr/fiches-pratiques/auto-entrepreneur/ass-auto-entrepreneur/

Bonjour, oui, si vous fermez votre micro-entreprise avant la rupture de votre contrat de travail, vous pourrez percevoir vos allocations chômage intégralement, à condition de remplir les autres critères d'éligibilité de Pôle Emploi.

Bonjour Jean. Merci beaucoup pour votre question et votre intérêt pour nos vidéos ! D'après la clause de votre contrat, il semble que vous ne pouvez pas avoir d'autre activité, même occasionnelle, en dehors de votre emploi actuel. Pour devenir freelance à côté, vous devrez demander une autorisation écrite à votre employeur ou négocier la modification de cette clause avec votre employeur. N'hésitez pas si vous avez d'autres questions 😊

Bonjour, vous devez effectivement obtenir une capacité en transport léger de marchandises (-3,5 tonnes)

Bonjour Georgette, il n'y a pas de meilleur statut. Tout dépend de votre situation personnelle. Vous pouvez commencer par créer une micro-entreprise (auto-entrepreneur) pour commencer. Puis, lorsque l'activité se développe, vous pouvez passer en société. Cela vous permettra notamment de déduire tous les frais, voire même d'optimiser votre fiscalité. N'hésitez pas à nous appeler pour plus d'informations ! 😉

Bonjour. Le président de SASU peut être rémunéré sans avoir de contrat de travail. Pour vous répondre, le dirigeant de SASU peut percevoir une rémunération en tant que dirigeant s'il le souhaite. Il n'y aura pas besoin de contrat de travail. À la différence, le président de SASU peut aussi avoir un contrat de travail pour des fonctions techniques distinctes qu'il assumerait dans son entreprise. Il est alors salarié. Ce sont donc deux statuts différents. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus d'informations ! 😉

@@legalstart904 Bonjour Merci beaucoup pour votre réponse Et donc la rémunération du président de SASU sans contrat de travail est elle soumis aux cotisations sociales ?

Bien-sûr. Un salarié comme les autres...

Bonjour, oui, vous pouvez bien sûr travailler pour Uber Eats en plus de votre emploi principal, sous réserve que votre contrat de travail principal conclu avec votre employeur ne l'interdise pas et que vous respectiez bien les obligations légales en matière de temps de travail et de repos. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus d'informations pour créer votre entreprise. À bientôt 😊

Bonjour Eric, Oui, faire acheter une voiture d'occasion de 100 000 € par une société, sans besoin professionnel, est considéré comme une dépense somptuaire. Cela pourrait être rejeté par l'administration fiscale lors d'un contrôle, entraînant une réintégration dans le résultat imposable de l'entreprise. Si vous souhaitez en savoir plus sur les charges déductibles, n'hésitez pas à télécharger notre checklist sur les charges déductibles : www.legalstart.fr/checklist-charges-deductibles/