Pharma minds
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Why healthcare needs bold leaders and collective action - Insights from Julie Puype
"Leadership is about transparency, trust, and empowering others while staying true to yourself." - Julie Puype
In this episode of Pharma minds, I welcome Julie Puype, a seasoned pharma executive with over 25 years of experience. Julie shares her journey from regulatory affairs to global leadership roles, offering powerful insights on navigating career challenges, leading with authenticity, and embracing change.
What you will learn in this episode…
- Authentic leadership:Julie highlights the importance of vulnerability and honesty, sharing how these qualities have helped her build trust and motivate her teams.
- Balancing career and family: She reveals the thoughtful choices and teamwork that ...
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[Insights] Affaire URGO : 55 MILLIONS d’EUROS d’avantages illégaux et 8 000 pharmaciens impliqués
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"L’affaire URGO, avec ses 8000 pharmaciens impliqués et 55 millions d’euros d’avantages illégaux, est un cas d’école inédit qui marque un tournant pour toute l’industrie pharmaceutique." - François Dauba, cabinet BCTG. Bienvenue dans Pharma Minds Insights, le nouveau format de 15 minutes dans lequel je décrypte des sujets techniques de la pharma. Dans ce premier épisode, je reçois François Daub...
80% des maladies cardiovasculaires sont évitables : agir pour la santé des femmes
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Комментарии

  • @OmbreetLumiere1974
    @OmbreetLumiere1974 5 дней назад

    Les pharmaciens ce sont juste des épiciers qui distribuent des boîtes...on en a plus besoin , un distributeur gérer avec une IA suffirait aujourd'hui...

  • @francoisepenigaud3624
    @francoisepenigaud3624 Месяц назад

    Bonjour je viens d'être opérée d'une prothèse uniconpartimental du genou le 3dec 2024 à kourou en guyane et j'étais en ambulatoire c'est très confortable pour le patient et je me remet très bien avec des séances de kiné tous les jours merci pour votre vidéo

  • @jd-sm7qj
    @jd-sm7qj Месяц назад

    Je vois que monsieur est a fond dans lescroquerie d'helliocentrisme... et du new age qui en decoule, dommage... plat-net - cher Ludovic, le reste cest le boulot de FM sataniste et d'hollywood

  • @giacomocasanovae1123
    @giacomocasanovae1123 2 месяца назад

    Prends-nous pour des cons.

  • @AxHoa
    @AxHoa 2 месяца назад

    Gros gros Mdr

    • @Pharmaminds-podcast
      @Pharmaminds-podcast 2 месяца назад

      Un rire est toujours bon à prendre ! Mais pour ceux qui ne connaissent pas bien, l’ANSM effectue ces contrôles pour notre sécurité. C’est un processus indispensable, même si ça peut sembler intense !

  • @mariemorano9909
    @mariemorano9909 5 месяцев назад

    Bah d’habitude à part de très très rares exceptions, je les vois plutôt comme des complices de bigpharma …

  • @pierreperonneau
    @pierreperonneau 5 месяцев назад

    Merci pour ce bel hommage à mon père et bravo pour votre parcours 🙏🏼

  • @Julyonnaise69
    @Julyonnaise69 8 месяцев назад

    Woaou quel switch! Passer de la big pharma au DM... 😅 je suis passée du tourisme aux PSAD... c'est considéré comme un switch ou pas?

    • @Pharmaminds-podcast
      @Pharmaminds-podcast 8 месяцев назад

      C'est un grand écart !😄Ce n'est pas pour rien qu'on dit que la Pharma est un secteur fermé 😉Blague à part, bravo pour la richesse de votre expérience et pour ce que vous devez apporter à ce secteur 👏

  • @severineleroux7810
    @severineleroux7810 8 месяцев назад

    Bravo mon frère 😊

  • @olivierjuvin3786
    @olivierjuvin3786 9 месяцев назад

    Formidable témoignage d’une page importante de l’histoire de l’échographie avec le concours d’une personnalité exceptionnelle Merci Prof pour tant d’émotions à l’écoute de ce dernier

    • @Pharmaminds-podcast
      @Pharmaminds-podcast 8 месяцев назад

      Un témoignage qui place la passion de la science au 1er plan !

  • @lisebellin410
    @lisebellin410 9 месяцев назад

    Quelle belle personne ! Son parcours est admirable

    • @Pharmaminds-podcast
      @Pharmaminds-podcast 9 месяцев назад

      Un modèle pour tous ceux qui veulent le meilleur pour les patients !

  • @benysorokobi6230
    @benysorokobi6230 9 месяцев назад

    Es ce possible pour les hôpitaux et cliniques en Afrique ?

  • @alexprigent2688
    @alexprigent2688 9 месяцев назад

    Merci, interview très intéressante tant au niveau Business que développement

    • @Pharmaminds-podcast
      @Pharmaminds-podcast 8 месяцев назад

      Génial que cela puisse vous aider ! Cet échange place le respect et la curiosité comme éléments déterminants de succès !

  • @NihelAissaoui-cj4to
    @NihelAissaoui-cj4to 9 месяцев назад

  • @mjbi
    @mjbi Год назад

    Good practical and effective talk, also around leadership. Only at ups and down performance around 16:00 to 16:20 is something I disagree with. I mean a successful genuine leader cannot always throughout their life have consistent good performance. All good leaders have had their ups and downs including Steve Jobs, Elon Musk, Churchill, or whoever you think of. The world may not remember the downs but it is highly unlikely that a successful person didn’t have ups and downs.

    • @Pharmaminds-podcast
      @Pharmaminds-podcast Год назад

      Interesting thing you point out! Consistently performing is maybe a key attribute to a good leader, but depends how you zoom in... Between the lines there are performance failures that you had to bounce back from, if for no other reason than to learn a lot faster and deeper, to perform!

    • @LaChicaconSuerte-1111
      @LaChicaconSuerte-1111 10 месяцев назад

      depends how you are measuring performance.

    • @Pharmaminds-podcast
      @Pharmaminds-podcast 9 месяцев назад

      ​@@LaChicaconSuerte-1111 damn interesting! consistency in numbers? people engagement? progression? for today and tomorrow

    • @LaChicaconSuerte-1111
      @LaChicaconSuerte-1111 8 месяцев назад

      @@Pharmaminds-podcast results, but also consequences of decisions made, whether the consequences were positive or negative for both the business and for the wider society and environment. Think of Exxon....it can´t just be about numbers. Integrity has to be at the core. Otherwise everyone loses in the end. And in healthcare, that can be a matter of life and death.